Boletín No.10 - Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales.

Boletín Informativo de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales
Año 1 • No.10 • Octubre • 2008
Los desafíos de los
sistemas de seguridad
en salud y riesgos laborales vistos
desde Iberoamérica
BOLETIN INFORMATIVO SISALRIL
C SISALRIL comenta
El gran desafío
Las exposiciones de los diversos países
de la región, así como de los representantes de organismos internacionales durante el desarrollo del Segundo Congreso
Iberoamericano de las Prestaciones de
Salud y Riesgos Laborales, no sólo presentaron una panorámica de sus sistemas
de regulación, tanto en salud como en
riesgos laborales, y de la situación de la
seguridad social en sentido general, sino
que pusieron de manifiesto los grandes
desafíos pendientes, ya sea en los sistemas
más recientes o en los que han alcanzado
la madurez.
Para todas las naciones del contexto
iberoamericano, la universalidad de las
coberturas en salud sigue siendo un
objetivo de primer orden. Extender a
toda la población los beneficios de la
Seguridad Social en salud encarna grandes retos; uno de ellos, y sin dudas el de
mayor complejidad, es el de identificar
con nombre y apellido a cada uno de
esos miles de trabajadores que se desempeñan en el mercado laboral informal
para incorporarlos a los esquemas de
protección.
Un aspecto de compartida preocupación
evidenciado en el desarrollo del cónclave,
es la necesidad de regulación cada vez
más pertinente y suficiente; pero sobre
todo, claras para los regulados y con
una perspectiva racional de implementación, donde la planeación estratégica sea
permanente y se acompañe de acciones
rutinarias y consistentes de coordinación
intersectorial.
En ese sentido, se consideró que la regulación deberá apuntar hacia las garantías
técnicas, administrativas y financieras de
los actores, la manera como se organiza
el mercado, el suministro de información
a los usuarios, a la publicidad sobre los
resultados y la administración de riesgos.
La protección de los derechos de los
habitantes de nuestras naciones constituye el fundamento de la supervisión,
fiscalización y regulación de las entidades
comprometidas en las prestaciones de ser-
vicios de salud y de brindar el resguardo
debido a los trabajadores que resulten
afectados por accidentes de trabajo o
enfermedades profesionales. Para ello el
establecimiento de sistemas de vigilancia
cada vez más efectivos y transparentes
será un reto en permanente evolución con
miras al perfeccionamiento.
En ese propósito, se subrayó la necesidad
de una óptima intervención del Estado en
sus funciones de regulador, lo cual requerirá de una adecuada comprensión de las
cambiantes condiciones de la macroeconomía, la inserción laboral, comportamiento de los mercados, la sensibilidad y
dinámica de los sectores que participan,
toda vez que la información asimétrica,
el riesgo moral y la selección adversa, los
cuales son inherentes al Sistema provocan
fallas que no se solucionan espontáneamente por las fuerzas del mercado, y
requerirán la definición de reglas claras
y la verificación del cumplimiento de
las mismas por parte de los agentes que
entran en competencia en el mercado.
Suscriben convenio:
Superintendencias
RD y Argentina
Seguridad Social y fortalecer así
las relaciones entre los organismos
e instituciones de la Seguridad
Social de ambos países.
El superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Fernando Caamaño, y el superintendente de Salud de
Argentina, Héctor Capaccioli, firman el convenio.
En el marco de la celebración del
Segundo Congreso Iberoamericano
de Órganos Reguladores de las
Prestaciones de Salud y Riesgos
Laborales, las Superintendencias de
Salud de Argentina y de República
Dominicana firmaron un acuerdo de
cooperación a los fines de promover e
impulsar el desarrollo conceptual, téc­
nico y organizacional de la Seguridad
Social en el área de la salud.
Si­sal­ril In­for­ma es una pu­bli­ca­ción
men­sual de ca­rác­ter in­for­ma­ti­vo.
