Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 1 of 26 Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Grupo Pablarka crece con nuestra Institución Recientemente se realizó una visita ejecutiva a fin de continuar apoyando el esfuerzo de este grupo corporativo ubicado en la zona fronteriza Ureña, que contribuye de manera notoria con el desarrollo de esa localidad. Ver más Mudadas oficinas de Gerencia de Seguridad Bancaria file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 2 of 26 La gerencia ahora está situada en nuevos espacios, en la Torre Sofitasa, piso 4, en San Cristóbal, en concordancia con su reubicación a propósito de los trabajos de ampliación que se efectúan para el nuevo edificio, sede y oficina principal del banco, en la séptima avenida con calle 9. Ver más Quince años del Museo del Santo Cristo de La Grita El Banco Sofitasa apoya las actividades para celebrar estos tres lustros de aquilatado valor religioso e histórico para el Táchira y Venezuela, y que ha coordinado la Fundación Museo del Santo Cristo las cuales se desarrollarán hasta diciembre de este año. Ver más Jornadas gerenciales en V.P Oriente El equipo de la Vicepresidencia Oriental, a cargo de José Morillo, efectuó la reunión con la presencia del Vicepresidente de Sucursales y Agencias Luis Mazzei y la Gerente de Recursos Humanos, Mariela Omaña. Ver más file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 3 of 26 Coaching para la vida El Banco Sofitasa ofrece planes de financiamiento al Diplomado Internacional de Coaching a través de la alianza con el Instituto Universitario de la Frontera, Iufront, en San Cristóbal, ubicado en la calle 9. Ver más Excelente participación en taller de Primeros Auxilios en V.P. Los Andes Motivada a la constante formación de nuestro capital humano en materia de seguridad y salud laboral, la Gerencia de Recursos Humanos y el Departamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, llevaron a cabo de manera exitosa la realización del taller de Primeros Auxilios, Prevención, Extinción de Incendios y Desalojo de Edificaciones, en las instalaciones de la Agencia Ejido del estado Mérida. Ver más Banca en la historia: ¿Cuál es el verdadero origen de las tarjetas de crédito? file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 4 of 26 Iniciamos esta nueva sección para dar a conocer términos bancarios y el origen de productos y servicios financieros, a fin de familiarizarnos y ampliar nuestros conocimientos sobre la materia. Ver más Ganadores del sorteo #CenaréCon por Instagram Con la finalidad de invitar a seguidores actuales e incorporar nuevos a la red social Instagram del Banco Sofitasa, se realizó el sorteo #CenaréCon en el marco del día del amor y la amistad, celebrado el mes pasado, con premiación en el restaurant Mooo Bank de San Cristóbal. Ver más Positivo taller de Inducción Integral al nuevo talento humano file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 5 of 26 El curso dirigido al capital humano que recientemente se unió a la Gran Familia Sofitasa se desarrolló positivamente en el Salón Vip de la Torre Sofitasa, en San Cristóbal. Ver más Ergonomía e Higiene Postural a favor de la productividad laboral A fin de fortalecer la enseñanza en salud laboral del capital humano del Banco, su recurso más preciado, se llevaron a cabo los talleres de Ergonomía e Higiene Postural, en las ciudades de San Cristóbal y Barquisimeto donde participaron más de 40 miembros de la Familia Sofitasa. Ver más Nuestra gente: José García es tenacidad y pasión por el deporte file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 6 of 26 José Cándido García, compañero de labores desde el mes de mayo de 1992 y que actualmente se desempeña como Operador II en el departamento de Proveeduría e Imprenta, lleva consigo una pasión exhaustiva al deporte, ímpetu que le ha caracterizado a lo largo de sus años y le ha llevado a alcanzar distintos premios. Ver más Misceláneas Mediante las siguientes secciones Enlace Humano le invita a difundir las buenas nuevas, como la llegada de un precioso bebé al hogar, enlaces matrimoniales, graduaciones e incorporaciones de compañeros de labores a la Gran Familia Sofitasa. Solo contacte la Extensión 5177 de Comunicaciones Corporativas, o envíe la información al correo enlacehumano@sofitasa.com. Reciban nuestros mejores augurios por estos importantes acontecimientos. Ver más Tópico de Gerencia: Cambios en los Consumidores de hoy (I Parte) La llegada de las nuevas tecnologías ha conllevado un cambio en la forma en que las marcas se dirigen a los consumidores. Sin embargo, estos avances también han hecho mella en los receptores de las estrategias de marketing, y no precisamente de manera débil o tenue. Ver más Sedes de Aniversario file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 7 of 26 Congratulamos a las oficinas de Táchira, Lara, Aragua y Portuguesa por consolidarse en el mercado nacional. Las fotografías del personal que integran las sedes cumpleañeras las puede observar en su fecha aniversario a través del Facebook e Instragram del Banco Sofitasa. Ver más Enlace al logro: Administración del tiempo La administración del tiempo se refiere a analizar nuestro uso de este recurso en forma regular, para comprender la forma más adecuada de emplearlo en forma efectiva. Manejar su tiempo le obligará a ser explícito en cuanto al valor que le da a su vida personal y profesional, y le permitirá dirigir sus esfuerzos en concordancia. Ver más Cumpleañeros del mes Felicitamos a los compañeros de labores que celebran en marzo su cumpleaños. Ver más -- NOTAS COMPLETAS -- file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 8 of 26 Grupo Pablarka crece con nuestra Institución Recientemente se realizó una visita ejecutiva a fin de continuar apoyando el esfuerzo de este grupo corporativo ubicado en la zona fronteriza Ureña, que