Quiz taller No 3

Escuela de ciencias Administrativas, Contables, Empresariales y de Negocios. ECACENUNAD.
PROGRAMA:
TUTOR:
TALLER QUIZ.
CONTABILIDAD.
Tema: NOMINA,Depreciaciones y Estados de Patrimonio.
VICTOR ALBERTO ORTIZ DEL CASTILLO.
Codigo
Estudiante:
Grupo:
79816569
OMAR ALBERTO FLOREZ CELY
No. 3
Fecha: Noviembre 23/2011
PREGUNTAS DE SELECCION MULTIPLE CON UNICA RESPUESTA.( valor de cada punto 0.2.
A continuación usted encontrara preguntas Quiz y talleres que se desarrollan en torno a un enunciado, problema o
contexto, frente al cual ,Usted debe seleccionar Aquella que corresponda correctamente a la pregunta planteada, entre
cuatro opciones identificadas con las letras A, B, C, D. Una vez la seleccione, márque toda la respuesta con el color que
usted prefiera. .Recuerde que hay preguntas a las cuales, le debe realizar el taller o de lo contrario, la pregunta será
anulada y viceversa.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Los salarios, los aportes patronales y las prestaciones sociales por pagar; comprenden:
A. Un activo a favor del ente económico y en contra de los trabajadores.
B. Un pasivo a cargo del ente económico y a favor de los trabajadores.
C. Un pasivo estimado a cargo del ente económico a favor de los trabajadores.
D. Un activo diferido a favor del ente económico y a favor de los trabajadores.
El concepto de salarios corresponde:
A. Valores a pagar a los trabajadores originados de una relación laboral.
B. Erogaciones y cargos directos e indirectos necesarios para el pago a los trabajadores.
C. Valores ocasionales originados de la contratación laboral.
D. Valores estimados en la relación laboral.
Los aportes parafiscales comprenden: profe tengo una duda con esta pregunta ,los aportes parafiscales son
otros : ICBF, SENA ETC
A. Pensiones, salud y primas habituales.
B. Pensiones, riesgos profesionales y la retención en la fuente por salarios.
C. Pensiones, salud y riesgos profesionales.
D. Riesgos profesionales, cesantías y salud.
Las prestaciones sociales, son los beneficios que en virtud de las normas laborales tienen los trabajadores;
tales como
A. Cesantías, intereses sobre cesantías, primas de servicios y vacaciones
B. Cesantías, horas extras, primas y comisiones
C. Vacaciones, horas extras, bonificaciones y cesantías
D. Prima de servicios, pensiones, retención en la fuente y cesantías.
Las cesantías son derechos que tiene todo trabajador y es equivalente:
A. A un salario promedio diario devengado por cada año de servicios
B. A un salario promedio mensual devengado por cada año de servicios
C. A un salario promedio mensual devengado por dos años de servicios
D. A un salario promedio semestral devengado por cada año de servicios
La prima de servicios se define como:
A. El derecho que tiene el trabajador equivalente a un salario diario
B. El derecho que tiene el trabajador equivalente a un salario anual
C. El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario trimestral
D. El derecho que tiene un trabajador equivalente a un salario mensual
7.
Para que el empleador otorgue vacaciones a sus trabajadores, estos deben haber cumplido:
A. Seis meses de labores
B. Tres meses de labores
C. Un día de labores
D. 12 meses de labores.
8. Para que haya contrato de trabajo se requieren de tres elementos esenciales:
A. Actividad personal del trabajador; subordinación del trabajador hacia el empleador; salario como
retribución del servicio.
B. Actividad personal del trabajador; ser socio de la empresa y subordinación del trabajador.
C. Salario como retribución del servicio; subordinación del trabajador; tener un cargo alto en la empresa.
D. Actividad personal del trabajador; ser una persona natural; ser una persona jurídica
9. El auxilio del transporte se le reconoce a todo trabajador que devengue mensualmente:
A. Cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes
B. Un salario mínimo mensual legal vigente
C. Dos salarios mínimos mensuales legales vigentes
D. Seis salarios mínimos mensuales legales vigentes
10. La empresa RTN desea liquidar las horas extras a un trabajador que devenga un salario mensual de $
580.000 y que trabajo seis horas extras diurnas ordinarias, dos horas extras nocturnas ordinarias y cinco
horas extras diurnas dominicales o festivas; el resultado arrojado por el contador en la liquidación fue:
A.
B.
C.
D.
