Ministerio de Educación, Cultura y Deporte REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA 1/2015 DIRECTOR: Gonzalo Capellán de Miguel Consejero de Educación en el Reino Unido e Irlanda RESPONSABLE EDITORIAL: Fco. Xabier San Isidro Agrelo Asesor técnico asesoriaedimburgo.uk@mecd.es CONSEJO ASESOR: Adolfo Carbón Gómez Francisco García-Quiñonero Fernández Jesús Manuel Hernández González Natalio Ormeño Villajos Gilberto Terente Fernández COLABORADORA: Cristina Rada Solanas MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CULTURA Y DEPORTE Subsecretaría Subdirección General de Cooperación Internacional © SECRETARÍA GENERAL TÉCNICA Subdirección General de Documentación y Publicaciones Edición: Marzo 2015 NIPO: 030-15-128-0 Maquetación: 027Lab (www.027lab.com) Imagen portada: Norsk bokmål: Casa Milà, Barcelona Artista: Olavfin http://commons.m.wikimedia.org/wiki/File:CASA_MILA_TAK_1.jpg Todas las imágenes contenidas en esta publicación a excepción de las de la portada, contraportada y las páginas 29 y 34 han sido realizadas por personal de la Consejería y cuentan con la autorización para su utilización en la presente publicación. ÍNDICE Pág. 1.- TECLAtaqra...................................................................................................................................................................................................................................................... 5 2.- TECLAentrevista..................................................................................................................................................................................................................................... 6 3.- TECLAprofesorado................................................................................................................................................................................................................................ 9 4.- TECLAproyectos.................................................................................................................................................................................................................................. 22 5.- TECLAcultura............................................................................................................................................................................................................................................ 26 6.- TECLAtextos............................................................................................................................................................................................................................................... 28 7.- TECLApaís..................................................................................................................................................................................................................................................... 34 Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA TAQRA Muchas Teclas, muchas letras, muchos lectores…, pero sobre todo mucho esfuerzo e ilusión han jalonado la exitosa historia de la revista electrónica dirigida a estudiantes y profesores de español que publica la Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda. Surgida en la prehistoria de Internet, de una pionera iniciativa en colaboración con el Department of Applied Linguistics and Communication de Birkbeck (University of London), Tecla es leída y utilizada hoy en todo el mundo. Muchas Teclas, muchas letras, que sin duda han supuesto, en el conjunto de la acción educativa en el exterior del Gobierno de España, una contribución a la enseñanza y aprendizaje de la lengua española en numerosos, variados y dispersos lugares por todo el mundo. Un mundo que necesita, de forma vital, seguir aprendiendo distintas lenguas, hablar otras lenguas, comunicarse en diversas lenguas, entre las que el español adquiere, cada día, una relevancia mayor. Un mundo que ya no es el que era, y que se mueve rápidamente hacia otro, que será diferente también. Circunstancia esta que requiere cambios, que demanda adaptaciones, para seguir acometiendo nuestra labor de un modo eficaz en nuevos contextos. Por eso, antes que una nueva época (según expresión arraigada para definir distintos periodos de las publicaciones periódicas tradicionales), damos inicio a un nuevo momento de nuestra revista. Momento, no sólo en el sentido temporal del término, sino también el físico, significado que, tanto el latín clásico como el inglés moderno, conceden a algo que gana fuerza y alcanza ese punto que, de forma muy sonora, se denomina momentum. Movimiento, fuerza, y en sentido figurado, vitalidad es lo que quiere aportar en esta nueva andadura TECLA. Desde una renovada ilusión para el futuro de un proyecto consolidado, TECLA quiere ser, ante todo, un ágora, un verdadero foro abierto a la participación activa, comprometida, de profesionales y centros británicos e irlandeses. Un foro donde resuene la voz de las universidades, en el ejercicio de su misión esencial de generar y difundir conocimiento, en este caso en torno a los nuevos métodos de enseñanza y aprendizaje de la lengua, del español. Pero también debe servirnos de canal prioritario por medio del cual transmitir, dar visibilidad y potenciar la importante labor que se está desarrollando en los centros que enseñan español en todo el Reino Unido e Irlanda. TECLA se presenta en este nuevo momento con un renovado diseño, preservando sus secciones, pero añadiendo otras para ofrecer también nuevas perspectivas. Ambas caben, en perfecta armonía, bajo su nuevo título, TECLA, un guiño precisamente a esa convivencia, a la continuidad combinada con nuevas miras, y a las muchas teclas, las muchas letras y los distintos teclados, que seguirán dándole vida. Con el entusiasmo que supone presentar este nuevo número de nuestra revista, sólo me queda agradecer el trabajo, aderezado con cariño, de todas las personas que han hecho posible antes Tecla y, desde ahora, TECLA, así como expresar mis mejores deseos para que el nuevo proyecto sea un éxito. Gonzalo Capellán de Miguel Consejero de Educación en el Reino Unido e Irlanda 5 www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA ENTREVISTA EL DIPLOMA DE ESPAÑOL EN LA UNIVERSIDAD DE DUNDEE FCO. XABIER SAN ISIDRO AGRELO Asesor técnico de la Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda El día 14 de marzo de 2015 entrevistamos a Mayra Crowe y Carmen García, profesoras responsables del Diploma de Español en la Universidad de Dundee. Para poder realizar la entrevista aprovechamos la celebración de una de sus sesiones presenciales, denominadas días de inmersión, con el profesorado participante en el diploma. ¿Qué es el diploma de español? El diploma de español es un curso a distancia de dos años de duración que combina la enseñanza virtual con la presencial y que está dirigido a todo aquel que quiera aprender en profundidad la lengua española y adquirir conocimientos sobre la cultura, la historia, la sociedad, el arte, el cine, la literatura y la gente del mundo del español. A lo largo de estos dos años el estudiante tiene amplias oportunidades de practicar todas las destrezas de la lengua y de adquirir un conocimiento profundo de su estructura, lo que le llevará a un dominio del español que le permitirá comunicarse adecuadamente y con confianza en un ámbito profesional, académico y personal. ¿Desde cuándo ofrece este diploma la Universidad de Dundee? La Universidad ofrece este diploma desde 1999. Se inicia al identificarse la necesidad de desarrollar un curso de español para profesores de idiomas de secundaria que deseaban mejorar su conocimiento del español o que querían avanzar en sus carreras mediante la obtención de una cualificación que les permitiera enseñar este idioma. Algo a aclarar es que si bien un porcentaje muy alto de nuestros estudiantes son profesores de idiomas que 6 www.mecd.gob.es/reinounido desean mejorar su español con la finalidad de enseñarlo, este curso puede ser seguido por cualquier persona que cumpla con los requisitos de entrada. La Universidad ofrece también diplomas de alemán y francés. El diploma tiene una larga trayectoria, ¿cuál ha sido su evolución en años recientes? Recientemente el diploma ha sido objeto de una minuciosa revisión que ha resultado en la adopción de muchos y muy interesantes cambios cuya meta es ofrecer al estudiante un ambiente de aprendizaje que le estimule a aprender, que le haga sentirse motivado y enganchado en el proceso de aprendizaje. La metodología adoptada, los materiales del curso y los profesores, entre otros elementos, juegan un papel crucial a la hora de estimularlo. No debemos olvidar que el estudiante de idiomas quiere hablar y entender el idioma que estudia, y una de las principales deficiencias de los cursos de idiomas a distancia es la falta de interacción verbal, la falta de oportunidades para poder hablar y practicar la compresión oral y precisamente para eliminar esta deficiencia, hemos rediseñado completamente nuestro curso, creando un modelo de aprendizaje mixto, al que a los ya establecidos sábados de inmersión en la Universidad, que Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA ENTREVISTA contribuyen a fortalecer la comunidad de aprendizaje, se le ha añadido sesiones interactivas semanales de Skype en las que estudiantes y profesores trabajan juntos y en las que se dan oportunidades para hablar, escuchar y trabajar con distintos aspectos de la lengua y de la cultura del mundo del español como si uno se encontrase cara a cara, todo ello integrado en un programa semanal de estudio en la que todos los elementos que lo constituyen están totalmente alineados para capacitar a los estudiantes, a través de pasos cuidadosamente planificados, a acumular progresivamente el conocimiento y la comprensión, la confianza y la motivación. El curso que ofrecemos es un muy estimulante curso interactivo, un curso que consigue crear una verdadera comunidad de aprendizaje, en la que los estudiantes pueden compartir y expandir sus ideas y desarrollar sus habilidades lingüísticas. ¿Cómo se evalúa el progreso de los estudiantes? A lo largo del diploma el estudiante debe realizar una serie de tareas que permitirán evaluar su dominio del español. Entre ellas, en el último módulo del curso, el estudiante debe llevar a cabo un proyecto escrito sobre un tema de su elección previamente acordado con los profesores y desarrollar una serie de materiales lingüísticos. Por último y para completar el diploma, el estudiante tiene que hacer dos exámenes finales: uno oral y otro escrito. La nota de cada evaluación realizada es un porcentaje de la nota final. Algo a destacar es que las evaluaciones que el estudiante debe realizar a lo largo del diploma están totalmente alineadas con los objetivos de aprendizaje por lo que el estudiante se siente totalmente capacitado para realizar con éxito estas evaluaciones. 7 www.mecd.gob.es/reinounido ¿Qué hace que este diploma sea diferente de otros? Este diploma a distancia, reconocido por el Consejo General de Docencia de Escocia y oficialmente apoyado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte español, motiva, sorprende e intriga a los estudiantes a medida que estos van descubriendo y celebrando la diversidad y la riqueza de las diferentes culturas del español. Estudiantes y profesores hablan y se comunican entre ellos a la vez que van trabajando los materiales del curso, materiales cuidadosamente diseñados para estimular la discusión y la reflexión, para proveer oportunidades para alejarse de lo conocido y explorar lo desconocido y para facilitar la práctica y aplicación del conocimiento adquirido. La mayoría de nuestros estudiantes son profesores de idiomas, algunos ya enseñan español, mientras que otros quieren utilizar lo que han aprendido para empezar a enseñarlo. El conocimiento, la comprensión y el entusiasmo desarrollado durante los meses de estudio podrán ser transmitidos a sus alumnos. El impacto positivo de la Universidad de Dundee es que nuestro modelo de enseñanza llegará al lugar de trabajo, contribuyendo a mejorar la enseñanza de idiomas y potencialmente, aunque sea de una manera modesta, a que la enseñanza de idiomas tenga éxito entre los jóvenes y que su adquisición lleve a incrementar la proporción de una fuerza de trabajo con conocimiento de idiomas que permita a las empresas comerciar y trabajar con muchos de los más importantes mercados mundiales. Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA ENTREVISTA ¿Cómo han recibido los estudiantes este ‘nuevo’ diploma? 2014-16 Module 1 La valoración del diploma por parte de los estudiantes ha sido muy positiva. A continuación incluimos algunos de sus comentarios: Enthusiastic teachers; plenty of notice on what will be covered and an excellently planned course; clear objectives; approachable teachers; practical course. 2012-14 Diploma Very well designed course - a real pleasure to be part of it ‘Living in Shetland means that the only way I could study Spanish is via distance learning. …There is no denying that it is a challenging course but there is regular contact with knowledgeable course tutors who are very giving of their time and support. A must for any modern languages teacher.’ ‘… amazing variety of tasks from different domains in different forms … has opened my eyes to a brand new world so rich with talented people, their literature and arts. … fulfilling and enriching.‘ ‘I like this diploma like I never liked any other diploma I have done so far. I am not looking forward vto its end, I may even present some withdrawal symptoms next September!’ I am loving this course! The staff are so inspiring and helpful. The immersion days are well organised and very enjoyable. The materials are relevant and interesting. Por último, ¿cómo valoráis iniciativa escocesa 1+2 ? la Obviamente damos la bienvenida a esta iniciativa. Consideramos que aprender idiomas a una edad temprana es esencial para la formación de los niños no sólo porque les dará más oportunidades personales y profesionales en el futuro sino también porque contribuirá a que se conviertan en ciudadanos del mundo, en personas abiertas a culturas y maneras de pensar diferentes a las suyas. ‘I LIKE THIS DIPLOMA LIKE I NEVER LIKED ANY OTHER DIPLOMA I HAVE DONE SO FAR. I AM NOT LOOKING FORWARD TO ITS END, I MAY EVEN PRESENT SOME WITHDRAWAL SYMPTOMS NEXT SEPTEMBER!’ VERY WELL DESIGNED COURSE - A REAL PLEASURE TO BE PART OF IT MAYRA LUCÍA CROWE Coordinadora de la unidad de español y profesora titular en la Universidad de Dundee, Escocia. Miembro del Comité de Scottish Association for Language Teaching (SALT). Licenciada en Derecho por la Universidad Autónoma Metropolitana, México, con maestría en la enseñanza de Lenguas Modernas por la Universidad de Dundee, Escocia. Ha trabajado en la Universidad de Abertay, Dundee, en Dundee College y también ha impartido el curso Modern Languages for Primary School Teachers (MLPS) en el Ayuntamiento de Dundee y es profesora y directora del programa del diploma de español. CARMEN GARCÍA DEL RÍO Profesora titular de la Universidad de Dundee, licenciada en Filología Hispánica por la Universidad de Santiago de Compostela. Con un máster en Lingüística Aplicada y un Certificado de Posgrado en Educación Secundaria (Lenguas Modernas) por la Universidad de Lancaster y un Diploma de Posgrado en Negocios por la Universidad Leeds Polytechnic (ahora Leeds Beckett University), con más de 20 años de experiencia en el campo de la enseñanza de español. Ha trabajado en las universidades de Lancaster y St Andrews y publicado con la Open University, Hodder Education and HarperCollins. Es profesora, creadora y responsable del contenido académico del diploma. 