El convenio fue suscrito por el
Superintendente de Salud y Riesgos
Laborales, licenciado Fernando
Caamaño, y el Superintendente
de Salud de Argentina, licenciado
Héctor Capaccioli. Como obje­
tivo general, el acuerdo plantea
establecer mecanismos para el
intercambio de experiencias y la
cooperación técnica en los diver­
sos campos de actuación de la
Con­se­jo Edi­to­rial
Fer­nan­do Caa­ma­ño, Su­pe­rin­ten­den­te de
Sa­lud y Ries­gos La­bo­ra­les; Raúl Pe­réz,
Di­rec­tor Ad­mi­nis­tra­ti­vo; Ve­ri Can­de­la­rio,
Di­rec­to­ra de Co­mu­ni­ca­cio­nes y Re­la­cio­nes
Pú­bli­cas.
Co­la­bo­ra­do­res
Elías Pa­che­co, Di­rec­tor Ac­tua­rial; Dr. Syed
Ja­mal Yu­nas, Di­rec­tor de Ase­gu­ra­mien­to Ré­gi­
Tras el acto formal de firma del con­
venio, Caamaño destacó la impor­
tancia de acercar las relaciones entre
las dos superintendencias, lo cual
dijo redundará en una experiencia
enriquecedora para ambas.
Sostuvo que mediante ese instru­
mento se facilitará a los técnicos
de ambas superintendencias ampliar
sus conocimientos mediante progra­
mas de capacitación.
De su parte, Capaccioli expresó su
satisfacción con la firma del conve­
men Con­tri­bu­ti­vo; Gra­cie­la Gil, Di­rec­to­ra
Ries­gos La­bo­ra­les; Pe­dro Ra­mí­rez, Di­rec­tor
Ré­gi­men Sub­si­dia­do; Rad­ha­més Ji­mé­nez
Di­rec­tor Téc­ni­co; Ra­món Fla­quer, Di­rec­tor
Tec­no­lo­gía de la In­for­ma­ción; Ra­món E.
Co­lom­bo, Ase­sor Co­mu­ni­ca­cio­nes, Faus­to
Pé­rez, Di­rec­tor de Sub­si­dios, Darly So­lís,
Subdi­rec­to­ra de Pro­yec­tos;
nio, porque –según dijo- el mismo
permite la fluidez en el intercam­
bio de experiencias entre las dos
instituciones y crea un marco de
acercamiento del cual ambas se
beneficiarán.
El convenio abarca las siguientes
áreas de aplicación: Seguridad
Social en la salud; fortalecimien­
to organizacional y tecnológico
de ambas instituciones; optimi­
zación de los recursos huma­
nos, como eje fundamental de la
trasformación y progreso de la
Seguridad Social; identificación
y movilización de recursos en los
campos y áreas necesarias y defi­
citarias que se registren en ambas
instituciones.
Fo­to­gra­fía:
Cé­sar Sán­chez
Di­se­ño y Dia­gra­ma­ción
GBN Co­mu­ni­ca­ción e Ima­gen/
Hesner Smaili Ortiz M.
Im­pre­sión
Edi­to­ra Cen­te­na­rio
Av. 27 de Febrero #261, Ens. Piantini, Distrito Nacional. TEL: 809-227-4050. Fax: 809-540-3640. e-mail: informacion@sisalril.gov.do
BOLETIN INFORMATIVO SISALRIL
La regulación estatal:
garantia
garantía para
El Superintendente de Salud y Riesgos
Laborales consideró que en los esquemas
de Seguridad Social, la intervención pri­
vada y el mercado por sí mismo contra­
viene todo propósito de protección social
para los que menos pueden, debido a
que no es eficiente en la asignación de
recursos y, menos aún, en la distribución
de riquezas o de justicia social, por lo que
el papel del Estado es fundamental en la
determinación de políticas y labores de
supervisón y control de los agentes que
participan en el mismo.
“Hace tiempo que se quebró la rela­
ción entre eficiencia y mercado como
un absoluto teórico. Surgió entonces la
pregunta: ¿Cómo organizar las activida­
des económicas y sociales? Por años la
respuesta ha sido invariable: el Estado
debe y puede corregir las imperfecciones
y la participación del sector privado o
público en la prestación de los servicios a
la población; en particular, lo relativo a la
salud”, afirmó.
