¡¡¡EUREKA!!! Boletín Informativo del Departamento de Investigación Las competencias básicas del docente Un profesor debe tener competencias básicas para ejercer la docencia. Aquellas que no pueden dejar de caracterizar al profesor en la dirección del proceso de enseñanza-aprendizaje y de las que no hay duda de su pertinencia: - Competencia académica. Dominio del contenido propio de su asignatura. - Competencia didáctica. Manejo de los componentes personales y no personales del proceso enseñanza-aprendizaje. Tratamiento sistémico de las categorías; objetivo, contenido, método, medios, formas de enseñanza y la evaluación como importante control de este sistema. Comprensión del proceso en su dimensión humana, y su valoración como proceso bidireccional (relación alumno-profesor). - Competencia organizativa. Dominio de la planificación, organización, ejecución y control de las acciones pedagógicas y didácticas involucradas en la formación del que aprende. No obstante, los tiempos actuales exigen que la labor del profesor se caracterice por niveles de competencia y desempeño en correspondencia con las múltiples situaciones propias de la gestión docente, por ello, se coincide con Perrenoud, el cual considera que las competencias básicas se enriquecen con la formación y Elaborado y editado por el Dr. Fernando Luis Arancibia Ulloa Director del Departamento de Investigación Acceso rápido y gratuito a la información científica: El docente juega un rol decisivo en el proceso enseñanza aprendizaje en la educación superior . desarrollo de otras, como: -Organizar y dirigir situaciones de aprendizaje. -Dirigir la progresión del aprendizaje. -Involucrar a los alumnos en su aprendizaje y en su trabajo. -Trabajar en equipo. -Utilizar nuevas tecnologías de información y de comunicación. -Enfrentar los problemas éticos de la profesión. -Administrar su propia formación conti- nua. -Utilizar una comunicación efectiva. Los análisis realizados confirman el asumir como idea básica, que la formación y desarrollo de un sistema de competencias docentes en los profesores, es un imperativo de estos tiempos si se aspira a una gestión formativa a partir de posiciones didácticas actuales, que asuman la dirección de un aprendizaje productivo y problematizador, que lleve además, a la investigación formativa. ¿Qué son las competencias? En general, la capacidad de SABER HACER BIEN ALGO, EN CIERTAS CONDICIONES, se llama competencia. La competencia aflora cuando uno practica muchas veces, notando que cada vez se lo hace mejor, con base en la constancia, el interés, las ganas (actitud positiva) y, por supuesto, la posesión de aptitudes para ello. UCEBOL Volumen 1; Nº 2 Febrero 2013 Se puede reforzar las actividades anteriores leyendo, escuchando o viendo un video donde otras personas bailan, cantan o cocinan. Lo anterior indica que para ser COMPETENTE es necesario combinar HABILIDADES Y DESTREZAS, CONOCIMIENTOS, APTITUDES, ACTITUDES Y VALORES. Normalmente todos tenemos algunas de esas condiciones pero fallamos en otras. Debemos identificar las debilidades para mejorar nuestro desempeño en cualquier campo de la actividad humana: social, laboral, cultural, deportiva, política. Sin duda, todo ello es más importante y decisivo cuando uno se está formando en una carrera profesional de elevada responsabilidad social, como la Medicina. En la bibliorteca de la UCEBOL están disponibles los recursos electrónicos del Programa PERii para Bolivia 2013. Se puede acceder a los mismos ingresando a www.ucebol.edu.bo; Luego pinchar en INVESTIGACION. Enseguida pinche en a)PERii b) www.scielo.org.bo c) www.revistasbolivianas.org.bo d) www.latindex.org y finalmente en e) www.cienciaytecnología.gob.b Contenido: Los seminarios talleres de capacitación en investigación 2 Escribir bien, esencial para la ciencia 2 La propiedad intelectual 2 Nuevo número de la revista científica 3 Las tesis de grado 3 El interés de los estudiantes 3 Seminario de capacitación 4 ¡¡¡EUREKA!!! Página 2 Los seminarios talleres de capacitación en investigación Siguiendo las experiencias de Marcelo Fabián Vitarelli, compilador del libro La Formación Docente, se hace preciso señalar que los trabajos realizados por los docentes e investigadores de una institución de Educación Superior tienen mucho que ver con la necesidad y pertinencia de la divulgación científica para el mejoramiento del