ESTUDIO DE NECESIDADES DE CA

INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE
UNIDAD DE DESARROLLO Y ESTADISTICA
Proceso Planeamiento Estratégico
ESTUDIO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y CREACION DE PUESTOS DE TRABAJO EN LOS CANTONES DE AGUIRRE Y PARRITA
Agosto, 2008
INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE
UNIDAD DE DESARROLLO Y ESTADÍSTICA
Proceso de Planeamiento Estratégico
ESTUDIO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y
CREACION DE PUESTOS DE TRABAJO EN LOS
CANTONES DE AGUIRRE Y PARRITA
Elaborado por:
Carlos Luis Calvo Fernández
Agosto, 2008
1
INDICE
Página
INTRODUCCION ………………………………………………………………
8
CAPITULO I. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION ……………..
9
1. Antecedentes y justificación del estudio ………………………….……..
10
2. Definición del problema …………………………………………….……..
13
3. Alcances de la investigación ……………………………………….……..
14
4. Diseño de objetivos ………………………………………………….…….
14
5. Cobertura de la investigación …………………………………………….
15
CAPITULO II. ASPECTOS METODOLÓGICOS …………………………...
16
1. Tipo de estudio ……………………………………………………………..
17
2. Definición de variables …………………………………………………….
17
3. Fuentes de información ……………………………………………………
18
4. Definición de la población …………………………………………………
18
5. Censo de la población ……………………………………………………..
19
6. Limitaciones ………………………………………………………………...
19
CAPITULO III. ANALISIS DE RESULTADOS ……………………………..
20
1. Cantón de Aguirre ………………………………………………………….
1.1 Breve reseña del cantón de Aguirre …………………………………..
1.2 Aspectos generales ……………………………………………………..
21
21
21
1.3 Actividad Principal de las Empresas Entrevistadas ………………….
1.4 Disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio,
Industria y Turismo a participar en el programa interinstitucional ………..
1.5 Creación de puestos de trabajo para el período 2008–2012 por
sectores escolaridad y edad ………………………………………………….
a- Nuevos puestos de trabajo en el sector turismo ……………………
b- Nuevos puestos de trabajo en el sector comercio y servicios …….
c- Nuevos puestos de trabajo en el sector de tecnología de
materiales ……………………………………………………………….
d- Nuevos puestos de trabajo en el sector de mecánica de
vehículos ………………………………………………………………..
e- Nuevos puestos de trabajo en el sector eléctrico …………………..
f- Nuevos puestos de trabajo en el sector náutico pesquero ………..
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Página
g- Nuevos puestos de trabajo en el sector agropecuario …………….
h- Nuevos puestos de trabajo en el sector de metalmecánica ………
37
37
1.6 Necesidades específicas de capacitación actuales …………………
1.7 Disponibilidad de las empresas a realizar aportes para el
proceso de capacitación ………………………………………………………
38
2. Cantón de Parrita …………………………………………………………..
2.1 Breve reseña del cantón de Parrita ……………………………………..
2.2 Aspectos generales ……………………………………………………….
2.3 Actividad Principal de las Empresas Entrevistadas ……………………
2.4 Disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Turismo y
Comercio, a participar en el programa interinstitucional …………………..
2.5 Creación de puestos de trabajo para el período 2008–2012 por
sectores, edad y escolaridad ………………………………………………....
a- Nuevos puestos de trabajo en el sector de tecnología de
materiales ……………………………………………………………….
b- Nuevos puestos de trabajo en el sector agropecuario …………….
c- Nuevos puestos de trabajo en el sector de turismo ………………..
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d- Nuevos puestos de trabajo en el sector eléctrico …………………..
e- Nuevos puestos de trabajo en el sector de comercio y servicios ...
f- Nuevos puestos de trabajo en el sector de mecánica de
vehículos ………………………………………………………………..
g- Nuevos puestos de trabajo en el sector de metalmecánica ………
2.6 Necesidades específicas de capacitación actuales …………………..
2.7 Disponibilidad de las empresas a realizar aportes para el
proceso de capacitación ………………………………………………………
50
50
3. Expectativas de capacitación de la ciudadanía …………………………
57
CAPITULO IV. CONCLUSIONES ……………………………………………
61
CAPITULO V. RECOMENDACIONES ………………………………………
64
FICHA DE CREDITOS ………………………………………………………..
67
BIBLIOGRAFIA ………………………………………………………………...
68
ANEXOS ………………………………………………………………………..
69
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3
INDICE DE CUADROS
Página
Cuadro 1
Cuadro 2
Cuadro 3
Cuadro 4
Cuadro 5
Cuadro 6
Cuadro 7
Cuadro 8
Cuadro 9
Cuadro 10
Cuadro 11
Cuadro 12
Cuadro 13
Cuadro 14
Cuadro 15
Cuadro 16
Cuadro 17
Distribución de la población atendida por la dirección general de adaptación social. Según Provincias.
Cantón de Aguirre. Fuerza de trabajo ocupada, según sector de actividad
Disponibilidad de las empresas a participar en el programa
interinstitucional
Demanda por nuevo personal en diferentes sectores.
Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el sector turismo, según
subsectores. Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el subsector de gastronomía según nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el subsector de hospedaje según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón
de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el subsector de servicios
turísticos según nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el sector de comercio y
servicios, según subsectores. Cantón de Aguirre. 20082012.
Demanda por nuevo personal en los subsector de salud
ocupacional, idiomas y gestión secretarial. Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el subsector de mercadeo
y ventas. Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el subsector de informática. Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el subsector de administración. Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el subsector de contabilidad y finanzas. Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el subsector de producción. Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el sector de tecnología de
materiales según nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Demanda por nuevo personal en el sector de mecánica de
vehículos según nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Aguirre. 2008-2012.
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Página
Cuadro 18 Demanda por nuevo personal en el sector de eléctrico
según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de
Aguirre. 2008-2012.
Cuadro 19 Demanda por nuevo personal en el sector de náutico pesquero según nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Cuadro 20 Demanda por nuevo personal en el sector agropecuario
según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de
Aguirre. 2008-2012.
Cuadro 21 Demanda por nuevo personal en el sector de metalmecánica según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón
de Aguirre. 2008-2012.
Cuadro 22 Número de trabajadores a capacitar en diferentes sectores.
Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Cuadro 23 Recursos a aportar en una capacitación. Cantón de Aguirre. 2008-2012.
Cuadro 24 Cantón de Parrita. Fuerza de trabajo ocupada según sector
de actividad.
Cuadro 25 Demanda por nuevo personal en diferentes sectores.
Cantón de Parrita. 2008-2012.
Cuadro 26 Puestos a crear en el sector de tecnología de materiales
según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de
Parrita. 2008-2012.
Cuadro 27 Puestos a crear en el sector de agropecuario según nivel
de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita.
2008-2012.
Cuadro 28 Puestos a crear en el sector de turismo según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 20082012.
Cuadro 29 Demanda por nuevo personal en el subsector de gastronomía, según nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Parrita 2008-2012.
Cuadro 30 Demanda por nuevo personal en el subsector de hospedaje, según nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón
de Parrita 2008-2012.
Cuadro 31 Demanda por nuevo personal en el subsector de servicios
turísticos, según nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Parrita 2008-2012.
Cuadro 32 Demanda por nuevo personal en el sector de electricidad
por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012.
Cuadro 33 Demanda por nuevo personal en el sector de comercio y
servicios por nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Parrita. 2008-2012.
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Página
Cuadro 34 Demanda por nuevo personal en el subsector de mercadeo
y ventas por nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Parrita. 2008-2012.
Cuadro 35 Demanda por nuevo personal en el subsector de contabilidad y finanzas por nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Parrita. 2008-2012.
Cuadro 36 Demanda por nuevo personal en el subsector de producción por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de
Parrita. 2008-2012.
Cuadro 37 Demanda por nuevo personal en el subsector de administración por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón
de Parrita. 2008-2012.
Cuadro 38 Demanda por nuevo personal en el subsector de gestión
secretarial e idiomas por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de Parrita. 2008-2012.
Cuadro 39 Demanda por nuevo personal en el sector de mecánica de
vehículos por nivel de escolaridad y edad requeridos.
Cantón de Parrita. 2008-2012.
Cuadro 40 Demanda por nuevo personal en el sector de metalmecánica por nivel de escolaridad y edad requeridos. Cantón de
Parrita. 2008-2012.
Cuadro 41 Número de trabajadores a capacitar en diferentes sectores.
Cantón de Parrita. 2008-2012.
Cuadro 42 Aportes de las empresas para el proceso de capacitación.
Cantón de Parrita. 2008-2012.
Cuadro 43 Expectativas de capacitación de la ciudadanía. Noviembre
2007 –Demanda por personal calificado (2008-2012).
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6
INDICE DE GRAFICOS
Página
Gráfico 1
Gráfico 2
Gráfico 3
Gráfico 4
Gráfico 5
Gráfico 6
Actividad principal de las empresas de Aguirre.
Número de trabajadores a capacitar en diferentes sectores. Cantón de Aguirre
Recursos a aportar en una capacitación. Cantón de
Aguirre. 2008-2012
Actividad principal de las empresas de Parrita.
Aportes de las empresas para el proceso de capacitación en el cantón de Parrita.
Interesados en servicios de capacitación y formación
profesional/demanda de puestos en las empresas 20082012
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57
60
7
INTRODUCCIÓN
Con el fin de atender los compromisos adquiridos con el Ministerio de Justicia y
con líderes de las comunidades de Aguirre y Parrita, de cara a combatir el flagelo
de la violencia intrafamiliar , la drogadicción, el alcoholismo, el desempleo y otras
patologías sociales que afectan a esas comunidades. El INA consciente de que la
capacitación y la formación profesional han contribuido en el pasado y en el presente, y se constituyen en agente de cambio social, de transformación y logro
hacia metas de superación de condiciones de falta de oportunidades que se traducen en condiciones de pobreza y estancamiento de proyectos de vida de importantes sectores de población.
En este contexto, se aborda la realización del presente estudio de “Determinación
de Necesidades de Capacitación y Formación Profesional y Creación de Puestos
de Trabajo”, así como también conocer las posibilidades reales de creación de
fuentes de trabajo para población joven en riesgo social en las empresas de los
cantones de Aguirre y Parrita.
La Unidad de Desarrollo y Estadística realiza el presente estudio con el fin de que
éste sirva de insumo a la institución para la toma de decisiones, planificación de los
servicios institucionales en el área geográfica de referencia, así como de fuente
primaria de información para el Ministerio de Justicia y Gracia.
8
CAPITULO I
PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN
9
CAPITULO I. PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN
1. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DEL ESTUDIO
En años recientes el país ha experimentado un crecimiento acelerado en los índices de criminalidad, delincuencia juvenil, violencia intrafamiliar, drogadicción y
otras patologías sociales que afectan fundamentalmente a sectores de población
joven.
“El gobierno de la República de Costa Rica promulgó el Decreto Ejecutivo Nº
33149-J, el día 29 de mayo del 2006, que crea la Comisión Nacional para la Prevención de la Violencia y la Promoción de la Paz Social con el objetivo de investigar, planificar, coordinar y evaluar las políticas y acciones que se realicen en materia de prevención de las principales manifestaciones de violencia y criminalidad
en el país.
Esta Comisión está inspirada en principios democráticos y se orienta en los lineamientos progresistas de la actual administración del Poder Ejecutivo. Es una respuesta realista para combatir el problema de la inseguridad ciudadana desde la
perspectiva de la prevención de la violencia con la promoción de la convivencia
social pacífica. En términos generales, estas políticas privilegian la elaboración
del Plan Nacional de Prevención de la Violencia y Promoción de la Paz. Es así
como este Plan fue dado a conocer a mediados del año 2007”.1
Lo anterior con el propósito de atender integralmente el problema de la incidencia
de la violencia y la delincuencia en el país.
Este plan está articulado con el Plan Nacional de Desarrollo en el Eje de Política
Social el cual asigna a la temática de seguridad ciudadana y la violencia una importancia capital, entendiendo que la clave para el éxito de este aspecto de la vida
social es concebir una estrategia que no se limite a reprimir el delito, sino a actuar
también sobre sus causas
Como puede verse en líneas arriba este plan privilegia la prevención integral de la
violencia, orientada a la prevención social. La prevención, entendida en este amplio sentido, se refiere al conjunto de actividades desarrolladas con el objeto de
evitar que se cometa un acto violento o delictivo.
Un elemento clave para el éxito de estas actividades es la articulación con las
fuerzas vivas de las comunidades.
1
Marcela Piedra Durán. Costa Rica. Concepto para el diseño del proyecto y su estrategia de implementación.
Fundación Friedrich Ebert. P.3.Octubre 2007.
10
Según el Plan Nacional de Prevención de la Violencia y Promoción de la Paz Social, “el porcentaje de personas que definen al país como inseguro se ha incrementado significativamente; de un 59% en el año 1999, a un 78.5% en el 2004, así
mismo, durante el período 1990-2006 la tasa por 10.000 habitantes del total de
delitos reportados pasó de 135.4 en 1990, hasta 295 en el 2006, es decir se duplicó, en termino de 16 años.
De acuerdo con esta misma fuente, las características más destacadas son:
•
Concentración en zonas urbanas de 20 a 25 cantones, que tienen el 43.5% de
la población total del país, destacándose las cabeceras provinciales de San
José, Limón, Heredia, Puntarenas y Cartago.
•
La estructura de la delictividad se ha modificado, ya que aumenta la intensidad de la violencia para cometer delitos, traducido en un mayor uso de armas
de fuego, además, los delitos contra la propiedad y la integridad física registran una tendencia creciente, mientras que los no intencionales (homicidios
culposos) tienden a disminuir. Sin embargo existe un aumento del narcotráfico
vinculado con el crimen organizado y de la delictividad ligada al mismo.
•
Los rasgos socio demográficos de los victimarios señalan un predominio de
hombres jóvenes (20-24 ) años y de nacionalidad costarricense., es decir empiezan a edades tempranas en actividades ilícitas.
•
En el caso de la mujer, la victimización por hechos violentos está estrechamente ligada a contextos de violencia intrafamiliar. Se estima que cerca del
70% de los homicidios de mujeres son feticidios, es decir que ocurren por su
condición de género, y estos son realizados por su pareja o ex pareja.
•
La sensación de desprotección e impunidad que experimenta la ciudadanía
agudiza el sentimiento de inseguridad y eleva los niveles de desconfianza en
las instituciones de protección como la policía y los tribunales de justicia. La
poca confianza ha provocado una baja en la tasa de denuncia de hechos delictivos. Lo anterior provocó que tan sólo un 32% de los delitos son denunciados y la principal razón para no denunciar es la creencia de que las autoridades no actúan.
•
La inequidad en el acceso a las oportunidades también se considera un factor
de riesgo, la exclusión económica y social se traduce en actitudes de desesperación, malestar y agresión. Al respecto un estudio del PNUD concluyó que
el crecimiento de las tasas de homicidios está asociado, de manera directa, al
aumento de la desigualdad en la distribución del ingreso.
•
La victimización es superior en el caso de los hombres y está mucho más
concentrada en las modalidades de violencia patrimonial. Por otra parte, las
mujeres manifiestan mayores niveles de victimización sexual y emocional.
11
Asimismo, la victimización decrece visiblemente con la edad (es mayor en el
grupo poblacional entre 25-34 años) y es directamente proporcional al estatus
socioeconómico de las personas.
Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) para el período 2007,
el 16.7% de los hogares con ingreso conocido se encuentran en condición de pobreza, del cual un 13.4% corresponden al estrato de pobreza no extrema, mientras
que el restante 3.3% son extremadamente pobres, es decir no satisfacen las necesidades básicas.
El Ministerio de Justicia para el período 2007-2010, planteó una serie de experiencias para el desarrollo de planes piloto, siendo uno de ellos en las comunidades de
Aguirre y Parrita.
Según el diario Primera Plana digital, “se escogió a estas comunidades porque
presentan una situación especial de vulnerabilidad, ya que es una zona donde el
progreso llegó de manera abrupta, desordenada y desarticulada. Sufrió un proceso de pérdida de identidad; viven muchos extranjeros, lo que representa una gran
diversidad cultural. También sufre graves problemas de drogas”.2
El éxito de estas actividades radica en aunar esfuerzos interinstitucionales con la
sociedad civil, en el caso del cantón de Aguirre, está liderada por la Asociación de
Desarrollo Comunitario para la Prevención, Seguridad y Paz del Cantón de Aguirre,
(COPAZA), que surge por iniciativa de la primera Vicepresidente de Costa Rica y
Ministra de Justicia Laura Chinchilla, y de doña Mayela Coto, Viceministra de Justicia, quien coordina la Comisión Nacional de Prevención de Violencia. A esta organización le compete la articulación de programas de diversas instituciones para
prevenir la violencia y promover la paz social.
Los cantones de Aguirre y Parrita, pertenecen la Región Pacífico Central, que
según el Instituto Nacional de Estadística y Censos, para el año 2007 indicó que un
20.8% de los hogares se encuentra en estado de pobreza. En cuanto a la tasa de
desempleo, en esta región, se ubica en un 5.3, solo superada por la región Huetar
Atlántica. Lo anterior refleja que existe una situación de pobreza y desempleo que
afecta directamente a la población en situación de vulnerabilidad.
En cuanto a datos de población atendida, con algún tipo de delito, por la Dirección
General de Adaptación Social, para el año 2007, la provincia de Puntarenas tiene
un promedio anual de 1034 personas, que representan un 8%, de los datos a nivel
nacional, además es la cuarta provincia con más población atendida. Lo anterior
se representa en el siguiente cuadro:
2
Gonzalez Doris, Rojas Marcela. Plan de Justicia contraataca. Colegio de Periodistas de Costa Rica. Pag. 4.
Edición 125. 2007.
12
Cuadro 1
DISTRIBUCIÓN DE LA POBLACIÓN ATENDIDA POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADAPTACIÓN SOCIAL SEGÚN PROVINCIAS
AÑO 2007 (PROMEDIO ANUAL)
PROVINCIAS
ALAJUELA
SAN JOSE
LIMON
PUNTARENAS
HEREDIA
GUANACASTE
CARTAGO
TOTAL
ABSOLUTOS
4958
3254
1321
1034
762
722
665
12716
RELATIVOS
39
26
10
8
6
6
5
100
Fuente: Informes mensuales de población atendida por la DGAS. Ministerio de justicia. Anuario
Estadístico 2007.Pag 16
Es en este contexto, que el Ministerio de Justicia, solicita, al Instituto Nacional de
Aprendizaje, la realización de un estudio de determinación de necesidades de formación y capacitación en las comunidades de Aguirre y Parrita, para tener la posibilidad de incorporar programas de capacitación para la población en condición de
vulnerabilidad de los mismos.
2. DEFINICIÓN DEL PROBLEMA
Para que el Instituto Nacional de Aprendizaje, participe en la ejecución de los servicios que ofrece, es oportuno, que se determine, si las personas a capacitar, podrían insertarse en el mercado laboral de estas dos comunidades.
Por lo anterior el estudio tiene que ver con las expectativas de capacitación que
han planteado sectores de población vulnerable, en una encuesta realizada por
COPAZA en el año 2007 y con los nuevos puestos de trabajo que se generan en
las empresas para el período 2008-2012. (VER ANEXO 1)
Lo anterior con el propósito de conciliar lo que necesitan las empresas y las aspiraciones de capacitación de la población.
De ahí que se acudió a las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria
y Turismo de Aguirre, así como también a la Cámara de Turismo y Comercio de
Parrita, para determinar los puestos de trabajo a crear, a corto y mediano plazo.
Lo anterior pretende servir de insumo para que se pueda implementar un plan de
capacitación, hacia estas comunidades, que les posibilite acceder al mercado de
trabajo, ofertado en estas zonas.
13
3. ALCANCES DE LA INVESTIGACIÓN
Este estudio está dirigido a aquellas empresas que se ubican en los cantones de
Aguirre y Parrita y que han mostrado interés en coadyuvar esfuerzos y recursos,
creando oportunidades laborales y contribuir a combatir situaciones de violencia
intrafamiliar, drogadicción, alcoholismo, delincuencia y otras patologías sociales.
Asimismo, se considerarán expectativas de capacitación de grupos de personas en
condición de vulnerabilidad. Para estos efectos se tomará en cuenta los resultados
de encuestas (que fueron aplicadas a finales del año 2007).
4. DISEÑO DE OBJETIVOS
Objetivo General
™
Determinar las posibilidades de las empresas de los cantones de Aguirre y
Parrita de crear en el corto y mediano plazo, puestos de trabajo para que la
población en condición de vulnerabilidad, pueda acceder a dichas fuentes de
empleo después de haberse insertado en los programas de formación del
INA.
Objetivos Específicos
™
Caracterizar a las empresas que se ubican en el contexto geográfico de los
cantones de Aguirre y Parrita. En relación a ubicación, número telefónico,
correo electrónico y actividad principal.
™
Determinar la disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de participar en el programa interinstitucional entre el Ministerio de Justicia y Gracia, el INA y otras organizaciones.
™
Cuantificar la creación de puestos de trabajo para el período 2008-2012 que
puedan indicar subyacentemente necesidades de servicios de capacitación y
de formación profesional de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio,
Industria y Turismo de Aguirre y de la Cámara de Comercio de Parrita, según
el puesto disponible.
™
Determinar el nivel de escolaridad mínimo requerido para el desempeño de
los puestos que se van a crear en el período 2008-2012.
™
Conocer la edad mínima requerida para el desempeño de los puestos que se
crearán en el período 2008-2012.
™
Determinar la disponibilidad de las empresas de realizar aportes que coadyuven a la cristalización del proceso de capacitación y formación profesional de
la población.
14
™
Detectar las necesidades de capacitación a partir de la encuesta aplicada por
la Asociación para la Prevención y Promoción de la Paz Social del Cantón de
Aguirre.
5. COBERTURA DE LA INVESTIGACIÓN
El contexto geográfico de esta investigación se circunscribe a los cantones de
Aguirre y Parrita, que conforman el cantón sexto y noveno de la provincia de Puntarenas
15
CAPITULO II
ASPECTOS METODOLOGICOS
16
CAPITULO II. ASPECTOS METODOLOGICOS
1. TIPO DE ESTUDIO
Dicho estudio, es de tipo exploratorio, por cuanto se desea obtener información
referida a la generación de puestos de trabajo en empresas y las consecuentes
demandas de los servicios de capacitación y formación profesional, de los cantones de Aguirre y Parrita.
Lo cual, permite ver cambios que se están presentando en el aparato productivo de
estas comunidades.
2. DEFINICIÓN DE LAS VARIABLES
A continuación se presenta la descripción de las variables que se requieren en este
estudio para alcanzar los objetivos estipulados.
TABLA 1
DESCRIPCIÓN DE LAS VARIABLES A ESTUDIAR POR OBJETIVO,
VARIABLE, DEFINICIÓN, INDICADOR Y PREGUNTA
OBJETIVO
VARIABLE
1. Caracterizar las empresas que Cantón.
se ubican en el contexto geográfico de los cantones de Aguirre y
Parrita. En relación a ubicación,
número telefónico, correo electrónico y actividad principal
Teléfono.
DEFINICIÓN
INDICADOR
La información sobre la em1= Parrita
presa que permita localizarla y 2= Aguirre
ubicarla geográficamente.
El código telefónico de la
empresa.
Correo electrónico El código de E-mail de la
empresa.
Actividad principal Corresponde a la actividad
económica principal de la
empresa descrita en el Clasificador Industrial Uniforme de
todas las actividades económicas (CIIOU)
PREGUNTA
3
El indicado
4
El indicado
5
1= Finanzas
2= Hotelero-Turístico
3= Industria
4= Comercial
5= Transporte
6= Agroindustria
7= Agrícola
8= Construcción.
2.Determinar la disponibilidad de La disponibilidad
La disponibilidad de las
1=Si
las empresas afiliadas a la Cámara de las empresas a empresas afiliadas a la Cáma- 2=No
de Comercio, Industria y Turismo participar en el
ra de Comercio, Industria y
99=NS/NR
de participar en el programa inter- programa interinsti- Turismo de participar en el
00=NA
institucional
tucional.
programa interinstitucional
.
3. Cuantificar la creación de pues- Cantidad de pues- El número de puestos a crear Cantidad de empleados
tos a crear en el
en el período 2008-2012 según
tos de trabajo para el período
período 2008sector de actividad.
2008-2012 que puedan indicar
subyacentemente necesidades de 2012, según sector
de actividad.
servicios de capacitación y de
formación profesional de las empresas afiliadas a la Cámara de
Comercio, Industria y Turismo de
Aguirre y de la Cámara de Comercio de Parrita, según el puesto
disponible.
6
8
9
17
OBJETIVO
VARIABLE
DEFINICIÓN
4 . Determinar el nivel de escolaridad mínimo requerido para el
desempeño de los puestos que se
van a crear en el período 20082012
Nivel de escolaridad mínimo que
se requiere para
el desempeño de
ese puesto.
Nivel de escolaridad mínimo
que se requiere para el desempeño eficaz de determinado puesto de trabajo.
5 Conocer la edad mínima requerida para el desempeño de los
puestos que se crearán en el
período 2008-2012
Edad mínima que
se requiere para
el desempeño de
ese puesto.
La edad mínima requerida
para el desempeño eficaz de
ese puesto de trabajo.
INDICADOR
PREGUNTA
1=Primaria completa
2=Secundaria Incompleta
3=Secundaria completa.
4=Técnica y afín (INA)
5=Para-universitaria
6=Universitaria incompleta.
7=Universitaria completa.
1= 15-20 Años
2= 21-25 Años.
3=26-30 Años.
4=31-35 Años.
5=36-40 Años.
6=41 y más años.
6. Determinar la disponibilidad de Aportes que
Aportes que podrían realizar- 1= Instalaciones
las empresas de realizar aportes podrían realizar
las empresas para el proceso 2= Equipo y maquinaria
que coadyuven a la cristalización las empresas para de capacitación.
4= Herramientas
del proceso de capacitación y
el proceso de
8= Material didáctico
formación profesional de la pobla- capacitación.
16=Recurso audiovisual
ción.
32= Otros.
7. Detectar las necesidades de
Expectativas de
Visión que tiene la ciudadanía Número de personas
capacitación a partir de la encuesta capacitación.
sobre las necesidades de
interesadas en la capaciaplicada por la Asociación para la
capacitación
tación demanda por perPrevención y Promoción de la Paz
sonal calificado
Social del Cantón de Aguirre.
9
9
10
No está incluido en
ninguna pregunta
del cuestionario ya
que responde a
instrumento aplicado por la Asociación mencionada
en el objetivo.
3. FUENTES DE INFORMACIÓN
Las fuentes de información que se utilizaron en el presente estudio, son las siguientes:
Fuentes primarias de información: Los mismos se recopilaron de fuentes tales como el Instituto Nacional de Estadística y Censos, IFAM con el documento, Cantones de Costa Rica, Ministerio de Justicia, Cámara de Comercio Industria y Turismo de Aguirre, Cámara de Turismo y Comercio de Parrita, Estado de la Nación en
Desarrollo Humano Sostenible, y la Asociación de Prevención Seguridad y Paz del
cantón de Aguirre
Fuentes secundarias de información: Estas fueron tomadas de medios de comunicación nacional, tales como, el de primera Plana Digital del colegio de Periodistas
de Costa Rica.
Datos no existentes: al ser este estudio de tipo exploratorio, se utilizó información
por medio de un instrumento llamado cuestionario. (VER ANEXO 2).
4. DEFINICIÓN DE LA POBLACIÓN
La población de estudio está conformada por las empresas del cantón de Aguirre,
afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo (la mayoría de ellas corres-
18
ponden al sector comercio y servicios) y por la Cámara de Comercio y Turismo del
cantón de Parrita, mismas que suministraron listas de las empresas agremiadas.
La cámara de Aguirre suministró una lista de empresas afiliadas a la misma que
constaba de 47 empresas. De este listado fueron excluidas 10 que correspondían
a la actividad de bienes raíces, ello en atención a una recomendación planteada
por el presidente de dicha Cámara, fundamentado en el hecho de que dichas empresas cuentan con un personal muy especializado. Se entrevistaron 34 empresas,
quedando 3 unidades que no fue posible su localización.
Para el cantón de Parrita se obtuvo una lista de 23 empresas, las cuales se entrevistaron en su totalidad.
En ambos casos el informante clave fueron los encargados de dichas empresas,
entendiéndose como administrador, gerente y en algunos casos los encargados de
recursos humanos. (VER ANEXO 3)
Además debe considerarse que se utilizó la población considerada en el estudio de
expectativas de capacitación realizado por COPAZA.
5. CENSO DE LA POBLACIÓN
Se estimó pertinente elaborar un estudio contemplando el total de las empresas
agremiadas a la Cámara de Comercio Industria y Turismo de Aguirre y de la
Cámara de Turismo y Comercio de Parrita, ello en virtud de las relaciones de coordinación establecidas con dichas organizaciones para la elaboración del estudio y
de la atención de diferentes proyectos generados con el Ministerio de Justicia y
Gracia.
6. LIMITACIONES
Una de las principales limitaciones encontradas al momento de realizar el trabajo
de levantamiento de la información, fue el hecho de que algunas empresas comerciales y hotelero – turísticas no están agremiadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre, por lo cual no se entrevistaron.
Tres de las empresas que conformaban el listado suministrado por este gremio, no
fue posible localizarlas, es de suponer que dejaron de existir. Valga señalar que ni
siquiera la Cámara tiene información sobre las mismas.
En el caso del cantón de Parrita, es importante señalar que la limitación más importante tiene que ver con el hecho de que la Cámara de Comercio y Turismo es
de reciente fundación y tiene pocos afiliados. Se destaca el hecho de que de
acuerdo con información obtenida del Sistema de Empresas de Costa Rica, se
contabilizó un total de 27 empresas, siendo que en el estudio se consideró un total
de 23.
