Tema 02 Clases de empresas

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Unidad 2:
Clases de empresas
__________________________________
ÍNDICE
1. Clases de empresas
2. Tipos de empresas según su forma jurídica
A. Empresario individual o autónomo
B. Empresa societaria
B.1 Sociedad mercantil
B.2 Sociedad de interés social
3. Sociedad mercantil
A. Sociedad colectiva
B. Sociedad comanditaria simple
C. Sociedad comanditaria por acciones
D. Sociedad de responsabilidad limitada
E. Sociedad anónima
F. Sociedad laboral
4. Sociedad de interés social: la cooperativa
5. Ejemplo ejercicios sobre acciones
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Unidad 2 - Clases de empresas
1. CLASES DE EMPRESAS
Hay muchos tipos de empresas. Podemos clasificarlas en función a diversos criterios. Los más
importantes son los siguientes:
Según su tamaño
Las empresas pueden clasificarse según su tamaño en grandes, pequeñas o medianas. Hay
diversos criterios para realizar esta clasificación. Algunos de ellos son:
- Criterio económico. Es el volumen de facturación, es decir, los ingresos obtenidos por
las ventas.
- Criterio técnico. Es el nivel tecnológico: la innovación del capital.
- Criterio patrimonial. Es el patrimonio que tiene: bienes, derechos y obligaciones.
- Criterio organizativo. Se refiere al número de trabajadores de la empresa y a su
organización.
A pesar de estos criterios, no existe un tamaño fijo, aceptado por todos, para establecer la
clasificación. Normalmente el criterio más utilizado es el organizativo, referente al número de
trabajadores.
VALORES DE LOS CRITERIOS QUE DELIMITAN EL TAMAÑO DE LAS EMPRESAS
Volumen de
Dimensión
Nº trabajadores
Total activo
facturación anual
Microempresa
0–9
≤ 2 millones €
≤ 2 millones €
Pequeñas empresas
10 – 49
≤ 10 millones €
≤ 10 millones €
Medianas empresas
50 – 249
≤ 50 millones €
≤ 43 millones €
> 50 millones €
Empresas grandes
Más de 250
> 43 millones €
Según el sector económico donde desarrollan su actividad
-
Sector primario. Formado por las empresas que se dedican a la explotación de los
recursos naturales. Incluyen a las empresas agrícolas, pesqueras, ganaderas,
mineras y forestales.
-
Sector secundario.. Incluye a las
empresas que se dedican a las
actividades
transformadoras
o
industriales
(empresas
textiles,
metalúrgicas, químicas, etc.). También
se incluyen al sector de la
construcción y al energético.
-
Estructura productiva de Andalucía 2009
Sector terciario.. Engloba a dos grupos
de empresas: las comerciales, que se
dedican a la venta de artículos sin
transformarlos, como un quiosco o
una droguería, y las de servicios, por
ejemplo un banco o una clínica.
Según la propiedad de su capital
La propiedad del capital de una empresa permite establecer tres tipos distintos:
-
La empresa privada
a es propiedad de personas físicas o jurídicas particulares. Por
ejemplo, Danone, Camper, El Corte Inglés, Telepizza o cualquier bar cercano a
nuestra casa.
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2º de Bachillerato
Unidad 2 - Clases de empresas
-
La empresa pública
a es propiedad del Estado o de cualquier entidad de carácter
público, por ejemplo, RENFE o Correos.
-
La empresa mixta
a es aquella empresa cuya propiedad está compartida entre el
Estado y particulares, por ejemplo, Altadis (antigua Tabacalera).
Según el ámbito de actuación
n. En función del ámbito geográfico en el que las
empresas realizan su actividad, se puede distinguir entre empresas locales, regionales,
nacionales o multinacionales..
Según su forma jurídica
Esta clasificación nos muestra dos grandes tipos de empresas.
-
Empresa individuall. Se denomina así cuando tiene un solo propietario que es una
persona física. Por ejemplo, una peluquería o un bar donde el empresario es el
propietario de dicho establecimiento.