$ 48.123.24
$ 50.749,86
$54.125.66
$52.567.48
Taller: demuestre la respuesta seleccionada, mostrando la forma como se liquidaron las horas extras
580.000/240h= $2.416
2.416*6*1.25 = $18.120 (hora extra diurna)
2.416*2*1.75 = $8.456 (hora extra nocturna)
2.416*5*100% = $24.160(horas extras diurnas dominicales o festivas)
Total liquidado: $50.749.
11. Las deducciones que se deben hacer a los trabajadores, son aquellas las cuales los empleadores:
A. Las hacen obligatoriamente a sus trabajadores
B. Las hacen voluntariamente a sus trabajadores
C. Las hacen con la plena autorización de los trabajadores
D. Las hacen mutuamente entre empleadores y trabajadores.
12. La empresa MODERNA LTDA, desea conocer el valor de la retención en la fuente de un trabajador que
devenga mensualmente $ 4.800.000; el resultado arrojado fue:
A. $584.000
B. $540.000
C. $533.000
D. $388.000
TALLER: demuestre la respuesta seleccionada mediante el procedimiento de su liquidación.
13. La empresa MARINES DE COLOMBIA desea conocer los valores de las deducciones correspondientes a la
salud, pensión, fondo de solidaridad y retención en la fuente de un trabajador que devenga un salario
mensual de $ 5.100.000; los resultados arrojados serian:
A.
B.
C.
D.
$ 1.101.000
$1.120.000
$1.124.000
$1.200.000
Taller: demuestre la respuesta seleccionada, elaborando el cuadro de liquidación según conceptos dados.
SALARIO MENSUAL
5100000
SALUD 4% PENSION 4% FONDO DE SOLIDARIDAD 1% RETEFUENTE TOTAL
204000
204000
51000
665000
1.124.000
14. TALLER: elabore un cuadro en EXCEL el cual muestre los valores o porcentajes correspondientes a los
siguientes conceptos:
Salario mínimo vigente año 2010.
Auxilio de transporte vigente año 2010
% Horas extras diurnas ordinarias.
% horas extras nocturnas ordinarias.
% horas extras diurnas festivas.
% horas extras nocturnas festivas.
% día dominical o festivo.
% deducción a la salud para el trabajador.
% a la salud por parte del empleador.
% deducción a la pensión para el trabajador.
% a la pensión por parte del empleador.
% por fondo de solidaridad pensional.
% a cajas de compensación familiar.
% a los aportes para el ICBF.
% aportes para el SENA.
% para cesantías.
% para intereses sobre las cesantías.
% para primas de servicios.
% para vacaciones.
Tabla elaborada en excel
SMV AÑO 2010
AUXILIO DE TRANSPORTE 2010
%HORAS EXTRA ORDINARIA
%HORAS ESTRAS NOCTURNAS ORDINARIAS
%HORAS EXTRAS DIURNAS FESTIVAS
% HORAS EXTRAS NOCTURNAS FESTIVAS
% DIA DOMINICAL O FESTIVO
% DEDUCCION A LA SALUD PARA EL TRABAJADOR
% A LA SALUD POR PARTE DEL EMPLEADOR
% DEDUCCION A LA PENSION PARA EL TRABAJADOR
% A LA PENSION POR PARTE DEL EMPLEADOR
% POR FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL
% A CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR
% A LOS APORTES PARA EL ICBF
% APORTES PARA EL SENA
% PARA CESANTIAS
%PARA INTERESES SOBRE LAS CESANTIAS
% PARA PRIMAS DE SERVICIOS
% PARA VACACIONES
515.000
61.500
1.25
1.75
2.0
2.5
1.75
4%
8.5%
4%
12%
1-2 %
4%
3%
2%
8.33%
12%
8.33%
4.17%
15. La empresa RCA contrata a termino indefinido a un trabajador desde el primero de enero del año 2010, con
un salario de $ 650.000 mensuales mas el auxilio de transporte. La empresa desea conocer la liquidación de
las cesantías al primero de diciembre del mismo año; el resultado arrojado será:
A. $595.800
B. $585.833,33
C. $575.835,35
D. $595.833,33
650.000* 330d
360
Taller: demuestre la respuesta seleccionada, elaborando las formulas aplicadas. ( salario mensual*dias trabajados
360
16. La misma empresa contrata a termino indefinido el primero de enero del 2010 a un trabajador cuyo salario
es de $ 650.000 mensuales; a partir del primero de enero del año siguiente toma 15 dias hábiles de
vacaciones. Su liquidación por vacaciones será:
A.
B.
C.
D.