8 www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO JORGE CORONILLA NARANJO Director de SALT. Maestro de inglés y Profesor de ELE. Comenzó a enseñar en Grecia en 2003, donde trabajó principalmente en la preparación para DELE. En 2008 se trasladó a Escocia, donde trabajó en diferentes escuelas, incluido IALS, Universidad de Edimburgo como coordinador en el departamento de español y encargado del diseño de materiales. Desde 2010 es director de SALT Edinburgh, una escuela dedicada exclusivamente a la enseñanza de español. JORNADAS DE INMERSIÓN EN ESPAÑOL EN ESCOCIA 2015 CASI TRESCIENTOS ALUMNOS DE DIEZ INSTITUTOS DIFERENTES HAN PARTICIPADO ESTE AÑO EN LAS JORNADAS DE INMERSIÓN ORGANIZADAS POR LA ASESORÍA TÉCNICA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EDIMBURGO CON LA COLABORACIÓN DE 16 AUXILIARES DE CONVERSACIÓN, LA ESCUELA DE ESPAÑOL SALT Y LOS TRES AYUNTAMIENTOS PARTICIPANTES: NORTH LANARKSHIRE COUNCIL, WEST DUNBARTONSHIRE COUNCIL Y ABERDEEN CITY COUNCIL. C uando se nos ofreció la oportunidad de colaborar en la organización de las Jornadas de Inmersión no era consciente de todo lo que iba suponer la experiencia en lo profesional y en lo personal. Por un lado se nos brindaba la oportunidad de conocer a gran parte de los profesionales que participan en la enseñanza de lenguas en la educación reglada de Escocia. Los profesores de español, los encargados de los departamentos de lenguas de los institutos, los responsables de la nueva 1+2 Language Policy de los ayuntamientos y a los auxiliares de conversación. Todo esto gracias al asesor técnico de educación de la Consejería de Educación, Xabier San Isidro, que ha actuado como intermediario entre todas las partes y ha hecho posible la sinergia. Para mí ha sido una gran oportunidad para entender a nuestros estudiantes: por qué tienen los conocimientos que tienen, de dónde viene su estilo de aprendizaje, por qué la mayoría lo deja antes de llegar a un nivel de B1, qué saben de la cultura española y latinoamericana, por qué son diferentes a otros estudiantes europeos y, en fin, otras muchas preguntas más que nos hacemos los profesores de ELE en el Reino Unido. La realidad aquí es que 9 www.mecd.gob.es/reinounido no estudian lenguas y los que lo hacen suelen estudiar español por motivos personales, generalmente relacionado con sus vacaciones, su pareja o su familia. Son pocos los que profundizan en el conocimiento de una lengua porque lo consideran valioso para su educación o porque lo necesitan para su trabajo. A nivel oficial el reconocimiento de la importancia de las lenguas y la preocupación por la situación es obvia, como se demuestra con la implantación de la 1+2 Language Policy en Escocia o por ejemplo en el informe publicado por el British Council en 2014, Languages for the Future, donde se intentan responder a la siguiente pregunta: ¿Qué lenguas son más necesarias en el Reino Unido y por qué? Elaboran una lista con las 10 lenguas más importantes en los próximos 10-20 años para el Reino Unido basada en factores económicos, geopolíticos y educativos incluyendo las necesidades de las empresas británicas, así como sus objetivos para el comercio exterior, las prioridades diplomáticas, en materia de seguridad y su predominio en Internet. Esta es la lista que han elaborado y en el primer lugar... ¿adivinan? 1. Español, 2. Árabe, 3. Francés, 4. Chino, 5. Alemán, 6. Portugués, 7. Italiano, 8. Turco, 9. Ruso y 10. Japonés. Igualmente, Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO “HA SIDO MUY INTERESANTE APRENDER CANCIONES ESPAÑOLAS” “LO QUE MÁS ME HA GUSTADO ES QUE TODO ERA EN ESPAÑOL, LAS INSTRUCCIONES, TODO.” 10 www.mecd.gob.es/reinounido en las conclusiones del mismo se alerta de la posible pérdida de competitividad e influencia en la escena internacional si no se actúa y se cambia lo que ocurre actualmente en el Reino Unido: muy poca gente, aparte de los extranjeros, habla otras lenguas. El informe termina con algunas recomendaciones a los gobiernos, instituciones educativas y empresas privadas para atajar el problema. Volviendo a las aulas, encontramos la siguiente realidad: los docentes están muy preocupados por cumplir el programa y conseguir un gran número de aprobados. Los auxiliares de conversación parece que están infravalorados y a veces no se les saca el suficiente partido, tienen muy limitadas las horas de contacto con los alumnos porque se considera una pérdida de tiempo para cumplir el programa. ¿Y los alumnos? Prefieren elegir otras asignaturas porque les parece que las lenguas son demasiado complicadas y lo que quieren es aprobar, o lo que quieren sus padres. Las Jornadas de Inmersión vienen a cubrir un hueco muy importante dentro de esta complicada situación. En primer lugar, ponen en contacto a todos los participantes. En segundo lugar, se maximizan los recursos puesto que los auxiliares han trabajado con estudiantes de centros donde no se dispone de auxiliares o profesores nativos. No todos los centros disponen de medios económicos. Además, los auxiliares tienen la oportunidad de preparar un taller en el que se les da total libertad, tanto en el diseño de las actividades como en la impartición del mismo. ¿Y los alumnos? Después de los talleres, los alumnos han escrito cosas como estas: “Me ha encantado poder hablar con un español durante más de 10 minutos”; “Al estar obligado a hablar en Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO español con nativos me he dado cuenta de que sé mucho más de lo que pensaba”; “Ha sido muy interesante aprender canciones españolas”; “Lo que más me ha gustado es que todo era en español, las instrucciones, todo”; “Los profesores eran muy simpáticos y las actividades eran muy divertidas”; “Lo que más me ha gustado ha sido trabajar en grupos”. Han salido del contexto normal donde el español es una materia más en la que lo importante suele ser aprobar y se han visto forzados a comunicarse en otra lengua con gente más joven con la que pueden sentirse más identificados en un ambiente más relajado y... ¡Magia! 11 www.mecd.gob.es/reinounido Han sido capaces de comunicarse en otra lengua a través de la motivación. Personalmente ha sido una experiencia muy gratificante. Ver a los estudiantes realmente metidos en las actividades, con ganas de hacer un uso real y útil de unos conocimientos que no sabían que tenían; observar que los profesores están mejor preparados de lo que solemos pensar y, sobre todo, como profesor, recuperar sensaciones olvidadas al trabajar con los auxiliares con tantas ganas de hacer cosas nuevas, con tanta ilusión e ideas nuevas, ha merecido mucho la pena y, sobre todo, motiva. A continuación, Ana Rodríguez Macías, nos cuenta su experiencia y una de sus actividades con el alumnado. “LOS PROFESORES ERAN MUY SIMPÁTICOS Y LAS ACTIVIDADES ERAN MUY DIVERTIDAS” “LO QUE MÁS ME HA GUSTADO HA SIDO TRABAJAR EN GRUPOS” Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO ANA RODRÍGUEZ MACÍAS Nació en Salamanca casi casi al empezar los 80. Estudia en la misma escuela pública en la que fueron maestras su abuela y su tía. Crece rodeada de mujeres maestras que aman su trabajo. Nunca dejó de dibujar, así que decide estudiar Bellas Artes en Salamanca y continúa con el doctorado en Sevilla y Granada. Después vive en Barcelona donde realiza la especialidad en ilustración en la Escuela Massana. Siempre interesada en la educación artística, imparte cursos y talleres sobre ilustración, cómic y creatividad en el aula en institutos, bibliotecas y escuelas. Dibuja y diseña colecciones de libros de texto en las asignaturas de Música y Educación física para varias editoriales andaluzas, realiza papeles pintados para decoración de interiores en Barcelona y autoedita sus propios libros. Gana diferentes premios en categorías de ilustración y cortos de animación. No tarda en cambiar de ciudad para volver a Salamanca de nuevo, a estudiar otra carrera universitaria que siempre tuvo presente, Magisterio Infantil y después Primaria con la especialidad de Inglés, lo que le facilita acceder a la beca de Auxiliar de Conversación de Español en Edimburgo, donde vive y trabaja actualmente. Vive bajo el lema: trabajo y viajo, así que todo lo que ahorra lo gasta en viajes en los que sigue dibujando y aprendiendo. www.loquehagoenedimburgo.blogspot.co.uk ¡Eso es cultura general! Esta afirmación-acusación directa y tajante ha caído sobre mí como una losa desde hace mucho tiempo y en demasiadas ocasiones. En el colegio era la chica con pelo corto que dibujaba en los márgenes de los libros que heredaba de mis hermanas, jugaba al fútbol y a comiditas con barro, insectos y pétalos de flores de los jardines de mi pueblo. Así que se puede adivinar que la evaluación habitual en mi cartulina de notas era el común “progresa adecuadamente”, y más adelante bienes y notables. Luego, si acaso me interesaba la asignatura caía algún “sobre”. Esas asignaturas solían ser Dibujo, Educación Física, Ciencias Naturales y, más tarde, Literatura o Historia del Arte. Todo indicaba que mi camino eran las Letras y el Arte. No fallé al destino: cinco años de carrera en Bellas Artes dibujando a diario una media de cinco horas, leyendo sobre Historia del Arte en bibliotecas porque no había Internet, intercambiándonos disquetes con imágenes favoritas de Picasso, Cezanne o Saul Steinbergh. Fotocopiando libros difíciles de encontrar, infinidad de horas viendo películas y documentales grabados en cintas VHS, mucho cine, mucha filosofía, mucho hablar y conocer gente de otros países que venía a aprender español al lugar de la cuna del castellano, Salamanca. Un tiempo después, dos 12 www.mecd.gob.es/reinounido carreras más, Educación Infantil y Primaria con mención Inglés (ahora sí, con Internet), cientos de PDF que leer sobre pedagogía, creatividad, educación libertaria, método Montessori, literacy, fonemas, Piaget, Sir Ken Robinson, Rudolf Steiner. Años leyendo cómics, acudiendo a exposiciones, cursos y talleres, ilustrando libros, impartiendo talleres sobre la necesidad del cómic y la importancia de la imagen como lenguaje universal desde los primeros años, mucha pasión llevada a las bibliotecas, ludotecas, colegios e institutos. Pero… no me sé la retahíla de los ríos de España, ni siquiera las capitales de Europa, tampoco qué es el PIB, ni cómo funcionan las mareas… Mi cultura general es saber qué es un bocadillo, conocer los tipos de papel para acuarela, decir “hola” en japonés, apreciar las durezas del grafito, saber que Picasso pintaba realismo con 14 años, que el logotipo del Chupa Chups lo diseñó Dalí y que los emojis (“e” significa “imagen” y “moji”, letra) son los iconos que usamos a diario en nuestro smartphone. Convivimos con los emojis, están en nuestra vida diaria, cientos de iconos que representan sentimientos, conceptos abstractos o concretos como cosas o animales, relaciones y acciones universales. Un nuevo lenguaje ha nacido, y todos lo estamos viendo crecer. Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO Joe Hale, un artista, diseñador y escritor que piensa que el lenguaje hablado y escrito nunca es suficiente para expresar lo que queremos decir, invirtió más de 300 horas de trabajo para traducir la obra completa de Carrol en caracteres emoji. La historia comienza con tres emojis: la manita que señala hacia abajo, la cara del conejito y un círculo rojo; una triada que representa el viaje de Alicia hacia el fondo de la madriguera. El papel de Alicia lo representa la princesa emoji, el Gato de Cheshire es el gato con la boca sonriente, el sombrerero loco es el sombrero negro tipo mago y la Reina de Corazones es la corona de oro. Fig1.Comienzo Alicia en el país de las maravillas Fig 3. ¿Cuál es el objetivo de un libro —pensó Alicia— si no tiene imágenes ni conversaciones? Lo mejor de todo este proyecto es que su lenguaje es universal. No importa si hablas español, inglés o alemán; los símbolos utilizados para narrarlo son universales. La imagen de un gato y una princesa tienen el mismo significado aquí y del otro lado del mundo. Para algunos expertos, la popularidad de estos iconos supone un daño para la lengua escrita y convierte a quienes han nacido en la era digital en perezosos que no intentan expresarse de manera correcta y precisa. Sin embargo, no todos los expertos tienen la misma opinión. La psicóloga Tina Ganster ve los emoticones como una herramienta que ayuda a expresarse de manera creativa frente a las restricciones que conlleva la comunicación digital. Para la experta, los emoticones equivalen a la comunicación no verbal, pues en un mensaje escrito en el móvil no existen la mímica ni el lenguaje corporal o el tono de voz. Los emojis se convierten, entonces, en la única manera de transmitir sentimientos en los mensajes de texto. “Ayudan a una comunicación más entretenida, a captar más la atención, a que el contenido sea más didáctico”, dice. También teoriza al respecto: “Es obvio que también tiene que ver con recobrar el uso Fig 2. Así es como Hale tradujo decenas de personajes y conceptos en caracteres emojis; el resultado son más de 25 mil símbolos para la historia completa. 13 www.mecd.gob.es/reinounido del símbolo como medio de comunicación, que es algo que ha existido desde antes de que se inventase la escritura”. Si sabes usar la berenjena o la flamenca del WhatsApp significa que compartes cierta cultura relativa a Internet, una cultura particular, y eso cohesiona el grupo y lo diferencia de los que no son miembros. Delia Rodríguez, directora de Verne, sitio del diario El País dedicado a Internet, también ensaya una defensa: “Tras la oposición a los emojis sólo hay elitismo cultural, miedo a la tecnología y falta de sentido del humor. Los lingüistas no creen que vayan a terminar con el lenguaje escrito, saben perfectamente que cada medio tiene sus códigos y que eso no significa que el idioma esté en decadencia. De hecho, el español escrito nació como abreviaturas y notas en el margen de un libro en latín”. La actividad ¡Eh! ¿qué pasa contigo?, creada para las Jornadas de Inmersión 2014-2015en Escocia, utiliza los emojis como vehículo de aprendizaje lingüístico para conocer las onomatopeyas más habituales y las interjecciones más divertidas en español. Para ello se ha creado un fanzine a partir del siguiente pliego que deberán doblar de la manera adecuada y rellenar con las expresiones representadas en la sesión. Tomar conciencia de la existencia de tantísimos Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO Fig 4. Fanzine en A-4 actividad ¡Eh! ¿qué pasa contigo? lenguajes nos hace grandes, nos recuerda que somos animales inteligentes que se comunican y quieren hacerlo de la manera que sea. Decir “hola” es decir “quiero ser amigo tuyo”. Fig 5. Fichas de actividad previa sobre formas de saludar en otros idiomas. Por eso, a pesar de tratarse de una actividad de enseñanza del español, arranca con un juego de reconocimiento de idiomas como el japonés, alemán, francés, mandarín o el árabe, entre otros. Si sé decir “hola” en tu idioma, también quiero conocer cómo hacen tus animales, qué gestos y sonidos haces para llamar a una puerta, qué ruido haces al estornudar y qué dices después para ahuyentar al catarro que te acecha. Para mí, cultura general es esto: conocimientos útiles para poder leer un cómic en español, dibujar tus propias viñetas o imitar el sonido del gallo ibérico adecuadamente y “quedarse” con la vecina española que vive al lado de tu apartamento de verano en Málaga. Así se empieza a amar un idioma, amando a su gente, su cultura particular. A través de la emoción y la risa, otro lenguaje universal. Hoy no es fácil pasárselo bien en clase, lo sé como alumna y como profesora, así que trabajemos duro para hacerlo posible. Pongámonos del lado del alumno y saquemos su móvil del bolsillo transformándolo en aliado, no en enemigo. Treinta años después sigo jugando a comiditas: mezclando ingredientes, probando diferentes tiempos de cocción y maneras de hornear para obtener procesos de enseñanza… a veces deliciosos, otras incomibles. Defendiendo una enseñanza activa y creativa teniendo siempre como máxima que mi riesgo es tu aprendizaje. Cada comensal alumno necesita unos nutrientes; por eso, para ser un buen cocinero es necesario haber viajado mucho, haber paladeado nuevos ingredientes, haber quemado muchos platos, tirado a la basura experimentos, haber tenido muchos invitados de diferentes sitios y haber salido escaldado y triunfante un par de veces al menos en cada ocasión. Todos ellos, comensales alumnos, tienen algo en común: tienen hambre de juego, hambre de emoción, y no hay mejor aprendizaje que el que se hace a través del juego y la emoción. Piedra, papel o tijera. ¿Quién empieza el juego? 14 www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO JESÚS MANUEL HERNÁNDEZ GONZÁLEZ Asesor técnico de la Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda 8 CUENTOS PARA LA CLASE DE ESPAÑOL PROPUESTA DE AULA G ianni Rodari en su gramática a la fantasía creó una ventana abierta a los sueños, a la imaginación y al deseo de convertir la palabra en magia. Es así, como concibo los cuentos: en libros abiertos a un mundo creativo lleno de aventuras, de sentimientos… que acercan el interés del alumnado y que motiva con su palabra al lector deseoso de sumergirse en un mundo de experiencias. 