-
Empresa societaria o sociedad
d. Se designa de este modo a la empresa constituida
por varias personas que se asocian y, mediante un contrato, se obligan a poner en
común bienes, dinero o trabajo. La característica fundamental de las sociedades es
que mediante dicho contrato nace una persona jurídica nueva y distinta de las
personas físicas que conforman la empresa. Dentro de este tipo se encuentran las
Sociedades Anónimas (S.A.), Sociedades de Responsabilidad Limitada (S.R.L.),
Sociedades Colectivas, Sociedades Comanditarias y las sociedades de interés social,
como son las cooperativas y las sociedades laborales.
Empresa individual
Empresario individual
Personalista
Empresa sociedad
Sociedad
mercantil
Sociedad de
interés social
Capitalista
Sociedad colectiva
Sociedad comanditaria simple
Sociedad comanditaria simple
Sociedad de responsabilidad limitada
Sociedad anónima
Sociedad laboral
Sociedad cooperativa
A continuación vamos a profundizar en las características que definen a cada una de ellas.
2. TIPOS DE EMPRESAS SEGÚN SU FORMA JURÍDICA2
A. EMPRESARIO INDIVIDUAL O AUTÓNOMO
El empresario individual es una persona física que realiza (en nombre propio y por medio de
una empresa) una actividad comercial, industrial o profesional.
Un empresario individual3:
•
Debe ser mayor de edad.
2
La página web del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, http://www.ipyme.org, contiene
información práctica sobre la creación de empresas, instrumentos financieros y otros temas de interés
para las PYMES. En esta página también puedes encontrar las características de todas las formas
jurídicas de las empresas.
3
Se puede consultar el texto íntegro de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo (Ley 20/2007, de 11
de julio, publicada en el BOE) en el sitio web del Ministerio de Trabajo e Inmigración:
http://www.mtin.es/es/empleo/economia-soc/autonomos/documentacion.htm
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•
Debe tener plena disponibilidad de los bienes propios.
•
No tiene una regulación legal específica y está sometido en su actividad empresarial a las
disposiciones generales del Código de Comercio en materia mercantil y a lo dispuesto en
el Código Civil en materia de derechos y obligaciones.
•
Tiene el control total de la empresa como propietario y, a su vez, dirige su gestión.
En este tipo de empresas, generalmente se confunde el empresario con el capitalista y, por
tanto, el patrimonio del empresario con el de su empresa. Esta figura implica el control total
de la empresa por parte del propietario, que dirige personalmente su gestión y responde de
las deudas sociales contraídas frente a terceros con todo su patrimonio presente y futuro. Es
decir, la responsabilidad del empresario es ilimitada.
•
Para constituir este tipo de empresa no se requiere un capital mínimo.
•
La razón social (el nombre de la empresa) ha de coincidir con el del titular.
•
Los empresarios individuales tributan a través del Impuesto sobre la Renta de las Personas
Físicas (IRPF), ya que el beneficio de la empresa está considerado como individual.
B. EMPRESA SOCIETARIA
La empresa societaria se caracteriza por tener personalidad jurídica, es decir, por adquirir una
personalidad distinta a las de sus propietarios.
Las sociedades las podemos clasificar en sociedades mercantiles o sociedades de interés
social.
B.1 SOCIEDAD MERCANTIL
Esta sociedad está formada por una o diversas personas que reúnen un fondo patrimonial
común para colaborar en la explotación de una empresa, con la finalidad de obtener un
beneficio y participar en el reparto de ganancias. Tienen personalidad jurídica. Todas las
sociedades mercantiles deben formalizar su constitución en el Registro Mercantil4.
Podemos clasificar este tipo de sociedades de la siguiente manera:
Sociedades personalistas.. Son aquellas en las que la gestión corresponde a los socios y,
por tanto, son más importantes las características personales de cada uno de ellos que el
capital en sí. Dentro de este grupo se encuentran los siguientes tipos:
Sociedad colectiva
Sociedad comanditaria simple
Sociedades capitalistas.. Son aquellas en las que es más importante la aportación del
capital que las características personales de los socios. En estas empresas la gestión no
tiene por qué recaer en los socios, ya que se puede contratar a un empresario profesional
para tal efecto. Dentro de este grupo se encuentran los siguientes tipos:
Sociedad comanditaria por acciones
Sociedad de responsabilidad limitada
Sociedad anónima
Sociedad laboral
4
La página web del Registro Mercantil Central, http://www.rmc.es ofrece acceso a la información de
las sociedades inscritas en los registros mercantiles provinciales.
