Papeleta de conciliación en demanda en extinción del

EXAMEN DE LAS DISTINTAS ACCIONES A FORMULAR EN ACTO DE CONCILIACION
Papeleta de conciliación en demanda en extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador
AL INSTITUTO DE MEDIACION, ARBITRAJE Y CONCILIACION
D./Dª ............................................................................, mayor de edad, de estado civil ......................................., provisto/a de DNI
nº ..................................., y con domicilio en............................... ...................................................................................................., ante
este organismo conciliador comparece y como mejor en derecho proceda, DICE:
Que por medio de la presente papeleta formula DEMANDA SOLICITANDO LA EXTINCION DE LA RELACION LABORAL POR
LA FALTA DE PAGO Y RETRASOS CONTINUADOS EN EL ABONO DEL SALARIO PACTADO frente a la
empresa ..............................................., con domicilio social en...............................................................................
...........................................................................................................................
La citada demanda la formulo en base a los siguientes
HECHOS
PRIMERO.- Comencé
a prestar mis servicios por cuenta de la empresa demandada en fecha 12-11-
1987, ostentando actualmente la categoría profesional de Maquinista de Inyección, grupo
profesional 3, y percibiendo como contraprestación la cantidad de ........ euros brutos mensuales
con prorrateo de pagas extraordinarias.
El convenio colectivo de aplicación es el general de la industria química.
SEGUNDO.- De entre los conceptos que integran mi salario pactado se incluye la denominada prima de producción, que retribuye el
mayor volumen de producción alcanzado según los parámetros acordados con el comité de empresa.
Pues bien, desde hace seis meses, concretamente desde el pasado mes de ...... de 2.00.., la empresa ha dejado de pagarme, lisa y
llanamente, la prima de producción, a razón de un promedio mensual de ....... euros brutos, sin que exista razón que justifique tal
conducta, motivada por la mala fe de aquélla, con el único propósito de perjudicarme, puesto que otros compañeros están
percibiendo con normalidad dicha prima.
TERCERO.- Consecuentemente se da el presupuesto contemplado en el art. 50.1 b) del Estatuto de los Trabajadores que faculta a
solicitar la extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador si trae causa de »la falta de pago o retrasos continuados en
el abono del salario pactado».
Las especiales circunstancias del caso y la premeditación con que la empresa está actuando, deben ser consideradas causas
suficientes de resolución del contrato a instancias del trabajador, máxime si se considera que está dando lugar a una situación
injusta, vejatoria y depresiva que va en contra de mi derecho a ser tratado con dignidad.
En su virtud,
AL INSTITUTO DE MEDIACION, ARBITRAJE Y CONCILIACION,
SUPLICO:
Que teniendo por presentada esta papeleta de demanda en solicitud de extinción del contrato de trabajo por voluntad del trabajador,
cite en legal forma a la empresa demandada......................................, en la persona de su legal representante o persona autorizada
en derecho, al objeto de que en la preceptiva conciliación se avenga en reconocer el derecho que me asiste a instar la resolución de
mi contrato de trabajo y, en consecuencia, abonarme la máxima indemnización legalmente prevista, y en el supuesto de
incomparecencia se tenga a la empresa demandada por no comparecida a los efectos legales previstos en el Real Decreto
2756/1979, de 23 de noviembre, así como en los artículos 66.3 y 97.3 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la
jurisdicción social.
En.........................................., a............, de....................... de 2.004