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ORDENANZA Nº 010-2013-GRSM/CR | Fecha

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-sanrTtarErrt
re(¡ió v{¡rale
GOB¡€RNO REG¡ONAL
Moyobamba, f0ABR.¡0.!3
POR CUANTO:
El C,onsejo Regional del Gob¡erno Reg¡onal de San Maft¡n, en Sesión Ext@ord¡naia del 16 de abil de
2013, con el voto de los señores Corse./e/os Reg¡onales y en uso de las facultades confer¡das por la Ley No 27867,
Ley Orgán¡ca de Gobiernos Reg¡onal$ y el Reglanento lnterno del Consejo Reg¡onal de San Mañín;
COIVSIDERIIIVDO;
Que, el ¡nciso a) del Adículo 15: 'Atribuc¡ones del Consejo Reg¡onal" de la Ley No 27867, Ley Orgán¡ca de
Gob¡enos Reg¡onales, nodif¡cada por la Ley N" 27902, d¡spone que son atribuciones del hnsejo Reg¡onal apr,bal
o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y mater¡as de competenc¡as y func¡ones del Gob¡eno
Reg¡onat
Que, el pdner pámfo del A¡tículo 38:'Ordenanzas Reg¡onales'de la Ley Oryán¡ca de Gobienos
Regionales antes nenc¡onada establece que las Oñenanzas Reglona/es noman asuntos de caráctet genercl, la
organización y la admin¡strcc¡ón del Gobieno Reg¡onal y reglanentan mateias de su competenc¡a:
Que, el Gob¡emo Nac¡onal con fecha 28 de mazo del2013 ha publ¡cado en el Diario Ofic¡al 'El Peruan1"
el Decrcto Supremo No 004-2013-5A por el cual se "Establecen l¡neam¡entos para el proceso de nonbraniento del
año 2013 en el narco de /as Leyes Nos. 28498, 28560 y 29682, en las Un¡dades Ejecutoras del M¡nisteño de Salud,
sus orga,rsmos públicos y Unídades Ejecutoras de Sa/ud de /os Gob¡emos Reg¡onales', en elque establece que las
Un¡dades Ejecutoras de Salud debeÉn Noponer la mod¡l¡cac¡ón de su Cuadro de As¡gnac¡ón de Personal-CAP en
caso no cuente co, /os cargos prevlsfo necesanbs para ejecutar el nombram¡ento del personal señalado en el
numenl 4 para Io cual, dichas Unidades Ekcutoras deberán sol¡c,far a sus p/,egos respectivos la aprobac¡ón de las
modificaciones conespondientes. Se eslaD/ece tamb¡én que las of¡c¡nas de planeam¡ento y presupuesto a las que
l,agan sus yeces en las Un¡dades E¡ecutoras debeán elaborar la propuesta de moditicación del CAP, confome a
los cntel,bs técn¡cos del Decreto Supremo N" 043-2004-PcM por el cual se'Aprueban L¡neam¡entos para la
elaboración y aprobac¡ón del Cuadro para As¡gnac¡ón de Personal -CAP de las Ent¡dades de la Administnc¡Ón
Públ¡ca";
Que, med¡ante
ücio
No 1725-2013-0PE-DG-D,REySM el D¡rector Reg¡onal de Salud de San Maftín
renite al Gobiemo Reg¡onal San Maftin la documentac¡ón que sustenta la propuesta de mod¡f¡cac¡Ón del Cuadrc
sus un¡dades orgán¡cas
para As¡gnación de Personal -cAP de las Redes de saiud de san Martín
y
desconcentradas: M¡cto redes de Salud;
Que, med¡ante lnforme No 002-2013-DDRH-DG-DIRES/SM de fecha 15 de abril de 2013, la D¡rección
Regionat de Salud de San Mañín sustenta y propone Ia mod¡f¡cación del Cuadro para As¡gnac¡ón de Petsonal -CAP
de /as Redes de Sa/u d de San Mañín y sus un¡dades orgán¡cas desconcentadas: M¡cro redes de Salud; pot un total
de 200, conforme alsigu¡ente cuadro:
UNIDAD EJECUTORA
,V"
PEAS
TOTAL PEAS
Un¡dad Ejecutoru 400 Salud San Mañ¡n
81
81
2
Unidad E¡ecutora 401 Salud Alto May1
39
39
3
Unidad Ejecutora 402 Salud Huallaga Central
28
28
4
Unidad Ejecuton 403 Salud Alto Huallaga
23
23
5
Un¡dad Ejecutora 404 Hospítal ll-2 Tarapoto
29
29
TOTAL
200
Que, med¡ante lnfome Legal N" 459-2013-GRSM/ORAL, de fecha 12 de abil de 2013,
b
Oncina Reg¡onal
de Asesoria Legal del Gob¡emo Reg¡onat de San Madín man¡f¡esta que en térm¡nos generales que se ha cumpl¡do
con tas formaidades estab/ecidas en Ia nomat¡va aprobada, pot lo que estima procedente el requerim¡ento
'€).
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sanrTtarErn
r-(rJ ii)
|t
v.i: r"d {}
GOBIERNO REGI(}N/IL
N.1lo
-201
efectuado pot la D¡rccc¡ón Reg¡onal de Sa/ud de San Mañín, referente a la propuesta de modificac¡ón del Cuadro
pa@ As¡gnación de Personal -CAP de las Redes de Saiud de Sa, Mañín
sus un¡dad$ orgán¡cas
y
desconcentradas: Micro redes de Sa/ud
Que, la nod¡frcación
de los Cuadros pan
Astgnac¡ón
de Personal - CAP han
s¡do elaborudos de
conform¡dad con los l¡nean¡entos establec¡dos en el Decreto Supreno No 043-2004-PCM, cuya finalidad de camb¡ar
la
situación de /os cargos que figurcn como
pol el
?¡evlslos'a cargos "ocupados", deb¡do al nombnmiento de perconal
dlspuesfo
Decreto Sup¡emo No 004-2013-54, para /as Redes
orgánicas desconcentrudas: Micro redes de Salud;
de
Salud
de San Mañín y sus
unldades
Que, esfando a lo expuesto y de conformidad con lo establecido en la Ley No 27867, Ley Orgánica de
Gobíenos Reg¡onales, e/ Conse/b Reg¡onal del Gobiemo Reg¡onal de San Maftin, por unan¡m¡dad, ha aprcbado la
s¡gu¡ente:
ORDENANZ,. REGIONAL
ARTICULO PRIMERO: APROBAR la modificac¡ón del Cuadrc para Asignac¡ón de Pe6onal -cAP de la
pot un total de 81 cargos c/asificados.
I.Jn¡dad Ejecutora 400 Salud San Maft¡n,
ART¡CULO SEGUNDO: APROBAR la mod¡f¡cac¡ón del Cuadro para As¡gnac¡ón de Personal -CAP de la
Unidad Ejecutora 401 Salud Huallaga Central, por un total de 39 caryos clas¡ficados.
ARTICULO TERCERO: APROBAR ta modificac¡ón del Cuadro para As¡gnacion de Perconal - CAP de la
Un¡dad Ejecutorc 402 Salud Huallaga Central, por un total de 28 cargos c/as,tcados.
ARTICULO CUARTO: APROBAR la modiflcac¡ón del Cuadro para Asignación
I.ln¡dad Ejecutora 403 Salud Alto Huallaga, por un total de 23 caryos c/asl'?cados.
de Pe6onal 'CAP de la
ARTíCULO QUTNTO: APROBAR la mod¡f¡cac¡ón del Cuadro para As¡gnacíón de Personal -CAP de la
IJn¡dad Ejecutora 404 Hospital ll2 Tarapoto, por un total de 29 cargos c/asi/icados.
ARII,ULO SExTo: EVoARGAR a Ia Gerenc¡a Genercl y a Ia Gerencia Reg¡onal de Planean¡ento,
Presupuesfo de/ Gob¡emo Reg¡onal de San Mañín, dar cumpl¡n¡anto a la presente Ordenanza Regional
ARTICULO SÉPT\MO: E\TCARGAR
Reg¡onal
a la
Oficina de TrániE Documentaio
y
de San Martín not¡f¡car Ia presente Ordenanza Regional a las Un¡dades Ejecutoras
Atch¡vo del Gobiemo
co
espond¡entes para
su conocin¡enb y fines pett¡henles.
ARTICULO OC\AVO: DISPENSAR la presente Ordenanza Reg¡onal del Trám¡te de lecturu y aprobac¡ón
del Acta, para proceder a su ¡mplenentación conespondiente.
Irrr jdr:ri€
Coti¡¿jo
lieS.':
j:l C'l
Comuníquese al Señot Ptes¡dente del Gob¡erno Reg¡onal de San Mañín para su prcmulgac¡Ón
la Sede Centraldel Gob¡erno Rea¡onalde San Mañin a /0s ,., ,,.... .., ... ...... ...... ... . ,..
Dado en
-
16
A8R, 20t3
POR TANTO:
Mando se publique y se cumpla.
REGIO
'ó¿;;;ü¡i;#;;;;¿;;;;
PReStoE
fE
REG|ONA!
'*á' terú - .
sanfnarun
*.."-';;ff'
'Año dc ta Invqdón
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Rvml y lo
Squidú Alit E ,t4,t4"
FE DE ERRATAS
Que,
d P,eno H cc,/|srúo Regúond da gn Mafin
RE,nnd ff U$r1¡GRSM:/CR de-ftd/n fie M M úom13'
en *siÓn Efiaoñinafu de bd,,a 16
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ARTICULO SE}UNDO: AIR}BAR ta mffitc¿,citn
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G.ú¡6rñ.r Rag¡onal
reg ión "'*r,'lt *:
DIRECCION REGIONAL OE SALTJOSAN MARTIN
UNIDAD EIECUTORA OO.SALUD SAN MARfIN
TNFORME TECNTCO SUSTENTARTO Ne002-2013-RSS/SM-UE401-S/SM
"OE IA MODIFICACION EL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LAS REDES DE SALUD
oE ALTO MAYO Y SUS UNIDADES ORGANIAS DESCONCENTRADAS: MICRO REDES DE SALUD"
CON FINES NOMBRAMIENTO OEI. PERSONAI- CONTRATO AÑO 2013
JUSTIFICACION
La ley Ne 29951, Ley de Presupuesto F¡scal 2013, en su Artículo 8s, inciso c)menciona el nombramiento
55% del número de los profesionales no méd¡cos cirujanos y del personal técn¡co as¡stencial
adm¡nistrat¡vo, personal de servicios y auxiliar asistencial, respect¡vamente, en el marco del
de hasta
y
el
nombram¡ento gradual a que se refieren las Leyes 28498 y 28560, sus normas modificadoras
compl€mentar¡as y la Ley Np29682 Ley de nombramiento Médicos Cirujanos y el ReSlamento de la LEY
el Decreto Supremo Ne 019-2011-SA.
Para esta apl¡cac¡ón esta norma, es requ¡sito que las plazas a ocupar se encuentren ocupadas en el
cuadro de Asignación de Personal (cAP), y registradas en el Aplicativo informativo para el Registro
Central¡zado de Plan¡llas y de Datos de los Recursos Humanos.
Ar
La Un¡dad Ejecutora 401- Salud Alto Mayo, por ¡ntermed¡o de la Ofic¡na de Operac¡ones Salud Bajo esta comandado en la elaborac¡ón de los Cuadros para As¡gnaciÓn de Personal
(CAP) 2013 coordinadamente con las Redes (Operativas) de Salud Alto Mayo y
n¡vel de Unidad Ejecutora.
1.
se consol¡de a
AASE LEGAL
1.'l.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
'1.6.
La Ley No 29951, Ley de Presupuesto año F¡scal 2013.
Las Leyes N"s. 28498 y 28560, sus normas modif¡cator¡as complementar¡as
nombram¡ento Profesional de la Salud no Méd¡co C¡rujano, Técn¡co As¡stenc¡al,
Administrativo y Auxil¡ares y
La Ley No 29682 Ley de nombram¡ento Méd¡cos C¡rujanos su Reglamento de la
LEY el Decreto Supremo No019-2011-SA.
Ordenanza Regional No 016-2012-GRS|VI/CR del 19/09/2012, aprueba Manual de
Clas¡ficador de Cargos del Gob¡erno Regional de San lvlart¡n.
Con Ordenanza Reg¡onal No 0262011-GRSM/CR; fecha 03/10/201'1, se aprueba el
Reglamento de Organ¡zación y Func¡ones de Redes y Microrredes de Salud
R.l\¡. No 595-2008-MINSA y sus mod¡f¡cator¡as aprueban el Manual de Clas¡f¡cador
de Cargos del MINSA y sus Modif¡catorias.
2.-
ANALISIS Y SUSTENTO
2.1. El CAP formulado cumple con los CRITERIOS Y DISPOSICIONES, señalados en el
art.11 del D.S.No043-2004-PCM, que aprueba l¡neamientos para la elaboración del Cuadro de
Asignac¡ón de personal - CAP de las entidades de Adm¡nistración Publ¡cas.
2.2. Siguiendo las d¡spos¡c¡ones del Decreto Supremo No 043-2004-PCM, se da
cumplim¡ento la elaboración del menc¡onado instrumento de gest¡ón del Cuadro para As¡gnac¡ón
de personal (CAP) correspondiente a las Redes de salud de Alto Mayo y sus Un¡dades Orgán¡cas
Desconcentradas: M¡crorredes de Salud.
2.3. EL CAP formulado está acorde a la estructura organ¡zacional del Reglamento de
Organ¡zac¡ón y Funciones de las Redes de Salud de Alto Mayo y sus Un¡dades Orgán¡cas
Desconcentradas: M¡crorredes de Salud.
2.4. EL CAP, se ha e¡aborado en base al Clas¡f¡cador de Cargos del M¡nisterio de Salud
aprobado por R.M. No 595-2008/MINSA y sus modificatorias y otros ¡nstrumentos de la O¡recc¡ón
Reg¡onal de Salud San l/artin.
2.5. Se ha cons¡derado 588 cargos cub¡ertos ¡ncluyendo 39 cargos para nombramiento del
personal contratado y 991 previstas de acuerdo al D.S. No043-2004-PCM, que corresponde al
62.80/o, ue¡ anexo 2.
2.6. Se están nombrando 39 cargos, (0l Auxiliar de Enfermería,01 Auxiliar Adm¡n¡strat¡vo,
1.9 Técnicos de Enfermería,01Técnico de Farmac¡a,05 Técnicos de Laborator¡o,02 Técn¡cos
Adm¡n¡strativo, 01 Técn¡co de Seguridad,0l Técnico en segur¡dad 1,02 Técn¡co de Enfermería ,
02 Trabajadores de Servic¡os Generales,02 Técnicos de Adm¡nistración, 02 Méd¡co General). Ver
Anexo 01.
2.7. En los cargos de los órganos de asesoram¡enlo y apoyo suman un total de 162
porcentaje menor al 20% ver cuadro 03.
2.8. En el Proyecto del Cuadro de As¡gnación de Personal (CAP), se está considerando 30
cargos de conf¡anza, pertenec¡ente a la Direcc¡ón de la Red Ejecutora de Salud de Moyobamba,
D¡recc¡ón Hosp¡tal Moyobamba y Red Salud R¡oja siendo ¡gual al 5olo de los cargos de confianza,
que establece la Ley marco de Empleo Públ¡co, ver cuadro 03.
3. CONCLUSION
Por lo expuesto, arriba se cons¡dera v¡able la propuesta para la Modiflcac¡ón de los Cuadros de
Asignado del Personal de la Redes de Salud de Alto Mayo:(D¡rección de la Red Ejecutora de
Salud Moyobamba, D¡rección Hosp¡tal Moyobamba y Red Salud de R¡oja) de la Un¡dad Ejecutora
40'l Salud Alto Mayo, por cuanto se sujetan a los lineam¡entos establecido en el Decreto Supremo
No 043-2004-Pcl\il, la Ley Marco de Empleo público y lo establecido en el Art¡culo I numeral 10 de
la LEY No 27867, Ley Orgánica de Gob¡ernos Regionales.
Lo que f¡rmo el presente dando mayor val¡dez.
Movobamba 1510412013
NOMBRAMIENTO OEL PERSONAL CONTRATADO 2OI3
de Enfermer¡a
0444
OJL9
/a
0207
0208 Técnico
0327 fécnico
0328 Técnico
0329 fécnico
459-09-0-5
Admin¡strat¡vo
de
de
de
de
de
de
1
SP-AP
1
SP-AP
1
Enfermería
459-04-0-6
459-07-0-6
459-07-0-6
SP-AP
1
Enfermería
459-08-0-5
SP-AP
1
Enfermería
459-08-0-6
SP.AP
1
Enfermería
459-08-0-5
SP-AP
1
459-08-0-6
5P-AP
1
459-08-0-6
SP.AP
1
I
Enfermería
Enfermería
0331 .Técnico
0332 lTécnico de Enfermería
0443 lTécnico de Enferme.ía
0537 lTécnico de Enfermería
0522 lfécnico de Farmacia
0181 rTécnico de [aboratorio
0718 tTecnico/a Administrativo
459-09-0-6
SP-AP
t
459-10-0-5
SP-AP
1
459-10-0-6
459-07-0-6
SP-AP
1
SP.AP
I
459-04-0-6
SP.AP
1
0698
0643
Trabajador de Servicios Generales
Trabajador de Servicios Generales
459-03-0-5
459-11-0-6
SP-AP
1
SP-AP
1
0569
Méd¡co Genera¡
459-11-0-5
SP-ES
I
I
***t;tn-*'+.-:-,.t,.r: i*!:i¡¿íi',¡..,,
17
NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL CONTRATADO 2OI3
1
5P-AP
I
I
I
5P'AP
1
L
Técn¡€o de Enfermería
459-07-0-6
4s9-08-0-6
5P.AP
I
1
Técn¡co de Enfermería
459"08-0-6
SP.AP
7
1
Técn¡co de Enfermería
459-09-0-6
459-09-0-6
4s9-09-0-6
4s9-10-0-6
459-10-0-5
459-10-0-6
SP.AP
1
I
SP-AP
1223
1125
1126
1245
1246
1325
1326
1327
1388
1390
1391
Técn¡co de Admin¡stración
5P-AP
Técn¡co de Enfermería
Técn¡co de Enfermería
1
1
1
SP-AP
I
I
SP.AP
1
1
SP-AP
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1
SP,AP
1
1
459-07-0"6
SP.AP
1
1
459-07-0-6
459-08-0-6
SP-AP
I
1
SP-AP
1
1
1380 lTécnico de Laborator¡o
459-10-0-5
SP.AP
1
1
1028
459-04-0-5
5P.AP
1
1
459-04-0-6
SP-AP
1
1
459-04-0-5
459-12-0-6
459-12-G5
459-07-G5
SP,AP
Técn¡co de Enfermería
Técn¡co de Enfermería
Técnico de Enfermería
Técnico de Enfermería
Técnico de Enfermería
1426
Tecnico de Segur¡dad
.Tecnico en Segur¡dad
1420
1542
1543
1464
Técnico/a Adm¡n¡strativo I
Técnico/a en Enfermería I
Técn¡co/a en Enfermería I
Médico General
I
5P.AP
5P.AP
SP.AP
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|'e.J.o.rve!<1.CI,,AORO PARAASIGÍ{ACION
SECTOR :sALUO - GOBIERNO iEGIONAI OESAIUo sAt{
DE PERSONAI. CAP
MA nN
o.5.N'.043-0+PCM
OIRECCION REGIONAI OE SAI.UO 5A¡I MAATIN
ENTIDAO: OIRECCION DE TARED UNIOAD EECUToRA401salt
I
r.I
D aLTo MAYo
MoYoaaMEA
UNIDAO ORGAIIICA OE OIRECCIOI{
EECUTIVA DE IA REO EIECUTO¡A OESAI.UO
:
DEI{OMINACIOI{ DEL ORGAIIO
D€NOMINACú OE LA UNIDAO ORGANICA
: OIRECCIÓN
coDrco
CARGO EsfRUCIURAL
OROEN
ctastFtcactoN TOTAI
Director Ejecut¡vo ló Red de Salud
qs€sor Le$l Oir€cción Ejecütiva R€d Ej€cutora
459{1{-3
5P-05
1
000.¿
459-01-0-4
5P.EJ
1
0oo3
9ecretaría de Aseror¡a Legal
459,01-0,6
5P-€S
1
459-01-0-5
SP.E5
0001
(n04
0oo5
0006
0@7
0008
0009
Responsable de Archivo yTrámite Oocumentario
L
1
4s9-01{-8
I
I OFICT¡¡A OE
1
0011
0012
0013
0014
001s
0016
0017
0018
0019
7
AsESOTAMI€I{TO
cLAsTFTCACTON
OROEN
0010
I
I
PLAft TFICAOÓI\I Y GESTIóN SANITARIA
coDlGo
CARGO ESTRUCIU¡AI
1
I
2
: UNIOADES ORGANICAS OE
OEI{OMINACION DEI ORGAIIO
OENOM¡NACIóN OE I.A UNIOAI' ORGANICA
CONfIAITZA
I
459-01-0-7
su8 ToTA!
¿
¿.1
TOÍAI
SITUACIOI{ DEL CARGO
OCUPADO
PREVSTA
45942-0,4
SP-EI
459-02 0-5
459-02,0,4
SP-E5
t
I
5P.CI
1
459-OZ-O-4
SP.E]
1
forñulación de Proyedos d€ love15ión
Especialista€ñ Detarollo Inst¡tucionáiyCalidad
459-02-O-5
459,02-0-5
5P-E5
I
I
I
I
I
SP.ES
1
1
Responsable en Gett¡ón Inst¡tucionalde Re€ursos Huñanos
459,02{-4
5P-U
1
Especial¡5ta €n Eettión d€l Ase8uramiento
459-02-0-5
5P-E5
1
I
I
459{2-0-6
1
1
459-02-0-6
1
)ir€cto.
de Planiñcación y G€st¡ón san¡tar¡a
i€rpoñsable de Gest¡ón Pr€supuestal
i€sponsable de controld€ Calidad delGasto
Especialista en
CARGO OE
PREVIsTA
I
I
I
I
I
I
459,01{-6
459-01{'7
459-01{-6
Responsabl€ de Arch¡vo y Trámite oocumentar¡o
SITUACION DEL CARGO
OCUPADO
1
1
1
10
su8 ToTA!
CAAGO DE
CONFIANZA
9
1
óE ASESoRAMIENTo
¡.1
DENoMtNActó
N'
(nzz
0023
ooz4
0025
0026
0027
0028
0029
0030
0031
0032
!a ut\tloao
oRcAr{lca
I
D:{
,¡;.,/
GEsfló
DE
ll{FoRMAoÓlt
cLAStFtCACTON
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
PREVISTA
CONFIANZA
OCUPADO
45943-0-4
SP.E
1
1
tspec¡álista €n Esladktica e Informát¡ca
ngeñiero de S¡stem as y Platafo.ma TecnolÓg¡ca
técn¡co de Soporte hformático
récn¡co d€ soportÉ Informát¡co
técn¡co d€ soporte Inlomót¡co
Técni€o d€ Sopone Infomát¡co
Tócnko de soport€ Informático
459-03{-5
5P.ES
1
I
459-03-0-5
SP.E5
1
459{3{-6
I
459-03,0-6
1
459-03{-6
1
4s9"03-0-6
459-03-G6
459-03-0-6
459-03-O-6
459-03,0,6
459-03-0-6
Iácnico de soport€ Informático
Iécnico de soporte lnforñát¡.o
Iécnico de Estadist¡c¡
sopo.te Informáticodelseturolñte8rald€salld
/oor-stt'¿
¿i i. -"1
,!
DE
)kector d€ Gerión de lnformaciÓn
4s9{3-0-6
sUETOTAL
s
oFlclNA
cootGo
CARGO ESIRUCTURAL
OSDEN
0020
@21
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I
1
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I
I
I
1
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1
1
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CUAORO PARAASIGNACION OE PENSONAL - CAP
SECIOR : SAIUO - GOaIERNO R€GIO¡{AL DES IUO SAI{ MARTlll
DIRECCION REGIONAL DE SALUO SAI'I MARTIf!
I
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DE OMÍtACtOr
DENoMtNActóN
OEt-
DE
D.5.N'.043-04-PCM
: UNIOAO ORGATUCA OE APOYO
ORGAi|O
!a UN|DAD oRGAI{tca
:
CARGO €5TRUCTURAL
OROEN
OFI€II'IADE ADMINETNACIóIT OE RECURSOS
cootGo
clAstflCACrOr{
foTAt
@33
Diredord€ l¿ oñcina de Admin¡strac¡ón de Recursos
459,04-G4
5P.EI
0034
0035
R€sponsabl€ d€ Contabilidód
459{4{-4
SP.EJ
I
I
Especialista en Contab¡lidad
459-04-0-5
5P-ES
1
@36
Esp€cialist¿ en Coot.b¡lidad
459-{X+5
SP.ES
1
0037
0038
0039
0040
0041
0042
0043
0044
0045
0046
0047
0018
Especi¿lista en Coritab¡lidad
5P-ES
1
Especialistó en coñtab¡l¡dad
459-04-GS
459-(X-0-5
SP.ES
1
Responsable d€ Tesorería
459{4-0{
5P,EJ
459-04-0-6
459-(X-0-6
0064
0065
0066
0067
0068
0069
0070
0071
0072
0073
0014
0075
0076
0017
0078
0079
0080
0081
0082
@83
0084
0085
0086
1
1
1
1
1
459-04-0-6
1
459{4{-6
1
I
I
459-04-0-6
1
L
459-04+6
459{4-0-6
1
1
I
I
459-(X-0-6
1
1
1
R€sponsabl. Control Previo
R€spons.ble de P€rsona¡
Rerponrabl€ d€ Remuneracio.€5
Iécnico Admin¡rrativo
459-04-0-5
459-04-G4
459-04,0-5
5P-ES
1
5P-EJ
1
Ié(nico Admin¡srativo
459{4{-6
récnico Admin¡strativo
f écnico Admin¡st.ativo
récnico Admin¡strativo
fé€ñico Admin¡lr¿tivo
459-04-0-6
459{4-0
5P-E5
6
459-04{-6
459-04{-6
459-04{-6
459-04{-5
I
I
I
I
I
¡
1
ré€nico Adminisvativo
Responsable de letajos, Ben€ñcior 5oc¡al€s yAs¡stencia
Responsable de C¿pac¡tación y 5ERUM5
Respon5able de Almacen 6€neral
récn¡co de Alm.cen General
Respo.sab¡e de Alm.cé¡ Med¡€añentos
Responrable de Almacén Med¡€amentos
récn¡co de Almacén d€ Med¡cameolos
Responsabl€ de Señic¡os Ge.erales, Mantenim¡eñto e Infró€rtructura
459{4+6
t
I
I
fécna€o €n Transportes
459-(X{-6
1
Iecnaco €n Tranrportes
459-04-0-6
I
1
Iéüico
d€ S€guridtd
4s9{X-G6
459-04{-6
récn¡co
récnico
Iécnico
ré€nico
récñico
técnico
ré€nico
d€ Seguridad
459-04-0-6
d€ Segur¡dad
d€ S€guldad
1
459-04-0-5
SP,ES
1
459{44-5
SP.ES
1
459-04-0-5
459-04-0-6
sP-€s
I
459,04-G5
5P.85
459"04-0"5
SP.E5
459{4
1
0,6
1
1
1
I
1
I
I
I
I
I
I
L
I
t
I
1
t
I
I
459-04+6
459-04-0-6
1
1
d€ S€turidad
459-04{-6
I
d€ S€guídad
459-04-0-6
459-04-0-6
459-04-0,6
459-04-0,5
1
leiponsabl€dePatrimonio
técnico Admin¡rt.átivo
técn¡co Adm¡niskativo
5P,ES
459,04-G6
459-04-0-6
récnico Admir¡trat¡vo
récn¡co Admin¡strativo
459{4{-6
lesponsabl€d€totÍstica
:ncartado deAdquisiciones
459-04-0-4
459-04-t)-6
459-04-0 6
459,04{) 6
459-04+6
:ncargado SlGA
0087
0088
0089
0090
459-04{-6
459-04{-6
459-04{-5
SUA
ÍOTAL
5P.EJ
1
I
I
1
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
1
I
I
I
de S€guñdad
1
I
I
I
1
CARGO OT
CONFIAI{ZA
1
1
459{4-0-6
5P.ES
d€ S€tur¡dad
PREVIsTA
I
1
459{4{-5
ogt9
0050
oo51
0052
0053
0054
0055
0056
0057
00s8
00s9
0060
0061
0062
0063
I
I
StTUACrOl{ OEt CA¡GO
OCUPADO
1
I
I
1
1
I
I
1
1
1
I
I
1
I
I
1
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1
I
I
I
1
1
58
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e.r¡é.rv..!