8 cuentos para la clase de español es una recopilación de cuentos de imágenes que intentan crear magia con la palabra, pero, sobre todo, pretende acercar de manera atractiva nuestro idioma al alumnado que estudia español como lengua extranjera en la etapa de Primaria. 8 cuentos para la clase de español PROPUESTA DE AULA 15 www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO ! Propósitos del uso de cuentos en las clases de español El propósito del aprendizaje lo sugiere Principios pedagógicos del generalmente el maestro/a, pero es el cuento alumnado con su implicación, interés y Toda situación de aprendizaje requiere motivación quien valida y quien reafirma El cuento mima la imagen y la palabra, Principios pedagógicos cuento una planificación detallada de lo que sedeldichos propósitos. y este se hace imprescindible cuando quiere conseguir, y el uso del cuento como se aborda desde un punto de vista El cuento mima la imagen la palabra, y este secuento hace imprescindible cuando del recurso didáctico requiere, a su vez, un yCaracterísticas pedagógico. Es en se ese aborda momento cuando desde un punto de vista pedagógico. Es en ese momento cuando el docente debe teneral propósito de aprendizaje. el docente debe tener en cuenta, Saramago en La flor más grande del mundo Cuando se en planifica y se diseñan sesiones menos, los siguientes principios: cuenta, al menos, los siguientes nos lleva a principios: un mundo de ensueño donde el se puede diferenciar un sinfín de lector se impregna con la palabra. En este La edad y nivel de desarrollo cognitivo y lingüístico del propósitos. Sin embargo, para sintetizar • alumnado. La edad y nivel de desarrollo cuento, el autor despierta las emociones los mismos se podrían clasificar de la cognitivo y lingüístico del alumnado. El centro de interés. del lector, creando un mundo mágico y siguiente manera: • El centro de interés. atractivo. Los 8 cuentos para la clase de La motivación. • La motivación. español también despiertan emociones, • Motivar al alumnado en el • El propósito de aprendizaje. El propósito de aprendizaje. son herramientas efectivas de aprendizaje aprendizaje. • La línea de historia. y muy atractivos. Son envolventes y al La línea de historia. • Introducir un tema. • La repetición. alumnado le encanta. Además, sirven • Enseñar contenidos. • Las imágenes La repetición. como instrumento de aprendizaje de una • Hablar e interactuar en el idioma • Las estructuras lingüísticas y léxicas. lengua extranjera en la etapa de Primaria, Las imágenes objeto de aprendizaje. mejoran la interacción y la comunicación • Leer y escribir en Las el idioma objeto delingüísticas y léxicas. Además, la maestra/o debe disfrutar con estructuras del alumnado y aportan una perspectiva aprendizaje. el cuento y exteriorizar ese sentimiento cultural al aula. Estas características del • Reforzar y revisar contenidos. cuando narre la historia. relato son esenciales cuando contemos • Evaluar. Además, la maestra/o debecuentos disfrutar con el cuentoen y exteriorizar ese sentimiento cuando a nuestro alumnado las clases • Disfrutar y crear un ambiente de español. la historia. mágiconarre en el aula. Relación de los cuentos con su temática, propósitos de aprendizaje y objetivos de Relaciónaprendizaje de los cuentos con su temática, propósitos de aprendizaje y objetivos de aprendizaje KS2 Targets Cuentos 16 Temática 1. Listen attentively to spoken 4. Speak in sentences, using language and show familiar vocabulary, phrases and understanding by joining in and basic language structures. responding ¿A qué sabe la luna? Animales, sabores To speak in the target language To speak in the target language El regalo Familia, regalos To create a positive atmosphere in class To create a positive atmosphere in class El punto Colores, arte To motivate students for learning To motivate students for learning Un bicho raro Partes del cuerpo To introduce a topic Niño de color Colores, emociones To teach and to activate key content To teach and to activate key content ¿Un ratón? Animales To interact in the target language To interact in the target language Animalario Animales To reinforce and to revise contents To reinforce and to revise contents Mi laberinto Profesiones To teach and to activate key content To teach and to activate key content www.mecd.gob.es/reinounido To introduce a topic Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO MI LABERINTO EL REGALO TEMAS Profesiones, creatividad, emociones. TEMAS Familia, emociones, regalos. UN BICHO EXTRAÑO ¡HOMBRE DE COLOR! Cuento que recrea la imaginación de un niño Historia de un bicho extraño que se convierte en… TEMAS Partes del cuerpo, adjetivos, descripción. Cuento sobre personas de color. TEMAS Colores, educación en valores. EL PUNTO ANIMALARIO TEMAS Arte, emociones. TEMAS Animales, descripciones Historia sobre la motivación y el arte. Cuento de animales con comportamientos extraños ¿A QUÉ SABE LA LUNA? ¿UN RATÓN? TEMAS Animales, comida. TEMAS Animales Historia de animales que quieren saber a qué sabe la luna 17 Historia de un niño que cumple años www.mecd.gob.es/reinounido Cuento sin texto y con imágenes de animales ! ! Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO Actividades Actividades Un bicho extraño Un bicho extraño Después Después de de leer leer Propósito: Introducir un tema Propósito: Introducir un tema Temática: Partes del cuerpo. Temática: Partes del cuerpo. UN BICHO EXTRAÑO Recursos: Recursos: Propósito: Introducir un tema 1. Partes Actividades juegos. 1. Estrategia B-i-c-h-o con el juego el pañuelo. Temática: del cuerpo. y 1. Actividades y juegos. 1. Estrategia B-i-c-h-o con el juego el pañuelo. Recursos: 2. Dictado de imágenes. 3. Describe a tu compañero/a. 4. Cuando pare la 2. Dictado de imágenes. 3. Describe tu compañero/a. 4. Cuando pare la 1. Actividades y juegos. 1. Estrategia B-i-c-h-o con elajuego el pañuelo. 2. Dictado de imágenes. música toca la cabeza… 3. Describe tu compañero/a. 4. Cuando pare la música toca la cabeza… músicaa toca la cabeza… 2. Cartel. partes del cuerpo 2. Cartel. Las partesLas del cuerpo 2. Cartel. Las partes del cuerpo 3. Canciones. 1. Cabeza, hombros, manos,hombros, pies… 2. Tengo dos ojos. 3. El corro chirimbolo. 4. 3. 3. Canciones. 1. Cabeza, manos, pies… 2. Tengo dos ojos. Canciones. 1. Cabeza, hombros, manos, pies… 2. Tengo dos ojos. 3. Juan3.pequeño baila El corro chirimbolo. 4. Juan pequeño baila El corro chirimbolo. 4. Juan pequeño baila B-i-c-h-o con el pañuelo: actividad para después de leer B-i-c-h-o con el EL pañuelo: actividad paraDESPUÉS después B-I-C-H-O CON PAÑUELO: ACTIVIDAD PARA DE LEERde leer Descripción: Esta actividad consiste enenescribir en la partes pizarra cinco partes del Descripción: Esta actividad consiste en escribir la pizarraen cinco del cinco cuerpo utilizando las Descripción: Esta actividad consiste en escribir la pizarra partes del cuerpo utilizando las letras de la palabra b-i-c-h-o. letras de la palabra b-i-c-h-o. cuerpo utilizando las letras de la palabra b-i-c-h-o. Procedimiento: 1. profesor/a El profesor/a escribe verticalmente la pizarra letras: BProcedimiento: 1. El escribe verticalmente en la pizarra lasen letras: B-i-c-h-olas 2. El Procedimiento: 1.enEl profesor/a escribe juega verticalmente en la pizarra las letras: Balumnado se divide dos grupos. 3. Cada al juego del pañuelo. El primero el i-c-h-o 2. El alumnado se divide engrupo dos grupos. 3. Cada grupo juegaen alcoger juego i-c-h-o 2.debe El alumnado divideacorde en dos grupos. 3. Cada grupo juegadealuna juego ir la pizarra se yen escribir, a la letras dedebe la palabra una palabra delpañuelo pañuelo. Ela primero coger el pañuelo ir a bicho, la pizarra y escribir, parte deldelpañuelo. El primero ensicoger pañuelo la pizarra y escribir, cuerpo. 4. Obtiene 3 puntos empiezaelpor esa letra ydebe 1 puntoirsiacontiene esa letra. 5. El juego acorde a la letras de la palabra bicho, una palabra de una parte del cuerpo. 4. acaba cuando se haya completado la palabra bicho. acorde a la letras de la palabra bicho, una palabra de una parte del cuerpo. 4. Obtiene 3 puntos si empieza por esa letra y 1 punto si contiene esa letra. 5. El Obtiene 3 puntos si empieza por esa letra y 1 punto si contiene esa letra. 5. El juego acaba cuando se haya completado la palabra bicho. juego acaba cuando se haya completado la palabra bicho. Propósito: Enseñar contenido nuevo Enseñar contenido nuevo Temática: Profesiones Propósito: Enseñar contenido nuevo Temática: Profesiones Temática: Profesiones Recursos: Recursos: Recursos: 1. Actividades juegos. 1. Imagina. 2. Dictado de imágenes. 3. 1. Actividades y juegos. 1.y 2. Dictado de imágenes. 3. Relaciona los colores con 1. Actividades yImagina. juegos. 1. Imagina. 2. Dictado de imágenes. 3. Relaciona los colores profesiones. 4. ¿Qué hay detrás de…? 5. profesiones. 4. ¿Qué hay detráscon de…? 5. ¿Dónde está… ? Relaciona los colores con profesiones. 4. ¿Qué hay detrás de…? 5. 2. Canciones. Colores, colores. ¿Dónde1.está… ? ¿Dónde está… ? 2. Canciones. 1. Colores, colores. 2. Canciones. 1. Colores, colores. MIPropósito: LABERINTO Mi laberinto Mi laberinto IMAGINA: ACTIVIDAD PARA DESPUÉS DE LEER Después Después de de leer leer 18 Imagina: actividad paratrata después leer Descripción: Esta actividad de hacerde frases por cada página del libro. Imagina: actividad para después de leer Descripción: Esta actividad trata de hacer frases cada página libro. Procedimiento: 1. Divide la clase por parejas. 2. Teniendo en por cuenta la frase de cadadel página, el Descripción: Esta actividad trata de hacer frases por cada página del libro. alumnado debe crear frases utilizando temática de2. lasTeniendo profesiones. en 3. Después Procedimiento: 1. nuevas Divide la clase porlaparejas. cuentadelaterminar frase Procedimiento: 1. Divide la clase parejas. 2. 4. Teniendo en cuenta frase frase, los alumnos/as en turnos debenpor decirla voz alta. Finalmente se vota portemática lala frase decada cada página, el alumnado debe crearen nuevas frases utilizando la de demás cada página, el alumnado crear nuevas frases utilizando la temática de original y llamativa de todas. dedebe las profesiones. 3. Después terminar cada frase, los alumnos/as en turnos las profesiones. 3. Después de terminar cada frase, los alumnos/as en turnos deben decirla en voz alta. 4. Finalmente se vota por la frase más original y deben decirla en voz alta. 4. Finalmente se vota por la frase más original y llamativa de todas. llamativa de todas. www.mecd.gob.es/reinounido ! ! Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO El punto El punto Antes Antes de leer de leer Propósito: Motivar al alumnado para el aprendizaje Propósito: Motivar alarte, alumnado para el aprendizaje Temática: Colores, emociones, creatividad. Temática: EL PUNTO Recursos: Colores, arte, emociones, creatividad. Propósito: Motivar al alumnado para el aprendizaje Recursos: 1.Colores, Actividades y juegos. 1. Forma la frase. 2. Etiqueta la imagen. 3. Pasa Temática: arte, emociones, creatividad. 1. Actividades y juegos. 1. Forma la frase. 2. Etiqueta la imagen. 3. Pasa Recursos: la voz. 4. La ruleta 1. Actividades y juegos. Forma la frase. 2.en Etiqueta la imagen. 3. Pasa la voz. 4. La Learn ruleta la 4. La ruleta 2. voz. Carteles. 1.1.Matemáticas español. 2. Live in full colour. 2. Carteles. 1. Matemáticas en español. 2. Live in full colour. Learn Spanish 2. Carteles. 1. Matemáticas en español. 2. Live in full colour. Learn Spanish 3. Canciones. 1. El arcoiris. 2 Colores, colores Spanish 3. Canciones. 1. El arcoiris. 2 Colores, colores 3. Canciones. 1. El arcoiris. 2 Colores, colores Dibuja la historia: actividad para antes de leer DIBUJA LA HISTORIA: ACTIVIDAD PARA DESPUÉS DE LEER Dibuja la historia: actividad para antes de leer del Descripción: Esta actividad consiste en una describir una imagen del cuento. Descripción: Esta actividad consiste en describir imagen cuento. Descripción: consiste en describir unay imagen Procedimiento: 1.actividad El profesor/a muestra al una alumnado una imagen y explica Procedimiento:Esta 1. El profesor/a muestra al alumnado imagen explica quedel esa cuento. imagen es parte de una historia. 2. El profesor/a pide a su clase que le diga qué cree que ocurre antes y después Procedimiento: 1. El profesor/a muestra al alumnado una imagen y explica que esa imagen es parte de una historia. 2. El profesor/a pide a su clase que le de esa esa imagen. Una vez que el alumnado haya participado diciendo de pide que lavez historia, elel le que imagen es ocurre parte de unayhistoria. 2.de El esa profesor/a a su clase diga qué cree3.que antes después imagen. 3.trata Una queque profesor empieza a contar el cuento. diga qué cree ocurre antes y después detrata esa imagen. 3. Una vez que el alumnado hayaque participado diciendo de que la historia, el profesor alumnado participado empieza a haya contar el cuento. diciendo de que trata la historia, el profesor empieza a contar el cuento. Propósito: Hablar e interactuar en español Hablar ¿APropósito: QUÉ SABE LA LUNA?e interactuar Temática: Animales, comida en español Propósito: HablarAnimales, e interactuarcomida en español Temática: Recursos: Temática: Animales, comida Recursos: 1. Actividades y juegos. 1. Adivina qué animal soy. 2. El carnaval de los Recursos: 1. Actividades y juegos. 1.yAdivina soy. 2.qué El(RFT). carnaval loslaanimales. 3. ha Cada oveja 1. Actividades juegos. 1.su Adivina animal soy. 2. El carnaval de losun animales. 3. Cada oveja qué conanimal pareja 4.de De Habana venido con su pareja (RFT). 4. De la Habana ha venido un barco… 4. Tabla de alimentos saludables. 5. animales.4.3.Tabla Cada oveja con su pareja (RFT). 4. De la Habana ha venido un ¿A barco… qué horas desayunas?de alimentos saludables. 5. ¿A qué horas desayunas? barco… 4. Tabla de alimentos saludables. 5. ¿A qué horas desayunas? 2. Carteles. 1. ¿Qué animal es? 2. Mis comidas 2. Carteles. 1. ¿Qué animal es? 2. Mis comidas 3. Canciones. 1. El carnaval de losanimal animales. 2. En viejacomidas factoría 2. 1. 1. ¿Qué es? 2.laMis 3. Carteles. Canciones. El carnaval de los animales. 2. En la vieja factoría 3. Canciones. 1. El carnaval de los animales. 2. En la vieja factoría ¿A qué sabe la luna? ¿A qué sabe la luna? Después Después de leer de leer 19 Eso no es cierto: actividad para después de leer ESO NO ES CIERTO: ACTIVIDAD PARA DESPUÉS DE LEER Eso no es cierto: actividad delaleer Descripción: Laactividad actividad dedespués escuchar de la historia e Descripción: La trata trata depara escuchar la repetición derepetición la historia e identificar y corregir Descripción: La actividad trata de escuchar la repetición de la historia e identificar errores. errores. y corregir Procedimiento: 1. La dice a sudice alumnado va a contarque de nuevo historia.de Sin nuevo identificar y corregir Procedimiento: 1. maestra/o Laerrores. maestra/o a su que alumnado va alacontar embargo contará la historia cometiendo errores intencionados. 2. El alumnado al escuchar error Procedimiento: 1. La maestra/o dice a su alumnado que va a contar deel nuevo la historia. Sin embargo contará la historia cometiendo errores intencionados. debe levantar la mano y decir ¡Eso no es cierto!. 3. Al terminar, la maestra/o pide a su alumnado la Sin embargo contará la historia cometiendo errores intencionados. 2. historia. El alumnado escuchar elha error debe levantar la mano y decir ¡Eso no es que recuerde qué al y cuántos errores cometido al contar el cuento. 2. El alumnado al escuchar el error debe levantar la mano y decir ¡Esoqué no es cierto!. 3. Al terminar, la maestra/o pide a su alumnado que recuerde y cierto!. Al terminar, la maestra/o pide su alumnado que recuerde qué y cuántos3.errores ha cometido al contar el acuento. cuántos errores ha cometido al contar el cuento. www.mecd.gob.es/reinounido ! ! Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO Propósito: Propósito: Motivar Motivar al al alumnado alumnado para para el el aprendizaje aprendizaje Temática: Familia, regalos Temática: Familia, regalos EL REGALO Recursos: Propósito: Motivar al alumnado para el aprendizaje Recursos: Temática: Familia, regalos y juegos. 1. Juego de mímica. 2. Palabras sobre los 1. 1. Actividades Actividades y juegos. 1. Juego de mímica. 2. Palabras sobre los Recursos: miembros de 3.mímica. ¿Qué es?. 4.losVerdadero o falso. 5. miembros de la la1.familia. familia. ¿Qué2.regalo regalo Verdadero 5. Tres Tres 1. Actividades y juegos. Juego de3. Palabrases?. sobre4. miembros deolafalso. familia. cosas sobre mi. 3. ¿Qué regalo es?. 4. Verdadero o falso. 