contribuye de manera notoria con el desarrollo de esa localidad. El Grupo Corporativo tiene su eje de acción en Ureña donde a través de las empresas Agregados y Premezclados Los Andes y Construfrontera en Potencia tienen previsto consolidar obras de envergadura para el área limítrofe de Venezuela, a través del municipio Pedro María Ureña. Visita a la construcción del Puente Internacional de Tienditas, limite Ureña-Norte de Santander-, previsto para finales del mes de agosto, que traerá nuevas oportunidades de crecimiento a la región Momentos de la visita de los ejecutivos del Banco a las diversas empresas que integran el Grupo Pablarka En este sentido, el ingeniero Alejandro Camacho, Vicepresidente de Mercadeo, el doctor Edward Rivero, Vicepresidente de la Zona Regional Táchira I y el economista Israel Mantilla, gerente de Ureña, reafirmaron el compromiso de apoyar financieramente los proyectos en los cuales trabaja este grupo empresarial para este año, como respuesta a la voluntad de crecimiento, aprovechamiento de oportunidades y creencia del país de ese grupo empresarial representado por el señor Albaro Rodríguez Paz, que igualmente incorpora a la compañía Plastiyus y El Punto del Constructor, entre otros. Cabe indicar que las relaciones interinstitucionales se han consolidado en el transcurso de estos años, en los cuales el Grupo Pablarka ha cristalizado sus proyectos, hecho que quedó reflejado en su participación voluntaria en la campaña publicitaria testimonial de Créditos a tu medida que difunde actualmente el Banco, por tener un gran sentimiento de gratitud hacia nuestra Institución, que permanentemente ha estado presente en esa zona de frontera, caracterizada por demostrar gran capacidad humana al trabajo y al desarrollo económico. Volver a inicio Mudadas oficinas de Gerencia de Seguridad Bancaria file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 9 of 26 La gerencia ahora está situada en nuevos espacios, en la Torre Sofitasa, piso 4, en San Cristóbal, en concordancia con su reubicación a propósito de los trabajos de ampliación que se efectúan para el nuevo edificio, sede y oficina principal del Banco, en la séptima avenida con calle 9. Temporalmente se instaló esta oficina, a fin de mantener adecuadas condiciones al personal, y estar en capacidad de atender las necesidades a la Institución bajo un ambiente de menor impacto en la construcción. Equipo humano que integra la gerencia En la nueva instalación, en la séptima avenida con calle 9, el área de seguridad bancaria liderada por el doctor Oswaldo Patiño, continúa realizando las gestiones propias de la gerencia, además del monitoreo electrónico y nuevo protocolo de seguridad ejecutado en el menor tiempo posible, siempre en constante comunicación con la sede principal de la séptima avenida con calle 4. El equipo humano que apoya de manera permanente al doctor Oswaldo Patiño en la Gerencia está conformado por David Chávez, subgerente de seguridad bancaria; Oliva Parra, secretaria; Sandra Gamboa, Alipio Vargas, Pablo Cárdenas y Greisy Suárez, delegados de seguridad y Yolimar Sandoval y Yoseline Gamez, analistas II de seguridad. Exitos en sus respectivas gestiones. Volver a inicio Quince años del Museo del Santo Cristo de La Grita El Banco Sofitasa apoya las actividades para celebrar estos tres lustros de aquilatado valor religioso e histórico para el Táchira y Venezuela, y que ha coordinado la Fundación Museo del Santo Cristo las cuales se desarrollarán hasta diciembre de este año. Museo religioso de Venezuela, uno de los primeros en su estilo El Museo exhibe lo más importante relacionado con la historia, obras de arte y objetos religiosos que representan los elementos más significativos de la figura del Santo Cristo de La Grita, Patrono religioso de los andes venezolanos. Es dirigido por la doctora Ana Ramona Montoya de Moreno quien es testigo de la fe de los cristianos del país hacia el Santo, expresados en exvotos por los milagros concedidos. La edificación está ubicada en la esquina de la carrera 4 entre calles 3 y 4, diagonal a la Plaza Bolívar del municipio Jáuregui, en Táchira. En este mes de marzo el programa incluye visitas file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 10 of 26 guiadas para estudiantes y público general, los primeros encuentros de jóvenes Guías del Museo y de Miembros Fundadores y Miembros de la Sociedad Amigos del Museo. El viernes 27 será la inauguración de la exposición Testimonios de la Ciudad de La Grita y al día siguiente se efectuará la Misa Crismal, en el Santuario del Santo Cristo, a las 10 am, en la cual participarán los Movimientos de Apostolado. La doctora Ana de Moreno con los Guías del Museo, principal impulsora de esa Institución Al celebrar 15 años de fundado este Museo, el reconocido artista plástico Nestor Melani Orozco refirió de la doctora Ana de Moreno que “desde sus viajes por Europa, Asia y América se ha dado a la tarea de entender que los testimonios religiosos de un Cristo barroco y gótico poseían hechos notables, reliquias, valores religiosos y la expresión de seres que desde la talla o el bronce, de ánforas centenarias hasta el camarín de madera de los hermanos Escalante Lorenzi, se convertirían en los secretos guardados de un Museo”. Volver a inicio Jornadas gerenciales en V.P Oriente El equipo de la Vicepresidencia Oriental, a cargo de José Morillo, efectuó la reunión con la presencia del Vicepresidente de Sucursales y Agencias Luis Mazzei y la Gerente de Recursos Humanos, Mariela Omaña. Con la asistencia de los gerentes de agencias adscritas a la Vicepresidencia Regional, se cumplieron las agendas que versaron sobre estrategias de negocios, resultados de gestión al finalizar el segundo semestre de 2014 tanto del Banco como de la zona oriental, actualización sobre la metodología de la evaluación global y la asignación de metas a las