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CUADRO PARA ASIGNACION OE PERSOÍ{AI. . CAP
sECTOR
:54!UD
- GOaIERNO
R€GIONAI OESAIUD SAN MARTIN
DIRECCION REGIONAL OE SALUO SAN MARTIN
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oRoEft
@91
@92
0093
0094
0095
0096
0097
D.S.N'.041-O4,PCM
oEftoMtNActoN oEt oRGAt\to
:
OEIIOMINACION OE I.A UNIOAD OAGAIIICA
: OIRECCIÓN OE AT€NCIÓN
U!{IDAD€s ORGAflICAS OE UNEA
IiIDIVIDUAL
coDtGo
CARGO ESTRUCTURAL
c¡.as|Frcacrof{
TOTAI
459,05-O{
SP-EI
I
en Ortan¡¿ac¡ón yGestión de Servic¡os
en Gestión de Medicamentos
en Gerión de Medicam€ntos
en Gerión de Medicamentos
écnico de Gen¡ón de Informa€ión de Medicam€nro5
459{5
SP-ES
1
écnko de Ger¡ón de Información de M€di(¿ñenrot
459,0s{,6
de Atenc¡ón Individuál
0^s
459{5{-s
5P-ES
459{5-0-5
5P-E5
I
I
5P-ES
¡
459{5{-s
459{s{-6
0098
de Alrnácéñ de M€dicam€ntos
0099 l€5pe.ialista de Almacén de Medicam€ntos
0100 lR€sponsabl€ de salud delNiño
0101 lRespons.bl€d€S¿luddelAdol€scente
0102
del Etap¿ vrda adukoy Estr¿teg,a de S¿tud seru¿t y
lcoord'trádo'.
¿139
05-0,5
459-05-0-5
0103
del seSuro Interral desalud
lcoordinador
0104 Coordin.dor de Salud Mental
010s Coord¡nado. de 5alud Sucal
0106 Coord¡nador d€ Cal¡dad y AISPID
0107 Responsable dé Salud del Adulto y Adulto Mayor
0108 Responsable de S.lüd delAduho y Adufto Mayo.
0109 Responsable de Nutrición
0110 Retponrable de Red d€ L¿boratorio
0111
0112
0113 Médico d€ Equipo ATSPED
0114 Médico de Equipo A|SP€D
0115 Odontologo d€ Equipo AtSpEO
0116 Odontologo d€ Eqü¡po A¡SPEO
0117 Enfe.m€ralo de Equipo AISPEO
0r18 Enfermera/o de Equipo AtSpEO
0119 Obst€tra (ir)d€ Equipo ATSPEO
0120 Obfen¡ (É)de tqu¡po ATSPED
0121 Iécnico en €nfermería AtSPEO.
0122 Iécn¡co eí Cnfemería ATSPED.
sP-€s
sP-€s
459-05{-5
459-05{-5
5P,85
459-05-0-5
5P-E5
459-05-0-5
459,05-0-5
SP,ES
1
1
1
I
6.1
ORDEf\I
0123
ot24
OENOMINACIÓ¡I OEL ORGAI\IO
oENoMtNActó o€ LA uNtoao
1
1
SP,Es
1
1
SP.ES
1
I
SP.ES
SP-85
459-05{-5
I
1
I
I
1
459-05-0-5
459 05-0-5
459-05-0-5
459-05,0-5
SP-85
7
SP-ES
I
I
5P-ES
1
5P-ES
I
1
SP E5
SP-ES
1
t
I
I
I
459{)5-0,5
1
1
1
I
1
I
I
I
1
1
12
20
:olREcctóroEAfE ctó! colEcT|va
CAAGO EÍSUCTURAI.
coDtGo
cLAStFICAC|ON
TOTAI
SrTUACtOt{ O€L CARGO
OCUPADO
Oirector de Atención Colectiva
Erpecialista en Salud Ambiental
459-0É4
459{6+s
5P-E5
I
I
1
1
I
SP,EJ
Esp€cialist¿ €n Salud Amb¡eñt¡t
459-06,0-5
SP-E5
Especialista en Promoc¡ón de ta Satud
AsÉteñt€ €n Promoc¡ón de ta S.tud
459-06{-5
SP,ES
459-06-0-6
459-06-0-5
5P.ES
459{6{-5
5P.ES
0135
0136
I
I
5P,E5
0u6
0r34
I
459 05-0-5
459,05-0-5
0125
0177
0128
0129
0130
0131
0132
0133
1
1
459-05 0,6
oRGANtca
1
5P ES
459-05{-s
459-05{,6
459,05+6
1
I
t
t
I
459,05{-5
459-05{-5
459{5{-5
¡
1
SP-ES
CARGO D€
COIIFIANZA
1
1
I
I
I
459{5-0-5
459-05{-5
459-05{"5
PREVISTA
I
I
I
I
I
5U8 TOTA!
5
SITUACION D€L CARGO
OCUPADO
Etp€cialistaen Ep¡d€mioloslayEnferm€daderTransmisibles
Técn¡(o en Epidemlolotía yEnfe.ñ€dad€s TraÍsmisibte5
Iécnico e. Epidernloloía y Enferm€d.der Transm¡5¡btes
Iécn¡co en €pidemiología y Enfermédades Transmisio¡es
Especiál¡5ta €n Diseño de Int€rverc¡on€5 Colect¡va5
B€sponrable d€ Conrrolde Atua
459-06-0-6
459,05,0-6
459,05-0-6
459-06-0-s
459.06,0-5
459-06-0-5
459,06-0-6
lerponsabl€ d€ control d€ Alimentos
sUA
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I
I
I
5P-ES
5P-E5
1
1
I
1
1
7
7
I
1
1
1
I
I
1
14
136
CA¡GO DE
€ollf¡ANza
1
1
5P,ES
PREVIÍA
1
1
1
E
1
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sar-rrr¡arEtfl
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CUADRO PARAASIGNACION DE PERSONAI.. CAP
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-t:
SECIOR r SAlt O -GOE|ER¡|O REGIONAL DE SALUo SAN MARrll{
DIRECCIOI1 ¡€GIONATOE SALUO SAN MARTIN
o.s.N'.043-04-PCM
CA¡GO OE
co
ot37
459-07-0-4
0138
0139
01lto
0141
459-07{)-5
5P-ES
459{7{-5
459{7{-5
5P-ES
459-07+5
459-07{-5
459-07{-5
SP-ES
459-07-0-5
459-07"G5
5P-ES
5P.ES
I
I
I
I
I
I
I
I
I
459{7-0.5
SP-ES
1
o!47
01ra
459{7{-5
SP-ES
459{7-0-5
SP-ES
0149
01s0
0151
0152
0153
0154
0155
0156
01s7
0158
0159
0160
0161
0162
0163
0164
0165
0156
459-07-0-5
SP-E5
459-07{-5
SP-ES
459-07-0-5
SP-ES
I
I
I
I
459{?{-5
SP.ES
1
1
459 07,G5
459,07-0-5
459-07-G5
SP.ES
1
1
5P E5
I
5P E5
1
459-07{-5
459-07{-5
SP-E5
I
I
t
459-07-0-5
459-07-0-5
SP-ES
459{7,0-5
5P-ES
459-07,0-5
SP-ES
459{7-0-5
SP-E5
459-07,0-5
459-07-0-5
5P-ES
459-07{-5
5P-ES
459,O7-O-5
5P-ES
459-07-G5
5P.E5
459{7+5
SP.ES
459-07{"5
SP.ES
de salud delNiño
459-07-0-5
SP-ES
de salud delNiño
459-07^0-5
SP-ES
de sálud delAdolesc€nte
459,07{-5
SP-ES
de 5álud delAdolescente
459{7{)-5
SP-E5
5P-E5
de s¿lud d€l Adulto y Adulto Mayor
459-07-0-5
459-07-O-5
459-07-O-5
de Salud d€l Adulto y Adulto Máyor
459{74-5
SP-ES
I
I
d€ S€rvicios lntermedios
459{7-0-5
459474-S
459474-S
SP-ES
¡
o\42
0143
0144
0145
0146
0!67
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CUADRO PARA ASIGÍIAOON OE PCRSOÍ{AL . CAP
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sECTOR : SAIUO - GOBIER¡O R€GlOl{Al DESAIUO sAN MARTlfl
DIRECCION REGIONA! DE SALUO 5AI{ MARTIN
D.S.N'.043-(X-PCM
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técnico
Iécnico
técnico
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récn¡code Sare.m¡ento Ambi€ntal
rrabajádor de Sew¡c¡os Geñe.áles
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DIRECCION REGIOIIAI. OE SATUO SAII MARTIÍ{
oEt{oMtt{Actof\t oEL oR6a¡to
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OENOMITIACIóN DE LA UNIDAO ORGANICA
:MICRORREO OE SAIUD JERIILO
CAR6O ESTRUCTURAL
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iefe de la M¡crorred deS.lud
Médico Geoer.l
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deSalud delAdolto yAdulto l,4ayor
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de Un¡dad d€ Servicios lnterm€diot
de Un¡dad d€ Se.vrcios hterm€dios
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0.5. N'.043{4-PCM
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CUAORO PARAASIGÍ{ACION DE PERSONAT. CAP
SECTOR rSAlUo -GOEIERNO REGIONAL oE SATUD SAN MARfIN
o.s.N'.043{4pcM
OIRECCION REG|oÍ{AT D€ SATUD SAN MARTIN
de Admisión, Arch¡vo yCaj¿ (u puestodes¿ludl
de Admisión, Archivo yCaja (1r pu€5tod€ s¿lud)
de Admisión, Archivo yCaja (1x puesto d€ saludl
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de Servicios Generales
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de Servicios Generales
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de Servicios Generales
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de Servicios Generales
CUADRO PARA ASIGNACIOI.¡ DE PERSONAI. CAP
SECIOR ISALUo -GOBIERIO i€GlONAt oESAtUoSAN MARfll{
DIRECCIOII ¡EGIONA OE SAIUD SAX MA¡TIN
OEIIOMINACIOI{ OEL ORGANO
OEITOMINACION OE IA UNIDAD ORGAIIICA
o.s.N'.043{4-PCM
:MICRORREo DE SALUD YAIIALO
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Un¡d¡d de S¡¡ud
Un¡dad de S€ruic¡os Intermed¡os
Unidad de Servicios Intermed¡os
de Unidad d€5alrd de famil¡a yComunidad
d€ Unidad deSalud de Familla yComunidad
0{27
0428
0429
0430
0431
u32
0433
0434
0435
0436
u37
0438
0439
0440
0{41
M42
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5P.ES
SP.ES
5P.85
I
I
I
5P-85
1
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SP-E5
459-09-0,5
SP.E5
I
I
I
SP-ES
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I
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459{9-0-6
I
I
I
I
459-09-0-6
459-09-0-6
459-09-0,6
de
de
de
de
Adm¡sión, Archivo yCa¡a (1x puesto d€
Admirión, Archivo ycaia {1x puesto de
Admirión, Archivo yCaia {1x puesto de
Adñh¡ón, Archivo yCa¡a {1¡ puesto de
1
1
salud)
salud)
4s9-09¡-6
459{9"0-6
459{9-0,6
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1
s¿lud)
1
1
459.09+6
4s9.09,G6
459-09-0-6
459{9-0-6
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regionwqrfre
CUADRO PARAASIGNACION OE PERSOÍ{AI -CAP
SECIOR : sAIUO - GOSIERNO REGIOÍ{A! DE SAIUO SAI{ MARtll{
DIRECCIOI{ iEGIOI{AI D€ SALUD SAI{ MAATIII
0450
Iécnico de Enfermería
045r
Iécn¡co de Enfe.mería
0452
0453
0454
0455
0456
0457
0458
0459
0460
0461
0462
(X63
Iécr¡co de
Iécr¡co de
Técn¡code
Técn¡code
0.5.N'.043-04-PCM
459-09-0-6
4s9-09-0-6
1
1
459{9{-6
4s9{9{-6
4s9{9{-6
Enfemería
€ñfermerí.
Enf€rmería
Enf€rmerla
Iécn¡.ode Enf€rmerla
o4u
0465
0466
0457
0468
0469
0470
0477
0472
0473
0474
0475
SP-AP
1
459-09-0-6
459-09-0-6
I
I
I
I
459,09-G6
1
459-09-G6
459-09-G6
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459-09-0-6
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1
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459{9-0-6
1
1
459-09-0-6
459-09-0-6
459-09,0-6
459-09-0-6
459-09-0-6
I
I
I
I
I
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1
1
1
I
I
I
Chofer
Chofer
récñico de Seguidad
récnico de Se8úr¡dad
récnico de san.ámiento Amb¡€ntal
459-09+6
459-09{-6
récnicode Saneami€ntoAflbi€nt¿l
459¡9-0-6
1
rrabájádor de Serui€ios Generalet
rr¿baiador de Servicios Generáles
4S9-09-0-6
1
¡
¡
459-09-0-6
459-09-0-6
459-09-0-5
I
459{9-0-6
TOTAL
15
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9
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76
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CUAORO PA¡A ASIGÍIACION OE PIRSONAL - CAP
SECTOR r SALUO - GOBIERNO REGIOI{AL OESALUo SAlt MARTlll
DIRECCIOI{ R'GIONAL OE SAIUD SA¡I MARTIN
D.S.N'.043-04-PCM
OEI ORGAXO
0471
0478
0479
0480
0481
0482
0483
0484
0485
0486
0487
0448
0489
0490
0491
0492
0493
0494
0495
0496
sP-€s
sP-€s
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SP.ES
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459-10-0-5
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5P.85
459-10-0-S
459-10-0-5
SP.ES
459-10{-5
459-10{-5
SP-ES
SP"ES
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1
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5P.ES
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SP.ES
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459-10-G5
459-10-0-5
459,10-0-5
459-10-0-5
459,10-0,5
SP.ES
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I
I
I
I
I
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I
I
1
L
5P.E5
SP.E5
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SP"ES
SP,ES
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sP-€s
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SP.ES
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5P-tS
1
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459-10{-5
5P-85
1
459-10-0-5
459-10-0-5
SP-ES
de Salud delN¡ño
459-10{-5
5P-E5
de Sa¡ud delAdolescente
459,t0-G5
de salud d€ la Mujer
459-1G0-5
459-10-0-5
459-10-0-5
459,10-0-5
459-10-0-5
5P-E5
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I
I
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5P-E5
1
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1
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1
459,10-0,5
1
I
459-10-0-6
439-10-0 6
I
I
459-10{-6
L
€n Promoción de la Salud
Unidad
Unidad
Unidad
Unidad
Unidad
Unidad
L
SP-Es
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459
de
de
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d€
d€
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459,10-0,5
459,10-0-5
459,10-0-5
u97
0498
0499
0500
0501
0502
0503
0504
0505
0506
0507
0508
0s09
0510
0511
0512
0513
0514
0515
0516
0517
0518
0519
0520
0521
459-10-G5
459-10-0-5
459-10-0-5
459-10-0,5
459-10-0,5
de salud d€lAdulto yAdulto Mayor
de serv¡cios lnt€rmedios
d€salud d€ Famili¿ y Comunidad
écnico de taboratorio
écnico de taboratorio
écnlco de Laboratorio
459-10-0-6
459-10-0-6
écn¡cod€ admisióñ, Arch¡vo
éc.¡cod€ admisión, Archivo
de Admiriór, ar€hivo
écnico de adñkión, Archivo
yCaja
(L puero
de s¡lud)
yCaja {1x puesio de sálud}
yCaJa (lx puesto de salud)
yCa¡a (1x puero de salud)
459-10{-6
459-10+5
459-10-0-6
459,10-0,6
459,10,0"6
459,10-0,6
459,10,0,6
459,10-0,5
459-¡0¡-6
459-10-G6
459-10-0-6
459,10-G5
SP.ES
SP-ES
1
1
1
I
1
1
1
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IÉ-J.I
CUADRO PARAASIGNAOON
OE PERSONAL. CAP
SECTOR : SALUo - GOBIER O R€G|O|{AL DE SAIUo SAN MA¡T|N
DtRECCtOt{ N€GrO|lA! OE SALUO SAI{
0544
0545
0546
0547
0548
0549
0550
0551
0552
0553
0554
0555
0556
0557
0558
0559
0560
0561
0562
0563
0564
0565
0566
0567
récnico
récnico
récnico
récnico
récnico
récnico
de
d€
de
de
de
d€
-
MAAnft
o.s.N'.043{¡l-PcM
Enferm€la
459-10-0-6
Enfermería
Enfermería
Enfermería
Enferm€rla
Enfermería
459-10{-5
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I
I
I
¡t59-1GG6
L
1
459-10-0-5
I
I
I
I
I
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I
I
459-10{-6
459-10{{
459-10{-6
459-10-0-6
459-10-0-6
459-10-0-6
técnico San¡tario
lécni€o Sanitario
:hof€r
técn¡co de S€turidad
fécnico de SeSur¡dad
quix¡liar de Sistém. Adñin¡5trativo
trabaJador de Servicior General€s
rrabaiádor d. Scrv¡cioe Gen€ral€s
rrabaiador d. Serv¡cios Gener¿les
TOTAI
I
1
459-10{-6
1
459-10-G6
459-10-0-6
459-10-0-6
459-10-0,6
459-10-G6
459.10 G6
1
459.10 G6
459-10-0-6
459-1G0-6
I
459-10{-6
2
2
459-10-0-6
1
459-10{-6
459-10+5
1
I
I
L
1
1
I
1
I
I
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I
1
1
I
L
93
27
I
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sá r-r'.!3i'
rr¡€¡oe-úrtr- - r¡
l¡trCUADRO PARA ASIGNACIOII DE P€RSONAI- - CAP
SECTOR : SAIUD - GOBIERNO NEGlOxAl. Da SAIUD SAN
MARIlll
DIRECCIOI{ REGIOÍIAI. OE SAIUO SAIÍ MARTIN
w
¡t
D.S.N'.043-(X-PCM
OEIORGAI{O
:ORGAXO
CARGO OE
coNFtAitza
0570
0571
0572
0573
0s74
0575
0576
0577
0578
0579
0580
0581
0582
0583
0584
0565
0586
0s87
0584
0589
0590
0591
0592
0593
0594
0595
0596
0597
0598
0599
0600
0601
o@2
0603
0604
0605
0606
0607
0608
0609
0610
0611
0512
0613
0614
0615
0616
0617
€n Promoción de la Sálud
de Unidad dc Salud del Niño
de Un¡dad d€ Salud delAdolescente
de
d€
d€
d€
Un¡dad
dr
Sálud de la
Mljer
Unidad de Salud delAdulto yAdulto Mayo.
Unidad de Servlcior Intermedios
Unidad de Salud d€ Familiay Comunidád
Adm¡r¡ón, Archivo yCaja (lxpu€sto
Admas¡ón, Archivo ycaja (lx pu€sto
Adm¡s¡ón, Archivo V Caja (rx pu€sto
Adm¡5¡ón, A.chivo yCaja (txpü€sto
5P-ES
459,11-0,5
459-11'0-5
459-11-0-5
SP.ES
499-11,G5
459 r1-o-S
SP,E5
459-11,0-5
459-11,0,5
459 11+5
sP-ts
459'11+5
459-11{-5
459-11{-5
5P-E5
459-11-G5
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459-r1-0-5
SP-Es
459-11-0-5
SP,E5
5P-E5
SP-E5
sP-€s
sP-ts
459-11{-5
5P-E5
459-11-0-5
459-11-0-5
459-11-0-5
459-11-0-5
459,11-0.S
459-11-0^5
459-11-0-5
459-11-0-5
SP.E5
459-11-O-5
459-11{-6
de salud)
459-11{-6
459,11{-6
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459-11-0-6
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459-11{-6
439-r1-0-6
459-11-0-6
459-11-0-6
459-11,0-5
459,11-G6
459-114{
459-11{-6
459-11{-6
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dé
5P-E5
459-11,0-5
459,11,0-5
459 11{-5
459,11-0-6
459"11-0-6
écñico
écn¡co
écnico
écnico
écnico
5P-ES
459-11{-5
459-11-0-6
459-11-0-6
459,11-0-6
écn¡co de Eñlerñelá
écnico de Enf€rmerfa
SP.E5
5P.ES
06l!)
0628
0629
0630
0631
0632
0633
SP.E5
5P-tS
06u
0620
0621
0622
0623
0524
0625
0526
0627
SP,ES
459,11{-5
459-11,G6
459-U-0-6
459,11,0,6
de salud)
SP-ES
459,11-0,5
459-11-O-5
459-11 0,6
459-11-0-6
écnico de taborato.¡o
écnico de taborátorio
écñ¡co dé tabo.ato.¡o
écf, ¡co de Adm¡nist.ación
écn¡€ode
d€
d€
de
459-11-0-5
459,11,0,5
459-11-0-6
459-11-0-6
Enlerlnelá
Enferrhéla
459-11{-5
Enfe.m€rfa
Enfermeríó
459'11{-6
en InforrÍático
459,11{,6
459-11-0-6
459-11-O-5
SP-ES
5P-E5
SP,ES
sP.€5
5P.E5
5P.ES
5P-E5
SP-ES
SP-ES
^ ,,€¡
sanr-rt=lrtrr¡
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Ie(/¡o.l!t"r...
CUADRO PARA ASIGÍ{ACION D€ PERSOT{AI, CAP
SECTOR : sALUO - COA¡CR O REGlOflAl OE SAIUO 5Al{ MARTIN
OIR€CCION REGIONAL DESALUO SAN MARTIN
0.5.N'.043-04 PCM
0635
459-11-G6
459,11-0,5
I
I
I
I
t
I
459-11-0-6
1
459-11{,6
1
459-11-&6
té.nico Admin¡strativo
459-11-0-6
459-11-0-6
0637
0638
0639
Auxili¿r de Enferm€ria
061t0
0641
0542
Chofer
técnico de SeEuridad
récnico de Sesur¡dad
oaK
rrabaiador de Seruicios General€t
459-11{-6
I
I
I
1
I
I
I
I
439-11 G6
TOTAL
E'ECUTORA DE SAI-UO DE MOYOIAMAA
1
77
13
64
1
J
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CUADRO PARA ASIGf.IACION OE PÉRSONAL . CAP
SECTOR I SAIUD -GOBIERNO RE€|ONALDEsaluD sAN MARTIN
0.5.N'.043.04 PCM
OIRECCIOI{ REGIOIIA! DE sAI.UO SAX MARTIN
I,
D€ OMINAC¡Ofl
r.l DENoMtNActóN
DIRECCION HOSPITAI. MOYOAAMAA
DEI- ORGANO:
DE LA
ut{toaD
CARGO OE
co¡{FrAr{za
I.
DEilOMINACION DCI ORGA¡{O:
t.1DENOMTNACTO OE ! UlllDAO
CARGO OE
CONFIAiIZA
L
OENOMINACION D€L ORGANOI
t.l
DEÍ{OMTNACION OE LA
N'
CA¡GO ESTRUCIURA!
oRo€t{
fO¡AL
coDtGo
0655
0656
lefe/a unidad de adrninistfacion
:ontador I
459-03-O-4
5P-05
4s9-034-5
4s9-03.G5
SP-ES
0658
0659
0660
Éspecia¡ista Administrót¡vo I
4s9-03+5
SP-E5
I
I
I
I
Espec¡alista Administrót¡vo I
4s9-03"0-s
4s9,03-0-6
4s9.03-0-6
5P.E5
1
066r
técr¡co/a Adm¡nistr.tivo lll
técnico/a Administrativo lll
0662
0663
0664
0665
0656
0667
0668
0669
0570
0571
067Z
récnico/a
récnico/a
técnico/a
Iécnico/á
Ié€nico/á
Iécnico/a
Iécn¡co/a
Iécn¡co/a
Iécñico/a
Iécn¡co/a
0573
0674
0675
ú75
0677
0676
0679
0680
068r
0682
0583
0684
0685
0685
0687
0688
0689
0690
0691
0692
0693
0694
0695
Admin¡strativo ll
Administrat¡vo I
1
1
L
459{3,0,6
1
1
Adminastrativo
I
459-03-0,6
459-03-0,5
459-03-0-6
Té€nico/á Adm¡n¡rrat¡vo I
459{3-G6
Técni€o/a adm¡nistrativo I
Té.nico/a Adm¡nisf at¡vo I
Técn¡€o/a Adm¡nirtr.t¡vo I
Iécnico/a Adm¡oistrarivo I
Tecnico en s€turidad I
Tecnico en S€guridad I
lecnico €n S€guridad I
Tecn¡co €n Seguridad I
Tecn¡co €n Se8lridad I
T¿cnico en Seguridad I
Tecnico en Seguridad I
fecnico.n S€guridad I
459-03,0-6
459-03,0,6
459-03-0-6
I
I
I
I
4s9,03{-6
1
I
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I
en t.ansporte
I
en transport€
|
en t¡anspo.te
I
lecn¡co en trañsPorte
I
Tecnico
Tecnico
Tecnico
Tecnico
en
459-03{-5
459-03+6
Técnlco €n Señ¡cios G€nerales
T¿cnico/a en Manten¡miento
Técn¡co/a en Manteñim¡ento
I
r¡¡.ñi.ó/¡ .ñ Máñt¿nimiénto -¡
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459-03-G6
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1
4s9-03-O-6
459-03-O-6
4s9-03.0-6
459-03,G5
lecn¡co €ñ Segur¡dad
T€cn¡co €n tf.nsPorte
1,
1
I
I
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1
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Admln¡strativo I
cor{Frar{za
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Adm¡nirrat¡vo
Adm¡ninrat¡vo
Administr.tivo
Administ.ativo
Administ.ativo
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1
I
I
I
I
AdminÉkativo
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OCUPADO
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459-03-0-5
459-03-0-6
459,03-0 6
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459{3-0-6
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459-03-0-6
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459{3-G6
459-03{-6
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sar-rtalarctfl
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sEC¡OR
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SAIUO . GOBIER¡O REGIONAL OE SALUD sAN
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CUADRO PARA ASIGNACIOI{ O€ PERSOÍIAI-. CAP
MAi¡lN
0.5.N'.043-0+PCM
OIRECCION REGIONAI- DC SATUD SAI{ MAAT|ÍI
0596
0697
fécn¡co/a €n Manteniñ¡ento
fécnico/a €n Mantenimiento
4s943-0,5
4s9,03-0,6
1
0699
0700
rraba¡ador d€ Se.vicios Generále!
4S9{3{-6
459{3-{}6
1
0701
0702
0703
0704
0705
trabajador de Servic¡03 Generalet
Irab¿j.dor de S€rvlcios G€neral€t
Tr.b¿j.dor de Servic¡ot G€neral€s
Trabajado. de servic¡ot G.neral€s
Iraba¡ador de SeN¡c¡ot G€n€ral€s
Iraba¡ado. d€ Servicios Gen.rales
Irabaiador d€ S.rv¡cior G€n€ral€s
0706
0701
0708
0709
0710
07t!
Irabajadord! S€ryiciosGeneralet
Iraba¡ador d€ Se.vicior Geñ€rales
Irábajadorde Sedicior Generales
Irab¿j¿dor d€ Sérv¡cior Gen€rales
Irabaiadorde Servicios G€ne.¿l€5
459-03+6
459-03+6
459-03-0,6
459-03-0-6
459{3-0,6
459{3-0-6
459{3-0-6
459{3-0-6
459{3-0-6
459-03-0,6
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é9 rorlvr-r
CUADNO PARA ASIGNACION DE PERSONAI.
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CAP
SECTOR I SALUD - GOIIER O REGIOIIAL OE SALUO SAll MARTIN
o¡iEcctor{ REGror{At
r. oE oMtNActott
DE
o.
Satuo sAIt MARTI{
oEt oR6aflo:
s.