19
CAPITULO III
ANÁLISIS DE RESULTADOS
20
CAPITULO III. ANALISIS DE RESULTADOS
1. CANTON DE AGUIRRE
1.1 Breve reseña del cantón de Aguirre
Es el cantón sexto de la provincia de Puntarenas, creado mediante Decreto Ejecutivo N° 235 del 30 de octubre de 1948, procede del cantón de Puntarenas; tiene
por cabecera la Ciudad de Quepos.
El cantón de Aguirre tiene los siguientes límites: al norte los cantones de Tarrazú y
Parrita; al noreste los cantones de Tarrazú, Dota y Perez Zeledón; al noroeste el
cantón de Parrita; al sureste el cantón de Osa; al Suroeste con el Océano Pacífico
y al Oeste el Océano Pacífico.
El territorio que actualmente corresponde al cantón de Aguirre, estuvo habitado
por indígenas del grupo étnico Huetares; que prefirieron albergarse en las áreas
próximas a las costas; los cuales formaron parte de la provincia de los Quepos, en
el litoral Pacífico, entre los ríos Pirrís y Térraba.
El descubridor de la región fue el conquistador español don Gil González Dávila,
en el año de 1522; cuando se realizó el primer recorrido por tierra de nuestro territorio nacional, desde el sector sureste hasta el poblado indígena Avancari (hoy
Abangaritos, cantón de Puntarenas).
En 1563 Juan Vázquez de Coronado visitó la zona; el cacique principal de la provincia de los Quepos Corrohora le solicitó ayuda para rescatar a su hermana Dulcehe, la cual estaba prisionera por los indios coctos. En el repartimiento de indios
que realizó don Perafán de Ribera en 1569, el poblado de Quepos se adjudicó a la
Real Corona.
Los primeros colonizadores costarricenses llegaron a la región a finales del siglo
XIX, por lo que era muy difícil la comunicación, la única forma de llegar a la misma
era por mar desde ciudad Puntarenas, o a caballo desde San Isidro de El General.
Antes de 1930 la Compañía Bananera de Costa Rica, comenzó a comprar tierras
en el litoral Pacífico, a través de intermediarios. Al principio la Compañía edificó
oficinas, hospitales y talleres en Parrita y luego se trasladaron a Quepos en 194O.
El 25 de julio de 1939 se inauguró el muelle construido por la Compañía, el cual
pasó oficialmente al Estado el 2 de octubre de 1972.
1.2 Aspectos generales
21
Según el Atlas Cantonal de Costa Rica, editado por el Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM) y el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos la población del cantón para el año 2001 es de 20.188 personas, de éstos 10.581 son
hombres y 9,607 mujeres. El 67% de esta población vive en áreas urbanas y el
restante 32% en áreas rurales. El cantón cuenta con una extensión territorial de
543.77 kilómetros cuadrados, la densidad poblacional es de 37.11 habitantes. La
población con necesidades básicas insatisfechas era de 5.123.
Según esta misma fuente de información la fuerza de trabajo ocupada del cantón,
según sectores de actividad, se presenta en el siguiente cuadro.
Cuadro 2
CANTÓN DE AGUIRRE
FUERZA DE TRABAJO OCUPADA, SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD
Sector de Actividad
Hoteles y restaurantes
Agricultura y ganadería
Industria manufacturera
Comercio y reparación
Construcción
Pesca
Transporte y comunicación
Salud y atención social
Enseñanza
Servicios comunitarios
Administración pública
Inmobiliaria y empresarial
Electricidad, gas y agua
Intermediación financiera
Minas y canteras
TOTAL
N° de Trabajadores
Relativo
1.251
1.193
977
735
558
400
372
310
255
211
210
140
64
62
3
6.741
19%
17%
14%
11%
8%
6%
6%
5%
4%
3%
3%
2%
1%
1%
0.04%
100%
Fuente: Atlas de Costa Rica. IFAM
Según el cuadro anterior un 17% de la población del cantón de Aguirre, se dedica
a la agricultura y ganadería, mientras que un 19% trabaja en hoteles y restaurantes, lo que quiere decir que se encuentra relacionado directamente con el sector
turismo.
Un 14% de los ocupados se dedican a la industria manufacturera. Las actividades
restantes en su mayoría pertenecen al sector de Comercio y Servicios, tales como
electricidad, gas, agua, comercio y reparación, transporte y comunicación, intermediación financiera, inmobiliaria y empresarial, administración pública, enseñanza, salud, atención social y servicios comunitarios, lo cual suma entre toda un
36%.
22
Este cantón pertenece a la región Pacífico Central, la cual según la encuesta de
hogares, en la actualidad tiene una población económicamente activa de 102.468,
con 97.019 ocupados y 5.449 desocupados.
Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos “para el año 2007 esta región
presenta un incremento de alrededor del 3% en su tasa de participación y ocupación, dándose una disminución en el desempleo reflejado lo anterior en un mayor
acceso a empleos que no son de tiempo completo”.
1.3 Actividad Principal de las Empresas Entrevistadas
Las empresas consideradas para efectos de este estudio, corresponden a un registro de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de
Aguirre, las cuáles fueron clasificadas según su actividad principal en los siguientes estratos: finanzas, hotelería y turismo, industria, comercial, transporte, agroindustria.
Según los datos obtenidos, se tiene que un 70% de las empresas entrevistadas
pertenecen al estrato de hotelero – turístico, un 18% son comerciales, un 6% pertenece a agroindustria, un 3% a finanzas y otro 3% al sector transporte. En el siguiente gráfico puede visualizarse plenamente dicha distribución.
23
1.4
Disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio, Industria
y Turismo a participar en el programa interinstitucional
Las empresas entrevistadas se encuentran con disposición para participar en el
programa interinstitucional. (Ver cuadro 3).
Cuadro 3
DISPONIBILIDAD DE LAS EMPRESAS A PARTICIPAR EN EL
PROGRAMA INTERINSTITUCIONAL
Anuente
Si
No
Total
Número de empresas
33
1
34
Relativo
97%
3%
100%
A este respecto el resultado obtenido nos indicó, que un 97% de las empresas se
mostraron anuentes a colaborar y participar, mientras que un 3% de las mismas no
se encuentran dispuestas. Razón por la cual, se debe de aprovechar el aspecto
positivo que el aparato empresarial, muestra disposición a apoyar programas de
bienestar social, en aras de sacar a la comunidad de Aguirre adelante.
1.5
Creación de puestos de trabajo para el período 2008–2012, por sectores
productivos, escolaridad y edad
Para el cantón de Aguirre, las empresas entrevistadas requieren alrededor de 558
nuevos puestos. Los cuales se desagregan, por sectores productivos, según la
visión institucional, sin embargo es importante mencionar que se ubicaron por afinidad a los sectores y subsectores, de acuerdo a la experiencia del investigador.
Como puede verse, a continuación, el sector turismo representa el 60% de las demandas de las empresas para nuevo personal, seguido del sector comercio y servicios, que representa un 25%. Los restantes sectores representan en total el
14%.
24
Cuadro 4
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN DIFERENTES SECTORES
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Sector
Turismo
Comercio y Servicios
Tecnología de materiales
Mecánica de vehículos
Electricidad
Náutico Pesquero
Agropecuario
Metalmecánica
Total
Cantidad de trabajadores
337
138
35
17
10
10
8
1
558
Relativo
60%
25%
6%
3%
2%
2%
1,5%
0,5%
100%
En los apartados siguientes, se presenta la cantidad de personas capacitadas que
requieren puestos de trabajo, el nivel de escolaridad y la edad. Además se señala
también que existen nuevos puestos de trabajo, para los que la institución no tiene
oferta y es necesario su valoración por parte de los núcleos involucrados.
Conviene considerar para efecto de planificación institucional, el proyecto en construcción de la “Marina Pez Vela” en la ciudad de Quepos, la cual “permitirá el atraque de 300 embarcaciones de hasta 61 metros, creará 3000 empleos y promoverá
la educación técnica y la protección del ambiente. Además la marina incluye un
hotel de 100 habitaciones, 60 condominios y un centro comercial, y en conjunto
con el Instituto Nacional de Aprendizaje, capacitará a jóvenes de la zona en tareas
de reparación y mantenimiento de embarcaciones”3.
Según sondeo de necesidades de capacitación y formación profesional para los
marinos y capitanes de la marina los sueños, “consideran los entrevistados que es
indispensable la capacitación para los puestos de marinero con certificación internacional, pues en este momento no hay trabajadores capacitados en esos puestos”4.
a.
Nuevos puestos de trabajo en el Sector Turismo
En su totalidad se necesitan 339 personas capacitadas, en los subsectores
de gastronomía, hospedaje y servicios turísticos.
3
www,nación.com/In_ee/2007/julio/13/economía 1166137.html
Alvarado Marlene. Sondeo de Necesidades de Capacitación y Formación Profesional para los Marinos y
Capitanes de la Marina los Sueños. INA, abril 2008. Pag. 39
4
25
Cuadro 5
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SECTOR TURISMO,
SEGÚN SUBSECTORES
CANTÓN AGUIRRE
2008-2012
Subsectores
Gastronomía
Hospedaje
Servicios Turísticos
Total
Cantidad de trabajadores
144
114
79
337
Relativos
43%
34%
23%
100%
El subsector de gastronomía, representa el 43% de total de turismo, distribuido en
términos absolutos de la siguiente forma:
Cuadro 6
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE GASTRONOMÍA
SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Saloneros
Cantidad de trabajadores
Nivel de escolaridad requerido
Edad mínima
14
Primaria completa
18
Saloneros
6
No aplica
18
Saloneros
11
Bachiller
18
Saloneros
10
Bachiller
21
Saloneros
5
Secundaria incompleta
20
Saloneros
5
Primaria completa
18
Bartender
8
Primaria completa
18
Bartender
9
No aplica
18
Bartender
5
Bachiller
18
Bartender
4
Primaria completa
25
Técnico en cocina hotelera
1
Primaria completa
18
Asistente de cocina
2
Bachiller
18
Cocineros
4
Primaria completa
25
Cocineros
10
Primaria completa
18
Cocineros
3
Primaria completa
20
Cocineros
9
No aplica
20
Cocineros
4
Primaria completa
18
Cocineros
3
Bachiller
18
26
Puestos de trabajo
Cocineros
Cantidad de trabajadores
5
Nivel de escolaridad requerido
Edad mínima
Secundaria incompleta
18
Cocineros
4
Bachiller
21
Baristas de café
9
No aplica
18
Gerente de Alimentos y Bebidas
4
Universitaria
22
Jefe de Alimentos y Bebidas
2
Primaria completa
20
Jefe de Alimentos y Bebidas
1
Bachiller
18
Chef
3
No aplica
22
Chef
1
Bachiller
35
Chef
1
Primaria completa
18
Ayudante de cocina
1
Secundaria incompleta
18
Total
144
La mayoría de empresas requieren saloneros, asistente de cocina y bartender, con
nivel de escolaridad de secundaria completa, y con edades mínimas de 18 años.
En cuanto a los técnicos en cocina hotelera y cocineros piden que tengan primaria
completa y edad mínima de 18 años.
Para baristas de café y los chef, no especifican escolaridad, sin embargo necesitan
que cuenten con una edad mínima de 18 y 22, respectivamente.
Los gerentes de alimentos y bebidas, se indican que deben de contar con preparación universitaria, con una edad mínima de 22 años.
Respecto a los jefes de alimentos y bebidas, no diferencian si lo requieren con primaria completa o bachilleres de colegio, así mismo la edad está entre18 y 20 años.
Con relación al ayudante de cocina, se necesita tenga secundaria incompleta y una
edad mínima de 18 años.
El subsector de hospedaje, representa un 34% del total de turismo. Mismo que se
visualiza en el cuadro siguiente:
27
Cuadro 7
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE HOSPEDAJE
SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Recepción hotelera
Recepción hotelera
Recepción hotelera
Recepción hotelera
Recepción hotelera
Camareras
Camareras
Camareras
Camareras
Lavandera
Ama de llaves
Supervisor de ama de llaves
Misceláneos
Reservaciones
Anfitrión
Total
Cantidad de trabajadores
38
3
1
4
12
14
16
1
10
2
3
1
1
2
6
114
Nivel de escolaridad
requerido
Edad mínima
Bachiller
18
Bachiller universitario
18
Primaria completa
20
Primaria completa
18
Noveno año
18
Primaria completa
18
Bachiller
18
Secundaria incompleta
25
Noveno
18
Bachiller
18
Primaria completa
20
Noveno año
25
Noveno año
18
Bachiller
18
No aplica
18
En el puesto que se solicitó más personal capacitado, fue en recepción hotelera,
con un nivel de escolaridad de bachillerato y una edad mínima de 18 años.
En cuanto a las camareras, se dice que se necesitan con escolaridad de bachiller y
con una edad mínima de 18 años.
Respecto a las lavanderas y reservaciones, se requiere que ostenten bachillerato y
una edad mínima de 18 años.
Para el puesto de ama de llaves se solicita primaria completa y una edad mínima
de 20 años. La supervisora de ama de llaves debe contar con noveno año y con
una edad mínima de 25 años.
En el puesto de misceláneo, se necesita contar con noveno año y con una edad
mínima de 18 años.
Los anfitriones deben de tener una edad mínima de 18 años, sin embargo no especifican la escolaridad requerida.
28
En lo que respecta al subsector de servicios turísticos, concentra un 23% del sector turismo, a continuación el detalle de los puestos solicitados:
Cuadro 8
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE SERVICIOS
TURÍSTICOS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Guías turísticos
Guías turísticos
Guías turísticos
Guías de turismo de aventura
Mantenimiento de piscinas
Mantenimiento de piscinas
Oficiales de seguridad
Oficiales de seguridad
Seguridad Profesional
Cantidad de trabajadores
6
32
5
12
2
4
1
2
4
Formación integral del supervisor (FES)
Dealer
Terapistas
Total
1
8
2
79
Nivel de escolaridad
requerido
Edad mínima
Para universitaria
20
Bachiller
18
Noveno año
18
Primaria completa
18
Primaria completa
18
Noveno año
18
Primaria completa
25
Noveno año
18
Noveno año
25
Primaria completa
Primaria completa
Bachiller
18
18
18
Para guías de turismo, el interés de las empresas está entre bachiller de colegio y
una educación para universitaria, con edades mínimas de 18 y 20 años respectivamente. En cuanto a guías de turismo de aventura, requiere que tenga primaria
completa con una edad mínima de 18 años. En formación integral de supervisores
y dealer, las personas deben de contar con primaria completa y una edad mínima
de 18 años.
Con respecto a los puestos de mantenimiento de piscinas, las empresas se inclinan por figuras que tengan noveno año y con edad mínima de 18 años.
Para los oficiales de seguridad requeridos, las empresas no diferencian entre primaria y noveno año, con edades de 18 y 25 respectivamente.
En cuanto al terapista se requiere que ostenten bachiller de colegio y con una edad
mínima de 18 años
29
b.
Nuevos puestos de trabajo en el Sector Comercio y Servicios
El total de puestos de trabajo a crear en el período 2008-2012, para Comercio y Servicios es de 138, distribuidos de la siguiente manera:
Cuadro 9
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN COMERCIO Y
SERVICIOS SEGÚN SUBSECTORES
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Subsectores
Salud ocupacional, Idiomas y gestión
secretarial
Mercadeo y ventas
Informática
Administración
Contabilidad y finanzas
Producción
Total
Cantidad de trabajadores
Relativos
53
28
20
17
16
4
138
38,5%
20%
14,5%
12%
12%
3%
100
Un 38,5 pertenece a los subsectores de salud ocupacional, idiomas y gestión secretarial, los cuales se presentan en detalle en el cuadro siguiente:
Cuadro 10
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN LOS SUBSECTORES DE SALUD
OCUPACIONAL, IDIOMAS Y GESTIÓN SECRETARIAL SEGÚN NIVEL DE
ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Primeros auxilios
Inglés
Secretaria bilingüe
Secretaria
Total
Cantidad de trabajadores
28
21
2
2
53
Nivel de escolaridad requerido
Primaria completa
Primaria completa
Bachiller
Bachiller
Edad mínima
18
18
20
20
En cuanto a los puestos de secretaria y secretaria bilingüe, la mayoría de empresas solicitan como perfil el de una persona con bachiller de colegio y con una edad
mínima de 20 años. En relación a primeros auxilios e inglés son módulos trasversales que las empresas requieren en todos los puestos de trabajo a contratar.
30
El subsector de mercadeo y ventas, absorbe un 20% del total de comercio y servicios, las figuras profesionales que solicitan, se muestran seguidamente:
Cuadro 11
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE MERCADEO Y
VENTAS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Displays
Vendedores de combustible (pisteros)
Vendedor de mostrador
Mercadeo y ventas
Mercadeo y ventas
Asesor de ventas
Servicio post venta
Vendedor de souvenir
Total
Cantidad de trabajadores
2
8
7
2
2
2
1
4
28
Nivel de escolaridad
requerido
Primaria completa
Primaria completa
Primaria completa
Primaria completa
Bachiller
Noveno año
Bachiller
No aplica
Edad mínima
18
18
18
18
18
18
18
No aplica
Para los puestos de displays, vendedores de combustible y de mostrador, se necesitan que tengan primaria completa y con edad mínima 18 años.
En cuanto a mercadeo, ventas y servicio posventa, la mayoría coincidió en que
fueran bachilleres y con una edad mínima de 18 años.
Los asesores de ventas, tienen que tener noveno año y con edad mínima de 18
años. Lo que se refiere a vendedores de souvenir, no indican escolaridad ni edad
mínima.
En el subsector de informática, que representa un 14.5% del total de comercio y
servicios, solicitan técnicos en redes y personal de soporte técnico que tenga bachiller de colegio y con edades de 20, 21 y 18 años respectivamente.
Para programadores no diferencian entre bachilleres y educación para universitaria, ni las edades entre 18 y 21 años.
En relación a cómputo es un módulo transversal, que las empresas requieren en
todos los puestos de trabajo a contratar. Lo anterior se refleja en el cuadro siguiente:
31
Cuadro 12
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR INFORMÁTICA
SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Técnico en redes
Programadores
Programador de computo
Soporte técnico en computación
Computación
Total
Cantidad de trabajadores
3
2
2
1
12
20
Nivel de escolaridad
requerido
Bachiller
Bachiller
Para universitario
Bachiller
Primaria completa
Edad mínima
20
21
18
18
18
En lo que se refiere al subsector de administración, representa un 12% del total
para comercio y servicios, se visualiza en el siguiente cuadro:
Cuadro 13
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE
ADMINISTRACIÓN SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Cantidad de trabajadores
Asistente administrativo
5
Asistente administrativo
2
Asistente administrativo
1
Asistente administrativo
2
Asistente administrativo
1
Gerente
5
Administración
1
Total
17
Nivel de escolaridad
requerido
Edad mínima
Bachiller
20
Primaria completa
18
Bachiller
21
Universitaria
25
Bachiller
25
Universitaria
25
Universidad incompleta
25
Las empresas solicitan asistentes administrativos, que tengan grado de escolaridad bachiller de colegio y con una edad mínima de 20 años, además figuras de
gerentes con grado universitario y con edades de 25 años.
Así mismo necesitan administradores con universidad incompleta y con edad de 25
años.
Para el subsector de contabilidad y finanzas, constituye el 12% de comercio y servicios, para el cual se solicitan auxiliares y asistentes de contabilidad, personal en
32
crédito y cobro con escolaridad mínima de bachiller de colegio y con edades de 18
años.
Además requieren contadores privados, con títulos para universitarios y con edades mínimas de 18 años. Los facturadores, deben tener el noveno año de colegio
y 18 años de edad. Asimismo, los cobradores deben ser bachilleres de colegio con
edad mínima de 23 años. Estos datos se reflejan en el cuadro siguiente:
Cuadro 14
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE CONTABILIDAD
Y FINANZAS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Contador Privado
Auxiliar de contabilidad
Auxiliar de contabilidad
Contabilidad
Cajeros
Asistente de contabilidad
Asistente de contabilidad
Crédito y cobro
Facturadoras
Cobrador
Total
Cantidad de trabajadores
1
3
1
1
3
1
3
1
1
1
16
Nivel de escolaridad
requerido
Para universitario
Bachiller
Bachiller
Bachiller
Bachiller
Primaria completa
Bachiller
Bachiller
Noveno año
Bachiller
Edad mínima
18
18
20
18
20
18
18
18
18
23
Lo que se refiere al subsector de producción, constituye un 3% del total del sector
de comercio y servicios, requiriéndose personal de inventarios, con bachiller de
colegio y con edad mínima de 18 años. Por su parte los bodegueros y personal en
proveeduría, deben contar con primaria completa y edad mínima de 18 años.
Cuadro 15
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE PRODUCCIÓN
SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Inventarios
Bodegueros
Proveeduría
Total
Cantidad de trabajadores
2
1
1
4
Nivel de escolaridad requerido
Bachiller
Primaria completa
Primaria completa
Edad mínima
18
18
18
33
c.
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Tecnología de materiales
El total de puestos de trabajo para este sector, asciende a 35 puestos de trabajo para el período 2008-2012. (Ver cuadro 16).
El puesto donde se solicita mayor cantidad de personal es en mantenimiento,
en el cual la mayoría de empresas lo requieren con bachiller de colegio y con
edad mínima de 18 años, las mismas características aplican para el puesto de
especialistas en sostenibilidad y reciclaje. Para los operarios de mantenimiento debe n contar con noveno año de colegio y 20 años de edad mínima.
Los maestros de obra deben contar con noveno año, y con una edad mínima
de 25 años. Los pintores de brocha gorda deben de tener noveno año y edad
mínima de 18 años. En cuanto a los pintores de embarcaciones deben tener
primaria completa y 18 años de edad. Los datos anteriores se reflejan al detalle en el siguiente cuadro:
Cuadro 16
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE TECNOLOGÍA
DE MATERIALES SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Cantidad de Nivel de escolaridad
Puestos de trabajo
trabajadores requerido
Edad mínima
Mantenimiento
4
Primaria completa
20
Mantenimiento
6
Primaria completa
18
Mantenimiento
14
Bachiller
18
Mantenimiento
2
Secundaria incompleta
20
Mantenimiento
1
Noveno año
18
Ayudante de mantenimiento
1
Secundaria incompleta
20
Operarios de mantenimiento
1
Noveno año
20
Maestros de obra
1
Noveno año
25
Pintor
2
Noveno año
18
Especialistas en sostenibilidad y reciclaje
2
Bachiller
18
Pintura de embarcaciones
1
Primaria completa
18
Total
35
d.
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Mecánica de vehículos
En el sector de mecánica de vehículos se necesitan suplir 17 puestos nuevos
de trabajo.
34
Los empresarios no diferenciaron para el puesto de mecánico automotriz, la
escolaridad ni la edad. Además para el puesto de chofer y chofer de bus necesitan tengan noveno año y primaria completa, con edades de 18 y 25 años
respectivamente.
Para mantenimiento de motores y mecánicos de vehículos pesados, deben
contar con primaria completa y 18 años de edad.
Lo anterior se muestra en el cuadro 17:
Cuadro 17
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE MECÁNICA DE
VEHÍCULOS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Mecánico automotriz
Mecánico automotriz
Mecánico automotriz
Mecánico automotriz
Choferes
Choferes de bus
Mantenimiento de motores
Mecánico de vehículos pesados
Total
e.
Cantidad de trabajadores
2
1
2
1
1
4
1
5
17
Nivel de escolaridad requerido
Bachiller
Bachiller
Primaria completa
Noveno año
Noveno año
Primaria completa
Primaria completa
Edad
mínima
22
21
18
18
18
25
18
Primaria completa
18
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Eléctrico
Para el período 2008-2012 las unidades productivas necesitan 12 nuevos
puestos en el subsector eléctrico. En el caso de los técnicos en refrigeración
y aire acondicionado, no se hace distinción en el nivel de escolaridad, no obstante, en cuanto a la edad coinciden en que sea de 18 años como mínimo.
Para los electricistas, solicitan tengan noveno año de colegio y edad mínima
de 18 años. En cuanto a electricistas marinos, electricistas de motores y
electromecánicos, se requieren que tengan primaria completa con edad
mínima de 18 años
Lo anterior se muestra en el cuadro siguiente:
35
CUADRO 18
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR ELÉCTRICO
SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Técnico en refrigeración y aires acondicionados
Aire acondicionado y
refrigeración
Técnico en aire acondicionado y refrigeración
Técnico en A/C
Técnico en refrigeración
Electricista
Electricistas marinos
Electricistas de motores
Electromecánicos
Total
f.
Cantidad de trabajadores
Nivel de escolaridad requerido
Edad
mínima
2
Bachiller
18
1
Noveno año
18
1
2
Primaria completa
Bachiller
18
18
1
1
1
Primaria completa
Noveno año
Primaria completa
18
18
18
1
2
12
Primaria completa
Primaria completa
18
18
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Náutico Pesquero
En este sector se crearán un total de 10 puestos de trabajo, como tripulantes
y mantenimiento naval con personas que tengan primaria completa y edades
mínimas de 18 años.
Cuadro 19
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR NÁUTICO
PESQUERO SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Tripulantes
Mantenimiento naval
Total
Cantidad de
trabajadores
6
4
10
Nivel de escolaridad requerido
Primaria completa
Primaria completa
Edad mínima
18
18
36
g.
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Agropecuario
De las empresas entrevistadas, los puestos a crear, para el sector agropecuario, correspondieron fundamentalmente a jardineros y técnicos en jardinería con primaria completa y 18 años como mínimo.
Cuadro 20
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR AGROPECUARIO
SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Jardinero
Jardinero
Jardinero
Técnico en jardinería
Total
Cantidad de trabajadores
2
2
1
3
8
Nivel de escolaridad
requerido
Noveno año
Primaria completa
Primaria completa
Primaria completa
Edad mínima
18
18
20
18
Es importante señalar que de las empresas consideradas, solamente una pertenece al sector agropecuario, y no aplicó para nuevos puestos de trabajo. Sin embargo se indica que al no estar contempladas otras empresas de este sector, se supone que éste pueda genera nuevos puestos de trabajo, dado que es una de las
actividades productivas más importantes del cantón.
h.
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector de Metalmecánica
En este subsector solo se creará a un puesto de trabajo, corresponde a soldador especializado, con noveno año de colegio y edad mínima de 18 años.
CUADRO 21
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE
METALMECÁNICA SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Puestos de trabajo
Soldador especializado
Total
Cantidad de trabajadores
1
1
Nivel de escolaridad
requerido
Noveno año
Edad mínima
18
37
1.6 Necesidades específicas de capacitación actuales en las empresas
Pese a no estar considerada en el formulario original la variable de necesidades
específicas de capacitación, las mismas fueron retomadas en la variable correspondiente a observaciones, estas son necesidades específicas del personal actual
de las empresas entrevistadas. Se detectó un total de 883 trabajadores a capacitar, con 64 servicios de capacitación diferentes en los diversos sectores que se
presentan seguidamente:
Cuadro 22
NÚMERO DE TRABAJADORES A CAPACITAR EN DIFERENTES SECTORES
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Subsectores
Cantidad de trabajadores
Cantidad de SCFP
Náutico Pesquero
N.D**
11
Mecánica de vehículos
N.D**
1
Comercio y Servicios*
337
30
Artesanías
100
2
Textil
100
2
Industria alimentaria
100
2
Metalmecánica
94
4
Electricidad
70
3
Tecnología de materiales
43
4
Agropecuario
25
1
Turismo *
14
4
Total
883
64
* La mayoría de empresas no definieron la cantidad de trabajadores a capacitar
** N.D=Las empresas no definieron cantidad de trabajadores a capacitar
Para detalle de los servicios de capacitación solicitados por las empresas (VER
ANEXO 4.)
Las empresas entrevistadas no definieron una cantidad de trabajadores a capacitar
en los sectores de Náutico Pesquero y Mecánica de Vehículos, sin embargo presentan necesidades para capitanes (con certificación internacional) y marineros,
lectura de instrumentos, guías de pesca, mecánica y mantenimiento naval, mecánica de vehículos livianos, entre otros
Se necesita capacitar a los empleados principalmente en Comercio y Servicios, en
temas como servicio al cliente, ingles, informática, contabilidad e inventarios entre
otros
38
Para artesanías, se necesitan servicios en neo artesanías y zapatería, en textil es
para confección textil y en industria alimentaria se requieren servicios en manipulación de alimentos.
En el caso de metalmecánica, se requieren servicios específicos en mecánica de
mantenimiento industrial y de precisión, además de mantenimiento de calderas,
entre otros.
Con relación al Núcleo Eléctrico, se solicitan servicios en control electrónico industrial, electricista industrial y control de procesos. Para el sector de Tecnología de
Materiales, se solicitan cursos en supervisión de obras civiles, tratamiento de
aguas residuales, técnicas de manejo de laboratorios y sostenibilidad ambiental.
En el caso del sector agropecuario, se requiere administración de empresas rurales.
Para turismo, se necesitan servicios de capacitación y formación profesional en
administración hotelera, técnicos de cocina, operadores de tours, guías turísticos,
recepción hotelera, hospedaje, bar y restaurante, casino y RCP, entre otros.
En el siguiente gráfico se visualiza, el detalle por sector de lo solicitado por las empresas
39
1.7 Disponibilidad de las empresas a realizar aportes para el proceso de capacitación
En este apartado se trata de medir la disposición de las empresas a realizar aportes para el proceso de capacitación de los trabajadores. Entre los aportes que se
consideran destacan los siguientes: instalaciones, equipo y maquinaria, herramientas, material didáctico, recursos audiovisuales y otros (ver cuadro 23).