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B.2 SOCIEDAD DE INTERÉS SOCIAL
Se trata de un tipo de sociedad que no pretende obtener un beneficio, sino satisfacer las
necesidades comunes de sus miembros. Las empresas más corrientes incluidas en este grupo
son las sociedades cooperativas.
3. SOCIEDAD MERCANTIL
A. SOCIEDAD COLECTIVA
En este tipo de sociedad, las cualidades personales de sus socios son determinantes para su
funcionamiento, ya que se trata de una sociedad personalista.
Las características de este tipo de sociedad son las siguientes:
•
El número mínimo de socios para su constitución es de dos y no hay un número máximo.
De todas formas, es un tipo de sociedad adecuada para un número reducido de socios.
•
Todos los socios intervienen en la gestión de la empresa. Sin embargo, si los socios
aportan únicamente trabajo (socios industriales), no pueden intervenir en dicha gestión.
•
Los socios responden de las deudas sociales ante terceras personas de forma personal,
solidaria (se puede exigir la totalidad de las deudas a cada uno de los socios) e ilimitada
(los socios responden de las deudas de la sociedad con todos sus bienes personales y de
forma conjunta).
•
No hay un capital social mínimo para su constitución.
•
La condición de socio no puede transmitirse libremente, para ello es necesario el
consentimiento de los demás socios.
•
La razón social ha de ser el nombre de todos los socios o de algunos de ellos o de uno
sólo, seguido de la expresión “y Compañía” o su abreviatura “y Cía”. En ambos casos debe
ir seguido de la expresión “Sociedad Colectiva” o su abreviatura “SC”.
•
Esta sociedad tributa por el Impuesto de Sociedades.
B. SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE
Es una sociedad predominantemente personalista, a pesar de que hay dos tipos de socios,
unos colectivos y otros comanditarios.
Las características de este tipo de sociedad son las siguientes:
•
Coexisten dos tipos de socios:
Los socios colectivos, que intervienen directamente en la gestión de la sociedad y
responden de forma personal, solidaria e ilimitada frente a las deudas sociales.
Los socios comanditarios, que realizan una aportación económica a la sociedad y
participan únicamente de los resultados económicos, sin intervenir en la gestión de
la empresa. Por tanto, tienen una responsabilidad ante terceros limitada a su
aportación.
-
•
El número mínimo de socios es de dos, de los que uno ha de ser colectivo y otro
comanditario.
•
La condición de socio no puede transmitirse libremente sin consentimiento de los demás
socios.
•
No hay un capital mínimo para su constitución.
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•
La razón social está formada por el nombre de todos los socios colectivos o de algunos de
ellos o de uno sólo, seguido de “y Compañía” y “Sociedad en Comandita” (o la
abreviatura “S. en C.” o “S. Com.”).
•
Tributa por el Impuesto de Sociedades.
PROVINCIA
Almería
Cádiz
Córdoba
Granada
Huelva
Jaén
Málaga
Sevilla
TOTAL
SOCIEDADES MERCANTILESCONSTITUIDAS EN 2008
SOCIEDADES
SOCIEDADES
SOCIEDADES
RESTO DE
MERCANTILES
ANÓNIMAS
LIMITADAS
SOCIEDADES
1.440
17
1.419
4
1.588
15
1.562
11
1.316
11
1.282
23
1.485
9
1.470
6
752
5
738
9
718
6
709
3
4.556
23
4.488
45
4.118
53
4.003
62
15.973
139
15.671
163
Fuente: Instituto de Estadística de Andalucía
C. SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES
Este tipo de sociedad se incluye dentro de las sociedades capitalistas, ya que para una parte
de los socios el capital tiene más importancia que las características personales de los mismos.
Sus características generales son prácticamente comunes con las de la sociedad
comanditaria simple.. Se diferencian en lo siguiente:
•
La participación de los socios comanditarios (que sólo aportan capital) está representada
por acciones, que son partes alícuotas (iguales) del capital. Por este motivo, se les aplica la
normativa de las sociedades anónimas y deben tener un capital mínimo de 60.101´21 €,
que en el momento de la constitución de la sociedad debe estar totalmente suscrito y,
desembolsado en, al menos, un 25%.