N' 043-o¡LPCM
APOYO
UI{IOAD OE EÍADISNCA
OENOMINACION DE LA UXIDAD
E
INFORMATICA
de urrdad d€ Esradínica e
U¡IIOAO OE APOYO A LA OOCEI{CIA
OENOMIIIACIOI{ OE LA UNIOAD
0725
0727
cootco
l€fela d€ UnidaddeApoyo a la Docencia e hvest¡g.ción
Esoecialista en O€sarollo de Recu.sot Humanos I
IIIVESTIGACION
ct-AstFtcactoN
TOTAI
4S9{5{-04
5P-EJ
1
459-05+5
SP.ES
CARGO ESTRUCTURAL
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OCUPADO
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Espec¡alista
Esp€c¡alista
Espcc¡al¡st¿
Espcc¡al¡sta
Erpecial¡sta
Erp€cialista
Erp€cial¡rta
Esp€cialirta
Especialista
Especialista
DE LA
UNIOAD ORGANICAI
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0743
o744
o745
0746
o747
0748
0749
0750
0751
0752
0753
0754
0755
i€fe/.
0
Médico tspe€ialista
075¡
459{6-0,04
SP.EI
459,06-0-5
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459{6-G5
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SP-ES
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SP-ES
459-06-0-5
459-06-0-5
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SP.E5
459{6-0-5
5P,ES
rúédlco
Médico
Médi€o
Méd¡co
Esp€c¡alista
Espccial¡sta
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Eepe€ialista
Médico E pecialista
Médico E!pecialista
Médico Etp€ci.l¡rta
Méd¡co Esp€cialina
Especiálista
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SP-ES
SERVtCtO OE
459
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0757
07s8
0759
0760
LIÍ{EA
CARGO ESTRUCTURAI
delSérvlcio de c¡rut¡a
CARGODE
cor{FrAt{za
1
2
DEIORGAXO:
PREVISTA
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SECTOR : SA|UO -
GOAIEi
O REGlOflAl DE SAIUD SArl MARnr{
o.s.N'.043{4-PCM
OIRECCIOII REGIO¡{AL OESAIUO SAN MARTIII
OE PEDIATRIA
DENOMII{ACION OE I.A UNIOAO
SITUACIOI{ DÉ€ANGO
CARGO DE
PREVIsTA
CONFIANZA
coDtGo
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459{8-0-4
459{8-0-5
459{8,0-5
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SP.ES
I
459{8-0-5
5P.E5
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459,08-0,5
SP,E5
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0175
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SP.ES
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459{8-0-5
sP-€5
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CARGO ÉSTRUCTURAL
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0766
0767
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0769
0770
0771
0772
0773
I,
lefe/a d€lServicio d. Pediatrla
Médico Etpecialila
Méd¡co Especialira
Méd¡co Esp€cialirta
Méd¡co Especialista
DE OMINACION D€I ORGANO:
DtNoMtNActóN
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o777
0778
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0780
0781
0782
0783
0784
0785
0786
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0788
0789
0790
0791
0792
0793
0794
0795
0796
0797
0798
0799
0800
0801
0802
0803
0804
0805
0806
0807
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0809
0810
08¡1
OCUPADO
I
OE LINEA
SERVICIO OE GINECOOBSTETRICIA
coDtGo
CARGO EÍRUCTURAI-
ORD€¡{
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TOTAI
ct
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OCUPADO
t
I
lefela delServic¡o de Gineco Obstetricia
459-09+4
SP,EJ
5P,E5
védico Especial¡lta
459-09-G5
459-09-0-6
459-09{-7
459-09{-8
SP-ES
459-09-0-9
459-09-O-10
459-09-O-11
5P-ES
459-O9,Gl2
5P,E5
459,09"G13
459-09-0-14
SP.ES
459{9-0-15
459{9-0-16
SP-ES
459-09-0,17
459-09-G5
SP-ES
459-09-0€
459,09-G7
SP-E5
459-09-O.8
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SP-ES
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459-09-0-10
459-09-0-11
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459-09-0-13
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5P,ES
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védico Erpeciallsta
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SP-ES
SP,ES
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459{9-0-24
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459-09-0-26
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CUADRO PARA ASIGNACIOI{ DE PERsONAI-. CAP
SECTOR : SA|UO - GOBIER O REGlOltAt O€ SALUO SAII MARTII{
0.5.N'.043{4-PCM
OIR€CCIOÍI REGIO¡{AI. DE SAIUO SAII MARTII{
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DEt|t{Éa
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DE LA
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cootco
CARGO ESIRUCIURA!
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Jefe/a d€lservicio de Enl
cta5tFtcacto¡ TOIAL
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CARGO OT
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459-11-G5
SP.ES
0818
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0820
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0830
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0832
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0836
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0839
0840
0841
0842
0843
0844
0845
0846
0847
0870
0871
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0873
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0881
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459-11{-8
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1
I
I
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t
1
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1
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Iécnico/a enEnf€rmería
Iécnico/a eñ€nfermería
Iécnico/a en Enfermeria
Iécnlco/a en Enfermería
Iécnlco/a enEnfermería
459-11-0-17
1
I
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1
I
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I
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1
1
t
1
I¿cnico/a en Enfermería
I¿cn¡co/a en Enfermeria
459-11-0-22
1
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1
1
I
1
459-11-0-25
1
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459-11{-26
459-1r4-27
459-11{-28
1
1
1
1
T
1
459-17-0-29
459,11-0,30
I
1
1
1
459,11-G31
459-11{-32
1
1
1
I
459-11-O-33
459-11-0-34
I
I
1
459-1l,G35
1
1
459-11-G36
1
I
459-11{-17
1
L
Técn¡co/a €n Enf ermería
Técn¡co/a ¿n Enf ermerla
Técnico/a en Enlermerla
T¿cnico/a en Enf€rñ€ría
Técnico/a en Eñlerrnería
Técnico/a en Enf€rm€rla
Iécnlco/a €n Enferm€ría
Iécnico/a €n Enferm€ría
Iécnico/a en Enf€rm€ría
Iécnico/a en Enf€rm€ría
Iécnjco/a €n Enf€rm€ria
Iécnico/a en Enf€rmeda
Iécnico/a en Enf€rmeria
459-11-0-9
459-11-G10
459-11-G11
459-11-G12
459-11,G13
4S9-11,G14
Iécr¡co/a enEnfermer¡a
Iécnico/a enEnfermerfa
Iécnico/a eñEnfermerla
Iécñ¡co/a eñ Enfermeria
Iéftico/a
en Enferrneria
Iécnlco/a
en Enfermería
Iécn¡co/a en Enfermeda
Iécn¡.o/a en Enfermed.
Iéc¡¡co/.
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Iécnico/a enEnférmerla
Iécnico/a en€.fermería
Iécnico/a en Enfermería
Iécñic6/a en Enfermería
Ié.ni.ó/á .n t.férméd.
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CUADRO PARA ASIGÍ{ACION DE PERSONAI. CAP
SECTOR : SAIUO - GOEIER O REGIOI\IAL OE SALUO 5A!{ MARTII{
o.s.¡t'.043-o4,PcM
DIRECCION REGIONAI DE SALUD SA!{ MARTIÍI
0884
0885
0885
0887
0888
0889
0890
0891
0892
récnico/a
récnico/a
Iécnico/a
Iécnico/a
Iécnico/a
0893
0894
0895
0896
0897
0898
0899
0900
0901
0902
0903
0904
0905
0906
0907
0908
0909
0910
0911
0912
0913
0914
Tócnico/a
0915
Ié.nico/a
Iécnico/a
en
€n
€n
€n
€n
€n
€n
€n
€n
€n
Enf€rmer¡a
Eñfermerí¡
459-11,0-38
L
459,11-S39
Enf€rmerí¿
Enf€rmeriá
Enfermeriá
459,11,G,rO
I
I
I
I
459,11-G41
459,11+41
459,11+41
459-11{-42
Enfe.ñ€ria
Enfern€ria
I
I
I
I
1
¡
¡
1
I
I
1
Iécn¡co/a
Iécn¡co/a
I¿cnico/a
Iécnico/¿
en Enfemeda
459 11-G44
459-11-0-45
459-11-0-46
1
I
I
I
I
en Enfermeda
459-11{-47
1
1
en Énfermería
1
I
1
¡
Ié.nico/a
Ié.nico/a
Erferñería
459-11-0-48
459-11-0-49
459-11-0,50
459,11-0,51
459-11-0,52
459-11-0,53
459-11-G54
459-11-0,55
459-11-0,56
459-11-O-57
459-11-0-58
459-11,G59
459-11,G59
Ié.nico/a
Iécnico/a
Iécnico/¿
Ié.nico/a
Técnico/a
Técnlco/a
en
eñ
en
€n
€n
€n
€n
en
459 11+43
Enfermería
Enfe.m€ria
Enfeme.la
Errermeria
Enfe.m€ría
Enfermería
Enlermeria
Enferm€ría
Enfeíneria
Enfermer¡a
Técn¡co/a
Técn¡co/a en Énfeíñerla
Técn¡co/a €n Enférmerla
Técn¡co/a en Enfemería
Técn¡co/a e6 tnfermeía
Técn¡.o/a en E¡femeda
T¿cn¡co/a en E¡femeda
Iéc¡ico/a
en Enfermela
fécnico/a entnrermerÍa
1
5P-AP
SP.AP
I
I
I
I
t
I
1
I
1
1
I
I
t
1
1
1
1
t
I
I
I
I
I
I
1
459-11{'60
459-11{-61
1
459-11{-62
459-11{-63
I
I
I
I
I
I
459-11-0-64
459-11-0-65
Té€nico/a eñ Enfermerfa
Técnlco/á en Enf€¡m€ría
Técnico/a €n Enfermería
I
I
¡
459,11{-66
1
76
98
t.
D€ oM[taclott DEIoRGA o:
oEt{oMtftactótt
DE
S€RVICIO DE EMERGEI{CIA
!a u¡{loaD
cootco
CARGO ESTRUCTURAL
oRo€t{
cLAÍFtCACtO|l
TOTAL
0916
Jefe/a delServicio de Emergencia
459,12'0-4
SP-EJ
1
@r7
Médlco
459-12-0-6
459,12,0-6
459-12-0-5
SP,Es
1
459-12{-5
5P-ES
459-L24-6
5P.ES
I
I
I
I
459-12,0,6
459-12,0,6
SP-ES
1
sP-ts
459,12{-6
4s9-12{'6
SP-ES
I
I
SP.C5
1
459-12-0-6
4s9,12-0-6
459 12-0-6
5P.85
I
5P.E5
1
0918
0919
0920
0921
0922
0923
0924
0925
m26
0921
0928
Méd¡co
Méd¡co
SP,E5
SP,E5
SP,E5
SITUACIOII DEI CARGO
OCUPADO
i',,..
v:1
::
't
rt',,.,it'j
'5F3
ii!'i
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a,
PR€VISTA
I
I
1
1
1
I
I
I
I
I
I
1
1
13
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22
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CARGO OT
CONFIAI{ZA
sa
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.l.r
CUADRO PARA A9I6NACION D€ PERSOI{AI. CAP
SECÍOR : SA|UO - GOglfR O REGIOIIAI- O€ TALUO SAtl
olR€cctoft REctol{at DE sat-uD sAIt MARI|I!
t.
oE oMt actoN oEtoEGA¡lo:
MARflll
D.S.N'.043{4-PCM
SERV|C|O DE APOYO
Al DrAGlrOsTlCO
DENOMINACIOII OE TA UI{IDAD
CARGO ESfiUCIURAL
O¡OEN
0929
0930
0931
0932
0933
0934
0935
0936
iefela délSeruicio de Apo) o alOiatnóf¡co
0937
0938
0939
BioloBo
09¡t{)
Iccn¡co/a en Radiolog¡a
I€cn¡co/a en Radiologí¡
094!
Bioloto
Biologo
coolco
TOTAL
459-r3-0-4
SP-EJ
1
1
459-13+5
5P.E5
I
1
459-13-G5
5P-85
1
1
459.13+5
459-13+S
SP-ES
1
L
SP-ES
1
4S9-13-G6
5P.ES
459-r3-0-5
459-r3-0-5
5P.E5
5P.ES
t
I
I
4s9-13-0,S
459,13,0-5
459-13,0,5
459-13-0,6
SP.ES
1
SP-ES
1
sP"€s
1
1
459,13{-6
1
459-13-0,6
459-13-0-6
459-13-0,6
459-13-0-6
1
t¡borator¡o
459-13{-5
L
en t¿boratorio
459-13-0-6
en t¿borator¡o
459-13{-6
I
I
en t¿borator¡o
0942
0943
0944
0945
0946
I€cn¡co/. e. Radiología
Iécr¡co/a eÍ taboratorio
0947
0948
0949
0950
0951
0952
0953
0954
0955
0956
Iécnico/a
Iécnico/a
Iécnico/a
Iécnico/a
Iécnico/a
(E5l
Iécñ¡.o/a
eñ tabo.atorio
459-13-0-5
459-13-0-6
459-13-0-5
459-13-0-6
459-13-0-6
459,13-0-6
459-13-0-6
459,13-0,6
0958
Iécn¡co/a en taboratono
459-13+5
en
en taborator¡o
Ié€nico/a en taborator¡o
Ié€nico/a en l"¿boratoio
Iécnico/a en taborator¡o
Iécnico/a
én
Iécnico/¿ en
l¡borator¡o
|. boratoio
r. o:NoMt¡tactÓtt DEtoRGAflo:
OCUPAOO
I
I
I
1
1
1
I
L
I
1
1
PR€VISTA
CARGO OE
CONfIANZA
1
I
I
I
1
459 13{-6
Iécn¡co/a en laboratorio
Iécnico/a en taboratorio
Iécnico/a en taborator¡o
SITUACION OEL CARGO
clAstF|CACtON
1
I
1
I
1
I
I
I
I
I
I
1
I
I
I
I
1
!.
30
15
DC LINEA
CARGO OE
cot\tFta¡tza
459-14-04
SP.U
459-14-05
sP-€5
459-!4-o5
5P,85
459-1¿l-05
SP,E5
459,14-05
459-14-05
459-14 05
459-14-05
459-14-05
SP.E5
459-14{5
459-14{5
5P,E5
459-14,05
SP.ES
459,14{5
SP-ES
459,14-05
459-14,05
459,14"06
459,14-07
459-14-06
SP-ES
SP"ES
SP-ES
SP-E5
SP-E5
sP-ts
1
I
I
I
SP-ES
1
I
I
459-14{6
459-14{6
I
459-14,06
1
I
J
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9
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I
^
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ll-¡=t rEt fl
re9,ó¡rvérd.'
CUADRO PARAASIGNACION DE PERSONAI. . CAP
SECIOR : SAIUO. GOBIERNO R€GIONALDESAIUD sAN MARTIN
OIRECCION REGIONAI- DE SALUO 5AIt MARTIII
€
S.N'.043{4-PCM
TIDAO; OIRECCION DE TA RED DE SATUD RIOIA
I
1.1
OEI\¡OM
:
ACTON OE ORGANO
oEÍ\¡OMI{AC|ON OE LAUf\¡|OAO ORGAI{|CA
N'
)9&l
Dkector Eiecunvo d€ la Red Salud
¡984
)985
¡986
a5¡lt€nte E¡ecutivo (sec.etariá Eiecutival
Respoorable de Arch¡vo yTrám¡t€ Documentar¡o
SUB
I
t.1
otr{oM[{Acror{
oE
oRGAIo
oítoMÍ{actoft
oE
ta u¡toao oRGAItca
459-0r-0-3
5P-OS
459-01-0-4
SP-EJ
coorGo
'ector d€ la Oficiña Gértión Sanitar¡a
C¡lid.d
mE9
EsDeci¿list¿ en Oesarrollo ln5tit'rcional v
0990
i€soonsable€n Ge5tióñ Institucional de Recurtor Humónot
Esoeci¿lista €n ¡enión del Asepur¡mrenio
0992
og93
Secr€taria
cLAsrfrcactor! TOTAI
459{2{-4
5P-U
1
459-0Z,Gs
sP-É5
1
459{2+5
SP.ES
1
SP.ES
1
SP-ES
1
459{2-0-5
459{2-0-5
459{2-0-6
459{2-0-6
CANGO OE
co¡{Fraxza
1
1
rofar
oEt{oMtNACtOft o€ oRGAfto
:OFICINA D€ G€5nO¡{ OE INfORMACIO
D€'{OMIIIACION DE LA UIIIOAD ORGA¡{ICA
coorGo
ct.trÍFtcactoN
TOTAI
SITUACIOI\I DEI. CARGO
CARGO DE
PREVIsTA
CONÍIAI{ZA
OCUPADO
Ofic¡na de G€stión d€ lnformac¡ón
459-03{.1
5P-EJ
Efadkt¡.a
459-03-G5
5P.Es
I
I
0997
ln¡énr€ro de Sist€m¿s v Plataforma T€crolós¡c¡
fécn¡co de Sooort€ Informáti€o
Técnico de Sooort€ Informático
Iécni.o d€ Ertadística
Iécnico de Est.dí5tica
Técnico d€ tradística
lécnico de Sooo.t€ de touroos de TelécorÍunrcacrones
459-03+S
SP.ES
1
e Informát¡.a
10(X
SUB
nt"J'ti-¿);
ii '
PREVtfA
I
EsDecialista en
¡002
r003
sITUACIOII D€I CARGO
OCUPADO
1
Diredorde la
¡txll
I
1
Dlt96
1000
CARGO OE
CONFIANZA
I
tE95
0999
PREVISTA
SAllllA¡lA
459-O2-0-6
oRoEt{
0998
sITUACION OEL CARGO
OCUPAOO
1
:OFICINA O€ GE5nOI
su8
SAIUO
TOTAT
1
TOTAI
09Ea
3
3.2
ctatstFrcacroN
459{l-0-5
ORDEI{
0994
coot60
459{1-0-5
It'
099¡
UNIDAD ORGA ICA DE DIRÉCCION
: OIRECCION EJECUTIVA OE LA REO OE
CARGO ESTRUCTURAL
oRoEr{
7j
D
..
',llt"t.
fffiR-i],,
TOTAI
I
459 03,0,6
1
1
459-03fi
1
1
459-03-0,6
I
1
I
459-034-6
459-03-0-6
459-03-G6
459-03-G6
1,
t
1
10
I
I
5
0
-
,;&,
sar-rrr¡artrr¡
¡e!,¡Óñv+'r<r¡.
CUADRO PANAASIGNACION DE PTRSONAL - CAP
SECIOR TSAIUO -GOBIER OREGIO¡IAI DE SATUO SAN MARTIN
O¡RECCIOI\¡ REGIOII¡AI DE
4
r.1
OENOMINACIOÍ\I
SAIUO 5AI{ MARTIN
OE ORGANO
CARGO EsTRUCIURAI
ORDEI{
1007
lm8
:
D€XOM¡NAC|OÍ{ DE |'A UtvOAD OfiGA{tCA
t{'
1006
D.S.N'.043{4-PCM
459-04{{
SP"EJ
4s9-04{"4
SP.E
Retponr.bl€d€Te5or€.la
Réeponrabl€Coni.ol P.evio
459-04-0 6
RespontabledePerton¿l
lo11
1014
Re!ooñ5able de Remun€raciones
Iécnico Admin¡strativo
Iécnlco Adrñiñ¡strativo
récn¡co Admiñist.ativo
t0t5
f écn¡co
1016
LO1T
1018
t019
t020
t021
ro22
r023
t024
OE RECURSOS
ctastFtcacto
rectord€ la Ofi€ina de Adm¡nistrac¡ón d€ R€cursos
Rerpons¡ble de Cont¡bilidad
lolo
1013
cootGo
TOTAL
stfuactot{
OCUPAOTO
459-04{-6
459{4-0'4
459{4-0.6
459{4-0-6
I
1
5P-EJ
I
459-04-0-6
459-04-0-6
Adrnrnrrrairvo
q€sponsable de Le8arct, Seref¡oor Socr¡le5 yAt¡ttenci¿
t.eoonsable de Loristicá
l€sponsáble de Alm¡cen General
ietpont.ble d€ Alm.cén Medicamentos
459{4-0-6
459{4-0-6
459{4-0 4
459-04{.6
t
SP,U
459-04-0-6
lerpontáble de Alm¡cén M€d'camentos
459-04{,6
r€sponsable de Se.v¡c¡os Gene.ales, M.nten¡mi€¡to e Infraestructurá
Iecnico en Tr¿nsportes
r€cnico en Tra¡sport€s
459{4+6
1
1
459-04{-6
1
459-04-0-6
459-04-0-6
1
459{4-0-6
1
1
L
1026
Tecn'co de SeBurdad
459-04-O-6
1
1
to27
Iecnico de Seguidad
459-04+5
1
t
1029
recnico d€Seguridad
Re!poñr.bl€de Patrimonlo
459-04{-6
459-04{-6
1031
459-04-0-6
D€I{OM¡I{ACION OE ORGAÍIO
OENOMINACION DE tA UI{IOAO ORGAI{ICA
CARGO EÍRUCTURAI.
: UNIOAOES ORGANICAS OE
coorGo
I
l5
TOTAI.
)iredor
459-05-0,4
SP.CJ
ierponrable€n Ortan¡¿ac¡ón y Gestión de Seryi€ios
459-05{)-5
SP.ES
ro34
459{5-0-5
SP.ES
t040
Resoons¿ble de 5¿lud dclAdulto vAdulto Mavor
459-05-0-5
459-05-0-5
459-05-0-5
459,05-0-5
459-05-0-5
459,05-0-5
SP.ES
r038
r039
lesDonrable en Gestión de Medicamentos
Resoonrable de Salud d€lNiño
Iécnico en cadena Fno
Resoonsabl€ de Salud del Adolesc€nte
Re5oons¿bl€ de Salud del Adole!cente
responsable de Salud d€lAdulto yAdulto Mayor
t041
ResponsabledeNutr¡c¡ón
5P-ES
Í¡42
R€sDonsable de R€d
I
SP.ES
1
t
SP-E5
SP,ES
I
I
I
t
5P-E5
lo44
l¡éd¡code Eouioo AISPED
SP-85
L
t0¡15
odontolo¡o de Ea¡iioo
459{54-5
5P,Es
!
1(X5
Enfermer¿/o de EouiooAISPEO
4s9{5+S
SP-ES
1
Ll}¡7
obf€t.a
(ir) de €quioo AISPEO
Iécnico en Enlerrn€.1á AISP€D.
459-05+S
SP.ES
1
de Laborator¡o
t0¡t3
AISPED
5P-ES
OEÍIOMINACIOI{ DE ORGA¡IO
DENOMIÍTACIOII DE LA UfIIOAD ORGAIIICA
€n O¡s€ño de lnterven€iones Col€ctivas
.)
-
O.
(!
ti,.j N
ft-,t
1
I
459-05-0-6
t7
SUSTOTAL
: UNIOAOEs ORGANICAS DE LINEA
CARGO DE
CONFIANZA
1
1
SP-ES
PREVI5TA
1
459-05-0-5
459-05-0-5
459-O5-0-5
459-05-0-5
1048
stTUACtOf! OEt CARGO
OCUPADO
de Atención lndividual
11
IINEA
cLAStFtCACtON
()33
1037
1
27
:DIRECCION OE AIEÍICION INOIVIOUAL
Í):t2
t035
r036
1
1
SUB TOTAI
ORDEI{
CASGO DE
CONFIAIIZA
1
1025
'
'.1N'
PREVIsTA
1
Irabaiado. d€ S€rv¡cios G€neral€s
Iecnico de S€guridad
1030
oEt caR6()
459-014-6
loo:l
1012
UÍIIDAD ORGANICA DE APOYO
:OFIC¡NA OE AOMINISTRACION
5
12
^
sa
i.@'
r't
¡41:a rEt r¡
CUADRO PARAA5I6NACION DE PERSONAL - CáP
SECTOR ISAIUO - GOEIERNO nEGIONAL DESALUD SAN MARTIN
DIRECCION REGIONAI- OE SALUO SAN MARTIN
D€NOMII{ACIOI\I DE ORGANO
OEI\¡OMINACION OE IA UIIIDAD ORGANICA
>-
g
\$c'
0tR
t1í,
\.i:).
:ñr
D.S.N'.043-04-PCM
* ,g,e-.ú_sanrr¡artrfl
llÉtt
+
CUAORO PARA ASIGNACIOÍ{ DE PERSONAT.CAP
sECTOR | 5A|-UO 'GOSIERNO REGIONAL DESALUD SAN MARTIN
DIRECCION REGIONALDE SALUO SAN MARfIN
L\27
1128
1129
1130
1131
1132
u33
lÍ|4
l¡35
lt¡5
1137
1138
1139
1140
111t1
l1¡t2
l!a
t1¡t4
1145
t1¡16
ll47
fécnico
récnico
récnico
fécnico
récnico
fécnico
fécnico
récnico
récnrco
récnico
fécñico
récñrco
récnico
Iécn¡co
récn¡co
Iécn¡co
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
Iécn¡code
récn¡code
Iécn¡€o de
récnico de
récn¡€o de
o.s.N'.043-04-PCM
Enf€rm€¡ia
Enfe.me.íá
Enfe.m€ríá
Eñfermeriá
Enfe.mería
Eñferrñería
Eñfe.me.ía
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-6
459-07-0-6
459-07-0-6
[nfe.me.ía
459{7{-6
Enfe.mería
Enf€.mería
EñfermerÍá
Enlermeria
Enfenneria
Enfermeri¿
Enf€rmería
Enferm€ría
€nfermería
Enf€rm€ria
Enf€rm€ría
Enf€rm€ría
Enf€rm€ría
459-07-0-6
1149
1153
u56
tl5E
u59
:hor€r
de Seguridad
t160
L16t
t!52
t163
t16¡l
1
I
1
1
1
459-07{-5
459{7-0-6
459{7-0-6
459{7-0-6
459{7-0,6
459{7-0-6
1
1
1
1
1
I
1
1
1
459{7-0-6
I
459-07.0.6
459-07-0-6
1
459{7-0-6
459{7-G6
459474-6
459-07{-6
459-07{-6
459-07+6
Iécnico de Estadística
Iécnico de Estadístic¿
Ié.nico d€ Estadistica
te(nico
1
459{7{-6
459{7{-5
459-07-0-6
459-07-0-6
459-07-0-6
1152
1155
L
L
1
45947-0.6
Iécnlco Sanitario
1151
1154
1
1
459-07-0,6
459-07-0,5
459"07,0"6
1148
1150
1
récnico d€ Sane.mrento ambi€ntal
kabaiadorde 5ervicios Geñerales
traba iador de Servicios Generales
traba iador de Servicios Generales
1
1
I
1
1
I
1
I
I
1
I
I
459-07-0-6
459-07-0-6
I
459-07+6
I
459,07-0-6
459-07{{
suaToTA!
I
1
úa
35
71
0
sa
_',9t,.
--..rc.r-fr
rÍr-e
r-r
.é<r,Ó'rv!i.d.-
:nr
CUAORO PARA ASIGI1AOON D€ PER:'ONAI. CAP
-it
SECTOR : SAIUO- GOEIER¡¡O REGIONA| OESAIUO SAN MARTIN
DIi€CCION REGIONAI DESAIUD SAII MARTIN
0.5.N'.043-04-PCM
DEÍ{OMII{ACION D€ ORGANO
OENOMINACIOÍI O€ I.A UNIOAO ORGANICA
CANGO DE
co¡tFta¡tza
{Fi:,
C'
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ü
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L.jt.j
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rg,r.-a::F-l!'r
"qJ,,
ie<rrór¡v<-r.rrr'r
¡! -: !l
CUADRO PARA ASIGNACIOÍ{ OE PERSONAT-CAP
)nÉ
SECTOR : SALUo - GOBIERNO REGIONAI DESALUD SAN MARTIN
OIRECCION RÉGIONA! DE SALUD 5AI\¡ MARTIN
D.S.N'.043-04-PCM
123
técn¡code €nf€rm€ría
459{8+6
1
1
t235
Iécnicod€
técnico de
récnico d€
récnico de
récnico de
récn¡co de
Iéc¡¡co de
Iécn¡co de
Iécn¡co de
Iéc¡¡co de
Enfermería
tnfermer¡a
4s9-08+6
4s9-08{ 6
1
1
Enfermería
459-08-0-6
Enfermela
Enfermela
4s9-08{.6
459-08{-6
1
1
Enfermería
Enfermería
Enf€rmería
Enf€rm€ría
Enf€rm€ría
459{8{-6
459{8-0-6
I
459-08-0-6
459-08-0-6
459-08-0-5
I
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
€rfermeria
459-08,0-6
I
I
tnfermerí.