El licenciado Fernando Caamaño expu­
so sus consideraciones al pronunciar el
discurso de apertura del II Congreso
Iberoamericano de Órganos Reguladores
de las Prestaciones de Salud y Riesgos
Laborales.
Sostuvo que la principal ventaja del
Estado la constituye su capacidad para
producir reglas e imponer su cumplimien­
to a los miembros de la sociedad.
Tras ponderar que la prestación y la
los afiliados
regulación de servicios públicos con par­
ticipación privada, supone una relación
entre entidades con naturaleza y objetivos
muy distintos, dijo que esa realidad cons­
tituye un reto de enormes dimensiones
y riesgos, “dado los escasos niveles de
desarrollo institucional y democrático
que en ocasiones exhiben tanto las enti­
dades públicas como algunos ámbitos de
la iniciativa privada concurrente”.
El desafío para una regulación eficiente en República
Dominicana, dadas sus
características propias,
consiste en adoptar reglas
o normativas inteligentes,
relevantes y socialmente
productivas; lo que implica
tener plena conciencia de
las limitaciones de las instituciones que participan en
la prestación y en el aseguramiento en salud, sean
públicas o privadas.
“El Estado no tiene ventajas particula­
res en la producción y la distribución
de bienes y servicios. Las mejores
capacidades del Estado se expresan en
aquellas situaciones en que los indi­
viduos tienen incentivos para actuar
en forma divergente del bien común.
En estas situaciones, el Estado puede
proveer reglas de juego que faciliten
la coordinación y obliguen a todos
los individuos a someterse a ellas”,
expresó.
Refirió que el mercado y el Estado des­
empeñan un papel complementario en
la organización de la vida y desarrollo
de la sociedad. “Basados en este pos­
tulado, se debe dejar que los mercados
y el sector privado hagan aquello para
lo cual son eficientes, y que el Estado
provea los bienes públicos, corrija la
externalidad y regule los excesos y
hasta las pretensiones monopólicas,
cuando existan rendimientos crecien­
tes de escala.
Aunque reconoció que el Estado como
regulador tiene debilidades fundamenta­
les, retos y desafíos a vencer, recalcó que
la experiencia permite afirmar que puede
y debe llevar a cabo su papel en todas las
manifestaciones en esa materia.
“Desde una visión crítica, es cierto que
el Estado no es omnipresente, omniscien­
te, sabio, bueno y oportuno, aunque no
menos cierto es que ni los mercados, ni
las entidades privadas que participan en
los sistemas regulados siempre generan
resultados eficientes. Nos acercamos así
al centro del debate actual, en el que
estamos obligados a superarnos como
entidades reguladoras, responsables de
maximizar el bienestar de aquellos a los
que nos debemos los ciudadanos afiliados
a nuestros respectivos sistemas de seguri­
dad social”.
BOLETIN INFORMATIVO SISALRIL
Concluye
con éxito
II Congreso Iberoamericano
de Órganos Reguladores de las
Prestaciones de Salud y Riesgos
Laborales
Durante los días 8, 9 y 10 de octubre tuvo
lugar el II Congreso Iberoamericano de
Órganos Reguladores de las Prestaciones de
Salud y Riesgos Laborales, el cual contó con
más de 20 delegados oficiales, proceden­
tes de México, Panamá, Argentina, Chile,
España, Cuba y Ecuador, así como de la
Organización Panamericana de la Salud y la
Organización Internacional del Trabajo.
El congreso fue organizado por SISALRIL
y la
Organización Iberoamericana de
Seguridad Social (OISS). República
Dominicana fue seleccionada como sede
durante el Primer Congreso, celebrado en
noviembre de 2007, en Cartagena de Indias
Colombia.
Inauguración
El congreso fue inaugurado el miércoles
8 de octubre, en un acto encabezado por
el vicepresidente de la República, doctor
Rafael Alburquerque. Compartieron la mesa
principal el secretario de Estado de Trabajo,
doctor Max Puig; el secretario general y
director ejecutivo de la OISS, don Adolfo
Jiménez y don Carlos Santos, respectiva­
mente; y el superintendente de Salud y
Riesgos Laborales, licenciado Fernando
Caamaño.