•
El número de socios comanditarios ha de ser como mínimo de dos y, por lo menos, un
socio colectivo que (como en la sociedad comanditaria simple) es el que se encarga de la
gestión de la empresa.
•
La razón social puede ser cualquier nombre elegido por los socios, seguido de “Sociedad
en Comandita por Acciones” o la abreviatura “S. en Com. por A.”.
•
Esta sociedad tributa por el Impuesto de Sociedades.
D. SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA5
Es un tipo de sociedad de carácter capitalista, apropiado para empresas con pocos socios y
que no necesitan una cifra elevada de capital.
Las características más importantes de esta sociedad son las siguientes:
•
El número de socios para su constitución es de uno o más. Cuando están formadas por
un solo socio se llaman sociedades unipersonales. En este caso, el socio puede ser una
5
Sociedad Limitada Nueva Empresa (S.L.N.E.). Es una adaptación de la S.L. pensada para facilitar
la creación de pequeñas empresas. Goza de ventajas fiscales (aplazamiento inicial de impuestos) y
burocráticos (gracias al uso de las TIC se permite la constitución telemática de la misma en un plazo
de 48 horas)). Su capital social debe estar entre los 3.012 y los 120.202 €, y sólo valen aportaciones
dinerarias. Además, no puede tener más de cinco socios, que deben ser los administradores.
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persona física o jurídica. También puede suceder que la sociedad hubiese sido constituida
por dos o más socios y que sus participaciones hubieran pasado a ser propiedad de uno
sólo.
•
La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado, es decir, sólo responden
de las deudas por el capital invertido.
•
El capital social está dividido en participaciones. Las participaciones son partes iguales
acumulables e indivisibles del capital de una sociedad de responsabilidad limitada, que no
pueden incorporarse a títulos negociables; su transmisión está restringida (no es libre) ni
pueden denominarse acciones. Esto quiere decir que las participaciones tienen un
carácter abstracto, que no se pueden documentar ni negociar ni son transferibles
libremente. El capital mínimo debe ser de 3.005,06 € y, en el momento de constitución de
la sociedad, debe estar totalmente suscrito y desembolsado, es decir, se trata de una
fundación simultánea, por lo que no se admiten dividendos pasivos (partes pendientes de
pago). Este capital puede ser en metálico, bienes o derechos.
•
La razón social debe estar formada por el nombre seguido de “Sociedad de
Responsabilidad Limitada” o “Sociedad Limitada”, o las siglas “S.R.L.” o “S.L.”.
•
Para la transmisión de las participaciones sociales se debe comunicar a los
administradores la intención de traspaso, el número de participaciones que se quiere
enajenar, la identidad del adquirente y el precio pactado; si los socios restantes quieren
adquirirlas tienen derecho preferente. Esta transmisión se ha de realizar en documento
público.
•
Esta sociedad tributa por el Impuesto de Sociedades.
Constitución
Al igual que todas las sociedades mercantiles, este tipo de sociedad se ha de constituir en
escritura pública, que deberá estar inscrita en el plazo de dos meses en el Registro Mercantil.
En la escritura de constitución, entre otros datos, se deben incluir los estatutos de la sociedad
(que son las reglas pactadas por los socios). Estos estatutos deben contener como mínimo:
•
La denominación de la sociedad.
•
El objeto social, determinando las sociedades que lo integran.
•
El domicilio social.
•
El capital social, las participaciones en que se divide, su valor nominal y su numeración
correlativa.
•
El modo de organizar la administración, en los términos establecidos por la ley.
•
Los demás pactos lícitos y condiciones especiales que los socios crean conveniente
establecer.
Órganos de la sociedad
La gestión y la administración de la sociedad se encarga a un órgano social. Este es un
órgano directivo está formado por la Junta General de accionistas y por los administradores.
•
Junta General. Es el órgano de deliberación y de decisión. Los asuntos que puede tratar
la Junta son: la censura de la gestión social, la aprobación de las cuentas anuales y la
aplicación del resultado del ejercicio, el nombramiento y destitución de los
administradores, y la modificación de los estatutos. Todos los socios, incluso los que no
hayan participado en la reunión, quedan sometidos a los acuerdos de la Junta General.