459-08,0-6
tnfermería
459-08{-6
459-08{-6
459,08{-6
I
I
1
I
LZ37
1240
r24l
1242
t243
t244
t247
1248
1249
1250
1251
r254
tÉ7
r258
t259
t250
L26l
t263
t261
1265
¡266
t257
Iécn¡co
Iécnico
fécnico
récnico
récnico
técnico
técnico
récn¡co
récnrco
récn¡co
récn¡co
de
técnicod€
técnico d€
ré€nico d€
récnico d€
ré€nico d€
Iécn¡co de
Iécn¡co de
Iécn¡co de
Iécnicode
Enlermería
Enle.mería
Enfermería
Eñlermería
Enf€rmería
Enfe.meria
Enfcrmería
€nf€rmería
Enfermería
EnfermerÍa
Enfermería
459,08-0-6
459,08-0-6
459-08-0-6
459-08-0-6
Enfermela
t26E
1259
1
1
I
459-08-0-6
1
459,08-0-6
459-08,0-5
I
t
t
I
I
I
I
459-08-0,6
1
4s9{8.0-6
459{8-G6
1
L27t
1272
459-08-0-5
LZTt
459{8-0-6
Iécnico de Etadística
t274
I
I
459-08-0-6
459-08-0-6
459-08-0-6
1270
1
I
459-08{-6
459-08{,6
459-08+6
459,08{-6
459{8-0-6
459{8-0-5
459{8-0,6
Enfermerla
Enferrn€ría
Enfermería
Enf€rm€ría
Enf€rm€ría
1
45948-0-6
I
t2t6
459{8{-5
459{8{-6
1
L2t7
4s9-08-0-6
1218
1275
:hofer
1261
rraba¡ador de Servic¡or Generale5
459-08{-6
459-08{-6
459-08{-6
459-08{-5
t2a2
Irab¿iador de Serurc|or Generáte5
Irabaiador de Servicior Generales
Irabajador de Seruic¡os Ge¡€.ale5
459-08-0-6
459-08-0-6
459-08-0-5
L2t9
128{)
t283
r2u
re€nico deseguridad
récnico de 5¿neamiento Arnbientál
su8
'i
\1.
;.- ir
'.:'
{'9l'/
i
Tof
t
1
I
1
1
I
1
1
L
120
a5
1
^
't€?, P-fú _ saf-lta1arttn
CUADRO PARA ASIGI{ACIO¡{ DE PERSOTIAI - CAP
SECTOR : SALUD -GOaIERNO REGIONAI D€ SAIUO sAN MANTllt
DIRECCTOT{ REGÍO¡!A|. OE
sAIUO SAtt MAATtft
DEI{OMINACIOI{ DE ORGAXO
DENOMINACIOI{ DE I,A UfIIOAO
o.s.N'.043{4-PCM
: MICRO
REO r |)3SA jUAN D€RIOSORITOR
Unidad de Salud de la
r/.*,
ol.'
3i-¡*--
Naart..
- ',8¡
sar-rrr¡árttr¡
te<,.o|1v¡.|11..
D.5
*
CUAORO PARAASIGNACION DE PERSONAL. CAP
SECTOR : SALUD-GOB¡aRNO REGIONAL OESAIUO SAN MARTIN
DIRECCIOII REGIOI{AI OESALUD SAI{ MAÁTIN
I
1.3
D-S.N'.043{4 PCM
OENOMINACION DE ORGANO
DENOMINACION D€ LA UNIDAD ORGANICA
:
coDtGo
OROEN
r3t
cLAStftcactoN
l€fe d€ la Micror.ed d€ Salud
t359
t360
t351
t362
lbstetriz
459-10-0-4
SP.ÉJ
459-10{-5
459-10{-5
5P-E5
459-10-0.S
5P,ES
459-r0-0-5
SP"E5
459-10-0-5
459-10-0-5
SP'ES
459-10+5
459-10{-5
5P.ES
459-10-O-5
SP-ES
SP.ES
sP-€s
1
I
Obstetr¡z
Obíetriz
r369
Odontólogo
459-10,G5
SP.ES
459-10-O-5
459 07-0-5
459-07 0-s
459 07-0-5
5P.ES
1370
r371
Resoonsabl€ de la Adrn¡nistración
t372
Resp. deAdmisión, Esbdíst¡cá v Farmacra
1373
Responsabl€de Farmacia
lefátur. d€ Unidad de s¿lud delNrño
lefátura d€ Unidad de Salud delAdolescente
lefatura de Uñ¡d.d de S¿lud de la Mu¡er
l€fatura de Un¡dad deS.lud d€lAdutto vAdulto Mavor
lefatura de Unidád d€ S€dicios Inte.m€d¡os
efatur¿ de Unidad de Salud de Éamrl¡a v Comunid¿o
t377
1376
t379
r3El
r382
r363
utll
fécnico
récnico
l¿cn¡co
Iécn¡co
de Laboratorio
de Admin¡5tración
de Enf¿.me.ía
SP,E5
459-07-O-5
459-07,0-5
5P-€S
1
I
I
SP-E5
1
I
Enfemela
459-t0-0-6
1
1
Enlerr¡ería
Enfermela
1
1
Eñfe¡m€ría
Enferme.íá
Enf€rm€ría
Enferme.íá
Enfermería
I
459,10-0-6
459 10-0-6
459,10-0-6
459 10 0-6
459-10 0-6
459-10-0-6
459-10-0-6
técn¡code €rfermeri¿
técnico de Enfern'ed.
t399
459-10{-6
l1too
459-10-0-6
459-10-0-6
459-10-0-6
t¡to5
I
1
récnico
técnico
técnico
técnico
Iécnico
t401
1402
r¡to3
t¡t{t4
I
459-10,0-5
459-10-0-6
459-10-0-6
1392
t398
1
SP-ES
5P,E5
459-10,0-6
LZ97
5P-E5
459{7-G5
Iécnico dé tnferfr|erla
l3!16
I
SP-ES
459{)7-0.5
r389
l¡95
1
SP.ES
5P-E5
Enfermerla
1394
1
5P ES
SP-ES
1387
de
de
de
de
de
1
5P,ES
459.07{-5
459-10-G6
459-10-0-6
459-10-0-6
r.386
L
1
5P ES
459-07-0,5
de
Iécnicode
Iécnico de
Iécnico de
r385
CONFIAIIZA
SP.ES
1167
0bstetri¡
1376
CARGO OE
PREVISTA
SP.ES
1368
lbstetrD
1375
SITUACIOX DGI CARGO
5P,E5
459-10-0-5
459-10-0-5
459-10-0-5
459-10-0-5
459-10-0-5
459,10-0-5
137¡l
TOTAI
OCUPADO
1357
t363
t364
ORGA O O€SCOiICENTRADO
:MICRO RED e 04 NARANJOS
Iécnrco de Eladlsnca
Chofer
Iecnko de s€surid¿d
I
1
1
1
L
1,
1
t
1
1
459-104-6
459-10{.6
Iecnico d€ s€ruridad
I¡abaiado. d€ S€.v¡caos Gen€ral€s
459,10-0-6
suaToT
t
t
I
54
10
0
lry. e-ra'
sar-ltalarE¡fl
- -
()
relJia)rfverirrCUADRO PARAASIGNACIOÍ{ OT PERSONAL -CAP
SECTOR : SALUD -GOBIERNO REGIONAIOE SALUO SAN
OIRECCIOI{ REGIOIIAI OE SAIUO SAN
r.
MARIN
MAAnII
0.5.N'.043-04-PCM
DENOMI ACIO OEIORGAflO:
I.I DENOM|IIAqóN
DE LA
U
OIRECCION HOSPITAI RIOJA
IOAD OEGAITICAI
DIRECCION
CARGO ESTRUCTURAL
oRoEl{
coorGo
ctastFtcacroN
¡otat
t¡t06
)rrecto. d€ Horp¡t¿l ll.1
459{1{-4
t407
t408
5€cretraria lll
recnico Admin¡strativo
459-01,0,6
1
459{1"0,6
1
I
StTUACtOt{ OEL CAR6()
OCUPADO
OENOMINACIO DETORGANO:
I.2 DENOMINACIóN OE LA UNIOAD ORGAi¡ICA:
I
I
t¡to9
l4t0
l4t1
0
UNIOAO
D: PLAI{€AMI€NIO
ESTRATEGICO
AsEs{)RAMIENTO
CAAGO ESTiUCTURA!
o¡oEt{
,efe/a
Un¡dad de Plancamiento Érratedco
Erpecialirta en Planeañiento I
Especr¿lista en Planeamlento I
coorGo
459-02-0-4
459-02-0-5
459-02-0-5
ctastftcactoN TO¡A!
SP,DS
1
SP.ES
1
5P-ES
t413
t414
PREVIfA
CARGOOE
cot{Ftat{za
1
¡
0
3
'UBTOTAI
oE oMtfi¿actot D€t oRGANo:
r.3 DENOMINACIóN D€ IA U¡IIDAD ORGANICAI
ORD€ÍI
SITUACIOII DEL CARGO
()cUPADO
I
3
l.
CARGOOE
co¡{Ftal{za
SP.U
SUETOTAL
I.
PREVISTA
ASESORAMIENTO
UI{IOAO DE EPIDEMIOLOGIAY SAI,UO AMEIENTAI
CARGO €ST¡UCIURAL
coorGo
cLASrftcactoN
TOIAT
stfuActot{
DEL
OCUPADO
lefe/a Unidad de €pidemioloeia v Salud Ambiental
3pecialista€n[p¡demioloSia Hospltalár¡a
recnico/a Sanitario Arñbiental I
459{3{{
SP.EJ
459-03-0-5
SP-ES
CARGO OE
col{ftAf{za
t
459{3+6
5U8TOTAL
ORGANICA:
cARGo
PREVISTA
0
0
UNIOAO ADMIN|SfRAT|VA
,\a
l
1':'
I
ñr,l
ir-_ri{:.-,1;
/j
:7,:i'
sa;ffrH+Gírr
¡rt * 7a
:x.
CUAORO PARAASIGNACION DE PERSONAI- CAP
SECTOR :5A!UO - GOSIERNO REGIOI{AL OESALUD SAN MARTI¡I
D.S.N'.043{4-PCM
DIRECCIOII REGIONAL OE sAI.UO SAII MARTII{
¡.
DENOMINACIO DEIORGAflOI
I.5 OEI\IOMINACION DE IA UITIOAO ORGAI¡CA:
AIOYO
UIIIDAD DE APOYO A IA OOCEITCIA A IA INVEÍIGACION
cootGo
OROEII
r450
1451
i€fe/. de Unidad de Apoyo a la Doc€ncra e Inv€rtiaación
Fspe(ialista en Oetarollo d€ R€cu.ros Humaños
recialista en Oerarollo d€ 8€cursos Humanos
I
ctastftcacto
1.6
O€ OMINACION DEI ORGANO:
oENoMt actóN oE ta UNtoAD oRGA¡ucA:
SITUACION OE!CARGO
OCUPAOO
459-06-0-04
459-06-0-5
SP-EJ
1
5P,ES
1
459{6-0-5
sP-€s
SUAÍOTAL
r.
IOTAL
1
3
0
0
S€RVICIO DE MEOICINA GÉNÉRAL
coDrGo
cLAstFtCACtoft
TOTAI
srfuacto
OCUPADO
5P.EJ
5P-ES
l¡t58
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
1459
459{7,0
5
5P.E5
I
l¡tó0
459{7{-5
5P.ES
1
4S9{?{,5
SP.ES
1
SP.ES
1
sP-€s
t
1454
1455
1456
1457
t¡t51
1462
oEt caRco
CA¡GO OE
PREVIS¡A
coftFtaltza
I
459{7{-4
lef€/a delSe.v¡c¡o d€ M€d¡cina
1453
SP-ES
1
SP-ES
SP-ES
7
SP-ES
5P-ES
1453
459{7{.5
459{7{-5
t465
459-07-0,5
SP,ES
I
r456
459{7+S
SP.ES
1
0
SUBTOTAL
I.
OENOMINACION DELORGANO:
I.7 DENOMINACTOI{ OE IA UNIDAD ORGANICA:
t{67
ORGANO DE LINEA
SERVICIO OE CIRUGIA Y ANESTESIOLOGIA
€ARGO EÍRUCTURAI
oSDE
d€l Servic¡o de Cirusaa v Anest€siolosía
t¡t6E
t¡t69
t470
t471
[{édico Esoecialista
t47Z
r473
lvlédico Especialista
coorGo
CLASTFtCAC|ON
459-08-+4
5P-EJ
459-08+5
459-08+5
459-08{-5
459-08{-5
459-08{-5
SP-ES
459 08-0-5
5P.ES
r.
DENOMINAC¡O DEIORGAIIO:
1.8 DENoMItacúN oE LA uNtDAo oR6aNtca:
l€fe/a delServ¡c¡o de Pediatría
1477
suaÍoTAt
il
5ph
\qc\
I \;r\
l
,3;$l
CARGO DE
cot{Ftat{za
SP-ES
SP-ES
SP-E5
I
0
7
cootGo
tr
PREVIsTA
SERVICIO PEOIATRIA
1476
SAI
S|TUAC|ON OEt CAR60
OCUPADO
ORGAIIO DE III{EA
otoEr{
-.'^c
TOTAL
SP.ES
suETofat-
t474
r175
CARGO OE
CONFIAXZA
ORGANO DE LINEA
oRoEft
1452
PREVIsTA
r'\/",
/"^,st':-l
cLAS|FtCACtOt{
459-09-O-3
459-09-0-5
459,09-0,5
SP-D5
459{9-0-5
SP-E5
5P-E5
TOTAL
srTUACrOt{ DEt CAiGO
ocuPAoo
PREVIsTA
CAAGO DE
CONfIANZA
1
1
5P,E5
I
t
0
0
^
sa
'e'
rr¡=l
r-r
'
e9ióñv.-.
rEr r¡
t¡.u
rr-
CUADRO PARA ASIGNACION OE PERSONAI. CAP
sECIOR :sALUD -GOaIERNO REGIOI\IAtOE SALUD SAN MARfIN
DIRECCIOI{ REGIOITAL DE SAI,UO SAI\I MARTII{
1.
OEI{OM||{AC|Oü DEt ORGA|IO:
OE LA UNIDAD ORGANICA:
o.s.N'.043{4-PCM
OELII{EA
I.9 OENOMIÍIACIOI{
coDtGo
o¡oEIt
crastftcactol{
TOfAt-
I
lefe/¿ delServicio de G¡neco Ob5rcr¡c¡a
Médico Gin€co Obretric¡a
459,10-O{
SP-E]
459.10,0-5
SP.ES
Médico Gin€co Obstekic¡a
Médico Gineco Obstetric¡a
459-10,0-5
459-10-0-5
SP.ES
1482
l/tE:¡
MédicoGinecoObneric¡.
459-10{-5
SP.ES
cbst€triz
459-10-+5
5P.E5
r484
Cbstetriu
SP-ES
r485
r486
cbretriu
,brtetriz
459-10+5
459-10{-5
459-10-0-5
SP-ES
t
l4a7
l4aa
t4a9
t490
Cbstetdz
459-10{-5
SP.ES
1
Cbslclrir
459-10-G5
SP.ES
1
f,btetrir
5P.ES
1
lbrtetrD
459-10,G5
459-1.0{-5
t491
lbfetrD
459-1.0-0-5
SP-ES
1492
lbretrn
4S9-10-O-5
SP.ES
r493
obretriz
4S9"10-0-5
SP-ES
149¡l
obfetri¡
459-10-Gs
5P-E5
MN
1481)
1481
I.
DE OMINACIO D€LOAGA{O:
l.10 oE|loMtr{actóN DE ta ut!tDAD oRGAtuca:
CARGOOE
CONFIAI{ZA
I
5P-ES
SP-ES
1
I
17
12
5
0
OEI-INEA
SERV|CTO OE
N'
cootGo
OROEN
1496
PREVISTA
5P.ES
SUBTOTAL
ODOÍITO EÍOMATOIOG|A
ctaStFtcactoN
TOTAI.
SITUACIOI{ OEL CARGO
CARGO DE
PiEVISTA
COI{FIAIIZA
o
0
OCUPAOO
l€fe/a del Servicio d€ Odontomato¡o¡la
Sdontologo
459-11-0-4
459,11.,0-5
SUBTOTAI
,¡i*,
\ ü;.
SITUACION OEL CARGO
OCUPADO
,rlí.-
W,u
SP-U
SP.ES
1
1
1
,,€!,,
o€r,¡
sanÍ¡-¡árurr¡
regra<j.¡vr-¡
.\ ¿1-¡-
(r¡"
.¡F.
CI,AORO PARA ASIGNAOON DT PERSO¡{AI.. CAP
SECTOR : SAIUD - GOaIER O REGIONAL DE SAIUD SAN MARTIN
DIRECCIOIT
REGIOI{AI DESALUO SAN MAATIN
o.s.N'.043,04-PCM
t.
oEt{oMr acroN oELoRGAro:
t.ltOENOMll{ACION DETAUNIDADORGAIICA¡
oE U¡{ÉA
SERVICIO DE
coDtGo
OROEN
del Serv¡cio de Eñf erme.ía
t4lltl
1500
r50t
r502
Enferm€ralo
1504
tnr€rmera/o
1505
tt)6
tllT
cLAS|F|CACtON
TOTAL
:nreme.a/o
r.5|¡6
459-12{-4
5P-E
t
459-12-0-5
459-12-0-5
459-12-G5
459-12-0-5
459-12-O-5
459-12-0-5
459.12-0-5
459,12-O-5
459-12-G5
5P.E5
1
sP-€s
sP-€s
1
459-12,G5
5P-ts
1
459-12,0-5
sP-€s
SP.ES
1
SP.ES
1
SP-ES
!
1
1
459-12,G5
SP.ES
¡!q'!eralo
459-12{ 5
SP-ES
1511
E¡tetn' rclo
fltllqr¿/o
459-12 0,5
459-12-0,5
459-12 0,5
459-12 0,5
5P.ES
I
151¡
SP.E5
L
SP-ES
1
5P.ES
1
récn¡co/. €n Enfermeriá
l5u
Lécn¡co/a en tnf€rm€rfá |
récn¡(o/a en Enfermería I
é€nico/a en Enf€.mería
Iécnico/¿ €n Enferñ€ria I
459-12{-6
459-12{-6
Iécn¡co/a e! tnfermerí¡
Iécn¡co/a en Enfermela
459-12-0-6
459-12-0-6
I
t519
1520
1521
rt22
1525
récn¡co/a
técnico/a
récnico/a
l¿cnico/a
Técnrco/.
técn¡co/a
ré€nico/a
(52a
I
t529
t530
r531
r532
t5¡3
r5:x
r$5
en Enfermería
t54)
écn¡.o/a
t541
en Eñfermeria
1
I
459-12{-6
459-12{-6
459-12{-6
1
I
rs47
459-12{-6
I
459,12-0-5
459,¡2{,6
1
459-12,0-5
1
459.12{ 6
459-12{,6
459-12{-6
I
1
1
I
I
459-12-O-6
I
1
|
459-12-0-6
459"12-0-6
I
t
I
459,12+6
1
I
1
459,12-0-6
én Enfe.mela I
| Técn¡co/a en €nf€rm€ría I
| Técn¡(o/a en Enfermerfa I
459.12-G5
1
459 12-G6
t
459-12{-6
459-12-0-6
l5¡tE
459-12{
SUSfOTAL
'::19
1
459-12-0-6
en €nferm€ría
ry"'i
1
459-12-O-6
I Técnico/¡
1546
I
1,
LS44
rs¡|s
1
459-12,0-5
r5¡,5
ré€nico/a en Eñfemela
fé(nico/¿ en Enfermel¿
récnico/a en Enfermería
I
459-12+6
Iécnico/a en Enfe.me.lá |
[Éq'to/a
7
I
en EnfeÍñe.ía
en Enfeñeda I
€n Enf€rmelá |
en Enferméría I
en Enfennerla I
eñ Enf ermería
1537
I
459-12-0-5
1525
tn
I
459-12-0 6
459-12-0 6
I
técnico/a en E¡ferm€la
récnico/a en E¡fe.m€ria
152¡¡
459-12{ 6
1
I
r515
r516
|
1
SP.E5
:nf€rm€r¡/o
1514
CARGO DE
CONFIAI{ZA
I
SP.ES
t510
1513
PR€VISfA
SP.ES
r.tx)
1518
SITUACION OEI" CARGO
OCUPAOO
1498
r503
EI\IFEiMERIA
I
I
I
1
s2
r9
6
1
0
^ ,-:&. e-.ú
-sarllalarutr¡
re9'o¡,v('r
r,.+l
\a¡r-
rr ('
CUADRO PARA ASIGNACION OE PERSONAL.CAP
+
SECTOR : SALUD -GOBIERIIO REGIONAI,OE SALUO sAN MARTIN
0.S.N"043{4-PCM
DIRECCIOX REGIO¡{AL OE SAI-UO SAII MARTII{
I.
OENOMINACIO DELORGANO:
r.12 DENOMTT{ACIó¡{ DE !A UÍUDAO ORGA|I¡CA¡
OE LINEA
SERVTCTO OE
cootGo
ORDEN
t552
APOYO
At
O|AGNOST|CO
clasrfrcacroN
TOTAI
l€fe/ó dels€rvicio d€ Aoovo ¿lDi¿nóstico
459-14-O{
SP-EJ
1
459-14-G5
5P.ES
I
459-14,G5
5P.ES
1
1555
459,14-0-5
5P.ES
1
r556
r5s7
459-14,G5
5P.ES
1
1554
1558
1550
M€dico Gene.al - Ecosrafista
recnico €n R¿d|olo¡ra
récnico/a €n Laboratorio
récnico/¿ €n Laboratorio
récnico/a en L¿boratorio
459-14{.6
459-14{-6
459.14{-6
1
459-!r{-6
1
récnico/a en taborator¡o
459-14-0-6
l56t
r562
stTuactot{
OCUPADO
oEL
5
0
1
1
1
I
I
SUATOTAI.
O€ OMI ACION OELORGA¡IO:
I..I3 DENOMIflACION D€ IA UNIOAO ORGANICA:
oEt-tf{EA
SERVICIO DE APOYO AI TRATAMIENTO
CARGO EsT¡UCIURAI
ORDEfI
coDrGo
cLAS|FtCACtO¡{
TOTAL
i€fela delSeryicio de Apovo alTratam¡ento
459-r5-0-4
5P-EI
I
459-15-0-5
459-15+5
SP,E5
1566
Quím¡co Farmacéutico
459-15{-S
5P-tS
I
I
1557
Quím¡co farmacóutico
459-15{-5
SP-ES
1
5P.ES
1
r€cnoloso M€dko en terapra fis¡ca y Reh¿b'htac¡ón
Iécn¡co/a en Nutricion
459-15-O-5
459-15-0-5
459-15-0-6
5P,E5
I
Iécn¡co/a €n Farmacia I
Eqico/á en Fa.mac¡a I
459-15-0,6
459 15.0,6
técnico/a en fárlnac¡.
Iécnico/¿ en fdrmacia
Iécnico/¿ en rarmacia
459-15{-6
459-15{.6
459-15{-5
l56E
r571
LS?2
t573
t571t
r575
I
I
I
SUATOTAI
DEt
caico
P¡EVISIA
CARGO DE
cof{Fta za
7
Psicolo8o
1570
stTuactot{
OCUPAOO
l564
r559
CAR6O OE
CONFIAI{ZA
1
,t59.14{.6
I.
caaco
PREMÍA
1
1
1
1
I
I
I
1
11
0
a
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É.
GOBIERNO REGIONAT DE SAN MARTIN
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
UNIDAD EJECUTORA 4OO SALUD SAN MARTIN
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
DE LAS REDES DE SALUD DE:
SAN MARTIN
EL DORADO
LAMAS Y
PICOTA
PARA NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL PROFESIONAL
MEDICOS CIRUJANOS, OTROS PROFESIONALES DE LA
SALUD, TECNICOS Y AUXILIARES
tEdic¡ón
Marzo)
AÑO 2013
¡--S-
"{4" oe.ú - -
sanm_e!--GJn
req¡ónv€rd1'
DIRECCIÓN REGIOI.IAL DE SALUO SA}I IiIARTI}I
UNiDAO EJECUTORA ¿()O. SALUD SAI{ XARfIT¡
002'2013-RSS/SM'UE400-s/sM'
.DE LA MODIFICACION EL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LAS REDES DE
INFORME TECNICO SUSÍENTARIO
No
MICRO REDES
SALUD DE SAN MARTIN Y SUS UNIDADES ORGANICAS DESCONCENTRADAS:
2013
AÑO
DE SALUD'' CON FINES NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL CONTRATADO
JUSTIFICACION
el
La Ley N" 29951, Ley de Presupuesto Fiscal 2013, en su Artículo 8', inciso c) menciona
y
del
nár¡i"r¡ento de haéta el 55% del número de los profesionales no médicos cirujanos
pár.onrr técnico asistenc¡al y adm¡nistrativo, personal .de serv¡cios y auxiliar asistenc¡al'
iespectivamente, en el marco del nombramiento gradual a que se refieren las -L^eyes 28498
áesoo, sus normas mod¡f¡catorias complementarias la Ley N',29682 L€y_ de
íombramiento Médicos Cirujanos y el Reglamento de la LEY el Decreto Supremo N"019-
y
y
2011-SA.
Para esta apl¡cación esta norma, es requisito que las plazas a ocupar se encuentren
ocupadas en el cuadro de Asignación de Personal (cAP), y registradas en el. Aplicativo
Informático para el Registro Ceniralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos.
La Unidad Ejecutora 400- Salud San Martin, por intermed¡o de la oficina de Operaciones -Salud Bajo
está coman'dando en la elaboración de los Cuadros para Asignación de Personal (CAP) 2013
y
y
coordinadamente con las Redes (Operativas) de Salud de : San Martin, El Dorado, Lamas Picota,
se consolide a nivel de Unidad Ejecutora
:
I.
BASE LEGAL
1.1. La Ley N' 29951, Ley de Presupuesto año Fiscal 2013.
Profesi6nal de
Las Láyes N"s. 2849b y 28560, sus normas modillcatorias complementanas nombramiento
y
la Salud no Médico Cirujano, Técnico Asistencial' Administrativo y Auxiliares
Decreto Supremo
1.3. La Ley N. 29682 Ley dó nombramiento Médicos Cirujanos su Reglamento de la LEY el
N'019-2011-SA.
t.2.
1.4.D'S-N.010.2012-SA.Estab|ecenLineamientosparae|procesodenombram¡entode
personal Médico Cirujanos año 2012
l.s
de cargos del
bidenanza Regionat N. 0i 6-20'12-cRSM/cR det 1919t2012, aprueba Manual de clasificador
Gobiemo Regional de San Martin
r.o óon oroena-nza Regional No 026-2011-GRSM/CR; fecha 03-10-2011, se aprueba el Reglamento de
Organización y Funciones de Redes y Micronedes de Salud
,1.7.
se aprueba el Cuadro para
Co"n ordenania Regional N'008-20i 2-GRSM/CR de fecha 1110612012,
Asignación de Personal de Redes y Microrredes de Salud . ..
MINNSA
1.g R No 595-2000/MINSA y su modificatorias aprueban el Manual de Clasificador de Cargos del
y sus Modificatorias.
Cuadro de Asignación de
1.9. bor D.S. No 043-2004-PCM, que aprueba lineamienlos para la elaboracrón del
oersonal- CAP de las entidades de Administración Públicas'
ü
2.
ANALISISY SUSTENTO
2.1. El CAP formulado cumple con los cRlTERlos Y DISPOSICIONES, señalados en el art.11 del D.s. No
043-2004-PCM, que aprueba lineamienlos para la elaboración del Cuadro de Asrgnación de personal- CAP
de las entidades de AdministraciÓn Públ¡cas.
2.2. Siguiendo las disposiciones del Decreto Supremo N0043-2004-PCl\il, se da cumplimiento la elaboración del
mencionado instrumento de gestión del Cuadro para Asignación de Personal, (CAP) correspondiente a las
Redes de salud de: San Martin, El Dorado, Lamas y Picota y sus Unidades Orgánicas Desconcentradas:
Micronedes de Salud.
2.3. El CAP formulado está acorde a la estruclura organizacional del Reglamento de Organ¡zación y Funciones
de las Redes de Salud de San Martin y sus Unidades orgánicas Desconcentradas: M¡crorredes de Salud.