5. Tres cosas sobre mi. cosas sobre mi. 2. Canciones. 1. Tenemos unaTenemos tía. 2. 2. Canciones. Canciones. 1. 1. Tenemos una una tía. tía. El El Regalo Regalo Después Después de de leer leer El binomio fantástico: actividad para después BINOMIO FANTÁSTICO: ACTIVIDAD PARA DESPUÉS DE LEERde El EL binomio fantástico: actividad para después de la la lectura lectura Descripción: La actividad consiste en crear una historia oral usando dos Descripción: La actividad consiste en crear una historia oral usando palabras. Una de ellas Descripción: La actividad consiste en crear una historiados oral usando dos debe ser regalo. palabras. Una de ellas debe ser regalo. palabras. Una de ellas debe ser regalo. Procedimiento: 1. 1. El maestro/a escribe escribe en la pizarra dos palabras ydos luegopalabras se inventa una frase se Procedimiento: maestro/a en pizarra yy luego Procedimiento: 1. El El pide maestro/a escribe en la laque pizarra dos palabras luego graciosa. 2. El maestro/a a sus alumnos en parejas, elijan dos palabras y que se inventense inventa una graciosa. 2. El inventa una frase frase graciosa. El maestro/a maestro/a pide pide aa sus sus alumnos alumnos en en parejas, parejas, que que frases utilizando vocabulario del 2. cuento. elijan dos palabras y que se inventen frases utilizando vocabulario del cuento. elijan dos palabras y que se inventen frases utilizando vocabulario del cuento. Propósito: Enseñar contenido contenido nuevo nuevo Temática: Colores, emociones Propósito: Enseñar contenido nuevo Temática: Colores, emociones Temática: Colores, emociones Recursos: Recursos: Recursos: 1. juegos. 1. del 2. 1. Actividades y juegos. 1.y de memoria (juegode delmemoria cocodrilo) (juego 2. ¿Qué falta? 3. La primera 1. Actividades Actividades yJuego juegos. 1. Juego Juego de memoria (juego del cocodrilo) cocodrilo) 2. y la¿Qué últimafalta? letra. 4.3.Escucha y responde La primera y la última letra. 4. Escucha y responde ¿Qué falta? 3. La primera y la última letra. 4. Escucha y responde 2. Canciones. 1. El arcoiris. 2. Colores, colores 2. 2. Canciones. Canciones. 1. 1. El El arcoiris. arcoiris. 2. 2. Colores, Colores, colores colores Propósito: Enseñar ¡HOMBRE DE COLOR! ¡Hombre ¡Hombre de de color! color! Antes/ Antes/ después después de de leer leer 20 La china en el estanque: actividad para antes yy después CHINA ESTANQUE: ACTIVIDAD PARA DESPUÉS DE LEER LaLA china enEN el EL estanque: actividad para antes después de de leer leer Descripción: La actividad consiste en una lluvia de ideas sobre la palabra color. la Descripción: Descripción: La La actividad actividad consiste consiste en en una una lluvia lluvia de de ideas ideas sobre sobre la palabra palabra color. color. Procedimiento: 1. 1. El profesor escribeescribe en la pizarra lalapalabra “color” y pide a su“color” alumnadoy que Procedimiento: El profesor en pizarra la palabra pide a Procedimiento: 1. Elque profesor la pizarra la palabra pide diga la primera palabra se le vieneescribe a la menteen cuando oye la palabra “color”.“color” 2. Despuésyde la a su alumnado que la palabra que sealumnos/as le aa la mente cuando su lectura alumnado queeldiga diga la primera primera que le viene vienepor la mente“color”. cuando del cuento, profesor/a les vuelvepalabra a preguntar a susse la palabra oye la palabra “color”. 2. Después de la lectura del cuento, el profesor/a 3. la En palabra gran grupo“color”. debaten sobre ello. oye 2. Después de la lectura del cuento, el profesor/a les les vuelve a preguntar a sus alumnos/as por la palabra “color”. 3. En gran grupo vuelve a preguntar a sus alumnos/as por la palabra “color”. 3. En gran grupo debaten debaten sobre sobre ello. ello. www.mecd.gob.es/reinounido !! Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROFESORADO Animalario Después de leer Propósito: Reforzar y revisar contenido Temática: animales, partes del cuerpo, colores, estados de animo, ANIMALARIO preposiciones Propósito: Reforzar y revisar contenido Recursos: Temática: Animales, partes del cuerpo, colores, estados de animo, preposiciones 1. Actividades y juegos. 1. Escucha poemas. 2. ¿Qué animal tiene? 3. Recursos: 1. Actividades y juegos. 1. Escucha poemas.4. 2. ¿Qué tiene? han 3. Busca un animalde quecolor? Busca un animal que tenga… ¿Quéanimal animales cambiado tenga… 4. ¿Qué animales han cambiado de color? 2. Carteles. 1. ¿ es? Qué animal es? 2. partes Abecedario 2. Carteles. 1. ¿ Qué animal 2. Abecedario 3. Las del cuerpo.3. Las partes del cuerpo. 3. Canciones. 1. Veo, veo. 2. carnaval los El animales. 3. Tengo dos animales. ojos. 3. Canciones. 1.ElVeo, veo.de2. carnaval de los 3. Tengo dos ojos. ClasiÞcaci—n de animales: actividad para después de leer CLASIFICACIÓN DE ANIMALES: ACTIVIDAD DESPUÉS DE LEER Descripci—n: La actividad consiste enPARA clasificar animales. Descripción: La actividad consiste en clasificar animales. Procedimiento: 1. Divide la clase en 4 grupos.2. Reparte una cuchara y un huevo Procedimiento: 1. Divide la clase en 4 grupos.2. Reparte una cuchara y un huevo de juguete. 3. de Alinea juguete. 3. Alinea al final de la clase a los cuatro grupos formando cuatro filas. al final de la clase a los cuatro grupos formando cuatro filas. El primero de cada fila debe El primero de cada debedetrás sostener la cuchara con ellahuevo la a la sostener la cuchara confila el huevo de la espalda y caminar hacia pizarra.detrás Cuando de llegue espalda caminar la del pizarra. llegue la pizarra escribir pizarra ydebe escribir hacia la palabra animal Cuando que se le pida. Luego,adebe regresar debe a su su fila y darle la la cucharadel y el animal huevo al compañero/a que se Luego, encuentredebe en la primera fila para quesuhaga palabra que se le pida. regresar a su filaloymismo.. darle 4. laSi el huevoy se el turno al compañero que que lese sigue. cuchara elcae, huevo al pasa compañero/a encuentre en la primera fila para que haga lo mismo.. 4. Si el huevo se cae, el turno pasa al compañero que le sigue. Propósito: Crear un ambiente positivo en el aula Temática: Propósito: Crear Animales, un ambiente abecedario positivo en el aula Temática: Animales, abecedario Recursos: Recursos: 1. Actividades juegos. 1. 1. Actividades y juegos. 1.yClasificamos losClasiÞcamos animales 2. Veo,los veo.animales 2. Veo, veo. 2. Carteles. 1. ¿Qué animal es? 2. Abecedario 2. Carteles. 1. ¿Qué animal es? 2. Abecedario 3. Canciones. 1. El carnaval de los animales. 2. Veo, veo 3. Canciones. 1. El carnaval de los animales. 2. Veo, veo Propósito: ¿UN RATÓN? ¿Un ratón? Después de leer 21 Inventa para después INVENTAtu TUhistoria: HISTORIA:actividad ACTIVIDAD PARA DESPUÉS DE LEER de leer Descripción: La actividad trata de inventar una historia partiendo de unpartiendo cuento de imágenes Descripci—n: La actividad trata de inventar una historia de unsin palabras. cuento de imágenes sin palabras. Procedimiento: 1. Después de escuchar la historia, el alumnado en grupos pequeños deberá Procedimiento: 1. Después de escuchar la historia, el alumnado en grupos inventarse una historia con los personajes que aparecen en los libros que le facilita el profesor. El pequeños historia los que profesor paradeberá facilitar lainventarse tarea reparte una al alumnado un con cuadro de personajes frases tipo acorde a laaparecen estructura de en libros quedesarrollo le facilita el profesor. El profesor para facilitar la tarea las los historia (inicio, y fin). reparte al alumnado un cuadro de frases tipo acorde a la estructura de las historia (inicio, desarrollo y fin). www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROYECTOS NATALIO ORMEÑO VILLAJOS Asesor técnico de la Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda MARÍA MÍNGUEZ MATORRAS Profesora de la sección española de Liverpool SECCIÓN ESPAÑOLA DE LIVERPOOL: MATEMÁTICAS EN ESPAÑOL EN PRIMARIA L a Sección Española de Liverpool es un programa de cooperación entre el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de España y la autoridad local de educación de Liverpool (Liverpool City Council) que se lleva a cabo en las escuelas primarias St. Austin’s, St. Sebastian’s, St. Cuthbert’s y Barlows Primary School y en el instituto de Secundaria Broughton Hall High School. Todas ellas constituyen la Sección. Según establece el convenio de la creación de la Sección, firmado en 2012, una maestra y un profesor de secundaria españoles enseñan parte de los contenidos curriculares en español, utilizando el enfoque AICLE (Aprendizaje Integrado de Contenidos y Lenguas) y con un componente de lengua, literatura y cultura española. 22 www.mecd.gob.es/reinounido En primaria se enseñan Matemáticas y SEAL (Social and Emotional Aspects of Learning) y en Secundaria Geografía e Historia. SEAL forma parte de la Sección en dos de los centros: St. Sebastian’s y St. Cuthbert’s. Nos centramos en este artículo en la experiencia de la Sección Española en los centros de primaria. La maestra española destinada a la Sección dedica un día a la semanal a cada centro, con excepción de St. Austin’s, al que dedica dos días. Los grupos integrantes de la Sección reciben entre media y una hora semanal de contenidos en español. Adicionalmente, los alumnos reciben entre una hora y una hora y media español como lengua extranjera, impartido por una maestra especialista de cada centro. Enseñanzas de la Sección y metodología AICLE En la planificación de las clases de contenidos en español resulta esencial la coordinación con las maestras tutoras de los grupos, la maestra especialista de español y la coordinadora de lenguas modernas de cada centro. La programación de las enseñanzas encaja y es parte de la programación de matemáticas y, en su caso, de SEAL de los centros. Los contenidos generales son los que establece el National Curriculum de Inglaterra. Los contenidos que se imparten en español normalmente refuerzan los que se imparten en inglés, aunque a menudo se pueden introducir conceptos primero en español. Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROYECTOS El punto de partida de la metodología empleada es el enfoque AICLE/CLIL de aprendizaje integrado de contenido y español, en el que el español se utiliza como instrumento de comunicación y vehículo para el aprendizaje y revisión de nuevos conceptos, que presentan un reto cognitivo a los alumnos. Los contenidos se trabajan siguiendo una lógica de “andamiaje”, introduciendo primero lo concreto y el vocabulario que se requiere, para pasar a lo abstracto. Las tareas y actividades propuestas hacen uso de las nuevas tecnologías y el trabajo cooperativo y participativo de los alumnos. En cada sesión se busca la utilización de las cuatros destrezas y se intenta motivar a los alumnos, a menudo utilizando estrategias propias de la enseñanza de lenguas extranjeras y un enfoque lúdico. La metodología de las clases de la Sección también incorpora los requisitos que el sistema establece para todas las escuelas primarias. Es necesario tener en cuenta que los centros educativos británicos se caracterizan por una cultura pedagógica y organizativa muy marcada por la importancia que da el sistema al rendimiento de cuentas a través de los resultados académicos de los alumnos, que se evalúan mediante exámenes externos principalmente, y a las calificaciones obtenidas por los centros en las visitas periódicas de la agencia nacional de Inspección, Ofsted. Los criterios de evaluación de la práctica docente por parte de Ofsted son estrictos y son tenidos muy en cuenta por parte de los centros, ya que de sus informes de evaluación depende la calificación de la escuela en general. 23 www.mecd.gob.es/reinounido Los aspectos que se evalúan incluyen el ritmo y la estructura de la clase, la atención y motivación de los alumnos, la adecuación de los recursos utilizados y la atención a la diversidad de niveles dentro de un mismo grupo. Estos aspectos se respetan cuidadosamente por parte de todo el profesorado, incluido el de la Sección, en sus programaciones de clase y en su práctica docente. La lengua vehicular de las clases de la Sección es el español en todo momento, siendo la utilización de saludos y respuestas una de las rutinas de clase que se practican en cada sesión (¡Hola, hola, hola buenos días! ¿Cómo estáis?, etc.), haciendo uso de estribillos y canciones, etc. Entre el lenguaje utilizado, con repeticiones frecuentes, hay expresiones de felicitación (¡Fenomenal!, ¡Muy bien!, etc.). Si los niños dicen una palabra en inglés, como respuesta a imágenes u objetos, se les dice en español y se pide que la repitan todos, cuando es posible. Al comienzo de la sesión, y siguiendo, la práctica habitual de todo el profesorado, la maestra informa además a los alumnos el plan de trabajo para ese día, utilizando siempre el español en este caso (Hoy vamos a hacer… Hoy vamos a aprender…). LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA DOCENTE POR PARTE DE OFSTED SON ESTRICTOS Y SON TENIDOS MUY EN CUENTA POR PARTE DE LOS CENTROS Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROYECTOS Ejemplo de secuenciación y contenido de una sesión de trabajo “La unidad de medida de longitud: el metro, el centímetro y el milímetro” Esta unidad se puede adaptar de los cursos segundo a quinto de primaria (Y3 a Y6), en los que trabaja de forma gradual la conversión métrica. Primero: Saludos. Segundo: Exposición del plan de trabajo. Tercero: Repaso de lo aprendido en sesiones anteriores: largo, corto, alto y bajo. Y las figuras geométricas. La maestra dice: “Nos ponemos de pie, nos levantamos y escuchamos con atención”. Vamos a jugar a LARGO, CORTO, ALTO, BAJO (haciendo los gestos que representan cada adjetivo). Los niños realizan las acciones y gestos enseñados para expresar “Largo, corto, bajo y alto”. La maestra va diciendo los adjetivos y eliminando a los niños. Más tarde se les pide que lo hagan con los ojos cerrados, para aumentar la dificultad. El juego acaba cuando quedan unos pocos. Para repasar las figuras geométricas la profesora enseña diferentes formas geométricas y después en círculo se juega al “Matamoscas”. La clase se coloca en círculo y en el centro se colocan dos alumnos con un matamoscas cada uno. La profesora o algún alumno dirán una figura geométrica que tendrán que aplastar con su matamoscas. El primero que lo haga sigue jugando hasta que otro le consiga eliminar. Cuarto: Presentación de contenidos (Tema que se va a trabajar) con un Power Point. Los alumnos se sientan y miran a la pizarra interactuando mientras se pasan las diapositivas, bien utilizando la pizarra blanca individual y el rotulador, bien respondiendo en alto. Con ayuda de la presentación de Power Point los alumnos, practican y repiten palabras, estructuras gramaticales, frases y concepto fundamentales para la medida con la maestra. En las pizarras blancas van escribiendo las respuestas a las preguntas planteadas. Quinto: Juego por equipos: “¿Quién quiere ser millonario?” Se proyecta otra presentación de Power Point con el juego “¿Quién quiere ser millonario?” Por equipos, en las pizarras blancas cada niño escribirá la respuesta a la pregunta del juego y, rotando, irá saliendo uno de cada equipo con la respuesta que su equipo considere correcta. Se procura trabajar los juegos de una manera participativa para que lo que aporta cada alumno sea importante para el equipo. Esto ayuda a los niños con más dificultades. Sexto: Evaluación de la sesión. Se hace una pequeña evaluación de la clase para finalizar la sesión. Se pide a los alumnos que indiquen con el pulgar hacia arriba si han aprendido mucho, en horizontal si han aprendido algo, y el pulgar hacia abajo si no han aprendido nada. Es una manera muy rápida de autoevaluación y reflexión. 