CONTENIDO 1. DOCUMENTACIÓN DEL PROCESO 2. Qué son los sistemas de información 3. Mitos y realidades 4. Modelo conceptual 5. Los sistemas de información y la gestión de procesos 6. Sistemas de información y Sistema Único de Acreditación 7. Proceso de ajuste de los procesos Qué son los sistemas de información Es un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información, organizados y listos para su uso con el fin de cubrir una necesidad u objetivo. Dichos elementos formarán parte de alguna de las siguientes categorías: -Personas -Datos -Actividades o técnicas de trabajo -Recursos materiales en general (recursos informáticos y de comunicación). Todos estos elementos interactúan para procesar los datos (incluidos los procesos manuales y automáticos) y dan lugar a información más elaborada, que se distribuye de la manera más adecuada posible en una determinada organización, en función de sus objetivos. Mitos y Realidades ► la información a tiempo no implica tener la última reparación efectuada o el último repuesto registrado en este sistema. ► La información gerencial se produce con base en movimientos históricos, tendencias, y análisis sobre proyecciones. ► La información obtenida de procesos no es suficiente. Se requieren definiciones de indicadores que normalmente tienen componentes externos a la función, como por ejemplo: indicadores de producción, nivel de emisiones e información que se produce en otros sistemas como el presupuesto de operación. ► La definición de un SIG(sistema de información gerencial) se fundamenta en la muestra de los indicadores de gestión, números que permitan medir cómo avanza la función hacia las metas establecidas. ► Se espera que la información obtenida de procesos que se procesa en los ERP (planificación de recursos empresariales) produzca la información requerida de estas transacciones en el sistema de información gerencial. ► Una definición equívoca de estas acciones, puede definir la imposibilidad de establecer un SIG que realmente cumpla con el objetivo de presentar la información requerida para tomar decisiones. Los sistemas de información y la gestión de procesos - Elaboración del modelo conceptual para la definición de requisitos La definición de los requisitos de información está ligada con la concepción del mantenimiento que se ha definido para satisfacer los objetivos fijados para la función mantenimiento. La concepción da las bases para: *jerarquizar los equipos, *calificar el tipo de recursos humanos que se necesitan *establecer nexos y canales de comunicación *definir los factores críticos de éxito y los indicadores de eficiencia que entregaran la retroalimentación *el detalle de la información que se necesita *el nivel de inversiones para atender los equipos, reemplazos y sus actualizaciones *conocimientos y tecnología necesaria *estructura administrativa, entre otros aspectos. Si el administrador conoce el objetivo perseguido para la función mantenimiento podrá dimensionar adecuadamente el esfuerzo requerido de su parte y de todo su equipo de colaboradores para diseñar su sistema y por consiguiente la herramienta computacional que se precisa Con el conocimiento acabado de la concepción y de la forma como se gestionará la función Mantenimiento, se definen: ° Las principales funciones globales internas ° Las funciones externas al departamento de mantenimiento ° Cómo será el proceso de atención de los clientes del mantenimiento Formalización de los grupos de información Lo que se identifica en esta etapa son los flujos de información y el detalle de estos debe ser especificado en un documento complementario. *Formalizar el documento que servirá como portador de la información, lo cual tiene la ventaja de reflejar el proceso de toma de decisiones ya que se ordena de una forma coherente el conjunto de datos con los pasos de análisis de los datos o bien de ejecución de la decisión. *Un ejemplo que se muestra es la "Orden de Trabajo” que es un documento que va desde “Planificación de las tareas de mantenimiento” al “proceso de Mantenimiento” Manejo de sistemas de información aplicado a HSV, UFV, centros y puestos de salud Herramientas de sistemas de información aplicada a Hospital y unidades funcionales Sistemas de información y Sistema Único de Acreditación SISTEMAS DE INFORMACION TECNICA ADMINISTRATIVA PACIENTE CONTROL Y MONITORE O TECNICA PACIENTE PROCESO S GUIAS RIESGOS Y SEGURIDAD HISTORIA CLINICA PROTOCOLO S CONTROL Y MONITOREO ADMINISTRATIVA FACTURACION PROCESO S INVENTARIO ALERTAS CONOCER OPORTUNIDAD Y ANALISI S REPORTES GESTOR DE PROCESOS INFORMACION PROCEDIMIENTOS DATOS COMITES TOMA DE SISTEMAS INFORMACIÓN REPORTES DECISIONES RESPONSABLES Gerente y Junta Directiva Gestor + Planeación + Calidad + Sistemas Gestor del proceso Trabajador Conclusión *Ningún sistema soluciona problemas en procesos de gestión mal definidos. *Esta es tarea del grupo de trabajo que estará a cabo de seleccionar el software y será su responsabilidad asesorarse por personas idóneas en el área de la gestión del mantenimiento. *Es conveniente invitar personas externas a la organización, ya que es la mejor forma de detectar errores o tener otros puntos de vista para discutir y sacar nuevos aprendizajes. *Los requerimientos de negocio deben ser establecidos antes de partir. Si no se define la estrategia para atender la meta de negocios de la empresa pronto se verán las consecuencias negativas al no acompañar eficientemente el proceso productivo. * Además si no existe un lazo de retroalimentación, con indicadores adecuados, el sistema de gestión con seguridad va a colapsar. *La alta gerencia y el resto de la organización deben estar comprometidos con el proyecto, este no es un proyecto restringido al área informática. El