•
Administradores. La administración de la empresa se puede confiar a un sólo
administrador o a un Consejo de Administración. Los administradores tienen que cumplir
una serie de requisitos:
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2º de Bachillerato
Unidad 2 - Clases de empresas
-
No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de comercio que
constituya el objeto de la sociedad.
-
Ejercerán el cargo durante el periodo de tiempo que señale la escritura social y
podrán ser destituidos en cualquier momento por la Junta General.
-
Para llevar a cabo las cuentas anuales deberán seguir las normas de las sociedades
anónimas.
-
No es necesario que tengan la condición de socios.
Los socios
Entre los derechos de los socios se encuentran los siguientes:
•
Derecho a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio de la sociedad en caso
de liquidación.
•
Derecho de tanteo en la adquisición de las participaciones de los socios salientes.
•
Derecho a participar en las decisiones sociales y a ser elegidos como administradores.
•
Derecho de información en los periodos establecidos en las escrituras.
E. SOCIEDAD ANÓNIMA
Constituye una sociedad puramente capitalista, ya que las condiciones personales de los
socios no tienen ninguna relevancia: el capital es el único elemento importante. Es el tipo de
sociedad que se adapta mejor a las necesidades de las grandes empresas.
Las características más importantes de este tipo de sociedad son las siguientes:
•
El número de socios para la constitución puede ser de uno o más, ya sean personas físicas
o jurídicas. Al igual que en las sociedades de responsabilidad limitada, cuando hay un
solo socio se denominan sociedades unipersonales.
•
La responsabilidad de los socios es limitada al capital aportado.
•
El capital social mínimo de constitución es de 60.101´21 €. Este capital está dividido en
acciones nominativas o al portador. Este tipo de sociedades se pueden crear mediante
fundación simultánea
a (se desembolsan todas las acciones en el momento de la creación)
o mediante fundación sucesiva
a (las acciones se van desembolsando de forma sucesiva).
En el momento de la constitución, el capital debe estar totalmente suscrito y
desembolsado en, al menos, un 25%. Las cantidades pendientes de desembolso se llaman
dividendos pasivos y se abonan posteriormente, según lo acordado.
•
La razón social debe estar formada por el nombre de la sociedad seguido de “Sociedad
Anónima” o las siglas “S.A.”
•
La transmisión de las acciones es libre, una vez que la sociedad esté inscrita en el Registro
Mercantil.
•
Esta sociedad tributa por el Impuesto de Sociedades.
Constitución
Recordemos que, al igual que todas las sociedades mercantiles, se ha de constituir en
escritura pública, que deberá estar inscrita en el plazo de dos meses en el Registro Mercantil.
En la escritura de constitución, entre otros datos, se deberán incluir los estatutos de la
sociedad; y éstos deben contener, como mínimo.
•
La denominación de la sociedad.
El objeto social, determinando las sociedades que lo integran.
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•
2º de Bachillerato
Unidad 2 - Clases de empresas
•
El domicilio social.
•
El capital social, expresando, en su caso, la parte de su valor no desembolsado, así como
la forman y el plazo máximo en que han de satisfacerse los dividendos pasivos.
•
El número de acciones en que esté dividido el capital social, su valor nominal, su clase y
serie.
•
El modo de organizar la administración, en los términos establecidos por la ley.
•
Los demás pactos lícitos y condiciones especiales que los socios crean conveniente
establecer.
Órganos de la sociedad
Las sociedades anónimas tienen dos órganos principales, que son: la Junta General de
accionistas y los administradores.
•
•
Junta General. Es la reunión de los socios donde se decide (por mayoría absoluta de
votos presentes o representados) sobre cuestiones importantes de la empresa (este
derecho está reconocido en el Texto Refundido de la Ley de Sociedades Anónimas,
TRLSA). Existen tres tipos de juntas:
-
Junta General Ordinaria: se reúne dentro de los seis primeros meses de cada
ejercicio para censurar la gestión social, aprobar las cuentas del ejercicio anterior y
resolver sobre la aplicación del resultado. Debe estar convocada por los
administradores.
-
Junta Extraordinaria
a: es toda junta que no reúna los requisitos de la anterior. Por
tanto, pueden existir varias al año y en cualquier periodo del mismo. Deben estar
convocadas por los administradores.