Cuadro 23
RECURSOS A APORTAR EN UNA CAPACITACIÓN
CANTÓN DE AGUIRRE
2008-2012
Recursos
Número de empresas*
Relativos
Instalaciones
14
29%
NS/NR**
13
27%
Material didáctico
11
23%
Audiovisuales
6
13%
Otros
3
6%
Equipo y maquinaria
1
2%
Total
48
100%
* La mayoría de empresas no definieron la cantidad de trabajadores a capacitar
** N.D=Las empresas no definieron cantidad de trabajadores a capacitar
Los resultados obtenidos de las opiniones de las empresas consideradas en el
cantón de Aguirre se tiene que un 29% de las mismas estaría de acuerdo en suministrar las instalaciones, un 23% material didáctico, un 13 % audiovisuales, un 6%
otros, refiriéndose a tener disposición en recibir estudiantes practicantes, refrigerios. Y por último un 2% para equipo y maquinaria. El restante 27% no saben o no
responden En el siguiente gráfico puede verse el detalle de esta distribución.
40
2. CANTON DE PARRITA
2.1 Breve reseña del cantón de Parrita
El cantón de Parrita es el noveno de la Provincia de Puntarenas, creado mediante
Ley N° 4787 del 5 de julio de 1971, procede del cantón de Aguirre.
El territorio que actualmente corresponde al cantón de Parrita, estuvo habitado por
indígenas llamados Huetares, que prefirieron albergarse en las áreas próximas a
las costas; los cuales formaron parte de la provincia de los Quepos, en el litoral
Pacífico, entre los ríos Pirrís y Térraba.
El descubridor de la región fue el conquistador español don Gil González Dávila,
en el año 1522; cuando se realizó el primer recorrido por tierra de nuestro territorio
nacional desde el sector sureste del mismo hasta el poblado indígena de Avancari
(hoy Abangaritos, cantón de Puntarenas). En 1563 don Juan Vázquez de Coronado, pasó por la zona en su jornada a la parte sureste del país.
En 1924 llegó don Agathón Lutz, alemán, que estableció la Compañía Agrícola y
Comercial del Pirrís, con una finca para la explotación del cultivo del banano; cuyo
sitio original fue donde actualmente se encuentra la hacienda La Ligia; los terrenos
de esta compañía comprendían del río Pirrís hasta Paquita.
A raíz de la firma del contrato entre el Gobierno de la República de Costa Rica y la
Compañía Bananera de Costa Rica, subsidiaria de la United Fruit and Company,
41
en 1938, el valle del Pirrís fue escogido por esta compañía para iniciar sus operaciones con el cultivo del banano; lo cual originó que llegaran a la región gran cantidad de emigrantes, procedentes de la República de Nicaragua, Guanacaste y del
Valle Central. La población comenzó a formarse en la margen este del río Pirrís;
próximo a su desembocadura, en el sitio que se conoció como Barbudal; el cual
poco a poco se fue extendiendo hacia el otro lado del río, en el lugar que se denominó La Julieta.
Debido a los problemas que surgieron en la comercialización del banano, como
consecuencia de la Segunda Guerra Mundial, la Compañía Bananera de Costa
Rica, desde 1945 comenzó a experimentar con el cultivo de la palma aceitera; que
se sembró en un principio en la finca de Palo Seco. En 1951, se estableció en
Damas, la primera planta procesadora de palma africana; desde 1956 sólo se cultiva este producto agrícola.
2.2 Aspectos generales
Según el Atlas Cantonal de Costa Rica, editado por el Instituto de Fomento y Asesoría Municipal (IFAM) en el año 2002, el cantón tiene una extensión territorial de
478.79 kilómetros cuadrados, con una densidad poblacional de 25 habitantes; la
población del cantón era de 12.112 personas, de estos 6.258 son hombres y las
restantes 5,854 son mujeres. El 27.1% de esta población vive en áreas urbanas y
el restante 72.9% en áreas rurales. La población con necesidades básicas insatisfechas es de 3.452.
Según esta misma fuente de información la fuerza de trabajo ocupada del cantón,
según sectores de actividad, se presenta en el siguiente cuadro.
Cuadro 24
CANTÓN DE PARRITA
FUERZA DE TRABAJO OCUPADA, SEGÚN SECTOR DE ACTIVIDAD
Sector de Actividad
Agricultura y ganadería
Industria manufacturera
Comercio y reparación
Hoteles y restaurantes
Construcción
Enseñanza
Hogar con servicio doméstico
Transporte y comunicación
Administración pública
Pesca
Salud y atención social
Servicios comunitarios
N° de Trabajadores
Relativo
1.248
515
435
254
233
170
113
100
100
66
66
60
35,79%
14,77%
12,47%
7,28%
6,68%
4,88%
3,24%
2,87%
2,87%
1,89%
1,89%
1,72%
42
Sector de Actividad
Electricidad, gas y agua
Inmobiliaria y empresarial
Intermediación financiera
TOTAL
N° de Trabajadores
Relativo
59
36
32
3.487
1,69%
1,03%
0,92%
100
Fuente: Atlas de Costa Rica. IFAM
Según el cuadro anterior un 35.79% % de la población del cantón de Parrita, se
dedica a la agricultura y ganadería, mientras que un 14.77% trabaja en Industria
manufacturera.
Los servicios de comercio y reparación representan un 12.47%. Mientras que
hoteles y restaurantes ocupan un 7.28%, por otra parte la construcción ocupa un
6.68%.
Los servicios de enseñanza representan un 4.88% del total, mientras que los
hogares con servicio doméstico absorben un 3.24%. Lo que se refiere a transporte y comunicación y la administración pública representan un 2.87% respectivamente.
La pesca y los servicios de salud y atención social ocupan un 1.89% para ambos
casos.
Por otra parte los servicios comunitarios, electricidad, gas y agua, inmobiliaria y
empresarial e intermediación financiera, absorbe el 5.36% restante.
2.3 Actividad principal de las empresas entrevistadas
Las empresas consideradas para efectos de este estudio, corresponden a un registro de las empresas afiliadas a la Cámara de Comercio y Turismo de Parrita, las
cuáles fueron clasificadas según su actividad principal en los siguientes estratos:
finanzas, hotelería y turismo, industria, comercial, agroindustria, agrícola y construcción.
Según los datos obtenidos, se tiene que 65% de las empresas entrevistadas tienen
como actividad principal el quehacer hotelero – turístico, un 9% son comerciales,
otro 9% agrícolas y otro 9% de finanzas, y un 4% para agroindustria y construcción, respectivamente.
En el siguiente gráfico puede visualizarse plenamente dicha distribución.
43
2.4 Disponibilidad de las empresas afiliadas a la Cámara de Turismo y Comercio a
participar en el programa interinstitucional
Las empresas entrevistadas se manifestaron anuentes en un 100% a colaborar en
el programa interinstitucional. Esto evidencia el compromiso social que asumen las
empresas afiliadas a la Cámara de Turismo y Comercio, como medio para aunar
esfuerzos y recursos con entidades oficiales para prevenir y combatir el flagelo de
las patologías sociales que afectan a importantes sectores de la población del
cantón, fundamentalmente a aquellos que se encuentran en riesgo social.
2.5 Creación de puestos de trabajo para el período 2008–2012, por sectores productivos, escolaridad y edad
Para el cantón de Aguirre, las empresas entrevistadas requieren 954 nuevos puestos. Los cuales se desagregan, por sectores productivos, según la visión institucional, sin embargo, es importante mencionar que se ubicaron por afinidad a los
sectores y subsectores, de acuerdo a la experiencia del investigador.
Como puede verse, a continuación, el Subsector de Tecnología de Materiales representa el 28% de las demandas de las empresas para nuevo personal, seguido
del sector agropecuario que representa un 25%, le sigue el sector turismo con un
23%, un 12% pertenece a electricidad, el restante 12% es de comercio y servicios,
mecánica de vehículos y metalmecánica.
44
Cuadro 25
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN DIFERENTES SECTORES
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Subsectores
Tecnología de Materiales
Agropecuario
Turismo
Electricidad
Comercio y Servicios
Mecánica de Vehículos
Metalmecánica
Total
a.
Cantidad de trabajadores
263
237
222
113
81
36
2
954
Relativo
28%
25%
23%
12%
8%
4%
0%
100%
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector de Tecnología de Materiales
Para este subsector se necesita suplir 263 puestos nuevos de trabajo para el
período 2008-2012, las empresas requieren maestros de obra y fontaneros
con bachiller de colegio y con 25 años de edad mínima.
Albañiles y ayudantes de albañil con primaria completa y edades entre 20 y
18 años respectivamente.
En el área de mantenimiento no diferencian si lo requieren con primaria o bachiller, y con edades mínimas de 18 años.
Los datos anteriores se presentan a continuación en el siguiente cuadro
Cuadro 26
PUESTOS A CREAR EN EL SUBSECTOR DE TECNOLOGÍA DE MATERIALES
POR NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Puestos de trabajo
Maestro de obras
Fontanero
Albañiles
Ayudante de albañilería
Mantenimiento
Mantenimiento
Mantenimiento
Cantidad de
trabajadores
12
22
60
140
1
7
2
Nivel de escolaridad
requerido
Bachiller
Bachiller
Primaria completa
Primaria completa
Bachiller
Primaria completa
Primaria completa
Edad
mínima
25
25
20
18
20
18
19
45
Puestos de trabajo
Mantenimiento
Mantenimiento
Mantenimiento
Total
b.
Cantidad de
trabajadores
15
2
2
263
Nivel de escolaridad
requerido
Bachiller
Secundaria incompleta
Noveno año
Edad
mínima
18
22
19
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector de Agropecuario
En el Subsector Agropecuario se crearán 237 nuevos puestos de trabajo, que
se presentan a continuación:
Cuadro 27
PUESTOS A CREAR EN EL SUBSECTOR DE AGROPECUARIO POR NIVEL
DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Cantidad de Nivel de escolaridad
Puestos de trabajo
trabajadores
requerido
Edad mínima
Jardineros
34
Primaria completa
18
Jardineros
1
Primaria completa
19
Jardineros
1
Primaria completa
20
Jardineros
1
Noveno año
19
Operadores de cosecha y supervisores
50
Primaria completa
18
Operario para el cultivo de arroz
150
Primaria completa
18
Total
237
Se necesitan jardineros, con primaria completa y edades mínimas de 18 años. Así
mismos requieren de operadores de cosecha y supervisores y operarios de arroz,
con primaria completa y edad mínima de 18 años.
c.
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Turismo
En su totalidad se necesitan 222 personas capacitadas, en los subsectores
de gastronomía, hospedaje y servicios turísticos.
46
Cuadro 28
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SECTOR TURISMO,
SEGÚN SUBSECTORES
2008-2012
Subsectores
Gastronomía
Hospedaje
Servicios Turísticos
Total
Cantidad de trabajadores
136
67
19
222
Relativos
61%
30%
9%
100
El subsector de gastronomía, representa el 61% de total de turismo, se necesitan
camareros, saloneros, cocineros, ayudantes de cocina y bartender con primaria
completa y 18 años como edad mínima
Se presenta a continuación el detalle y cantidad los puestos de trabajo nuevo para
el período en estudio:
47
Cuadro 29
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN GASTRONOMÍA SEGÚN NIVEL
DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Puestos de trabajo
Cantidad de trabajadores
Camareros
Camareros
Camareros
Saloneros
Saloneros
Saloneros
Saloneros
Saloneros
Saloneros
Saloneros
Saloneros
Saloneros
Cocineros
Cocineros
Cocineros
Cocineros
Cocineros
Cocineros
Ayudante de cocina
Ayudante de cocina
Bartender
Bartender
Bartender
Bartender
Total
3
17
2
5
3
2
2
16
2
3
5
2
2
21
2
10
2
1
18
2
7
3
3
3
136
Nivel de escolaridad
requerido
Primaria completa
Primaria completa
Noveno año
Secundaria incompleta
Bachiller
Bachiller
Bachiller
Primaria completa
Primaria completa
Primaria completa
Secundaria incompleta
Bachiller
Primaria completa
Primaria completa
Primaria completa
Secundaria incompleta
Primaria completa
Primaria completa
Primaria completa
Bachiller
Primaria completa
Noveno año
Secundaria incompleta
Bachiller
Edad mínima
24
18
19
18
24
18
19
18
21
22
18
19
26
18
21
18
22
20
18
19
18
18
19
20
Hospedaje, representa un 30% del total de turismo. Los empresarios solicitan figuras en recepción hotelera, sin embargo no realizan diferenciación de los requisitos
en escolaridad y edad que deben de tener esos puestos.
Para las misceláneas, lavanderas, mucamas y peón de aseo se requieren que tenga primaria completa y 18 años de edad mínima. Por último para el puesto de administración hotelera, se necesita que tenga bachillerato de colegio y con una edad
de 18 años. El detalle puede verse a continuación:
48
Cuadro 30
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN HOSPEDAJE SEGÚN NIVEL DE
ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Puestos de trabajo
Recepción hotelera
Recepción hotelera
Recepción hotelera
Recepción hotelera
Recepción hotelera
Recepción hotelera
Miscelánea
Miscelánea
Lavandera
Mucamas
Mucamas
Peón de aseo
Administración Hotelera
Total
Cantidad de trabajadores
2
2
2
3
1
3
18
4
1
20
4
3
4
67
Nivel de escolaridad
requerido
Bachiller
Bachiller
Bachiller
Secundaria incompleta
Universidad
Primaria completa
Primaria completa
Bachiller
Primaria completa
Primaria completa
Bachiller
Primaria completa
Bachiller
Edad
mínima
18
20
24
18
19
18
18
18
18
18
18
18
18
Lo que respecta a servicios turísticos, concentra un 9% del sector turismo, para los
guías turísticos los empresarios no diferencian en escolaridad, ya que pueden ser
para universitarios o universitarios, con edad mínima de 18 años.
En cuanto a los guardas de seguridad tiene que tener primaria completa y 18 años
mínimo. A continuación el detalle de los puestos solicitados:
Cuadro 31
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN SERVICIOS TURÍSTICOS
SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Puestos de trabajo
Guías turísticos
Guías turísticos
Guarda de seguridad
Guarda de seguridad
Total
Cantidad de trabajadores
2
1
1
15
19
Nivel de escolaridad requerido
Para universitaria
Universidad
Noveno año
Primaria completa
Edad mínima
18
18
18
18
49
d.
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Eléctrico.
Para el período 2008-2012 las unidades productivas necesitan 113 nuevos
puestos en el Subsector Eléctrico. Se muestra a continuación:
Cuadro 32
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE ELECTRICIDAD
POR NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Puestos de trabajo
Electricistas
Ayudante de electricidad
Electromecánico
Técnico en mantenimiento
mecánico
Mantenimiento de aire
acondicionado y electricidad
Total
Cantidad de trabajadores
28
60
10
Nivel de escolaridad
requerido
Bachiller
Primaria completa
Bachiller
Edad mínima
22
22
25
10
Bachiller
25
5
113
Primaria completa
18
Los electricistas, electromecánicos y los técnicos en mantenimiento mecánico deben de tener bachiller de colegio y con edades entre los 22 y 25 años.
En los puestos de ayudante de electricidad y mantenimiento de aire acondicionado
y electricidad deben contar con primaria completa y con edad mínima de 22 y 18
años respectivamente
e.
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Comercio y Servicios.
El total de puestos de trabajo a crear en el período 2008-2012, para Comercio
y Servicios es de 81, distribuidos de la siguiente manera:
50
Cuadro 33
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SECTOR COMERCIO
Y SERVICIOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Subsectores
Mercadeo y ventas
Contabilidad y finanzas
Producción
Administración
Gestión secretarial-idiomas
Total
Cantidad de trabajadores
31
29
10
6
5
81
Relativos
38%
36%
12,5%
7,5%
6%
100
El subsector de Mercadeo y Ventas representa un 38% del total de comercio y servicios, se necesitan plataformistas y ejecutivos en servicio al cliente con escolaridad de bachiller y con edades entre 24 y 18 años respectivamente. Además los
vendedores, vendedores de mostrador y encargados de puestos de ventas con
escolaridad de bachiller de colegio y con edad de 18 años. Y por último servicio al
cliente con noveno año y con 18 años como mínimo. El detalle de este Subsector
se presentan en el cuadro siguiente:
Cuadro 34
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE MERCADEO
Y VENTAS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
Cantón de Parrita
2008-2012
Puestos de trabajo
Plataformistas
Agentes de ventas
Oficial operativo
Ejecutivo de servicio al cliente
Vendedores
Encargados de puestos de ventas
Vendedores de mostrador
Servicio al cliente
Total
Cantidad de trabajadores
1
2
1
5
5
2
10
5
31
Nivel de escolaridad requerido Edad mínima
Bachiller
24
Bachiller
18
Universidad
24
Bachiller
Entre 18 y 24
Bachiller
18
Bachiller
18
Bachiller
18
Noveno año
18
En el Subsector de Contabilidad y Finanzas se deben de suplir 29 nuevos puestos
de trabajo, de los cuales se necesitan ejecutivo de crédito, tesoreros, jefes de
crédito y contadores con títulos universitarios y con edades mínimas de 24 años.
Así mismo cajeros y analistas de crédito con bachiller de colegio y con edad de 24
y 18 años. En cuanto a los asistentes de contabilidad no precisan con que escola51
ridad lo requieren, ya sean para universitario o universitario, con edades entre 24 y
18 años respectivamente.
Lo anterior se detalla en el cuadro siguiente:
Cuadro 35
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE CONTABILIDAD
DE FINANZAS SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Puestos de trabajo
Cantidad de trabajadores
Ejecutivo del crédito
1
Tesorero
1
Cajero
1
Cajero
11
Asistente de contabilidad
1
Asistente de contabilidad
2
Analista de crédito
7
Jefe de crédito
2
Contador
3
Total
29
Nivel de escolaridad
requerido
Edad mínima
Universitaria
24
Universitaria
24
Bachiller
24
Bachiller
18
Para universitario
24
Universitaria
18
Bachiller
18
Universitaria
24
Universitaria
24
Para el Subsector de Producción, se requieren 10 nuevos puestos de trabajo, en
proveeduría, sin discriminar respecto a la escolaridad, sean secundaria incompleta
o bachiller de colegio, con edad mínima de 18 años. Para el puesto de encargado
de bodega debe contar con bachiller de colegio y edad mínima de 18 años.
Los bodegueros y acarreadores deben de tener primaria completa y edad mínima
de 18 años. Se detalla a continuación el resultado de este subsector:
52
Cuadro 36
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE PRODUCCIÓN
SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Nivel de escolaridad
Puestos de trabajo
Cantidad de trabajadores
requerido
Edad mínima
Proveeduría
2
Bachiller
18
Proveeduría
4
Secundaria incompleta
18
Encargado de bodegas
1
Bachiller
18
Bodegueros
2
Primaria completa
18
Acarreador
1
Primaria completa
18
Total
10
Para el Subsector de Administración se requieren suplir 6 nuevos puestos de trabajo, en asistentes administrativos sin distinguir la escolaridad de bachiller de colegio y universitaria, con edades entre 18 y 19 años. En el puesto de administración
de recursos humanos solicitan sean universitarios con 18 años mínimo, en el caso
del encargado de recursos humanos debe contar con noveno año y con una edad
mínima de 18 años.
Cuadro 37
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE
ADMINISTRACIÓN SEGÚN NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Cantidad de trabaPuestos de trabajo
jadores
Asistente administrativo
1
Asistente administrativo
2
Administración de recursos humanos
1
Encargado de recursos humanos
2
Total
6
Nivel de escolaridad requerido
Edad mínima
Bachiller
18
Universitaria
18
Universitaria
18
Noveno año
18
Lo que respecta al Subsector de Gestión Secretarial e Idiomas, se necesitan 5
nuevos puestos de trabajo, como secretarias, oficinistas y técnicos en inglés para
centros de servicio con escolaridad de bachiller de colegio y 18 años.
53
Cuadro 38
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN LOS SUBSECTORES
DE GESTIÓN SECRETARIAL E IDIOMAS SEGÚN NIVEL DE
ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Puestos de trabajo
Secretaria
Oficinistas
Técnico en Inglés para centros de servicios
Total
f.
Cantidad de
trabajadores
1
2
2
5
Nivel de
escolaridad
requerido Edad mínima
Bachiller
18
Bachiller
18
Bachiller
18
Nuevos puestos de trabajo en el Subsector Mecánica de Vehículos
Para el período 2008-2012 se necesita 36 puestos de trabajo nuevos para
este sector, los cuales se presentan a continuación:
Cuadro 39
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE MECÁNICA DE
VEHÍCULOS POR NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Cantidad de Nivel de escolaridad
Puestos de trabajo
trabajadores
requerido
Edad mínima
Operadores de maquinaria agrícola
4
Primaria completa
18
Mantenimiento de maquinaria agrícola
20
Primaria completa
18
Choferes
2
Primaria completa
18
Técnico en mantenimiento mecánico
10
Bachiller
25
Total
36
En los puestos de operadores de maquinaria agrícola, mantenimiento de maquinaria agrícola y choferes, se requiere que tengan primaria completa y con mayoría de
edad. Para los puestos de técnico en mantenimiento mecánico se necesitan que
sean bachilleres de colegio, con una edad de 25 años mínimo.
g.
Nuevos puestos de trabajo en el sector Metalmecánica
Para este sector se crearán 2 nuevos puestos de trabajo, como operadores
de equipo industrial, con una escolaridad de bachiller de colegio y con una
edad de 18 años como mínimo.
54
A continuación el detalle:
Cuadro 40
DEMANDA POR NUEVO PERSONAL EN EL SUBSECTOR DE
METALMECÁNICA POR NIVEL DE ESCOLARIDAD Y EDAD REQUERIDOS
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Puestos de trabajo
Operadores de equipo industrial
Total
Cantidad de
trabajadores
2
2
Nivel de escolaridad
requerido
Bachiller
Edad mínima
18
2.6 Necesidades específicas de capacitación actuales
Las necesidades específicas de capacitación actual para los trabajadores y trabajadoras de las empresas del cantón de Parrita, no fueron consideradas en el formulario originalmente, no obstante las mismas fueron retomadas en la variable correspondiente a observaciones. Se detectó un total de 86 trabajadores a capacitar,
con 36 servicios de capacitación, sin embargo en la mayoría de empresas no definieron la cantidad de trabajadores a capacitar, por lo cual es de suponer que existen necesidades mayores a las reflejadas en el cuadro siguiente. Para detalle de
los servicios de capacitación solicitados por las empresas (VER ANEXO 5).
Cuadro 41
NÚMERO DE TRABAJADORES A CAPACITAR EN DIFERENTES SECTORES
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Subsectores
Cantidad de trabajadores
Cantidad de SCFP
Comercio y Servicios*
62
26
Turismo *
24
6
Industria Alimentaria
3
N.D
Electricidad
2
N.D
1
Metalmecánica
N.D
Mecánica de vehículos
1
N.D
Total
86
39
* La mayoría de empresas no definieron la cantidad de trabajadores a capacitar
En comercio y servicios se solicitan 26 servicios de capacitación y formación profesional para un total de 62 trabajadores, en Inglés, contabilidad, servicio al cliente,
informática, relaciones humanas y control de calidad.
55
Para turismo, requieren 6 servicios para 24 personas a capacitar en hospedaje,
alimentos, bartender, etiqueta y protocolo y bar.
En industria alimentaria, no precisaron la cantidad de trabajadores, pero si señalaron las áreas temáticas, a saber: manipulación de alimentos y buenas prácticas de
manufactura.
Lo que respecta a electricidad, no precisaron la cantidad, si indicaron los temas de
capacitación para electromecánicos y refrigeración y aire acondicionado.
En relación a metalmecánica, tampoco precisaron la cantidad, no obstante se puntualizó en mantenimiento industrial.
Respecto al sector de mecánica de vehículos, solicitan servicios en mecánica agrícola, pero no cuantifican la cantidad de trabajadores a capacitar.
2.7 Disponibilidad de las empresas a realizar aportes para el proceso de capacitación
En esta variable se trata de medir la disposición de las empresas a realizar aportes
para el proceso de capacitación de los trabajadores. Entre los aportes que se consideran destacan los siguientes: instalaciones, equipo y maquinaria, herramientas,
material didáctico, recursos audiovisuales y otros. El detalle en el siguiente cuadro:
Cuadro 42
APORTES DE LA EMPRESAS PARA EL PROCESO DE CAPACITACIÓN
CANTÓN DE PARRITA
2008-2012
Recursos
Instalaciones
NS/NR*
Equipo y maquinaria
Audiovisuales
Otros
Herramientas
Material didáctico
Total
*NS: no sabe/NR: No responde
Número de empresas
13
7
6
3
2
2
1
34
Relativos
38%
21%
17%
9%
6%
6%
3%
100
Los resultados obtenidos de las opiniones de las empresas consideradas en el
cantón de Parrita se tiene que un 38% de las mismas estaría de acuerdo en suministrar las instalaciones, un 17% para equipo y maquinaria, un 9 % para audiovisuales, un 6% otros, refiriéndose a práctica de graduación y pasantías y refrigerios.
56
Un 6% para herramientas y por último un 3%.para material didáctico El restante
21% no saben o no responden
En el siguiente gráfico puede verse el detalle de esta distribución.
3. EXPECTATIVAS DE CAPACITACIÓN DE LA CIUDADANIA SEGÚN ENCUESTA REALIZADA POR LA ASOCIACIÓN DE PREVENCIÓN Y PAZ SOCIAL
DEL CANTON DE AGUIRRE. (COPAZA)
Para realizar el siguiente análisis se utilizó los resultados de la encuesta que aplicó
COPAZA, a finales del año 2007, (VER ANEXO 6) acerca de las expectativas de
capacitación inherentes a la ciudadanía entrevistada, comparándola con la demanda de personal calificado detectado en las empresas consideradas en este estudio., y así posibilitar el acceso de estas personas al mercado laboral de los cantones de Aguirre y Parrita. Estos datos se presenta a continuación:
57
Cuadro 43
EXPECTATIVAS DE CAPACITACIÓN DE LA CIUDADANÍA
CANTÓN AGUIRRE-PARRITA-DEMANDA POR PERSONAL CALIFICADO
(2008-2012)
Sectores
Comercio y Servicios
Informática
Ingles
Administración
Contabilidad y finanzas
Mercadeo y ventas
Salud ocupacional y gestión secretarial
Producción
Turismo
Gastronomía
Hospedaje
Servicios turísticos
Náutico Pesquero
Tecnología de materiales
Artesanías
Mecánica de vehículos
Electricidad
Textil
Agropecuario
Metalmecánica
Total
Número de personas interesadas en
SCFP*
458
196
196
66
242
130
112
138
94
91
63
60
54
40
31
1271
Demanda por personal calificado en las empresas
(2008-2012)
219
20
23
23
45
59
35
14
561
282
181
98
10
298
53
123
245
3
1512
Nota: * Fuente: COPAZA, noviembre, 2007
En el caso de comercio y servicio según el cuadro, se tiene que hay 458 personas
interesadas en diversos servicios de capacitación, contra 219 puestos de trabajo
que las empresas estarían en capacidad de generar para el período 2008-2012,
por lo cual la oferta superaría la demanda de futuros empleados, existe un 52% de
interesados que no obtendrían empleo, si se llegaran a capacitar en este sector
Sin embargo en los subsectores de contabilidad y finanzas, mercadeo y ventas,
salud ocupacional, gestión secretarial y producción no existen ciudadanos interesados en acceder a estos servicios, por lo cual sería pertinente realizar esfuerzos
de promociones adicionales para captar posibles candidatos, o bien redireccionar a
las personas captadas donde hay demanda.
58
En el sector turismo ocurre lo contrario al anterior, ya que existen 561 puestos
nuevos a generar en las empresas, pero solamente existen 242 interesados en
acceder a servicios de capacitación en dicho sector, por lo que la demanda de
puestos supera a la oferta de posibles candidatos a los mismos, además en el
subsector de servicios turísticos no existen personas interesadas en servicios que
se ofrecen en el mismo. Por lo cual se tendrán que realizar esfuerzos en ofrecer y
promocionar servicios adicionales en estos cantones.
Lo que respecta al sector de náutico pesquero, es importante señalar, que aunque
en el cuadro el número de personas que quieren capacitarse, supera ampliamente
los puestos de trabajo que se generarían en las empresas, debe tomarse en cuenta que de las empresas entrevistadas no se consideró ninguna que perteneciera a
dicho sector, por lo que no se sabe la necesidad real de nuevos puestos en las
empresas dedicadas a esta actividad. Por otra parte la construcción de la Marina
Pez Vela, se espera pueda generar importantes fuentes de empleo.
Para el sector de tecnología de materiales, específicamente en el subsector de
construcción, la demanda de nuevos puestos en las empresas supera la oferta de
personas interesadas, ya que se necesitan suplir 298 puestos y solamente existen
94 personas interesadas, por lo que la institución tendría que valorar la posibilidad
de ofrecer servicios y promoción adicionales, para satisfacer los requerimientos de
las empresas.
Con relación a los sectores de artesanías y textil, se observa un comportamiento
diferente a los anteriores, ya que existe personas interesadas en acceder a estos
servicios, no obstante las empresas no requieren personal nuevo en estas actividades. Por lo que se requiere que las personas interesadas en estos servicios valoren otras opciones que les permitan acceder al mercado laboral.
Respecto al sector de mecánica de vehículos, se observa un ligero desfase, por
cuanto el interés en dichos servicios excede la cantidad de puestos nuevos a crear
en las empresas.
En el caso del sector eléctrico, la demanda de las empresas por nuevos puestos
duplica la oferta de personas interesadas, por cual el instituto debe de ofrecer
acrecentar la oferta y el mercadeo de dichos servicios en ambas comunidades.
El sector agropecuario, las empresas solicitan suplir 245 nuevos puestos de trabajo, mientras que solamente existen 40 personas interesadas en estos servicios, por
lo que la demanda supera en magnitud la oferta. Es importante rescatar que estos
cantones continúan dedicándose a la actividad agrícola predominantemente, por lo
que el INA tendría que aportar recursos para suplir las necesidades expuestas.