24 www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PROYECTOS Ejemplo de algunas diapositivas de la presentación del tema Ejemplo de algunas diapositivas del juego final 25 www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA CULTURA XOSÉ RAMÓN RIVAS Experto en gestión cultural y festivales (Máster por la Universidad Queen Margaret, Edimburgo, 2012) y emprendedor cultural, Xosé Ramón Rivas ha trabajado en varios festivales internacionales y organizaciones culturales de primer nivel que han dado forma a su interés y pasión por las artes y el cine, como el Festival Internacional de Cine de Edimburgo, Festival de Cine Tribeca de Doha, el Festival Fringe de Edimburgo o el WOMEX - World Music Expo. Formado en el campo de las artes visuales durante su época en España (Licenciatura en Historia del Arte por la Universidad de Santiago de Compostela, España, 2007), trabajó durante dos años como Director de la Galería Sargadelos de Madrid y cuenta con experiencia en otros museos nacionales y galerías de arte contemporáneo. Actualmente reside en Edimburgo, Escocia, y continúa su trabajo en proyectos y eventos culturales internacionales y mantiene relaciones con organizaciones en Europa, Oriente Medio y América. iberodocs Festival de Cine Documental Iberoamericano de Escocia I beroDocs es el primer escaparate de la cultura iberoamericana en Escocia, centrado en películas documentales de realizadores españoles, portugueses y latinoamericanos. Para nuestra segunda edición, que tendrá lugar en Edimburgo y Glasgow desde el jueves 14 al domingo 24 de mayo, hemos programado una selección de obras de cineastas emergentes así como premiados unidos por el tema de la identidad. Nuestro programa de cine estará acompañado por una amplia gama de eventos complementarios en diferentes lugares de Edimburgo y Glasgow para celebrar la cultura iberoamericana, incluyendo fiestas de apertura y de cierre y un taller con el Scottish Documentary Institute. Trabajamos con una serie de organizaciones e instituciones locales como el Edinburgh Filmhouse, el Scottish Documentary Institute, el Consulado General de España en Edimburgo y Cooperación Española, el Instituto Camões de Portugal y el Centro de Arte Contemporáneo de Glasgow. El festival es producido por Cinemaattic Productions CIC, Community Interest Company registrada en Escocia (SC464771). 26 www.mecd.gob.es/reinounido Programa de 2015 El programa inaugural en 2014 trató temas tan diversos como la salud mental, la emigración y la integración o los paisajes rurales, a través de una amplia gama de géneros de narración documental incluyendo animación, vídeo musical, y técnicas experimentales. Para la segunda edición en 2015, el festival presentará 20 películas procedentes de España, Portugal y América Latina, unidas por el tema de la identidad: “En la era de los medios sociales, cada uno de nosotros puede proyectar una imagen de lo que queremos ser, o, en el otro extremo del espectro, la industria de la publicidad nos incita a “ser uno mismo”. En la búsqueda de uno mismo o la búsqueda de la propia identidad -ya sea que se manifiesta en el género, la cultura, una conexión a un lugar / tierra o el patrimonio de uno mismo- Iberodocs quiere posicionarse como una lupa y rescatar las realidades ocultas y antiguas tradiciones de las muy distintas -y al mismo tiempo, muy similares- culturas iberoamericanas. Son sus historias las que nos pueden ayudar Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA CULTURA a completar nuestra visión del espacio iberoamericano, y también, a través de este ejercicio, nuestra visión de nosotros mismos puede también ampliarse. Estoy segura de que en todas y cada una de las historias reales que estamos mostrando este año, vamos a ser capaces de encontrar una parte de nosotros mismos reflejados en ellas. Una parte que, quizás, nos habíamos olvidado que existía”. Mar Felices, Directora Artística Confirmado para nuestro programa de cine de 2015 está El Tiempo nublado, la ópera prima de la cineasta paraguaya Arami Ullón, ganador del premio Regard Neuf a la Mejor Primera Película en Visions du Réel 2014 (Suiza). La película reflexiona sobre el problema universal del envejecimiento de la población, una cuestión que la directora ha experimentado de primera mano con su propia madre que ha sufrido de epilepsia y la enfermedad de Parkinson desde que tiene memoria. La directora 27 www.mecd.gob.es/reinounido estará presentando el estreno británico de la película en Edimburgo y organizaremos un debate sobre los temas que la película plantea, invitando a organizaciones locales que se ocupan del envejecimiento de la población, el Alzheimer o la epilepsia. The Salt of the Earth, el impresionante documental biográfico nominado al Oscar del fotógrafo brasileño Sebastián Salgado y realizado por el galardonado director Wim Wenders, se mostrará en el Filmhouse por primera vez en Edimburgo, como parte del programa de habla portuguesa comisariado por Isabel Moura Mendes . Para complementar el programa de este año, el festival presentará por primera vez en Escocia una retrospectiva de la obra de una de las documentalistas más prolíficas de Portugal, Catarina Mourão, mostrando tres de sus mejores películas. Además, habrá un Focus on Galicia, que llevará la atención a esta zona de España, que no es muy conocida en Escocia, mostrando lo mejor de su “Novo Cinema Galego” con tres proyecciones de su mejor talento emergente y contando con la presencia de directores y productores. El festival de 2015 se llevará a cabo en Edimburgo y Glasgow, expandiendo por primera vez nuestra actividad a la costa oeste de Escocia, con el Centro para las Artes Contemporáneas (CCA) como principal punto de encuentro y sala de proyecciones. Parte del Focus on Galicia también viajará a Londres después del festival haciendo la edición de este año un evento único en tres localizaciones en el Reino Unido. Iberodocs tendrá lugar del 14 al 17 de mayo en Edimburgo, 23 y 24 de mayo en Glasgow, y es producido por Xose-Ramón Rivas, en nombre de Cinemaattic Producciones CIC. Para obtener más información sobre el programa completo del Festival, visite www.iberodocs.co.uk Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA TEXTOS de los Ríos y la renovación pedagógica en España GILBERTO TERENTE FERNÁNDEZ Asesor técnico de la Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda T res días después de aquella madrugada del 18 de febrero de 1915, Antonio Machado relataba en extraordinario verso cómo se fue el maestro... «¿Murió?... Sólo sabemos que se fue por una senda clara, diciéndonos: Hacedme, un duelo de labores y esperanzas, sed buenos y no más...». Hoy se cumplen 100 años desde que nos dejó Francisco Giner de los Ríos, Don Francisco, como por merecido respeto —sin más connotaciones— le trataban todos. El maestro de maestros, el pedagogo por excelencia de la España contemporánea. Aunque hoy no parece fácil, ojalá, no tardemos en volver a leer en un diario de referencia internacional un texto tan elogioso 28 www.mecd.gob.es/reinounido —y extenso—, relacionado con la educación en España, como el que The Times insertó en sus páginas hace 120 años para hablar de Giner de los Ríos y su proyecto educativo por excelencia, la Institución Libre de Enseñanza creada en Madrid en 1876. Aseguraba The Times que la Institución suponía «una revolución total» en el currículum escolar y en el método de enseñanza. El periódico londinense elevaba esta experiencia educativa no sólo a «un nuevo punto de partida para la educación en España», sino que le otorgaba un «significado europeo». Algunos de los motivos que fundamentaban semejante juicio merece la pena recordarlos más de un siglo después: enseñanza de lenguas modernas desde los nueve años, una historia de las bellas artes explicada íntegramente en museos y pinacotecas, excursiones escolares para el desarrollo físico del niño y contacto con la naturaleza, clases impartidas en forma libre y coloquial, sin exámenes ni libros de texto. Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA TEXTOS No era necesario, el magisterio de Giner puede caracterizarse como el de un «texto vivo» (como se conoció —y descalificó— a los profesores krausistas en la época en contraste con los textos muertos, los manuales en los que se fundamentaba aún la enseñanza en la universidad española). Por eso pudo escribir sobre Giner, con atinado juicio, Unamuno que «aunque no hubiera dejado escrito nada, como no lo dejó Sócrates, su obra viviría entera». La paideia clásica, renovada y situada a la altura de la mejor educación moderna es el principal legado del Sócrates español, y lo que un siglo después merece la pena aún recordar, pero no como mera conmemoración, sino como reflexión crítica con los ojos puestos en el presente, para que retumben como auténticos martillazos los versos machadianos: «¡Yunques, sonad; enmudeced, campanas!». Hay que aplicarse pues, a la labor que Giner dejó inconclusa, pero bien encauzada, y que por las nefastas desviaciones de la historia patria, de una desdichada España a la que tanto amaba con verdadero patriotismo D. Francisco, no ha llegado a cumplir su anhelado objetivo: regenerar la sociedad a través de la educación. La mejor, la única manera efectiva de hacerlo, forjando almas, formando «hombres nuevos», en los que el sentido estético y el ético se funden en indisoluble unión. Formar, no en el sentido de instruir, sino en el profundo sentido del término educar, bien diferente en el pensamiento de Giner. Una educación que debía estar totalmente transida por «las buenas maneras» (en artículo de Spencer comentado por Giner), por una pulcritud en lo estético y en lo espiritual, desde el hábito hasta los valores más esenciales (respeto, tolerancia...) cuyo paradigma era justamente Inglaterra. Fuente: Francisco Giner de los Ríos, 1906 Fundación Francisco Giner de los Ríos (Institución Libre de Enseñanza, Madrid) Machado concluyó su poema en homenaje a Giner recordándonos que el maestro «soñaba un nuevo florecer de España». La esperanza sigue viva, pero pasa ineludiblemente por una buena educación, esa que pueda ser de nuevo elogiada más allá de nuestras fronteras. Ese día revivirá Francisco Giner de los Ríos. Gonzalo Capellán de Miguel Consejero de Educación en el Reino Unido e Irlanda El audio de este texto está disponible en: http://www.mecd.gob.es/reinounido/publicaciones-materiales/publicaciones.html 29 www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA TEXTOS NIVEL C ACTIVIDADES PARA ANTES DE LEER EL TEXTO Observa la fotografía que ilustra el texto. ¿A qué época crees que pertenece este retrato? ¿Cuál crees que era la ocupación de esta persona? La educación es un aspecto clave en todo el mundo. En pequeño grupo contesta a las siguientes preguntas: 2.1. ¿Conoces en tu país una persona o institución que haya destacado en el ámbito educativo? 2.2. ¿Piensas que el sistema educativo puede cambiar un país? 2.3. Destaca algún rasgo distintivo del sistema educativo de tu país. ACTIVIDADES PARA DESPUÉS DE LEER EL TEXTO El artículo destaca que el proyecto educativo por excelencia de Giner de los Ríos fue la Institución Libre de Enseñanza. Según el texto, ¿cuáles son los objetivos de esta institución? 1.1. Investiga en Internet sobre las siguientes personas y selecciona sólo las que convivieron o participaron en alguna actividad en la Residencia de Estudiantes: Federico García Lorca, el Rey Juan Carlos I, Luis Buñuel, Salvador Dalí, Winston Churchill, Albert Einstein. Investiga en Internet sobre los siguientes autores y completa el cuadro: Ámbito de conocimiento Una obra conocida Antonio Machado 1875- Miguel de Unamuno Sócrates Francisco Giner de los Ríos 30 www.mecd.gob.es/reinounido Fecha de nacimiento y muerte No dejó ninguna obra escrita, su obra se conoce a través de otros autores y obras como Los Diálogos de Platón Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA TEXTOS NIVEL C 3. Decide con tu compañero si las siguientes frases son verdaderas o falsas teniendo en cuenta la información del texto. Razona tus respuestas. 3.1. La Institución Libre de Enseñanza se creó en Granada a principios del siglo XX. 3.2. Giner de los Ríos defiende el uso de los libros de texto. 3.3. El periódico The Times publicó un artículo sobre Giner de los Ríos. 3.4. El objetivo de Giner de los Ríos era alfabetizar la población, no regenerar la sociedad a través de la educación. 4. Con la ayuda del diccionario empareja las palabras de la columna izquierda con su definición en la columna derecha: 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. Manuales. Retumbar. Inconclusa. Pinacoteca A. B. C. D. Hacer gran ruido o estruendo. Museo de pinturas. Que está inacabada. Libros que tratan lo más sustancial de una materia. 5. Elige el significado que tienen en el texto estos verbos: 5.1.Instruir a) Tratar a alguien con gran amabilidad. b) Dar a conocer a alguien el estado de algo. c) Tramitar un procedimiento administrativo o judicial. d) Enseñar. 5.2. Regenerar a) Volver a plantar un árbol. b) Generar una cosa por segunda vez. c) Dar nuevo ser a algo que degeneró y mejorarlo. d)Reutilizar algo. 5.3. Florecer a) Crear algo negativo. b) Ponerse mohoso. c) Prosperar, crecer en riqueza o reputación. d) Echar flor. 5.4. Forjar a) Dar forma a un metal en caliente. b) Formar algo con trabajo o esfuerzo espiritual. c) Imaginarse cosas sin fundamento. d) Involucrarse en algo. 6. Escritura creativa: Siguiendo el ejemplo de la estrofa de Antonio Machado sobre la muerte de Giner de los Ríos escribe tres o cuatro líneas como homenaje o despedida a una persona. 7. Proyecto de investigación y charla para los compañeros de clase sobre el siguiente tema: Cambios en la educación en tu país entre los siglos XX y XXI. 31 www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA TEXTOS NIVEL C SOLUCIONES ACTIVIDADES PARA ANTES DE LEER EL TEXTO Este retrato puede ser de finales del siglo XIX o principios del siglo XX. Probablemente esta persona fue profesor o filósofo. Respuesta libre. Propuesta de contestación: 2.1. UNESCO es la organización de las Naciones Unidas para la educación, la ciencia y la cultura. Se fundó en 1945. 2.2. El sistema educativo es el que forma a los ciudadanos de un país para bien o para mal. 2.3. En mí país se comienza a estudiar una lengua extranjera en la etapa de Educación Infantil. ACTIVIDADES PARA DESPUÉS DE LEER EL TEXTO Los objetivos de la Institución Libre de Enseñanza son: enseñanza de lenguas modernas desde los nueve años, una Historia de las Bellas Artes enseñada íntegramente en museos y pinacotecas, excursiones escolares para el desarrollo físico del niño y contacto con la naturaleza, clases impartidas en forma libre y coloquial, sin exámenes ni libros de texto. 1.1. Federico García Lorca, Luis Buñuel, Salvador Dalí, Albert Einstein. 32 Ámbito de conocimiento Una obra conocida Fecha de nacimiento y muerte Antonio Machado Poesía Campos de Castilla 1875-1939 Miguel de Unamuno Literatura y Filosofía Niebla 1864-1936 Sócrates Filósofo No dejó ninguna obra escrita, su obra se conoce a través de 470-399 AC otros autores y obras como los Diálogos de Platón Francisco Giner de los Ríos Pedagogía, Filosofía Pedagogía Universitaria www.mecd.gob.es/reinounido 1839-1915 Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA TEXTOS NIVEL C 3. 3.1. Falso. Se creó en Madrid en 1876. 3.2. Falso. Defiende las clases sin libros de texto. 3.3. Verdadero. The Times publicó un artículo hace 120 años. 3.4. Falso. Su objetivo era regenerar la sociedad a través de la educación. 4. 4.1.A. 4.2.B. 4.3.C. 4.4.D. 5. 5.1. d) 5.2. c) 5.3. c) 5.4. b) 6. Propuesta de contestación: Se fue… ayer…, después de estar toda una vida conmigo, ya no volverá a estar a mi lado cada día, pero estará siempre en mi corazón, siempre presente, siempre conmigo, dentro de mí 7. Propuesta de contestación: Existe un cierto grado de flexibilidad a la hora de organizar el contenido de la charla. Se puede hacer uso de una presentación en PowerPoint o aplicación similar que permita mostrar un esquema e imágenes ilustrativas. La charla debería contemplar los siguientes aspectos: 33 • Presentación de las principales leyes educativas de tu país en los últimos años. • Mención expresa a las distintas etapas educativas y su estructura: Infantil, Primaria, Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y Universidad. Debes aportar datos sobre el número de personas escolarizadas en cada etapa y ver cómo han evolucionado esas cifras en los últimos años. • Debe haber una referencia a una persona clave en la educación en tu país, como Giner de los Ríos en el artículo. • Debes incluir una referencia a una institución que haya influido mucho en el mundo educativo de tu país como la Institución Libre de Enseñanza en España. • Para terminar puedes aportar tu punto de vista a través de tu experiencia educativa personal y tus perspectivas de futuro. www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PAIS [ P A[ P I SAM I S_M 10 _ :1 0N:ENGEOGCOI O C ISO- S B -ABSAES-E G-E GN EE NR EA RLA-LP- `PG` G S ISNI N FF EE CC HH AA<<AALLBBEERRTTOONNOOBBOORRRRAAR R>> [[N NE EG G_ N A C I O N A LL]]]] [PAISM_10: EL PA˝S-BASE-PRIMERA-PRI01NA [NACIONAL -1 ] ... 