Sesiones de trabajo
Las labores del congreso se llevaron a cabo
durante los días 9 y 10. Se desarrollaron
mesas de trabajo y plenarias en sesiones
separadas para los temas de salud y de ries­
gos laborales.
mente fue debatida en talleres a los que se
integraron las delegaciones.
Los temas tratados en riesgos Laborales fue­
ron los siguientes:
Regulación y control de las inspecciones
en los lugares de trabajo en materia de
Seguridad y Salud, a cargo del director
general de Inspección General de Trabajo
de México, Rafael Avante Juárez, y el vice­
ministro de Trabajo de Cuba, José Barreiro
Alfonso.
Las Migraciones Laborales y Protección
Social en Salud: Análisis y Perspectivas
en Materia de Regulación, que tuvo como
expositor al catedrático titular de Medicina
Preventiva de España, Alberto Torres.
Regulación y control de las Administradoras
de Riesgos Laborales, a cargo de Juan Horacio
González Gaviola, superintendente de
Riesgos de Trabajo de Argentina; y Graciela
Gil, directora de Aseguramiento de Riesgos
Laborales, de República Dominicana.
Sistemas de Regulación y Control de las
Mutuas de Accidentes de Trabajo de la
Seguridad Social Española, a cargo de María
Victoria Vigueras, interventora general de
la Seguridad Social Española; y José María
Marco, subdirector general de Ordenación.
“Estrategia Iberoamericana de Seguridad y
Salud en el Trabajo 2009-2012”, la cual fue
presentada por el licenciado Carlos Santos,
director ejecutivo de la OISS, y posterior­
En la sección de Salud se trataron los siguien­
tes temas:
Mix Público-Privado en la prestación de los
Servicios de Salud: Experiencia Reguladora,
tema que fue tratado en un panel por
los doctores Manuel Hinostroza, de la
Superintendencia de Salud de Chile; y Pedro
Ramírez, director de Aseguramiento para el
Régimen Subsidiado de la Superintendencia
de Salud y Riesgos Laborales de República
Dominicana.
Universalización de la Protección Social en
Salud, con presentación a cargo del consul­
tor de la Organización Panamericana de la
Salud, Rubén Torres.
La Regulación del Sector Privado:
Experiencia de las Administradoras de
Riesgos de Salud, a cargo de Eduardo A.
Cruz, presidente de ADARS.
Durante esta sección, el consultor de la OPS,
BOLETIN INFORMATIVO SISALRIL
la intervención del Estado, quien define el
esquema institucional más apropiado para
el ejercicio de la función de supervisión,
fundamentada conceptual, jurídica e ins­
titucionalmente.
Se plantea la necesidad de una menor
actuación coyuntural y una mayor pro­
porción de decisiones estratégicas, orien­
tadas a permitir que los actores operen y
cumplan con las responsabilidades que
tienen definidas en las legislaciones y
normativas vigentes.
Se reconoce como legítimo que los actores
tengan intereses particulares, pero es deber
de las Superintendencias procurar conciliar­
los con un propósito común que no puede ir
en contra del interés general.
En relación a los riesgos laborales, algunos
de los puntos más relevantes se exponen a
continuación:
Con respecto a la regulación y control de
la inspección en los lugares de trabajo, se
señaló la necesidad de actualizar, modificar
y fortalecer un marco de referencia legal.
Rubén Torres, ofreció al personal técnico
de la SISALRIL, una conferencia espe­
cial titulada: “La Auditoría de Salud como
Herramienta de Regulación".
Sistema de Información para los Riesgos
Laborales: Situación Actual en la Región,
abordado por Oscar Nieto, de la Organización
Panamericana de la Salud.
Ambos sectores temáticos trataron en sesión
plenaria los siguientes aspectos: Desarrollo
de los Consejos Tripartitos de Seguridad y
Salud Ocupacional en la Región, abordado
por Marcelo Caviedes, del Ministerio de
Trabajo y Empleo de Ecuador y Yomaris
Campusano,
de
FUNDACERSSO,
República Dominicana.
Temas de consenso
Trabajo Decente: Indicadores de la Región,
a cargo de Sergio Velazco, especialista
en Seguridad Social de la Organización
Internacional del Trabajo.