oficinas Puerto Ordaz, Maturín, Puerto La Cruz, Barcelona y Porlamar para este 2015. Calidad de gestión y liderazgo marcan la pauta en oriente El licenciado José Morillo, a propósito de la jornada, expresó a los gerentes de oriente el siguiente mensaje “es importante que como líder despierte las habilidades de sus colaboradores, los apoye en explotar sus talentos y promueva la confianza en sí mismos, motive el trabajo en equipo y los impulse a avanzar con las herramientas disponibles, respetando los valores y políticas de nuestra organización. El éxito será de cada uno de los colaboradores y del equipo, y su recompensa es el respeto, cariño y la oportunidad de aprender más, enseñando y dando ejemplo”. Inducción en Credit Scoring file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 11 of 26 Con el objetivo de impartir conocimientos sobre el manejo de la herramienta Credit Scoring los trabajadores de la agencia Maturín recibieron el taller dictado por Ana María Espina, Gerente de Créditos, asdcrita a la Gerencia General de Medios de Pago Electrónicos. Con ello se culmina la fase de inducción impartida al equipo humano de toda la Red de Agencias en el país, más de 340 empleados, a favor de la agilización en la toma de decisiones en cuanto a gestión de tarjetas de crédito se refiere. Para finalizar el taller, en amena reunión se propició un ambiente musical con arpa, cuatro, maracas y buenas voces de los artistas Yorman Tocuyo, Hebert Castillo, Omar Marín, Eliécer Rodríguez y Asdrubal Idrogo. Plantilla humana que recibió el taller CreditScoring Compartir especial Vale reseñar que en el marco del Día del Amor y la Amistad los gerentes y subgerentes de la oficina Maturín celebraron dicha efeméride. “El agradable compartir surgió como iniciativa de nuestra propia plantilla y se realizó con aporte de varios de nuestros compañeros y la participación de todos en un ambiente de alegría, solidaridad y armonía”, destacó el licenciado Morillo. Volver a inicio Ameno compartir en el Día del Amor y la Amistad El cuarteto musical de Sofitasa que animó en la agencia Maturín Coaching para la vida file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 12 of 26 El Banco Sofitasa ofrece planes de financiamiento al Diplomado Internacional de Coaching a través de la alianza con el Instituto Universitario de la Frontera, Iufront, en San Cristóbal, ubicado en la calle 9. El Insituto Universitario de la Frontera iniciará diplomado Internacional de Coaching con planes de financiamiento por el Banco Sofitasa Próximamente se iniciará el diplomado cuyo contenido versa sobre Perspectivas generales del coaching, procesos transformativos, cambio y aprendizaje, aportes del PNL, sistema de valores y creencias, y clínicas de coaching, el cual se dictará por espacio de 60 meses. Cabe indicar que el Coaching es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o desarrollar habilidades específicas. Los facilitadores son Yoly Castro, América Ereu, Zoimar Durán y Onely Méndez con acreditación nacional e internacional sobre esta importante materia. El diplomado es avalado por el Centro Unesco (Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura) así como por las siguientes instituciones de prestigio mundial: International University for Global Studies-Belice, Instituto Universitario Europeo di Studi Sociali-Italia, el Desarrollo Humano de España, entre otros. Para mayor información comunicarse a los teléfonos (0276) 3553152 y a la redes ueaiufront.blogspot.com, @ueaifront, uea.iufront@gmail.com; ufciufrontSc. Volver a inicio Excelente participación en taller de Primeros Auxilios en V.P. Los Andes Motivada a la constante formación de nuestro capital humano en materia de seguridad y salud laboral, la Gerencia de Recursos Humanos y el Departamento de Seguridad e Higiene Ocupacional, llevaron a cabo de manera exitosa la realización del taller de Primeros Auxilios, Prevención e Extinción de Incendios y Desalojo de Edificaciones, en las instalaciones de la Agencia Ejido del estado Mérida. Durante 16 horas académicas se llevó a cabo el taller de Primeros Auxilios La actividad contó con la participación de compañeros de labores de las Agencias Ejido y Santa Cruz de Mora, ambas adscritas a la V.P. Región Los Andes, liderada por el doctor Alfredo Avendaño, quienes conocieron del tema durante 16 horas académicas y profundizaron en esta materia gracias a la exposición de Yuri Bermúdez, Comandante del Cuerpo de Bomberos de San Cristóbal y representante de la Escuela Iberoamericana de Negocios, Eni. file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 13 of 26 El taller tuvo el propósito de enseñar la mejor manera de minimizar los riesgos ante situaciones que conlleven un peligro a la integridad física, como incendios, movimientos sísmicos u otros eventos externos, de este modo se realizó conjuntamente con los participantes un simulacro de desalojo. Volver a inicio Compañeros de labores de las agencias Ejido y Santa Cruz de Mora Banca en la historia: ¿Cuál es el verdadero origen de las tarjetas de crédito? Iniciamos esta nueva sección para dar a conocer términos bancarios y el origen de productos y servicios financieros, a fin de familiarizarnos y ampliar nuestros conocimientos sobre la materia. Muchos atribuyen a Frank McNamara y Alfred Bloomingdale la creación de las tarjetas de crédito. Sin embargo, su origen tiene casi 100 años. En Venezuela aparecieron en 1958. Las tarjetas de crédito son uno de los instrumentos financieros de mayor uso extendido alrededor del planeta. Particularmente en el mundo desarrollado, las transacciones suelen superar a los pagos en efectivo y otros instrumentos, como cheques. Normalmente la idea original se atribuye a Frank Mc Namara y Alfred Bloomingdale, quienes hacia 1950 fusionaron la conocida tarjeta Dinner´s Club (Club de los Comensales) con el emprendimiento Dine and Sign