DEL RÉGIMEN DE PENSIÓN BAJO LA LEY DEL INSTITUTO

DEL RÉGIMEN DE PENSIÓN BAJO LA LEY DEL INSTITUTO
MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DE 1973.
Estimados Clientes y Amigos:
Existen dos alternativas para aquellos sujetos que pretendan pensionarse
por Cesantía en Edad Avanzada o Vejez y que hayan empezado a cotizar en el
seguro social antes del 01 de julio de 1997: podrán optar por sujetarse ya sea al
régimen de pensión contemplado en la Ley del Seguro Social de 1973 o el vigente
actualmente (Ley de 1997), en cuyo caso, el solicitante únicamente recibirá los
beneficios establecidos en el régimen optado, sin que pueda solicitarse el cambio
de régimen o la acumulación de beneficios entre uno y otro, una vez otorgada la
pensión bajo el régimen que se haya elegido.
Para ser sujeto al otorgamiento de la pensión por cesantía en edad
avanzada o vejez, bajo el régimen contemplado en la Ley del Seguro Social de
1973, es indispensable que (i) el solicitante haya cumplido 60 o 65 años de edad,
respectivamente, al momento en que inicie el trámite de la pensión
correspondiente; (ii) quede privado de un trabajo remunerado, y (iii) haya cotizado
por lo menos 500 semanas al Instituto Mexicano del Seguro Social (10 años).
De optar por pensionarse bajo el régimen establecido en la Ley del Seguro
Social actualmente vigente, se deben cumplir con los dos primeros requisitos
señalados en el párrafo que antecede, sin embargo, las semanas cotizadas al
Instituto se incrementan a 1250 (25 años).
Bajo el régimen de la Ley de 1973, además de requerirse solamente 500
semanas cotizadas al Instituto Mexicano del Seguro Social para ser sujeto de la
pensión; el pensionado podrá gozar de los siguientes beneficios:
1.-Contar con un monto de pensión anual por parte del Instituto Mexicano
del Seguro Social de manera vitalicia.
2.- Los beneficiarios pueden retirar por única vez una parte del saldo de su
cuenta individual, específicamente el que se detalla en la subcuenta de retiro,
cesantía en edad avanzada y vejez.
3.- El beneficiario tiene derecho a 30 días de aguinaldo y préstamos sobre
la pensión mensual.
4.- El pensionado tiene derecho a una compensación adicional cuando
mantiene al cónyuge; dicho pago extra equivale al 10% del monto mensual.
5.- La pensión que se otorgue es vitalicia.
6.- Cuando el pensionado fallece, el cónyuge recibirá el 70% del salario que
percibía el fallecido.
7.- Se otorga un periodo de gracia para aquellos sujetos que lleguen a los
60 años pero no han cotizado el total de las semanas requeridas (500); esto es,
por cada cuatro años que el trabajador cotice, el Instituto le otorga un año como
periodo de gracia.
Sin embargo, una vez fallecidos el pensionado y su beneficiario, se
extinguen todos los beneficios de la pensión.
En caso de que requieran mayor información, favor de consultar nuestra
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