sistema educativo de un país. A la formación docente debe agregarse, de manera insoslayable, la capacitación continua en investigación a través de seminarios y talleres que incidirán sobre la naturaleza de los trabajos. Estos pueden ser desde simples debates hasta experiencias micro de aulas de formación, que enriquecen la mirada sobre una determinada temática tratada. Los ejercicios de investigación realizados con los alumnos pueden abordar aspectos en torno al currículum de formación, haciendo hincapié en temas que los alumnos consideran interesantes e imprescindibles. Se pueden presentar experiencias de trabajo en el terreno, que conllevan prácticas para el redescubrimiento del conocimiento y, no en pocas ocasiones, a la generación de nuevos conocimientos. Un docente en continua capacitación se halla más preparado para afrontar el reto de incentivar la investigación entre sus alumnos. La búsqueda del conocimiento, de manera organizada y sistemática, da frutos. Escribir bien, esencial para la ciencia Los trabajos de investigación de nada sirven si no se los publica, es decir si no se los hace conocer al mundo científico. También hay que añadir que muchos buenos trabajos, que han requerido esfuerzos y tiempo, y que incluso se publican, pierden mucho de su valor intrínseco si no se los entiende por adolecer de garrafales errores tanto en la construcción de las ora- "El genio se compone de un uno ciones, que le quitan claridad a las ideas. Un reconocido biólogo se lamentaba que investigar era algo que hacía con mucho agrado. Lo difícil y torturador era que lo investigado había que escribir, pasar al papel –o al ordenador– y escribir bien. por ciento de inspiración y un noventa y nueve por ciento de transpiración". (Benjamín Franklin) Esta tarea, mostrada como dificultad, resulta una constante en los investigadores. La propiedad intelectual Todo trabajo original merece el reconocimiento de autoría. En el campo de la ciencia, la autoría individual o colectiva es reconocida como propiedad intelectual. Los científicos, como también los docentes, investigadores y los propios estudiantes, están en la obligación ética de reconocer la propiedad intelectual, es decir, en la obligación moral de citar al autor o autores, cuando se transcribe parte de sus trabajos de investigación sobre una temática determinada. En los hechos esto significa un acto de hidalguía y honradez, puesto que se evita el llamado plagio o robo. Por ello, cada trabajo de investigación que se consulta y se usa debe ser citado como corresponde. Esto es, nombre y apellidos del autor, título del trabajo o libro, revista, editorial y lugar donde se ha publicado, año, edición y páginas consultadas. De esta manera no sólo se respeta un tra- bajo sino a un esforzado investigador La consulta y uso de trabajos debe ser un acto de honradez intelectual. UCEBOL Página 3 Nuevo número de “Universidad, Ciencia y Sociedad” El número 8 de la revista científica de la UCEBOL: “Universidad, Ciencia y Sociedad” ha visto la luz. Con este nuevo número, el Departamento de Investigación de la Universidad Cristiana de Bolivia encarrila la postulación a la red bibliográfica mundial SCIelo. A partir del próximo número a publicarse en Mayo 2013, se cumplen 5 años de existencia de la revista “Universidad, Ciencia y Sociedad”. En el año 2013 se pretende consolidar la regularidad de las publicaciones del órgano de difusión científica de la UCEBOL, al mismo tiempo que se van dando forma y ejecución a la serie de re- quisitos para postular a la red SCIelo. puesto que la meta es ampliar la cobertura a trabajos de autores de otras instituciones científicas de la región y el país. La revista aborda, en esta ocasión, la publicación de los mejores trabajos presentados en la Feria Exposición 2012, especialmente en la categoría Exposición. De igual manera, se publican trabajos de la Categoría Concurso y algunas Tesis de Grado, casos clínicos seleccionados de Odontología y el infaltable Quiz: CompiteMed, con ejemplos ilustrativos válidos para reconocer enfermedades graves. Con el aporte invalorable de docentes y estudiantes que presentan informes de sus trabajos científicos, seguiremos adelante, Cultura de la investigación es también difusión de la ciencia. Portada del número 8 de la revista Científica de la UCEBOL Las Tesis de Grado Las Tesis de Grado constituyen documentos