15/02/12] Author:MANUELM Date:15/02/12 AAuutthhoorr: :AASSOOBBRRI N I NOO DD aa t et Time:18:55 EL PERIÓDICO GLOBAL EN ESPAÑOL www.elpais.com MIÉRCOLES 15 DE FEBRERO DEMARZO 2012 | Año XXXVII 12.653MADRID | EDICIÓN NACIONAL | Precio: 1,20 euros 2015| Número | EDICIÓN vida&artes El capital riesgo cuida de la salud Becas más “competitivas” Alexis entona al Barcelona Los privados comen terreno a la sanidad pública Páginas 30 y 31 Wert planea mayores exigencias para lograr la ayuda Página 34 Victoria azulgrana ante el Bayer en la ‘Champions’ (1-3) Página 47 Bruselas presiona a Rajoy para que acelere los Presupuestos La Comisión se muestra inflexible al exigir el objetivo de déficit La esperanza del Gobierno de ampliar los plazos se desvanece CLAUDI PÉREZ / ANDREU MISSÉ Bruselas Bruselas no encuentra explicación al hecho de que España, enfrentada a una de sus peores crisis económicas, no tenga aún Presupuestos para este año. Para la oposición, no hay otra razón que la cita electoral andaluza del 25 de marzo. Ante semejante perspectiva, la Comisión Europea no ha dudado en exigir una rápida presentación de las cuentas públicas y, a la vez, se ha mostrado inflexible ante la esperanza del Go- Los socialistas votarán a favor del decreto de reforma del sistema financiero Página 10 bierno de lograr plazos más amplios para recortar el déficit. “Esperamos que las autoridades españolas avancen rápido en la preparación del Presupuesto de 2012 para cumplir los objetivos fiscales de este año y del próximo”, advierte Bruselas. Páginas 20 y 21 Los horarios Los horarios flexibles flexibles aumentan aumentan hasta hasta un 19% un 19% la productividad. la productividad. / Getty / Getty El pacto sobre las cuentas de Cataluña consolida la alianza PP-CiU Rajoy se garantiza en el Congreso el apoyo de los nacionalistas El Partido Popular se ha convertido en el principal aliado del Gobierno de CiU y en su garantía de estabilidad al no tener los nacionalistas catalanes mayoría absoluta en el Parlamento autónomo de Cataluña. El pacto entre PP y CiU para sacar adelante los Presupuestos de Cataluña consolida una alianza que permitirá a Mariano Rajoy no sufrir en soledad las votaciones en el Congreso de las reformas legales más duras para combatir la crisis. Página 10 Editorial en la página 26 Calentar Calentarla la silla silla no no es es productivo Pese Pese a las a las políticas políticasdedeconciliación, conciliación,los lostrabajadores trabajadores hacen hacen más más horas por por la la presión presióndedelos losjefes jefesy ylalacultura culturadel delpresentismo presentismo en en España España entresus sustrabajadores trabajadores al al otro otro lapor implantar implantarsusumodelo modelosesedio dio entre ción ción de de dejar dejar la empresa la empresa y baja y baja por dodel delAtlántico Atlántico yy que que finalmenfinalmenbruces bruces contra contraelelmodus modusopeope- do su productividad. su productividad. Todo Todo como como resres- dede se calmó calmó con con un un pacto: pacto: solo randi dede loslos estadounidenses. estadounidenses.ElEl tetese puesta a las a las exigencias exigencias de de sussus su-su- randi En los Enpaíses los países nórdicos nórdicos a lasa 17.00 las 17.00puesta descansaríantres tressemanas semanas yy por horario dede 99 a a1717horas horasno nocasacasa- descansarían periores”, señala señala Jiménez. Jiménez. Por Por el el horario horas horas se apagan se apagan las luces las luces de la de laperiores”, esemotivo motivocobrarían cobrarían más más que que el con con susu estilo estilo dedevida; vida;estaban estaban ese contrario, según según esta esta investigainvestiga- baba oficina. oficina. Si alguno Si alguno de los de emplealos emplea-contrario, resto de de sus sus compañeros compañeros de de la acostumbrados a entrar a entrarmás mástartar- resto ción, el el rendimiento rendimiento se se increincre- acostumbrados dos sigue dos sigue ocupando ocupando su silla, su silla, de- de-ción, sedeescandinava. escandinava. hacer hacer largos largosdescansos descansospara para sede menta un un 19%19% en en entornos entornos labolabo- de,de, be tener be tener un motivo un motivo de peso. de peso. La Lamenta En En España España compañías compañías como como comer y ymarcharse marcharsedespués despuésde de rales queque promueven promueven la flexibilila flexibili- comer jornada jornada laboral laboral estáestá programaprograma-rales Iberdrola han han dado dado un un paso paso al laslas ocho ocho dede lala tarde, tarde, siempre siempredesdes- Iberdrola dad. da para da para trabajar trabajar de forma de forma inteninten-dad. frenteen encuanto cuantoaala laracionalizaracionalizapués que que susu responsable. responsable.Los Losgege- frente Uno de los de los retos retos en en España España es es pués siva siva y obtener y obtener a cambio a cambio un equiun equi- Uno ciónde dehorarios. horarios. 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En España En España ya se yahan se hanplanten trabajadores, trabajadores, universalizar universalizar la implican implican flexibilidad flexibilidad enen el el empezado empezado a instaurar a instaurar los los horahora-queque jornada jornada intensiva intensiva yy trabajar trabajar de acceso y laysalida, la salida, unun máximo máximo dede rios rios flexibles, flexibles, que que dandan un un marmar-acceso 7.15aa14.50 14.50 con con 45 45 minutos minutos de 45 minutos para para comer comer y que y que la la La gen gen de varias de varias horas horas tanto tanto en la en la45 minutos Lajornada jornadalaboral laboral 7.15 flexibilidad flexibilidadaala lahora hora de de entrar entrar o jornada no no finalice finalice más más tarde tarde dede entrada entrada como como en la ensalida, la salida, tamtam-jornada estáprogramada programada salir. salir. 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Pero a diferencia a diferencia de lo de que lo quesión forma forma intensiva intensiva Dos rebeldes sirios, captados por elzación fotógrafo que acompaña aEspañoLittell, atacan un edificio de las fuerzas de seguridad El Asad Homs. mani dio diode millón millón de deen horas horas de de/trabajo trabajo al zación de de loslos Horarios Horarios Españosucede sucede en países en países como como Noruega, Noruega, año; año;reducido reducido en en un un 20% 20% el el abEstas Estas medidas medidas aumentan aumentan la la se sigue se sigue valorando valorando el presentisel presentis-les.les. ALlargas OTRO LADO ESPEJO / entre 1 entre sentismo sentismoyyun un16% 16%los los accidentes accidentes productividad unun 11 11 y un y un mo. SIRIA: mo. Pasar Pasar largas horas horas frente frente al DEL alproductividad Elequilibrio equilibrioentre entre laborales. laborales. 15%15% y reducen y reducen considerablemenconsiderablemen- El ordenador ordenador estáestá bienbien visto. visto. 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Pasa a la página 4 ANAANA TORRES TORRES MENÁRGUEZ MENÁRGUEZ La zona intermedia Un recorrido con los rebeldes sirios desde Líbano a Homs 34 www.mecd.gob.es/reinounido Obama reclama al próximo líder de China que cumpla las reglas compañías como como lala conconEn compañías sultora tecnológica tecnológica Neoris, Neoris,con con sultora de 3.500 3.500 empleados empleadosen entodo todo más de mundo (750 (750 en en España), España), los los el mundo horarios no no son son fijos; fijos; ya ya hace hace horarios tiempo que que se semide mideaalos lostrabajatrabajatiempo por objetivos. objetivos. “Hay “Hay mumudores por empresas en en las lasque quenadie nadie chas empresas ANTONIO CAÑO, Washington Importan los los resultados resultadosyy ficha. Importan incentiva la laautogestión”, autogestión”,aseasese incentiva Barack Obama recibió ayer a el vicepresidente vicepresidente dela lacomcomgura el de quien será pronto su homólogo en Europa, Europa, Oriente OrientePróxiPróxipañía en chino, el vicepresidente JinÁfrica, Pedro Irujo. Irujo.Xi Ahora mo y África, Pedro Ahora ping, volcados y le recordó que China devolcados en el el“bienestar” “bienestar” en están be cumplir las reglas económiplantilla yy les les pasan pasan enende su plantilla cas internacionales ysureconocer cuestas para medir medir su gradode de cuestas para grado las aspiraciones de pueblos. satisfacción con los loslos jefes, lusatisfacción con jefes, lalaluEn Pekín, representantes de la minosidad de de sus suslugares lugaresde detratraminosidad UE pidieron ayudaSu para el ruido ruidoaooChina el salario. salario. Su inbajo, el el inafrontares la que crisis. Páginas 2y3 tención es que sus sus empleados tención empleados sientan que que se se preocupan preocupan por por sientan “Ya lo lo dijo dijo Napoleón, Napoleón, un un ellos. “Ya soldado motivado motivadovale valepor portres”, tres”, soldado Irujo. añade Irujo. Además, han han contratado contratadouna una Además, de servicios servicios para para“hacerles “hacerles serie de la vida vida más más fácil”, fácil”, como comouno unode de lavandería en en la la misma misma sede, sede,oo lavandería conocidos tiques tiquesguardería guarderíaoo los conocidos restaurante, restaurante, con con los los que que lalaemempresa paga paga en en especies especiesyylos lostratrabajadores bajadores tributan tributan menos menosIRPF. IRPF. “Programamos “Programamosactividades actividadesfuera fuera de la oficina oficina como comocarreras carreraspara para fomentar fomentar el elteam teambuilding(trababuilding(trabajo en equipo). equipo). En Enel elambiente ambientelalaboral se se está estámás máscohibido. cohibido.Al Alsasalir, se habla habla de de otros otros temas, temas,se se crea compañerismo compañerismoyyse seconfía”. confía”. No hay hay retorno retorno económico. económico.“Es “Es una inversión inversión en en la la felicidad felicidadde de los trabajadores”, trabajadores”, zanja. zanja. [PAISM_10: NEGOCIOS-BASE-GENERAL-P`GSINFECHA <ALBERTONOBORRAR> [NEG_NACIONAL]] Número: 1 / 2015 Author:ASOBRINO REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PAIS 2 EL PAÍS - Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda. Marzo de 2015 [PAISM_10: EL PA˝S-BASE-PRIMERA-PRI01NA [NACIONAL -1 ] ... 15/02/12] Author:MANUELM Date:15/02/12 Time:18:55 EL PERIÓDICO GLOBAL EN ESPAÑOL www.elpais.com MIÉRCOLES 15 DE FEBRERO DE 2012 | Año XXXVII | Número 12.653 | EDICIÓN NACIONAL | Precio: 1,20 euros vida&artes El capital riesgo cuida de la salud Becas más “competitivas” Alexis entona al Barcelona Los privados comen terreno a la sanidad pública Páginas 30 y 31 Wert planea mayores exigencias para lograr la ayuda Página 34 Victoria azulgrana ante el Bayer en la ‘Champions’ (1-3) Página 47 Artículos de prensa para el estudio del español como lengua extranjera. La Consejería de Educación en el Reino Unido El pacto sobre y eladiario PAÍS os proponen una explotación didáctica de artículos publicados en el diario EL PAÍS relacionados Bruselase Irlanda presiona RajoyEL para las cuentas Cataluña con aspectos socioculturales yde económicos de actualidad tanto en España como en Latinoamérica que acelere los Presupuestos consolida la La Comisión se muestra inflexible al exigir el objetivo de déficit La esperanza del Gobierno de ampliar los plazos se desvanece CLAUDI PÉREZ / ANDREU MISSÉ Bruselas Bruselas no encuentra explicación al hecho de que España, enfrentada a una de sus peores crisis económicas, no tenga aún Presupuestos para este año. Para la oposición, no hay otra razón que la cita electoral andaluza del 25 de marzo. Ante semejante perspectiva, la Comisión Europea no ha dudado en exigir una rápida presentación de las cuentas públicas y, a la vez, se ha mostrado inflexible ante la esperanza del Go- Los socialistas votarán a favor del decreto de reforma del sistema financiero Página 10 bierno de lograr plazos más amplios para recortar el déficit. “Esperamos que las autoridades españolas avancen rápido en la preparación del Presupuesto de 2012 para cumplir los objetivos fiscales de este año y del próximo”, advierte Bruselas. Páginas 20 y 21 alianza PP-CiU Rajoy se garantiza en el Congreso el apoyo de los nacionalistas El Partido Popular se ha convertido en el principal aliado del Gobierno de CiU y en su garantía de estabilidad al no tener los nacionalistas catalanes mayoría absoluta en el Parlamento autónomo de Cataluña. El pacto entre PP y CiU para sacar adelante los Presupuestos de Cataluña consolida una alianza que permitirá a Mariano Rajoy no sufrir en soledad las votaciones en el Congreso de las reformas legales más duras para combatir la crisis. Página 10 Editorial en la página 26 Sugerencias didácticas Obama reclama al próximo líder de China que cumpla las reglas Los horarios flexibles aumentan hasta un 19% la productividad. / Getty ANTONIO CAÑO, Washington Calentar la silla no es productivo Dos rebeldes sirios, captados por el fotógrafo que acompaña a Littell, atacan un edificio de las fuerzas de seguridad de El Asad en Homs. / mani SIRIA: AL OTRO LADO DEL ESPEJO / 1 Barack Obama recibió ayer a quien será pronto su homólogo chino, el vicepresidente Xi Jinping, y le recordó que China debe cumplir las reglas económicas internacionales y reconocer las aspiraciones de los pueblos. En Pekín, representantes de la UE pidieron a China ayuda para afrontar la crisis. Páginas 2 y 3 La zona intermedia Pese a las políticas de conciliación, los hacen más horas martes 17 detrabajadores febrero de 2015 por la presión de los jefes y la cultura del presentismo en España http://economia.elpais.com/economia/2015/02/16/actualidad/1424103469_690143.html Un recorrido con los rebeldes sirios desde Líbano a Homs LÍB. Recorrido de Jonathan Littell Circunvalación Bab Amro Homs M-1 Lago Qattinah SIRIA Qoubaiyat Qou SIRIA Damasco IRAK JORD. Mar Mediterráneo LÍBANO Trípoli Qusayr M-5 10 km El escritor Jonathan Littell, autor de ‘Las Benévolas’, viaja a Siria para describir el conflicto. EL PAÍS ofrece hoy el primero de sus cinco artículos JONATHAN LITTELL “Desde el principio”, dice el hombre que nos va a ayudar a pasar la frontera, con su enorme barba surcada por una sonrisa maliciosa, “me llamaron Al Ghadab, La Cólera. ¡Y eso que estoy todo el tiempo riendo!”. Achaparrado, vestido con chándal negro, con dos móviles en la mano, La Cólera está en un apartamento glacial de Trípoli, en el norte de Líbano. Le acompañan dos hombres libaneses que dan la impresión de ser contrabandistas. Pero él no es un profesional. “Cuando empezó este asunto”, nos contará más tarde, “yo estaba a punto de casarme. Tuve que elegir: la revolución o el matrimonio”. Pasa a la página 4 En compañías como la conpor implantar su modelo se dio entre sus trabajadores al otro la3. “Calentar la silla” esAtlántico una frase hecha, una expresión. Su significado sultora tecnológica Neoris, con do del y que finalmende bruces contra el modus opeEn los países nórdicos a las 17.00 puesta a las exigencias de sus su- randi de los estadounidenses. El te se calmó con un pacto: solo más de 3.500 empleados en todo no se puede traducir literalmente. ¿Qué crees que significa? horas se apagan las luces de la periores”, señala Jiménez. Por el horario de 9 a 17 horas no casa- descansarían tres semanas y por el mundo (750 en España), los oficina. Si alguno de los emplea- contrario, según esta investiga- ba con su estilo de vida; estaban ese motivo cobrarían más que el horarios no son fijos; ya hace dos sigue ocupando su silla, de- ción, el rendimiento se incre- acostumbrados a entrar más tar- resto de sus compañeros de la tiempo que se mide a los trabaja1. La OCDE publica regularmente datos sobre la jornada laboral en los dores objetivos. “Hay muescandinava. para sede be tener un motivo de peso. La menta un 19% en entornos labo- de, hacer largos 3.1descansos Estar sentado demasiado cerca de una fuente de por calor. En España compañías como chas empresas en las que nadie comer y marcharse después de rales que la flexibili-de trabajornada laboral está programadiferentes países. Relaciona estos países conpromueven las horas anuales 3.2 Estar sentado en una silla incorporado. ficha. Importan los resultados y han con dado sistema un paso de al calefacción las ocho de la tarde, siempre des- Iberdrola da para trabajar de forma inten- dad. Uno de los retos en España es pués que su responsable. Los ge- frente en cuanto a la racionaliza- se incentiva la autogestión”, asejo. Puedes o en grupos. siva yhacerlo obtener aindividualmente cambio un equi3.3 Estar sentado sin hacer nada productivo. gura el vicepresidente de la comlibrio entre la vida personal y la conseguir que las compañías im- rentes insistían para que se ción de horarios. En 2008 acorprofesional. En España ya se han planten “horarios racionales”, ciñeran al horario noruego pero dó con su plantilla, unos 9.000 pañía en Europa, Oriente Próxitrabajadores, universalizar la mo y África, Pedro Irujo. Ahora empezado a instaurar los hora- que implican flexibilidad en el HORAS DE TRABAJO jornada intensiva y trabajar de están volcados en el “bienestar” un máximo de rios flexibles, que dan un mar- acceso y la salida, PAISES 7.15 a 14.50 con 45 minutos de de su plantilla y les pasan engen de varias horas tanto en la 45 minutos para comer y que la La jornada laboral ANUALES DESPUÉS EL cuestas para medir su grado de flexibilidad a laDE horaLEER de entrar o TEXTO entrada como en la salida, tam- jornada no finalice más tarde de está programada salir. Según datos de la propia satisfacción con los jefes, la lulas 17 horas, defiende Ignacio Bubién funciona el trabajo a tiem1.1 España a. 2237 empresa, han mejorado la pro- minosidad de sus lugares de trapo parcial o el remoto desde ca- queras, presidente de la Comi- para trabajar de ductividad; ganado más de me- bajo, el ruido o el salario. Su inPero aBajos diferencia de lo que sión Nacional para la Racionali1.2sa.Países b. 2015 1. Busca en el artículo las siguientes palabras frases es hechas. Fíjate en que sus empleados dio millón de horas de trabajo al ytención sucede en países como Noruega, zación de los Horarios Españo- forma intensiva año; reducido en un 20% el ab- sientan que se preocupan por se 1.3 sigue valorando el presentis- les. Estas medidas aumentan Chile c. 1815la el contexto y unesentismo cada una con el texto. ellos. “Ya lo dijo Napoleón, un y un 16%su lossignificado accidentes en mo. Pasar largas horas frente al productividad entre un 11 y un soldado motivado vale por tres”, laborales. 