$ 325.000
$ 312.000
$ 355.000
$ 305.000
Taller: demuestre la respuesta seleccionada, elaborando la formula correspondiente
650.000* 15
salario mensual *dias trabajados
360
720
17. La empresa RCA tiene un saldo al 31 de diciembre del año 2009, cesantías acumuladas por $ 7.300.000, la
empresa desea conocer los intereses sobre cesantías acumuladas en ese año y el resultado seria:
A. $ 876.000
B. $ 856.000
C. $ 788.000
D. $ 787.000
Cesantias *dias trabajados *0.12
7.300.000 *360*0.12
360
360
18. la empresa JR Ltda., suministra la siguiente información relacionada en la planilla de sus trabajadores para
el mes de octubre del año 2011.
NOMBRE
DIAS
LABOR
SALARIO
HORAS
EXTRAS
JUAN DIAZ
30
$ 580.000
MARIA
MELO
ALVARO
GARCIA
RUBEN
ZOTO
NUBIA
ALZATE
DIANA
ROJAS
MATIAS
GONZALEZ
FELIPE
ARIAS
30
$ 760.000
30
$ 810.000
28
$ 1.200.000
30
$ 2.400.000
25
$ 3.650.000
30
$ 4.300.000
4 D.OR
5.N.OR
3.D.FEST
6.N.FEST
8.N.OR
2.D.FEST
6.D.FEST
6.N.FEST
10.D.OR
4.N.OR
1.DIA
FESTIVO
2.D.OR
1.N.OR
5.D.FEST
30
$ 4.800.000
3.N.FEST
Liquidar la nomina en EXCEL en su totalidad .
COMISIONE
S
BONIFICACIONE
S
COOPERATI
VAS
$ 420.000
$ 50.000
$ 200.000
$ 70.000
$ 100.000
$ 85.000
$ 500.000
$ 100.000
$ 250.000
$ 200.000
$ 300.000
EMBARG
OS
$
100.000
$
400.000
NOMBRE
JUAN DIAZ
DIAS LAB SALARIO
HORAS EXTRAS
30 $ 580.000 4.D.OR *1.25
5N.OR * 1.75
3.D. FEST * 100%
6.N.FEST * 150%
MARIA MELO
30
$ 760.000
ALVARO GARCIA
30
$ 810.000
RUBEN ZOTO
30 $ 1.200.000
NUBIA ALZATE
30 $ 2.400.000
DIANA ROJAS
30 $ 3.650.000
MATIAS GONZALEZ
30 $ 4.300.000
FELIPE ARIAS
30 $ 4.800.000
LIQUIDACION HORAS
COMISIONES
EXTRAS BONIFICACIONES COOPERATIVAS EMBARGOS TOTAL A PAGAR
$
12.083,00
$ 420.000
$ 50.000
$ 1.033.964,00
$
21.145,00
$
14.496,00
$
36.240,00
$
83.964,00
8.N.OR * 1.75
$
44.333,00
$ 200.000
$ 70.000
$ 946.999,00
2.D. FEST * 100%
$
12.666,00
6. D. FEST * 100%
$
40.500,00
$ 100.000
$ 85.000
$ 816.125,00
6. N .FEST *150%
$
50.625,00
$ 100.000
10.D.OR * 1.25
$
62.500,00
$ 500.000
$ 100.000
$ 1.697.500,00
4.N.OR *1.75
$
35.000,00
1.DIA FESTIVO *1.75 $ 140.000,00
$ 250.000
$ 200.000
$ 2.590.000,00
2.D.OR *1.25
$
38.020,00
$ 300.000
1.N.OR *1.75
$
26.614,00
$ 400.000 $ 3.014.634,00
5.D.FEST *100%
$ 179.166,00
$ 4.479.166,00
3.N.FEST *150%
$ 150.000,00
$ 4.950.000,00
19. Para obtener la igualdad en los activos, aplicados a la ecuación patrimonial,
debemos:
A.
B.
C.
D.
Sumar el activo más el patrimonio.
Restar los activos y el patrimonio.
Restar los pasivos menos los activos.
Sumar los pasivos más el patrimonio.
Demuestre su respuesta mediante la aplicación de la formula.
20. La empresa Cartones De Colombia, desea conocer cual es su patrimonio a 31
de Enero de 2.011. y para ello suministra la siguiente información:
Posee en efectivo $ 5.000.000. En cuenta corriente tiene $ 50.000.000. En mercancías ( hojas de
cartón ) $ 60.000.000.Maquinaria avaluada en $ 100.000.000, de la cual esta debiendo el 70% de su
valor real, Vehículos para el transporte de la mercancía avaluados por $ 210.000.000, de los cuales
deben el 20% de su valor real. Su mobiliario esta avaluado en $ 30.000.000.
