Ver presentación de Informalidad Laboral y Trabajo No registrado

La vulnerabilidad en el Empleo
Trabajadores/as Informales
Composición de la PEA 1975 - 2002
PEA
2002
15.886.643
23,6%
Desocupados
3.749.248
1975
10.419.742
364.691
3,5%
27%
2.813.330
23 %
3.653.928
19%
5 MILLONES 14% 1.458.764
3.018.462
12% 1.250.369
15%
2.382.996
43,5%
No Asalariados (Profesionales
Liberales, Autónomos, Cuentapropistas
e Informales)
19,4%
4.532.588
3.082.009
Fuente: Perez Sosto G, Romero, M (2010)
Asalariados No Registrados
Asalariados Registrados No
Sindicalizados
Asalariados Registrados
Sindicalizados
Evolución de la Tasa de Informalidad Laboral en
Argentina
60
48,5
50
41,3
29,3
26
30,5
31,2
35,2
44,2
36
28,7
36,5
29,7
26
30
20
36,2
34,1
40
39,5
36,3
38,6
37,6
31,9
35,8
10
0
1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Tasa de Informalidad Laboral en Argentina
La relación Laboral Formal
 La relación laboral formal supone la tutela del
derecho laboral y la aplicación del convenio
colectivo de la actividad en la que se
desempeñe.
 Estabilidad de las remuneraciones
 Antigüedad en el empleo
 Aportes jubilatorios
 Registración Laboral
Conceptualización de la informalidad
 En la década del ‘70, la categorización del sector
informal resultaba
muy homogénea.
Como
convención estadística a nivel internacional, se
incorporó la definición del SIU (sector informal
urbano), por oposición al sector formal al cual se
lo caracterizaba como empleo asalariado en
empresas formalmente registradas.
 El sector informal se circunscribía al trabajo por
cuenta propia.
 Hoy la informalidad alcanza una variada gama de
formas de empleo y actividades que son muy
heterogéneas.
• Existen dos definiciones de informalidad. Por un lado, en la
definición productiva el empleo informal es aquel de baja
calificación, marginal, con escasa productividad y bajo nivel
tecnológico.
• En la definición legal el empleo informal es el que no se
ajusta a las reglamentaciones laborales e impositivas, y en
consecuencia al no estar registrado está privado de los
beneficios provenientes de la seguridad social asociados al
trabajo
Empleo en el
sector Informal
- Actividades domésticas: Empleo doméstico
- Trabajdores familiares en empresas
no registradas
- Autoempleo independiente:
Changarines, plomeros,
Empleo Informal
Empleo Informal
en el Sector
Formal
EMPLEO
Empleo
Formal:
trabajadore
s
registrados
- En empresas registradas sin
registración ni devengamiento
Empleo no
de los
Registrado
aportes de los trabajadores
Empleo
Precario
- Registrados como de media jornada trabajando la jornada
completa (ej: comercio)
- Registrados con ausencia de afiliación sindical e ingreso
proveniente de negociación individual.
- Falta de contrato de trabajo a tiempo indeterminado
- Subempleo horario
- Afiliación sindical, aportes y/o contribuciones a la seguridad
social, contrato por tiempo indeterminado, sindicalizado, con
convenios colectivos
Empleo no
precario
Argentina: ¿dónde se encuentran los trabajadores
informales?
Trabajadores por cuenta propia
Asalariados Informales en Unidades Formales
Trabajadores Familiares sin remuneración
Asalariados sin especificar unidad
Asalariados en Unidades Informales
Asalariados en Hogares
Patrones
2%
30%
6%
17%
26%
Fuente: MTESS-BM (2008).
18%
Ingresos laborales de asalariados formales e
informales y salario mínimo nominales, 2003-2010
TRABAJO NO REGISTRADO
 Existe lo que se puede denominar como informalidad
“de costos”, que se genera como consecuencia de la
baja productividad de cierto tipo de empresas (en
general PyMEs y microempresas) y que deriva en
estrategias que hacen de la evasión fiscal su principal
recurso de subsistencia económica.
 En algunos casos la informalidad es efectivamente el
resultado de una baja productividad, en otros,
constituye un mecanismo adicional de reducción de
costos, utilizado por empresas donde conviven
trabajadores formales e informales.
La Informalidad Triple i
Ilegal, Inaceptable, Indignante
• Actividades que explotan a trabajadores en condiciones
similares a la esclavitud.
• Sector agrícola: el 67% de los trabajadores son
informales.
• No hay soluciones “económicas”, solo el control del
Estado y de los respectivos sindicatos constituye una
herramienta ineludible para combatir un fenómeno que
no tiene causas estructurales, sino que responde a
lógicas arcaicas, absolutamente condenables.
TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA
 Alcanza al 26% de los trabajadores/as
Informales.
 Las políticas estatales buscan ampliar el
monotributo.
 El monotributo esconde en muchas
oportunidades una relación asalariada
permanente
Lo que se oculta tras la economía informal
TRABAJADORES/AS
DOMÉSTICOS
ASALARIADOS SIN
REMUNERACIÓN
TRABAJO A
DESTAJO
NO RECONOCIMIENTO SOCIAL
DE TAREAS DEL HOGAR
SALARIOS EN ESPECIES
PROHIBIDO DESDE 1907
VENDEDORES AMBULANTES
“SU PROPIO PATRÓN”
TRABAJADORES POR COMISIÓN
TELETRABAJO
Lo que se oculta tras la economía informal
FALSAS
COOPERATIVAS
ECONOMIA
SUBTERRÁNEA
COMERCIO
PROHIBIDO
ESCONDEN RELACIONES
ASALARIADAS BAJO UN
TELÓN DE ECONOMÍA
SOCIAL
PRODUCCIÓN FALSIFICADA
EMPLEADOR ENCUBIERTO
TRATA DE PERSONAS
TRABAJO INFANTIL
TRÁFICO DE DROGAS
TRABAJO FORZOSO
TRÁFICO DE ARMAS
Diagnóstico de la Informalidad
laboral argentina en relación al
resto de los países del MERCOSUR
Subocupados que trabajan menos de 40
horas y buscan empleo. 2008.
45
40
40
35
31
30
28
25
20
15
9
10
5
0
Paraguay
Brasil
Uruguay
Argentina
Porcentaje de asalariados que no están
cubiertos por la seguridad social. 2008
70,0
65
60,0
50,0
40,0
34
27
30,0
20
20,0
10,0
0,0
Paraguay
Brasil
Uruguay
Argentina
La cobertura de la seguridad
social
Porcentaje de ocupados informales.
Año 2008.
80%
70%
70%
60%
50%
40%
38%
41%
45%
30%
20%
10%
0%
Uruguay
Brasil
Argentina
Paraguay
MUCHAS GRACIAS
Compañeros y Compañeras