BOC - Número 147 Jueves, 29 de julio de 2004 ANEXO Delimitación del entorno Ambas cuevas se sitúan en el monte el Naso de la localidad de Matienzo; el Patatal en la ladera sur y Cofresnedo en la ladera este. Ambas están separadas entre sí unos 600 metros en línea recta. El Patatal es una cueva de unos 100 metros de desarrollo. La entrada da paso a una galería principal que lleva dirección NO. La cavidad se cierra al llegar a los divertículos terminales. La cueva de Cofresnedo tiene una boca orientada al este de 16 metros de anchura y 2,5 metros de altura, que da acceso a un vestíbulo parcialmente vaciado. En este vestíbulo existe un depósito arqueológico postpaleolítico, materiales de la Edad del Hierro, romano y medieval. La delimitación comienza en la zona de cumbres de La Peña de Cuaurrullo, en un punto cuya cota es 457.54. De ahí continúa en dirección Este por la cueva de nivel de 450 metros hasta que en el punto de la Coordenada 2 comienza a descender de altitud, en línea recta y con una dirección ligeramente orientada hacia el NE, hasta enlazar con el final de un camino (Coordenada 4) a unos 154 metros de altitud. Aproximadamente 100 metros más adelante en dirección SE, se toma la curva de nivel de 150 por la que sigue la delimitación unos 450 metros hasta alcanzar la zona del Barrio de La Cubilla (Coordenada 6). De ahí salta a la línea de 175 metros de altitud y poco más adelante a la de 200 metros por la que sigue hasta enlazar, bordeando toda la ladera Sur del Monte El Naso, con un camino (Coordenada 9) en una zona en que hace una curva cerrada. A partir de ahí la delimitación asciende de altitud, en dirección N hasta alcanzar el principio de la delimitación. Coordenadas: 1.- 451.153/4796.925;457.54 metros. 2.- 451.413/4796.900;450 metros. 3.- 451.865/4796.975;318 metros. 4.- 452.275/4797.040;154 metros. 5.- 452.390/4796.770;150 metros. 6.- 452.440/4796.460;150 metros. 7.- 452.195/4796.190;200 metros. 8.- 451.620/4796.240;175 metros. 9.- 451.153/4796.225;200 metros. 10.- 451.148/4796.540;375 metros. CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO Resolución de 14 de julio de 2004, por la que se crean los registros delegados de las Oficinas Comarcales de la Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca. El Decreto 140/1999, de 16 de diciembre (BOC número 251, de 23 de diciembre de 1999), por el que se regula el Registro de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en su capítulo 11, artículo 4.4 dice «EI consejero de Presidencia, a propuesta de los secretarios generales de las Consejerías, podrá establecer registros delegados del auxiliar, en aquellas unidades administrativas en las que el volumen, la naturaleza de la actividad o su localización geográfica lo aconseje». Vista la solicitud presentada por la Secretaría General de la Consejería de Ganadería, Agricultura y Pesca procede crear los registros delegados de las oficinas comarcales que se relacionan en el anexo de esta resolución. Por otra parte, el artículo 105.3 de la Ley 6/2002 de 10 de diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (BOC número 242, de 18 de diciembre de 2002) establece que se hará pública y mantendrá actualizada la relación de oficinas de Registro y su horario de funcionamiento. Igualmente, en la disposición adicional primera (párrafo segundo) del Decreto 140/1999 antes citado, se contem- Página 7869 Justificación Ambas cavidades forman parte del mismo sistema kárstico. En la parte alta del monte el Naso, entre los 450 y 500 metros de altitud, existe una plataforma relativamente llana, sobre la que existen un gran número de dolinas relacionadas con los accidentes estructurales o alineadas a lo largo de alguna falla. Estas dolinas recogen las aguas superficiales filtrándolas al sistema de cavidades. En ambas cuevas existen un yacimiento arqueológico y representaciones de arte rupestre, por lo que hace que las dos cavidades requieran ser protegidas. 04/9028 pla que las actualizaciones, cuando sean necesarias, serán objeto de publicación en el BOC, por la Consejería de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo, para general conocimiento. En virtud de cuanto antecede, RESUELVO Primero.- Crear los siguientes registros delegados: – Oficina Comarcal en Cabezón de la Sal: (GAOO4). – Oficina Comarcal en Gama: (GAOO5). – Oficina Comarcal en Los Corrales de Buelna: (GAOO6). – Oficina Comarcal en Potes: (GAOO7). – Oficina Comarcal en Ramales de la Victoria: (GAOO8). – Oficina Comarcal en Reinosa: (GAOO9). – Oficina Comarcal en San Vicente de la Barquera: (GAO10). – Oficina Comarcal en San Vicente de Toranzo: (GAO11). – Oficina Comarcal en Santoña: (GAO12). – Oficina Comarcal en Solares: (GAO13). – Oficina Comarcal en Torrelavega: (GAO14). – Oficina Comarcal en Villacarriedo: (GAO15). Segundo.–Hacer pública la relación actualizada de las unidades de registro de las oficinas comarcales, que figuran en el anexo siguiente. Página 7870 BOC - Número 147 Jueves, 29 de julio de 2004 Santander, julio de 2004.–El consejero de Presidencia, Ordenación del Territorio y Urbanismo, José Vicente Mediavilla Cabo. RELACIÓN DE UNIDADES DE REGISTRO DE LAS OFICINAS COMARCALES DE LA CONSEJERíA DE GANADERÍA, AGRICULTURA Y PESCA OFICINA COMERCIAL EN CABEZÓN DE LA SAL (GAO04). Pza. Augusto González Linares (Edificio La Torre), s/n 39500 Cabezón de la Sal. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN GAMA (GAO05). Barrio El Crucero, sin 39790 Gama. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN LOS CORRALES DE BUELNA (GAO06). San Cipriano, 1. 39400 Los Corrales de Buelna. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN POTES (GAO07). Independencia, s/n. 39570 Potes. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN RAMALES DE LA VICTORIA (GAO08). Paseo Barón Adzaneta, s/n. 39800 Ramales de la Victoria. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN NESTARES (REINOSA) (GAO09). Salvador, 2. 39212 Nestares. Campoo de Enmedio. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN SAN VICENTE DE LA BARQUERA (GA010). Jose María de Pereda, 4 -bajo. 39540 San Vicente de la Barquera. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN SAN VICENTE DE TORANZO (GA011). Plaza de Alejandro Rueda, sin 39699. San Vicente de Toranzo. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN SANTOÑA (GA012). General Salinas, 12, bajo 39740 Santoña. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN SOLARES (GA013). Paseo de la Ventilla, 8 39710 Solares. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN TORRELAVEGA (GA014). Mercado Nacional de Ganados. Avda. Fernando Arce, s/n 39300 Torrelavega. Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. OFICINA COMARCAL EN VILLACARRIEDO (GA015). Plaza Jacobo Roldán Losada, s/n 39640. Villacarriedo Horario: Mañana, de 9 a 14 horas, de lunes a viernes. 04/8998 CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, TRABAJO Y DESARROLLO TECNOLÓGICO Secretaría General Resolución de 14 de julio de 2004, por la que se aprueba la carta de servicios del Servicio de Relaciones Laborales. El secretario general de Industria, Trabajo y Desarrollo Tecnológico dictó, con fecha 14 de julio de 2004, la siguiente resolución: «El artículo 7 del Decreto 109/2001, de 21 de noviembre, por el que se regulan las Cartas de Servicios, la información sobre procedimientos administrativos y los pre- mios anuales a la innovación y mejora de los servicios públicos en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, establece que tales Cartas sean aprobadas por Resolución del Secretario General de la Consejería a la que pertenezca el órgano o unidad. En su virtud, previo informe favorable de la Inspección General de Servicios, a tenor de lo dispuesto en el artículo citado, he resuelto lo siguiente: 1. Aprobar la Carta de Servicios correspondiente al Servicio de Relaciones Laborales, cuyo texto figura como Anexo a la presente Resolución. 2. Ordenar la publicación de esta Resolución y del contenido de la Carta de Servicios en el BOC. Cúmplase la anterior Resolución y trasládese al Servicio de Relaciones Laborales, al BOC y a la Inspección General de Servicios. Santander, 15 de julio de 2004.–El secretario general, Bernardo Riego Amézaga. ANEXO OBJETIVOS El Servicio de Relaciones Laborales tiene como misión, fundamentalmente, informar al ciudadano en materia laboral, tramitar y resolver los expedientes en materia de relaciones de trabajo, despidos individuales y colectivos, convenios colectivos y procedimiento sancionador, así como, fiscalizar los procesos electorales sindicales, y todo ello con el objeto de que los empresarios, los trabajadores y sus representantes reciban una atención eficiente y profesional en sus pretensiones. SERVICIOS PRESTADOS - Tramitar las comunicaciones de apertura de centros de trabajo o reanudación de la actividad. - Recibir las comunicaciones de las empresas relativas a la realización regular de trabajos nocturnos. - Determinar las fiestas laborales y confeccionar el calendario anual, así como la tramitación y resolución de las fiestas laborales establecidas por los Ayuntamientos. - Autorizar trabajos de menores. - Autorizar empresas de trabajo temporal del ámbito de esta Comunidad Autónoma. - Autorizar la ampliación de plazos de incorporación en materia de traslados colectivos. - Conocer y controlar huelgas y cierres patronales, recibiendo las comunicaciones al efecto. - Registrar convenios colectivos cuyo ámbito de aplicación territorial no exceda de la Comunidad Autónoma, así como las extensiones y adhesiones. - Depositar pactos extraestatutarios. - Resolver expedientes relativos a limitaciones de tiempo por riesgos ambientales. - Autorizar despidos colectivos, en sus diferentes modalidades: extinciones por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción y de fuerza mayor, extinción de la personalidad jurídica, quiebra, así como suspensiones de las relaciones laborales y reducciones de jornada. - Resolver expedientes de ayudas previas a la jubilación ordinaria. - Resolver expedientes de paralizaciones de trabajo instados por los representantes de los trabajadores a causa de riesgo grave de accidente. - Autorizar Servicios de Prevención Ajenos, Auditorías y Entidades especializadas en Prevención de Riesgos Laborales de nivel superior. - Autorizar y aprobar planes de trabajo para la retirada del amianto. - Resolver expedientes de locales para actividades sindicales y tablones de anuncios. - Recibir y tramitar las comunicaciones de desplazamientos de trabajadores en el marco de una prestación transnacional. - Informar y tramitar demandas de conciliación en materia laboral.