-
Junta Universal:: esta junta se entenderá convocada y quedará válidamente
constituida para tratar cualquier asunto, siempre que esté presente todo el capital
social y los asistentes acepten por unanimidad su celebración.
Administradores. Al igual que sucede en las sociedades de responsabilidad limitada, la
administración de la sociedad se puede confiar a un único administrador o a un grupo de
personas, es decir, un Consejo de Administración (en cuyo caso las decisiones se toman
por mayoría absoluta). Los administradores son nombrados por la Junta General y deben
cumplir una serie de requisitos.
-
No es necesario que sean accionistas, salvo que los estatutos digan lo contrario.
-
Deberán llevar a cabo las cuentas anuales en el plazo máximo de tres meses
contados a partir del cierre del ejercicio.
-
No podrán dedicarse, por cuenta ajena, al mismo género de comercio que
constituya el objeto de la sociedad.
-
Ejercerán el cargo durante el periodo de tiempo que señale la escritura social,
pudiendo ser destituidos en cualquier momento por la Junta General.
-
Responden frente a la sociedad, a los accionistas y a los acreedores sociales del
daño que causen por actos contrarios a la ley o a los estatutos.
Los accionistas. Las acciones
Los accionistas son los propietarios de una o más acciones de la empresa, por lo que son
propietarios de la misma. Veamos, entre otros, qué derechos tienen:
•
Derecho a participar en el reparto de beneficios socialess (es decir, los dividendos activos)
y en el patrimonio resultante de la liquidación de acuerdo con su participación en la
sociedad. También se puede acordar no repartir beneficios acumulándolos en reservas, es
decir, reinvertirlos en la sociedad.
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Unidad 2 - Clases de empresas
•
Derecho preferente se suscripción en la emisión de nuevas accioness. En las ampliaciones
de capital, los accionistas tienen preferencia a la hora de adquirir nuevas acciones.
•
Derecho de asistencia y voto en las juntas.. Normalmente, cada acción da derecho a un
voto, aunque para algunos tipos de acciones no sucede así. El derecho de asistencia en
las grandes empresas está mediatizado por el número tan elevado de accionistas y, por
tanto, este derecho se limita a un número mínimo de acciones. En este caso, existe la
posibilidad de sindicación, es decir, que varios accionistas se unan para llegar al mínimo
requerido.
•
Derecho a impugnar los acuerdos socialess, en caso de que sean contrarios a la ley o a los
estatutos.
•
Derecho de información sobre los asuntos a tratar en la Junta de Accionistass para poder
emitir el voto.
Debido a que las acciones son la parte más importante de las sociedades anónimas (porque
de ellas se derivan los derechos y obligaciones de los socios), vamos a dedicarles una especial
atención.
El capital de una sociedad anónima se divide en partes iguales y cada una de ellas se
denomina acción.. Las aportaciones de capital de una empresa se representan mediante
a.
títulos o por medio de anotaciones en cuenta
Los títulos son documentos físicos; las anotaciones en cuenta son inscripciones contables con
las que se consigna el número de acciones que posee cada socio y las sucesivas
transmisiones. Este último método evita el manejo físico de los títulos, sobre todo en el caso
de que éstos sean muchos. Si las acciones cotizan en Bolsa, es obligatorio que estén anotadas
en cuenta.
Clases de acciones
Las acciones se pueden clasificar según los siguientes criterios:
•
Según los derechos
Ordinarias: no tienen ningún derecho especial.
Privilegiadas: tienen algún privilegio, como recibir un dividendo mínimo.
•
Según la titularidad
Nominativas: la acción incorpora el nombre del propietario.
Al portador: la acción es propiedad de quién la posee.
•
Según el capital
Ordinarias: son aquellas que están desembolsadas mediante moneda (al comprarlas
se pagan en moneda)
Propias: son aquellas en las que, en contraprestación al pago, se admite una
aportación en especie (bienes).
Liberadas: en este caso, la acción se emite con cargo a reservas (beneficio no
repartido, es decir, reinvertido) por una parte, o, si están totalmente liberadas, en su
totalidad.
F. SOCIEDAD LABORAL
Es una sociedad anónima o de responsabilidad limitada en la que la mayoría en la que la
mayoría del capital social, al menos el 51% es propiedad de los trabajadores que prestan en
ella servicios retribuidos de forma personal y directa, y cuya relación laboral es de carácter
indefinido.