ante la oportunidad de negocio que vieron cuando hombres adinerados no disponían de efectivo para realizar sus pagos. El servicio consistía en ofrecer una línea de crédito a clientes VIP en hoteles, restaurantes y otros servicios turísticos a cambio de una gratificación y la garantía de fidelidad de estos clientes. Sin embargo, existen otros experimentos que tienen mucho más tiempo. Documentos registrados en la Reserva Federal de Filadelfia indican que las tarjetas de crédito aparecieron en la primera década del siglo XX. Por ejemplo, en 1914 la Western Union emitió la primera tarjeta de crédito al consumidor. Se trataba una pequeña placa de metal que comenzaron a entregar a un grupo selecto de sus usuarios, obteniendo una atención rápida, especial y con la ventaja de diferir el file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 14 of 26 pago. Como toda idea buena es copiada, otras empresas como hoteles, tiendas de departamentos, petroleras y ferrocarriles también comenzaron a extender placas de metal de similares características a sus mejores clientes. Para 1924, la primera tarjeta de crédito para adquirir combustible se emite por la General Petroleum Corporation. Con el derrumbe de la bolsa de Nueva York en los años 30, el negocio creditico se vio severamente afectado. Sin embargo, la aplicación de las tarjetas de crédito como mecanismo de promoción y fidelización de los clientes no se dejó de usar. En esa década destacó el Sistema de Tarjeta de Crédito Bell de la American Telephone & Telegraph. Lastimosamente, en 1942, con el inicio de la Segunda Guerra Mundial, la Federal Reserve Board (Junta de Reserva Federal) restringió el uso de las tarjetas de crédito a través de la instrucción del Reglamento W. En 1946, cuando finalizó la guerra, el Flatbush Bank de Brooklyn revolucionó con el plan Charge-it, un sistema que consistía en la emisión de vales para que sus clientes pudieran comprar a crédito en comercios afiliados. Cuatro años más tarde, irrumpió en el mercado la idea de negocio del Dinner´s Club. Inicialmente los titulares recibían un carnet y un talonario donde aparecían los establecimientos que daban crédito a los miembros. La empresa pagaba a los comercios y deducía al cliente un porcentaje por el uso del servicio, luego esta le enviaba una cuenta en la que debía abonarse el monto total. En vista del éxito del uso de las tarjetas de crédito, el sistema se extendió a otros bienes y servicios. Luego, en 1952, el sistema crediticio alcanzó el nivel internacional. La expansión llegó a España, México y Cuba, se extendió a Europa Occidental, Centro América y El Caribe, posteriormente los países orientales. Su éxito estuvo en la capacidad de innovar para no restringirse a un solo comercio, rubro de negocios ni área geográfica. Ahora, con las condiciones de comunicación y transporte adecuadas, el público estaba en la capacidad de abrirse al uso de este instrumento financiero. En el año 1958 nació BankAmeriCard (hoy conocida como VISA) e Interbank Card Association (que hoy es MasterCard). Visa, MasterCard y otras marcas Ese mismo año, es decir en 1958, también se lanzó American Express, que operaba en el rubro de turismo. La innovación de esta empresa consistió en generar tarjetas de plástico cuyo pago era procesado de manera centralizada. En 1959 se incorporó la Carde Blanche, avalada por la cadena hotelera Hilton y de ahí en adelante las más prestigiosas marcas lanzaron sus propios instrumentos financieros, cada uno con beneficios particulares. file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 15 of 26 Fuente: http://bancaynegocios.com/cual-es-elverdadero-origen-de-las-tarjetas-de-credito/ Volver a inicio Ganadores del sorteo #CenaréCon por Instagram Con la finalidad de invitar a seguidores actuales e incorporar nuevos a la red social Instagram del Banco Sofitasa, se realizó el sorteo #CenaréCon en el marco del día del amor y la amistad, celebrado el mes pasado, con premiación en el restaurant Mooo Bank de San Cristóbal. María Fernández junto a su esposo Oswaldo Durán en el restaurant Mooo Bank El sorteo generó resultados positivos aumentando el número de seguidores, menciones e interacciones en la cuenta (banco_sofitasa), lanzada recientemente en enero de 2015. La ganadora fue María Fernández (AiramFl03) seleccionada por la aplicación digital (Sortea2) tras realizar un repost de la imagen del Banco, añadir el hashtag y mencionar tanto a la persona con quien deseaba compartir la cena como a Sofitasa. Fernández publicó la foto en su cuenta de Instagram cenando con su esposo, y expresó que “estoy muy agradecida al Banco Sofitasa por estimular con esta actividad a sus seguidores”. Volver a inicio Positivo taller de Inducción Integral al nuevo talento humano El curso dirigido al capital humano que recientemente se unió a la Gran Familia Sofitasa se desarrolló positivamente en el Salón Vip de la Torre Sofitasa, en San Cristóbal. El nuevo talento humano participó atento en esta jornada de inducción La bienvenida a los asistentes estuvo a cargo del licenciado William Ramírez, adscrito a la Gerencia de Recursos Humanos quien dirigió, a más de 30 nuevos talentos del Banco que se inician en diversas áreas de Dirección Central, V.P. Táchira I y V.P. Táchira II, cálidas palabras de motivación y refirió la identidad corporativa de esta Institución, recalcando la Misión, Visión y Valores que representan el concepto y trayectoria de la Familia Sofitasa como entidad financiera regional, y de igual manera los asistentes informó los distintos beneficios laborales que ofrece el Banco. file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 16 of 26 El doctor Oswaldo Patiño, Gerente de Seguridad Bancaria, dio a conocer en su intervención cuál es el principal propósito del área, así como su evolución en el transcurso del tiempo, y de manera sucesiva, el ingeniero Ramón Escobar