Por último en el sector de metalmecánica, la oferta supera ampliamente la demanda de nuevos puestos, por lo que las personas interesadas tendrán que redireccionar sus expectativas.
59
En síntesis se necesitan suplir 1512 nuevos puestos de trabajo para las empresas
entrevistadas en el período 2008-2012, y con 1271 posibles interesados en acceder a servicios de capacitación y formación profesional, y así suplir las necesidades del mercado laboral. Esta información se presenta al detalle en el siguiente
gráfico:
60
CAPITULO IV
CONCLUSIONES
61
CAPITULO IV. CONCLUSIONES
1.
En los últimos años el país ha experimentado un aumento considerable en
la violencia, drogadicción, delincuencia, prostitución, pobreza, que ha repercutido
de forma negativa en la sociedad costarricense, por lo que el estado ha tenido que
diseñar y ejecutar estrategias que le permitan minimizar el impacto de estas patologías. En el caso de Aguirre y Parrita, el INA en conjunto con otras entidades gubernamentales y privadas, se convierten en agentes de cambio para que la población beneficiaria tenga oportunidades de acceder a puestos de trabajo y superar su
problemática
2.
La mayoría de empresas entrevistadas (un 70% para Aguirre y un 65% de
Parrita), pertenecen al sector turismo, seguido del comercial. Lo cual muestra una
tendencia de crecimiento en el sector comercio y servicios.
3.
Los cantones de Aguirre y Parrita se han convertido en los últimos años en
polos de desarrollo turístico, principalmente por su ubicación geográfica.
4.
La mayoría de las empresas consideradas en el presente estudio manifestaron su anuencia a colaborar en los esfuerzos de organismos públicos y privados,
para enfrentar y superar los flagelos sociales que aquejan a estos dos cantones.
5.
Las empresas están en capacidad de generar nuevos puestos de trabajo en
los Subsectores de Turismo, Comercio y Servicios, Tecnología de Materiales,
Mecánica de Vehículos, Electricidad, Náutico Pesquero, Agropecuario y Metalmecánica para el período 2008-2012.
6.
Para el cantón de Aguirre, la demanda por nuevo personal, se encuentra en
el Subsector de Turismo y Comercio y Servicios principalmente, y en Parrita se
solicitó, especialmente en Tecnología de Materiales, Agropecuario, Turismo y Electricidad.
7.
Con la construcción del mega proyecto de la marina Pez Vela en Quepos,
se crearán nuevos puestos de trabajo en el Subsector de Náutico Pesquero y Turismo.
8.
Respecto al nivel de escolaridad requerido para el desempeño de los puestos a crear, las empresas manifestaron diversidad de criterios, coincidiendo en que
los egresados tengan como mínimo educación primaria completa.
9.
En cuanto a la edad, las empresas prefieren que las personas a emplear
tengan mayoría de edad.
62
10.
Las empresas de ambos cantones estarían dispuestas a realizar aportes en
instalaciones, material didáctico, equipo y maquinaria, audiovisuales y otros recursos para que se impartan los servicios de capacitación y formación profesional.
11.
Existe una buena cantidad de puestos de trabajo nuevos que se generan en
las empresas de ambos cantones.
12.
Las personas que tengan expectativas de capacitación en sectores como
artesanías y textil, deben considerar el hecho de que las empresas de estos cantones no están generando puestos de trabajo en estas actividades, razón por la cual
se debería redireccionar estas expectativas, hacia otras que tengan mayores posibilidades de acceso al mercado laboral.
13.
Los cantones de Aguirre y Parrita se han convertido en los últimos años en
polos de desarrollo hotelero – turístico, no obstante, según el presidente de la
Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre; existe el sentir de varios
empresarios de este subsector de que se está operando con personal sin capacitación adecuada y por ende la calidad de los productos y servicios brindados son
inferiores a lo requerido, situación que amenaza la sostenibilidad económica y la
competitividad de la industria turística en el mediano y largo plazo. Asimismo, la
población local no se está beneficiando del desarrollo económico de la zona, lo
cual amplía la brecha entre ricos y pobres y crea las condiciones ideales para que
la población joven sea atrapada por patologías de delincuencia, drogadicción y
prostitución. El círculo se completa cuando la inseguridad ciudadana afecta al turista.
63
CAPITULO V
RECOMENDACIONES
64
CAPITULO V. RECOMENDACIONES
1.
El INA debe de participar activamente en la selección y formación de población en riesgo social para contribuir de forma efectiva y eficaz a la superación y
crecimiento de estas comunidades, así como a la paz y equilibrio social de la ciudadanía costarricense.
2.
El INA debe de incrementar sustancialmente la capacitación y formación
profesional en los sectores de turismo, Comercio y Servicios, tecnología de materiales, mecánica de vehículos, electricidad, náutico pesquero, agropecuario y metalmecánica, dado que es donde las empresas requieren nuevo personal.
3.
Se debe aprovechar la coyuntura de disponibilidad del sector empresarial,
para sacar adelante proyectos conjuntos entre la parte privada y pública, además
de utilizar los recursos.
4.
Es importante la capacitación en el sector de náutico pesquero y turismo,
para suplir las demandas derivadas del proyecto de la marina Pez Vela en Aguirre,
supone también el desarrollo de relaciones de coordinación con ésta, que permitan satisfacer todas las demandas de los servicios de capacitación y formación profesional.
5.
El INA debe de aprovechar los recursos que ofrecen las empresas, sobre
todo en instalaciones, ya que en ambos cantones existe una buena capacidad física para impartir servicios de capacitación y formación profesional.
6.
De acuerdo con los resultados obtenidos es evidente que existen oportunidades importantes de generación de puestos de trabajo para población joven en
los cantones de Aguirre y Parrita. Las mismas se presentan fundamentalmente en
el sector comercio y servicios, fundamentalmente en el subsector hotelero-turístico.
7.
Es necesario tomar en consideración que los futuros estudiantes estarán
inmersos en un ambiente proclive al consumo de alcohol, drogas y prostitución, por
lo que el INA, como institución de enseñanza y bajo la filosofía de responsabilidad
social, tiene que considerar en su formación el fortalecimiento de los valores éticos,
morales y espirituales para coadyuvar realmente a un beneficio socio – económico
y a cimentar proyectos de vida sostenibles en el largo plazo.
8.
La población de los cantones de Aguirre y Parrita deben de beneficiarse con
la apertura de nuevos puestos de trabajo, preparándose para ello.
9.
En ambos cantones, es necesaria una respuesta en el corto plazo por parte
del INA, para las solicitudes de nuevo personal y de capacitación en las empresas,
para coadyuvar a las comunidades a tener un desarrollo integral.
65
10.
Para atender adecuadamente los retos que plantea el desarrollo socioeconómico de los cantones de Aguirre y Parrita se requiere el concurso interinstitucional y decidido de varias entidades de gobierno a saber: Ministerio de Educación
Pública, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Justicia, IAFA, INA,
Instituto Costarricense de Turismo, Ministerio de Salud; entre otras, así como también los gremios empresariales y organizaciones de la sociedad civil y los municipios.
11.
Es preciso sondear el nivel académico de la población joven de Parrita y
Aguirre, ello en razón, de conocer si cuentan con los requerimientos cognitivos,
solicitados por la parte empresarial, ya que la mayoría de empresarios está solicitando población con cierto nivel académico, ya sea de noveno año o incluso con
bachillerato. En tal sentido, de no contar con estos niveles solicitados, sería oportuno que el Ministerio de Educación Pública ejecute acciones de formación no tradicionales, para que los jóvenes cuenten con el nivel de cualificación académica
demandada por los empresarios, esto en el menor tiempo posible, dado que las
necesidades están enmarcadas en un mediano plazo.
12.
Es preciso que se realice una labor de carácter interinstitucional, para preparar un proyecto que brinde una atención integral, a las personas jóvenes de Aguirre
y Parrita que se encuentran en estado de vulnerabilidad e indefensión.
66
FICHA DE CRÉDITOS.
Elaborado por: Carlos Luís calvo Fernández.
Asesoría metodológica: Equipo interdisciplinario Proceso de Planeamiento
Estratégico UDE.
REVISIÓN:
____________________________
Firma
Leda Flores Aguilar
Proceso Planeamiento Estratégico
Fecha y sello.
APROBACIÓN
_Roberto Mora Rodríguez_________
Jefatura
____________________________
Firma.
Fecha y sello.
67
BIBLIOGRAFIA
Alvarado Marlene. Sondeo de Necesidades de Capacitación y Formación Profesional para los Marinos y Capitanes de la Marina los Sueños. INA, abril 2008.
Gonzalez Doris, Rojas Marcela. Plan de Justicia contraataca. Colegio de Periodistas de Costa Rica. Edición 125. 2007.
Informes mensuales de población atendida por la DGAS. Ministerio de justicia.
Anuario Estadístico 2007.
Instituto Nacional de Aprendizaje. Unidad de Desarrollo y Estadística. Karen Arce
Jiménez, Marvin Villalobos Aguilar. Guía para la Investigación de Necesidades de
Capacitación y Formación Profesional. Noviembre 2007.
Instituto Nacional de Estadística y Censos. Encuesta de Hogares de propósitos
múltiples. Principales resultados 2007
Instituto de Fomento y Asesoría Municipal. Atlas Cantonal de Costa Rica. San José
Costa Rica.2002
Marcela Piedra Durán. Costa Rica.. Concepto para el diseño del proyecto y su estrategia de implementación. Fundación Friedrich Ebert. P.3.Octubre 2007.
Ministerio de Justicia. Plan nacional para la prevención de la violencia y la promoción de la paz social. 2007-2010
Proyecto Estado de la Nación. XIII Informe Estado de la Nación. 2007_1ª.ed. San
José, C.R.: Proyecto Estado de la Nación 2007
www,nación.com/In_ee/2007/julio/13/economía 1166137.html
68
ANEXOS
Número de anexo
Anexo 1
Anexo 2
Anexo 3
Anexo 4
Anexo 5
Anexo 6
Descripción
Encuesta de COPAZA
Cuestionario
Lista general de empresas
Detalle de empresas que solicitaron capacitación en el cantón de Aguirre
Detalle de empresas que solicitaron capacitación Parrita
Resultados de encuesta que aplicó COPAZA
69
ANEXO 1
70
Formulario de inscripción
Por favor digite todos los campos necesarios para realizar la inscripción, además seleccione las diferentes
opciones en las cuales usted aplicaría
Principio del formulario
Nombre
Primer apellido
Segundo apellido
Teléfono de habitación
Teléfono del trabajo
Teléfono celular
Edad
Sexo
Correo electrónico
Dirección exacta, distrito, provincia
Intereses (marque con una check todas las categorías que sean aplicables):
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
Ajederez
Albañilería
Ama de llaves
Artes plásticas
Ballet
Baloncesto
Canto
Capitaneo de botes
Cocina
Composición musical
Computación
Construcción
Cooperativas
Corte y Costura
Danza folclórica
Danza moderna
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
Electricista
Filmación
Fotografía
Fútbol
Gerencia empresarial
Grafitti
Hip Hop
Inglés
Instrumentos de cuerdas
Instrumentos de percusión
Instrumentos de viento
Jardinería
Lavandería y planchado
Liderazgo
Mantenimiento de botes
Manualidades
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
†
Mecánica automotriz
Mecánica hotelera
Mecánica pesquera
Pesca comercial
Piano
Pilotaje de botes
Pintura artística
Pool
Recepcionista
Reservaciones
Soldar
Teatro
Tenis de mesa
Voleibol
Voleibol de playa
Tenis
†
†
†
†
Seguridad comunitaria
Deportes
Arte y cultura
Coordinación de talleres
†
†
†
†
Ética
Relaciones públicas
Juventud
En cualquier comisión
Comités de interés
†
†
†
†
Medio ambiente
Violencia intrafamiliar
Moral y luces
Trabajo social
Enviar formulario de inscripción
71
ANEXO 2
72
Cuestionario N ° / _ / _ / _ /
INSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE
UNIDAD DE DESARROLLO Y ESTADÍSTICA
PROCESO DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
ENCUESTA PARA LA DETERMINACIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN LOS CANTONES DE AGUIRRE Y PARRITA
Estimado (a) representante
El Instituto Nacional de Aprendizaje en asocio con el Ministerio de Justicia, con organizaciones públicas y privadas, así como diversos órganos de la sociedad civil de los cantones de Aguirre y Parrita, busca coadyuvar esfuerzos y recursos para combatir el flagelo de la delincuencia, la drogadicción, la violencia intrafamiliar y otras patologías sociales
que se originan en la falta de oportunidades que enfrentan muchos jóvenes de nuestras
comunidades.
En este contexto, como primer paso el INA debe dimensionar cuáles son los retos inmediatos que supone la atención de las demandas de capacitación del aparato productivo y
de la sociedad civil, así como conocer cuáles son las posibilidades reales de las empresas de Quepos y Parrita de generar fuentes de trabajo para importantes sectores sociales que están o estuvieron en situación de riesgo.
Dentro de las funciones ejercidas por la Unidad de Desarrollo y Estadística del Instituto
Nacional de Aprendizaje, destaca la labor de investigación. En este contexto, la empresa a la cual usted representa ha sido seleccionada como unidad de información para
determinar los puestos de trabajo y de manera subyacente las necesidades capacitación
y de formación que la institución deberá atender en el corto y mediano plazo. La información suministrada será estrictamente confidencial y se usará únicamente para la
definición de la capacitación.
I. DATOS DE LA EMPRESA
1. Nombre de la empresa
______________________________________________________________________
2. Dirección exacta
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
3. Cantón _________________
Distrito ____________________
/_/_/_/_/
/_/_/_/_/
4. Número telefónico de la empresa ________________________________________
5. Correo electrónico de la empresa ________________________________________
6. ¿Cuál es la actividad principal que desarrolla esta empresa? _________________
/_//_/_/_/
7. ¿Qué otras actividades desarrolla esta empresa? _________________________
/_//_/_/_/
73
De cara a los esfuerzos que vienen realizando entes como la Municipalidad de Aguirre,
Asociación de Prevención, Seguridad y Paz del Cantón de Aguirre (COPAZA), la Cámara de Comercio, Industria y Turismo de Aguirre, Ministerio de Justicia y diferentes asociaciones comunales del cantón. En aras de unir esfuerzos y recursos para alejar e impedir que importantes sectores de población joven sea atrapada por patologías sociales
(delincuencia, drogas, alcoholismo, prostitución, entre otras).
8. ¿Tiene esta empresa disposición de continuar colaborando con estas organizaciones
en pro de la consolidación de este importante programa que lidera COPAZA y el Ministerio de Justicia y la Cámara de Comercio, Industria y Turismo?
SI ( )
NO ( ) Pase a la pregunta N° 11
II. PUESTOS A GENERAR PARA POBLACION JOVEN EN RIESGO SOCIAL
9. ¿Podría indicarnos la cantidad de puestos de trabajo que esta empresa podría crear
a corto y mediano plazo para la población joven y en riesgo social del cantón, según
el nombre del puesto.
Nombre del Puesto
Cantidad de
puestos a crear en el período (2008-2009)
Cantidad de Requisitos para el desempeño del puesto
puestos a
crear en el Nivel mínimo
período
de escolari- Edad mínima
(2010-2012)
dad
74
10. ¿Qué recursos podría aportar esta empresa para la capacitación de la población
joven en riesgo social? (Puede elegir varias opciones)
1 ( ) Instalaciones
4 ( ) Herramientas
16 ( ) Recursos audiovisuales
/_/_/
2 ( ) Equipo y maquinaria
8 ( ) Material didáctico
32
(
) Otros (Por favor, sírvase
especificar)
___________________________________
75
ANEXO 3
76
LISTA DE EMPRESAS DEL CANTÓN DE AGUIRRE
NOMBRE DE LA EMPRESA
Palmatica S.A.
Industrias Martec S.A.
TELÉFONO
2777-8120
2777-0122
CORREO ELECTRONICO
gchavarria@numar.net
max@martec.co.cr
NOMBRE DEL CONTACTO
Ing. Gerardo Mora Chavarría.
Ing. Max Pollini Sequeira
Hotel Gaia
Hotel Costa Verde
Tulemar Villas S.A.
El Gallo Mas Gallo Quepos
Hotel La Mansión Inn
Hotel Makanda S.A.
Hotel Manuel Antonio
Hotel Divisamar
Hotel Si Como No
Hotel Parador S.A.
Canopy Safari
Café Milagro
Rest El Patio de Café
Banca Promerica
Hotel Vela Bar
Asoproquepos
Hotel Le Prisa
Hotel Caritas Eclipse
Transportes Delio Morales S.A.
Sport Fishing Blue Inn
Rest El Gran Escape
Iguana Tours
Ridopos - Raindrop Spa
Hotel Best Westerm Kamuk
Hotel California
Super 2000
Amigos del Río
Thrifty Car Rental
Marina Pez Vela
2777-9797
2777-0584
2777-0580
2777-0460
2777-3489
2777-0442
2777-1237
2777-0525
2777-0777
2777-1414
2777-0100
2777-2306
2777-4982
2777-5101
2777-0413
2777-0342
2777-0719
2777-0408
2777-0318
2777-2222
2777-0395
2777-1262
2777-3339
2777-0811
2777-1234
2777-1261
2777-00-82
2777-3334
2777-4141
melanym@gaiahr.com
reservations@costaverde.com
infojgabriel@tulemar.com
adelgado@grupogollo.com
cornelio@lamansioninn.com
makanda@racsa.co.cr
hotelmanuelantonio@racsa.co.cr
erick@divisamar.com
russ@sicomono.com
info@hotel parador.com
canopysa@racsa.co.cr
info@cafemilagro.com
info@cafemilagro.com
wmonge@promerica.fi.cr
velabar@velabar.com
asoproquepos@racsa.co.cr
info@lepriss.com
eclipseh@racsa.co.cr
tmsa2006@racsa.co.cr
bluefin@racsa.co.cr
grnscape@racsa.co.cr
henry@iguanatours.com
richard@puntarenas.com
info@kamuk.cocr
info@hotel - california.com
super2000@racsa.co.cr
amigorio@racsa.co.cr
ventas@thrifty.costarica.com
manevy@marinapezvela.com
Srta Melany Martínez / Boris Marchegiani
Srta Jessica Vásquez Suárez
Sr. Juan Gabriel Araya
Sr. Arturo Delgado Campos
Sr. Damián Beúnza Valverde
Srta Maret Buzanu
Sr. Rafael Sandoval Wong
Sr. Erick Ash
Sr. Russ Jensen
Srta María Auxiliadora Araya Arias
Sr. Luis Diego Serrano
Sr. Lance Byron
Sr. Lance Byron
Srta. Wendy Monge Gutiérrez
Sra. Rosa Arrechederra
Sr. Uladislao Alvarado
Sr. Ricardo Araya Chang
Sra Fanny Sterner
Sr. Rodolfo Fernández Delgado
Sr. Miguel Rojas Carrasco
Sra Marsha Benneh
Sr. Henry Gómez Pineda
Sr. Richard Lemire
Sr. Luis Alberto Bolaños Gutiérrez
Sr.Larry Sánchez
Sr. Jesús Villalobos
Sr. Carlos Ramírez
Sra. Marcela Muñoz Fernández
Srta María Nevy Mora
77
LISTA DE EMPRESAS DEL CANTÓN DE PARRITA
CORREO ELECTRONICO
TELÉFONO
NOMBRE DE LA EMPRESA
Condohotel El Tesoro
Rain Maker
Hotel Timarai
Beso del Viento S.A.
Banco de C.Rica Sede Parrita
Banco Nacional Sede Parrita
Hotel Wilson
Cabinas Rest. Malibú
Hotel Playa Bejuco
Hotel Delfín
Hotel Monterrey del Mar
Hotel Xandari
Restaurante El Puente Comercial Waviosa S.A.
2779-5453
2770-8323
2770-8360
2779-9674
2779-9085
2779-8273
2779-4343
2779-8086
2778-8181
2778-8054
2778-8787
2778-7070
2779-9183
bob@tesorocostarica.com
mauricio@rainmakercostarica.org
timaraibambooresort@gmail.com
bviento@racsa.co.cr
dgrajal@bancobcr.com
mgonzaleza@bncr.fi.cr
delgadojuank@yahoo.com.mx
N.D.
playabejuco_cr@yahoo.com
info@delfinbeachfront.com
jonathanvr@gmail.com
varios@xandari.com
N.D.
NOMBRE DEL CONTACTO
Sr. Bob Weisbecker
Sr. Mauricio Gutierrez Resenders
Srta Marlene Fernández Ramírez
Sra Elizabeth Estaque Gallea
Sr. Denis Grajal Gamboa
Sr. Melvin Gonzalez Aguilar
Sr.Jorge Delgado Brenes
Sra María Isabel Valverde Arias
Sr Frayner Alfaro Corrales
Sr. Johan Merens
Jonathan Villalobos Rodríguez
Sr. Richard Arias Ugalde
Sra Violeta Cano Porras
Hotel Walt Paraiso
Hotel La Encantada
2778-8060
2778-7048
info@waltparaiso.com
katrinakuryliw@yahoo.com
Sr. Andrés Mora Monge
Srta Katherine Kuryliw
Almacén de Insumos Agrícolas El Colono
Restaurante Soda Los Ranchos.
Empacadora Los Colonos (Melón, Sandía)
2779-8585
2779-9364
2770-8306
lquesadac@grupocolono.com
N.D.
N.D.
Sr. Luis Quesada Carvajal
Sra Naomy Acuña Badilla
Sr. Luis Fernández Fernández
Frutas de Parrita S.A (Finca La Ligia)
Hotel Pelicano
Demasa División Arroz ( Arrocera Parrita)
Maxi Ferretería
Mega Construcciones CCA S.A.
2779-9146
2778-8105
2779-6423
2779-9119
2778-7273
rmiranda@fparrita.net
albergepelican@racsa.co.cr
Rigoberto_valverde@demasa.com
maxiferreteria@gmail.com
hugogil1951@yahoo.es
Sr. Rodolfo Miranda De la O.
Sra Julia Johnson
Sr. Rigoberto Valverde Chavarría
Sr. Danny Vindas
Ing. Hugo Gil Díaz
78
ANEXO 4
79
CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LAS EMPRESAS EN EL
CANTÓN DE AGUIRRE
Nombre de la
Empresa
PALMATICA
Área temática de
Capacitación
Administración de empresas rurales
Servicio al cliente
10
Aseguramiento de la calidad
10
Manejo de tiempo efectivo
80
Project Manager
15
Comunicación efectiva
80
Supervisión de personal
80
Trabajo en equipo
60
Supervisión de obras civiles
15
Control electrónico industrial
20
Mecánica de mantenimiento industrial
25
Mecánica de precisión
25
Electricista industrial
25
Control de procesos
25
Control por medio de PLC
15
Operación y mantenimiento de calderas
29
Tratamiento de aguas residuales
15
Técnicas de manejo de laboratorios
12
Manipulación de alimentos
100*
Artesanías
100*
Planeamiento de proyectos
HOTEL GAIA
HOTEL COSTA
VERDE
CONDOTEL TULEMAR
N° de trabajadores a Capacitar
25
NR
Confección textil
100*
Zapatería
N.D.
Confección textil
N.D.
Mecánica de vehículos livianos
N.D.
Operadores de tours
N.D.
Capitanes de barco
N.D.
Técnicos en motores fuera de borda
N.D.
Lectura de instrumentos de pesca artesanal
Inglés conversacional
N.D.
N.D.
Chefs (Cocina nacional e internacional)
N.D.
80
Nombre de la
Empresa
GOLLO SEDE
QUEPOS
Área temática de
Capacitación
Inglés conversacional
HOTEL MAKANDA
S.A
Programa completo de cocina hotelera, con
énfasis en parrilladas
N° de trabajadores a Capacitar
N.D.
2
Manejo de personal e inventarios para el supervisor de restaurante
1
Servicio al cliente
1
HOTEL MANUEL
ANTONIO
Programa completo de recepcionista hotelera
2
HOTEL SI COMO
NO
CANOPY SAFARI
Manipulación de alimentos
N.D.
Rescate
N.D.
R.C.P.
N.D.
Flora y Fauna de la localidad
N.D.
Inglés conversacional
N.D.
Informática (Paquete básico)
N.D.
FERRETERÍA COS- Inglés conversacional
TANERA SUR
Inglés conversacional
BANCA PROMERICA
ASOPROQUEPOS
FARMACIA QUEPOS
HOTEL LEPRISS
HOTEL CARITAS
ECLIPSE
TRANSPORTE DELIO MORALES S.A.
SPORT FISHING
BLUE INN
N.D.
N.D.
Finanzas
N.D.
Contabilidad
N.D.
Mecánica naval
N.D.
Servicios de hotelería y turismo
N.D.
Inglés conversacional
N.D.
Inglés conversacional
N.D.
Inglés conversacional
N.D.
Inglés conversacional
N.D.
Sostenibilidad ambiental
N.D.
Informática (Paquete básico)
N.D.
Inglés conversacional
N.D.
Mantenimiento naval
N.D.
Contabilidad
N.D.
Recepción
N.D.
81
Nombre de la
Empresa
Área temática de
Capacitación
Mantenimiento embarcaciones turísticas
Inglés conversacional
HOTEL BEST WES- Informática (Paquete básico)
TERM KAMUK
Administración hotelera
MARINA PEZ VELA
N° de trabajadores a Capacitar
N.D.
N.D.
N.D.
N.D.
Inglés conversacional
N.D.
Marineros
N.D.
Capitanes de barco (con certificación internacional)
N.D.
Mecánicos navales
N.D.
Mantenimiento de embarcaciones
N.D.
Guías de pesca
N.D.
Servicios de hospedaje
N.D.
Servicios de bar y restaurante
N.D.
Servicios de casino
N.D.
Servicios de guías turísticos
N.D.
Inglés conversacional
N.D.
82
ANEXO 5
83
CAPACITACIÓN PARA PERSONAL DE LAS EMPRESAS EN EL
CANTÓN DE PARRITA
Nombre de la empresa
Área temática de
capacitación
N° de trabajadores a
Capacitar
BANCO DE COSTA RICA
SEDE PARRITA
Inglés conversacional
N.D
Contabilidad
N.D
BANCO NACIONAL SEDE
PARRITA
Inglés conversacional
Turismo
Hospedaje y alimentos
N.D
Manipulación de alimentos
HOTEL WILSON
Inglés conversacional
Servicio al cliente
CABINAS BAR –
RESTAURANT MALIBU
Relaciones humanas
Manipulación de alimentos
N.D.
Hotelería y turismo
Bartender
Inglés conversacional
HOTEL XANDARI
Etiquetado y protocolo
12
Técnicas de venta
12
Técnicas para bar
12
HOTEL LA ENCANTADA
Inglés conversacional
EL COLONO DIVISION
AGROPECUARIA
Informática (paquete básico)
N.D.
Proveeduría
Servicio al cliente
N.D.
Contabilidad básica
Manejo de Inventarios
Inglés conversacional
14
SODA LOS RANCHOS
Inglés conversacional
N.D.
EMPACADORA LOS COLONOS
Inglés conversacional
N.D.
FRUTAS DE PARRITA SA
Electromecánicos
Mecánicos agrícolas
Informática (paquete básico)
N.D.
Programación informática
Bases de datos.
84
Nombre de la empresa
ARROCERA PARRITA
(DEMASA–División arroz)
Área temática de
capacitación
N° de trabajadores a
Capacitar
Inglés conversacional
Informática (paquete básico)
Buenas prácticas de manufactura
Mantenimiento industrial
MAXI FERRETERIA
Refrigeración y aire acondicionado
Control de calidad
HOTEL TIMARAI
N.D.
N.D.
Computación (paquete básico)
20
Inglés conversacional
20
Servicio al cliente
N.D.
85
ANEXO 6
86
ALBAÑILERIA
NOMBRE
VIDAL
PRIMER
APELLIDO
SALOMON
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
REQUENES
JESUS
TREJOS
MORA
BACWER
CRUZ
PORRAS
AUGNER
GONZALEZ
LACAYO
PAQUITA
ANTHONY
QUIROS
QUIROS
2777-0158
2777-0504
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
CARVAJAL
CESAR
ESTRADA
COREA
JOSE
VALVERDE
BADILLA
AGUSTIN
CALDERON ELIZONDO
2777-0494
CARLOS LUIS
ALVAREZ
2777-2937
ALEJANDRO
MENA
JAZMIN
MOSCOSO
JENNY
DUARTE
DANIELA
VARGAS
HERNANDEZ BOCA VIEJA
LA INMACUROQUE
LADA
QUEPOS
M
CENTRO
MANUEL
DUARTE
ANTONIO
QUEPOS
VARGAS
CENTRO
MATARRITA
AGÜERO
DAYANNA
MURILLO
LOPEZ
X
821-4992
X
2777-2657
ELIZONDO
VASQUEZ
augl66@hotmail.com
PUNTARENAS
X
X
X
2777-2556
2777-1542
X
X
2777-1714
X
8899-4291
X
X
2777-0072
2777-4003
2777-0082
X
2777-0082
X
8812-5471
2777-1966
X
X
2664-0640
X
2774-0036
PARRITA
2779-9331
CONSTRUCCION
87
X
8399-4419
2774-0036
DONALD
GRACE
10 A
19 A
26 A
36 A
51 A
18
25
35
50
65
TERCERA
AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS
EDAD
8846-7724
LA INMACULADA
QUEPOS
CENTRO
ANA PRIMAVERA VARGAS
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
X
NOMBRE
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
SALOMON
REQUENES
8846-7724
ERICK
ARAYA
SANDOVAL
BOCA VIEJA
2777-0636
2777-0636
BRYAN
OROZCO
UGARTE
BOCA VIEJA
8843-5310
8850-2773
DIEGO
ACUÑA
LAGOS
PARRITA
2779-9856
X
2777-1654
X
X
DIEGO
MADRIGAL
JACAMO
QUEPOS
CENTRO
JASON
GUERRERO
MONTERO
PARAISO
2779-2427
QUEPOS
CENTRO
2777-0504
BACWER
CRUZ
PORRAS
ANTHONY
QUIROS
QUIROS
DONALD
ELIZONDO
CARVAJAL
QUEPOS
CENTRO
2777-2556
CARLOS L.