El patrimonio de la empresa a 31 de enero de 2.011 será:
A. $ 310.000.000.
B. $ 320.000.000.
C. $ 333.000.000.
D. $ 343.000.000.
Elabore el ejercicio en su totalidad, demostrando su respuesta.
ACTIVOS
PASIVOS
CAJA
$ 5.000.000,00
BANCOS
$ 50.000.000,00
MERCANCIA
$ 60.000.000,00
MAQUINARIA
$ 100.000.000,00
VEHICULOS
$ 210.000.000,00
MOBILIARIO
$ 30.000.000,00
TOTAL ACTIVOS
$ 455.000.000,00
CUENTAS XPAGAR
$ 112.000.000,00
ACTIVO-PASIVO=PATRIMONIOO
$ 343.000.000,00
RTA:
21. En el Balance General Inicial de la empresa del señor Luís Bolaños si su total de
activos es de $2400.000 y su pasivo total es de $1900.000 , para que cuadre la
ecuación contable el patrimonio deberá ser.
a. ( X ) $500.000 .
b. ( ) $4300,000.
c. ( )$ 600,000 .
d. ( ) $300,000 . ACTIVO –PASIVO=PATRIMONIO
Demuestre su respuesta aplicando las formulas respectivas.
22. Las cuentas del balance al 31 de enero del 2010 de la empresa, Correos Rápidos
del señor Hernán Pico, se describen a continuación: Terreno $ 25.800,000, Equipo
de Oficina, 1200,000, Caja 3000,000 , Documentos por Cobrar 700,000,
Documentos por Pagar 450,000, Aporte del, Vehículo 2400,000, Hipotecas por
pagar 11500,000, Muebles de Oficina 500,000, Cuentas por Cobrar 1500,000,
Cuentas por Pagar 800,000 y Aporte del, Capital del señor Hernán Pico 3500,000,
Hipotecas por pagar 11500,000, Muebles de Oficina 500,000, Cuentas por Pagar
650,000. Con esta información calcule el valor total del patrimonio:
a. ( X ) $ 12750,000
b. (
) $ 1250,000
c. (
) $ 750,000
d. (
) $ 35600,000
Demuestre su respuesta elaborando el Estado del Patrimonio respectivo.
ACTIVOS
PASIVOS
CAJA
$ 3.000.000,00
MUEBLES DE OFICINA
$ 1.000.000,00
EQUIOS Y OFICINA
$ 1.200.000,00
VEHICULOS
$ 2.400.000,00
DOCUMENTOS X COBRAR $
700.000,00
TERRENOS
$ 25.800.000,00
CUENTAS X COBRAR
$ 1.500.000,00
APORTE DEL CAPITAL
$ 3.500.000,00
TOTAL ACTIVOS
$ 39.100.000,00
HIPOTECAS X PAGAR
$ 23.000.000,00
CUENTAS XPAGAR
$
3.350.000,00
$ 26.350.000,00
ACTIVO-PASIVO=PATRIMONIOO
$
12.750.000,00
23. En enero primero del año 2010 el almacén la perla Ltda., adquiere un vehículo
por $ 18.000.000, el almacén estima que la cuota de la depreciación anual en
línea recta será:
A. $ 2.300.000
B. $ 3.400.000
C. $ 3.360.000
D. $ 3.600.000 valor del activo /vida util
24. El mismo almacén desea conocer la totalidad depreciada del vehículo al 31 de diciembre del año
2011. Rta : $7200000 EN valor del activo /vida util
Valor del activo
Vida útil (Años)
Año
18.000.000,00
5,00
Depreciación por línea recta
Cuota depreciaciónDepreciación acumulada
1
3.600.000,00
3.600.000,00
2
3.600.000,00
7.200.000,00
Demuestre el ejercicio aplicando las formulas en el método de línea recta.
25. Las cuentas del balance al 31 de enero del 2010 de la empresa, Correos Rápidos
del señor Hernán Pico, se describen a continuación: Terreno $ 25800,000, Equipo
de Oficina, 1200,000, Caja 3000,000 , Documentos por Cobrar 700,000,
Documentos por Pagar 450,000, Aporte del, Vehículo 2400,000, Hipotecas por
pagar 11500,000, Muebles de Oficina 500,000, Cuentas por Cobrar 1500,000,
Cuentas por Pagar 800,000 y Aporte del, Capital del señor Hernán Pico 3500,000, .
Con esta información calcule el valor total pasivo y patrimonio:
a.
b.
c.
d.
( ) $ 7250,000
( ) $36500,000
( ) $35600,000
( X ) $ 22850,000
Demuestre su respuesta elaborando el respectivo ejercicio.