presentó la importancia del departamento de Seguridad Física. De la misma manera, la licenciada Norma Monsalve, adjuntada en la Unidad de Administración Integral de Riesgo, sensibilizó a los asistentes sobre el riesgo operacional y/o tecnológico a fin de estar preparado ante distintas situaciones de riesgo. Los nuevos integrantes de la Familia Sofitasa conocieron temas relacionados a la filosofía corporativa, objetivos, funciones y el cumplimiento de normativas El nuevo personal conoció los objetivos primordiales de la Gerencia de Auditoría de Agencias por medio del licenciado Pedro Peñaloza, y asimismo se sensibilizó en cuanto a seguridad de la información al recibir la charla de Yleana Díaz, quien destacó el Manual de Normas y Políticas de Seguridad de la Información, Blog de Seguridad de la Información, así como tips y elementos claves que permiten el buen uso de los canales de información. En este mismo sentido, el equipo de la Unidad de Prevención y Control de Legitimación de Capitales y Financiamiento al Terrorismo, conformada por las licenciadas Anggie Delgado, Carol Guerrero y el licenciado Omar Porras, recalcaron la importancia del área al explicar el cumplimiento de normativas y su desempeño. El departamento de Seguridad e Higiene Ocupacional tuvo participación a cargo del ingeniero Luis Contreras, quien expuso las principales razones y normativas que rigen a este departamento, concurrió en los principales objetivos del servicio de seguridad y salud en el área de trabajo y dio a conocer aspectos del Comité de Seguridad y Salud Laboral. Es de señalar que las distintas áreas tienen su participación en Intranet, con la información relevante al desempeño de las mismas. Desde Enlace Humano le damos la bienvenida a los compañeros de labores que ingresan a la Institución y se unen a la Gran Familia Sofitasa, les deseamos éxitos a todos. Volver a inicio Ergonomía e Higiene Postural a favor de la productividad laboral file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 17 of 26 A fin de fortalecer la enseñanza en salud laboral del capital humano del Banco, su recurso más preciado, se llevaron a cabo los talleres de Ergonomía e Higiene Postural, en las ciudades de San Cristóbal y Barquisimeto donde participaron más de 40 miembros de la Familia Sofitasa. Trabajadores de las distintas áreas de Dirección Central ampliaron sus conocimientos en materia de salud e higiene laboral Las actividades se efectuaron en el salón Vip de la Torre Sofitasa en San Cristóbal y en la Agencia Barquisimeto, en Lara, donde los asistentes adscritos a la Dirección Central y V.P. Lara-Yaracuy ampliaron sus conocimientos en materia de salud laboral, prevención de riesgos ergonómicos e higiene postural, los cuales incidirán de manera positiva para una mejor disposición físico y metal en el ambiente laboral, y por ende propicia una mayor productividad. El ingeniero Luis Vivas, instructor y representante de la Escuela Iberoamericana de Negocios, indicó cómo solventar situaciones de riesgo y expuso datos importantes que contribuyen al sano funcionamiento del cuerpo en la labor diaria, entre ellos el bueno procedimiento de sentarse, usar el computador, manipular objetos, desplazamiento en el área laboral, así como realizar la mejor distribución de los equipos de trabajo. Volver a inicio El ingeniero Luis Vivas expresó distintos tips de ayuda en salud laboral para el bienestar de nuestros compañeros de labores file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 18 of 26 Las agencias Barquisimeto y Cabudare participaron en el taller de Salud e Higiene Postural Nuestra gente: José García es tenacidad y pasión por el deporte José Cándido García, compañero de labores desde el mes de mayo de 1992 y que actualmente se desempeña como Operador II en el departamento de Proveeduría e Imprenta, lleva consigo una pasión exhaustiva al deporte, ímpetu que le ha caracterizado a lo largo de sus años y le ha llevado a alcanzar distintos premios. Desde hace 22 años José García es parte de la Gran Familia Sofitasa Desde niño sintió vocación por el entrenamiento físico, y comenta que siguió el ejemplo de sus hermanos mayores, quienes ya en su momento se destacaban como atletas. Hoy ha participado en más de 30 competencias de atletismo regional y binacional, tales como caminatas y maratones. Orgulloso relata sus participaciones en el mundo deportivo tales como la caminata por Pareja y de La Cordialidad de la Feria Internacional de San Sebastián, caminata Binacional de la Frontera, maratón Interbancario y muchas otras en las que destacó obteniendo los principales galardones. Conversar con él es hacer un recorrido por la geografía tachirense. Este ejemplar caballero ha participado en competencias en la ciudad de San Cristóbal, Táriba, Palmira, Rubio, Lobatera y La Grita entre otras, resultando galardonado en los primeros lugares en su trayectoria. Forma parte de la Familia Sofitasa desde hace 22 años y desde entonces ha representado a la Institución en sus actividades deportivas. En los inicios de su participación en las caminatas deportivas del Banco Sofitasa Su rutina de preparación es eco de su pasión y profesionalismo, diariamente corre una distancia de 9 a 10 kilómetros que combina con caminar, aumentando su práctica los fines de semana. Su voz se entusiasma al decir que para él no existe tiempo para la pereza, y a medida que transcurren los años con mayor energía se dedica para cumplir cabalmente con su meta. Nativo del Abejal de Palmira en el municipio Guásimos del estado Táchira, García se ha desempeñado impulsando actividades en la palestra deportiva, razón por la cual la alcaldía de ese municipio le ha conferido en distintas ocasiones galardones, otorgándole el mes pasado el reconocimiento en “Honor al día del Deporte, Batalla de la Victoria y día de la Juventud, por su trayectoria como atleta