eCampus ed LCMS ed® es una solución avanzada de entrenamiento que integra tres módulos. ed® posee un valor diferenciador dado por su excepcional diseño, su rápida implementación y su inigualable relación precio/calidad. Learning Content Management System • Construya planes de formación y programas de certificación para cubrir necesidades individuales y de grupo. Construya, estructure y diseñe contenido incluyente. • Mejore el desempeño midiendo los progresos y modificando los objetivos de acuerdo a nuevos lineamientos del negocio y a vacíos en competencias. Con la herramienta de autoría usted puede crear, organizar y administrar todo el contenido de aprendizaje muy fácilmente y en un ambiente que elimina la complejidad y que le permite trabajar eficientemente. • Bríndele a los empleados acceso inmediato a contenido relevante en sus requerimientos de trabajo, con el uso de mapas de habilidades y competencias. Con ed LCMS: ed LMS • Cree contenido nuevo o integre y convierta contenido ya existente. • Construya formatos inteligentes de diseño, incorporando imágenes, animaciones y videos. • Desarrolle contenido en forma de objetos de aprendizaje para una fácil utilización, reutilización y actualización en el ensamblaje de cursos. • Motive a los participantes con ejercicios interactivos. • Centralice todo el contenido de aprendizaje en bibliotecas que le permitirán gozar de un rápido acceso y de la reutilización y actualización del material. • Permita que Instructores y participantes se comuniquen interactivamente a través de foros, email, preguntas frecuentes y notificaciones. • Diseñe ejercicios interactivos con el uso de preguntas de opción múltiple, ventanas emergentes y retroalimentación, entre otros, para un desarrollo automático que le permitirá hacer un seguimiento vía LMS. ed LSMS Learning Skills, Competencies and Certifications Management System Alinee el entrenamiento con sus requerimientos de negocio. ed® LSMS soporta el ciclo completo de un empleado, suministrando un eficiente, seguro y fácil de usar sistema de soporte de decisiones para la gestión de los planes de carrera. Con ed LSMS: • Cree modelos de competencias y certificaciones con niveles por cargo. • Identifique las diferencias y brechas entre las habilidades necesarias y las adquiridas. Colombia Cra 58 132A 10 Bogotá +(571) 253-5979 / 759-3008 ventas@mpl.com.co www.mpl.com.co MPL, ePortafolio, eDesign, eCampus, eLive, eContent son marcas registradas. Prohibido su uso sin autorización. Los otros logotipos y marcas registradas son propiedad de sus respectivos propietarios. Learning Management System Construya un entrenamiento eficiente y fácilmente accesible. Minimice los costos de entrenamiento y administre su tiempo con ed LMS. Desarrolle fácilmente programas de entrenamiento, brindando un ambiente de aprendizaje de fácil acceso a los participantes. Una sola plataforma, múltiples medios y actividades mixtas entre aprendizaje en el aula de clase y en línea. Con ed LMS: • Publique, administre, realice seguimiento y obtenga reportes de todos los eventos de entrenamiento, ya sean en línea o en el aula de clase. • Administre los usuarios en forma individual, por grupo o por organización. • Asigne permisos basados en diferentes niveles de administrador. • Diseñe los planes de formación de manera individual, por grupo, por competencias o por certificación. • Personalice el ambiente de aprendizaje. • Obtenga reportes por lección, participante, grupo, evento, habilidades, competencias y certificación. • Acceda a la biblioteca de contenidos de aprendizaje compartidos. • Automatice los procesos de registro de participantes a eventos en línea o presenciales, manejando listas de espera. • De forma efectiva maneje instructores, salones de clase, calendarios y medios audiovisuales. ed LMS detectará por usted los conflictos de uso de sus recursos. Plataforma de gestión del conocimiento y del desarrollo de habilidades, competencias y certificación. Cómo interactúan los componentes de ed® en un ecosistema de aprendizaje Entrenamiento basado en instructor, contenido existente (PowerPoint, Word, PDF, videos, etc.) Contenido a la medida (Flash, Dreamweaver, Authorware, etc.) Contenido prehecho “Off-the-shelf” (mpl, Fycsa, Cadmo, Element K, NetG, Skillsoft, etc.) Modelo / Diccionario de competencias ed LCMS - Autoría / Test Autor • Creación de contenido. • Convertir / importar contenido. • Creación de objetos de aprendizaje. • Pre y pos evaluaciones. • Plantillas preestablecidas. • Administración y reutilización de contenido. ed LSMS – Competencias, Habilidades y Certificación R.R.H.H Sistemas ERP, HRMS, etc. • Administración de competencias. • Gestión del cumplimiento. • Detección y análisis de vacíos o brechas de habilidades. • Planes de desarrollo. • Reporte y análisis. ed LMS - Administrador Coordinador • Control de acceso seguro basado en roles de trabajo. • Registro a eventos y control de listas de espera. • Asistencia y soporte. • Seguimiento. • Administración de recursos. Reporte y análisis Notificaciones Gerente Instructor Participante Portal - Campus Virtual • Acceso personalizado y seguro. • Búsqueda y selección en catálogo de cursos. • Auto registro para clases en vivo o en línea. • Acceso a contenido y actividades de aprendizaje. • Comunicación y tutoría. • Perfiles personalizados, historia de cursos, certificaciones, competencias, etc. Basado en Web 100%, ed® es una suite de herramientas completa e integrada, diseñada para aquellas organizaciones que desean obtener la mayor inversión en el entrenamiento al personal. Características • Fácil de usar. Curva de aprendizaje mínima. • Arquitectura modular y escalable que evoluciona con el crecimiento de sus necesidades. • Completamente personalizable (en reportes, notificaciones, búsquedas, permisos de acceso, cargos, etc.). • Compatible con los mayores estándares de la industria, AICC, SCORM, etc. • Perfecta integración ya comprobada con otros sistemas de manejo de personas y recurso humano. • Actualmente se encuentra disponible en tres idiomas: español, inglés y francés. Fácil adición de otros idiomas con una interfaz abierta a lenguajes propios de la organización. • Altos estándares de seguridad. Permisos de acceso flexibles, modulares y basados en cargos. • Modos: de adquisición o en ASP (Hosting - Arrendamiento). • Fácil de mantener y actualizar. • Modelo de precios altamente competitivo. Strategia Communications, Inc. Strategia Communications, Inc. es una compañía canadiense dedicada exclusivamente al diseño, desarrollo e implementación de herramientas y soluciones Web para gerenciar y desarrollar el capital humano. Fundada en 1999, Strategia ha atendido clientes del sector corporativo, gobierno y educativo, dentro de los cuales se encuentran Bombardier Aerospace (CAN), Banorte Bank (México), Borders Book Stores (USA), CSST (Quebec provincial occupational health and safety commission),CBC/Radio (CAN).