SOTO
ARIAS
Bo. PARAISO
2777-3631
ROGER
PANIAGUA
LOPEZ
PARRITA
2779-8069
GONZALEZ
PAQUITA
2777-2657
LA INMACULADA
2777-0072
X
8821-4992
X
X
X
2777-0013
X
augl66@hotmail.com
X
X
MENA
ROQUE
JOSE
FRANKLIN
MEJIA
RANDALL
VARGAS
BADILLA
EL TAJO
2777-4051
8340-2425
X
GERALD
PEREIRA
LOPEZ
BELLA VISTA
2774-0022
8821-7271
X
GUILLEN
QUEPOS
CENTRO
2777-1958
QUEPOS
CENTRO
MORIER
JOSE
VALVERDE
BADILLA
FRANCISCO
CENTENO
SOZA
CHAVARRIA
MONTERO
WILLIAM
VARGAS
ARTAVIA
QUEPOS
CENTRO
ESTRADA
COREA
AGUSTIN
CALDERON
ELIZONDO
88
X
X
2777-1714
X
EL ESTADIO
JHOAN
CESAR
X
2779-8924
LA INMACULADA
LOS ANGELES
51 A
65
AÑOS
X
ALEJANDRO
GUSTAVO
36 A
50
AÑOS
X
8365-5915
2774-0036
LACAYO
26 A
35
AÑOS
X
VIDAL
AUGNER
19 A
25
AÑOS
2777-0946
X
2777-0064
8829-2481
X
2777-1542
2777-0494
X
8899-4291
X
TERCERA
EDAD
CARLOS
ORUE
VARGAS
QUEPOS
CENTRO 75
MTS ESTE DE
LA PULPERIA
ABC
RICARDO
VARGAS
BADILLA
EL TAJO
2777-4051
8340-2923
VILMAR
FLORES
LOPEZ
EL TAJO
2777-1343
8337-5480
X
DUARTE
MANUEL
ANTONIO
2777-0082
8812-5471
X
JENNY
DUARTE
ROXANA
LOPEZ
JIMENEZ
QUEPOS
CENTRO
DAYANNA
MURILLO
LOPEZ
PARRITA
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
PAULA
ESPINOSA
FRANCINI
VEGA
KARLA
GONZALEZ
DANIELA
VARGAS
RANCHO
RODRIGUEZ
GRANDE
LOS ANGEVILLEGAS
LES
LOS ANGECAMBRONERO LES
X
2777-2517
X
X
8818-0857
2779-9331
X
2777-2873
X
2777-0670
X
2777-0398
X
2777-1112
X
VARGAS
QUEPOS
CENTRO
2777-1966
X
MATARRITA
PUNTARENAS
2664-0640
X
FLORA
BARRANTES GUIDO
BOCA VIEJA
2777-0494
X
ANGELA
CORRALES
GOMEZ
BELLA VISTA
2777-3170
X
GRACE
VASQUEZ
AGÜERO
2774-0036
X
ANA PRIMAVERA VARGAS
MECANICA HOTELERA/MANTENIMIENTO
89
N° TELEFONICO HABITACION
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DIEGO
ACUÑA
LAGOS
PARRITA
2779-9856
BRYAN
OROZCO
UGARTE
BOCA VIEJA
8843-5310
DAVID
JIMENEZ
DELGADO
DAMAS
2777-6512
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
BOCA VIEJA
VARGAS
MANUEL
FERNANDEZ ANTONIO
MORIER
GUILLEN
QUEPOS
CENTRO
2777-1958
2777-0504
NOMBRE
JIMMY
GUSTAVO
DIRECCION
CORREO ELECTRONICO
10 A
19 A
26 A
36 A
51 A
18
25
35
50
65
TERCERA
AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS AÑOS
EDAD
X
X
8850-2773
X
X
X
BACWER
CRUZ
PORRAS
CARLOS L.
SOTO
ARIAS
Bo. PARAISO
2777-3631
VIDAL
SALOMON
REQUENES
ROGER
PANIAGUA
LOPEZ
PARRITA
2779-8069
GERALD
PEREIRA
LOPEZ
BELLA VISTA
2774-0022
AUGNER
GONZALEZ
LACAYO
PAQUITA
2777-2657
JEFERSON
QUESADA
ELIZONDO
EL ESTADIO
RUIZ
MANUEL
ANTONIO
ELIZONDO
CELULAR
8345-8760
QUEPOS
CENTRO
ROANGE
N° TELEFONICO TRABAJO
X
X
8821-4992
X
2777-0013
X
8846-7724
KENNEDY
QUIROS
CHINCHILLA
QUEPOS
CENTRO
ALCIDES
ALFARO
CHAVARRIA
BOCA VIEJA
X
augl66@hotmail.com
2777-3156
2777-0789
X
8821-7271
2777-0593
X
8308-5790
X
8830-2899
X
8839-4026
X
X
8842-1544
RHADAMES
CALVO
MURILLO
JOSE MANUEL
MOREIRA
MEJIAS
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
DENNIS
DUARTE
PALMA
BELLA VISTA
2777-4352
CARLOS LUIS
SOTO
ARIAS
BELLA VISTA
2777-3631
X
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
2777-2873
X
CAROLINA
JIMENEZ
MORA
2777-1266
X
HEIDY
BARBOZA
CORRALES
BELLA VISTA
VARGAS
QUEPOS
CENTRO
DANIELA
90
VARGAS
PAQUITA
X
2777-1235
8866-0205
X
8834-5793
X
X
2777-1966
X
DAYANNA
LOPEZ
PARRITA
ANA PRIMAVERA VARGAS
MATARRITA
PUNTARENAS 2664-0640
GRACE
AGÜERO
VANESSA
GIOCONDA
ANGELES
MURILLO
VASQUEZ
ALVAREZ
SOZA
HIDALGO
X
2779-9331
X
X
2774-0036
MORA
QUEPOS
CENTRO
ALDANA
LA INMACULADA
GAMBOA
QUEPOS
CENTRO
2261-3665
CHACON
QUEPOS
CENTRO
2777-1082
2777-2269
ALINA
ARAYA
CRISTAL
RODRIGUEZ ARAYA
CELESTE
RODRIGUEZ ARAYA
QUEPOS
CENTRO
8869-1610
FANNY
GONZALEZ
GONZALEZ
QUEPOS
CENTRO
2777-1767
MARIELA
LEON
VARGAS
PARRITA
2779-9643
ROXINI
ELIZONDO
CARVAJAL
2777-2119
2777-2556
ANGIE
CRUZ
GARDELA
KATHERINE
CHAVARRIA
MEDINA
ESPADILLA
23777-5381
ANGELA
LOPEZ
OBREGON
QUEPOS
CENTRO
2777-4869
2777-0504
X
8841-0785
X
X
8372-4736
8869-1610
2777-2198
QUEPOS
CENTRO
8391-5174
2777-2198
8866-1798
X
8869-1610
X
8369-1990
X
X
X
X
2777-2556
X
X
8887-9115
2777-1162
X
8880-2669
CAPITANIA DE BOTES
NOMBRE
91
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
19 A
25
AÑOS
26 A
35
AÑOS
36 A
50
AÑOS
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
VIDAL
SALOMON
REQUENES
BACWER
CRUZ
PORRAS
ANTHONY
QUIROS
QUIROS
DONALD
ELIZONDO
JIMMY
VARGAS
KENDALL
BARRANTES
ERICK
ARAYA
BRYAN
OROZCO
RHADAMES
CALVO
CARLOS L.
SOTO
ROBERTO
ARAYA
ROANGE
ELIZONDO
RANDALL
ROJAS
WILLIAM
VARGAS
ARTAVIA
MANFRED
CHINCHILLA
VENEGAS
ROLANDO
CHAVEZ
AMADOR
RICARDO
SEGURA
LEE
JOHN
HERNANDEZ
MEZA
ROGER
PANIAGUA
LOPEZ
KENNEDY
QUIROS
CHINCHILLA
ANDREY
GUTIERREZ
ARIAS
ALCIDES
ALFARO
CHAVARRIA
LUIS FERNANDO VILLALOBOS
ROJAS
FABIAN
DUARTE
92
RAMIREZ
2777-0504
8821-4992
X
X
QUEPOS
CENTRO
CARVAJAL
MANUEL
FERNANDEZ ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
ZUÑIGA
BOCA
SANDOVAL
VIEJA
BOCA
UGARTE
VIEJA
QUEPOS
CENTRO
MURILLO
Bo. PARAIARIAS
SO
QUEPOS
CENTRO
NAVARRO
MANUEL
ANTONIO
RUIZ
CHACON
X
8846-7724
QUEPOS
CENTRO
EL TAJO
LOS ANGELES
PIEZ MOJADOS
LOS ANGELES
FRENTE A
SUPER
QUEPOS
EL INVU
PARRITA
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
BOCA
VIEJA
BELLA
VISTA
MANUEL
ANTONIO
X
2777-2556
X
X
2777-4747
2777-0636
2777-0636
8843-5310
8850-2773
8365-5915
X
X
X
777-1235
2777-3631
X
2777-0013
2777-1414
8846-3560
2777-3156
8830-2899
2777-4764
2777-1707
X
X
X
8344-3837
X
8829-2481
8323-2342
8856-9052
X
X
2777-2769
X
2777-2575
X
2779-8069
X
2777-0789
8862-1438
2777-0593
2777-0082
8839-4026
X
8882-5045
X
8842-1544
X
8828-5578
X
X
X
LUIS
ESPINOSA
CALDERON
2777-0735
8866-2702
JOSE ALONSO
ARAYA
CASTILLO
2777-1082
8870-7603
DANIEL
FALLAS
CALDERON
2777-2937
8310-0564
X
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
8345-8760
X
JENNY
DUARTE
DUARTE
ROXANA
LOPEZ
JIMENEZ
BOCA
VIEJA
BOCA
VIEJA
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
MORA
PAQUITA
CAROLINA
JIMENEZ
2777-0082
HIDALGO
GAMBOA
FANNY
GONZALEZ
GONZALEZ
LUNA
EL LIRIO
2777-2306
ROMAN
QUEPOS
CENTRO
2777-2789
JESSICA
CAROLINA
PRADO
GATGENS
2261-3665
X
X
8372-4736
X
2777-1767
X
8887-7163
MANTENIMIENTO DE BOTES
93
X
8818-0857
2777-1266
ANGELES
X
8812-5471
2777-2517
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
X
X
NOMBRE
ADRIAN
PRIMER
APELLIDO
CORDERO
SEGUNDO
APELLIDO
MONTERO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
PARRITA
2779-5045
2779-9856
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
LAGOS
PARRITA
CARRERO
SANCHEZ
EL INVU
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
BOCA VIEJA
8345-8760
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
8345-8760
JIMMY
VARGAS
BOCA VIEJA
MANUEL
FERNANDEZ ANTONIO
JUAN RAF.
OBANDO
OBANDO
EL CERRO
BRYAN
OROZCO
UGARTE
BOCA VIEJA
8843-5310
8850-2773
ALCIDES
ALFARO
CHAVARRIA
BOCA VIEJA
2777-0789
2777-0593
SERGIO
MEJIA
QUESADA
2779-8324
X
GUSTAVO
MORIER
GUILLEN
2777-1958
X
2777-2769
2777-0973
2777-0311
RHADAMES CALVO
MURILLO
ROLANDO
AMADOR
CHACON
CERROS
2777-2245
QUEPOS
CENTRO
2777-0080
ROBERTO
ROMANO
ZAMORA
ELIZABETH
AVILES
BLANDINO
JENNY
DUARTE
DUARTE
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
MANUEL
ANTONIO
X
8394-4433
X
andyblass@hotmail.com
ROXANA
LOPEZ
JIMENEZ
JAZMIN
MOSCOSO
M
CAROLINA
JIMENEZ
MORA
PAQUITA
X
X
X
8842-1544
X
2777-1235
X
X
2777-0146
8889-3575
2777-0082
8812-5471
2777-2517
2777-4003
2777-1266
X
X
X
X
8818-0857
X
2777-0082
X
MECANICA PESQUERA
94
X
8366-9165
2777-2873
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
51 A
65
AÑOS
X
POCARES
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
FALLAS
36 A
50
AÑOS
X
ACUÑA
MAURICIO
FIDEL
26 A
35
AÑOS
X
DIEGO
CHAVEZ
19 A
25
AÑOS
TERCERA
EDAD
BRYAN
OROZCO
UGARTE
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
GUSTAVO
MORIER
GUILLEN
BACWER
CRUZ
PORRAS
CARLOS L.
SOTO
ARIAS
N°TELEFONICO
DIRECCION
HABITACION
BOCA
VIEJA
8843-5310
BOCA
VIEJA
QUEPOS
CENTRO
2777-1958
QUEPOS
CENTRO
2777-0504
Bo. PARAISO
2777-3631
LOPEZ
PARRITA
LACAYO
PAQUITA
NOMBRE
ROGER
AUGNER
PRIMER
APELLIDO
PANIAGUA
GONZALEZ
SEGUNDO
APELLIDO
KENNEDY
QUIROS
ALCIDES
ALFARO
RHADAMES
CALVO
ANDRES
BOLAÑOS
QUEPOS
CHINCHILLA CENTRO
BOCA
CHAVARRIA VIEJA
QUEPOS
CENTRO
MURILLO
BOCA
ESTRADA
VIEJA
JOHN
HERNANDEZ
MEZA
JUEKMAN
JUAN RAF.
MORA
OBANDO
HIDALGO
OBANDO
ROJAS
LUIS
CHAVARRIA
PORRAS
WILBERTH
SANCHEZ
AVALOS
PARRITA
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
MORA
PAQUITA
HEIDY
BARBOZA
CORRALES
ANGELES
HIDALGO
GAMBOA
JENNY
DUARTE
DUARTE
BELLA
VISTA
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
MORAGA
RANCHO
GRANDE
GRETTEL
95
GOMEZ
CORREO ELECTRONICO
19 A
25
AÑOS
36 A
50
AÑOS
51 A
65
AÑOS
X
8345-8760
X
X
8821-4992
X
2777-0013
X
augl66@hotmail.com
2777-0593
X
X
8839-4026
X
8842-1544
X
2777-1235
8345-8760
2779-9842
26 A
35
AÑOS
X
2777-2657
2777-0789
10 A
18
AÑOS
8850-2773
2779-8069
EL CERRO
LUIS FERNANDO VILLALOBOS
JIMENEZ
CELULAR
andyblass@hotmail.com
X
X
2777-2575
PARRITA
BELLA
VISTA
MANUEL
ANTONIO
CAROLINA
N° TELEFONICO TRABAJO
8359-8181
8857-6263
2777-0311
8366-9165
X
X
X
8828-5578
2777-5074
X
2779-5215
X
2777-2873
X
2777-1266
X
X
2261-3665
8372-4736
2777-0082
98812-5471
2777-0690
X
X
X
TERCERA
EDAD
PESCA COMERCIAL
NOMBRE
BRYAN
BACWER
CARLOS L.
KENNEDY
RHADAMES
ANDRES
LUIS FERNANDO
PRIMER
APELLIDO
OROZCO
CRUZ
SOTO
QUIROS
CALVO
BOLAÑOS
SEGUNDO
APELLIDO
UGARTE
PORRAS
ARIAS
QUEPOS
CENTRO
Bo. PARAISO
CHINCHILLA
MURILLO
QUEPOS
CENTRO
ESTRADA
VILLALOBOS ROJAS
VARGAS
FERNANDEZ
VIDAL
SALOMON
REQUENES
JIMENEZ
BOCA VIEJA
QUEPOS
CENTRO
JIMMY
JEAN CARLOS
DIRECCION
GRANADOS
N° TELEFONICO HABITACION
8843-5310
N° TELEFONICO TRABAJO
CORREO ELECTRONICO
X
8345-8760
andyblass@hotmail.com
X
X
8828-5578
X
X
8846-7724
2777-0049
X
2779-2427
X
JASON
GUERRERO
MONTERO
VICTOR
CALDERON
LEIVA
2777-1687
8867-2914
X
LUIS
ESPINOSA
CALDERON
2777-0735
8866-2702
X
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
2777-2873
X
CAROLINA
JIMENEZ
MORA
2777-1266
X
2779-9331
X
DAYANNA
ANGELES
JENNY
GRETTEL
MURILLO
HIDALGO
DUARTE
GOMEZ
LOPEZ
PAQUITA
PARRITA
GAMBOA
QUEPOS
CENTRO
2261-3665
8372-4736
DUARTE
MANUEL
ANTONIO
2777-0082
8812-5471
MORAGA
RANCHO
GRANDE
2777-0690
PUNTARENAS
ANA PRIMAVERA VARGAS
MATARRITA
KARLA
LOS ANGECAMBRONERO LES
96
GONZALEZ
51 A
65
AÑOS
X
MANUEL
ANTONIO
PARAISO
36 A
50
AÑOS
X
2777-0013
2777-1235
BELLA VISTA
26 A
35
AÑOS
X
8821-4992
8839-4026
BOCA VIEJA
QUEPOS
CENTRO
19 A
25
AÑOS
X
8850-2773
2777-0504
2777-3631
CELULAR
10 A
18
AÑOS
X
X
X
X
2664-0640
2777-1112
X
TERCERA
EDAD
ROXANA
NOHEMY
MARTHA ISABEL
LOPEZ
CHACON
PICADO
JIMENEZ
QUEPOS
CENTRO
MORALES
QUEPOS
CENTRO
2777-4008
GRANADOS
QUEPOS
CENTRO
2774-0049
2777-2517
8818-0857
2777-2671
8824-4495
8880-6284
PILOTAJE DE BOTES
97
X
X
X
NOMBRE
PRIMER
APELLIDO
BRYAN
OROZCO
BACWER
CRUZ
KENNEDY
QUIROS
RHADAMES
CALVO
SEGUNDO
APELLIDO
UGARTE
BOCA VIEJA
QUEPOS
CENTRO
PORRAS
QUEPOS
CHINCHILLA CENTRO
QUEPOS
CENTRO
MURILLO
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
VIDAL
SALOMON
REQUENES
LUIS
ESPINOSA
CALDERON
GUSTAVO
ROGER
MORIER
PANIAGUA
DIRECCION
GUILLEN
LOPEZ
N° TELEFONICO HABITACION
8843-5310
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
8821-4992
X
8839-4026
X
8345-8760
andyblass@hotmail.com
X
X
8846-7724
2777-0735
PARRITA
X
8866-2702
2777-1958
X
2779-8069
X
JOHN
HERNANDEZ
MEZA
2777-2575
X
DIEGO
ACUÑA
LAGOS
PARRITA
2779-9856
X
QUESADA
POCARES
2779-8324
X
CHACON
CERROS
2777-2245
SERGIO
FIDEL
MEJIA
FALLAS
DONALD
ELIZONDO
CARVAJAL
ALVARO
FONSECA
PORRAS
JONATHAN
FALLAS
CALDERON
MAURICIO
CARRERO
SANCHEZ
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
ROLANDO
CHAVEZ
AMADOR
ROBERTO
ROMANO
ZAMORA
KENDALL
BARRANTES
ZUÑIGA
MIGUEL
ARAYA
ALCAZAR
SANDOVAL
BOCA VIEJA
ARAYA
FRANCISCO CENTENO
98
SOZA
2777-5260
8841-8025
2777-0973
8394-4433
8310-0564
EL INVU
LOS ANGELES
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
ERICK
X
2777-2556
2777-5074
EL ESTADIO
36 A
50
AÑOS
X
2777-1235
BOCA VIEJA
QUEPOS
CENTRO
26 A
35
AÑOS
X
8850-2773
2777-0504
19 A
25
AÑOS
X
X
X
2777-2769
X
2777-0080
X
X
2777-4747
2777-0759
2777-1882
8812-2228
2777-0636
2777-0636
8365-5915
X
X
X
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
RICARDO
SEGURA
LEE
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
CAROLINA
JIMENEZ
MORA
ANGELES
HIDALGO
GAMBOA
JENNY
DUARTE
DUARTE
ROXANA
LOPEZ
JIMENEZ
ALLEN
RODRIGUEZ
CASTRO
ELIZABETH
AVILES
BLANDINO
JAZMIN
ALONDRA
99
MOSCOSO
SANCHEZ
M
LOPEZ
FRENTE A
SUPER
QUEPOS EL
INVU
PAQUITA
X
2777-2873
X
2777-1266
X
QUEPOS
CENTRO
2261-3665
MANUEL
ANTONIO
2777-0082
QUEPOS
CENTRO
ZONA
AMERICANA 2777-2652
EL TAJO
2777-4003
2777-1543
X
8812-5471
2777-2517
8818-0857
2777-0311
8829-6505
2777-0146
QUEPOS
CENTRO
X
8372-4736
X
X
X
8889-3575
X
2777-0082
8337-5480
X
COCINA
NOMBRE
VIDAL
KENDALL
ERICK
BRYAN
PRIMER APELLIDO
SALOMON
BARRANTES
ARAYA
OROZCO
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
ZUÑIGA
SANDOVAL
UGARTE
BOCA VIEJA
BOCA VIEJA
CALVO
MURILLO
KENNEDY
QUIROS
CHINCHILLA
ANDREY
GUTIERREZ
ARIAS
CALDERON
BOCA VIEJA
JOSE
VALVERDE
BADILLA
ROY
OROZCO
PICADO
ISAAC
FALLAS
AGÜERO
QUEPOS
CENTRO
Bo. LOURDES
CASAS DEL
CERRO
MAURICIO
CARRERO
SANCHEZ
EL INVU
DIEGO
ACUÑA
LAGOS
PARRITA
FRANCISCO
CENTENO
SOZA
EL ESTADIO
2777-0636
8843-5310
8850-2773
2777-3083
ALCAZAR
ROBERTO
VEGA
ARGUEDAS
2777-2059
EMILIO
VARGAS
ESPAÑA
2777-3090
JOSE MIGUEL
NICARAGUA
RODRIGUEZ
2777-3403
CARLOS YIN
CATON
MENA
100
X
8310-0564
X
X
orozco-roy@yahoo.com
X
X
X
8394-4433
X
X
ARAYA
AGÜERO
8882-5045
8881-5580
2777-0973
EL INVU
FALLAS
X
2779-9856
ALCAZAR
ISAAC
8839-4026
2777-2745
ARAYA
X
2777-1654
2777-0759
2777-1882
X
8812-2228
X
2777-2513
X
emiliovargas16@hotmail.com
2777-1881
X
X
2777-1368
EL CERRO
X
2777-1714
MIGUEL
ALVAREZ
X
8365-5915
X
2777-2937
JACAMO
CHAVEZ
36 A
50
AÑOS
X
2777-1235
MADRIGAL
LOS ANGELES
26 A
35
AÑOS
X
2777-0636
DIEGO
JEFFREY
CORREO ELECTRONICO
19 A
25
AÑOS
2777-4747
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
STEVEN
CELULAR
10 A
18
AÑOS
8846-7724
QUEPOS
CENTRO
RHADAMES
FALLAS
N° TELEFONICO TRABAJO
REQUENES
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
DANIEL
N° TELEFONICO HABITACION
X
8348-0756
8860-9325
X
X
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
JONATHAN
FALLAS
CALDERON
ANIK
PEREZ
ALFARO
WILBERTH
SANCHEZ
AVALOS
ADRIAN
RICARDO
CORDERO
ROMERO
X
PARRITA
2779-5215
X
MONTERO
PARRITA
2779-5045
X
POTOY
MANUEL
ANTONIO
2777-2256
GUERRERO
MONTERO
FRANCISCO
CASTILLO
SOBALBARRO
RUBEN
JEAN CARLOS
JEFERSON
BERMUDEZ
VILLALOBOS
JIMENEZ
QUESADA
PARAISO
8837-5141
VENEGAS
2777-4726
X
GRANADOS
QUEPOS
CENTRO
2777-0049
X
ELIZONDO
MEJIAS
JHOAN
CHAVARRIA
MONTERO
KENDRY
ARAYA
MENA
JULIO
ZUMBADO
ZUMBADO
PALMA
BELLA VISTA
DENIA
MORA
ARGUEDAS
EDDIE
CHAVES
CASTRO
ERICKSON
JIMENEZ
OBANDO
JENNY
DUARTE
DUARTE
ROXANA
LOPEZ
JIMENEZ
RANCHO
GRANDE
MANUEL
ANTONIO
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
MORA
PAQUITA
101
X
EL ESTADIO
JOSE MANUEL MOREIRA
CORRALES
JIMENEZ
X
PAQUITA
LOPEZ
CAROLINA
X
2779-2427
CHACON
SANTIAGO
DUARTE
X
8888-6275
CABINAS
KALI,
DETRÁS DEL
PALI QUEPOS CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LA INMACULADA
LOS ANGELES
LA INMACULADA
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
DENNIS
X
2777-2669
JASON
CRISTOFER
8310-0564
EL CERRO
6308-5790
X
2777-4096
8333-9452
X
2777-2348
8399-4419
X
X
8866-0205
2777-0946
X
2777-0064
X
2777-0759
2777-0850
2777-4352
2777-0094
8848-2465
X
8834-5793
X
X
2777-1349
X
2777-5314
2777-0082
2777-2517
2777-1266
X
8812-5471
X
8818-0857
X
ANGELES
HIDALGO
GAMBOA
JAZMIN
MOSCOSO
M
DAYANNA
MURILLO
LOPEZ
DAMARIS
HERNANDEZ
CESPEDES
GIOCONDA
SOZA
ALDANA
YAZMIN
MADRIGAL
HERRERA
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
ALINA
ARAYA
CHACON
CRISTAL
RODRIGUEZ
ARAYA
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
PARRITA
2261-3665
2777-4003
X
2777-0082
X
2779-9331
BELLA VISTA
LA INMACULADA
QUEPOS
CENTRO
X
8826-4774
2777-2400
8841-0785
X
8305-9051
X
X
2777-2873
QUEPOS
CENTRO
X
8372-4736
2777-1082
8869-1610
2777-2198
8866-1798
X
8869-1610
X
FANNY
GONZALEZ
GONZALEZ
ANGIE
HERNANDEZ
MEJIAS
MARLEN
MENDEZ
BLANCO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
2777-0806
8374-1633
X
GUIDO
BOCA VIEJA
2777-2031
8310-3491
X
ARAYA
QUEPOS
CENTRO
8869-1610
Mª ELENA
CELESTE
JOCELYN
BARRANTES
RODRIGUEZ
MEJIA
WENDY
VALVERDE
PAULA
ESPINOSA
FRANCINI
VEGA
KARLA
GONZALEZ
MILARY
EMILIA
KATHERINE
JOCELYN
AGUILAR
MENA
CHAVARRIA
MEJIA
QUESADA
QUEPOS
CENTRO
PEREZ
RANCHO
GRANDE
RODRIGUEZ
LOS ANGEVILLEGAS
LES
LOS ANGECAMBRONERO LES
DELGADO
PAQUITA
2777-2550
X
2777-0670
X
2777-0398
X
2777-1112
X
2774-0002
X
2777-1239
MEDINA
2777-5381
MONTENEGRO
MOSCOSO
ROSA
ALCAZAR
OBANDO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
X
2777-1922
ESPADILLA
QUESADA
8369-1990
X
BLANCO
PARRITA
2777-2198
X
8899-2481
2779-8324
RANCHO
GRANDE
ANA YANCY
102
PARRITA
X
2777-1767
X
8887-9115
X
X
2779-8324
8821-4992
X
X
EL TAJO
MARTINEZ
DURAN
KAREN
BRENES
ALVARADO
ARGENTINA
MEDINA
MEDINA
ESPADILLA
2777-5381
2777-2135
X
LACAYO
PAQUITA
2777-2657
2777-1016
X
MEJIA
BELLA VISTA
2777-2898
JACKELINE
MARIA
LACAYO
LOPEZ
OLIVA
MOLINA
DUARTE
ANICK
PEREZ
ALFARO
ADRIANA
DELGADO
DELGADO
MATILDE
GUAQUETA
HERNANDEZ
MARILYN
CHAVEZ
CRUZ
RAQUEL
NAVARRO
AVENDAÑO
MARIAM
VENEGAS
CUBILLO
ELIZABETH
GARAY
DAVILA
SHIRLEY
FONSECA
ARAYA
CECILIA
SANDOVAL
CARDENAS
SILVIA ELENA
FERNANDEZ
MENDEZ
MARINA
ALVARADO
CASTILLO
NAZARETH
MARYELING
FERNANDEZ
URBINA
MIRSA
MAIRENA
ROSA MARIA
AVILA
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOMAS DEL
CRUCE
LA INMACULADA
LOS ANGELES
EL INVU
DAMAS
X
X
8351-3903
2777-1143
8873-6507
2777-2456
8841-3565
2777-6934
X
X
2777-1707
X
2777-3403
EL CERRO
X
8366-9165
X
2777-0557
QUEPOS
CENTRO
2777-0806
8374-1633
X
X
2777-4975
2777-2585
QUEPOS
CENTRO
2777-1542
VIQUEZ
EL INVU
2777-1607
NARANJITO
2777-4070
MAIRENA
X
2777-0895
MORENO
ESTRADA
X
8357-3371
2777-2669
2777-0806
ELISABETH
X
2777-1541
EL INVU
HERRERA
8374-1633
X
2777-3208
8896-7125
X
2777-0250
8360-4624
X
HELLEN
HERNANDEZ
CORTES
KAREN
SALAS
CERDAS
MONTERO
PARRITA
X
2777-1414
X
8373-7228
2774-0004
2779-5045
X
8307-1906
2777-1542
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
103
8824-8513
MENDEZ
GARDELA
CORDERO
8350-2845
2777-0932
QUEPOS
CENTRO
GLENDA
NATALIA
2777-3458
X
MARILYN
X
8858-8882
8333-5705
X
CAROLINA
CONTRERAS
CARBALLO
BELLA VISTA
MAGALY
MENDEZ
PORRAS
JUDITH
RODRIGUEZ
ARGUEDAS
Bo. LOURDES
LA INMACULADA
CALDERON
BARRANTES
BOCA VIEJA
GRACE
AGÜERO
MORA
FLORA
BARRANTES
GUIDO
YESSENIA
IRENE
SOLANO
CALDERON
VIRGINIA
ARIAS
BRENES
ANGELA
CUBILLO
CUBILLO
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
MORA
VARGAS
ARIAS
MORA
ODILIA Mª
RAMOS
ARGUEDAS
LOS ANGELES
GONZALEZ
EL TAJO
ANDREA
ARCE
LOBO
APRIL
RODRIGUEZ
ARAYA
ROXINI
ELIZONDO
CARVAJAL
YERLIN
ARIAS
ESPINOSA
KARLA
TALAVERA
DARMUS
ARGENTINA
ANGELA
LAUREN
MARIEL
ANGIE
ANGELA
AGUIRRE
ROMAN
AGUILAR
CRUZ
CORRALES
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
PIEZ MOJADOS
BARRANTES
EL INVU
CECILIANO
RANCHO
GRANDE
DELGADO
2777-3025
8354-7347
X
X
8382-1813
X
PAQUITA
8866-0205
X
X
2777-3441
2777-0811
8339-4517
2777-1082
2777-2148
8864-1610
2777-2556
2777-2556
X
X
X
X
2777-1302
X
2777-4030
2777-5381
X
2777-0192
X
X
8362-5195
X
2774-0002
2777-3170
2777-2537
EL TAJO
X
X
2777-4791
RANCHO
GRANDE
ALCAZAR
X
2777-2802
GOMEZ
MEJIA
X
2777-3631
2777-0504
LOPEZ
X
2777-0072
BELLA VISTA
ARAYA
X
2777-0494
GARDELA
KATALINA
X
2777-2937
QUEPOS
CENTRO
JULIA
104
EL TAJO
ESPADILLA
MEDINA
8861-7564
2777-1303
RANCHO
GRANDE
TAYKIRA
PEREZ
2777-3083
2777-2745
BOCA VIEJA
JEANNETH
DORIS
X
8336-9598
2337-5480
X
X
X
2777-0081
2777-1343
X
KATHYA
RAMIREZ
AGUILAR
MARCIA
FERNANDEZ
MENDEZ
LEYDI
GODINEZ
PEREZ
YURI
GODINEZ
PEREZ
RANCHO
GRANDE
RANCHO
GRANDE
PARRITA
PARRITA
ROXANA
MORALES
BERROCAL
GRETTEL
GOMEZ
MORAGA
LOS ANGELES
RANCHO
GRANDE
BERNARDITA
ALVARADO
SANCHEZ
VILLA NUEVA
105
2777-0909
X
8878-5391
X
2777-0806
X
2779-8424
2779-8424
8882-0481
X
2777-4426
8875-4445
X
X
2777-0690
2777-0932
8824-8513
X
LAVANDERIA Y PLANCHADO
NOMBRE
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
BACWER
CRUZ
PORRAS
CARLOS L.