destacado, por ser baluarte y ejemplo en la práctica de las diferentes disciplinas deportivas”. Su filosofía deportiva la aplica sin duda a su lugar de trabajo y la ha compartido a lo largo de este tiempo con sus compañeros de labores, demostrándola desde que se inició en el Banco, y más recientemente file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 19 of 26 participando como figura líder de la Caminata 5K que el Banco realiza anualmente desde el 2013. Invita a realizar deportes a todos los miembros de la Gran Familia Sofitasa y a unirse a la peregrinación en honor al Santo Cristo de La Grita para el mes de agosto, y a prepararse en las respectivas pruebas físicas, las cuales ya comenzaron. Está en completa disposición para compartir sus conocimientos y experiencia y recuerda que la continuidad de dichos entrenamientos serán notificados con antelación, a través de correos electrónicos o mensajes de texto a los participantes. Con orgullo ha representado al Banco en distintas competencias resultando galardonado en las primeras posiciones Nuestro compañero de labores es un padre maravillado de sus hijas Karina y Olmary, y quien junto a su esposa Arelis Flores forman un hogar cálido, amoroso y protector. Es polifacético. Además del deporte se dedica a la música, pues pertenece a la agrupación musical de la Iglesia Nuestra Señora de Lourdes del Abejal de Palmira, y expresa cómo logra fomentar alegría en la eucaristía al cantar y tocar la guitarra. Esta actividad la complementa con impartir clases de catequesis desde hace 6 años para esa comunidad. José García parte de la premisa que “hacer deporte es mantenerse siempre activo”, y esto le impulsa a aumentar siempre su entrenamiento, a ser constante, y a tener en Dios su norte, pues de él recibe la fortaleza para realizar las actividades que llenan su vida. Descubre la grandeza de Dios en su deporte al recorrer las montañas andinas y en su canto religioso, por ello se encomienda a él permanentemente y tiene fe en que le permitirá cumplir su próxima meta, como es participar en el Maratón 42 kilómetros en Caracas, para el 2016. Volver a inicio Su talento deportivo lo ha hecho merecedor de distintos premios, muestra su reconocimiento en honor al día del Deporte, de la Juventud, y Batalla de la Victoria Misceláneas Nacimientos V.P. Tecnología: La niña Sofía Guadalupe alegra el hogar de nuestro compañero de labores Francisco Bastidas. file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 20 of 26 Matrimonios Gcia. Automatización de Ag: Carmen Guerrero contrajo matrimonio con José Gregorio Escalante. Nuevos ingresos Damos la bienvenida a la familia Sofitasa al nuevo talento humano que se incorpora a nuestra organización, son ellos: María Moncada, Erminia Pabón, Miguel Silva, Pablo Sánchez, Jackeline Gutiérrez, Rosa Infante, Ysabel Briceño, Katerin Urbina, Armando Espinoza, Ana Arellano, Julmar Obando, Ana Peña, Obrian Perdomo, Jeisson Torres, Claudia Ortiz, Jeylin Rodríguez, Daniela Guerrero, Maryuris Vidal, María Roa, Gustavo Rueda, Linda Medina, Yulimar Peña, Melanie Sanjuán, Enderson Maldonado, Miguel Cárdenas y Andrea Sáez. Tópico de Gerencia: Cambios en los Consumidores de hoy (I Parte) La llegada de las nuevas tecnologías ha conllevado un cambio en la forma en que las marcas se dirigen a los consumidores. Sin embargo, estos avances también han hecho mella en los receptores de las estrategias de marketing, y no precisamente de manera débil o tenue. Es lo que se desprende del último informe Mindshare North America's Culture Vulture Trend, que detalla los diez cambios más importantes que se han producido en el universo del consumo. 1. Control: los consumidores piden a las marcas que se encarguen de realizar tareas de control en lo que respecta a los procesos de compra. De hecho, según este análisis, a cuatro de cada diez consultados les gustaría que una empresa o negocio de su confianza les ayudara a simplificar y mejorar su vida diaria, a través del control y la mejora de estos mecanismos. La cifra es diez puntos superior a la registrada el pasado file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 21 of 26 año. 2. Más de un sentido: el estudio también revela que, ante la mayor fragmentación de audiencias, y con el objetivo de mejorar la atención de los consumidores, las marcas deben optar por ofrecerles experiencias multisensoriales, las cuales aumentan el compromiso de los receptores y la memorización de los contenidos. 3. Intimidad e Internet: la extensión y penetración de la red ha generado que los consumidores se muestren más confiados a la hora de relacionarse en el entorno digital, fomentando relaciones por igual tanto con personas que les son conocidas físicamente como por extraños. Así, cada vez son más los que interactúan en medios de comunicación y comparten la información a extraños desde sus redes sociales. 4. Sobreinformados: el estudio también reconoce que los consumidores se encuentran cada vez más informados. De hecho, tres de cada diez dice leer a diario las noticias, aunque la mitad de estos asegura que por falta de tiempo únicamente echa un vistazo a los titulares de dichos medios. 