A modo de conclusión, se resumieron los
temas de consenso, tanto en salud como en
riesgos laborales, a los cuales se dio lectura
en el acto de clausura.
En lo relativo a la regulación en salud fueron
identificados varios aspectos; entre ellos, los
siguientes:
El marco de políticas para el ejercicio de
las actividades en el ámbito de la salud y la
seguridad social deberá siempre contar con
En materia de regulación y control de la
administración de los riesgos laborales se
enfatiza la necesidad de una fiscalización
estricta por parte de las Superintendencias y
se plantea la necesidad de contar con indica­
dores de desempeño, incluyendo los relacio­
nados a la prevención de riesgos laborales.
Una consideración de especial interés, fue
la necesidad de la participación tripartita en
la elaboración de políticas de seguridad y
salud ocupacional.
Se discutió y se hicieron valiosos aportes a
la Estrategia Iberoamericana de Seguridad
y Salud en el Trabajo, una estrategia pro­
puesta por la OISS, que pretende el com­
promiso de los gobiernos en la protección
social de riesgos laborales, mediante la
promoción de una cultura preventiva, para
reducir al mínimo los accidentes de trabajo
y las enfermedades profesionales, respetan­
do la soberanía y las peculiaridades de los
países de la Región.
BOLETIN INFORMATIVO SISALRIL
Don
Adolfo
Jiménez
La Seguridad Social
El incremento de la asistencia sanita­
ria y de las prestaciones económicas,
así como la reducción de la sinies­
tralidad laboral y la implementación
de mecanismos para la protección
social de los migrantes, constituye­
ron los tres ejes centrales de la con­
ferencia magistral dictada por don
Adolfo Jiménez, secretario general de
la OISS, en la apertura del Segundo
Congreso Iberoamericano de Órganos
Reguladores de las Prestaciones de
Salud y Riesgos Laborales.
Al introducir su disertación, resaltó
que la cobertura en salud es un dere­
cho fundamental de los seres huma­
nos, tal como lo consagra el artículo
22 de la Declaración Universal de los
Derechos Humanos.
“Es un derecho que casi todas las
constituciones reconocen y en todos
los países sucede, en España también
ha pasado, que entre el momento de
reconocerlo y el momento de aplicarse
puede pasar un cierto tiempo; pero
creo que el objetivo de dar mayor
cobertura al conjunto de los ciudada­
nos es un objetivo social político y
económico que no debe olvidarse”,
subrayó.
Asimismo, recordó que el acuerdo
relativo a la norma mínima de la
Seguridad Social, conocido como
Convenio 102, el cual fue suscrito por
las naciones de la región en el marco
de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT), delimita claramente el
campo de la Seguridad Social.
Destacó que “en todas las contingen­
en Iberoamérica
cias que deben cubrir las prestaciones
que contiene ese Convenio 102, se
destaca el derecho a ser cubierto frente
a la enfermedad, es decir el derecho
a la asistencia sanitaria; el derecho a
recibir una prestación económica en la
vejez, invalidez y sobrevivencia; y el
derecho a ser cubierto en el accidente
de trabajo o en la enfermedad profe­
sional”.
En relación al compromiso de los paí­
ses de la región con ese predicamento,
señaló que la comunidad iberoameri­
cana ha avanzado bastante, pero que
no se puede medir a todos por igual,
ya que cada nación tiene sus propias
particularidades socioeconómicas,
aunque todos han basado sus sistemas
de Seguridad Social de Iberoamérica
a esquemas laboralistas, los cuales
han ido evolucionado a sistemas uni­
versales en algunos Estados que han
asumido mayor participación, como es
el caso de España.
carece de seguro de salud público o
privado”.
Dijo que en materia de pensiones
referida a los sistemas de capitaliza­
ción, según datos de la Asociación de
Organismos de Supervisión de Fondos
de Pensiones publicados en su boletín
de diciembre del año pasado, los datos
aportados por las Administradoras de
Fondos de Pensiones dan cuenta de
que solamente el 27% de la pobla­
ción económicamente activa aporta,
es decir, está asegurada contributiva­
mente.
