Cáceres: Corrección de errores.

Lunes 21 Mayo 2012- N.º 96
Página 90
ALCALDÍAS
CÁCERES
UNIVERSIDAD POPULAR
Corrección de error
Advertido error material en las bases de la convocatoria de pruebas selectivas mediante el sistema de
concurso-oposición, para la contratación Laboral Temporal, por obra o servicio determinado, de CUATRO
PLAZAS DE TÉCNICO MEDIO TUTORES SOCIO-LABORALES, UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO DE FORMACIÓN Y EMPLEO, UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO DE
ORIENTACIÓN E INSERCIÓN Y UNA PLAZA DE TÉCNICO MEDIO INFORMÁTICO del Proyecto PRISMA CREATIVA
de la Universidad Popular del Excmo. Ayuntamiento de
Cáceres, se hace saber que por Resolución de la Presidencia del día 10 de mayo de 2.012 se ha procedido a su
corrección en los siguientes términos:
DONDE DICE:
«BASE SÉPTIMA - procedimiento de selección.- El
procedimiento de selección de los aspirantes será el de
Concurso-Oposición y constará de las siguientes fases:
2.º FASE CONCURSO DE MÉRITOS (VALORACIÓN
DE MÉRITOS CONFORME AL ANEXO III).
La puntuación de esta fase será de 0 a 10 puntos. La
valoración de los méritos se realizará conforme a los
criterios establecidos en el anexo III».
DEBE DECIR:
«BASE SÉPTIMA.- procedimiento de selección.- El
procedimiento de selección de los aspirantes será el de
Concurso-Oposición y constará de las siguientes fases:
25 FASE CONCURSO DE MÉRITOS (VALORACIÓN
DE MÉRITOS CONFORME AL ANEXO III).
La puntuación de esta fase será de 0 a 8 puntos. La
valoración de los méritos se realizará conforme a los
criterios establecidos en el anexo III»
Cáceres a 10 de mayo de 2012.- El Secretario del
O.A.U.P., Juan Miguel González Palacios.
2920
CÁCERES
UNIVERSIDAD POPULAR
Corrección de error
Advertido error material en las bases de la convocatoria de pruebas selectivas mediante el sistema de
concurso-oposición, para la contratación Laboral Temporal, por obra o servicio determinado, de una plaza de
ADMINISTRATIVO del Proyecto PRISMA CREATIVA de la
Universidad Popular del Excmo. Ayuntamiento de Cáceres, se hace saber que por Resolución de la Presidencia
del día 10 de mayo de 2012 se ha procedido a su
corrección en los siguientes términos:
B.O. DE CÁCERES
DONDE DICE:
«BASE SÉPTIMA.- procedimiento de selección.- El
procedimiento de selección de los aspirantes será el de
Concurso-Oposición y constará de las siguientes fases:
2.ª FASE CONCURSO DE MÉRITOS (VALORACIÓN
DE MÉRITOS CONFORME AL ANEXO III).
La puntuación de esta fase será de 0 a 10 puntos. La
valoración de los méritos se realizará conforme a los
criterios establecidos en el anexo III».
DEBE DECIR:
«BASE SÉPTIMA.- procedimiento de selección,- El
procedimiento de selección de los aspirantes será el de
Concurso-Oposición y constará de las siguientes fases:
2.ª FASE CONCURSO DE MÉRITOS (VALORACIÓN
DE MÉRITOS CONFORME AL ANEXO III),
La puntuación de esta fase será de 0 a 8 puntos. La
valoración de los méritos se realizará conforme a los
criterios establecidos en el anexo III»
Cáceres a 10 de mayo de 2012.- El Secretario del
O.A.U.P., Juan Miguel González Palacios.
2921
VALVERDE DE LA VERA
Anuncio
El Pleno de la Corporación de Valverde de la Vera.
Cáceres, en sesión extraordinaria urgente de fecha 17 de
abril de 2012, aprobó inicialmente el expediente n.º 1/
2012 de bajas de deudores y acreedores, correspondiente al ejercicio 2010, cuyo resumen es como sigue:
RELACIÓN DE BAJAS DE DEUDORES.
- Año.
2010-45008.
- Concepto.
Junta Extremadura. Pte. Ingreso 64%.
Restante Progm. Empleo Social.
- Motivo.
Resolución Director.
Gral. Empleo 29/11/2011.
Pérdida parcial Subvención .
- Baja. Euros.
928,14 €.
- TOTAL BAJAS. 928,14 €.
El expediente ha resultado definitivamente aprobado
al no haberse presentado reclamaciones durante el
plazo de exposición pública.
A su vez se comunica que contra dicho acuerdo se
podrá interponer recurso contencioso-administrativo en
el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a
la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la
Provincia de Cáceres.Valverde de la Vera a 14 de mayo de 2012.- La
Alcaldesa, Fdo. Nathalie Victoria Deprez García.
2865