5. Marketing como juego: cada vez son más los consumidores que son nativos digitales, por lo que estos mantienen un comportamiento diferente hacia el marketing que sus antecesores. De hecho, del estudio se desprende el crecimiento del porcentaje de aquellos consumidores que entran en el juego de las marcas, con la esperanza de hacer cambiar las estrategias de estas y, con ello, obtener suculentos descuentos. Fuente: http://www.puromarketing.com/88/23875/cambios-mas -importantes-estan-produciendo-entreconsumidores.html Volver a inicio Sedes de Aniversario file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 22 of 26 Congratulamos a las oficinas de Táchira, Lara, Aragua y Portuguesa por consolidarse en el mercado nacional. Las fotografías del personal que integran las sedes cumpleañeras las puede observar en su fecha aniversario a través del Facebook e Instragram del Banco Sofitasa. Ag. Las Acacias Ag. Las Acacias: el 16 de marzo de 1992 el Banco abrió la oficina en la parte alta de San Cristóbal. Congratulamos a la gerente Miryam Franciscony y a su equipo humano integrado por Miguel Ortega, Nerva Navea subgerente, Maryori Escalante, Sandra Cáceres, Obrian Perdomo, Ana Peña, Naivvy Mora, Ivana Sánchez, Antonio Contreras, Carmen Páez, Angel Solano, Renson Villamizar, Jesús Omaña y Blanca Varela. Ag. Cabudare: para conformar la red de sedes de Sofitasa en Lara el 27 de marzo de 1995 se inauguró en el Centro Comercial Terepaima esta agencia. Al arribar a 20 años de constantes actividades felicitamos a la gerente Adriana Ponce y al talento humano que le apoya, integrado por Mariela Durán, Wilman Puertas, Yolibeth González, José Torrealba, Yeila Mencías, Maria Alejandra Camacaro, María Daniela Zorce, Alejandra Agüero y Niellingger Gómez. Ag. Cabudare Ag. La Encrucijada: en el Centro Comercial Bello Horizonte, en Turmero, el Banco comenzó funciones el 27 de marzo de 2000. Hoy al arribar a tres lustros de permanente actividad deseamos los mejores logros a la gerente Sonia Dordelly y a los compañeros de labores Alexis Rondón, Carlos Reina, Julio Gómez, Leduard Rodríguez, Asdrubal González, Lisbeth Orjuela, Jennifer Rodriguez y Victoria Souto. Las frases con las cuales identifican su trabajo son “Cuando necesite dinero, cuente con nosotros que allí estaremos”, “Primero en atención, único en servicio” y “Sofitasa, donde tu dinero crece”. Ag. Turén: con la dirección de María Pía Lanza la sede en Portuguesa se inauguró el 24 de marzo de 2000 para ofrecer su atención y servicio a las iniciativas de esa localidad. Felicitaciones al talento humano conformado por Kenelma Gutiérrez, Antonia Yepez, Jesús Gaona, Josefina Barone, Luis Mosquera, Danny Rodríguez, María Capuzzello, Kalaiz Zapata, Ana Sandoval, Yamilé Narváez y Odalis Orozco. Ag. La Encrucijada T.E Ucat: a fin de atender a la comunidad de la Universidad Católica del Táchira el 19 de marzo de 2009 inició funciones esta taquilla, acondicionada especialmente para los ucatenses. Congratulaciones para la supervisora María Elisa Sánchez y la compañera Diana Márquez. T.E El Castaño: hace tres lustros, exactamente el 23 de marzo de 2000 Sofitasa inició operaciones en el file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 23 of 26 municipio Girardot, en Aragua. Feliz cumpleaños para el supervisor Franklin Hernández así como para los compañeros Manuel Araujo, Eli Villegas, Dayana Semeco, Francis Mayora e Iris Garrido. T.E Centro Clínico San Cristóbal: para solventar los requerimientos financieros de clientes, usuarios y público general que acuden al Centro Clínico San Cristóbal, el Banco instaló el 18 de marzo de 2003 esa útil taquilla. Feliz décimo segundo aniversario para el supervisor Eliverio Chacón y el capital humano integrado por Jesús Santander, Nestor Briceño, Mayerli Useche y Tamara Oliver. Ag. Turén Volver a inicio T.E. Ucat T.E. El Castaño file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 24 of 26 T.E. Centro Clínico San Cristóbal Enlace al logro: Administración del tiempo La administración del tiempo se refiere a analizar nuestro uso de este recurso en forma regular, para comprender la forma más adecuada de emplearlo en forma efectiva. Manejar su tiempo le obligará a ser explícito en cuanto al valor que le da a su vida personal y profesional, y le permitirá dirigir sus esfuerzos en concordancia. Compartimos estos elementos básicos para controlar el tiempo. 1.- Conozca cómo utiliza su tiempo: durante un par de días - mejor aún, una semana-, lleve una bitácora del tiempo que dedica a cada actividad. Divida las tareas en categorías como: llamadas, reuniones, visitas inesperadas, trabajo administrativo, viajes, comida, descanso, actividades personales, entre otros. Analice si el uso de su tiempo se corresponde con sus responsabilidades. 2.- Establezca sus objetivos: en base a lo que es importante para usted, determine qué quiere lograr cada día y semana. Desglose cada objetivo en tareas, asígneles un tiempo estimado a cada una y establezca sus prioridades. 3.- Organice su tiempo: identifique las herramientas correctas que le permitirán comprometerse a cumplir las tareas señaladas en un tiempo específico. Las herramientas pueden ser: listas de cosas por hacer, calendarios, planificadores, entre otros. Fuente: http://www.degerencia.com/tema/administracion_del_tiempo Volver a inicio file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Page 25 of 26 Cumpleañeros de Marzo 01 Betty Villamizar - Udad. Prev Ctrol Leg. Cap José Sánchez – Ag. Platanal 02 José Salcedo – Dpto. Comunicaciones Carlos Bello – Ag. Valencia Z. Industrial Marialy Pérez – Ag. Santa Cruz de Mora 03 Deyris Carrero – Gcia. Cobranzas Raiza Camacho – Gcia. Análisis Créditos Dayana Semeco – Ag. Maracay Oskar Quintana – Ag. Cordero 04 Ludy Acosta – V.P. Finanzas Marco Díaz – Gcia. Cobr. Med. Pagos E. Joel Guerrero – Gcia. Contr. Gestión R. René Andrade – Gcia. Sist. Financieros María Capuzzello – Ag. Turén Douglas Colmenares – Ag. Colón Julio Franceschi – Ag. Pto. Ordaz Jackson Bermúdez – Ag. Porlamar Lenisa Ramírez – Ag. Mérida II Yessica Fernández – Ag. Sabaneta 05 Eladio Guerrero – Gcia. Serv. Generales Eusebia Soto – Ag. Platanal Yelitza Gutiérrez – Ag. Mérida Jean Del Castillo – Ag. El Piñal Niellingger Gómez – Ag. Cabudare 06 Doris Añez – V.P. Zulia Freddy Mujica – Gcia. Contr. Gestión R. Junior Rincón – Gcia. Automatización Ag. Pablo Cárdenas – Gcia. Seg. Bancaria Jesús Zambrano – Ag. El Piñal Nancy Sánchez – Ag. Táriba 07 Marianela Trigos – Gcia. Créditos Darwinn Urbina – Gcia. Contr. Gestión R. Rómulo Jaimes – Dpto. Archivo Central Ricardo Acuña – Dpto. Archivo Central Neyda Contreras – Ag. Mérida Tomás Bonilla – Ag. Cordero Jesús Chacón – Ag. Baratta Adrián Hernández – Ag. La Tendida Ana Ríos – Ag. Barcelona Francys Morillo – Ag. Valera 08 Katherina Mendoza – V.P. Finanzas Ramón Contreras – Gcia. Seg. Bancaria Laura Rojas – Gcia. Contab. General Luzmila Labrador – Gcia. Admón Angélica Watts – Gcia. Planif. Fiscal Yusleisy Villamizar – Gcia. Planif. Fiscal Maribel Rojas – Ag. Principal María Medina – Ag. Colón 09 France Meza – V.P. Finanzas Liceth García – Udad. At. Clnte. Cald. Serv. Andrea Pedraza – Calidad de Data Karina Rojas – Ag. Colón Gustavo Ramírez – Ag. El Vigía 10 Ramón Escobar – Gcia. Seg. Bancaria Anyurly García – Gcia. Aten. Usuarios Ormary Pineda – Gcia. Contrl. Gest. Admón. 