En lo relativo a la salud y seguridad
en el trabajo, sostuvo que “la realidad
que muestra América Latina es muy
preocupante. Según estimaciones de la
OIT, sólo el 12% de los trabajadores
de la región tiene cobertura frente a
los riesgos laborales. En cuanto a la
salud ocupacional sólo alcanza aproxi­
madamente entre un 15 y un 20% del
total de la población trabajadora los
Recalcó que, sin embargo, las estadís­ datos que se corresponden con la baja
ticas globales regionales aportadas por cobertura de los sistemas contributivos
organismos internacionales evidencian de seguridad social”.
una alta exclusión de los ciudadanos
de los servicios de salud y otras pres­ “Por otro lado, es frecuente la baja
taciones contenidas en la Seguridad declaración de accidentes de trabajo y
Social.
el escaso registro, estimándose que se
declaran entre un 20 y un 25% de los
“Para situar estos problemas, per­ accidentes de trabajo, y sólo entre el
mítanme que acuda a algunos datos 1 y el 5% de las enfermedades profe­
publicados por la OPS que en su sionales, según datos de la OMS. En
informe del año 2007 señala que a tanto, la OIT estima que en total la
pesar de los avances registrados en región tiene 30 millones de accidentes
la región, en promedio, el 27% de de trabajo al año y calcula unas 39 mil
la población no tiene acceso a los muertes anuales por accidentes o deri­
servicios básicos de salud y un 46% vados de accidentes de trabajo”.
BOLETIN INFORMATIVO SISALRIL
Secretario de Trabajo aboga por
diálogo y consenso
El secretario de Trabajo y presidente
del Consejo Nacional de la Seguridad
Social, doctor Max Puig, sostuvo
que la implementación de la Ley 8701 que creó el Sistema Dominicano
de Seguridad Social es un proceso
complejo en el que confluyen diver­
sos intereses y perspectivas, por lo
que demanda un permanente diálogo
y búsqueda de consensos.
“De ahí la importancia que ha
tenido la participación directa del
Señor Presidente de la República,
Dr. Leonel Fernández, así como del
Señor Vicepresidente, Dr. Rafael
Alburquerque, facilitando el enten­
dimiento de los diferentes actores
y mostrando la voluntad política
para impulsar las medidas necesa­
rias, a fin de eficientizar el proceso”,
expresó.
“Reconocemos que
tenemos mucho que
aprender de las experiencias de otros países
y que la colaboración
entre hermanos
iberoamericanos
es de suma importancia”.
“Hoy nos queda claro que se requie­
re de una regulación estricta, capaz
de colocar los intereses colectivos de
la sociedad por encima de los inte­
reses corporativos o individuales”,
aseveró.
Puig refirió que los estudios y
las evidencias empíricas muestran
que el mercado de los servicios
de salud se caracteriza por ser
especialmente imperfecto. “Esto
se explica, principalmente, por tra­
tarse de un bien público y por la
profunda asimetría de la informa­
ción entre los diferentes agentes
del mercado”.
En ese sentido, agregó que “cobra
mayor importancia la necesidad de
contar con sistemas y órganos efica­
ces de la regulación de las prestacio­
nes de salud y riesgos laborales; de
este modo, esos órganos se convier­
ten en los responsables de garantizar
el necesario equilibrio y la equidad
del sistema”.
Puig expuso sus consideraciones
al pronunciar el discurso central
en el acto inaugural del Segundo
Congreso Iberoamericano de Órganos
Reguladores de las Prestaciones de
Salud y Riesgos Laborales, celebra­ Puig resaltó que “la experiencia de
do en Santo Domingo el pasado 8 de nuestros países iberoamericanos en
octubre.
materia de seguridad social, es muy
rica y diversa. De una manera u
El funcionario se refirió a las diver­ otra todos hemos ido desarrollando
sas manifestaciones de la actual cri­ modelos de seguridad social que hoy
sis financiera que actualmente afecta muestran sus dificultades, avances y
a las grandes economías, señalando resultados”.
como elemento común la debilidad
de los sistemas de control y regula­ Sostuvo que es mucho lo que se
ción de los mercados.
debe mejorar y consolidar, por
lo que consideró que el escena­
En ese contexto sostuvo que “contra­ rio del II Congreso Iberoamericano
rio a los que muchos planteaban, la de Órganos Reguladores de las
experiencia mundial nos ha demos­ Prestaciones de Salud y Riesgos
trado que los mercados por sí solos Laborales para compartir experien­
son incapaces de garantizar el desa­ cias y aprendizajes tiene un valor
rrollo sostenible de las sociedades”. incalculable.