15% y reducen considerablemenordenador está bien visto. 1.4 Irlanda d. 1669 El equilibrio entre Otras más pequeñas, como añade Irujo. “Muchas empresas del IBEX te los gastos de las empresas (en- el trabajo y la vida Además, han contratado una Grupo17 (1.000 trabajores), dedilas 35 políticas de concilia- tre ellos el energético), según 1.5tienen México e. 1665 A B cada a la prevención de riesgos serie de servicios para “hacerles ción, pero no siempre se cum- estimaciones de este organismo. familiar es básico la vida más fácil”, como uno de laborales, también se han puesarrai- para esta compañía plen”, opina Esther Jiménez, in- “El presentismo está muy 1.6 Alemania f. 1388 1.1 Motivo de peso a. Tomar la iniciativa. to las pilas. Hace cuatro años es- lavandería en la misma sede, o vestigadora del Centro Interna- gado a nuestra concepción del los conocidos tiquespersoguardería o tablecieron para algunos de sus trabajo. Es un gran error y debecional Trabajo y Familia de IESE 1.7 Reino Unido g. 1380 b. Armonización de la vida empleados el teletrabajo, dispo- restaurante, con los que la emla investi- flexibles Business School. Tras haber rea- ría ser reemplazado por prácti- no había forma, relata 1.2 Horarios y lapaga laboral. presa en especies y los tralizado un estudio en 23 países de cas que promuevan la eficien- gadora Elin Kvande, que estudió nen de una hora para comer y de nal el caso de esta empresa y lo pre- 45 minutos de margen tanto a la bajadores tributan menos IRPF. África, Asia, Europa y América cia”, destaca. c.las Encontrar un obstáculo de fuera actividades 18 “Programamos Pero más¿Te allásorprenden de las buenaslos sentó con más 30.000 perso- de EL Mira laLatina respuesta endeeste artículo PAÍS. resul-en la Nordic Working Life entrada como a la salida. A 1.3en Presentismo 2012 horas todos están fuera. La pro- de la oficina como carreras para nas, una de las conclusiones es intenciones de las empresas, es- Conference, organizada repente, sin contar con él. tados?que Coméntalos con tus compañeros. el team building(trabaha fomentar tá la cultura laboral, y el hecho por el centro nacional de investi- ductividad de los empleados en una misma compañía aumentado un 30%. “Los trabaja- jo en equipo). En el ambiente launos departamentos fomentan de abandonar la oficina después gaciones sociales danés. Conciliación d. Una razón o justificación sólida.Al saboral se está más cohibido. dores saben que pueden contar El equilibrio entre1.4 el trabajo la conciliación y otros no; depen- que el jefe es un hábito difícil de con la empresa. Les escuchamos lir, se habla de otros temas, se y la vida familiar es básico para esquivar. Un ejemplo de ello es de de los jefes y no del protocolo 2. El artículo que vas a leer se titula “Calentar la silla no es productivo”. e. Compensar al trabajador con aprobado. “Se crean entornos lo que le sucedió al estudio de esta compañía noruega y por y si tienen motivos para llegar crea compañerismo y se confía”. 4.5 Darse de bruces No hay retorno económico. “Es ellohosus empleados gozan de cin- dos horas más tarde, no les pedinoruego Snohetta en los los tra-en arquitectura Habla contaminantes de los horarios deque trabajo diversos países. Imagina que tu algo diferente al dinero. bajadores sufren mayores nive- en 2005. La apertura de una se- co semanas al año de vacacio- mos justificantes”, explica María una inversión en la felicidad de rario laboral depende deYork trabajar 8 horas al día. los trabajadores”, zanja. grupo. nes. Algo que levantó ampollas Jiménez, gerente del f. de ti. en Has Nueva y su intento les de estrés, tienen únicamente mayor inten- de Permanecer en el lugar de traba- ANA TORRES MENÁRGUEZ ción de dejar la empresa y baja su productividad. Todo como resANTES DE LEER EL TEXTO ¿A qué hora comenzarías y a qué hora acabarías tu jornada? ¿Cuántas 1.6 Levantar ampollas pausas harías y por cuánto tiempo? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ motivo de peso. 1.7 Dar un paso al frente ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 35 www.mecd.gob.es/reinounido jo aunque no sea necesario, sin un g. Que se pueden cambiar según convenga. h. Reaccionar. Poner nuevas 1.8 Absentismo energías en la realización de una 1.9 Pagar en especie i. Causar malestar o molestias. acción. 1.10 Ponerse las pilas j. Faltar al trabajo, en muchos casos sin justificación. Dat Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PAIS 3 EL PAÍS - Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda. Marzo de 2015 [PAISM_10: EL PA˝S-BASE-PRIMERA-PRI01NA [NACIONAL -1 ] ... 15/02/12] Author:MANUELM Date:15/02/12 Time:18:55 EL PERIÓDICO GLOBAL EN ESPAÑOL www.elpais.com MIÉRCOLES 15 DE FEBRERO DE 2012 | Año XXXVII | Número 12.653 | EDICIÓN NACIONAL | Precio: 1,20 euros vida&artes El capital riesgo cuida de la salud Becas más “competitivas” Alexis entona al Barcelona Los privados comen terreno a la sanidad pública Páginas 30 y 31 Wert planea mayores exigencias para lograr la ayuda Página 34 Victoria azulgrana ante el Bayer en la ‘Champions’ (1-3) Página 47 Bruselas presiona a Rajoy para que acelere los Presupuestos La Comisión se muestra inflexible al exigir el objetivo de déficit La esperanza del Gobierno de ampliar los plazos se desvanece A CLAUDI PÉREZ / ANDREU MISSÉ Bruselas Bruselas no encuentra explicación al hecho de que España, enfrentada a una de sus peores crisis económicas, no tenga aún Presupuestos para este año. Para la oposición, no hay otra razón que la cita electoral andaluza del 25 de marzo. Ante semejante perspectiva, la Comisión Europea no 1.1 ha dudado en exigir una rápida presentación de las cuentas públicas y, a la vez, se ha mostrado inflexible ante la esperanza del Go- Los socialistas votarán a favor del decreto de reforma del sistema financiero Página 10 1.2 bierno de lograr plazos más amplios para recortar el déficit. “Esperamos que las autoridades españolas avancen rápido en la preparación del Presupuesto de 2012 para cumplir los objetivos fiscales de este año y del próximo”, advierte Bruselas. Páginas 20 y 21 1.3 1.4 4.5 1.6 1.7 1.8 Dos rebeldes sirios, captados por el fotógrafo que acompaña a Littell, atacan un edificio de las fuerzas de seguridad de El Asad en Homs. / mani El pacto sobre las cuentas de Cataluña consolida la alianza PP-CiU Rajoy se garantiza en el Congreso el apoyo de los nacionalistas El Partido Popular se ha convertido en el principal aliado del Gobierno de CiU y en su garantía de estabilidad al no tener los nacionalistas catalanes mayoría absoluta en el Parlamento autónomo de Cataluña. El pacto entre PP y CiU para sacar adelante los Presupuestos de Cataluña consolida una alianza que permitirá a Mariano Rajoy no sufrir en soledad las votaciones en el Congreso de las reformas legales más duras para combatir la crisis. Página 10 Editorial en la página 26 Obama reclama al próximo líder de China que cumpla las reglas ANTONIO CAÑO, Washington Barack Obama recibió ayer a quien será pronto su homólogo chino, el vicepresidente Xi Jinping, y le recordó que China debe cumplir las reglas económicas internacionales y reconocer las aspiraciones de los pueblos. En Pekín, representantes de la UE pidieron a China ayuda para afrontar la crisis. Páginas 2 y 3 SIRIA: AL OTRO LADO DEL ESPEJO / 1 1.9 La zona intermedia 1.10 Un recorrido con los rebeldes sirios desde Líbano a Homs LÍB. Recorrido de Jonathan Littell Circunvalación Bab Amro Homs M-1 Lago Qattinah SIRIA Qoubaiyat Qou SIRIA Damasco IRAK JORD. Mar Mediterráneo LÍBANO Trípoli Qusayr M-5 B a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. JONATHAN LITTELL “Desde el principio”, dice el hombre que nos va a ayudar a pasar la frontera, con su enorme barba surcada por una sonrisa maliciosa, “me llamaron Al Ghadab, La Cólera. ¡Y eso que estoy todo el tiempo riendo!”. Achaparrado, vestido con chándal negro, con dos móviles en la mano, La Cólera está en un apartamento glacial de Trípoli, en el norte de Líbano. Le acompañan dos hombres libaneses que dan la impresión de ser contrabandistas. Pero él no es un profesional. “Cuando empezó este asunto”, nos contará más tarde, “yo estaba a punto de casarme. Tuve que elegir: la revolución o el matrimonio”. Pasa a la página 4 2. Corrige las expresiones en negrita de las frases de manera que su 10 km El escritor Jonathan Littell, autor de ‘Las Benévolas’, viaja a Siria para describir el conflicto. EL PAÍS ofrece hoy el primero de sus cinco artículos significado corresponda a la información del artículo. 2.1 Generalmente en España se sale del trabajo más temprano que en Noruega. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2.2 En una empresa que tiene un protocolo de conciliación aprobado, la actitud de los jefes importa poquísimo. obtenidos por debajo de las horas de trabajo. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2.7 La cita de Napoleón “Un soldado motivado vale por tres” quiere decir que un soldado motivado vale tanto como uno desmotivado. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2.8 En Neoris organizan actividades de grupo fuera del horario de trabajo para empeorar las relaciones entre los empleados. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3. Contesta a las preguntas según la información del artículo 3.1 A pesar de cambios recientes en la jornada laboral en España, ¿qué diferencia persiste entre la jornada de trabajo en España y la de los países nórdicos? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2.3 Cuando en el artículo se habla de “horarios racionales” se refiere a ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ que promuevan menor flexibilidad en la hora de entrada y salida, pau- 3.2 ¿Cuál es el factor más importante para el éxito de las políticas de sas más largas para la comida y salir del trabajo después de las 17 horas. conciliación de la vida personal y laboral? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2.4 Los trabajadores norteamericanos de Snoetta preferían tener igual 3.3 Según el estudio realizado por Esther Jiménez, ¿qué efectos sue- número de semanas de vacaciones y a cambio cobrar menos que sus len observarse en las empresas que aplican políticas de flexibilidad? compañeros en la empresa en Noruega. 36 2.6 En Neoris se valora el cumplimiento de objetivos y los resultados ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 3.4 ¿Con qué dificultades se encontró el estudio de arquitectura no- 2.5 Con los cambios en Iberdrola el absentismo y los accidentes labora- ruego Snohetta, cuando intentó implantar en su sede de Nueva York les han aumentado. las jornadas de trabajo habituales en los países nórdicos? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PAIS 4 EL PAÍS - Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda. Marzo de 2015 [PAISM_10: EL PA˝S-BASE-PRIMERA-PRI01NA [NACIONAL -1 ] ... 15/02/12] Author:MANUELM Date:15/02/12 Time:18:55 EL PERIÓDICO GLOBAL EN ESPAÑOL www.elpais.com MIÉRCOLES 15 DE FEBRERO DE 2012 | Año XXXVII | Número 12.653 | EDICIÓN NACIONAL | Precio: 1,20 euros vida&artes El capital riesgo cuida de la salud Becas más “competitivas” Alexis entona al Barcelona Los privados comen terreno a la sanidad pública Páginas 30 y 31 Wert planea mayores exigencias para lograr la ayuda Página 34 Victoria azulgrana ante el Bayer en la ‘Champions’ (1-3) Página 47 sobre Bruselas presiona a Rajoy para Ellaspacto cuentas de Cataluña que acelere los Presupuestos consolida la 3.5 ¿Cómo se solucionó la situación creada por la diferencia La Comisión se muestra inflexible al exigir el objetivo de déficit La esperanza del Gobierno de ampliar los plazos se desvanece CLAUDI PÉREZ / ANDREU MISSÉ Bruselas alianza PP-CiU entre la 5. Expresión escrita. Escoge uno de los dos ejercicios siguientes. Rajoy se garantiza en propuesta de tiempo de vacaciones deel apoyo la dirección de la empresa y el Congreso de los nacionalistas oposición, no hay otra razón que la cita electoral andaluza del 25 de marzo. Ante semejante perspectiva, la Comisión Europea no ha dudado en exigir una rápida presentación de las cuentas públicas y, a la vez, se ha mostrado inflexible ante la esperanza del Go- bierno de lograr plazos más amplios para recortar el déficit. “Esperamos que las autoridades españolas avancen rápido en la preparación del Presupuesto de 2012 para cumplir los objetivos fiscales de este año y del próximo”, advierte Bruselas. Páginas 20 y 21 las preferencias de sus trabajadores norteamericanos? Bruselas no encuentra explicación al hecho de que España, enfrentada a una de sus peores crisis económicas, no tenga aún Presupuestos para este año. Para la Los socialistas votarán a favor del decreto de reforma del sistema financiero Página 10 El Partido Popular se ha convertido en el principal aliado del Gobierno de CiU y en su garantía de estabilidad al no tener los nacionalistas catalanes mayoría absoluta en el Parlamento autónomo de Cataluña. El pacto entre PP y CiU para sacar adelante los Presupuestos de Cataluña consolida una alianza que permitirá a Mariano Rajoy no sufrir en soledad las votaciones en el Congreso de las reformas legales más duras para combatir la crisis. Página 10 Editorial en la página 26 5. 1 Propuesta de trabajo individual. Escoge una de las frases del ejercicio 3 y escribe un artículo en el que ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ te muestres a favor o en contra de la idea expresada. Puedes utilizar ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ argumentos generales, así como tu propia experiencia y circunstancias -----------------------------------------------------------------------------------------------------------Obama reclama personales para argumentar tu posición. (150-200 palabras) al próximo líder de China que -----------------------------------------------------------------------------------------------------------cumpla las reglas 3.6 ¿Qué resultado tuvieron los cambios en los horarios de trabajo ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ implantados por la empresa Iberdrola? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ANTONIO CAÑO, Washington Barack Obama recibió ayer a quien será pronto su homólogo chino, el vicepresidente Xi Jinping, y le recordó que China debe cumplir las reglas económicas internacionales y reconocer las aspiraciones de los pueblos. En Pekín, representantes de la UE pidieron a China ayuda para afrontar la crisis. Páginas 2 y 3 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Dos rebeldes sirios, captados por el fotógrafo que acompaña a Littell, atacan un edificio de las fuerzas de seguridad de El Asad en Homs. / mani SIRIA: AL OTRO LADO DEL ESPEJO / 1 La zona intermedia -----------------------------------------------------------------------------------------------------------Un recorrido con los rebeldes sirios desde Líbano a Homs LÍB. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Recorrido de Jonathan Littell Circunvalación Bab Amro Homs M-1 Lago Qattinah SIRIA Qoubaiyat Qou SIRIA Damasco IRAK JORD. Mar Mediterráneo LÍBANO Trípoli JONATHAN LITTELL “Desde el principio”, dice el hombre que nos va a ayudar a pasar la frontera, con su enorme barba surcada por una sonrisa maliciosa, “me llamaron Al Ghadab, La Cólera. ¡Y eso que estoy todo el tiempo riendo!”. Achaparrado, vestido con chándal negro, con dos móviles en la mano, La Cólera está en un apartamento glacial de Trípoli, en el norte de Líbano. Le acompañan dos hombres libaneses que dan la impresión de ser contrabandistas. Pero él no es un profesional. “Cuando empezó este asunto”, nos contará más tarde, “yo estaba a punto de casarme. Tuve que elegir: la revolución o el matrimonio”. Pasa a la página 4 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Qusayr M-5 3.7 ¿Cuál es el objetivo declarado de la dirección de la empresa Neo10 km El escritor Jonathan Littell, autor de ‘Las Benévolas’, viaja a Siria para describir el conflicto. EL PAÍS ofrece hoy el primero de sus cinco artículos -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ris al aplicar cambios en los horarios y relaciones laborales? ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 3.8 ¿Qué razones señala Pedro Irujo, vicepresidente de Neoris, por las cuales en su empresa consideran conveniente programar actividades con los empleados fuera del trabajo? ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4. Estas frases se refieren a conclusiones que se pueden sacar después ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ de la lectura del texto. ¿Puedes ordenarlas? Las palabras en negrita es- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ tán en el lugar correcto. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 37 4.1 Con frecuencia la cantidad de se valora horas demasiado trabajadas. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4.2 Las de laboral han de tener empresas la cuenta en cultura cada país. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4.3 La significativamente horarios de flexibilización la aumenta pro- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ductividad. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4.4 Fomentar el de sus es bienestar una buena inversión para emplea- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ dos una empresa. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 4.5 Las empresas de programar fuera deberían informales actividades ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ la oficina. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ www.mecd.gob.es/reinounido Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PAIS 5 EL PAÍS - Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda. Marzo de 2015 [PAISM_10: EL PA˝S-BASE-PRIMERA-PRI01NA [NACIONAL -1 ] ... 15/02/12] Author:MANUELM Date:15/02/12 Time:18:55 EL PERIÓDICO GLOBAL EN ESPAÑOL www.elpais.com MIÉRCOLES 15 DE FEBRERO DE 2012 | Año XXXVII | Número 12.653 | EDICIÓN NACIONAL | Precio: 1,20 euros vida&artes El capital riesgo cuida de la salud Becas más “competitivas” Alexis entona al Barcelona Los privados comen terreno a la sanidad pública Páginas 30 y 31 Wert planea mayores exigencias para lograr la ayuda Página 34 Victoria azulgrana ante el Bayer en la ‘Champions’ (1-3) Página 47 sobre Bruselas presiona a Rajoy para Ellaspacto cuentas de Cataluña que acelere los Presupuestos consolida la 5.2 Propuesta de trabajo individual, en parejas o en grupo. La Comisión se muestra inflexible al exigir el objetivo de déficit La esperanza del Gobierno de ampliar los plazos se desvanece CLAUDI PÉREZ / ANDREU MISSÉ Bruselas alianza PP-CiU --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Soluciones Rajoy se garantiza en Trabajáis en esta empresa mediana o grande y os encargan que redacel Congreso el apoyo de los nacionalistas oposición, no hay otra razón que la cita electoral andaluza del 25 de marzo. Ante semejante perspectiva, la Comisión Europea no ha dudado en exigir una rápida presentación de las cuentas públicas y, a la vez, se ha mostrado inflexible ante la esperanza del Go- bierno de lograr plazos más amplios para recortar el déficit. “Esperamos que las autoridades españolas avancen rápido en la preparación del Presupuesto de 2012 para cumplir los objetivos fiscales de este año y del próximo”, advierte Bruselas. Páginas 20 y 21 téis el protocolo del horario laboral de los empleados de una empresa. Bruselas no encuentra explicación al hecho de que España, enfrentada a una de sus peores crisis económicas, no tenga aún Presupuestos para este año. Para la Los socialistas votarán a favor del decreto El Partido Popular se ha convertido en el principal aliado del Gobierno de CiU y en su garantía de estabilidad al no tener los nacionalistas catalanes mayoría absoluta en el Parlamento autónomo de Cataluña. El pacto entre PP y CiU para sacar adelante los Presupuestos de Cataluña consolida una alianza que permitirá a Mariano Rajoy no sufrir en soledad las votaciones en el Congreso de las reformas legales más duras para combatir la crisis. Página 10 Editorial en la página 26 de reforma del entre sistema financiero Utilizad 150 y 200 palabras. Vuestro documento ha de hacer refePágina 10 ANTES DE LEER EL TEXTO rencia a la flexibilidad horaria, a la conciliación de la vida profesional y personal y a las vacaciones de los trabajadores. Obama reclama al próximo líder de China que 1.1.e – 1.2.g – 1.3.b – 1.4.c – 1.5.a – 1.6.f – 1.7.d --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Fuente, ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- h t t p : / / e c onomi a .e l pa i s .c om/ e c onomi a / 2 01 4 / 1 0/ 1 4 / a c t u a li - --------------------------------------------------------------------------------------------------------- dad/1413280845_997503.html ANTONIO CAÑO, Washington Dos rebeldes sirios, captados por el fotógrafo que acompaña a Littell, atacan un edificio de las fuerzas de seguridad de El Asad en Homs. / mani Barack Obama recibió ayer a quien será pronto su homólogo chino, el vicepresidente Xi Jinping, y le recordó que China debe cumplir las reglas económicas internacionales y reconocer las aspiraciones de los pueblos. En Pekín, representantes de la UE pidieron a China ayuda para afrontar la crisis. Páginas 2 y 3 SIRIA: AL OTRO LADO DEL ESPEJO / 1 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------La zona intermedia Un recorrido con los rebeldes sirios desde Líbano a Homs ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- LÍB. Recorrido de Jonathan Littell Circunvalación Bab Amro Homs M-1 Lago Qattinah SIRIA Qoubaiyat Qou SIRIA IRAK Mar Mediterráneo JONATHAN LITTELL --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Damasco JORD. LÍBANO Trípoli 1. cumpla las reglas ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- “Desde el principio”, dice el hombre que nos va a ayudar a pasar la frontera, con su enorme barba surcada por una sonrisa maliciosa, “me llamaron Al Ghadab, La Cólera. ¡Y eso que estoy todo el tiempo riendo!”. Achaparrado, vestido con chándal negro, con dos móviles en la mano, La Cólera está en un apartamento glacial de Trípoli, en el norte de Líbano. Le acompañan dos hombres libaneses que dan la impresión de ser contrabandistas. Pero él no es un profesional. “Cuando empezó este asunto”, nos contará más tarde, “yo estaba a punto de casarme. Tuve que elegir: la revolución o el matrimonio”. Pasa a la página 4 --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Qusayr M-5 10 km El escritor Jonathan Littell, autor de ‘Las Benévolas’, viaja a Siria para describir el conflicto. EL PAÍS ofrece hoy el primero de sus cinco artículos --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2. Respuesta libre. Propuestas de contestación Comenzaría cada día entre las 8.30 y las 9 porque me gusta levantarme sin despertador. No suelo dormir más tarde de las --------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7.30. Hacia la 1 haría una pausa de más o menos una hora para --------------------------------------------------------------------------------------------------------- comer. Volvería al trabajo entre las 2 y las 2.30 y después ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- trabajaría hasta las 5.30 o, como muy tarde, las 6.00. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 3. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3.3 Estar sentado sin hacer nada productivo. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- DESPUÉS DE LEER EL TEXTO ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 38 www.mecd.gob.es/reinounido 1. 1.d – 1.2.g – 1.3.f – 1.4.b – 1.5.c – 1.6.i – 1.7.a – 1.8.j – 1.9.e – 1.10.h 2. 2.1 más tarde - 2.2 muchísimo - 2.3 mayor flexibilidad - más cortas - antes - 2.4 menor número de - más - 2.5 han disminuido - 2.6 por encima de - 2.7 más que - 2.8 mejorar 3. 3.1 Se sigue valorando el presentismo. Se valora el hecho de pasar muchas horas en el trabajo, aunque no sea estrictamente necesario. 3.2 La actitud de los jefes. 3.3 El rendimiento se incrementa en un 19%. 3.4 Los nuevos horarios no encajaban con las costumbres de los empleados norteamericanos. 3.5 Los trabajadores norteamericanos prefirieron un acuerdo por el que tenían menos vacaciones y cobraban más. 3.6 Mejoró la productividad porque se ganaron horas de trabajo gracias a la reducción del absentismo y de los accidentes laborales. 3.7 Quieren que los empleados sientan que la empresa se preocupa por ellos y, como resultado, que estén más motivados. 3.8 Creen que las actividades fuera del trabajo fomentan el compañerismo. Número: 1 / 2015 REVISTA DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN EL REINO UNIDO E IRLANDA TECLA PAIS 6 EL PAÍS - Consejería de Educación en el Reino Unido e Irlanda. Marzo de 2015 [PAISM_10: EL PA˝S-BASE-PRIMERA-PRI01NA [NACIONAL -1 ] ... 15/02/12] Author:MANUELM Date:15/02/12 Time:18:55 EL PERIÓDICO GLOBAL EN ESPAÑOL www.elpais.com MIÉRCOLES 15 DE FEBRERO DE 2012 | Año XXXVII | Número 12.653 | EDICIÓN NACIONAL | Precio: 1,20 euros vida&artes El capital riesgo cuida de la salud Becas más “competitivas” Alexis entona al Barcelona Los privados comen terreno a la sanidad pública Páginas 30 y 31 Wert planea mayores exigencias para lograr la ayuda Página 34 Victoria azulgrana ante el Bayer en la ‘Champions’ (1-3) Página 47 Bruselas presiona a Rajoy para que acelere los Presupuestos 4. La Comisión se muestra inflexible al exigir el objetivo de déficit La esperanza del Gobierno de ampliar los plazos se desvanece CLAUDI PÉREZ / ANDREU MISSÉ Bruselas El pacto sobre las cuentas de Cataluña consolida la alianza PP-CiU Rajoy se garantiza en el Congreso el apoyo de los nacionalistas 4.1 Con frecuencia se valora demasiado la cantidad de horas trabajaoposición, no hay otra razón que la cita electoral andaluza del 25 de marzo. Ante semejante perspectiva, la Comisión Europea no ha dudado en exigir una rápida presentación de las cuentas públicas y, a la vez, se ha mostrado inflexible ante la esperanza del Go- das. Los socialistas votarán a favor del decreto Bruselas no encuentra explicación al hecho de que España, enfrentada a una de sus peores crisis económicas, no tenga aún Presupuestos para este año. Para la de reforma del sistema financiero Página 10 bierno de lograr plazos más amplios para recortar el déficit. “Esperamos que las autoridades españolas avancen rápido en la preparación del Presupuesto de 2012 para cumplir los objetivos fiscales de este año y del próximo”, advierte Bruselas. Páginas 20 y 21 El Partido Popular se ha convertido en el principal aliado del Gobierno de CiU y en su garantía de estabilidad al no tener los nacionalistas catalanes mayoría absoluta en el Parlamento autónomo de Cataluña. El pacto entre PP y CiU para sacar adelante los Presupuestos de Cataluña consolida una alianza que permitirá a Mariano Rajoy no sufrir en soledad las votaciones en el Congreso de las reformas legales más duras para combatir la crisis. Página 10 Editorial en la página 26 4.2 Las empresas han de tener en cuenta la cultura laboral de cada país. 4.3 La flexibilización de horarios aumenta significativamente la productividad. Obama reclama al próximo líder de China que cumpla las reglas 4.4 Fomentar el bienestar de sus empleados es una buena inversión ANTONIO CAÑO, Washington para una empresa. Barack Obama recibió ayer a quien será pronto su homólogo chino, el vicepresidente Xi Jinping, y le recordó que China debe cumplir las reglas económicas internacionales y reconocer las aspiraciones de los pueblos. En Pekín, representantes de la UE pidieron a China ayuda para afrontar la crisis. Páginas 2 y 3 4.5 Las empresas deberían programar actividades informales fuera de la oficina. Dos rebeldes sirios, captados por el fotógrafo que acompaña a Littell, atacan un edificio de las fuerzas de seguridad de El Asad en Homs. / mani SIRIA: AL OTRO LADO DEL ESPEJO / 1 La zona intermedia 5. Un recorrido con los rebeldes sirios desde Líbano a Homs LÍB. Recorrido de Jonathan Littell Circunvalación Bab Amro Homs M-1 Lago Qattinah SIRIA SIRIA Damasco IRAK JORD. Mar Mediterráneo Qoubaiyat Qou LÍBANO Trípoli JONATHAN LITTELL “Desde el principio”, dice el hombre que nos va a ayudar a pasar la frontera, con su enorme barba surcada por una sonrisa maliciosa, “me llamaron Al Ghadab, La Cólera. ¡Y eso que estoy todo el tiempo riendo!”. Achaparrado, vestido con chándal negro, con dos móviles en la mano, La Cólera está en un apartamento glacial de Trípoli, en el norte de Líbano. Le acompañan dos hombres libaneses que dan la impresión de ser contrabandistas. Pero él no es un profesional. “Cuando empezó este asunto”, nos contará más tarde, “yo estaba a punto de casarme. Tuve que elegir: la revolución o el matrimonio”. Pasa a la página 4 5.1 Respuesta libre. Propuesta de contestación. Qusayr M-5 10 km El escritor Jonathan Littell, autor de ‘Las Benévolas’, viaja a Siria para describir el conflicto. EL PAÍS ofrece hoy el primero de sus cinco artículos Las empresas deberían programar actividades informales fuera de la oficina. La programación de actividades informales como juegos, competiciones, excursiones o visitas culturales es cada vez más común en las empresas. Los estudios muestran que estas iniciativas son buenas para el ambiente de trabajo y para la productividad de la empresa. Sin embargo, no todos los empleados están contentos con ellas. Muchos trabajadores no se sienten cómodos en las relaciones sociales con sus colegas. Tal vez son tímidos, o ya tienen su familia y su grupo de amigos y prefieren mantener una separación clara entre su vida personal y profesional. Otros opinan que su contrato con la empresa es para realizar un trabajo específico, no para practicar deporte o hacer vida social. Otros trabajadores aprecian la oportunidad de establecer una relación más directa y más personal con sus compañeros y con sus jefes. También hay personas que opinan que mientras las actividades estén en tu horario de trabajo, la empresa tiene derecho a pedirte que participes en ellas. Seguramente este tipo de actividades son buenas para la empresa y para los empleados, pero es importante proponer diferentes tipos de actividades que se adapten lo más posible a los gustos de cada persona y siempre durante el horario de trabajo. 5.2 Respuesta libre. Propuesta de contestación. Los trabajadores de la empresa vendrán a la oficina un mínimo de 4 días a la semana. Podrán comenzar su jornada laboral entre las 8 y las 9.30 de la mañana y podrán salir entre las 14.30 y las 18.00. En la medida de lo posible, todo el personal estará en la empresa entre las 9.30 y las 14.30 de martes a jueves para poder organizar reuniones y actividades. La jornada laboral es de 40 horas semanales. Todos los empleados deberán trabajar un mínimo de 25 horas semanales en la oficina. Se completará el resto del horario con actividades, reuniones o trabajo personal fuera de la oficina. Los trabajadores pueden trabajar estas 39 www.mecd.gob.es/reinounido horas en su casa, en el horario que prefieran, para poder atender mejor a su vida familiar y personal. Todos los trabajadores tendrán cinco semanas de vacaciones al año. No es posible renunciar a las vacaciones a cambio de cobrar más. Si un trabajador no puede tomar sus cinco semanas un año, el tiempo restante se añadirá a sus vacaciones del año siguiente.