SOTO
ARIAS
FRANCINI
VEGA
KARLA
GONZALEZ
RAQUEL
ANGIE
NAVARRO
HERNANDEZ
DIRECCION
QUEPOS
CENTRO
Bo. PARAISO
LOS ANGEVILLEGAS
LES
LOS ANGECAMBRONERO LES
AVENDAÑO
EL INVU
MEJIAS
QUEPOS
CENTRO
BELLA VISTA
DAMARIS
HERNANDEZ
CESPEDES
ELIZABETH
AVILES
BLANDINO
MARIA
CASERES
CASERES
GIOCONDA
SOZA
ALDANA
QUEPOS
CENTRO
LA INMACULADA
MEDINA
ESPADILLA
ARGENTINA MEDINA
106
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
2777-0504
2777-3631
CELULAR
8821-4992
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
26 A
35
AÑOS
51 A
65
AÑOS
X
2777-0398
X
2777-1112
X
8841-3565
2777-2550
8899-2481
X
X
8826-4774
2777-0146
8889-3575
2777-2184
8865-3475
8841-0785
2777-5381
36 A
50
AÑOS
X
2777-0013
2777-2456
19 A
25
AÑOS
2777-2135
X
X
X
X
TERCERA
EDAD
RECEPCIONISTA
NOMBRE
BACWER
PRIMER
APELLIDO
CRUZ
SEGUNDO
APELLIDO
PORRAS
KENNEDY
QUIROS
CHINCHILLA
VIDAL
SALOMON
REQUENES
ROGER
PANIAGUA
DIRECCION
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOPEZ
2779-8069
QUEPOS
CENTRO
2777-2556
ELIZONDO
CARVAJAL
SOTO
ARIAS
JIMMY
VARGAS
FERNANDEZ
MANUEL
ANTONIO
Bo. PARAISO
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
BOCA VIEJA
ALCIDES
ALFARO
CHAVARRIA
BOCA VIEJA
ELIZONDO
EL ESTADIO
MANUEL
ANTONIO
ROANGE
ELIZONDO
RUIZ
DENNIS
DUARTE
PALMA
DIEGO
CAMPOS
SEVILLA
EDDIE
CHAVES
CASTRO
DIEGO
RUIZ
UREÑA
STEVEN
ARAYA
ALCAZAR
BELLA VISTA
500 MT NORTE DE LA
ESCUELA
DEL COCAL
RANCHO
GRANDE
EL INVU
SANTIAGO
LOPEZ
CORRALES
DENIA
MORA
ARGUEDAS
QUEPOS
CENTRO
LA INMACULADA
ALVARADO
VILLA NUEVA
AISEN
EDUARDO
WARNER
DIEGO
107
BRENES
MORUA
ZAMORA
CHAVEZ
2777-0504
PARRITA
CARLOS L.
QUESADA
BARRANTES
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
8821-4992
X
8839-4026
X
19 A
25
AÑOS
BOCA VIEJA
2777-3631
26 A
35
AÑOS
X
8846-7724
DONALD
JEFERSON
N°TELEFONICO
HABITACION
X
X
X
2777-0013
X
8345-8760
2777-0789
2777-0593
X
X
8842-1544
8308-5790
X
2777-3156
8830-2899
X
2777-4352
8834-5793
X
X
2777-0094
2777-1349
2777-2429
2777-0442
X
X
X
2777-2513
2777-4096
8333-9452
2777-2348
8399-4419
2777-0932
8824-8513
2777-2071
8884-5606
SOTO
QUEPOS
CENTRO
2777-0080
8339-4517
GONZALEZ
PARRITA
2779-5298
X
X
X
X
X
36 A
50
AÑOS
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
FABIAN
RANDALL
JASON
RAMIREZ
RAMIREZ
SOLANO
DUARTE
MANUEL
ANTONIO
TREJOS
PARRITA
SEGURA
COLINAS
ANGELES
HIDALGO
GAMBOA
JENNY
DUARTE
DUARTE
JAZMIN
MOSCOSO
M
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
PUNTARENAS
ANA PRIMAVERA VARGAS
MATARRITA
KARLA
LOS ANGECAMBRONERO LES
GONZALEZ
HEIDY
BARBOZA
CORRALES
GRACE
VASQUEZ
AGÜERO
DANIELA
VARGAS
VARGAS
ALINA
ARAYA
CHACON
CRISTAL
RODRIGUEZ
ARAYA
CELESTE
MARIELA
ANGIE
KATHERINE
FRANCINI
MARILYN
RODRIGUEZ
LEON
CRUZ
CHAVARRIA
VEGA
MARTINEZ
2777-4003
DURAN
CRUZ
LACAYO
SANCHEZ
MEJIA
QUESADA
YESSENIA
CALDERON
BARRANTES
X
X
X
X
2777-0082
X
X
2777-1112
BELLA VISTA
X
X
2774-0036
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
X
2777-1966
2777-1082
8869-1610
2777-2198
2777-0504
VILLEGAS
X
2664-0640
GARDELA
JOCELYN
108
8812-5471
2779-9643
PEREZ
ALVARADO
2777-0082
QUEPOS
CENTRO
AVENDAÑO
BERNARDITA
8372-4736
VARGAS
CORRALES
GONZALEZ
2261-3665
8869-1610
NAVARRO
AURYN
8378-9845
PARRITA
RAQUEL
CHAVEZ
2777-1707
ARAYA
MEDINA
X
2777-0082
8855-1218
QUEPOS
CENTRO
YENDRY
MARILYN
8862-1438
ESPADILLA
LOS ANGELES
EL TAJO
EL INVU
LOS ANGELES
PAQUITA
VILLA NUEVA
PARRITA
BOCA VIEJA
2777-5381
2777-2198
8866-1798
X
8869-1610
X
8369-1990
X
X
X
X
8887-9115
X
2777-0398
2777-3458
8350-2845
2777-0862
8861-4385
2777-2456
8841-3565
2777-1143
8873-6507
2779-8324
2777-2937
X
aurystep24@hotmail.com
2777-2657
2777-0932
X
X
X
8824-8513
X
X
EL TAJO
KAULEEN
MOLINA
CARVAJAL
LEYDI
GODINEZ
PEREZ
ADRIANA
ALEMAN
VICTOR
KATHIA
TENORIO
BOZA
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
PARRITA
YOBANA
GODINEZ
PEREZ
MARINA
ALVARADO
CASTILLO
MARCIA
AIDA
FERNANDEZ
FLORES
MENDEZ
MENDEZ
MILARY
AGUILAR
DELGADO
KAREN
BRENES
ALVARADO
PARRITA
NARANJITO
PAQUITA
GUIHREST
GODINEZ
JESSICA
PRADO
LUNA
EL LIRIO
ARGUEDAS
KARINA
RAMIREZ
MORALES
SILENY
DAYANNA
ALVARADO
FONSECA
CUBILLO
CHAVARRIA
JOHANA
RAMIREZ
MORALES
ANDREA
ARCE
LOBO
IVANNIA
CARLOS LUIS
ADRIANA
LOPEZ
SUAREZ
DELGADO
AZOFEIFA
2779-1085
2777-3573
2777-1767
X
8876-8808
2779-8424
X
X
X
2777-0806
2777-1638
X
2774-0002
PARRITA
BELLA VISTA
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
SAN JOSE
RANGEL
MANUEL
ANTONIO
DELGADO
LOMAS DEL
CRUCE
2777-4426
X
8880-4634
8824-8513
X
8866-0205
X
X
2777-0794
2777-0932
8898-8792
X
2777-2306
8887-7163
X
X
2779-9954
X
2777-1283
8873-9293
2777-4426
83069737
X
8339-4517
X
2777-0811
X
2274-2559
X
8875-0156
X
2777-0895
RESERVACIONES
109
X
8836-1581
2777-0932
KATHIA
RAMOS
X
2777-4975
RANCHO
GRANDE
LOS ANGELES
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
ODILIA Mª
X
2777-0683
2779-8424
NOMBRE
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
KENNEDY
QUIROS
CHINCHILLA
QUEPOS CENTRO
DONALD
ELIZONDO
CARVAJAL
QUEPOS CENTRO
2777-2556
CARLOS L.
SOTO
ARIAS
Bo. PARAISO
2777-3631
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
BOCA VIEJA
ALCIDES
ALFARO
CHAVARRIA
BOCA VIEJA
2777-0789
DENNIS
DUARTE
PALMA
BELLA VISTA
AISEN
BRENES
ALVARADO
VILLA NUEVA
EDUARDO
MORUA
BARRANTES BOCA VIEJA
FABIAN
RAMIREZ
DUARTE
MANUEL ANTONIO 8862-1438
RANDALL
RAMIREZ
TREJOS
PARRITA
8855-1218
JOSE MANUEL MOREIRA
MEJIAS
LOS ANGELES
8866-0205
JAZMIN
MOSCOSO
M
QUEPOS CENTRO
2777-4003
2777-0082
ALINA
ARAYA
CHACON
QUEPOS CENTRO
2777-1082
8869-1610
CRISTAL
RODRIGUEZ
ARAYA
MARIELA
LEON
VARGAS
PARRITA
2779-9643
MARILYN
MARTINEZ
DURAN
EL TAJO
2777-3458
8350-2845
YENDRY
CORRALES
PEREZ
2777-0862
8861-4385
MARILYN
CHAVEZ
CRUZ
2777-1143
8873-6507
YESSENIA
CALDERON
BARRANTES BOCA VIEJA
KAULEEN
MOLINA
CARVAJAL
EL TAJO
LEYDI
GODINEZ
PEREZ
PARRITA
MARINA
ALVARADO
CASTILLO
MARCIA
FERNANDEZ
MENDEZ
RANCHO GRANDE
2777-0806
MILARY
AGUILAR
DELGADO
PAQUITA
2774-0002
110
8839-4026
19 A
25
AÑOS
26 A
35
AÑOS
36 A
50
AÑOS
X
X
X
2777-0013
3345-8760
X
8842-1544
X
2777-4352
8834-5793
X
2777-0932
8824-8513
X
2777-2071
8884-5606
2777-0593
X
X
2777-0082
2777-2198
LOS ANGELES
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
X
X
X
8866-1798
X
8869-1610
X
X
X
X
X
2777-2937
X
8777-0683
X
2779-8424
X
2777-4975
X
X
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
2777-0932
8824-8513
X
8866-0205
X
KAREN
BRENES
ALVARADO
ODILIA Mª
RAMOS
ARGUEDAS
LOS ANGELES
KATHIA
GUIHREST
GODINEZ
RANCHO GRANDE
2777-0932
8898-8792
X
JESSICA
PRADO
LUNA
EL LIRIO
2777-2306
8887-7163
X
SILENY
ALVARADO
CUBILLO
PARRITA
2779-9954
JOHANA
RAMIREZ
MORALES
QUEPOS CENTRO
2777-4426
CAROLINA
JIMENEZ
MORA
PAQUITA
2777-1266
HELLEN
HERNANDEZ
CORTES
QUEPOS CENTRO
2777-1414
X
X
8373-7228
COMPUTACION
111
X
83069737
X
NOMBRE
VIDAL
KENDALL
ERICK
BRYAN
PRIMER
APELLIDO
SALOMON
BARRANTES
ARAYA
OROZCO
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
REQUENES
ZUÑIGA
2777-4747
SANDOVAL
BOCA VIEJA
2777-0636
2777-0636
UGARTE
BOCA VIEJA
8843-5310
8850-2773
CALVO
MURILLO
KENNEDY
QUIROS
CHINCHILLA
ANDREY
GUTIERREZ
ARIAS
CORREO ELECTRONICO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
BOCA VIEJA
X
X
X
2777-1235
X
X
8882-5045
X
FALLAS
CALDERON
2777-2937
8310-0564
OROZCO
PICADO
Bo. LOURDES
2777-3083
8881-5580
AGÜERO
CASAS DEL
CERRO
2777-2745
X
LAGOS
PARRITA
2779-9856
X
2777-1654
X
DIEGO
ACUÑA
DIEGO
MADRIGAL
JACAMO
MIGUEL
ARAYA
ALCAZAR
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
STEVEN
ARAYA
ALCAZAR
EL INVU
ROBERTO
VEGA
ARGUEDAS
JOSE MIGUEL
NICARAGUA
RODRIGUEZ
ISAAC
FALLAS
AGÜERO
JONATHAN
FALLAS
CALDERON
ADRIAN
CORDERO
2777-1882
X
X
8812-2228
X
2777-2513
X
2777-2059
X
2777-3403
EL CERRO
X
8310-0564
X
MONTERO
2779-5045
X
PARAISO
2779-2427
X
GUERRERO
MONTERO
FRANCISCO
CASTILLO
SOBALBARRO
8837-5141
CRISTOFER
BERMUDEZ
CHACON
CABINAS
KALI, DETRÁS
DEL PALI
QUEPOS
CENTRO
RUBEN
VILLALOBOS
VENEGAS
PAQUITA
112
2777-0759
orozco-roy@yahoo.com
PARRITA
JASON
36 A
50
AÑOS
X
ROY
FALLAS
26 A
35
AÑOS
X
DANIEL
ISAAC
19 A
25
AÑOS
8846-7724
QUEPOS
CENTRO
RHADAMES
CELULAR
10 A
18
AÑOS
X
X
2777-4726
X
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
JEFERSON
QUESADA
ELIZONDO
SANTIAGO
LOPEZ
CORRALES
DENIA
MORA
ARGUEDAS
JOSE MANUEL
MOREIRA
MEJIAS
KENDRY
ARAYA
MENA
DENNIS
DUARTE
PALMA
EDDIE
CHAVES
CASTRO
ERICKSON
JIMENEZ
OBANDO
BACWER
CRUZ
PORRAS
ANTHONY
QUIROS
QUIROS
EL ESTADIO
QUEPOS
CENTRO
LA INMACULADA
LOS ANGELES
QUEPOS
CENTRO
BELLA VISTA
RANCHO
GRANDE
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
8308-5790
X
2777-4096
8333-9452
X
2777-2348
8399-4419
X
2777-0759
2777-4352
2777-0094
X
2777-5314
2777-0504
X
2774-0036
ELIZONDO
CARVAJAL
ARIAS
Bo. PARAISO
2777-3631
2777-0013
RANDALL
ROJAS
CHACON
EL TAJO
2777-4764
2777-1707
JOHN
HERNANDEZ
MEZA
2777-2556
X
PANIAGUA
LOPEZ
ALCIDES
ALFARO
CHAVARRIA
BOCA VIEJA
2777-0789
2777-0593
MANUEL
ANTONIO
8862-1438
2777-0082
2779-8069
FABIAN
RAMIREZ
DUARTE
JOSE ALONSO
ARAYA
CASTILLO
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
BOCA VIEJA
AUGNER
GONZALEZ
LACAYO
PAQUITA
2777-2657
ROQUE
LA INMACULADA
2777-0072
ESTRADA
DELGADO
MARVIN
FALLAS
SANDí
JOSE
FRANKLIN
MEJIA
SILVIO
113
ARIAS
CASTRO
X
8344-3837
X
ROGER
BOLAÑOS
X
2777-2575
PARRITA
JIMENEZ
X
8821-4992
SOTO
DAVID
X
2777-1349
CARLOS L.
ANDRES
X
8834-5793
DONALD
MENA
X
8866-0205
QUEPOS
CENTRO
ALEJANDRO
X
X
2777-1082
BELLA VISTA
X
X
8870-7603
X
8345-8760
augl66@hotmail.com
X
X
BOCA VIEJA
DAMAS
X
8842-1544
8345-8760
andyblass@hotmail.com
X
2777-6512
X
2777-3313
X
2779-8924
X
2777-0071
X
SERGIO
MEJIA
QUESADA
FRANKLIN
MEJIA
VINDAS
POCARES
PARRITA
2779-8324
BARRANTES
BOCA VIEJA
2777-2071
ALONSO
FRESCOLLA
PURA VIDA
2777-3625
HENRY
QUIROS
VASQUEZ
ELIECER
CASTILLO
JIMENEZ
EL INVU
2777-2537
GARDELA
LAS PALMAS
2777-4123
EDUARDO
SANTIAGO
VICTOR HUGO
MORUA
RAMIREZ
CESAR
ESTRADA
LUIS ALBERTO
BARAHONA
MAICOL
RODRIGUEZ
MAIRENA
RAMIREZ
TREJOS
CARLOS VINIC
JIMENEZ
RAMIREZ
CARLOS JORDAN
JUEKMAN
DIEGO
RANDALL
JORDAN
FELIPE
ALFREDO
MORA
MORA
CAMPOS
VARGAS
ACUÑA
VILLALOBOS
SALAZAR
HIDALGO
HIDALGO
QUEPOS
CENTRO
LA INMACULADA
8884-5606
X
PARRITA
X
8898-0652
2777-5044
X
8848-1659
X
2777-1542
2777-4447
X
8302-0524
X
2777-1059
PARRITA
X
X
PARRITA
PARRITA
X
8825-4794
8855-1218
X
2779-9449
X
2779-9842
X
2779-9842
8359-8181
8857-6263
X
SEVILLA
500 MT NORTE DE LA
ESCUELA
DEL COCAL
BADILLA
EL TAJO
2777-4051
LAGOS
PARRITA
2779-8956
X
VENEGAS
PAQUITA
2777-4726
X
ZUÑIGA
EL TAJO
2777-2369
JOSE MIGUEL
SANCHEZ
VEGA
JOSE ANTONIO
FERNANDEZ
ESTRADA
HUGO
GRANADOS
DURAN
GERALD
PEREIRA
LOPEZ
JORGE
CORDERO
ABARCA
ALVARO
FONSECA
PORRAS
114
2777-0938
2774-0036
SOLANO
RANDALL
X
2779-8324
QUEPOS
CENTRO
ESCUELA DE
FUTBOL
QUEPOS
CENTRO
BELLA VISTA
MANUEL
ANTONIO
MANUEL
ANTONIO
X
8340-2425
2777-0359
8372-4922
X
X
X
X
X
2777-1109
2774-0022
2777-5074
8821-7271
X
2777-9797
8345-4432
X
2777-5260
8841-8025
X
WARNER
ZAMORA
SOTO
GUSTAVO
MORIER
GUILLEN
EDSON
CHAVEZ
ARIAS
LUIS
CHAVARRIA
PORRAS
DAGOBERTO
QUIROS
HERNANDEZ
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
MANUEL
ANTONIO
ERNESTO
MUÑOZ
MARTINEZ
KENETH
ZUÑIGA
LOPEZ
BOCA VIEJA
AISEN
BRENES
ALVARADO
VILLA NUEVA
DIEGO
RUIZ
UREÑA
CHAVES
MURILLO
DANIEL
CHAVEZ
GODINEZ
EDUARDO
PRADO
HERNANDEZ
MARIO ALBERTO
BRENES
ALVARADO
JONATHAN
FONSECA
PORRAS
JENNY
DUARTE
DUARTE
ROXANA
LOPEZ
JIMENEZ
CAROLINA
JIMENEZ
MORA
PARRITA
BOCA VIEJA
RANCHO
GRANDE
MANUEL
ANTONIO
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
PAQUITA
ANGELES
HIDALGO
GAMBOA
JAZMIN
MOSCOSO
M
DAYANNA
MURILLO
LOPEZ
PARRITA
DAMARIS
HERNANDEZ
CESPEDES
BELLA VISTA
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
ARAYA
CHACON
CRISTAL
RODRIGUEZ
ARAYA
FANNY
115
GONZALEZ
GONZALEZ
2777-1958
X
2777-1303
X
2777-5074
X
2777-1456
X
2777-1398
2777-0932
2777-2429
PARRITA
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
ALINA
X
8339-4517
X
RANCHO
GRANDE
EDGAR
2777-0080
8398-3502
X
8824-8513
X
X
2777-0442
2779-8424
8882-0481
2779-8424
8882-0481
2777-0520
8887-8886
2777-0932
8824-8513
2777-5074
2777-2517
X
X
8818-0857
X
2777-1266
2261-3665
X
8372-4736
X
2777-0082
X
2779-9331
X
8826-4774
2777-1082
2777-2198
QUEPOS
CENTRO
X
8812-5471
X
2777-2873
QUEPOS
CENTRO
X
2777-5350
2777-0082
2777-4003
X
2777-1767
8869-1610
8866-1798
X
8869-1610
X
X
ANGIE
HERNANDEZ
MEJIAS
MARLEN
MENDEZ
BLANCO
Mª ELENA
CELESTE
JOCELYN
BARRANTES
RODRIGUEZ
MEJIA
GUIDO
X
2777-0670
X
2777-0398
X
2777-1112
X
VILLEGAS
KARLA
GONZALEZ
CAMBRONERO
MILARY
AGUILAR
DELGADO
KATHERINE
CHAVARRIA
MEDINA
QUESADA
MARILYN
MARTINEZ
DURAN
KAREN
BRENES
ALVARADO
2777-3458
8350-2845
2777-0932
8824-8513
8841-3565
CUBILLO
ELIZABETH
GARAY
DAVILA
SHIRLEY
FONSECA
ARAYA
MARINA
ALVARADO
CASTILLO
MENDEZ
MORENO
EL INVU
DAMAS
2777-6934
X
X
2779-8324
8873-6507
VENEGAS
116
8887-9115
2777-2456
MARIAM
MENDEZ
EL TAJO
2777-5381
2777-1143
CRUZ
AVENDAÑO
MAGALY
PARRITA
X
X
2774-0002
2777-2657
CHAVEZ
SALAS
ESPADILLA
LOS ANGELES
NAVARRO
KAREN
PAQUITA
8369-1990
LACAYO
RAQUEL
MAIRENA
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
LOS ANGELES
LOS ANGELES
2777-2198
PAQUITA
MARILYN
MIRSA
X
2777-1922
VEGA
URBINA
8310-3491
X
FRANCINI
MARYELING
2777-2031
2779-8324
RODRIGUEZ
FERNANDEZ
X
QUESADA
ESPINOSA
NAZARETH
8374-1633
8869-1610
PAULA
LACAYO
2777-0806
PARRITA
PEREZ
JACKELINE
X
8899-2481
ARAYA
VALVERDE
MEJIA
BOCA VIEJA
2777-2550
QUEPOS
CENTRO
WENDY
JOCELYN
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
X
X
X
2777-1016
X
X
2777-1707
X
2777-3403
EL CERRO
X
8366-9165
X
2777-4975
QUEPOS
CENTRO
EL INVU
CERDAS
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
PORRAS
Bo. LOURDES
2777-0806
2777-2585
2777-3208
8374-1633
X
8896-7125
X
X
2777-1542
2774-0004
2777-3083
8858-8882
8861-7564
X
X
YESSENIA
CALDERON
BARRANTES
IRENE
SOLANO
CALDERON
ODILIA Mª
RAMOS
ARGUEDAS
APRIL
RODRIGUEZ
ARAYA
ROXINI
ELIZONDO
CARVAJAL
YERLIN
ARIAS
ESPINOSA
KARLA
TALAVERA
DARMUS
MARIEL
AGUILAR
DELGADO
ANGIE
CRUZ
GARDELA
JULIA
ARAYA
ALCAZAR
KATALINA
MARCIA
LEYDI
YURI
ROXANA
LOPEZ
FERNANDEZ
GODINEZ
GODINEZ
MEJIA
AURYN
EVELINA
Mª FERNANDA
HORTENSIA
DANIELA
117
GONZALEZ
PIEDRA
TALAVERA
X
X
2777-1302
X
2777-4030
X
2774-0002
X
2777-0504
2777-2537
X
2777-0081
8337-5480
X
2777-1343
2779-8424
8882-0481
X
2777-4426
8875-4445
X
LOS ANGELES
RANCHO
GRANDE
VILLA NUEVA
2777-1767
LUNA
EL LIRIO
2777-2306
VARGAS
QUEPOS
CENTRO
2777-1966
MATARRITA
LACAYO
BARRANTES
GONZALEZ
DARMUS
X
X
2777-0932
GONZALEZ
PUNTARENAS
X
2777-0690
QUEPOS
CENTRO
BOLOGNINI
MORUA
X
PEREZ
SANCHEZ
VARGAS
864-1610
2779-8424
MORAGA
ANA PRIMAVERA
2777-2556
PARRITA
GOMEZ
VARGAS
EL TAJO
2777-2148
2777-2556
X
PEREZ
ALVARADO
DANIELA
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
2777-1082
8866-0205
2777-0806
BERNARDITA
PRADO
PAQUITA
X
2777-0072
PARRITA
GRETTEL
JESSICA
LOS ANGELES
PIEZ MOJADOS
X
2777-2937
MENDEZ
BERROCAL
GONZALEZ
RANCHO
GRANDE
LOS ANGELES
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
MORALES
FANNY
BOCA VIEJA
X
X
X
2664-0640
aurystep24@hotmail.com
2777-2657
MANUEL
ANTONIO
2777-0939
8826-8002
2777-2031
8310-3491
DAMAS
PIEZ MOJADOS
X
8887-7163
PAQUITA
BOCA VIEJA
X
8824-8513
2777-6550
2777-0196
X
X
X
X
8870-1481
X
HEIDY
TATIANA
BARBOZA
FLORES
CORRALES
MORA
GRACE LILIANA
MORA
CHINCHILLA
NEGLY
SAUMA
CUAREZMA
MARLEN
MENDEZ
BLANCO
GODINEZ
KARINA
CHAVEZ
ADRIANA
ALEMAN
VICTOR
TATIANA
PEREZ
ALFARO
CATALINA
BLANCO
OVIEDO
MILENA
AVILES
ROCHA
KATHIA
TENORIO
BOZA
MARICRUZ
ADELAYDE
SHIRLEY
IVANNIA
CHAVARRIA
MCDONAL
MARENCO
LOPEZ
VILLALOBOS
CERROS
PEREZ
MORA
RAMIREZ
CUBILLO
2777-0806
8374-1633
2779-8424
8882-0481
2779-1085
8836-1581
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
BELLA VISTA
SAN JOSE
PARRITA
PARRITA
PARRITA
YANNARELLA MONTERO
CARLOS LUIS
SUAREZ
RANGEL
MANUEL
ANTONIO
YENDRY
CORRALES
PEREZ
KAULEEN
CATHY
LIDIETH
MICHELLE
NOHEMY
118
MOLINA
GRANADOS
SOTO
MORALES
CHACON
CARVAJAL
MEJIAS
X
2777-2048
PARRITA
CERROS
MAUREEN
2777-0542
2777-2669
GOMEZ
SEVILLA
EL COCAL
MORALES
QUEPOS
CENTRO
X
X
X
X
2777-0922
2777-0722
2777-4852
8353-3468
2777-3573
2777-1767
8876-8808
2777-0098
X
X
X
X
8831-6902
X
2777-1542
8366-9165
X
X
2274-2559
X
2779-9865
X
2779-5417
X
2779-9954
X
2777-4887
X
8875-0156
2777-0862
QUEPOS
CENTRO
X
8866-3099
EL TAJO
EL TAJO
X
8815-8803
RANCHO
GRANDE
FONSECA
RAMIREZ
2777-0542
8336-5193
EL CERRO
AZOFEIFA
X
2777-6890
MAIRENA
CINDY
ALVARADO
RANCHO
GRANDE
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
LAURA
SILENY
BELLA VISTA
8861-4385
X
2777-0683
2777-4764
2777-1526
X
2777-0080
2777-4008
X
8857-4941
2777-2671
8810-3780
X
8824-4495
X
LEIDY
FERNANDEZ
VARGAS
CLARA ISABEL
CHAVEZ
RODRIGUEZ
KAREN TATIANA
RODRIGUEZ
RODRIGUEZ
DINNIA
CERDAS
MACHADO
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
2777-2765
BRICEÑO
MENA
PAOLA
ESPINOSA
RODRIGUEZ
ANGELA
LOPEZ
OBREGON
LOPEZ
EL TAJO
2777-1543
SEGURA
QUEPOS
CENTRO
2777-2365
SEVILLA
EL COCAL
2777-4427
JOSEPH
MICHELLE
VARGAS
MORALES
X
8369-5736
X
X
8834-3601
ANA LIZETH
SANCHEZ
2777-0322
2777-1246
RANCHO
GRANDE
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
ALONDRA
X
2777-0759
2777-1017
X
2777-0071
X
2777-0670
2777-4869
2777-1162
8337-5480
2777-1212
X
8880-2669
X
X
8869-6906
8870-3780
X
KAROL
RAMIREZ
SOLANO
BOCA VIEJA
YARIELA
BRICEÑO
LEDEZMA
BOCA VIEJA
2777-1650
KARLA
FONSECA
CHAVARRIA
BELLA VISTA
2777-1283
8873-9293
X
CHAVARRIA
BELLA VISTA
2777-1283
8873-9293
X
PAQUITA
2777-3323
DAYANNA
FONSECA
XIMENA
CORRALES
RODRIGUEZ
YOBANA
GODINEZ
PEREZ
ELIZABETH
AVILES
BLANDINO
KARINA
SUSAN
119
RAMIREZ
RAMIREZ
PARRITA
X
2777-2994
X
X
X
2779-8424
2777-0146
MORALES
QUEPOS
CENTRO
2777-4426
MORALES
QUEPOS
CENTRO
2777-4426
X
8889-3575
X
2777-0794
X
GERENCIA EMPRESARIAL
NOMBRE
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DIEGO
ACUÑA
LAGOS
BACWER
CRUZ
PORRAS
DONALD
ELIZONDO
ROGER
PANIAGUA
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
2777-0504
CARVAJAL
PARRITA
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOPEZ
PARRITA
2779-8069
MOREIRA
MEJIAS
DAVID
JIMENEZ
DELGADO
DAMAS
SEVILLA
500 MT NORTE DE LA
ESCUELA
DEL COCAL
ALVARADO
VILLA NUEVA
2777-0932
2777-2269
2777-2513
ZUÑIGA
MIGUEL
ARAYA
ALCAZAR
DIEGO
AISEN
CAMPOS
BRENES
JOHNNY
ZAMORA
MONGE
QUEPOS
CENTRO
STEVEN
ARAYA
ALCAZAR
EL INVU
GERALD
PEREIRA
LOPEZ
SANTIAGO
DENNIS
ANDRES
ANDRES
EDUARDO
WARNER
LOPEZ
DUARTE
BOLAÑOS
BOLAÑOS
MORUA
ZAMORA
MARIO ALBERTO BRENES
LUIS FERNANDO
CARLOS
120
VILLALOBOS
JIMENEZ
BELLA VISTA
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
X
X
2777-1882
X
8812-2228
X
8866-0205
X
2777-6512
X
X
8824-8513
2777-2302
X
8375-2452
X
2774-0022
8821-7271
X
CORRALES
2777-4096
8333-9452
X
PALMA
BELLA VISTA
2777-4352
8834-5793
ESTRADA
BOCA VIEJA
8345-8760
ESTRADA
BOCA VIEJA
8345-8760
BARRANTES
