ENERO- MARZO 2013 Ejercicio Función relevante

ENERO- MARZO 2013
Ejercicio
Función relevante
2013
Planeación y diseño de Intercambiar experiencias y
programas y acciones en pro conocimientos con diversas
de la equidad de género
instancias e implementar
acciones afirmativas a favor
de las Mujeres Trabajadoras.
Promoción de la equidad de Dar a conocer a trabajadoras
género
y
trabajadores,
las
herramientas legales para la
defensa de los derechos
humanos laborales de las
mujeres.
Seguimiento a discriminación Brindar apoyo a las mujeres
de género, acoso sexual y que fueron asesoradas, por
violencia en el trabajo
haber vivido algún tipo de
violencia, a fin de dar
continuidad
a
su
problemática.
2013
2013
2013
Objetivos Institucionales
Atención al menor trabajador
Acciones
Reuniones de colaboración
con
diversas
instancias,
sindicatos u Ong's para
acordar acciones a favor de
las mujeres trabajadoras.
Orientar,
canalizar
y
promover la denuncia para
evitar que las mujeres sigan
viviendo violencia.
Realizar el seguimiento a los
casos
de
discriminación
laboral, hostigamiento sexual,
violación a los derechos
laborales a las mujeres
trabajadoras canalizadas a
diferentes
instancias
y
cualquier otra forma de
discriminación en el ámbito
laboral, tendiente a lograr la
sanción a los responsables y
la reparación del daño
Vigilar el trabajo infantil con Expedir permisos
para
el fin de proteger a las niñas desarrollar la actividad de
y los niños que trabajan, empacadores voluntarios a
mediante la observación y mayores de 14 años y hasta
José María Izazaga No. 89  Quinto Piso  Col. Centro  C.P. 06090
Deleg. Cuauhtémoc  Conmutador 57 09 2878, 2880 y 2907 Ext.22, 33 y 34.
protección de los derechos antes de cumplir 16 años;
laborales establecidos en la
Ley Federal del Trabajo, con
los valores de respeto,
democracia y equidad a
través de ofrecer un servicio
de calidad, eficiencia y
cercanía a fin de lograr un
mejor
desarrollo
psicoemocional
de
los
menores.
2013
Examen médico de aptitud
para el trabajo de primera
vez, y periódicos, a mayores
de 14 y menores de 16 años
Valorar la salud de los
menores y determinar su
aptitud para poder realizar la
actividad para el trabajo.
Expedir Certificado Médico
de Aptitud para el trabajo.
2013
Curso básico, de Instructores
y de Normas Oficiales
Mexicanas en Seguridad e
Higiene
Capacitar a trabajadores y
patrones en aspectos de
seguridad e higiene para
prevenir la ocurrencia de
accidentes
y enfermedades en los
centros de trabajo de
carácter local en el D.F.
Se imparten cursos básicos
de seguridad e higiene de 15
horas de duración cada mes,
un curso de instructores en
seguridad e higiene de 40
horas de duración anual,
cursos sobre Normas
Oficiales Mexicanas en la
materia con 20 horas, de
duración, anual.
Indicadores
ENERO- MARZO 2013
Ejercicio
Periodo que Tipo
de Denominació
Objetivo
del Fórmula
José María Izazaga No. 89  Quinto Piso  Col. Centro  C.P. 06090
Deleg. Cuauhtémoc  Conmutador 57 09 2878, 2880 y 2907 Ext.22, 33 y 34.
Metas
Resulta
se reporta indicador
mensual,
trimestral y
anual)
2013
2013
2013
Trimestral
Trimestral
Trimestral
Gestión
Gestión
Gestión
n
del indicador
indicador
Reuniones
celebradas
Asesorías a
Mujeres
Trabajadoras
Seguimientos
a mujeres
atendidas
Llevar
a
cabo
reuniones
con
la
finalidad de acordar
acciones en beneficio
de
las
mujeres
trabajadoras
Atender, orientar a las
trabajadoras/es sobre
sus
derechos
humanos y laborales
desde
una
perspectiva
de
género, para prevenir
la violencia laboral,
canalizándolas/os, si
es el caso, a las
instancias
competentes, a fin de
erradicar
las
condiciones
de
desventaja social y
discriminación de las
mujeres.