2.4. El CAP, se ha elaborado en base al Clasificador de Cargos del l\¡linisterio de Salud aprobado por R.M. No
595-2008/MINSA y su modificatorias y otros instrumentos de la Dirección Regional de Salud de San lVlartin.
2.5, Se ha considerado 830 cargos cubiertos, previstas 164 incluyendo 81 cargos para nombramiento del
personal contratado de acuerdo al D.S.N'043-2004-PCM que conesponde al 10%. ver cuadro anexo02
y 70
por
y
Redes
de
Salud
distribuida
Auxiliares. Debidamente
2.6. Se están nombrando 81 cargos, (03 Médicos Cirujanos, 08 Profesionales No l¡lédicos de la Salud
y
Técn¡cos, Personal Administrat¡vos
Microrredes- Ver Cuadro Anexo 01
2.7. En los cargos de los órganos de asesoramienlo y apoyo suman un total de 153 porcentaje menor al 20%
ver cuadro 03
,
2.8. En el proyecto del Cuadro de Asignación de Personal (CAP), se está considerando 3'1 cargos de confianza
menor al 5% de los cargos de confianza, que establece la Ley marco del Empleo Público, ver cuadro 03
3.
C0NCLUSTON
Por lo expuesto, amba se considera viable la propuesta para la Modificación de los Cuadro de Asignación de
Personal de las Redes de Salud de: San l\4artin, El Dorado, Lamas y Picota de la Unidad Ejecutora 400 Salud
San Martin, por cuanto se sujetan a los lineamiento establecido en el Decreto Supremo No 043-2004-PCM, la
Ley lVarco del Empleo Público y lo establecido en el Articulo 8 numeral 10 de la LEY No 27867, Ley Orgánica de
Gobiemos Regionales.
Lo que firmo el presente dando mayor validez,
.
Tarapoto, 16 MArzo del 2013
ANEXO 01
RED DE SALUD SAN MARTIN
SITUACION DEL
N"
cLASTFTC
CARGO ESTRUCTURAL
OROEN
ACION
Trabaiador Servic¡os Generales
4590't006
SP-AP
o22'
Técnico en Soporte Informático
45902005
SP-AP
Analista en S¡stema PAP
4590300s
SP.ES
Técnico Administrat¡vo
45904006
SP-AP
Dioitádor PAD
45904006
SP.AP
'
103'
17'
120-121'
139
'
197-198'
I
I
45904006
SP.AP
Técnrco en Sooorte Informatico
4s905006
SP.AP
Técnico €n EnlermerÍa
45907006
SP-AP
1
1
2
2
2
2
202'
Auxiliar Asistencial
45907006
SP.AP
203
Dioitador PAD.
45907006
SP-AP
1
206 .
Trabaiador de Servicios Generales
45907006
SP-AP
213-214'
242',
288 ',
'
I
Médico
45908005
Técnico en Sequridad
4s908006
369-370
'
372 "
382-385
'
441-442',
SP.AP
45908006
SP.AP
Trabarador de Servrcios Generales
45908006
SP-AP
45908005
1
2
t
Trabaiador de SeNicios Generales
45909006
SP.AP
4
Obstetriz
45912005
2
SP-AP
SP.AP
478'
Obstetriz
45913005
SP.ES
45913006
SP-AP
Auxiliar Asistencial
459!3006
SP.AP
Trabaiador de Servicios Generales
45913005
SP-AP
Enfermera/o
45914005
SP.ES
Técnico en Enfermeria
I
I
1
1
45912006
524'
2
1
SP-AP
45912006
502'
517-518'
2
SP-AP
Auxiliar Admin¡strativo
'
'
1
1
45909006
Técn¡co en Enfermer¡a
497
1
4s909006
I
469 "
498
1
Auxiliar Adm¡nistrativo
Técnico en Enferñeria
466-467'
491¡94'
1
1
2
Aux¡l¡ar Adm ¡nistrat¡vo
l\¡édico
1
,|
Trabaiador de Serv¡cios Generales
I
I
1
290-291
CARGO
OCUPAD
o
012',
030
TOTAL
3
,|
Técnico en Enfermerla
45914006
SP-AP
frabaiador de Servicios Generales
45914006
SP.AP
TOTAL PI..AZA PREVISTA S PARA NOMBRAMIEN ro 2013
1
t
2
4l
41
ANEXO 01
NOI\¡BRA¡¡IENTO DEL PERSONAL CONTRATADO 2013
RED DE SALUD EL DORADO
CARGO ESTRUCTURAL
Trabajador de Serv¡cios Generales
PREVISTA
ANEXO 01
RED DE SALUD LA¡¡AS
N'
CARGO ESTRUCTURAL
ORDEN
009
049
'
Técnico de Estadist¡ca
45903006
'
Obstetriz
45907005
054-055
092-093
'
'
102'
106-107'
127
coDtGo
CLASIFIC
ACION
1
1
2
2
45907006
fécnico en Enfermer¡a
45907006
SP-AP
Aux¡l¡ar Asistencial
4s907006
SP.AP
SP.AP
I
45908006
SP-AP
Técnico en Enlermeria
I
45909006
SP-AP
Técn¡co en Enfemería
I
45910006
SP.AP
-128' Técnico en Enfermería
147 -149
181
SP.AP
SP.AP
45907006
TOTAL PLAZAS PREVISTAS PARA
o
1
Técnico en Laboratorio
iabajadgr de Servicios Generales
TOTAL
SITUACION DEL
CARGO
OCUPAD
PREVISTA
I
2
2
NO¡¡qBAUISIIL-
2
)
15
ANEXO 01
RED DE SALUD PICOTA
CARGO ESTRUCTURAL
ORDEN
004
'
012'
038
'
coDrGo
cLASTFTC
ACION
TOTAL
Tecnico Administratavo
Chofer
I
I
Obstetr¡z
45903006
SP-AP
45904006
SP-AP
45907005
SP.ES
45907006
SP-AP
4s907006
SP.AP
1
1
1
1
'l
Técnico
en Enfermer¡a
Técnrco
en Seguridad
088 .
frabajador de Servicios Generales
45907006
SP-AP
1
Técnico en Enfermerfa
45908006
SP.AP
4
45909006
SP-AP
145'
OCUPAO
o
'
077 '
076
SITUACION OEL
CARGO
Técnico
en
Enfermer¡a
I
I
I
@RANoMBRAMIENTo
4
PREVISTA
CUADRO O2
UNIOAD EJECUTORA 4OO SALIJD SAN I¡ARTIN
COI¡SOLIDAOO UN'DAD EJECUTORA
T. NECESARIO
REDES DE SALUO
OCUPADOS
4OO
SALIJD SAN MARTIN
PREMSPN
'
P/CONFIAt{ZA
oBSERVACTOT{ES
Inc41
441
SAN MARTIN
524
EL DOMDO
97
LAMAS
225
189
PICOTA
'148
125
TOTAL GENERAL
991
830
83
14
22
6
36
9
plazas prev. Para nomb. Pe|sonal
2013
lnc. 14 Dlazas orev. Para nomb. Porsonal
2013
Inc
15 plazas prev. Para nomb P€rsonal
2413
Inc. 11 olazas orev. Para nomb. Personal
2013
161
.
IGUAL 10%
MEÑOR AL
5OlO
SE
INCLUYE 81 PLAZAS
PARA NOMBMM
RESUMEN GENERAL
DETALLE
fohlen
óroano de asssoria v aDovo
Tobl de cafoos orevislos
Totalde caeos de confianza
Tohlde c¿mos cubiertos
Tota¡ de c¿raos rEcesarios-CAP
%
N'DE CARGOS
18.43
153
l\¡enor al
10
164
IGUAL AL 1O%
3.88
35
IVENOR AL 5%
830
994
OESERVACIONES
2090
: . CO¡Ent.o ¡ECOI L oÉ tALUD tA¡l t¡Rtn
ETFCLI?(nA : i0 SALlrD aAI IrRfl
SECÍOR
lrLÉ^D
Eú5'AñI'OEL
lr
d.
mt
Diaaciorh
ú2
D¡rcüara Adh¡r¡b
Rad
cr(ta ¡taaF|c,
ctofl fotAl
(b SCud
45001002
ll Coíürfcdi
Eaúti¡liaL
006
Ad*nür E¡.cnir.o ll
006/007
008/000
ldico
Adfiini.ü¡livo
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Sodal ll
I
TÉico Scü.rbl
^|¡brt Co.tt¡*ataa
ol0
faarúao an
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t!¡C..rÉ A¡tñ¡n¡lf rítvo
012'
Irúabdo. S.rviina G.oar¡b.
I
a500lm3
SP.DS
45901m5
sP-€s
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6P.AP
¡5SOt008
45SO106
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4'e0106
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¡{5001006
SP.AP
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1
1
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1
2
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1
1
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72
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útTlr^cto¡ EL cAR@
1
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,f5€02005
SP€S
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,15002000
SP€S
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ElFgtrtr Aar|tr¡ü*dn¡o I
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SP.AP
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¡('S2002
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SP-ES
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SP.AP
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SP-AP
¡a5qE06
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+\- !Nto¡!,
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G.diórl
d. l¡ C.Íd.d
DENOMINACIÓN DEL ORGANO : MICRORREO SAUCE
DENOi/TINACIÓN OE LA UNIDAD ORGANICA I
x
x.t
N"
CARGO ESfRUCfURAL
ORDET{
coDrGo
I
TOTAL
stTuAcloN
ocuPAoo
EL CARG(
PREVISTA
SP-ES
45911005
45911005
1
1
l
45911005
45911005
4591100
45911006
45S11006
45911006
45911006
I
SUB TOfAL
478, 492, 493, ,r9,r, 497 y
CARGO DE
CONFIANZA
1
45911005
423 dontóloso
424 fécnico en Laboratoa¡o
425 Técnico Administrativo I
426-430 fécn¡co €n Enfermeria I
431 Aux¡liar Asistencial
432 fécn¡co Sanitario Amb¡ental
Lo3 NuÍlor.
cloN
459'l
418 Jefe de l\4icrored de Salud
419 [¡édico
420 Médico
421 Enlermera/o
422 Obstelriz
'
cLASTFTCAI
SP,AP
SP,AP
SP-AP
SP,AP
SP-AP
I
5
5
1
t
15
498 -Prov. pa.a l'¡ombr'2013
10
5
écn¡co Sañitario Amb¡ental
ecnico en Seguridad
I
Jefe/a do lvlicrored d€ Salud
283, 284 y 385 -Prev.
:
X.1
DENOMINACIÓN DE LA UNIOAO ORGANICA
cLASTFTCAI
N"
TOfAL
CARGO ESTRUCTURAL
I
ORDEN
45910002
386 Jefe/a de tvlicrored de Salud
2
45910005
2
45910005
1Aq-3qO
2
45910005
391-392 Obstetriz
45910005
393 Odontólogo
2
SP,AP
45910006
1q¡a-395 Técnico en Laboratorio I
2
SP-AP
45910006
396-397 Técnico Adm¡nislrativo I
SP.AP
45910006
398-4'r0 iécnrco en Enfermeria
SP-AP
4s910006
411 fécn¡co en Enfermeria ll
I
SP.AP
45910006
412 fécnico en Estad¡staca
I
SP-AP
45910006
413 Chofer
croil
414415
416'117
Auxiliar Asislenc¡al
Técnico Sanitario Ambienlal
I
SUB TOTAL
SITUACION
OCUPADO
'
ll
úrsfA
2
2
2
13
1
1
45910006
SP.AP
2
2
45910006
SP-AP
2
32
28
2
CARGO OE
CO'{FIANZA
rc
ffi
,O ol€za! Prevkilá 0€rá
nornffio
¡lp ml3
So conlirara ¡|{| p¡ez¿t prD{i3te que con€lpoaxfs al1O.J6
TOTAL
83 PTAZA A COI{SIOERAR EN PREVISIONES
ANEXO
I
CONTRATOS SUJETOS A iIODALIDAD
SECTOR
:
ISALUD - GOBIERIIO REG|O AL DE SAI¡ IARTIN
UNIDAD EJECUTORA 4OO SALUD SAN MARTIN
E
TIDAD :
RED DE SERVICIOS DE SALUD SAN UARTIN
cl-AstFtcActoN
(r)
DIRECT]VO
PROFESIO¡'IAL
TECNICO
53
36
TOTAL GENERAL (2)
I
AUXILI.AR
106
ANEXO Ia
CONTRATOS SUJETOS A TODALIDAD POR UNIDADES ORGANICAS
ORGANOS O UT{¡DADES ORGANICAS
DE DE PTANIFICACION
Y GESTIION
SANITARIA
Hoja3
FOR ATO
it
2
RESU EÍ{ CUAff tf TATTVO
DÉL GUAORO PARA ASbIACION{ DE PERSOT{AL
;
IA
RED
cLAStFtC CtOr{ (2}
ORGA¡{(IS O UNIf¡A¡'ES
oRGA
|CAS
(r)
EC
sP{ts
SP€J
SP.ES
SP.AP
RE
fofAr
2
]FICI¡¡A DE DE PTANIFICACION
3ESÍIiON SANI]ARIA
Y
I
6
15
f,FICIM
DE GESTIO}{ DE
NFORMACICA¡
't3
14
8
ATEI{CIÓI.¡ iNDIVID{JAL
8
23
]IRECCION ATE¡ICION COLrcTVA
IO RED AANDA S+IILCAYO
VICRO RED TARAPOTO
,l
I.iICRO
2A
RED
MORALES
RED JUAN GUERRA
7
65
24
r¿tlCRO REO SAUC€
15
O RED C}IAZUIA
MICRORED HUMAAYOC
7
m
MICRO RED PAPAPTAYA
oTAL (4)
la
5
Págin¿
6
I
137
362
0
.A
(3)
CAP RED DE SALUD EL DORADO
-->
S€CTOR : SALUO.
cOqER
O REGIO{Ar DE SALUOSAi¡ ARnX
ct
UI{¡AD EJECUTORA
40
-,
CARGO ESIRUCTUM!
Í..i$::ry)
PA¡l/t
^Dfio
SALUO
A^¡
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^SG¡A€0I
OG
PERSOI|^T
ttEitonacÍr{
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r^rryr¡D
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¡,rrl| tauYuJA
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ll. oFlx¡t
ctaS-EtcD
stTt¡tcpit oEL c¡RGo
TOTAL
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OL
D|tcM (C$a
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EGirb Í G.r5r| en S¿ld I
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SP+S
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PREVB'A
¡llXEB
STT'ACDI{ DCL GARGO
(ET'PADO
PREV!'TA
CARGO OE
co
Fu¡tza
I
45m6
SP-ES
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SP.ES
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SP€S
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I
I
3U9IÜT^¡.
1t
12
I
a
CARGO ESTRT'CIURAL
NOfA
SE ESTA CONSIOERANDO 8 PIAZAS PREVfTAS
Y lUI PLAZA PREVISTA M'"s PARA NOMARAMIENTO
MI3
FOR ATO 1{.2
RESUüEN CI.|A'(NTATII'O
T'€L CUAI'RO PARA ASG¡ACTC DE PERSO
AL
ENTIOAD:
RED OE SALUD EL T,ORADO
Uf{IDAD EJECUTORA ¡IOO SALUD SAI{ ¡IARTIf{
oRGAÍ{OS O U]{IDAÍ)ES ORGAÍTICAS (r}
ltREcctoN
EC
sPos
SP€J
SP€S
I
SP.AP
1
OFICIM DE DE GESTIION SATTIITARI¡A
OFICIM DE GESTIÓN DE INFORTIACIÓN
OFICIiIA DE ADIiINISTRAC1ON
DIRECCION ATE¡¿CIOI.I INOfv|IruAL
CCION ATEI{CIÓN COLECTIVA
|¡ICRORRED D€ SALUD SA¡¿ JOSE DE SISA
IRREO OE SA¡.UD AGUA BI.AI.ICA
ITCRORRED O€ SALUD SAN lvlARTlN lAl¡O)
t
TOTAL (3)
4
4
3
4
I
I
¿a
10
l0
6
8
0
0
foTAL
(41
6
3
o
23
65
o
0
s7
ANEXO
I
CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
RED DE SERVICIOS DE EL DORADO
ENTIDAD :
UNIDAD EJECUTORA ¡IOO SALUD SAN MARTgN
ctAstFtcAcr0N
(rl
DIRECTIVO
0
PROFESIONAL
I
TECNICO
AUXILIAR
2A
2
TOTAL GENERAL (2)
39
ANEXO 2
CONTRATOS DE LOCACION DE SERVICIOS CON PERSONAS NATURALES
TNTIDAD:
IDAD EJECUTOTA
IDE SERVICIOS DE EL
¡IOO
DORADO-
SALUD SAN MARTIN
ORGANOS O UNIDADES ORGANICAS
DIRECCION
f,FICIM
DE
NUIIERO DE
CONTRATOS
0
DE GESTIION SANITARIA
lFrcrNA pE GESTTóN OE tNFORMAqtóN
OFICINA DEADMINISTRACION
DIRECCION ATENCIÓN INDMDUAL
DIRECCION ATENCTÓN COLECTMA
MICRORRED DE SALUD SAN JOSE DE SISA
MtCRoRRED DE SALUq AGUA BLANCA
UICRORREO DE SALUD SAN MARTIN (ATAO)
TOTAL GENERAL
0
0
0
0
I
39
CAP RED DE SALUD LAMAS
->IACIOR:t
LtD -CO€|Ent|o REGIOf¡ lOÉ3
on¡@tolt ñEoFtü¡. oe
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LrD a
OnECCfit{ DÉ
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36
FORHATO
2
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RE8{r5Et{ CUA|{TITATTVO
DEL CUADRO PARA ASIG¡IACIO'{ DE P€FÍ¡OIIIAL
rDAD: I'ffiECCIOIII REG|o{/IL D€ 8AIÚO AA¡I IART|Í||
oRoAllos o
ufr[DADES oRoANtcAs
(rl
DE GESTIION SANITÁRIA
OFICIM OE GESTIÓN DE INFORMACIÓN
OFICIM
sP{ts
SPTJ
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GOOITRIIO.REG¡ONAL
oo8 -2012-GRSM/CR
oRDENANZA, nectoHÁL N"
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Moyobombo.
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JUlt. ?01?
POT' CUANIO:
Il Contc¡o Rogtonol dcl Gobiorno Roglol\ol
d-c Soo
&xl,#,[l'JiiJli:ñ,n*;.: mr;lü*'l"t'l''.
Morlin do colrlormldod con lo llovltlo
i]1,'lH'ffi:llJ?"":':fij:
3-"j..i,'if,;tiitffi".1ügl,,,"J...*üifl:t':ifu"1,",:];lii\;.',ut',lliT,:''l331il1T"fll'iillillil,;
'li:l'i'i
coídcmcnlorio!.
coNslot¡ANDO:
orgón¡co de Coblcrnol Rcaionolct ctlobloco
dc dcrccllo púl)lico'
to volunlod poPulor' ton.polronot lurl<fcbl
-oOÁniif
que lor Gob¡crnot Rooionolcf ulnonon d"
conlliluyo p(ro lu
compolonclo'
tu
do
tori"o ó¡-orunlol
corr oulonomfo politico. economlco- v pliooo prctupuotlol:
trrr
auo. et orlfcuto 2" dc lo ley N' 270ót'
.iltrr7,¡ii..r¿r"
LeY
"io"ón¡lco-nnonclelo
queOuo, el orliculo 5' do lo Loy onlet.detcrila' leñolo
fnllón,::"i::
"":Y:lff:
Re'ronorci -o."oH'i'"i'"8',iiill"' ;"il.9i-?i;hi^i:ii::::l.f:"":*,":^:1,'":,"JL"^l'"'g1;:lJ:ii[',:
poro conrf¡burr o¡ 6c!c,¡torro
y
::tn?ft:',::l',1x"'J;';ti;"",:;';;ü;;t'¿;;;;;onáro'
lo
loto0rolY roilcniblo de
RegiÓn:
e-t
'ccro'roro',
clrl
| l-GRSM/CR' de lecho 03cc Oclublc
Que. Incd¡onlo Ordenon¡o Reg¡onol N' 02ó'20
do
Rcalotncnlo
el
Nuevo
poJ
unonlrrrldod
oprobó
lrcll. cl Pleno dcl contc¡o nog'onát- tfu Son Mórlln'
do^so¡rlorl¡n'
de-solud
l;É;;¿ü;ot rtj o, ry-19" Reelond
oroor.¡¡oción y runclonot - Rot dc
RcOionor:
¡uiioniÁtorio'prcrenlodo por elóroono eiecutivo del Goblerno
il?;;;
;i;
;t;il;';
;";uÁenrociOn
Supremo -No 0'13'2001'PCM'
Quo, do conlormldod con el orlícuto 2' del Decrolo
dulirlclúrr (lo k)r cor0()r Y
tolllgloPoltonol'
do
orloukjco (tuü cl cuodro pu,o n'ió"uilón
l?^:tto"lo
lo fntidod o porlir dc k)
de
p,o""n tÁ"o necototlol poto olnolmol lunclonomlBnlo
t)loror oroón¡cor quo ,u
y funcione!:
tltrucluro orgónico oprobodo on tu Reglornenlo de Olgon¡roclón
eiloblcce q": tJ C-'9llil
Quo. de conlormldod con el olllcúo lsc do lo normo tupro'
concoldotlle cotl t:l
Reglonol'
pol Oldanon¿o
o(fo Ali(rioción do l'oltonol - cAl'- áoOon tut oplobodo
resigl"T.tt''-:,':'^"-i'^::::::::ll':?il.;Hliii
iisoi, L"v o,so^lco oó couternor
y ódn¡Á:rroctón der Goblcrno Rca¡onorv rc'rí¡'ronro
[)iii#;,jX,il;
i; ii
N;h[?t#iJl,ji'.i,¿',ri.íó'"i,1á:ü;';*";ád
"¡r)noletlol dc tu con\polcnclo:
n)
ornill(b por l(r l)iücl(r(l
Quc. cl Inlcrmo fécn¡co Sutlontolio N' 002'20l2'OtDlC/DlRtS'SM'
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Y¡oblc tq
qtro
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conJidelo
te^olo
Colldod,
l;tliluc¡onoly
91oOy91t-o |.T
t<¡ Oticino Elecutivo ¿e Oolo,iorto
.,io^o.ion .rul"'io,,oi de ror Redes dc Sorud. en ei rg"lT]i 1d:1.y.jtlq"*:i:::'?:i
solud tomo:' Rod de solud [l Dorodo' ltcd drj
i-r¡"
i"rüiárt
iñ"á qccutoro Sotu¿ son Morlin, Red de
ftoculoro solud htovobonrbo. Red do Sulud Rio¡¡];
soluct f,icotol: uridod €lccutoro 40t soi"á-¡trü u.vo ti.d
solud Moflrcol cóccrci, Rod dc solu(l Llullcv¡tlo.
uoldoct [iocutoro 102 5otud Huo ogo ¿"núJlÁ"á'tto'"uroró
dc sotucl locuclrcl, oi¡rnit,no e!
ñ"J i"'i.iü ri".r,;9o) un¡dod q".uioio ,róis"úo Ato uorogo lRed
!o tu¡elon o lor linoon{crrlol
cuonlo
lococlrc.por
Rlolo
ac
Y
vioblc lo l)ropucÍto do loi cAP oo roiitolpttcrel
Públlco
Y lo ¿rlol]lcclilo clt,e-l
¡¡o,co oót r-pbo
eitobtecicloi cn ct Decrero supre.o'Ñ. riíi-zñr.rc¡¡ituy
odcfn(ri (luo lo
indicondo
Roolo^olei.
<tó
Goblcrnot
orliculo 0o nunrerol l0) de to tcy N. Zjóei. ioy OrgOntco
ut\ cuodro (lÚ
ccn
conlor
de oictro octo teloiulivo f¡or
UnirJod ticcutoru 4O'l tlolpilol llloroPolo l" crce-ptúo
Arinnoci¿n do Portonol- CAP ocluoli¡odo:
de locllo 0t (lc ol)ril (lül
Q!¡o, mcd¡onlc Noto Inlotmolivo N' l5'l'20l2'G¡tSM/CRf'Yn'
(!ol
r;rclupucilo' .tolicilo.o lo Golonclq Gcrlt''tol llc0i()r\rl (f('
2ol?, lo corcrtc¡o fit:glonol dc t'tt'''-- ;;;" f
Rodct
lor
do
CAP
do
Pertonol
Alignoctóo
ur C*áto dc
Gobienro Reoionol do son t"lorlin, t;;;';b;
quc te
o"ttontenkodottM¡cro leder de solud dosumcnlo
Solud do son ¡¡orlÍn y 5u5 urtdodct ó'g'ónliói
no
de
nomb¡omienlo
f'lol¿lionol
y
285¿0
20.190
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c^cuontro enmorcooo cn ror reyer <l-e áiáüóÑo^ró ri"v
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y ou¡jtiorei r" í"V ni; il¿lZ - t"iy óo nonrbrorni€nlo rnódico Y
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ORDENANZA nEErOHnr- N".P.8 .-zot
)/r\"_,.^,li,..:._=
tluru0uurlo;.- *cl,i pÚblico polo cl oño 2Ol2; otlrnlllno lo l)rcicn
,r,rirriir lovorot¡tr¡
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o R¡GlollAt
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uonto conlt<,
"l l(' St b Gcrenclo do Rctcionoll¿ociÓn:
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do obr¡l dcl
2012'Lkr
locho 27
Quo, con lnlorm0 I'ogol l'l' 070'2012'GRMS/OR^1"-do
Reorohol
ori¡:i,o R0ero.ordo ,r'o,u,ro r"oo'oitiJii:"i:li;19:i1t^:if:,J:|::|óJ'"T".:i:l':sf:ll"l#
Jo Sorud dcrGobro'no l:|il',ii:l
:$¿iXf3::::"^:'ii:'"''lll t""'ffi5[] 'i'"órl'ná poto tu iolpecllvo oproboclón mcd¡onle ordenoñro
do son Morlht v to remtlo or conilio
onle5
oue. er lilerol ol del orliculo ls' de lo tev
ryT9TÍ1'"^li3filL",lll
,ll
que resurcn o reeronrcnr en.ror
lo'
d€rosor
;;¿i;¿"'
ÍtolT:'oriml¡mo el lilcrol ql del ro¡ol¡do
rr.ib¡,ción dcr .""1i.''*31'liff!ii";;;'
"y"ü^ii"^-"| oL "Gobloino Rcalonol:
oprobor cr Pron
o¡drtor y ntolotlo <lo conrpotenclo -'"rlüili'l'i'
¿,,ricuro crrobrqco quc or contoro
l^-;¡(i'.^-{"^"i':..:,11ry:ll},:'":r"
In'rilucionor:
i¿#ffüil'"".fiiltg.i-
Rc$onor;
;;
n'oo'omo do octorrorro
illS:'[ii'Jff'?:;L:i;'ü#ñ(';;'iruáo]noiiur
QUo,o||i|t!fo|o|dc|of||cu|o2t.dolo|'oYN.27Bó7'toYoroónlco.do.GoblalY
o hoccl
Regionol promulgor ordcnon¿ot Redor\olcl
R!'gorrolot, elloblccc que el otriuuciin-i"l riJO"nru
delconruio
lor
ocuerdor
eleculor
l,ipri J qri^iá iisi árot ior¡rot v
uro dc ru dcrccho o ob¡orvo.or
llc(y'o|'d:
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dc Goblcrnor Rcglot¡ulcr ctlobl0cc
euc. ct ort¡cuto Joo de lo tsy N. 2r0ó7. tsy Orgónlco
dcl
lo
orgonitoclón
gcncror,
Y lo odmirütlroclón
(ruc ro, ordcno¡*oi Rcgronoror nolmtn olunrol de corócrer
é-o-rri.lrnó
[osionor v teglonronlon molcllor dc tu compolenclo:
de son Morlln' en solón Ord¡notio'
Quo, cl Conrclo Rcolonol clel Goblclno Reglonol
u"f tln"- conrclo ltcalonol - Moyobombo. llovodo
(tcrorf o o(to cÍr cl Auoiro¡o oor aoú¡oriü i"ii"*r J" i""
por
movorfo cl tiguicnle:
. iJúó iilio "i",t.o¡ ol dc ¡un¡o del2ol2' opiobó
I oR0EllANIARlGlOllAtl
cuodro dc A¡19ñoclón dc Pcrtonol Anllculo PRtMtlo: APRoTAR lo ¡elormuloción dcl
Mlcro ¡edc¡ tlc Solud
Oo¡cónccnlrodo!:
óigó"i"or
iiii¿iJ"i
iur
CAp dc tor tcdc¡ do sotud o" ,"rii.¡f" V
ploionlodo
lurlenlolorio
lo
documenloclón
o
rto lo Dkccclón Rcglonol dc soluo Je ion liq¡in' do ocuordo
proicnlo ordBnonro
il''i'
lióá^J'áililüi¡"o
oor cour",n-o
ñ"óunof
Rcqionol.
