Terminos de Referencia Head Pro

Términos de Referencia
Contratación Head Pro-Escuela de Tenis
Club de Tenis La Paz
La Paz, 8 de Noviembre, 2013
I.
Antecedentes
El Club de Tenis La Paz (CTLP) es uno de los clubes deportivos de mayor prestigio a nivel
nacional e internacional en Sudamérica y Latinoamérica. Tiene dos sedes deportivas en la
ciudad de La Paz, Bolivia ubicados en el barrio de La Florida y en la zona de Huajchilla.
Cuenta con una de las mejores infraestructuras deportivas del país, con 28 canchas de
polvo de ladrillo (arcilla) en su sede principal de La Florida y con 6 canchas de polvo de
ladrillo (arcilla) en su sede de Huajchilla.
Además, cuenta con un gimnasio totalmente equipado, una piscina cubierta, otra
descubierta, canchas de fútbol y recientemente ha inaugurado un coliseo techado para
incentivar las prácticas de otras disciplinas deportivas.
El Club de Tenis La Paz tiene una larga tradición formando grandes tenistas bolivianos y se
enorgullece de ello, con jugadores ganadores que representan al club y al país en distintos
eventos nacionales e internacionales.
II.
Estructura
La Escuela de Tenis del CTLP está conformada por 304 alumnos inscritos al 30 de Agosto
de 2013.
Se divide en tres grupos: Escuela Formativa con 154 alumnos, Escuela Avanzada con 109
alumnos y Escuela de Mayores con 41 alumnos. Cada grupo está conformado por
diferentes niveles, de acuerdo al siguiente gráfico:
III.
Necesidades
El CTLP está buscando incorporar a su plantel de profesores a un Head Pro de la Escuela
de Tenis, para hacerse cargo de la dirección de la Escuela de Tenis del CTLP. El puesto es a
tiempo completo con dedicación exclusiva a la enseñanza y desarrollo del tenis.
Se podrán presentar entrenadoresacreditados bolivianos o extranjeros que radiquen en el
país o en el exterior, con cursos de entrenadores ITF mínimamente en los niveles I y II. Así
también como otros cursos de renombre a nivel internacional.
IV.
Cualidades del postulante
Se valorará positivamente a las personas que cumplan los siguientes aspectos:
V.

Formación profesional como entrenador (mínimo de experiencia 3 años) y
capacidad de liderazgo.

Experiencia con formación de tenistas en distintos niveles.

Experiencia en planificación y dirección.

Experiencia en manejo de escuelas de tenis.

Historial laboral y/o trayectoria como jugador.

Sólidos valores, ética laboral y profesional.

Conocimiento del idioma Español.
Plan de trabajo
El plan de trabajo a ser presentado por los postulantes deberá considerar los objetivos
detallados a continuación. El plan será presentado en un documento escrito en Word que
no tenga una extensión mayor a 4 páginas tamaño carta, tipo de letra ARIAL tamaño 11:
1. Hacer crecer la base del tenis de jugadores menores y de iniciación del club e
identificar nuevos talentos.
2. Elaborar planes de entrenamiento adecuados a las edades, grupos y nivel de juego
de los jugadores de la Escuela, considerando que hay un grupo de jugadores
competitivos y otro recreativo.
3. Preparar a la generación siguiente de jugadores del CTLP.
4. Mejorar los resultados de los mejores jugadores de la Escuela del CTLP.
5. Orientar el trabajo de la preparación física con entrenamiento adecuado a la
práctica del tenis.
6. Trabajar con los jugadores en aspectos psicológicos, tácticos y nutricionales.
7. Utilizar nuevas tecnologías para mejorar el entrenamiento de los jugadores.
8. Orientar a los jugadores en la planificación de torneos adecuados a la edad y al
nivel de juego.
9. Establecer sistemas de evaluación y seguimiento para a los alumnos de la Escuela
de Tenis.
10. Establecer sistemas de evaluación para el plantel de profesores, preparadores
físicos y personal dependiente de la Escuela de Tenis.
11. Desarrollar un sistema que incluya la formación y capacitación de los
entrenadores del club.
12. Elaborar planes de entrenamiento para el grupo de damas y varones mayores del
CTLP.
El Head Pro de la Escuela de Tenis podrá utilizar para el entrenamiento de los jugadores la
infraestructura disponible de las canchas de tenis en las sedes de La Florida y de
Huajchilla, uso del gimnasio, salas de video y capacitación y otras instalaciones que
requiera para el entrenamiento deportivo.
Además contará con el apoyo de personal en la Escuela que cumpla labores
administrativas, para apoyar al Head Pro de la Escuela de Tenis y al plantel de profesores
en temas de organización, comunicación, planificación de viajes, elaboración de
presupuestos y otros.
El nuevo Head Pro de la Escuela de Tenis podrá recomendar y modificar la estructura
actual de la Escuela, los horarios de trabajo y reorganizar las funciones y responsabilidades
del plantel de profesores. Esto con el objetivo de mejorar la calidad del servicio prestado a
todos los grupos que conforman la Escuela del CTLP.
VI.
Plazo de presentación
Las postulaciones se recibirán hasta el día sábado 30 de Noviembre a horas 12:00 del
2013. Los postulantes deberán enviar:

Carta de presentación (ver anexo 1).

Declaración de integridad (ver anexo 2).

Hoja de vida (ver anexo 3) con sus antecedentes personales, historial laboral,
pretensión salarial y referencias laborales.

Plan de trabajo propuesto (ver anexo 4, documento escrito en Word que no
tenga una extensión mayor a 4 páginas tamaño carta, tipo de letra ARIAL tamaño
11).
La documentación podrá ser enviada a una de las siguientesdirecciones:

Casilla Nº 790 (correo central) La Paz-Bolivia

Correo electrónico: reclutamiento.sec@gmail.com

Apersonarse al Club de Tenis La Paz, Av. Arequipa No. 8450, La Florida (Secretaría
Gerencia General)
CLUB DE TENIS LA PAZ