12 Alicia Silva – Ag. Acarigua Renson Villamizar – Ag. Las Acacias Marbel Riera – Ag. Mérida 13 Neyin Mendoza – V.P. Mercadeo Maryelli Useche – Ag. Plaza Los Mangos José Barrios – Ag. Maracaibo Alexander Muñoz – Ag. Valencia Z. Indust. Yesika Escalante – Ag. El Cobre Alexandra Álvarez – Ag. Capacho 14 Damian Ardila – Gcia. Audit. Direc. Cent. Claudia Gutiérrez – Dpto. Prov. e Imp. Jesús Sánchez – Ag. El Viñedo Alexis Africa – Ag. San Antonio 15 Henry Piñeiro – Gcia. Seg. Bancaria Antony Rivas – Gcia. RRHH Nahely Díaz – Gcia. Banca. Hipotec. Carlos Ramírez – Dpto. Comunicaciones Cecilia Martínez – Ag. Plaza Los Mangos Yender Villamizar – Ag. Plaza Los Mangos Carlos Peña – Ag. Baratta José Parada – Ag. Socopó 16 Mildred Rojas – Gcia. Tesorería Domingo Escalante – Gcia. Admón Helen Nava – Gcia. Operaciones Carlos Meneses – Dpto. Archivo Central Alicia Viloria – Ag. Ciudad. Ojeda Daisy Sánchez – Ag. San Jocecito 17 Fernando Rodríguez – Ag. Sta. Bárb. Zulia Ely Mora – Gcia. Sist. Financieros Eyisto Valera – Dpto. Cám. Compens. Sonia Dordelly – Ag. La Encrucijada Glenda Bonilla – Ag. Táriba Patricia Hernández – Ag. Seboruco Diana Arellano – Ag. Tovar Jorge Artahona – Ag. Socopó 18 Gregoria Colmenares – Ag. Turén Francisco Pinto – Ag. Mucuchíes Haysa Espinal – Ag. San Felipe 19 Miriam Ramírez - V.P. Táchira I Lucy Moncada – Gcia. Gral. Contraloría Pedro Nieves – Dpto. Cám. Compens. Eduardo Moncada – Dpto. Archivo Central Ramón Vásquez – Ag. Baratta 23 Jesús Carrillo – Gcia. Cont. Datos F. Iván Medina – Gcia. Cont. Gestión R. Iván Parada – Dpto. Archivo Central Luis Niño – Ag. Principal Edgar Becerra – Ag. Sambil S/C Katty Flores – Ag. Socopó Andrea Molina – Ag. San Jocecito Danny Suárez – Ag. La Fría José Ramírez – Ag. Qta. Av. Marvey Díaz – Ag. Principal 24 Braulio Rodríguez – V.P. Ejecutivo Manuel Martínez – Ag. Rubio Yesenia Escalona – Ag. Ejido Yugeidi Villarreal – Ag. Mucuchíes 25 Jocksan Pérez – V.P. Finanzas Zharon Navea – V.P. Táchira II Alexis Rondón – Ag. La Encrucijada Jairo Sánchez – Ag. La Grita Karol Aparicio – Ag. Ejido Mayrelis Quintero – Ag. Bqmto. Z. Indust. 26 María Díaz – V.P. Mercadeo Bernardino Moncada – V.P. Finanzas Ramón Moya – Gcia. Serv. Grales. Lauris Carrillo – Gcia. RRHH Braulio Rosales – Ag. Coloncito Adriana Nazareth – Ag. Mérida 27 Stefany Barón – Gcia. Contr. Gestión Sheyla González – Udad. Admón. Int. R. Darlis Zambrano – Ag. Barinas Rosalyn Méndez – Ag. El Vigía Betty Márquez – Ag. Sta. Cruz de Mora 28 Belkys Ramírez – Gcia. Operac. Intern. Carlos Guerrero – Gcia. Comercialización Álvaro Durán – Ag. La Fría Soraya Cantor – Ag. Sambil S/C José Coronado – Ag. Principal Carlos Machado – Ag. El Rosal Andrés Castillo – Ag. Plaza Miranda Migdalia Torres – Ag. Valera Thais Torrealba – Ag. Bqmto. Z. Indust. Néstor Peña – Ag. El Piñal Sileydy Barragán – Ag. Palmira 20 Doris Durán – Gcia. Sist. Financieros Génesis Ruiz – Gcia. Legal Henry Giulio – Ag. Plaza Miranda Yosmar Becerra – Ag. Colón Orianny Pérez – Ag. Barquisimeto 29 Sandra Galeazzi – Gcia. Cont. Datos F. Andrés Acosta – Gcia. RRHH Marlyn Gámez – Gcia. Seg. Bancaria Liliana Acevedo – Gcia. Comercialización Jennifer Buitrago – Gcia. Banca Virtual Ronald Moncada – Gcia. Contr. Gestión Francys Flores – Ag. Pto. Fijo María Fernández – Ag. La Concordia Hermar Velasco – Ag. Sta. Bárbara B. Ender Vivas – Ag. Pregonero 21 María Montilva – Gcia. Serv. Generales José Graterol – Ag. Sta. Bárbara Barinas Mariela Romero – Ag. Sta Bárbara Zulia César Arteaga – Ag. Las Acacias 30 Raquel Sandoval –Ag. Táriba Raiza Zerpa – Ag. El Viñedo Yaritza Zambrano – Ag. Valencia Nancy Nava – Ag. El Vigía II 22 Godolfredo Varela – Gcia. Operaciones José Durán – Gcia. Seg. Bancaria 31 Yimmi Martínez – V.P. Admón. Luis Larrota – Gcia. Tesorería file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015 Enlace Humano ¦ | Enlace Humano ¦ | Marzo Año 22 ¦ N° 272 ¦ 2015 Oswaldo Sánchez – Ag. Barinas Yris Reyes – Ag. Pto. Fijo 11 Marleny Guillén – Ag. Plaza Los Mangos Ingrid Daza – Gcia. Banca Hipotecaria Wuillmer Chona – Gcia. Contr. Gestión R. Diyirka Chacón – Consult. Jurídica Jean Cano – Ag. El Piñal Ana Moreno – Ag. Seboruco Anyi Santiago – Ag. Mérida Ilan Jaimes – Gcia. RRHH Reimer Osorio – Gcia. Banca Hipotec. Dora Romero – Ag. Pto. Fijo Erwhin Canario – Ag. Barcelona Page 26 of 26 Yenny Niño – Gcia. Cobranzas Luis Monroy – Gcia. Cont. Gest. R. Isatis Moros – Consult. Jurídica Diocely Gómez – Ag. Centro Norma Alviarez – Ag. Colón Erika Fuenmayor – Ag. Pto. Fijo Jesús Gutiérrez – Ag. Plaza Los Mangos Ysmael Zambrano – Ag. Plaza Miranda Yanneidy Soto – Ag. Sabaneta Volver a inicio Banco Sofitasa Banco Universal, C.A Medio de Comunicación Corporativo del Banco Sofitasa Email: enlacehumano@sofitasa.com Ext: 5177 Edición Presidencia del Banco Sofitasa Dirección Vicepresidencia Ejecutiva del Banco Sofitasa Coordinación V.P de Mercadeo del Banco Sofitasa Redacción Gcia. Comunicaciones Corporativas de la V.P Mercadeo del Banco Sofitasa Participación Todo el Banco Sofitasa Diseño Gcia. Publicidad de la V.P Mercadeo del Banco Sofitasa file://G:\Marzo 2015 - 2\Html\EH Marzo 2015 - 2.html 04/03/2015