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Características generales:
•
Ningún socio puede poseer acciones o participaciones que representen más de la tercera
parte del capital (33%), excepto las entidades públicas, que pueden alcanzar el 49%. El
número mínimo de socios es de 4, de los cuales 3 deben ser socios trabajadores.
•
La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado.
•
El capital social está dividido en acciones nominativas o en participaciones. Éstas han de
suscribirse y desembolsarse al menos en un 25% de cada acción si se trata de una
sociedad anónima laboral, y el 100% si es una sociedad de responsabilidad limitada
laboral; el capital no puede ser inferior a 60.101´21 € o 3.005´06 €, respectivamente.
Existen acciones y participaciones de dos clases:
Clase laboral: están destinadas a los socios trabajadores.
Clase general: son propiedad de los socios no trabajadores, si los hay.
Las acciones de las sociedades anónimas laborales han de estar representadas por títulos,
no por anotaciones en cuenta.
•
Estas sociedades pueden contratar trabajadores que no sean socios, pero con algunas
limitaciones: el número de horas trabajadas por éstos no puede ser superior al 15% de las
horas que dedican a la empresa los socios trabajadores, o al 25% para las sociedades con
menos de 25 trabajadores.
•
La razón social puede estar formada por cualquier nombre seguido de “Sociedad de
Responsabilidad Limitada Laboral” o “Sociedad Anónima Laboral”, o sus siglas respectivas
“S.L.L.” o “S.A.L.”.
•
Para la transmisión de acciones y participaciones sociales de la clase laboral, se dará
preferencia a los trabajadores indefinidos que no sean socios; si estos no las quisieran, las
pueden adquirir los socios trabajadores en primer lugar, después los socios de clase
general y, en su defecto, otros trabajadores que no tengan contrato indefinido.
•
Estas sociedades deben constituir obligatoriamente un fondo especial de reserva con el
10% del beneficio líquido obtenido.
Constitución
Las sociedades laborales deben formalizarse en escritura pública e inscribirse en el Registro
Mercantil; además, previamente deben estar inscritas en el Registro se Sociedades Laborales
de su comunidad autónoma correspondiente.
4. SOCIEDAD DE INTERÉS SOCIAL: LA COOPERATIVA
Las cooperativas son sociedades constituidas por personas que tienen intereses o
necesidades comunes y que se asocian para realizar una actividad empresarial dirigida a
satisfacerlas. Se inspiran en principios de funcionamiento democráticos y no tienen ánimo de
lucro. Los cooperativistas aportan capital y trabajo y su responsabilidad queda limitada al
capital aportado.
Sus principales características son:
•
Se basan en la solidaridad entre los socios y en el principio democrático de “una persona
un voto”, con independencia de lo que haya aportado cada uno.
•
Los socios aportan capital y trabajo y su responsabilidad por las deudas sociales estará
limitada al capital aportado.
•
El capital social mínimo será el fijado en los estatutos y estará dividido en aportaciones
nominativas de los socios.
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•
No tienen ánimo de lucro. Los beneficios (llamados excedentes) suelen reinvertirse en la
empresa y, por ley, una parte debe destinarse a la creación de un fondo de reserva para
garantizar el desarrollo de la cooperativa, y de un fondo de educación y promoción para
la formación de los socios y la promoción del entorno local.
•
En su denominación, junto con el nombre deberá figurar “Sociedad Cooperativa” más la
comunidad autónoma donde se ubique. Por ejemplo: Sociedad Cooperativa Andaluza.
•
Tributan por el Impuesto de Sociedades, pero con bonificaciones fiscales.
Según el grado de asociación se distinguen dos tipos de cooperativas:
•
De primer grado.. Los socios son personas físicas o jurídicas. El número mínimo de socios
varía entre 3 y 5, en función de cada comunidad autónoma.
•
De segundo grado.. Están formadas por dos o más cooperativas de primer grado, es decir,
son el resultado de la asociación de cooperativas.
Según el interés que une a los socios, se diferencian tres tipos de cooperativas:
•
De trabajo asociado. Sus socios son los propios trabajadores, que ponen en común sus
bienes y su trabajo para producir bienes y servicios.