"uvo
ENCARGAR
rcxro tormo porlo
hleEonlo do lo
rcol¡¿or
o lo oireccón Regionol do Solud do son Morlin'
9: llt-"I:t
po,o r pff¡"o"iJn dc lo p,etcnlc Ordenon¡o Rcaionol, en. cl 9':lt
to, trór¡ritca rcaDcct¡voJ
del
^-ulgu9-!]!guu9:
On.iof El Peruono, provio pónrulgoclón dcl Preridonlc
circrrleclón de lo ncO¡On Son ¡¡oniñl
"ióio¡o
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RcAiond dc Son Morlin'
Gut-ricrno
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ols?tNSAR lo Pretunlo Ordononro RcAionol
Inr¡fcme ntoclón corrctpondionlc'
(rtnolroc¡ón dol Aclo. po,,, ¡,,o""ó7o
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dcl Íórxlc dc lccluto
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son Morlln pofo 5u pfomulgoclón
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publlquese Il ati"llil:átl,rlC"ilstd.siiH:i",g,t,"tJ¿"*:
ie ereltuará
3:s?llttXli;"#i¡igF;-r";méritos
v de ¡cucfdo a 'a
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72
i;iüildo'n-"i,i ritÁ¡b ¡tr*l 2012, v
iiin¡i"iir" r ¿ot oocroto do Uroorrcln 016'2012'
por coso'
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contral0clón parr ol rscmplalo
'' [;
ti"inso o otomócJón dcl pctson¡l' o Pár¡.lá
Iiórin¿ajeinpotat de to3 !'rüdor'!pordel soclor
del
ili$iJlÉri-"iJlió
¿i to.
...mpl'zor
ce3á
Ír"
li*l:ji*ff'r+¡,*l*n¡;'Tli:*fi
noior¡'lañonlo por conchso
iü
iü¡rjü
mó¡to¡ y rul.lo r
6itiiá d¡"?ó,it¡i-
7.2
porlonal
L¡rr cnlld¡de3 pÚbllcás quo clonlo¡ cln
ta ¡icllvld¡d pdvada !t sr¡lclár
tt Lcy 27735. para ¡rbon¿r las
¡
por fleslas P:rltlas
"'.íi¡.ii.¡ánuiiouutpohdienles
ri
¡:¡virJod cn lulio y d{c¡cmbrc. respcclivemcnlc'
por. escolaridad
i"iiliiitá] o-i",ó-.t^ tá uontfc¡clon
litctel h) dol
ílj.i''i"J "i-.ionto scñal¡do cñ cl lcgal'
vongán
o¡rrit'j f.t. s"tuo que' por dlsposlclón en elcitido
'"liiiirl.ilii
úilinlo ilseñalado
";;o"-t"
It^olo1'.n","0or". conlrahdos holo la modalid¡d
ii"i¡uinicir t¡¡ór¡t¿o
lo e.'st¡ticcido 4n
7.3
lo3 dodhqnros
1*q*s**lli*plr*tT*É!"i""fu
qucd¡n tcsuello3 oulolnótlc¡mclrlc
icsoocllvos
L"'llí'i""itd"
do gorcnlcs
conlórme
-ptibllcos 'de cródilo
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L€9131állvo 1057, en ol marco
í .u-zós¡s. ocrc¡ucñ Dor conceplo de oguinaldo
e¡ le
iái i¡ciias pat¡ás y Navldad, que s¿.lncluyen
'"i""iri,ii" o"áos coite.pondlenie a lullo y drcicmbro'
iiocciat ¿tl occrelo
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l),;l'i.¡i .i litp.ral al dol Dáralo 7.1 del preseñ16
É"-ir" tit it"á.. dl¡hos traba¡6dor6s deben
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rcoist¡ados en otAFlicállvo Inlo'mállco
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o" cestló¡r de Recursos Públicos
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del Minislerlo de Ecohomla y rhanzas
,,r*nridn*tdúHo*h,ut'u^
&t!c,u!q]o.
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Jcíná! normativa
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horagexlras.
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año 2013
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I
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I
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fr,
"AÑO oE I.A INVERSIóN PARA EI DEsARRotto
RURAI. Y TA SEGURIDAO ATIMENTARIA"
.luonjui, l2 de Abrit det 2013
Señor:
Dr. GUSTAVO MARTTN ROSEU. DE ALMEIDA.
Director Regiono¡ Solud Son Mortin.
Movobombo.-
ASUNTO :
CA.p_llL_4O2tS-HG_:i2elg*
Grolo es dirigirme o Ud., poro sqludorlo cordiolmente y
hoce llegor Cuodro de Asignoción de personot _ CAp 20I 3, según lo solicitodo.
Sin olro porticulor, oprovecho
seniimienlos de mi especiol consideroción y eslimo.
o lo vez se
lo oporlunidod poro expresoÍe tos
Atentomenie,
:f
*,N:t +,i ¡i:t :t:r,*
,* ,t ,¡
* *,i.:t
*:t*t**:¡t,f
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*
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*****
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*
+
**:t*:f ,f +*)¡**:i,i*+:t,t ***,i1.¡**a**
Correo: ooshc_dircccion adm0l.4outloot.com: ooshc dircccion ad¡n02 ?
J¡. Crau N.621-625_Mariscal Cácercs .tuanlui
Ielélbnoi 042-5,15825
t¡ut
lool.conl
ffii
M¡I
C)f¡cina de Operaciones
Salud Huállaga Central
"Año de la lnverción Para el Desanallo Rural y Ia Seguridad Alimenta a"
..FORMULACION DEL CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA UNIDAD
EJECUTORA 402 SALUD HUALLAGA CENTRAL"
,I.
NORMATIVA:
043-2004-PCM, aprueba los Lineam¡entos para la
aprobación del Cuadro de Asignación de Personal-CAP de las
El Decreto Supremo N"
elaboración y
Entidades de la Administraclón Pública
b,
La Resolución Ministerial N'603-2006/lVlNSA, aprueba la Directiva No
c.
La Resolución Ministerial N'595-2008/[/INSA y sus modiftcatorias, se aprobó el
d.
Ordenanza Regional No 027-2009-GRSI\¡/CR; fecha 14-09-2009, se aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional de Salud San
M
007-
INSA/OGPP-V-02, lineamiento para e aboración de los documentos de Gestión.
Manual de Clasificación de Cargos del lVinisterio de Salud.
Martín.
e,
f.
Con Ordenanza Regional No 026-2011-GRSIV/CR; fecha 03-10-2011, se aprueba
el Reglamento de Organización y Funciones de Redes y Microrredes de Salud.
Resolución Ejecutiva N" 605-2008-GRSM/PGR, fecha 09/09i2008, aprueba el
"Rediseño Organizacional de la Dirección Regional de Salud de San MartÍn"
como eje conductor de su visión y misión en busca de la satisfacción de las
necesidades de salud de los Sanmartlnenses",
s
h
i.
2.
Resolución Directoral N' 033-201 2-DG-DIRES-SlV, fecha 27 l1 12012, "Aprueba
el Manual de Clasificador Ce Cargos de la Dirección Regional de Salud de San
lVartin. el cual forma parle integrante de la presenle Resolución Directoral".
La 0rdenanza Regional No 008-2012-G RS lV/CR de fecha 1 '1 de Junio del 2012
que aprueba el Cuadro de Asignación de Personal CAP de la Unidad Ejecutora
402 Salud
uallaga Central
se aprueba la Ley de Presupuesto del Sector Público para el
Año Fiscal 2013
La
Ley
H
N0 29951,
CRITERIOS DEL SUSTENTO:
El Cuadro de Asignación de Personal institucional, correspondiente al año 2013 (CAP 2013) se ha desarrollado en el marco de la normatividad externa de incidencia institucional
para su formulación, los lineamientos de politica, objetivos y estrategias orientados a
melorar la gestión y organización rnstitucional, asi como, las disposiciones sobre el
proceso de reordenamiento orgánico funcional institucional aprobados por el GORESAM,
tomando en cuenta además el Cuadro de Asignación de Personal aprobado por la
Ordenanza Regional No 008-201 2-GRSIV/CR
El CAP formulado cumple con los CRITERIOS Y DlSPOS|ClONES, señalados en el
art.11 del D.S. N" 043-2004-PCM, que aprueba lineamientos para la elaboración del
Cuadro de Asignación de personal - CAP de las entidades de Administración Pública.
La necesidad de recursos humanos, tema de Salud en amparo a la Directiva N" 007IVINSA/OGPP-V -02, aprobada
con Resolución |\/inisterial N' 603-2006-MINSA-, que a la
letra dice en su art. 5.3.4, inciso e) que permite incluir cargos previstos pudiendo
exceptuarse los limites teniendo en cuenta el sustento técnicos en los siguientes casos:
Por reciente creacrón y formalización de la entidad.
Oorreor ¡cLl¡ri¡i¡q¡|9'¿ce-rylllllrirlsit-sr¡.gotLpc:
Jr.
(ir¡Lr N" 621-615 \,lari\cal ( irecfc\
!.rl!r!!ú2't{ll\'l[Ii]il.sltLll
.lLr¡Diui
Teléf ono| 0,12-5-15lt25
'Año de la lnversión Para el Desarrollo Ruraly la Seguridad Altmentaria"
Por encontrarse en proceso de reorganización y reskucturactón, segÚn resolución
Ejecutivas Regional N" 605-2008-GRSIV/PGR, que aprueba el Rediseño Organizacional
de la Dirección Regional de Salud de San Ma(in.
Por cambio de categoría en los establecimientos de salud, Según la resolución Directoral
N' 132-DG-DIRES/S|V-2005, que aprueba la "Categorización de los Establecimientos de
Salud" da la Dirección Regional de Salud de San Martin.
Por aplicación de leyes de nombram ento u otros dispositivos legales que inician en el
incremento de cargos previstos. Según Ley de Nombramiento. Leyes No 28498 y 28560,
nombramiento del Personal Profesional No lVéd co, Técnicos, Auxiliares Administrativos y
Asistenciales y la N" 29682, ley de Nombramiento lVédico, sus normas modificatorias y
complementaras, y la Ley de N0 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el
Año Fiscal 2013-VER CUADRO DE NOIVBRAÍ\/lENTO
RESUMEN CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL NOMBRAMIENTO 2013
UNIDAD EJECUTORA 402 SALUD HUALLAGA CENTRAL
DESCRIPCION
TRABAJADOR DE SERVIC OS
GEN ERATES
UNIDAD ORGANICA
IVANTENI[,liENTO Y
SERVICIOS
CANTIDAD
TOTAL
056 259,'1010
03
03
819
01
01
02
02
01
01
2A
20
01
01
CAP
NO
GEN ERALES
AUX]LIAR SISTEI\4A
ADI\lINSTRAT VO
AREA r\
;;
ño
PLAN FICACION
FA[/
t
512
AR
293,393-396,
TECNIC0 EN ENFERI',4
583-587,667
772,964-974
ENFERI,/ER A
1057
CONSUTTORIO
106
TOTAL
28
Es todo cuanto informo para su conocimiento y demás fines,
Atentamente.
C.c.
D res
Correo: redmarisq!lg¡ggq!i¡1úLs4--']n.qob.pe : lütrljjl_tL!¡r,l¡r,tili
.lr. CiraL¡ N'621-(r25 \.lafiscal Ciicercs Juariui
L,
c.r¡¡t
'Iclétbno: 0.12-545825
CUAORO PARA ASIGNACION
DE PERSONAL - CAP 2013
UE 402 SALUD HUALLAGA CENTRAL
DE LA RED DE SALUO
DIRECCION
DENOMINACION DEL ORGANO
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANiCA : OIRECCION
coDtco
CARGO ESTRUCTURAL
ORDEN
001
oirector Ejecltivo de a Red Salud
459-0
042
Asesor Legal
As¡slente Ejecut vo (Secrelaria Ejeculiva)
Resoonseble de Archrvo v Trám¡le Documentar¡o
459
003
004
SP DS
-04
SP.EJ
1
459-0 ,0-0
459-0 -06
SP.AP
l
0
SUB TOTAL
Especial sta en Analisis Financlero
Responsable de Geslion Presupuestal
Responsable de Calidad de Gasto
Especialista en lom proyec. De invers
Esp. En desarollo inst y calidad
l
;¡a r rt
014
)qrs
\¡M
*J
7c1P
iPo
..621
OFICINA DE GESTION DE INFORMACION
CARGO ES'ÍRUCfURAL
OROEN
)'.'2.-.\
:
OENOMINACION OEL ORGANO
Direct de Gestrón de l¡formac¡on
Especialisla en Estadistica e Informática
Ingeniero de Sislemas y Plataforma Tecnológic€
Técnico de soporte de Informal¡c€
Técnico de Estadistica
Técnico de Estadist¡ca
Técn¡co de Sopo(e de Equ¡pos de Telecomunrcácrones
459-03,0,4
459 03,0,5
459-03-0-6
459-03-0-6
459,03,0,6
459-03-0-6
459,03-0-6
459 03-0 6
I
SP.ES
SP-AP
023
o24
025
026
027
028
029
,':
/.!.::
/
:);
-'i
037
038
039
040
oe¡¡olrtt¡¡ctót'¡ oE LA
ul.¿roAD
oRGANTcA
i
1
1
SP.AP
1
459-04,0-4
5
SP.ES
459-04-0-5
SP.ES
459,04,0,5
459 04,0-6
459 04-0-4
459,04,0,5
459,04,0,6
SP,ES
SP.AP
Admrnrslratvo
Administralivo
écnico Adminisfativo
Administralivo
Técnrco Admi¡istrativo
Técnico Adminisiralivo
459-04-0-6
459-04-0-6
459-04-0,6
459-04-0-6
459-04-0-6
SP.AP
istrativo
459-04-0-6
459-04-0-6
Técn rco Adm
In
459,04,0
459-04,0,6
écnico Adr¡inistrativo
SP-AP
SP-AP
SP.AP
SP,AP
SP.AP
4590405
SP ES
459-04-0,5
459 04-0 5
459-04-0-5
SP,ES
SP.ES
SP.ES
SP,ES
SP.EJ
SP.ES
o42
de L€la¡os. Eenefcios Socrales yr'66leñcia CapacrleDn
043
Lega¡os Beneficios Soc ales yAsislencia Capac{acion
459,04,0,5
044
de Logistica
459-04-0-4
045
046
o47
048
049
050
de Almacen General
de Almacén lvledicamentos
459,04,0,5
459,04,0,5
de
de
de
de
SP,AP
de Legaps Eenefcios Soc ales y Asslencra Capac laa on
de Legaps. Eeneficios Soc ales y Asslencia Capac l¿c oñ
écñ¡co
écñico
écnico
écnico
SP-EJ
SP.ES
de Legaps Renefüos Soc ales y AsstencLa CaDac lac on
041
459-04-0-6
459,04-0-6
459-04-0-6
459 04-0 6
Almacen General
Almacen Genera
Almacen General
Almacén de [¡edrcamentos
1de18
1
1
oFrcrNA oE ADMrNrsrRAcroN
Responsable de Contab lidad
Re6ponsable de Tesorería
Responsable SIAF
ResponsabLe Control Previo
ecnrco Contable
Responsable de Personal
Responsable de Remuneracrones
Tecnico en Remuneracron
1
SP-AP
SP.AP
SUB TOTAL
lv
1
SP.ES
SP.AP
SP.AP
SP-AP
' CAP 2013UE 402 SALUD HUALLAGACENTRAL
CUADRO PARAASIGNACION DE PERSONAL
DENOMINACIÓN OEL ORGANO
DIRECCION OE ATENCION INOIVIDUAL
DE
OENOMINACIÓN OEL ORGANO
MICRO RREDES
:
OIRECCION DE ATENCIÓN COLECÍIVA
OESCONCENTRAOO
2de18
CENTRAL
' CAP 2013UE 402 SALUD HUALLAGA
CUADRO PARAASIGNACION DE PERSONAL
3de18
CUADRO PARA ASIGNACION
DE PERSONAL - CAP 2013
UE 402 SALUO HUALLAGA CENTRAL
t'
d6 Op€rac¡ones Salud Huallage Central
CARGO ESTRUCTURAL
ORDEN
de Rad ologia
180 lTécnico de Rad ología
181 lTécnico de Admin¡skac¡ón
182 lTécnco
-0-6
,0,6
de Admrnrstracron
183 lTécnico de Admrnrstracrón
184 lTécnico
de Admrnrstración
lTécnrco de Admrnrstracton
lTécnrco de Farmac¡a
lTécñico de Farmacia
lTécnrco de Admrslón y Archtvo
189 lTécrico de Aom sron Ach,vo yCat¿rlrpLestooesdt-o)
190 lTécnico de EnfermerÍa
191 lTécnico de Enfermerja
192 lTécnrco de Enlerrnena
193 lTécnico de Enlermería
194 lIécnico de Enfermería
195 lTécnico de Enfermena
185
186
187
188
,ffi
:t (:>
de Enlermefla
r91/ | tecntco 0e Entermefia
198 lTécnrco de Enferme a
199
de Enlermeria
200
de Eñfermería
201 lTécnico de Enfermeria
202 llécnico de Enferr¡er a
203 lTecnco de Enferrneria
204 lTécntco de Enfermefla
205 lTécnico de Entermería
206 lTécnrco de Enfe¡meria
207 lTécnico de Enfermena
208 lTécnico de Enfermeris
209 lTécnico de EnfermerÍa
écn¡co de Enfermeria
écnico de Eñfermer¡a
Técn¡co de Enfermeria
Técnico de Enfermería
Técnico de Enfermería
5 lTécnrco de Enfermefla
216 lTécnico de Enlermería
217 lTécnico de Enfermeria
218 lTécnrco de Enfermeria
219 lTécnico de Eñfermer¡a
220 lTécñico de Enfemeria
221 lTécn¡co de Enferme¡a
222 lTécnrco de Enfermera
223 lTécnrco de Enlermefla
224 lTécnico de Enfermefla
225 ¡Técnico de Sanrtario
226 llécnico de Sanitario
227 lTécnico de Senilar¡o
228 lTécnco de Sanrtar¡o
229 lTécnrco de Sanrtano
230
de Sanitario
231
de San¡tario
232 lTécnico de Sanitano
233 lTécnico de Sanitario
écn¡co de Sanilario
écn¡co de Sanitario
écnico de Sanitario
écnico de Sanitario
éc¡¡co de Sanitario
239 lTécnico de Sanitario
240 lTécñico de SaniEflo
241
de Sanita.io
242 lTécnrco de Santaflo
243 lTécnico de San¡tario
244 lTécn¡co de Estadistrca
245 lTécnrco de Estadistrca
06
SP AP
SP-AP
-0-6
-0-6
SP,AP
SP,AP
,0-6
-0,6
-0-6
,0-6
,0-6
-0-6
459,07 0.6
459,07,0-6
459-07 0 6
459,07-0-6
459,07-0-6
-0-6
SP AP
-0.6
SP.AP
-0-6
-0-6
-0,6
0,6
SP AP
-0-6
59-07-0-6
59-07-0-6
-0-6
-0-6
-0-6
-0-6
,0-6
-0.6
-0-6
-0,6
-0-6
249
251
252
253
254
255
,0-6
de
de
de
de
écnico
écñico
de
de
SP.AP
,0-6
-0-6
-0,6
-0-6
-0-6
4de18
l
1
1
1
1
SP,AP
SP AP
SP AP
SP,AP
SP,AP
SP.AP
SP.AP
SP,AP
SP.AP
SP-AP
SP AP
SP.AP
SP-AP
SP AP
SP AP
SP.AP
SP,AP
SP.AP
,0,6
Segundad
Seguridad
Segurjdad
Seguñdad
Saneam¡enlo Añbiental
Saneamiento Ambienlal
I
I
SP.AP
SP AP
,0,6
1
I
,0,6
7,0,6
1
1
SP AP
59-07-0-6
59,07,0-6
459-07,0-6
459,07-0-6
-0-6
-0-6
-0-6
-0-6
1
1
459-07 0-6
-0-6
-0-6
-0,6
-0-6
,0-6
-0-6
-0-6
l
l
SP AP
SP.AP
,0,6
06
1
1
SP.AP
SP.AP
244
ecnico
ecn¡co
ecn¡co
ecnico
SP AP
59-07 0 6
-0-0
7-0-6
7-0,6
59-07-0-6
-0-6
-0-6
-0-6
-0-6
459,07-0-6
459 07-0-6
1
1
1
,0-6
246 lS€cretana
247 lchole(
250
1
SP.AP
SP.AP
SP AP
SP AP
SP AP
SP.AP
SP AP
SP.AP
SP.AP
1
l
402 SALUO HUALLAGACENTRAL
CUADRO PARAAS¡GNACION DE PERSONAL ' CAP 2O13UE
co0rGo
CARGO ESTRUCT(JRAL
OROEÑ
256
257
258
écnico
459-07 0-6
459-07-0-6
de Sar eamrenlo AmolenIal
,dor
459-07-0'6
Trábaraoor 0e 5
¡59 l l:¡ñ¿oi drsr ddo!O¡i
260
261
1459 07'0 6
rabatadof 0e sefvlq!9! eneráles
áb¿rador de Servl!19!lq9!9lgl9!
flirsra -
Téc;rco de qeslrón ler(orar
(' x d'slr'lo)--- --
5de18
7.0-6
459,07-0-6
sP-
CUADRO PARA ASIGNACION
DE PERSONAL . CAP 2013
UE 402 SALUD HUALLAGA CENTRAL
CAMPANILLA
59-09-0-5
SP-ES
459-09-0-5
459,09-0-5
459-09-0-5
SP,ES
SP.ES
SP,ES
SP ES
SP.ES
SP,ES
SP,ES
SP.ES
SP-ES
SP,ES
SP.ES
SP.ES
SP.ES
SP ES
SP.ES
en Prcmoción de la Sarud
459-09 0-5
459-09 0,5
459,09-0-5
de Admisión. EstadistEa v Farmaoa
Jefatura
Jefatura
écnico
ecnco
342
343
344
de un¡dad de salud del Niño
d€ Unidad de Satud delAdotescente
de lJnidad de satud de ta t ujer
de Un¡dad de Satud detAdutto yAd!tto Mayor
de Unidad de Servrcios Intermedios
de uoidad de salud de Famit€ y comunidad
de Laboratorio
de Labo€tor¡o
écnico de Administración
écnrco de Adminrstración
écnico de Farmacia
écn¡co deAdmis¡ón y Archivo
écn¡co de Admisión, A.chivo y Caja (1x puesto de salud)
écn¡co de Enfermería
SP,ES
SP ES
SP.ES
SP.ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP ES
59 09-0-5
SP.ES
59-09 0-6
59-09 0,6
459,09-0-6
SP.AP
SP.AP
SP AP
SP AP
SP-AP
459,09,0-6
SP.AP
345
SP-AP
346
347
SP AP
348
349
350
SP.AP
351
352
SP.AP
353
354
459-09-0-6
SP.AP
356
357
SP.AP
SP AP
358
SP AP
écn¡co de Saneamiento Ambtental
rabalador de Servic¡os Geoerates
59 09-0-6
SP.AP
SP AP
\:)
6de18
2013UE 402 SALUO HUALLAGA CENTRAL
CUADRO PARAASIGNACION DE PERSONAL ' CAP
7de1E
CUADRO PARA ASIGNACION
DE PERSONAL. CAP 2O13
UE 402 SALUD HUALLAGA CENTRAL
CARGO ESTRUCfURAL
ENTIDAO : SALUD. GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN
DEL ORGANO
t.
IN DE LA UNIDAO ORGANICA
DEN
418
4r9
420
:
DIRECCION
DIRECCIOI\
Orector Eiecu¡vo de la Red de Salud
Asislenle Ejeculivo Secretaia)
Resooñsable de Archivo v Trám¡te documentaro
459,01-0,3
459-01,0 6
459-01-0-6
SP.DS
SP,AP
SP,AP
1
1
1
SUB TOTAL
:
DENOMINACIÓN DEL ORGANO
ORGANICA
. {''jQ "43
\421
;\€2
ffi.*
'l/
.. YLA REü
.4*
-n5
9¡26
Yi
:
ASESORAMIENTO
OFICINA DE
D¡rector de la Oficina de Gestión Sanitara
Responsable en Gest¡ón del Aseguramienlo
Especialista en Formuiación de Proyectos de lñversióñ
Esoecialista en Desarrcllo Institucional v Calidad
Responsable en Gestrón Institucionalde Recursos Humanos
Secretaria
SUA TO]AL
459-02-0-4
SP.EJ
459,02,0,5
SP.ES
SP,ES
SP,ES
SP.ES
SP.AP
459-02-0,5
453-02-0-5
459,02-0-5
459,02,0,6
424
¿*b
429
430
de Sistemas y Platalorma Tecnológica
Técnico de Estadistic¿
.432 Técnico de Soporte de Equipos de
IV
Telecom
OENOMI¡IACION DEL ORGANO
u
nicac on€s
OFICINA O€ ADMINISTRACION
Responsable de Contabilldad v TesorerÍa
Responsable de Personal
459-04-0"5
459-04-0-6
459-04-0-5
Responsable cle control de Asislencia v Permanencia
459,04,0,5
459-04-0-6
459-04-0-5
459-04-0,6
459-04-0-6
459,04-0-6
SP.ES
SP.ES
SP.AP
SP,ES
SP-ES
SP,ES
SP,ES
de Gestión de Sery cios Ge¡erales Manlen renloe nfraeslruclura
459,04-0,6
SP.AP
de Almacenes
459-04-0-5
459,04-0-6
459 04-0-6
459-04-0 6
459,04-0-6
459-04,0-6
459-04-0-6
SP-ES
SP AP
écñ¡co en Almacenes
écnico de Transporle
rabalador de Servicios Generales
écn¡co en cadena de frio
Tecnrco en Segur¡dad
Tecn¡co en Segu dad
SP AP
SP-AP
OENOMINACION DEL ORGANO
454
455
456
458
459
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
en
en
de
de
de
de
Organización y Geslón de servicios
Gestión de l\,ledicamentos
Salud del Niño
Salud del Adolescente
Sálud delAdulto y Adutto Mayor
Nuflción
8de18
459-05-0-4
459-05-0-6
459-05-0.5
459-05-0-5
459-05-0-5
459-05-0-5
459-05,0-5
SP.ES
SP.ES
SP,ES
SP.ES
SP-ES
SP.ES
l
1
1
1
1
1
1
CENTRAL
- CAP 2013UE 402 SALUD HUALLAGA
CUADRO PARAASIGNACION DE PERSONAL
CARGO
coorco
€SfRIJCfIJRAL
ORDEN
460
461
462
464
465
466
ó."^ñnebl.
459-05-0 5
dp Red de Labofaroflo
udrtor Clin'co
co de Equrpo
!