BOCA VIEJA
ALVARADO
ROJAS
BELLA VISTA
GAMBOA
MANUEL
ANTONIO
SOTO
36 A
50
AÑOS
X
2777-4747
777-0759
26 A
35
AÑOS
X
8821-4992
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
19 A
25
AÑOS
X
2777-2556
JOSE MANUEL
BARRANTES
CELULAR
2779-9856
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
KENDALL
N° TELEFONICO TRABAJO
X
X
andyblass@hotmail.com
X
X
2777-2071
8884-5606
2777-0080
8339-4517
X
2777-0932
8824-8513
X
8828-5578
X
592-4910
2777-0409
charlyjim30@yahoo.es
X
51 A
65
AÑOS
LEONARDO
VAZQUES
BOZA
JENNY
DUARTE
DUARTE
JAZMIN
MOSCOSO
M
DAMARIS
HERNANDEZ
CESPEDES
FRANCINI
VEGA
KARLA
GONZALEZ
ANA PRIMAVERA VARGAS
WENDY
VALVERDE
PEREZ
ROXINI
ELIZONDO
CARVAJAL
HORTENSIA
PIEDRA
GONZALEZ
LEIDY
FERNANDEZ
VARGAS
ROXANA
LOPEZ
JIMENEZ
ALINA
ARAYA
CHACON
CRISTAL
RODRIGUEZ
ARAYA
IRENE
BERNARDITA
SOLANO
ALVARADO
X
QUEPOS
CENTRO
DAMAS
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
X
2777-2556
2777-2556
2777-6550
2777-0196
2777-1082
2777-2456
CALDERON
RANCHO
GRANDE
2777-0072
ESPINOSA
RODRIGUEZ
ANGELES
HIDALGO
GAMBOA
CELESTE
RODRIGUEZ
ARAYA
MILARY
AGUILAR
DELGADO
MEDINA
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
PAQUITA
ESPADILLA
X
X
8870-1481
X
2777-0759
X
2777-2517
8818-0857
8869-1610
8866-1798
X
8869-1610
X
2777-2198
VILLA NUEVA
X
8829-6505
2777-1922
AVENDAÑO
PAULA
2777-0311
X
2779-8324
SANCHEZ
X
2777-1266
EL INVU
GRANADOS
121
2777-1112
QUESADA
PICADO
CHAVARRIA
X
PARRITA
MARTHA ISABEL
KATHERINE
PAQUITA
X
2777-0398
2777-2652
CASTRO
X
2777-0082
8826-4774
2664-0640
MORA
NAVARRO
2777-4003
X
8812-5471
BELLA VISTA
ZONA AMERICANA
RODRIGUEZ
RAQUEL
2777-0082
MATARRITA
JIMENEZ
X
2777-7092
PUNTARENAS
CAROLINA
MEJIA
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGEVILLEGAS
LES
LOS ANGECAMBRONERO LES
ALLEN
JOCELYN
EL LIRIO
X
8841-3565
X
2777-0932
8824-8513
X
2774-0049
8880-6284
X
X
2777-0670
2261-3665
8869-1610
2777-2198
8369-1990
X
X
2774-0002
2777-5381
X
8372-4736
8887-9115
X
JOCELYN
MEJIA
QUESADA
MARILYN
MARTINEZ
DURAN
KAREN
BRENES
ALVARADO
ELIZABETH
GARAY
DAVILA
YESSENIA
CALDERON
BARRANTES
LOS ANGELES
RAMOS
ARGUEDAS
KAULEEN
MOLINA
CARVAJAL
MORALES
EL TAJO
BOCA VIEJA
ODILIA Mª
MICHELLE
PARRITA
SEVILLA
ANA LIZETH
BRICEÑO
MENA
PAOLA
ESPINOSA
RODRIGUEZ
JOSEPH
VARGAS
SEGURA
RANCHO
GRANDE
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
RODRIGUEZ
ARGUEDAS
AIDA
FLORES
MENDEZ
NARANJITO
MORALES
SUSAN
RAMIREZ
MORALES
HELLEN
HERNANDEZ
CORTES
ANA CECILIA
KATHIA
122
SAIZ
GUIHREST
MORA
GODINEZ
8350-2845
2777-0932
8824-8513
X
X
2777-2937
X
8866-0205
X
X
2777-0683
8810-3780
2777-1017
X
X
2777-0071
2777-0670
X
2777-2365
2777-1212
2777-4426
2777-0794
X
8869-6906
X
X
2777-4426
X
2777-1414
8373-7228
2777-3025
8354-7347
X
2777-1638
8880-4634
X
ANASAIZ@COSTARRICENSE.CR
EL CERRO
RANCHO
GRANDE
X
2777-3403
EL COCAL
JUDITH
RAMIREZ
2777-3458
EL TAJO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LA INMACULADA
KARINA
X
2779-8324
2777-0932
8898-8792
X
X
INGLES
NOMBRE
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
BACWER
CRUZ
PORRAS
DONALD
ELIZONDO
CARVAJAL
KENDALL
BARRANTES
ZUÑIGA
MIGUEL
ARAYA
ALCAZAR
JOSE MANUEL
MOREIRA
MEJIAS
DAVID
DIEGO
AISEN
JOHNNY
STEVEN
GERALD
SANTIAGO
DENNIS
ANDRES
JIMENEZ
CAMPOS
BRENES
ZAMORA
ARAYA
PEREIRA
LOPEZ
DUARTE
BOLAÑOS
DELGADO
SEVILLA
ALVARADO
DIRECCION
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
DAMAS
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
2777-0504
CELULAR
2777-1882
X
2777-6512
X
2777-0932
MONGE
2777-2269
ALCAZAR
EL INVU
2777-2513
LOPEZ
BELLA VISTA
2774-0022
8821-7271
X
CORRALES
QUEPOS
CENTRO
2777-4096
8333-9452
X
PALMA
BELLA VISTA
2777-4352
8834-5793
ESTRADA
BOCA VIEJA
2777-2302
X
BARRANTES
BOCA VIEJA
2777-2071
8884-5606
SOTO
QUEPOS
CENTRO
2777-0080
8339-4517
SANDOVAL
BOCA VIEJA
2777-0636
JACAMO
QUEPOS
CENTRO
2777-1654
AUGNER
ALEJANDRO
123
GONZALEZ
MENA
LACAYO
ROQUE
PAQUITA
LA INMACULADA
X
X
8345-8760
ESTRADA
MADRIGAL
X
8375-2452
MORUA
DIEGO
X
8824-8513
QUEPOS
CENTRO
BOLAÑOS
ARAYA
X
8866-0205
EDUARDO
ERICK
X
8812-2228
ANDRES
ZAMORA
36 A
50
AÑOS
X
2777-4747
2777-0759
26 A
35
AÑOS
X
2777-2556
500 MT NORTE DE LA
ESCUELA
DEL COCAL
VILLA NUEVA
19 A
25
AÑOS
X
8821-4992
BOCA VIEJA
WARNER
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
8345-8760
2777-2657
2777-0072
2777-0636
andyblass@hotmail.com
X
X
X
X
8365-5915
X
augl66@hotmail.com
X
X
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
CARLOS
ORUE
VARGAS
QUEPOS
CENTRO 75
MTS ESTE DE
LA PULPERIA
ABC
ARIAS
LOS ANGELES
ANDREY
GUTIERREZ
FRANCISCO
CASTILLO
SOBALBARRO
JEFERSON
QUESADA
ELIZONDO
EL ESTADIO
CASTRO
BELLA VISTA
SILVIO
ARIAS
JOSE ANTONIO
FERNANDEZ
ESTRADA
HUGO
GRANADOS
DURAN
ESCUELA DE
FUTBOL
QUEPOS
CENTRO
GODINEZ
PARRITA
DANIEL
CHAVEZ
X
2777-1109
2779-8424
JIMENEZ
GRANADOS
JIMMY
VARGAS
FERNANDEZ
ROANGE
ELIZONDO
RUIZ
OBANDO
EL CERRO
GONZALEZ
PARRITA
2779-5298
LA INMACULADA
2777-2348
DIEGO
CHAVEZ
DENIA
MORA
ARGUEDAS
VIDAL
SALOMON
REQUENES
BRYAN
JASON
OROZCO
GUERRERO
UGARTE
MONTERO
CARLOS L.
SOTO
ARIAS
JOSE
FRANKLIN
MEJIA
RANDALL
FRANCISCO
VARGAS
CENTENO
PARAISO
Bo. PARAISO
BADILLA
SOZA
EL ESTADIO
EL TAJO
VARGAS
BADILLA
DANIEL
FALLAS
CALDERON
ISAAC
FALLAS
AGÜERO
ROBERTO
VEGA
ARGUEDAS
X
8308-5790
X
X
X
8882-0481
X
2777-0049
X
2777-3156
8830-2899
2777-0311
8843-5310
BOCA VIEJA
CASAS DEL
CERRO
2777-4051
X
8399-4419
X
8846-7724
X
X
8850-2773
X
2779-2427
2777-3631
X
8366-9165
X
2777-0013
X
2779-8924
EL TAJO
RICARDO
124
BOCA VIEJA
8837-5141
X
JEAN CARLOS
OBANDO
X
2777-0071
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
MANUEL
ANTONIO
JUAN RAF.
8882-5045
8340-2425
X
X
2777-4051
8340-2923
X
2777-2937
8310-0564
X
2777-2745
X
2777-2059
X
JOSE MIGUEL
NICARAGUA
RODRIGUEZ
ISAAC
FALLAS
AGÜERO
JONATHAN
FALLAS
CALDERON
ADRIAN
CORDERO
MONTERO
X
2777-3403
EL CERRO
X
EDDIE
CHAVES
CASTRO
ERICKSON
JIMENEZ
OBANDO
RANCHO
GRANDE
MANUEL
ANTONIO
EL TAJO
X
2779-5045
2777-0094
X
2777-5314
ROJAS
CHACON
JOHN
HERNANDEZ
MEZA
ALCIDES
ALFARO
CHAVARRIA
BOCA VIEJA
2777-0789
2777-0593
MANUEL
ANTONIO
8862-1438
2777-0082
RAMIREZ
DUARTE
MARVIN
FALLAS
SANDí
SERGIO
MEJIA
QUESADA
FRANKLIN
MEJIA
VINDAS
HENRY
QUIROS
VASQUEZ
ELIECER
VICTOR HUGO
CESAR
CASTILLO
RAMIREZ
ESTRADA
X
2777-1349
RANDALL
FABIAN
X
8310-0564
PARRITA
2777-4764
2777-1707
X
8344-3837
X
2777-2575
X
8842-1544
X
2777-3313
X
POCARES
2779-8324
X
PARRITA
2779-8324
2777-0938
X
8825-4794
X
2774-0036
JIMENEZ
EL INVU
2777-2537
GARDELA
LAS PALMAS
2777-4123
MAIRENA
QUEPOS
CENTRO
2777-1542
X
8898-0652
2777-5044
X
8848-1659
X
X
MAICOL
RODRIGUEZ
SOLANO
RANDALL
RAMIREZ
TREJOS
PARRITA
HIDALGO
PARRITA
2779-9842
X
VENEGAS
PAQUITA
2777-4726
X
PORRAS
MANUEL
ANTONIO
2777-5074
BOCA VIEJA
CARLOS JORDAN
FELIPE
ALVARO
MORA
VILLALOBOS
FONSECA
KENETH
ZUÑIGA
LOPEZ
DIEGO
RUIZ
UREÑA
EDGAR
CHAVES
2777-2429
2779-8424
MANUEL
ANTONIO
2777-5074
PORRAS
EMILIO
VARGAS
ESPAÑA
2777-5260
X
8841-8025
8398-3502
MURILLO
FONSECA
X
8855-1218
PARRITA
JONATHAN
125
2777-1059
2777-3090
X
X
2777-0442
X
8882-0481
2777-5350
emiliovargas16@hotmail.com
X
CARLOS
EDUARD
MARLON
VARGAS
DELGADO
RAMIREZ
VALERIO
EL CERRO
2777-0895
X
RAMIREZ
PARRITA
2779-5417
X
PARRITA
2779-7180
X
2777-3631
X
2777-3551
X
QUINTANILLA LEON
CARLOS LUIS
SOTO
ARIAS
RAUL
MIRANDA
MORENO
VICTOR
CALDERON
LEIVA
BELLA VISTA
LA INMACULADA
DUARTE
DUARTE
JAZMIN
MOSCOSO
M
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
DAMARIS
HERNANDEZ
CESPEDES
BELLA VISTA
FRANCINI
VEGA
VILLEGAS
KARLA
GONZALEZ
CAMBRONERO
LOS ANGELES
LOS ANGELES
MATARRITA
PUNTARENAS
ANA PRIMAVERA
VARGAS
CAROLINA
JIMENEZ
MORA
ROXINI
ELIZONDO
CARVAJAL
HORTENSIA
PIEDRA
GONZALEZ
LEIDY
FERNANDEZ
VARGAS
ALINA
ARAYA
CHACON
CRISTAL
RODRIGUEZ
ARAYA
JOCELYN
RAQUEL
IRENE
BERNARDITA
MEJIA
NAVARRO
SOLANO
ALVARADO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
X
2777-0082
8812-5471
X
2777-4003
X
2777-1112
X
2777-2556
2777-2556
2777-6550
2777-0196
2777-1082
2777-2456
CALDERON
2777-0072
ARAYA
DELGADO
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
PAQUITA
X
X
8870-1481
X
2777-0759
RANCHO
GRANDE
RODRIGUEZ
X
2777-1266
AVENDAÑO
CELESTE
X
2664-0640
2779-8324
SANCHEZ
X
2777-0398
8869-1610
2777-2198
VILLA NUEVA
X
2777-0082
8826-4774
EL INVU
RODRIGUEZ
126
DAMAS
8867-2914
QUESADA
ESPINOSA
AGUILAR
PAQUITA
2777-1687
PARRITA
PAULA
MILARY
X
8371-2663
DELGADO
JOSE RONULFO
JENNY
2777-1541
LOMAS DEL
CRUCE
8866-1798
X
8869-1610
X
X
8841-3565
X
2777-0932
X
2777-0670
8869-1610
2774-0002
X
8824-8513
2777-2198
8369-1990
X
X
JOCELYN
MEJIA
QUESADA
MARILYN
MARTINEZ
DURAN
KAREN
BRENES
ALVARADO
ELIZABETH
GARAY
DAVILA
YESSENIA
CALDERON
BARRANTES
LOS ANGELES
RAMOS
ARGUEDAS
KAULEEN
MOLINA
CARVAJAL
MORALES
EL TAJO
BOCA VIEJA
ODILIA Mª
MICHELLE
PARRITA
SEVILLA
PAOLA
ESPINOSA
RODRIGUEZ
JOSEPH
VARGAS
SEGURA
KARINA
RAMIREZ
MORALES
X
2779-8324
2777-3458
8350-2845
2777-0932
8824-8513
X
2777-3403
X
2777-2937
X
8866-0205
EL TAJO
X
X
2777-0683
EL COCAL
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
X
8810-3780
X
X
2777-0670
2777-2365
2777-1212
2777-4426
2777-0794
8869-6906
X
X
SUSAN
RAMIREZ
MORALES
HELLEN
HERNANDEZ
CORTES
KATHIA
GUIHREST
GODINEZ
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
LOPEZ
PARRITA
2779-9331
GOMEZ
BELLA VISTA
2777-3170
X
MORAGA
RANCHO
GRANDE
2777-0690
X
DAYANNA
ANGELA
GRETTEL
MURILLO
CORRALES
GOMEZ
HEIDY
BARBOZA
CORRALES
YENDRY
CORRALES
PEREZ
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
GONZALEZ
ANGIE
HERNANDEZ
MEJIAS
MARLEN
MENDEZ
BLANCO
GUIDO
BOCA VIEJA
ARAYA
EL CERRO
MIRSA
127
FONSECA
MAIRENA
2777-0932
8898-8792
X
X
X
X
8861-4385
X
2777-2873
GONZALEZ
SHIRLEY
8373-7228
2777-0862
FANNY
BARRANTES
2777-1414
BELLA VISTA
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
Mª ELENA
X
2777-4426
QUEPOS
CENTRO
X
2777-1767
2777-2550
8899-2481
X
2777-0806
8374-1633
X
2777-2031
8310-3491
X
8366-9165
2777-1542
X
X
MARIEL
JULIA
LEYDI
AGUILAR
ARAYA
GODINEZ
DELGADO
ALCAZAR
2777-2537
PEREZ
PARRITA
2779-8424
FLORES
MORA
ADRIANA
ALEMAN
VICTOR
KATHIA
TENORIO
BOZA
YOBANA
GODINEZ
PEREZ
ELIZABETH
AVILES
BLANDINO
ESLYN
MARIELA
DANIELA
JACKELINE
MARILYN
GARDELA
RUIZ
LEON
VARGAS
LACAYO
CHAVEZ
MAGALY
MENDEZ
2777-3573
2777-1767
X
8876-8808
X
2779-8424
2777-3156
PARRITA
X
X
2779-9643
X
VARGAS
QUEPOS
CENTRO
2777-1966
X
LACAYO
PAQUITA
2777-2657
CRUZ
LOS ANGELES
2777-1143
DAMAS
2777-6934
VARGAS
MENDEZ
MORENO
X
2777-1016
X
8873-6507
X
2777-1707
X
2777-4975
QUEPOS
CENTRO
EL INVU
CERDAS
LOS ANGELES
PORRAS
Bo. LOURDES
RODRIGUEZ
ARAYA
KARLA
TALAVERA
DARMUS
ANGIE
CRUZ
GARDELA
MARCIA
FERNANDEZ
MENDEZ
ROXANA
MORALES
BERROCAL
LUNA
EL LIRIO
128
X
LEON
APRIL
PRADO
8836-1581
8307-1906
QUEPOS
CENTRO
PIEZ MOJADOS
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
LOS ANGELES
JESSICA
2779-1085
2777-4070
CASTILLO
SALAS
X
MANUEL
ANTONIO
ALVARADO
KAREN
8815-8803
HERRERA
MARINA
URBINA
2777-0542
8889-3575
CUBILLO
MARYELING
X
2777-0146
VENEGAS
FERNANDEZ
PARRITA
X
2777-0081
NARANJITO
MARIAM
NAZARETH
RANCHO
GRANDE
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
X
2774-0002
RANCHO
GRANDE
TATIANA
GLENDA
PAQUITA
8374-1633
X
2777-3208
8896-7125
X
2774-0004
8858-8882
2777-0806
2777-2585
2777-3083
2777-1082
X
X
8861-7564
2777-2148
8864-1610
X
X
2777-4030
2777-0504
X
X
2777-0806
2777-4426
8875-4445
2777-2306
8887-7163
X
X
AURYN
Mª FERNANDA
DANIELA
NEGLY
KARINA
GONZALEZ
MORUA
TALAVERA
SAUMA
CHAVEZ
LACAYO
BARRANTES
DARMUS
CUAREZMA
GODINEZ
CATALINA
BLANCO
OVIEDO
MILENA
AVILES
ROCHA
MARICRUZ
ADELAYDE
SHIRLEY
CHAVARRIA
MCDONAL
MARENCO
VILLALOBOS
CERROS
PARRITA
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
BELLA VISTA
FONSECA
EL CERRO
PARRITA
RAMIREZ
RAMIREZ
ALVARADO
CUBILLO
CATHY
GRANADOS
MEJIAS
LIDIETH
SOTO
GOMEZ
NOHEMY
CHACON
MORALES
DINNIA
CERDAS
MACHADO
LOPEZ
aurystep24@hotmail.com
2777-2657
2777-2031
8310-3491
PIEZ MOJADOS
MAIRENA
SILENY
SANCHEZ
BOCA VIEJA
QUEPOS
CENTRO
CINDY
ALONDRA
PAQUITA
PARRITA
EL TAJO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
X
X
X
2777-6890
8336-5193
X
2779-8424
8882-0481
X
X
8866-3099
2777-0722
2777-4852
2777-0098
3853-3468
X
8831-6902
X
X
2777-1542
8366-9165
X
X
2779-5417
X
2779-9954
2777-4764
2777-1526
X
2777-0080
2777-4008
X
8857-4941
2777-2671
8824-4495
X
X
8834-3601
EL TAJO
2777-1543
8337-5480
EL COCAL
X
MICHELLE
MORALES
SEVILLA
YARIELA
BRICEÑO
LEDEZMA
BOCA VIEJA
2777-1650
KARLA
FONSECA
CHAVARRIA
BELLA VISTA
2777-1283
8873-9293
X
CHAVARRIA
BELLA VISTA
2777-1283
8873-9293
X
2777-4426
830-69737
2777-0806
8374-1633
X
2779-5045
8333-5705
X
DAYANNA
FONSECA
JOHANA
RAMIREZ
MORALES
SILVIA ELENA
FERNANDEZ
MENDEZ
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
PARRITA
NATALIA
CORDERO
MONTERO
GRACE
AGÜERO
MORA
ANDREA
129
ARCE
LOBO
8870-3780
X
X
X
X
2777-2745
QUEPOS
CENTRO
2777-0811
8339-4517
X
ANGELA
LAUREN
AGUIRRE
BARRANTES
ROMAN
CECILIANO
KATHYA
RAMIREZ
AGUILAR
TAMARA
DALMASO
GARDELA
MARIA GABRIELA
CASTILLO
ARAYA
MARIA
CASERES
CASERES
PRISCILA
BARRANTES
LOPEZ
URSULA
JIMENEZ
CORDOBA
ALLISON
JIMENEZ
CHAVES
MARLEN
CHAVEZ
ARIAS
EL INVU
RANCHO
GRANDE
RANCHO
GRANDE
NARANJITO
EL INVU
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
QUEPOS
CENTRO
GENESIS
TORRES
MEJIAS
LILLIAM
ARIAS
PEREZ
SIDNEY
MADRIGAL
CASTILLO
LOS ANGELES
LOS ANGELES
QUEPOS
CENTRO
RETANA
EL INVU
MARIA JOSE
JIMENEZ
2777-0909
X
2777-2537
X
8865-3475
2777-1619
8337-1674
X
2777-0175
8891-1812
X
2777-1159
8890-5043
X
2777-1159
8890-5043
2777-0923
8858-5134
X
2777-0923
8899-2481
X
X
2777-0964
X
2777-5074
X
ROCIO
PORRAS
SELVA
LIZETH
JIMENEZ
BRICEÑO
CASTILLO
BOCA VIEJA
2777-1082
ALEMAN
VILLA LAS
PALMAS
2777-1689
130
X
2777-2553
PORRAS
CRUZ
X
2777-2184
CHAVARRIA
LEYDI
X
8878-5391
2777-4070
JENNIFER
CHACON
X
8362-5195
MANUEL
ANTONIO
MANUEL
ANTONIO
RANCHO
GRANDE
EMILIA
X
2777-0192
X
2777-5074
2777-1017
X
X
8866-1798
X
CORTE Y COSTURA
NOMBRE
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
QUIROS
QUIROS
STEVEN
ARAYA
ALCAZAR
EL INVU
2777-2513
ARGUEDAS
LA INMACULADA
2777-2348
8399-4419
DUARTE
MANUEL
ANTONIO
2777-0082
8812-5471
JENNY
MORA
DUARTE
2774-0036
ROXANA
LOPEZ
JIMENEZ
QUEPOS
CENTRO
DAYANNA
MURILLO
LOPEZ
PARRITA
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
ANGELA
CORRALES
GOMEZ
BELLA VISTA
2777-3170
2777-4003
JAZMIN
MOSCOSO
M
QUEPOS
CENTRO
DAMARIS
HERNANDEZ
CESPEDES
BELLA VISTA
QUEPOS
CENTRO
ALINA
ARAYA
CHACON
CRISTAL
RODRIGUEZ
ARAYA
FANNY
ANGIE
GONZALEZ
HERNANDEZ
X
X
8818-0857
X
2777-2873
X
X
X
2777-0082
X
8826-4774
2777-1082
36 A
50
AÑOS
X
2779-9331
8869-1610
2777-2198
8866-1798
X
8869-1610
X
GONZALEZ
QUEPOS
CENTRO
MEJIAS
QUEPOS
CENTRO
2777-0806
8374-1633
X
8310-3491
X
X
2777-1767
2777-2550
MARLEN
MENDEZ
BLANCO
Mª ELENA
BARRANTES
GUIDO
BOCA VIEJA
2777-2031
JOCELYN
MEJIA
QUESADA
PARRITA
2779-8324
RAQUEL
NAVARRO
AVENDAÑO
EL INVU
2777-2456
SHIRLEY
FONSECA
ARAYA
EL CERRO
X
8899-2481
X
8841-3565
X
8366-9165
MAIRENA
QUEPOS
CENTRO
2777-1542
IRENE
SOLANO
CALDERON
RANCHO
GRANDE
2777-0072
MARIEL
AGUILAR
DELGADO
PAQUITA
2774-0002
131
26 A
35
AÑOS
X
2777-2517
RANCHO
GRANDE
MIRSA
19 A
25
AÑOS
X
ANTHONY
DENIA
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
X
X
X
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
JULIA
ARAYA
ALCAZAR
RANCHO
GRANDE
2777-2537
KATALINA
LOPEZ
MEJIA
EL TAJO
8337-5480
LEYDI
GODINEZ
PEREZ
PARRITA
8779-8424
YURI
GODINEZ
PEREZ
PARRITA
2779-8424
2777-0690
2777-0932
X
2777-0081
2777-1343
X
X
X
8882-0481
GRETTEL
GOMEZ
MORAGA
RANCHO
GRANDE
BERNARDITA
ALVARADO
SANCHEZ
VILLA NUEVA
HEIDY
BARBOZA
CORRALES
BELLA VISTA
TATIANA
FLORES
MORA
RANCHO
GRANDE
2777-0542
8815-8803
X
VICTOR
RANCHO
GRANDE
2779-1085
8836-1581
X
BOZA
QUEPOS
CENTRO
2777-3573
ADRIANA
KATHIA
ALEMAN
TENORIO
X
X
8824-8513
X
2777-1767
X
8876-8808
X
LAURA
PEREZ
MORA
PARRITA
2779-9865
MAUREEN
YANNARELLA
MONTERO
CERROS
2777-4887
X
YOBANA
GODINEZ
PEREZ
PARRITA
2779-8424
X
ELIZABETH
AVILES
BLANDINO
GIOCONDA
EMILIA
SOZA
MENA
2777-0146
ALDANA
LA INMACULADA
BLANCO
RANCHO
GRANDE
8841-0785
ROSA
ALCAZAR
OBANDO
ARGENTINA
MEDINA
MEDINA
ESPADILLA
2777-5381
GLENDA
GARDELA
HERRERA
NARANJITO
2777-4070
ANGELA
CUBILLO
CUBILLO
MEDINA
ESPADILLA
2777-5381
BOLOGNINI
PURA VIDA
2777-2212
GRANADOS
QUEPOS
CENTRO
2774-0049
BRENES
LA INMACULADA
LEON
MANUEL
ANTONIO
ESLYN
132
RUIZ
X
2777-2135
8307-1906
X
2777-1303
ELENA
BARBOZA
X
X
ARGENTINA
MEDEL
X
2777-1239
QUEPOS
CENTRO
MARTHA ISABEL PICADO
X
8889-3575
X
X
2777-2313
8880-6284
X
2777-5212
2777-3156
X
X
YANUBA
MORIER
GUILLEN
PAQUITA
2777-1215
MARIELA
LEON
VARGAS
PARRITA
2779-9643
X
YULISSA
PEREZ
MORA
PARRITA
2779-9805
X
MARJORIE
ZUÑIGA
UREÑA
CERROS
2777-6160
JESSICA
HERNANDEZ
ACUÑA
DAMAS
2777-0978
NURIA
LOPEZ
BARQUERO
BELLA VISTA
2777-1784
DORA
GONZALEZ
RODRIGUEZ EL TAJO
133
2777-3441
X
8358-5559
8394-1840
8380-0744
X
X
X
ELECTRICISTA
NOMBRE
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
QUIROS
QUIROS
2774-0036
ERICK
ARAYA
SANDOVAL
BOCA VIEJA
2777-0636
DIEGO
ACUÑA
LAGOS
2779-9856
X
DIEGO
MADRIGAL
JACAMO
2777-1654
X
BACWER
CRUZ
PORRAS
DONALD
ELIZONDO
CARVAJAL
PARRITA
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
2779-8069
2777-2657
ROGER
PANIAGUA
LOPEZ
AUGNER
GONZALEZ
LACAYO
PAQUITA
ALEJANDRO
MENA
ROQUE
GUSTAVO
MORIER
GUILLEN
JOSE
VALVERDE
BADILLA
LA INMACULADA
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
VARGAS
QUEPOS
CENTRO 75
MTS ESTE DE
LA PULPERIA
ABC
CARLOS
ORUE
KENDALL
BARRANTES
ZUÑIGA
ANDREY
GUTIERREZ
ARIAS
MIGUEL
ARAYA
ALCAZAR
FRANCISCO
CASTILLO
SOBALBARRO
JEFERSON
QUESADA
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
QUEPOS
CENTRO
ELIZONDO
EL ESTADIO
JOSE MANUEL
MOREIRA
MEJIAS
LOS ANGELES
DAVID
JIMENEZ
DELGADO
DAMAS
SILVIO
ARIAS
CASTRO
BELLA VISTA
FRESCOLLA
PURA VIDA
SANTIAGO
134
ALONSO
26 A
35
AÑOS
36 A
50
AÑOS
X
ANTHONY
PARRITA
19 A
25
AÑOS
2777-0636
2777-0504
X
8365-5915
X
8821-4992
X
2777-2556
X
augl66@hotmail.com
X
X
2777-0072
X
2777-1958
X
2777-1714
X
X
2777-4747
8882-5045
2777-0759
2777-1882
X
X
8812-2228
8837-5141
X
8308-5790
X
X
8866-0205
X
2777-6512
2777-0071
2777-3625
X
X
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
DIEGO
CAMPOS
SEVILLA
JOSE ANTONIO
FERNANDEZ
ESTRADA
HUGO
GRANADOS
DURAN
LUIS
CHAVARRIA
PORRAS
500 MT NORTE DE LA
ESCUELA
DEL COCAL
ESCUELA DE
FUTBOL
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
ALVARADO
VILLA NUEVA
2777-0932
8824-8513
X
GODINEZ
PARRITA
2779-8424
8882-0481
X
AISEN
DANIEL
BRENES
CHAVEZ
X
X
JEAN CARLOS
JIMENEZ
GRANADOS
JULIO
ZUMBADO
ZUMBADO
JIMMY
VARGAS
FERNANDEZ
ROBERTO
ARAYA
NAVARRO
ROANGE
ELIZONDO
RUIZ
LEE
FRENTE A
SUPER QUEPOS EL INVU
2777-2937
2777-1215
SEGURA
CARLOS LUIS
ALVAREZ
HERNANDEZ
BOCA VIEJA
JUAN JOSE
ABARCA
CHAVARRIA
PAQUITA
WISTON
HERNANDEZ
LOPEZ
JUAN RAF.