•
De venta. Sus socios se unen para comercializar sus productos con la finalidad de obtener
unas condiciones mejores de las que tendrían por separado, como ocurre con las
cooperativas agrarias.
•
De consumo. Sus socios pretenden obtener unos productos o servicios en unas
condiciones más favorables de las que tendrían individualmente. Algunos ejemplos son
las cooperativas de consumidores, de vivienda, de crédito, de enseñanza, etc.
Los órganos de gobierno de la sociedad cooperativa son:
•
La asamblea general. Es la reunión de todos los socios, en la que, como órgano máximo
de gobierno, se examina la gestión social, se aprueban las cuentas anuales y se decide
sobre los resultados.
•
El consejo rector. Es el órgano de gestión y representación de la sociedad.
•
Los interventores. Vigilan y controlan las cuentas anuales de la cooperativa.
Constitución
Para que adquiera personalidad jurídica, la sociedad cooperativa debe cumplir los siguientes
requisitos formales: redacción de escritura de constitución y de los estatutos, otorgamiento
ante notario de la escritura y su inscripción en el Registro General de Cooperativas.
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2º de Bachillerato
No hay mínimo
Los socios de común acuerdo
(gestión colegiada)
El propietario
GOBIERNO Y
REPRESENTACIÓN
Ilimitada
No hay mínimo.
Totalmente
desembolsado
Sólo los socios colectivos de
común acuerdo
CAPITAL
Ilimitada, personal,
solidaria y subsidiaria
No hay mínimo.
Totalmente
desembolsado
RESPONSABILIDAD
Nombre de todos los socios
colectivos, o de alguno de ellos o
de uno sólo y la expresión “y
Cía” y en todos “Sociedad
Colectiva”
Nombre de todos los socios
colectivos, o de alguno de ellos o
de uno sólo, debiendo añadir “y
Cía” y en todos “Sociedad
Comanditaria”
Nombre del titular
RAZÓN SOCIAL
IS
IS
IRPF
FISCALIDAD
CUADRO COMPARATIVO DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS DE SOCIEDADES
1
SOCIOS
Empresa
individual
2 o más
TIPOS
Sociedad
colectiva
2 o más (1
colectivo y 1
comanditario)
IS
Sociedad
comanditaria
simple
Cualquier nombre seguido de
“Sociedad en Comandita por
Acciones”
IS
Sólo los socios colectivos de
común acuerdo
Nombre de la sociedad seguido
de “S.R.L.”
IS
Mínimo de 60.101’21 €
(al menos 25%
desembolsado)
Mínimo de 3005’06 €.
Totalmente
desembolsado
Nombre de la sociedad seguido
de “S.A.”
IS
Ilimitada para los socios
colectivos. Limitada al
capital aportado para
los socios
comanditarios
Ilimitada para los socios
colectivos. Limitada al
capital aportado para
los socios
comanditarios
Limitada al capital
aportado
Mínimo de 60.101´21 €.
25% desembolsado
Nombre de la sociedad seguido
de “S.L.L.” o “S.A.L.”
2 o más (1
colectivo y 1
comanditario)
1 o más
Limitada al capital
aportado
S.A.L. como en las sociedades
anónimas
S.L.L. como en las sociedades
limitadas
IS
Sociedad
comanditaria
por acciones
Sociedad de
responsabilidad
limitada
1 o más
Limitada al capital
aportado
Mínimo de 3.005’06 € si
es S.L.L. o de
60.101’21 € si es S.A.L.
(Al menos el 51% del
capital será de los
socios trabajadores)
Nombre seguido de “Sociedad
Cooperativa” más la comunidad
autónoma a la que pertenece,
ejem. S.C.A.
Gobierno: Junta general de
socios
Gestión y representación:
administradores
Gobierno: Junta general de
accionistas
Gestión y representación:
Consejo de administración
Sociedad
anónima
4 o más (como
mínimo 3 han
de ser socios
trabajadores)
Gobierno: Asamblea general
de socios
Gestión y representación:
Consejo rector
Sociedad laboral
(responsabilidad
limitada o
anónima)
Mínimo fijado en los
estatutos
Primer grado: 3
o más
Segundo grado:
2 o más
Limitada al capital
aportado
Sociedad
cooperativa
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