4!i8gq
¡s9 o5'o'5
rEqupoA
!e
elfa
i6nao
eq]|eo
,,ES
5
PE D'
P,E
1
¡lsfg
de Equrpo AISPEL
en Enfermerra AISBE-D-
-----
ErrSrrril
DENOMINACIÓN OELORGANO
v[.1
OE
9 de
'18
CENTRAL
' CAP 2013UE 402 SALUD HUALLAGA
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
10 de 18
CUADRO PARA ASIGNACION
DE PERSONAL. CAP 2013
UE 402 SALUD HUALLAGA CENTRAL
Sa¡ud Huallaga Contral
écn¡co
écñico
écnico
écñico
de Enfermería
de Enlermeria
459-07.0-6
de Enleameríe
de Estadislic€
459-07-0.6
459,07-0-6
459-07-0.6
459,07-0-6
459,07-0-6
459 07,0-6
459-07-0-6
459-07-0-6
459-07-0-6
459-07-0-6
459-07-0-6
459-07-0,6
459-07-0-6
459-07-0,6
459-07-0-6
459-07-0-6
ecnico de Seguridad
ecnrco de Seguddad
Tecnico de Seguridad
Técn¡co
Técnico
écnrco
de Saneamiento Ambiental
de Saneamiento Ambieñtal
de Saneamrento Ambrental
de Saneam¡e¡to Ambiental
Ébajador de Setuicios Genera es
labalador de Servicios GeneG es
Ébaladot de Servicios Genera es
écnico
VIII
DENOMINACION DEL ORGANO
DE LA UNIOAD
SP,AP
459,07-0,6
459,07,0-6
459-07.0-6
459-07-0-6
:
SP-AP
SP AP
SP.AP
SP.AP
SP,AP
SP-AP
SP-AP
SP.AP
SP,AP
SP,AP
SP,AP
SP AP
SP.AP
SP,AP
ORGANO DESCONCENTRADO
: IMICRORRED N'2. BAJO BIAVO
0e ra
,P(dla)
/:É
t;,
624
625
Gene€l
626
627
628
629
GeneÉl
General
General
General
'630
,631
632
633 lEnlerme¡a
634 lEnferrnera
636 lObslelnz
637 lObstefi:
638 lObstetriz
639 lObsteriz
640
641
642 lNul¡cronrst¿
643
644
645
646
647
648
649
650
en Pror¡ocón de la Salud
de la Admln stracrón
de Adm¡s¡ón Estadistca v Farmacia
de Farmaoa
651
Jefatura
Jefatura
Técnico
écnico
::\e
P.'i
G
656
657
558
659
661
662
de undad de salud det N¡ño
de Unidad de Salud delAdolescente
de Unidad de Salud de la Mujer
de Uñ¡dad de Salud delAdutto yAdufto t ayor
de Unidad de Servic¡os Inlerr¡edios
de lJnidad de Salud de Famita y Comunidad
d6 Laboratorio
de Admrnistración
de Farmacia
écn¡co de Admisión y Archivo
écnico de Admisión. Archrvo y Cata (1x puesto de satud)
ecnico de Adm¡sión, Archivo y Caja (tx pueslo de satud)
écnrco de Enfermeria
écnico de Enfermeda
écnico de Enfermeía
11
de'lE
459-08-0-5
459-08-0-5
459,08-0-5
459-08.0-5
459,08-0-5
459-08-0-5
459-08-0-5
459,08-0-5
459-08-0,5
459-08-0 5
459-08-0-5
459,08-0-5
459,08-0-5
459-08-0.5
459,08-0-5
459-08-0-5
459,08-0-5
459-08-0-5
459-08-0-5
45S-08-0,5
459-08-0-5
459,08-0-5
459-08-0,5
459-08-0-5
459,08-0-5
SP.ES
SP,ES
SP.ES
SP.ES
SP,ES
SP.ES
SP.ES
SP-ES
SP,ES
SP-ES
SP.ES
SP,ES
SP.ES
SP ES
SP-ES
SP,ES
SP.ES
SP,ES
SP-ES
SP-ES
SP ES
SP-ES
SP,ES
SP ES
459,08-0.5
SP-ES
459,08-0-5
459-08-0-5
459-08-0-5
459-08-0-5
459-08-0-6
459-08-0-6
459-08,0-6
459-08.0-6
459,08-0-6
459 08-0-6
459-08-0,6
459-08-0-6
459"08-0-6
SP,ES
SP-ES
SP-ES
SP.ES
SP-AP
SP,AP
SP,AP
SP-AP
2013UE 402 SALUD HUALLAGA CENTRAL
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL CAP
tx
tx.
DENOMINACIÓN DEL ORGANO
N'3.ALI
12 de 18
CUADRO PARAASIGNACION DE PERSONAL . CAP 2013UE 402 SALUO HUALLAGA CENTRAL
co0rGo
ORDEN
: ORGANO OESCONCENTRADO
OENOMINACION OE LA UNIDAD ORGANICA : MICRORRED N'4 ' CONSUELO
DENOMINACIÓ DEL ORGANO
13 de 18
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP 2013UE 402 SALUO HUALLAGA CENfRAL
i-i:i.ir¡rr
ENTIDAD: SALUD - GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN
SECTOR : DIRECCION DE LA RED DE SALUO HUALLAGA
DIRECCION
DIRECCION
DIRECCION
DENOMINACION DEL ORGANO
DE LA UNIDAD ORGANICA
ASESORAMIENTO
DE GESTION
DENoMINAcIÓN DEL oRGANo
DENoMtNAcTóN DE LA uNrDAo
OFICINA OE GESTION OE LA INFORMACION
DENoMINAcIÓN DEL oRGANo
DENOII¡INAcIÓN DE LA
ORGANICA
DE AOMINISTRACION
14 de 18
:
,^
Q o"-.,
San $[$J}lll'esrelr'¡"
Ilirulón
Regionaf dc
S¡hd
U.E. HOSPITAL ll-TARAPOTO
:
:
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
DE LA UNIDAD EJECUTORA 404
HOSPITALII.2 TARAPOTO
(cAP 20131
{ort
D
a
ü
^ño
d. ¡
nvi,6'on pa'á et ocs¿fo o R!r¿
y r¿
srgu¡d¿dA¡'ñe^r.r¿
CUADRO PARA ASIGNACIóN DE PERSONAL
SECTOR: SALUO-GOBIERNO REGTONAL DE SAN MARTTN
Oirección Reg¡onatde Setud San Martin
ENTIOADi UNIOAD EJECUTORA 404
ecnrco/a San taro Ambrental
- HOSptfAl _2
CATEGORIA II.2
TARAPOTO
I
t:
\r'
t15ol.at
\'"
',
t:.
dc
^¡o
p¿ra. )cs¡rorro
¿
rnv.,s o¡
y
a scgu¡ d¿d
^Lrf!,nrrr
Rúfa
¿
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
SECTORi SALUD-GOBIERNO REGTONAL DE SAN MARTTN
Oirección Reg¡onal de Salud San Manin
CATEGORIA II-2
rr-2 TARAPOTO
TAaaeñT.l
HOSPITAL II.2
- HOsp¡TAl
OENOMINACION DEL OnC¡¡,¡O, ¡Oml¡llSrn¡C
ENTIOAD: Ut'llOAD EJECUTORA
EJECIJTORA 404
N'
ORDEN
035
036-037
038-039
040-041
042-A43
044 045
046
CARGO ESTRUCTURAL
2013
coDtGo
59 07 1-4
Especralsla Adm ntstral vo
Tecñrco Admlnrstra¡vo lll
Tec¡rco Admrn strattvo ll
Técn co Admrñrslratrvo l
Aux ar S stema Pdmrn stratvo
Asrslenle Técnrco Sec¡etanal
459-07,1,5
459-07 1,6
459 07,1,6
459 07,1-6
459,07-1 6
459-07 r 6
I
SITUACION DEL CARGO
OCUPADO
PREVISTA
TOTAL
SP E.I
SP ES
SP AP
2
SP,AP
CARGO OE
CONFIANZA
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
12
7
5
0
DE LA UNIDAD ORGANICA: UNTDAD OE ECONOMTA
447
048
459-07 -2-4
459-47 -2 5
c49
459-47 2.5
459-A7 2-6
459-01 2.6
050
05. 052
053
054
055
056
ecnrco/a en Coñtabrl¡dad
ecn co Admrnislrat vo lll
ecnrco Admrnrstrat¡vo ll
459-A7 2-6
459-A7 2-6
459-07 2 6
SP,ES
SP.ES
SP.AP
SP.AP
459-07 ,2 6
DE LA UNIOAD ORGANICA: UNIDAD DE LOGISTtCA
459-07 3,5
459,07 3,5
459,07,3,6
459 07,3-6
459,07,3-6
459-07 3-6
459 07,3-6
459 07,3-6
écn¡co Admrnrstratrvo lll
ecnrco Admrn stratrvo I
ecnrco/a e¡ Log stca
ecn co/a en Frnanzas
SP.ES
SP ES
SP AP
SP AP
DE LA UNIDAD ORGANICAj UNIOAD OE CONÍROL pATRtMOJ.flAL
OENOIvtINACION DEL ORGANO:
v
A 0 [,] lN tS
N'
ORDEN
CARGO ESfRUCTURAL
0/0
071
072
073
474
075,084
085-094
095-104
105-134
¡ub
TRAC tON
DENoM|NAcloNDELAUN¡DADoRGÁNlcA:UNloADDEsEm
.5
EspecraLsla en I\¡antenrmrento
Tecnrco/a en Servrcos Generaies I
Técn co/a en l\,,lanten mrento
l\¡ecánrco Automot¡z
Chofer
Tecnrco/a en Segurdad
Técnrco/a e. Serv¡c os Genera es l(Arlesano)
Trabalador de Serv cros Generates
coDrGo
TOTAL
459-07.s 4
459-07 5,5
459 07-5-6
459,07 5-6
459-07 5-6
459-07-5-6
459 07-5-6
459-07-5-6
459 07-5-6
r(Jl
.--1
SP ES
SITUACION DEL CARGO
OCUPADO
PREVISTA
1
1
l
1
CARGO OE
CONFIANZA
T
SP.AP
SP.AP
SP AP
SP AP
I
1
10
5
5
10
2
10
8
10
30
.'',-,\
ii- ¡
-i¿:r,
RffY
1
)
23
1
41
24
0
A¡o de á r.vs.eoi pr,¡ _" D$arofo Ru.¿
ñc¡rar¿
V a 5éB!r d.d
^r
CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
SECTOR: SALUD-GOAIERNO REGTONAL DE SAN MARTTN
Dirección.Regaonal de Satud San Martin
ENTIOAOi UNIDAD EJECUTORA
CATEGORIA II.2
404-HOSP¡TAL -2 TARAPOTO
135
136
138.139
140-141
142
SP,ES
ecnrco/a
ecnrco/a
écn co/a
écn co/a
en Esladístrca
en Archrvo
en Sopo(e Informálrco
SP AP
SP AP
en Telecom!nrcacrones
143.150
151
SP-AP
152 155
SP.AP
159
r60
459,10-0
161.162
t64
166
168
ec Admrnrslralrvo ll
éc Adm nrstralrvo li
écnGo Admrnrslral vo
5
SP. ES
459- 10 0-5
459-10 0-5
459,10 0 6
459-10 0 6
SP-ES
SP-AP
SP.AP
459-10 0,6
459-10 0 6
459,10 0,6
I
169
r70
SP.AP
DE LA UNIDAD
[/edrco Especlalisla
459,11-0 5
459-11 0,5
écn co/a en Rehabrltacron
459 11-0,5
¿59 11,0,6
459 11,0,6
459 12,0-5
459 12,0,6
xÍt.-
uENoMlNAclON DEL ORGANO: DEPARTAMENfO DE pEDtATRtA
N"
CARGO ESTRUCTURAL
ORDEN
252,264 Medrco Especra rsta
265
fu sle¡1e Técn co Secretaxa
\L
4,
.Z^SÉcrot¿\\
coDtco
cLASTFTCACTON
459,13-0 4
459,13 0 5
459-13 0,6
SP EJ
I
SP.ES
SP.AP
1l
,.'J' fi"
i',,#xl
V
\.
¡-,
^,,'
SITUACION DEL CARGO
OCUPADO
PREVISTA
"d'
CARGO DE
CONFIANZA
I
1
9
;6loNr'l
\-é
IOTAL
0
'^,lo
¡
L
V
hnnL. p.ñ .l Orftl¡. ¡¡¡¡
¡ !a¡¡¡&.d Alh.rd.'
CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
SECTOR: S,üUD-GOBIERNO REGIONAL DE SAN MART¡N
Dlr.cclián Rggloñal de S.lud S.n M¡rtfn
CATEGORITA II.2
HOSmAL -2 TARAPOÍO
DE|{Oü|i{ACION DELORGANO: OEPARTAMENTO OEGI|¡ECO€e;TETR|C|A
ENTIDAD: UNIDAO EJECUTORA a0¡1-
20,t3
OE¡\¡OüINACION DE LA UNIOAD ORGANICA:
CAR@ ESIRUCTURAL
ORDEN
87-2W
¿15s1+o5
¿t5$'t+G5
241-36 Obsiéttz
g7 Asblenté
A TOTAL
xvt.-
f écn¡co sd6iadát
cLAS|F|CAC|ON
SP-EJ
SP.ES
SP.ES
a5s1+0{
1
15
7
2A
21
1
4¡l
CARGO ESTRÜCTURAL
8
5
1
2A
0
cootco
CLASIFICAC|oN
fOTAL
45&10-G5
45910-G5
SP-ES
125
3
132
3
CARGO DE
COI{FIANZA
1
313¡aE
As¡stcnr€ Prof.3ional
I
42-573
/t5s16+8
57+576
?t5&16-{!8
5n
¿t5F16+7
A5¡3tdÍe Tó6bó s,úóiáriál
TOTAL
SP.AP
07
3
77
3
58
tó'l
t14
55
1
zaí
'UB
xvt.-
CAR@ OE
Cd{FlAl'¡ZA
TOIAL
DENOüII{ACION OEL ORGANO: OEPARTAIEN]O OE ENFERIERIA
¡ENOI¡IINAC|oN DE LA UNIOAO ORGANICA:
ORDEN
313
439-441
coo(¡o
0
DENoMINACIO¡{ DEL ORGA¡,O| DEPARTATIENTO DE EllERGENClrq Y CUIDADOS |NIEi{SIVOS
UNIOAD ORGÁNICA:
ORO€N
578
¡
CARGO ESTRUCTURAI
cooNco
cLASTF|CACtON
IOIAL
SP-ES
I
t0
45917-(H
57S588 MédÉo €sp€dslFta
45s17+5
B TOTAL
SP-ES
SP-ES
SP.ES
E3p€d6l¡z¡do €n bboralorio Clhico
SP,ES
SP.ES
SP-AP
It
CARGO DE
CONF¡ANZA
I
l0
0
T
a
'Año de
¡ nvc^
on p3f¿
ert)$¡ro
v ¿ 5.rB!' dadA ñcnr¿'
o Rúral
á
CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
SECTOR: SALUD-GOBIERNO REGTONAL OE SAN MARTTN
Dirección Regional de Satud San Manjn
ENTIOAD: UNIOAD EJECUTORA 404
-
HOSptTAL
CATEGORIA I¡-2
lt_2 TARAPOÍO
ecnoiogo Med co (Rad olog a)
écnrco/a Especral zado en Radrologra
635
636
637
638
639
640 643
Coordrnado(a) de Nur,c on y Drelet,ca
a) de Servroo Sooal
) de Psrcoiogra
644-646
647-650
651-655
656
657-6611
662-663
664
665-671
672 684
ecn co/a en servrc/o soc al
ecñrco/a en Nulnclón I
ec¡ co Admrn slratrvo I
de Nutícón
685-691
Sistema Admtntstratrvo
I
459-21 A.4
SP.EJ
l
459-21-O-4
459-21-O-4
SP-ES
1
459-21 0-4
459-21 0-4
459-21,0,5
459,21 0-5
459-21 O-5
459-21,0 5
459,21-0-6
459-21 0,6
459-21 0-6
¿59-21,0-6
459-21-0-6
459 2r.0 6
¿59 21-0-6
459-21,0-6
SP.ES
SP.ES
SP.ES
459-22-0 5
459.22-0 6
459-22-O-4
écn co en Promocron Sooal
DE LA UNIOAD ORGÁNICE: UNIDIO DE
702
743 7A4
éc¡rco En Laboratoro
¡
1
3
3
SP.ES
SP ES
SP.AP
SP,AP
DE LA UNIDAD ORGANICA: OIRECCION EJECUTIVA
ecnrco/a en Soporte Informátco
1
3
5
3
I
1
5
3
2
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12
'Mo ¡b l. r'ÚñLn
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!.lud.hd A¡lñ.4nnt'
CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL
SECTOR: SALUD€OaERIO REctOt'ü¡- OE SAN MARI|N
Oi|lcclián R.gton¡l da Srlud S.n
cafEGoRtA [-2
Marft
ENnDAO: UNIDADEJECUTORA a0¡1- HOSPTTAL ü-2 TARApOTO
xxÍt.-
oENOMI¡¡eCKINDELORGANO:ORGAITOOESCONCENTRADE LA UNIOAD ORGANICA: LAaORATOFüO REFERENCTAT REG}
CARGO ESfRUCTURAT
ORD€N
7t7
f1a
71$727 Biologo/a
72&729
730
Tecnico Espe¿iali¿ádo €n Laborátono Clh¡co
731-737 T6cnlco én Láborabrio
738
Téc¡ico/a en Soporto tr¡iornáü.o
7¡&7¡lo T€c¡i:o Adrúúlrál¡vo
71r7a9
tun|iar Sislefm Adm¡nisfativo
CLASIFICACbN
¡t5s2qt3
sP-os
ut5921G5
SP-ES
SP.ES
¡r5s23G5
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45S23G5
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¡15$23-(}€
4592348
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TÉbajador d€ S€Nido G€ner¡bs
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CARGO DE
CONFIANZA
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45C23{{
711-7t13
744
coDtGo
I
5
5
1
I
34
RESUMEN CUANTITATIVO DEL CUADRO
DE ASIGNACIÓN DE PERSONAT
ENTIDAD:
PtIEGO
459:
GOBTERNO REGtONAT
UNIDAD EJECUTORA: 404- HOSptTAt
_Z
TARAPOTO
ORGANOS U UNIDADES ORGANICAS
FP
Dr.ecctón General
Orñrn^.lo a^^r.^r
v|ur¡ rd oe Ftaneamtento eslraléqtco
Llnr.Je.l .lp
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1
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0
34
1
21
360
361
1
750
Un dad de Seguros
Departamento de Medrcina
Departamento de Crrugia
Departamenlo de pedialría
Departamento de Grneco,Obstetfi cia
-Denertáma^i^
¡-"
naloióoraa
Deoariempni^.la
",ev,,w.LrLU pu¡ r¡ ¿rqenes
A^^.^.r r--r^-:^-.-
od ue )angre Kegronal
'?u
----------Labofatoro Relerencral Regtonal
IOTAL
-
6
|
,--1!_;
Departamento de Anestesiología y cenrro qu¡rurgrco
c,rn,m"¡Eiiill-
t
3
rudu oe Apoyo a a docencra e lnvest,gacrón
_u
Ueoarar¡ento de Pato,ooia
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1
y fvran¡en¡mrenlo
!uroados rntenstvos
9
0
unrda.l ijp Fct¡.1ícri-
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1
0
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--
l
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0
Unrdad de Control patrimonral
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0
0
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Deparlamenlo de Enfermeria
2
0
TOTAL
2
Urefl!al
uepanamenlo de Odontoestomatoloqia
RE
0
ntslracton
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SP.AP
1
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inr.l2d ¡ó eó^,,^i^-
SP.ES
0
Unrdad de Ecoñomia
I
SP.EJ
I
I
----.Unrdad de Personal
^u'r
SP.DS
I
vdr u uE ¡rsesona Legat
lnr.lá.1 .lo
EC
0
CONTRATO DE OTRAS MODATIDADES
ENTIDAD:
PtlEGO459:
GOBTERNO REG|ONAL DE SAN MARTTN
UNIDAD EJECUTORA: 404 - HOSptTAt -Z TARAPOTO
ORGANOS U UNIDADES ORGANICAS
SP-DS
5P-EJ
SP-ES
SP-AP
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
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0
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4
4
0
0
0
0
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13
0
0
1
7
ó
vlctn¿ oe ptaneamtenlo eslrategtco
,,udu uE truruer to¡ogta y Uatud amb¡enlal
unrdad de cestión de la calidad
Oficrna de Adm¡nistrac¡ón
Unidad de Personal
Unrdad de Economia
Unidad de Log¡stica
u||ru¿ru oe üervtcros Uenerales y l\¡antentmrento
Unidad de Estadistica e Informática
unidad de Apoyo a r"
oo"u*iu
Unidad de Seguros
"lnGJ[lñi-
0
0
0
0
0
0
0
0
2
2
0
0
0
2
1
3
0
0
0
0
0
0
0
0
I
2
0
2
0
0
0
10
0
l0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
¡c
43
58
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
6
6
0
0
0
0
2
2
0
0
0
1
5
6
0
0
0
1
0
I
0
0
0
4
9
13
0
0
0
36
96
132
Deparlamenlo de Cirug ia
Departamento de pediatria
Departamento de Odontoestomatotooll
rJelJ¿r¡
-
rarnenlo oe Enlermefta
Departamento de Emergencta y Cuioaoos rnlenstvos
Uepartamento de Anestesiología y centro quirúrgrco
0
0
Departamenlo de l\4edic¡na
Departamento de Gineco,Obstetr¡cia
TOTAL
EC
L./|leccton (,eneral
ueparamento de Patologia clinica y Anatomia paiolóoica
Depa¡tamento de Diagnóstico por tmágenes
uepa[amenlo de Apoyo al Tratamiento
-
rranco oe sangre Regional
Lduu¡drurr(r ñererenctat He9ronal
TOTAL
Elaborado por:
JAMB
.¿@,;',.zr\\
,,,q
i; ¡ -. ' '.......
¿.,,.. T,'I
rR:il,#;7
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A¡o d{'
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ó
rnvfi5 ó¡ pr¡¿ e Desrro o Ruril
y tir se8!ndird
Almonrara
o
MINISIERIO
SALUD
RESUMEN DE CARGOS POR ORGANO O UNIDAD ORGANICA
ENTIDAD: UNIDAO F-IFl:I IT.|P
evers^rrv
ñErJrvNAL uE )AN MAH I lN
GANOS
uIcuuru
\renerat
Organo de Control Instituctonal
vrYorrv vs
^JE¡vrfd
Ocup.
Prev.
4
1
Lvrldr
\rrc¡na oe Htaneamtento estf ateoico
¡¡vqs ws LlJ,vc,,,,vregrd y odruu drf'otenlal
1
4
2
3
0
4
1
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5
4
4
12
10
't1
1
Unidad de Servtcros Generales y r'lantenrmtento
,¡ued s rr U ¡t¿U(i¿t
- ,,vev vv,apwrw q 'o uvvc Ur¿ v r¡rvcsltgacton
Unidad de Seguros
UeParlameñto de Medtcrna
¡^ -,^^-^
2
10
Oficina de Adminisiración
Unrdad de Personai
Unrdad de Economía
Un dad de Looisttca
Unrdad de Control Patímontal
nóñ.d.ñ6-r^
0
0
Totá
/
Departamento de Odontoestomatc
Deoartamr'nln .1é Fnfé.-o.io
41
24
65
9
0
12
21
2
10
12
32
20
52
13
14
b
9
27
15
28
15
43
151
114
265
1
10
11
8
11
16
I
25
J
5
Departamentg de Emergencra y Cl ridados Intens vos
uepanamenlo de Anestesiologia y Cenlro eutrúrgtco
,l
ueparamenlo de palotogia clinica y Anatomía patológrca
Departamento de Dragnóst co por mágenes
ucpd¡ rdrnenro oe Apoyo at t ratam ento
Banco de Sanore Reotonal
nsrcrYDUrdt ñeutonal
4
6
10
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10
14
15
19
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58
24
34
750
402
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X
o.n¡ - -
Sá l'l lTlá
ltlñ'q,ragG.bm Fbtd
Dhtcdóo RrAio¡¡l de 6*¡d
U.E. HOSPfIAL II.2.TARAPOTO
I.
"Año de la lnverslón Pan el Desarrollo Rurat y ta Seguñdad Atimentaria"
NORiIATIVA:
.
El Decreto supremo No 043-2004-pcM, aprueba ros Lineamienros para ra
elaboración
aprobac¡ón der cuadro de Asignación de personar-cAÉ de ¡as
Entidades de la Administración pública
1.2. La Resolución Ministerial No 603-2006/MlNSA, aprueba la Directiva No oo7MINSA/OGPP-V-02, lineamiento para elaboración de los documentos de
Gestión.
1.3. La Resolución Ministe_rial No s95-200giMlNSA y sus mod¡ficatorias, se aprobó el
Manual de Clasificación de Cargos del Ministerio de Salud.
1.4' ordenanza Regionar No 027-2009-cRSM/cR; fecha '14-09-2009. se aDrueba el
Reglamento de organización y Funciones de ra Dirección Regionar de sarud
San Martín.
'1.5. Con Ordenanza Regional No 026-2011-GRSM/CR;
fecha 03_10_20.1.1. se
aprueba el Reglamento de organización y Func¡ones de Redes y Microrredes
de Salud.
1.6. Resolución Ejecutiva No 60s-2008-GRSM/pcR, fecha 09/09/2008, aprueba el
"Rediseño organizacional de ra Dirección Regional de salud de san Martín,'
como eje conductor de su visión y misión en busca de la satisfacción de las
necesidades de salud de los Sanmartinenses,.
1 .7
La ordenanza Reg¡onal No 019-201 l -GRSM/CR de fecha 22 de Julio crel
2'01 I que aprueba er Regramento de organización y Funciones de ra unidao
Ejecutora 404 Satud Hospitat il-2 Tarapotó.
1 8. La ordenanza Regionar No 011-2012-cRSM/cR
de fecha 16 de Julio del
2,012 que aprueba er cuadro de Asignación de personar cAp de ra unidao
Ejecutora Hospital ll-2 Tarapoto.
1.9. La Ley No 29951,.se aprueba ra Ley de presupuesto der sector púbrico para
el Año Fiscal 2013.
1 .1
y
.
cR
2.
GRITERIOS DEL SUSTENTO:
El cuadro de As¡gnación de personal institucional, correspondiente al año 2013 (cAp 2013) se ha desarrollado en el marco de la normativ¡dad externa de incidencia
institucional para su formulación, los lineamientos de política, objetivos y estrategias
orientados a mejorar la gestión y organización inst¡tucional, así como, las disposiciones
sobre el proceso de reordenamiento orgánico funcional instituc¡onal aprobados por el
GORESAM, tomando en cuenta además el cuadro de Asignac¡ón de personal aprobado
por la Ordenanza Regional No 0l 12-2012-GRSM/CR:
2.1. El CAP formulado cumple con los CR|TERIOS y
D|SPOSICIONES,
señalados en el art.1 1 del D.S. No 043-2004-PCM, que aprueba lineamientos
para la elaboración del Cuadro de Asignación de personal - CAP de las
entidades de Administración Pública.
2.2.
La necesidad de recursos humanos, tema de Salud en amparo a la
Direct¡va N' 007-MINSA/OGPP-V -02, aprobada con Resolución iiinisterial
N' 603-2006-MINSA-, que a la letra dice en su art. 5.3.4, ¡nciso e) que permite
incluir cargos previstos pudiendo exceptuarse los límites teniendo en cuenta el
sustento técnicos en los siguientes casos:
Por reciente creación y formalización de la ent¡dad.
Por encontrarse en proceso de reorgan¡zación y restructurac¡ón,
según Resolución Ejecutiva Regional N' 605-2008-cRSM/PGR, que
aprueba el Rediseño Organizacional de la Dirección Regional de Salud de
San Martin.
Por cambio de categoría en los establec¡mientos de salud, Según la
Resolución Directoral N' 132-DG-DIRES/SM-2005, que aprueba la "
Categorización de los Establecimientos de Salud" da la Dirección Regional
de Salud de San Martin.
Por aplicación de leyes de nomb¡amiento u otros dispositivos legales
que inician en el incremento de cargos previstos.Según Ley de
Nombramiento: Leyes Nos. 28498 y 28560, nombramiento de profesional
no médico y Técnicos y Auxiliares la Ley N' 29682, Ley de
Nombramiento Méd¡co sus normas modificatorias y complementarias; y la
Ley No 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal
2013 _ VER CUADRO DE NOMBRAMIENTO
y
RESUMEN CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
NOMBRAMIENTO 2OI3
u.E.