DIEGO
JOSE ORLANDO
DOUGLAS
OBANDO
CHAVEZ
OROZCO
FALLAS
OBANDO
GONZALEZ
2777-0850
2777-1414
8846-3560
2777-3156
8830-2899
EL CERRO
2777-0049
CHACON
2777-2937
2777-0311
8366-9165
X
X
X
8310-0564
X
2777-4869
2880-2669
8397-0339
2777-2269
2777-2302
8375-2452
DUARTE
DUARTE
MURILLO
LOPEZ
PARRITA
2779-9331
ANGELA
CORRALES
GOMEZ
BELLA VISTA
2777-3170
135
8885-5708
2777-0940
DAYANNA
MONGE
2779-9292
X
JENNY
ZAMORA
X
X
8880-6284
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
JOHNNY
X
2779-5298
BOCA VIEJA
GODOY
X
X
CHACON
CASTRO
X
8848-2465
X
QUEPOS
CENTRO
ALLAN
X
2777-0049
PARRITA
PARRITA
X
2777-5074
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
MANUEL
ANTONIO
RICARDO
X
2777-1109
2777-0082
X
X
X
8812-5471
X
X
JAZMIN
DAMARIS
MOSCOSO
HERNANDEZ
M
QUEPOS
CENTRO
CESPEDES
BELLA VISTA
RANCHO
GRANDE
GRETTEL
GOMEZ
MORAGA
HEIDY
BARBOZA
CORRALES
FRANCINI
VEGA
KARLA
GONZALEZ
ANA PRIMAVERA VARGAS
LOS ANGELES
LOS ANGECAMBRONERO LES
WENDY
VALVERDE
PEREZ
ROXINI
ELIZONDO
CARVAJAL
HORTENSIA
PIEDRA
GONZALEZ
YENDRY
CORRALES
PEREZ
136
ROJAS
VARGAS
PAQUITA
QUEPOS
CENTRO
DAMAS
X
2777-1112
2777-2652
CASTRO
DESIRE
2777-0398
2664-0640
MORA
FERNANDEZ
X
ZONA AMERICANA
RODRIGUEZ
X
2777-0690
MATARRITA
JIMENEZ
X
8826-4774
PUNTARENAS
CAROLINA
X
2777-0082
BELLA VISTA
VILLEGAS
ALLEN
LEIDY
2777-4003
X
2777-0311
X
8829-6505
2777-1266
X
2777-1922
X
2777-2556
2777-2556
2777-6550
2777-0196
2777-0862
QUEPOS
CENTRO
2777-0759
MANUEL
ANTONIO
2777-1314
X
X
8870-1481
8861-4385
X
X
8860-9766
X
JARDINERIA
NOMBRE
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
BACWER
CRUZ
PORRAS
STEVEN
ARAYA
ALCAZAR
DIRECCION
QUEPOS
CENTRO
EL INVU
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
2777-0504
CELULAR
8821-4992
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
X
VIDAL
SALOMON
REQUENES
ADRIAN
CORDERO
MONTERO
PARRITA
2779-5045
ERICKSON
JIMENEZ
OBANDO
MANUEL
ANTONIO
2777-5314
2777-4123
X
8846-7724
X
X
VICTOR HUGO
RAMIREZ
GARDELA
LAS PALMAS
CARLOS
VARGAS
VALERIO
EL CERRO
2777-1541
DIEGO
ACUÑA
LAGOS
PARRITA
2779-9856
X
LOPEZ
PARRITA
2779-8069
X
VENEGAS
PAQUITA
2777-4726
X
EL INVU
RUBEN
VILLALOBOS
2777-5044
CARRERO
SANCHEZ
JOHAN
RUVI
PERES
JENNY
DUARTE
FRANCINI
VEGA
KARLA
GONZALEZ
ROXINI
ELIZONDO
CARVAJAL
2777-2556
2777-2556
HORTENSIA
PIEDRA
GONZALEZ
DAMAS
2777-6550
2777-0196
AVENDAÑO
EL INVU
2777-2456
RAQUEL
DAYANNA
NAVARRO
MURILLO
MANUEL
ANTONIO
LOS ANGEVILLEGAS
LES
LOS ANGECAMBRONERO LES
DUARTE
LOPEZ
HEIDY
BARBOZA
CORRALES
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
ANGIE
Mª ELENA
137
HERNANDEZ
BARRANTES
PARRITA
8848-1659
X
8371-2663
MAURICIO
EL TAJO
2777-0973
X
8394-4433
2777-3441
8832-0205
2777-0082
8812-5471
X
X
2777-0398
X
2777-1112
X
X
X
8870-1481
8841-3565
X
2779-9331
BELLA VISTA
X
X
2777-2873
MEJIAS
QUEPOS
CENTRO
GUIDO
BOCA VIEJA
36 A 50
AÑOS
X
ESCUELA DE
FUTBOL
ESTRADA
PANIAGUA
26 A 35
AÑOS
X
2777-2513
JOSE ANTONIO FERNANDEZ
ROGER
19 A 25
AÑOS
2777-2550
2777-2031
8899-2481
8310-3491
X
X
TATIANA
FLORES
MORA
ESLYN
RUIZ
LEON
DANIELA
VARGAS
VARGAS
MARILYN
CHAVEZ
CRUZ
AURYN
GONZALEZ
LACAYO
DANIELA
TALAVERA
DARMUS
LEYDI
CRUZ
ALEMAN
WENDY
VALVERDE
PEREZ
ROXANA
LOPEZ
JIMENEZ
ANGELES
HIDALGO
GAMBOA
JUDITH
RODRIGUEZ
ARGUEDAS
ANA CECILIA
SAIZ
MORA
YURI
GODINEZ
PEREZ
RANCHO
GRANDE
MANUEL
ANTONIO
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
PAQUITA
PIEZ MOJADOS
VILLA LAS
PALMAS
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
LA INMACULADA
2777-0542
X
2777-3156
X
2777-1966
2777-1143
TATIANA
PEREZ
ALFARO
JEANNETH
MORA
VARGAS
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
TAYKIRA
ARIAS
MORA
EL TAJO
X
8873-6507
aurystep24@hotmail.com
2777-2657
X
2777-1689
X
2777-1922
2777-2517
X
8818-0857
2261-3665
8372-4736
777-3025
8354-7347
X
ANASAIZ@COSTARRICENSE.CR
2779-8424
2777-2669
X
X
8882-0481
X
2777-0922
X
2777-2802
X
2777-4791
MANUALIDADES
138
X
X
EL CERRO
PARRITA
X
8815-8803
NOMBRE
DIEGO
PRIMER
APELLIDO
ACUÑA
SEGUNDO
APELLIDO
LAGOS
DIRECCION
PARRITA
N° TELEFONICO HABITACION
OROZCO
UGARTE
BOCA VIEJA
8843-5310
STEVEN
ARAYA
ALCAZAR
EL INVU
2777-2513
DAVID
JIMENEZ
DELGADO
2777-6512
SANTIAGO
LOPEZ
CORRALES
DENIA
MORA
ARGUEDAS
DAMAS
QUEPOS
CENTRO
LA INMACULADA
RANDALL
VARGAS
BADILLA
DANIEL
FALLAS
CALDERON
JONATHAN
FALLAS
CALDERON
MARVIN
FALLAS
SANDí
JORDAN
ACUÑA
LAGOS
BOCA VIEJA
PARRITA
CELULAR
8333-9452
2777-2348
8399-4419
2777-4051
8340-2425
X
2777-2937
8310-0564
X
8310-0564
X
X
2779-8956
X
X
MARTINEZ
2777-0927
2777-0146
8889-3575
2777-0082
8812-5471
VASQUEZ
ROXANA
LOPEZ
JAZMIN
MOSCOSO
CAROLINA
FRANCINI
JIMENEZ
VEGA
LOPEZ
M
MORA
PAQUITA
JIMENEZ
VILLEGAS
LOS ANGELES
LOS ANGELES
KARLA
GONZALEZ
CAMBRONERO
RAQUEL
NAVARRO
AVENDAÑO
EL INVU
ANGIE
HERNANDEZ
MEJIAS
QUEPOS
CENTRO
DAMARIS
GIOCONDA
HEIDY
139
HERNANDEZ
SOZA
BARBOZA
2777-2517
2777-4003
X
2777-0082
X
2777-1266
X
2777-0398
X
X
2777-1112
2777-2456
8841-3565
2777-2550
8899-2481
CESPEDES
8826-4774
ALDANA
LA INMACULADA
8841-0785
CORRALES
X
8818-0857
BELLA VISTA
BELLA VISTA
X
X
2777-2873
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
X
2777-3313
BLANDINO
VIRGINIA
51 A
65
AÑOS
X
2777-4096
CASERES
DUARTE
36 A
50
AÑOS
X
AVILES
DUARTE
26 A
35
AÑOS
X
ELIZABETH
JENNY
19 A
25
AÑOS
X
8850-2773
JUAN JOSE
MANUEL
ANTONIO
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
X
2779-9856
BRYAN
EL TAJO
N° TELEFONICO TRABAJO
X
X
X
X
TERCERA
EDAD
Mª ELENA
BARRANTES
GUIDO
2777-1143
LACAYO
PAQUITA
2777-2657
ALEMAN
VILLA LAS
PALMAS
2777-1689
VARGAS
VARGAS
MARILYN
CHAVEZ
CRUZ
LEYDI
GONZALEZ
CRUZ
WENDY
VALVERDE
ANGELES
HIDALGO
YURI
GODINEZ
2777-2031
QUEPOS
CENTRO
LOS ANGELES
DANIELA
AURYN
BOCA VIEJA
X
2777-1966
X
8873-6507
aurystep24@hotmail.com
X
X
GAMBOA
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
261-3665
8372-4736
PEREZ
PARRITA
2779-8424
8882-0481
2777-2802
PEREZ
X
8310-3491
X
2777-1922
X
X
JEANNETH
MORA
VARGAS
RANCHO
GRANDE
TAYKIRA
ARIAS
MORA
EL TAJO
2777-4791
X
LEIDY
FERNANDEZ
VARGAS
QUEPOS
CENTRO
2777-0759
X
CHACON
QUEPOS
CENTRO
2777-1082
ALINA
ARAYA
CRISTAL
RODRIGUEZ
JOCELYN
IRENE
BERNARDITA
MEJIA
SOLANO
ALVARADO
PAULA
ESPINOSA
CELESTE
RODRIGUEZ
JOCELYN
MEJIA
YESSENIA
CALDERON
KAULEEN
MOLINA
GRETTEL
GOMEZ
FANNY
GONZALEZ
MARLEN
MENDEZ
MARIEL
140
AGUILAR
ARAYA
QUESADA
2779-8324
CALDERON
RANCHO
GRANDE
2777-0072
RODRIGUEZ
ARAYA
QUESADA
BARRANTES
CARVAJAL
MORAGA
GONZALEZ
BLANCO
DELGADO
8869-1610
2777-2198
PARRITA
SANCHEZ
X
VILLA NUEVA
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
PARRITA
BOCA VIEJA
PAQUITA
X
8869-1610
X
X
X
2777-0932
8869-1610
X
8824-8513
X
2777-0670
2777-2198
8369-1990
X
X
2779-8324
X
2777-2937
EL TAJO
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
8866-1798
X
2777-0683
X
2777-0690
X
2777-1767
2777-0806
2774-0002
X
8374-1633
X
LEYDI
GODINEZ
PEREZ
ADRIANA
ALEMAN
KATHIA
TENORIO
BOZA
YOBANA
GODINEZ
PEREZ
MARIELA
LEON
VICTOR
2777-3573
2777-6934
ALVARADO
CASTILLO
MENDEZ
BARRANTES
BOCA VIEJA
SALAS
CERDAS
MAGALY
MENDEZ
PORRAS
APRIL
RODRIGUEZ
MARCIA
FERNANDEZ
Mª FERNANDA
MORUA
SHIRLEY
MARENCO
ARAYA
FONSECA
2777-1767
X
8876-8808
X
X
X
2777-1707
X
2777-4975
LOS ANGELES
Bo. LOURDES
QUEPOS
CENTRO
RANCHO
GRANDE
KAREN
X
8836-1581
2779-8424
2779-9643
MARINA
AGUIRRE
2779-1085
DAMAS
CUBILLO
ANGELA
PARRITA
X
2779-8424
VARGAS
VENEGAS
SOTO
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
PARRITA
MARIAM
LIDIETH
PARRITA
2774-0004
2777-3083
2777-1082
X
8858-8882
X
8861-7564
2777-2148
8864-1610
X
8310-3491
X
8366-9165
X
X
2777-0806
2777-2031
EL CERRO
GOMEZ
QUEPOS
CENTRO
2777-0080
BARRANTES
EL INVU
2777-0192
X
X
KATHYA
RAMIREZ
AGUILAR
SIDNEY
MADRIGAL
CASTILLO
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
CASTILLO
BOCA VIEJA
2777-1082
8866-1798
MENDEZ
NARANJITO
2777-1638
8880-4634
X
MEJIA
EL TAJO
8337-5480
2777-1343
X
MORA
PARRITA
2779-9865
EMILIA
AIDA
KATALINA
LAURA
CHACON
FLORES
LOPEZ
PEREZ
EMILIA
MENA
BLANCO
ROSA
ALCAZAR
OBANDO
ANGELA
CUBILLO
CUBILLO
MEDEL
YANUBA
141
BARBOZA
MORIER
RANCHO
GRANDE
QUEPOS
CENTRO
2777-0909
X
8878-5391
X
2777-2553
X
X
2777-1239
X
X
X
2777-1303
BRENES
LA INMACULADA
GUILLEN
PAQUITA
2777-5212
2777-1215
X
MARJORIE
ZUÑIGA
UREÑA
JESSICA
HERNANDEZ
ACUÑA
NURIA
LOPEZ
FLORA
BARRANTES
2777-1784
GUIDO
2777-0494
BOLOGNINI
GRACE LILIANA
MORA
CHINCHILLA
CLARA ISABEL
CHAVEZ
RODRIGUEZ
MADRIGAL
AVILA
VIRGINIA
JULIA
YUNI
ANA MARIA
ARIAS
FLETES
BUSTOS
BRENES
ESPINOSA
LOS ANGELES
MANUEL
ANTONIO
RANCHO
GRANDE
RANCHO
GRANDE
RODRIGUEZ
HERRERA
VIQUEZ
X
8358-5559
2777-0978
BOCA VIEJA
EVELINA
ROSA MARIA
2777-6160
BELLA VISTA
ARIAS
YAZMIN
DAMAS
BARQUERO
YERLIN
KAREN TATIANA RODRIGUEZ
CERROS
2394-1840
X
8380-0744
X
X
X
2777-1302
2777-0939
X
8826-8002
2777-0542
2777-2048
2777-2765
2777-0322
X
X
8369-5736
X
2777-1246
QUEPOS
CENTRO
EL INVU
2777-2400
BRENES
QUEPOS
CENTRO
2777-3631
FLETES
CERROS
2777-1195
CARVAJAL
ZONA AMERICANA
2777-2652
SANCHEZ
QUEPOS
CENTRO
2777-2919
X
8305-9051
2777-1607
2777-0250
X
8360-4624
X
8382-1813
X
X
2777-0959
X
8849-9175
MECANICA AUTOMOTRIZ
NOMBRE
142
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
19 A
25
AÑOS
26 A
35
AÑOS
36 A
50
AÑOS
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
X
DIEGO
ACUÑA
LAGOS
PARRITA
2779-9856
BRYAN
OROZCO
UGARTE
BOCA VIEJA
8843-5310
DAVID
JIMENEZ
DELGADO
DAMAS
2777-6512
X
JUAN JOSE
CASERES
MARTINEZ
2777-0927
X
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
BOCA VIEJA
8345-8760
ANDRES
BOLAÑOS
ESTRADA
BOCA VIEJA
8345-8760
JIMMY
VARGAS
FERNANDEZ
MANUEL
ANTONIO
SERGIO
MEJIA
QUESADA
POCARES
2779-8324
X
2777-1958
X
2777-2245
GUSTAVO
MORIER
GUILLEN
FIDEL
FALLAS
CHACON
CERROS
2777-0504
2777-3631
BACWER
CRUZ
PORRAS
CARLOS L.
SOTO
ARIAS
Bo. PARAISO
ESCUELA DE
FUTBOL
JOSE ANTONIO
FERNANDEZ
ESTRADA
VIDAL
SALOMON
REQUENES
X
andyblass@hotmail.com
X
X
QUEPOS
CENTRO
QUEPOS
CENTRO
X
8850-2773
X
X
2777-0013
X
X
8846-7724
ROGER
PANIAGUA
LOPEZ
PARRITA
2779-8069
X
RUBEN
VILLALOBOS
VENEGAS
PAQUITA
2777-4726
X
DONALD
ELIZONDO
CARVAJAL
DIEGO
CAMPOS
SEVILLA
QUEPOS
CENTRO
500 MT NORTE DE LA
ESCUELA
DEL COCAL
GERALD
PEREIRA
LOPEZ
BELLA VISTA
2774-0022
AUGNER
GONZALEZ
LACAYO
PAQUITA
2777-2657
ANDREY
GUTIERREZ
ARIAS
LA INMACULADA
LOS ANGELES
JEFERSON
QUESADA
ELIZONDO
EL ESTADIO
SILVIO
ARIAS
CASTRO
BELLA VISTA
GRANADOS
QUEPOS
CENTRO
ALEJANDRO
JEAN CARLOS
143
MENA
JIMENEZ
ROQUE
X
2777-2556
X
X
8821-7271
augl66@hotmail.com
X
X
2777-0072
X
8308-5790
X
X
2777-0071
2777-0049
X
ROANGE
ELIZONDO
RUIZ
JOSE
FRANKLIN
MEJIA
EDDIE
CHAVES
JOHN
HERNANDEZ MEZA
FRANKLIN
MEJIA
VINDAS
HENRY
QUIROS
VASQUEZ
ELIECER
CASTILLO
CARLOS JORDAN
FELIPE
ALVARO
CASTRO
MANUEL
ANTONIO
2777-3156
8830-2899
2779-8924
RANCHO
GRANDE
2777-0094
X
X
X
2777-1349
X
2777-2575
2779-8324
JIMENEZ
EL INVU
2777-2537
MORA
HIDALGO
PARRITA
2779-9842
X
VILLALOBOS
VENEGAS
PAQUITA
2777-4726
X
PORRAS
MANUEL
ANTONIO
2777-5074
2777-5260
2777-2429
2777-0442
FONSECA
2777-0938
X
PARRITA
8825-4794
X
2774-0036
DIEGO
RUIZ
UREÑA
CARLOS LUIS
ALVAREZ
HERNANDEZ
BOCA VIEJA
2777-2937
JUAN JOSE
ABARCA
CHAVARRIA
PAQUITA
2777-1215
AGUSTIN
CALDERON
ELIZONDO
X
8898-0652
X
8841-8025
X
X
X
2777-0494
X
8899-4291
QUEPOS
CENTRO
8839-4026
X
KENNEDY
QUIROS
CHINCHILLA
JOSE ALONSO
ARAYA
CASTILLO
JUEKMAN
MORA
HIDALGO
PARRITA
2779-9842
8859-8181
8857-6263
X
ELIZANDRO
JIMENEZ
DELGADO
DAMAS
2777-6512
7277-0454
8864-8671
X
8340-2433
X
2777-1082
X
8870-7603
ALONSO
ALFARO
ARCE
QUEPOS
CENTRO
JOSE
MENDEZ
PORRAS
NARANJITO
2777-1638
8377-3852
X
MANUEL
ANTONIO
2777-0082
8812-5471
X
JENNY
DUARTE
DUARTE
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
2777-2873
X
CAROLINA
JIMENEZ
MORA
2777-1266
X
FRANCINI
VEGA
2777-0398
X
KARLA
GONZALEZ
2777-1112
X
DAMARIS
HERNANDEZ CESPEDES
144
PAQUITA
LOS ANGEVILLEGAS
LES
LOS ANGECAMBRONERO LES
BELLA VISTA
8826-4774
X
HEIDY
DANIELA
BARBOZA
VARGAS
X
CORRALES
BELLA VISTA
VARGAS
QUEPOS
CENTRO
2777-1966
X
2777-1922
X
2779-9331
X
WENDY
VALVERDE
PEREZ
QUEPOS
CENTRO
DAYANNA
MURILLO
LOPEZ
PARRITA
ANA PRIMAVERA
VARGAS
MATARRITA
PUNTARENAS 2664-0640
MARILYN
MARTINEZ
DURAN
EL TAJO
MICHELLE
MORALES
SEVILLA
EL COCAL
YENDRY
CORRALES
PEREZ
MICHELLE
MORALES
SEVILLA
EL COCAL
ZONA AMERICANA
ALLEN
RODRIGUEZ
CASTRO
GRACE
VASQUEZ
AGÜERO
VANESSA
ALVAREZ
MORA
X
2777-3458
X
8350-2845
X
8810-3780
2777-0862
8861-4385
X
8870-3780
2777-2652
7277-0311
X
8829-6505
X
2774-0036
QUEPOS
CENTRO
2777-2269
2727-2119
X
8391-5174
SOLDADURA
NOMBRE
145
PRIMER
APELLIDO
SEGUNDO
APELLIDO
DIRECCION
N° TELEFONICO HABITACION
N° TELEFONICO TRABAJO
CELULAR
CORREO ELECTRONICO
10 A
18
AÑOS
19 A
25
AÑOS
26 A
35
AÑOS
36 A
50
AÑOS
51 A
65
AÑOS
TERCERA
EDAD
JOSE MANUEL
MOREIRA
MEJIAS
LOS ANGELES
BACWER
CRUZ
PORRAS
QUEPOS CENTRO
VIDAL
SALOMON
REQUENES
ROGER
PANIAGUA
LOPEZ
X
8866-0205
2777-0504
8821-4992
X
X
8846-7724
PARRITA
X
2779-8069
X
JIMMY
VARGAS
FERNANDEZ
MANUEL ANTONIO
JEFERSON
QUESADA
ELIZONDO
EL ESTADIO
GUSTAVO
MORIER
GUILLEN
QUEPOS CENTRO
2777-1958
X
DIEGO
ACUÑA
LAGOS
PARRITA
2779-9856
X
ROBERTO
ROMANO
ZAMORA
QUEPOS CENTRO
2777-0080
X
KENDALL
BARRANTES ZUÑIGA
QUEPOS CENTRO
2777-4747
MIGUEL
ARAYA
ALCAZAR
QUEPOS CENTRO
2777-0759
2777-1882
8812-2228
ERICK
ARAYA
SANDOVAL
BOCA VIEJA
2777-0636
2777-0636
8365-5915
X
GERALD
PEREIRA
LOPEZ
BELLA VISTA
2774-0022
8821-7271
X
ANDREY
GUTIERREZ
ARIAS
LOS ANGELES
8882-5045
X
JOSE
FRANKLIN
MEJIA
CARLOS LUIS
ALVAREZ
HERNANDEZ
BOCA VIEJA
2777-2937
JUAN JOSE
ABARCA
CHAVARRIA
PAQUITA
2777-1215
AGUSTIN
CALDERON
ELIZONDO
2777-0494
8899-4291
JOSE
MENDEZ
PORRAS
NARANJITO
2777-1638
8377-3852
JORDAN
ACUÑA
LAGOS
PARRITA
2779-8956
ROBERTO
ARAYA
NAVARRO
QUEPOS CENTRO
2777-1414
MICHAEL
LOPEZ
ESPINOSA
PARRITA
2779-5045
DIEGO
CAMPOS
SEVILLA
EL COCAL
8870-3780
YENDRY
CORRALES
PEREZ
CAROLINA
JIMENEZ
MORA
PAQUITA
2777-1266
JENNY
DUARTE
DUARTE
MANUEL ANTONIO
2777-0082
QUEPOS CENTRO
2777-1966
X
2777-2873
X
DANIELA
VARGAS
VARGAS
VIRGINIA
VASQUEZ
LOPEZ
146
8308-5790
X
X
X
2779-8924
2777-0862
X
X
X
X
X
X
X
8846-3560
X
X
8861-4385
X
X
8812-5471
DAYANNA
LOPEZ
PARRITA
2779-9331
GRACE LILIANA MORA
CHINCHILLA
RANCHO GRANDE
2777-0542
PAMELA
RIVAS
QUEPOS CENTRO
2777-1922
147
MURILLO
PEREZ
X
X
2777-2048
X