Se dará seguimiento
de manera personal,
por
escrito,
o
telefónicamente a los
casos de mujeres que
han sido atendidas
dos
Total
de
reuniones
celebradas
20
20
625
601
Total
de
Asesorías
a
Mujeres
Trabajadoras
Total
de
Seguimientos
a
mujeres
atendidas
José María Izazaga No. 89  Quinto Piso  Col. Centro  C.P. 06090
Deleg. Cuauhtémoc  Conmutador 57 09 2878, 2880 y 2907 Ext.22, 33 y 34.
660
646
2013
2013
Trimestral
Trimestral
Gestión
Gestión
Autorizaciones
emitidas
Examen
médico de
aptitud para el
trabajo
por esta dependencia,
a fin de fortalecer la
prevención
de
la
violencia contra las
mujeres que fueron
canalizadas
a
diversas instancias a
efecto de verificar que
se haya dado una
respuesta oportuna y
eficaz
a
su
problemática.
Mantener registro y
control de las niñas /
niños de 14 y 15
años de edad, que
solicitan
una
autorización
para
realizar
actividades
económicamente
redituable
por
primera vez.
Incidir en la
disminución de
accidentes y
enfermedades de
trabajo en las
empresas de carácter
local en el D.F., pro
mover ambientes
laborales seguros y
sanos, sin
Discriminación
Total
de 1,350
Autorizaciones
emitidas
Total de
exámenes
médicos
José María Izazaga No. 89  Quinto Piso  Col. Centro  C.P. 06090
Deleg. Cuauhtémoc  Conmutador 57 09 2878, 2880 y 2907 Ext.22, 33 y 34.
2,874
1,187
2,560
2013
Trimestral
Gestión
Cursos
impartidos
laboral.
Promover la
participación de los
trabaja dores (as) a
través de cursos y
asesorías en
seguridad e higiene
para prevenir la
ocurrencia de
accidentes y
enfermedades de
trabajo.
Total de
cursos
3
PERSPECTIVA. FINANZAS PÚBLICAS
1.1
Egresos
Perspectiva
Vertiente
Tipo de Información
Clave
Nombr
e
Fórmul
a
Valor
Unidad
de
Medida
STYFE.
22
(DGTP
Porcent
aje de
tiendas
Númer
o de
tiendas
64.63
%
porcent
aje
Finanzas Públicas
Egresos
Cuantitativa: Indicadores de Gestión Generales
Parám
Doc
etros,
um
Estadí
Tipo
ent
sticas
de
periodic
os
o
Línea
Objetivo Indi
idad
rela Indicad Base
cad
cio
ores
or
nad
Relaci
os
onado
s
Conocer Gest
Céd
la
ión
anual
ulas
182
proporci
esp
de
Metas
2011
2012
2013
174
182
185
José María Izazaga No. 89  Quinto Piso  Col. Centro  C.P. 06090
Deleg. Cuauhtémoc  Conmutador 57 09 2878, 2880 y 2907 Ext.22, 33 y 34.
3
S)
de
autoser
vicio
que
cumple
n con lo
estable
cido en
el
Conven
io de
Protecc
ión a
Menore
s
de
autoser
vicio
que
cumple
n con el
conveni
o/total
de
tiendas
supervi
sadas
ón de
tiendas
que
cumplen
con el
convenio
respecto
al total
de
tiendas
supervis
adas
ecifi
ca
revi
sión
de
doc
ume
ntos
José María Izazaga No. 89  Quinto Piso  Col. Centro  C.P. 06090
Deleg. Cuauhtémoc  Conmutador 57 09 2878, 2880 y 2907 Ext.22, 33 y 34.