Compromiso SET
Durante su comparecencia ante la audiencia del acto
eso nos seguiremos esforzando por el cumplimiento
inaugural del congreso, el doctor Max Puig señaló
efectivo del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud
que la Secretaría de Estado de Trabajo confirma su
en el Trabajo, establecido mediante el decreto presicompromiso de realizar todos los esfuerzos necesarios
dencial No. 522-06”.
para consolidar el Sistema Dominicano de Seguridad
Social.
“Del mismo modo, desde la Presidencia del Consejo
Nacional de la Seguridad Social estamos impulsando
“Estamos conscientes de la gran responsabilidad que
la agilización de los procesos de manera consensuada,
compartimos con los demás actores del sistema; por
a fin de garantizar la debida fluidez y eficiencia”.
BOLETIN INFORMATIVO SISALRIL
Chile y RD
Acuerdan colaboración
Superintendencias de
"Con la firma del acuerdo,
ambas entidades se comprometieron a facilitar el
intercambio de expertos,
investigadores y especialistas; desarrollo de actividades de capacitación y perfeccionamiento de recursos
humanos; e intercambio de
información y documentación relativa a la Seguridad
Social y temas afines"
El superintendente de Salud y Riesgos Laborales, licenciado Fernando Caamaño, y el superintendente de Salud de Chile,
doctor Manuel Inostroza Palma, al momento en que firman el acuerdo de cooperación.
El superintendente de Salud y Riesgos
Laborales, licenciado Fernando Caamaño,
y el superintendente de Salud de Chile, doc­
tor Manuel Inostroza Palma, establecieron
un convenio de colaboración mediante un
acuerdo firmado por ambos en el ámbito
del Segundo Congreso Iberoamericano de
Órganos Reguladores de las Prestaciones
de Salud y Riesgos Laborales, celebrado
recientemente en Santo Domingo.
Conforme declaró Caamaño, para la
Superintendencia de Salud y Riesgos
Laborales significa un importante
paso, estrechar las relaciones con la
Superintendencia de la República de
Chile, país que cuenta con un sistema de
Seguridad Social que tiene varias décadas
de implementación. Dijo que el convenio
posibilitará conocer más profundamente la
experiencia de dicha Superintendencia en
su larga trayectoria.
De su parte el superintendente Inostroza
Palma expresó su complacencia con la firma
del convenio y destacó los alcances del
mismo. Con la firma del acuerdo, ambas
entidades se comprometieron a facilitar el
intercambio de expertos, investigadores y
especialistas; desarrollo de actividades de
capacitación y perfeccionamiento de recur­
sos humanos e intercambio de información
y documentación relativa a la Seguridad
Social y temas afines.
Asimismo, la realización de investigacio­
nes conjuntas, participación en eventos pro­
movidos u organizados por las partes, que
permitan coadyuvar en el desarrollo y desen­
volvimiento de las políticas sobre Seguridad
Social; difusión de eventos promovidos por
ambas instituciones, utilizando los medios
electrónicos disponibles y realización de
visitas interinstitucionales.
Bienvenida
La presidenta de COPARDOM, Maribel
Gassó, y el Tesorero de la Seguridad Social,
Henry Mejía, comparten durante el cóctel.
En el marco de la
inauguración
del
Segundo Congreso
Iberoamericano de las
Prestaciones de Salud
y Riesgos Laborales,
se ofreció un cóctel
de bienvenida a las
delegaciones de los
distintos países y de
los organismos internacionales participantes, quienes compartieron con los invitados locales y de las
instituciones nacionales representadas en
el cónclave.
El Vicepresidente de la República, Doctor Rafael Alburquerque, conversa con el Secretario
de Trabajo, Max Puig, y el Superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Fernando
Caamaño.