que avalan los esfuerzos institucionales para fomentar la investigación en la formación de los futuros profesionales. La elaboración de Tesis de Grado conduce a los estudiantes a recrear el conocimiento científico y, en ocasiones, a la generación de nuevos conocimientos. Son, por tanto, la mayor evidencia de la investigación formativa propiciada por las direcciones de carrera de la Universidad. Sería interesante que no se pierda de vista este importante objetivo institucional, especialmente cuando se observa una tendencia a presentar monografías para Examen de Grado, aduciendo mayor facilidad y menor esfuerzo para la graduación. Considerando que la Tesis de Grado requiere de apoyo, se está preparando un seminario taller de Tesis y Monografías “La ciencia sin conciencia social es la ruina del alma” (Francois Rabelais, médico y escritor francés) dirigido a los docentes y estudiantes de la Universidad Cristiana de Bolivia. El interés de los estudiantes Los estudiantes son considerandos el centro del proceso de enseñanza-aprendizaje. Los nuevos métodos de enseñanza señalan que el docente debe ser guía del protagonismo de los alumnos, los que se apoderan del conocimiento a través de su participación basada en el interés que le despierta algún tema o asignatura. El docente tiene la obligación de estimular el interés de los alumnos por aprender, tarea que no es precisamente sencilla, pero que se ve facilitada si los estudiantes realmente han asimilado la convicción de su vocación por una determinada carrera profesional. Cuando se dan estas condiciones favorables, los docentes se ven exigidos por estudiantes ansiosos por aprender. Entonces es cuando afloran los métodos y técnicas adecuados seleccionados por el docente para cada grupo de estudiantes,. Cuando el estudiante tiene interés en aprender, busca los caminos más acordes con su personalidad y su entorno. I n f o r m a t i v o d e l D e p a r t a m e n to de Investigación Universidad Cristiana de Bolivia Av. Cristo Redentor km. 5 y 1/2 al norte Departamento de Investigación L Bloque 6 primer piso Teléfono: 3426311 int 141 Fax: 3422356 Correo: investigación@ucebol.edu.bo El Departamento de Investigación de la Universidad Cristiana de Bolivia es un ente normativo de las actividades de investigación de la institución. Entre sus tareas para el año 2013, figuran la ejecución del Plan Anual de Investigación y la implementación del Programa de Desarrollo de la Investigación Docente estudiantil. Las actividades descritas en estos documentos están enfocadas al estímulo de la investigación formativa UCEBOL temprana y al fomento de la cultura de la investigación institucional. ¡¡¡Sempre los primeros!!! En ese sentido, la publicación de la revista científica “Universidad, Ciencia y Sociedad” y su postulación a la red SCIelo, busca mejorar los procesos de enseñanza aprendizaje y promover trabajos científicos de calidad. Entre en la página web: www.ucebol.edu.bo Seminario de capacitación para la investigación formativa El Departamento de Investigación tiene planificada una serie de seminarios talleres de capacitación en investigación dirigidos tanto a estudiantes como a docentes. La creatividad de los alumnos sobre la base de una investigación formativa resulta impactante. ción científica . Se ha seleccinado la siguiente temática: 1.– Investigación formativa y acceso a la informa- 2.-Tesis de Grado y Monografías 3.– Estadística para la investigación 4.– Redacción de artículos científicos 5.– Técnicas de Investigación 6.– Epidemiología clínica Cada uno de los seminarios talleres pretende aportar elementos de juicio y prácticos para elevar la calidad de los trabajos que los alumnos presentan en la Feria Anual de Ciencias, Tecnología e Innovación para demostrar los conocimientos adq1uiridos en el aula. Por otra parte, se busca que los docentes se animen a ser parte de equipos que producen textos, artículos y proyectos de investigación, incrementando la producción bibliográfica institucional. El seminario taller sobre la investigación formativa y el acceso a la información científica tendrá lugar entre marzo y abril, una vez finalicen las inscripciones. Enseguida se iniciaran los talleres de Tesis y Monografías, donde se capacitará a los tutores y asesores de tesis y exámenes de grado para motivar a los estudiantes a realizar trabajos originales y de relevancia social.