Profesional de la
Salud no Medico
Técnicos y
Auxil¡ares
Médicos
404
0
¿Y
0
Totál
0
29
. Del cuadro resumen la Unidad Ejecutora Hospital ll-2 Tarapoto en
aplicación a las Leyes de Nombram¡ento Nos 28560
nombrará a 29 Técnicos y
Auxiliares que
, 28498 y 29682
son:
02 Técnicos
Adm¡n¡strat¡vos, 03 Auxiliares Admin¡strativos, 05 Trabajadores de
Servicios, 14 Técnicos en Enfermería, 04 Técnicos en Laboratorio y 0l
Técnico en Rehabilitación Física, los cuales en el CAP se encuentÍan en
la condición de previstas. As¡m¡smo con relación al nombramiento
médico y profes¡onales de la salud no médicos ya no se cuenta con
n¡ngún apto para el nombramiento siendo en el año 2012 fuercn
nombrados al lOoo/o. Dicha relación esta de acuerdo al siguiente
detalle:
v[,-
OENOüNACIO]{ DEL ÓRGANo:
vÍ.s
oEt{o¡ NAcroN
AD IIIISÍRAGIoN
DE LA uNtoAo oRGANtca: ut{toAo DE sERvtctos GENERALES y ¡tat,|TE tmtE To
SITUACION DEL
r|. OROEN
CARGO ESTRUCTURAL
coDtGo
cLAStFTCACtO|.¡
TOfAL
CARGO
PREVISÍA
't05
T¡aba¡ador de Señ¡cio3 Generales
,{5947-s6
SP.AP
,l
106
T€bejador de Servici6 Gener¿les
459-O7-t6
SP.AP
I
107
TÉbrjaclor de Servic¡os GeneÉtes
459-07-S€
SP-AP
1
108
Trabajador de Servacios cenerates
459-07-5$
SP.AP
I
109
l€bajador de Servic¡G Generales
459-07-56
SP.AP
I
SUB
TOIAL
vÍt..
5
DE oIINACIO DEL ÓRGANo: ESTADISTICA
oE
I{'ORDEN
E
II{FoR AncA
omtNActON oE LA uNtoao oRGANtca:
CARGO ESTRUCTURAL
cootGo
cLAStFtCAC|ON
TOTAI
srTUACtOt{ OEL
CARGO
PREVISTA
152
Ar¡xil¡ar Sigtema Admiñ¡strat¡vo
t
459-07-56
SP-AP
1
153
Auxil¡ar S¡stoma Administraüvo
I
459-07-5-6
SP.AP
1
CARGO ESIRUCIURAL
coDtco
CLASTFTCACtON
TOTAI
lll
Téc. Admin¡slraüvo lll
459-07-56
SP-AP
I
1
45S-07-5{
SP-AP
1
I
SUB TOÍAT
x..
DENoMtNAct0N oEL óRGANo: sEGuRos
OE OMfiACIOT¿ OE LA UNIOAO ORGANICA:
lt. oRoEN
SITUACION OEL
CARGO
PREVISfA
16,{
f65
Téc. Administrativo
SUB TOTAL
xt.-
DENoMtNActóN oEL óRGANo: oEpARTAMENfo DE ¡tEotctNA
DENONNACION DE LA UNIDAD ORGA'{ICA:
N'ORDEN
CARGO ES]RUCTURAL
cootGo
cLASTFTCACtON
TO'AL
221
Técnico/a €n Rehab itaoón
459-07-56
SP.AP
I
SITUACIOiI DEL
CARGO
PREVISTA
SUA TOTAL
I
xvt.-
oENoTIINACIÓI{ DEL ÓRGANo: DEPARTA¡IENTo DE ENFERI,ERIA
DENo tNActóN oE LA UN|DAD oRGANtcA:
N'
CARGO ESTRUCTURAL
ORDET{
coDrco
cLASrF|CACtOr.l
TOTAL
SIfUACION DEL
CARGO
PREVISTA
442
Técnico Enfermería
459-07-56
SP-AP
1
443
Técnrco Enlermería
459-07-5-6
SP-AP
1
444
Técnico Enle¡merfa
45S-07-56
SP-AP
445
Téc¡ico Enfemerla
459{7-5-6
SP.AP
146
Técnico Enfermeria
459-07-5€
SP.AP
147
Técnico EnfeÍneria
459-07-5-6
SP-AP
444
Técn|c, Enlermería
459-07-5€
SP.AP
449
Técnico Enfermería
459-07-5.6
SP-AP
450
Técnico Enfemería
459-07-56
SP.AP
451
Técnico Enlemería
459-07-5€
SP.AP
452
Técnico Enfermeria
459-07-56
SP-AP
,t53
Técn¡co Enfermería
459-07-5€
SP-AP
454
Técnco Enfermeria
459-07-5€
SP-AP
455
Técnico Enlermería
459-07-$6
SP.AP
SUB IOTAL
xtx.-
'l
14
l¡
oENO¡IINACIÓN DEL ÓRGANo: DEPARTATIEI,IÍo DE PAToLoGIA cLtNIcA Y ANATomn PAToLoGIcA
DENoI NACóN
DE LA uNtDAo oRGANrca:
SITUACION DEL
cootco
CARGO ESTRUCTURAL
N" ORDEN
cLAStFTCACtON
TOTAL
CARGO
PREVIS'A
611
Técn¡co/a en Laboratorio
459-07-56
SP-AP
t
412
Téc¡¡co/a en Laboratorio
459-07-5€
SP-AP
t
1
613
Técnicda en Laboratorio
459-07-5-6
SP.AP
1
1
614
Técnicara en Laboralodo
459-07-5€
SP.AP
,l
I
SUB TOTAL
xl..
1
1
DENOMTNACIÓN OEL ÓRGANO: OEPARTAMENÍO DE APOYO
AL TRATAI'IENTO
OEI{OMT.IACION DE LA UNIDAD ORGAIIICA:
N'ORDEI.I
CARGO ESTRUCTURAL
coDtGo
cLAStFtCACtON
TOTAL
459-07-5-6
SP.AP
1
SIÍUACION DEL
CARGO
PREVISTA
692
SUB
Aux¡l¡ar Sistema Administratlvo
I
I
ÍOTAL
CONCLUSION:
Para que la Unidad Ejecutora Hospital ll-2 Tarapoto pueda acogerse al nombramiento del
año 2,013 de las Leyes No 28560, 28498 y 29682 es necesario la aprobación del Cuadro
de As¡gnación de Personal (CAP-2013), por las instancias correspondientes que es el
Consejo Regional de la Región San Martín, lo cual debe ser factible por los sustentos
exDueslos.
Es todo cuanto informo para su conocimiento y demás f¡nes.
Tarapoto, 28 de mazo del 2,013
Atentamente.
cc.arch¡vo.
GOBIERNO REGIONAL SAN
REGIONAL DE SALUD SAN MARTÍN
l
a
cuADRo pARA AsrcNAcróx nn pERsoNAL
DE LA UNIDAD EJECUTORA 404
IIOSPITAL II-2 TARAPOTO,
(cAP 2012)
\|
:¡ . rr
i;üitññffiCIi;if]Ñ
d.!t¡rr¡"k¡ rr r i{iii :1'r
.
frrttrl.
{1r |
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h. t,rt1d'r
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-201
il¡! ?ftll
lict& le J enit Ct¡nkntt
I
GOI}IERNO NEGIONAL
i l¡ et'r i
ID
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oRpENANZA REGTONAL N'01 1 -201 2-G85MlCB
el |ntof.r|¡e tdcnrco suslcfllclorir-: lue ocLrrlrpr-tñ .-'i pfoye(ll() y en Ílorc:o del orticulo ¡5'del L)3crel(l
iupren]o- rd ó¿i.Xn4 pCM que opruebo tos lineomienlot pof'J lcr eloborcrcién y aproboc¡órl d¡::l
r,i,i)rlro-¡s rtrigng<.;irin rJe t't:i:u¡¡ci C.Al)rkl lu enlialodes df: lal calrr)inislrürl:iÓlr Publicü, conlon¡endo
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EJECUTORA 1O¡t - HO8P.IJAL ll:2 TARAPOTO"
I.- GENERAUOADES:
El Hospital ll - 2 de Tarapoto, * un establecimi€nto de salud considerado cdro un
Hospital de Mediana Comdeihdad, tal. eofyto lo €stipule la R€6oluc¡'ón Dinadoral N' 168DC-DIRES/SM{9, que aprueba h Recelegorizacón al Hospital do Tarapoto; de h
Dir€cciin Regional de Saiud de San Martín, cu¡as dispoeicbnes son de cumdimiento
obligatorio por parté de las Un¡dadeg Orgánicás que la conforman.
Tiene como responsab¡lídad, la alenci5n de la Salud, predominantemenle recuoor¿tiva de
h pobfación Sanrnartinenee, la cual asci€nde á aproximadem€nle e 782,932 habilantes;
'atencón
caracterizada por su gran crec¡miento poblecíanal y la alta demanda do
s€nitaria requierB d€ los establecimierfG d€ reÉrencia reg¡onel: H6pital ll-2 Tarapoto,
Laboratorio Referencial Regional y Banco de Sangre Regiorlal San Marlfn, a fin de brindar
servicios de calidad en mejorE cor ¡nua con mceso de los usuarios del áinbito de la
Región, asl como de las regiones ad)¡acent6; Amazonas y Loreto.
óreado corno unklad eJecutora, el 09 de Diciernbre del año 201ó, medbnte la
prornulgación de la Léy N'29626ley de presupueslo del sector público pera el año lkcal
2011, la qu€ eslipula en su VIGESIHO NOVEÍ{A disposidón "Créanse, duÉr¡le €l sño
ñscal 201 1, les sigui€nt€ unljades ejeculoras, acc¡ón que se suíEta al pr€suouosto
institucional de las entilad€s rerpectivas, sln demandar recursos adicionakb el tesom
Público, y a las dÍsposiciones establecldas en la Ley N'28,111, Lay General del S¡stéme
Nacional de Presupuesto" ley que puntreliz¡ en ru lncbo h) Hospibl ll-2 TarsFdto,6n el
Pliego Gobiemo Regional d€l D6parlam€nto de San Mertfn.
La Un¡dad Ejeculora Hospital ll - 2 de Tarspoto, es un órgano d€sconc€ntrado que
depende funcional y admin¡Güativemonte de fa Dirocclón Regional de Salud do San
Mdtln, tl6ne 6stabl¡ecldo como domlcillo legal el J¡rón AngeiOetgaUo Morey S/N dél
díslrito de Tarapotrc, Provinc¡É y Departarn€nto de SEn Martfn.
:
El HosFitral ll-2-Tarapo_to, es responsable de. gat^arúizar b. aiencbn de las pstelogfas
comp€ras qu€ s€ fer€ren de &8 rtxtes de 6€rv(:lrJ8 d6 8alud: por fo tanto. su
responsabllidad. es cob€rturar h- etención de salud con especializacióó funcional según
de-rnanda d€ lods Ia regón San Martfn.
P6r6 in¡ciar 3u implemor¡tación sc conlo{mó con Resoluck5n Dkecioral N"oo€.DG
DfRESlSlvt2Ol l, del 26 de Enero d6l 2011, une csnisón encarg€da de proponer los
documentos de GestiSn de h Unijad Ejecutora, quienes en cumplimbrto de eete
eric¿lrgp, han hecho lÉgar la propu*ta de Reglamento de órganización y Funcbnes y el
pres€rfe prcyecto de CAP
En este marco, La Unidad Ejecúora Hospital ll-2 de Tarapoto, es el establec¡m¡ento
bs rEfc{encbs de bs dicz provinc¡as de b r€qón San Martfn.
d6 ¡a provincia de . Alto Arnazonas (Loreto) y d€ la reg6n Ainazonas, tiené
ilrisdixbnalmente .b{o su dep€ndencb al Labot-ilorb Refer€n-cial Regiond. dó ¡abd
Ptiblica y al Banco de Sangre Regional de Ssn Martfn.
público que debe asumir,
Actualrnenle €l H€cpiial ll-2 Tarapoto, .preiende atender necesirJades de mayor
mmplejidad, logrando de esta rnán€ra, disminuh las refurencias a estabt€c¡ml€ntos 'de
malor capecidad r€solutit¡a, rnayonnente a h ciudad de Lhna.
JR. ANGEL DELGADO IOREY If 603 - TAR¡POTO
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ómanos desconcentrados: el La
de Sangre Regional.
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i'PorordenanzaRegiorn|N.010-GRsfi,l/cfidefecha22deJulbda|2Ó1i
apruebaeln"g#i:ñ';é'o;tñgcóñvFunciones(RoF)'debmenc'¡ona
órganoe desconcentrados
unidad Ejecutorflol': Hlipüir¡-z Taraqoto-., mn sus
;ii;;;ésanJr"irtg¡oÁai'v"LaborelorioReferencialRegional"'
/\)
2.
a)
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El D€c|€to Supremo No 0032012-SA en
9l'9fl
s€ establ€ce bs l¡neam¡entos para
e|nombramientode|persona|técnicoyprotes¡óü|ejdebsa|udnoméd¡cog.debe
de las entldades en donde se
exietir un ouaoói-e ñié;;id; d"
Éry9191;--óÁP
prevrc€'
plaza
ó6nsloáta a d¡cho p€rsonál como
ilr.. ¡|AR9O LEGAL:
a.)
1 .1
aprueba la Direciiva No 007La Resoluc¡ón Min¡storfsl No 6O$2006/MINSA' los dooum€ntos d€ Gestión'
.
L'*"tiitnto"
MINSAJOGPP-V-Oz,
para elaboración d€
fecha 1+0*2009' 8e aprueb€ ol
Ordenanza Regional N" o27-2O0SGRSÍvVCR;
de la Direcck5n Regional de Salud San
Reglamento de Organizació-riy F'n"ion"t
Martfn.
1.2.
el
60}200&GRS!VPCR'. fecha 09/09/2008' aprueba
como
de Salud de San Martfn"
"Red¡seño Organizacionai ¿e-f" ólie"cun Regional
de lss necsEidades
la
satiefacción
áe
¡us"a
€ie conductor Oe su vison i-m¡"¡Ol "n
i.3.
^t
Resoluci<5n Ejecutiva Nü
dL salud de los Sanmartinonsés"'
fecha 22 de Julio del 2O12
1.4. Ordenanza Regional N" 01$'201 I-GRSM/CR'
hunidad Ejecúora 4O¡l y
Füncioner.de
organ-izac¡on
"Aorueba el Reglem6nto aá'
de
san Martln''
Salud
de
¿"'1" o¡rái¿n Resiónal
ff;fi;¡il:tü;p"i"
'Aprueba el
271112012'
Dlrectoral N' 033-2012-DG-DIRES-SM' ,fe{jha
Salud de San Martf n''
de
Regional
f" óii"o¡¿n
Manual de ClasiÍicador oe
1.5. Resolucón
1.6-
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LE LéY N.29812'queapruéba|aL6ydePresupuestode|sectorPúb|icoparaat
Año Fiscal 2012
IV.. ¡NALISÍS
Y SUSTENTO:
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dé 743. plaz€s-dé |ás cualér 305 sé encuéntráfi
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con financidm¡onto (se
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grupos
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ñitiáéiila'a¿¡unio
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dósagragado
"l'cuadto
en-amparo a la Direaiva N" 0075.- La nec¿sídad de recursos humanos, iema de salud
M¡n¡steriat N'603-200GMlNsA-, que a la
üidtocÉ'p-v_ó2, apmoada con Resotución
pemit€
inctuir. cargos pfeü8ros pudi6ndó
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técnicos en los 6igu¡enles ca5o5:
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L;;d-a-fs; b" lfmités tEñieñdo en cuéntá
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Por eplícación de leyer de nombremlcnto u otros dl¡potltivor
Nombrem¡eltto:
Ley
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previotos'
Según
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ui ¡ncremenio de cargoc
i^i"¡t-n
"n y 28560, nombrámiento de profesional no m&ico y Técnicos y
Ñ;r. iSaSá
É Ñ; zgogz, ley de no-mbram¡ufo Yédj* sus normas modiñcatoriss
Sector Público
v h Leí de No 29812, Ley de Pre6upuesto-del
NoMBMMIENTo
"'ürpr.t'"nt"tiusl
iisat áotz-veR cuADRo QE
i*,üá" i
;ñ;iffi
nr
ANEXO
Profe¿ion¡l de la
S¡lud no Hedlco
I
JR. AI{GEL DELGADO TOREY }.F 503 - TARAFOTO
TELF 1042) Ú26t0$' FA.X 62911¿
á
Q-..
Sáfl
E[gg:*e'd*s-d.':".,"
fiá Oll"+g
UNIOAD EJECUTORA 40¿ HOSPITAL II.2 TARAPOTO
.AÍIC'
OE LA
IÑTÉGRAC¡O|| HAC¡OI{AL Y EL RE@'{OC¡}IIE TO DE IIUESTRA DIYERS¡DAD-
I
)
FiSCáI
2012. EN EI SUTJCAPITULO III MEDIDAS DE AUSTERIDAD' DISIPLINA Y
CALIDAD EN EL GASTO PUBLICO;
Argculo 6. l|ed¡d8s en m¿t€rie de Per¡onal l¡tifal c) El nombrami€nto de_haslá
6i 15% del numero de pfofesional€, no médbos crruianos y del p€fsonal técnioo
€n
as¡stenc¡al, y adminisffiivo, personal de servicios y auxitiar, fespectivamenle,
y
8u$
286m'
28498
qu€
ls
refi€re
gradual
s€
Ley€s
e
ái-ár* deí nombramiento
normas modificatorias complernentarias'
médlcos
llt"r"f El nombramiento de hela el 15% dot numero de profesionales
probsional
m€d¡co
€l
para
d¡cho
nombram¡€nüo,
en la ley 2g692,
por el
de
contrátado
cond¡ción
6n
la
prestándo
se¡vicios
"á|]lpr"nbuo.
encontrerse
debe
Ministeriodega|ud,susorganismosptiblicosy|asdifeccionesreg¡onalesdesalud
d€ los goti€mos regicnales.
"l
Ptlblico para al
7.- En el marco de la Ley de Nü 20812, Ley de Presupuesio del sec'to¡
an et Artfcuft¡ 19 del CAPITULO lV, establece ¡a autorización para
Án"-i¡ül-zOl2,
'pe6onal
asistenclal y administrativo para la imptern€nl'aci5n de lo3
,óñr"ü"loit Oe
y los que háñ sido
nüu* ét.¡f""¡m¡entos de salud , hospitáles . regional€s
garantizar la
t rJ¡mensionados on bs Gobbrnos R€gional€s a f¡n de
méiora de la oferta de salud'
;;"g"-rd"-
^l
^]
1" Apruébese al Reglamento de Ley
B.- DECRETO SUPREMO N" 01$.2011-sA, Articulo
por el
au¡oriza el NombramierÍo de krs médicos cirujÉnoe contratados
ñ;
los
d€.
públicos
salud
de
y
Rogiondbs
Diréccioresiii.i¡.i"¡" ¿.'süru¿ sus organismos
(39)
y
nueve
Treinta
(12)
capnulos'
ñegionales, el iual consta de doce
artñrb. v ¿iei(to) ¿¡spos¡ciones complementarias y ñnal€s'
q*
ft;rl;i
b-;üñ;
V.. GONGLU6IO}.IE8:
y su8teniado, Pl-op9nlfnoq b aprobacir5n- 4l cuadroypara
unuál eiecutor"++l6oital ll2 Tarapolo, sus
)üisñió.'dJ'p'"éo,r;iEG
Bdco de sangre Regionai v L¡borabflo Réfercíc¡i¡l
Pof
b
expu€sto,
.
óngEnos d6scorE€mf8d;,
Reoionat, por ct¡amo
be [neamiénrs estábl€cido8 en €l D€cfelo
007-MlNs¡/oGPP-v'02
que á F leta dice en,su
tuiiri¡"te¡ittl ¡¡'
Rdáuc¡d
-ó.iinir'é'¡nJIuir
carsoa previeioe oúdiendo efec{uarse los
Áf,155i-t*¡* qre
ái'"-u.t.;rtó técn-icos'en bs d érenles casos.
timiies len¡€ndo €n
ptealva
"éÍá "u¡tt*¡o "
Ñ; o1+iooíÉóú''co*idetE1ldt-p60&2006/MlNsA'
$ñffi ;"
;;6ür"
ii
"reñü
I
JR. ANO€L OELGADO ¡IOREY tf ¡O¡ -TAUTOTO
TELF lo42t 62.0aF FAX 625lla
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_s.....¡;:'.\,!,....
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S:^,
J
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^"*.....,,i¡'.....
ü PER9SI¡AL i
s,,'- .€
W*,-,./
)c¡r
rrtrclt
Ltlt
reg¡ónverde
GOÉTENilO REGIOTIAL
A{oyobanüa,
2
2
JUI-,
20ll
POR CUANTO:
El Coos¿Jo Reglmat det Gobbmo Re8ionat de San L{¡rtín, de cofifomldad coo to prewllo
cfl,to's artJculoi 191' y 192' de la contitucfán polítka de( peru, riodítcado por la Ley N. 27óEo, rq/
de ta
Refonne cons$t(Jctonat dct cáp{tu¡o xfv det Ítrio ry, sobae D*c¡ftráuzáci¿,1i'L¿y ñ- ir¡s¡, Lay
9E3F f G*b?* Regtonater, modtfriada
del Conscjo Relionat, y demiis rnrnias
l¡ Dercntr¿(haclón; Lry N' 77ú7..r.y
N'
28oll, Regt¡rñento Interno
por
cornptemmtarlas y;
ti
x1
é
ü3ü dé
enoi y r-ey
COISIDERAfiDÓ:
^l
Q¡e' et artttro r" de r¡ Lqf N' 2TnJ, L4 de B¡se6 de ta Descentratt¿acbn, *trbrece que
prrfente Ley r"gu(a [a
y or8anh¡cl'n det Estado en fonna democráttca, dercmtnlh:ada y
"stnlctur¿*ntrada, corra¡pondlente
al Gobhrno Naclonal, Gobiernos Rcgionales y Gobtemoi Locates. ¡slmisró
lat nornras q|je reguh la descmtraltzacrón admlnlstrattva, econCrnica, próaucttva, ftnanclera, trrbutad;
C¡,e, et artículo zo.de ta. Ley N. 27&l, L4 O4ánk! de 6obiern6 Reglonate3, dkponc que
Gobbrnos R€don!("s eÍianan de ta. \rolmtad poputar, son p€r:onaj ,urldlcas ae oercaro 'ptioito, án
¿utdtomla polftlca, .éconómfca y ¡dmlntstrattya en asuntos de su conipctencta, comtlu¡eáó pan u
admlnhtr¿€lón Qconónfca y ñnanci€r¡ un Ptl€gs Pr€c.puestau adntsmo t¿ fln;tfdad de- tos qi¡ierno¡
Ra¿|oñater é3 cortdijcll féful¡r y pruinótér et ('¿srriotto éconórnlco y socl¡t regtonal y coordlne con et cobteno
tuclonrl y Goblerrto3 Locllc para lo4r¿r e{ dcárrollo Intelr¿l de l¡s penónas i tnv¿¡ de t¡ orornoctón.
pmteccfón y el des¿rrollo de un efltoíio satudabte, con pleno r$pato d€ És derechor y deberts funá¿mentati
l¿s acclone¡.encamtñadas a lolrar_ et de5rno¡to ¡o¡tmlbie, üÍ¡ó.tko e lntegr¡|,
S ry pqto$n y conduclr
ftq.h.ndo !a rercqciln de empleo, la.kxha pan t¡ supeácÉn dc la eatrcma pobeá, con t" p".u.rñr¿i
¡l€ lo5 orBanltrms e Instituclonc det.Goblemo Centról, Goblemos Locster y orirrf:rctones rcprcintatlvas
sGledad cMt exiltmtes en
t
*
Re¡ión;
Que, e[ tlteral ¡) de.la Vlgés|fru Nowna Dlspo¡lclm Corplcñent¡d¡ y Fha¡ de ta t€y o
de
Prpe.rpuesto
det ScCtor PúUko par| et áño flscat 2olt, crua h Unldrd EJecutor¿ fbrpttal lH
W
T.rspoto, en el Pllego Gobierno Rlglonat d"l oepartánEnto de 5¡n l¿artín.
29626
I
I
I
-
Quc, rEdhrlte Olde.fianzá Regtonal N" 015.201 t -GRS¡¡/CR, de fecha 23 dc mal,! del 20i 1,
en t¡ que et Conrjo Regloná( aprubó por unanimldad ¿[ R€glañcnto de OrganizacftSn y Funcbnes dc t¿ Unldad
E €cutoñ .(X - Hogttat ll - 2 Tarrpoto d€ h Dlrecclút Ra¡ional de Satud de san ,lt¡rtín, dc acuefdo ¿ h
docqr€nt|clórr sustentttorla present¡da por el órgano eJecuti\o det Gobtcmo Reglonat y cuyo lnexo fofrx
parte lntegrante dc t¿ prÉs.nte Oldenanza Re¡lrnat;
h
-
L4 N' 2n67 Ley Orgántce de Gobhrno{
Q{,a, cl llt'r¿t ¡) drt rrtkule 15' dÉ
Réglonat6, cgt¡Uccg quc soar rtrlh¡clones det CorEeJo Reibnat áprcb¡r, r¡Fdffkü o darogar [as norñ.s qul
refvt€n 0 regtarn€nten ür! tsuntG y materl¡s de competerrla y funclm.J dat Goblemo Regional;
que, rEdl¡fi! oflcb N' 0!29-2011-DG-AI-D|RE5/54{, de fechr 1l dc Jutto det prcs¡nte ¡ño,
rcmftHo por ¿l Dlrector Reglonat de sálud de S¿n l¡¿nln, hace tteg¡r prop{,estr dc modlflc¡dón del
Reitxnento dc Org$f¿rlón y Funcbnes dc t¿ Unldad E ccutor¿ .lO{ - fb3pltat ll - 2 Trr¡9oto de lá DlrEcctón
Re¡hn¿t de s¡tud de san lá¡rtfn;
Que, con Nota Inform¿th/a N'039-2011-GR9¡/GRPryP/SGR, de fedr¡ 13 de Julto del
Stó C'ercncla de Raclorutbacir5n, Infofrfia que dkha r¡odlflc¡ctó¡ solkftada por lá Dlrecclón
Rr8lona( d. S.t{¡d, cs p¡r| ta Inctu¡lón dc b: Órgaros d€ C¡ntmt tnstlürlon¡t y & Ar:orla ta¡at, tos c1,ater
e'üin enrn¡rcldrr en 106 mecan'lsnEs gue cltHecen tas atrih.rclonsr de t¡ instarrla ¡pbémam€nt¿l rlifmal ¡t
amparo de t¡ Le/ f¡ 2r,85 - l¿y Oryánka düt dstema Nacionat de C¡ntrot y de t Contralorla Geñcnl de ta
Reput{'lca y t€nlendo en consld€r¿clón et Decflto Supr?mo N'gl-200ó-PC^4, qtr apnrba tos UneaÍlcntos
pañ lá ¿itrlor¡clón y Apraü¿ckin dat RegtarEflto de Or8anh.aclofl y Fuflclon"¡ - ROf por parte dc t¿r
de la Adnlntrtr¿clón ftiü(ká y demár norrnar s¿ñaladas en el Inform€ Tkntco sr¡tÉnt¡to{tc. "ritld.d|.t
e{ dts¿ift
otg¡nts¡chñat pmpüelo e¡ con la tlnatld¡d de brlndar h atcficlón Inter¿t d. t¡ i¿tud, fundamentalrnante de(
pr?rértc rllo,
l¡
CUADRO PARA ASIGNACION
DE PERSONAL - CAP 2013
UE 402 SALUD HUALLAGA CENTRAL
l.:.rl
atúd Hual¡aga Contral
CARGO ESTRIIC¡URAL
OROEN
OENOMINACIÓN DEL ORGANO
OENOMINACIÓN OE LA UNIDAD
UNIDAT
432
833
834
835
836
837
838
coorco
APELLIOOS Y NOMARES
ORO€N
E30
831
LINEA
D reclor de Atencron Indrvrdual
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsable
Responsáble
Responsable
en
en
de
de
de
de
de
459-05-0 4
459-05-0-6
459-05-0-5
459-05-0-5
459-05-0-s
459-05-0-5
459-05-0-5
459-05-0-5
Organización y Gestión de seNicros
Gestión de l,,ledicamenlos
Salud del N ño
Salud del Adolescente
Salud delAdullo y Adulto Mayor
Nuf ición
Red de Laboratorio
459,05-0,5
SP.EJ
SP.ES
SP.ES
SP.ES
SP.ES
SP.ES
SP-ES
1
'|
1
I
l
SP.ES
SP,ES
1
1
1
1
SUB TOTAL
d$\
^t
!r'¡ i
\\¡
yH"fi
',q
1
DENOMINACIÓN DEL ORGANO
DENO¡,/IINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
OROEN
899
840
441
a42
443
OIRECCION OE A
coDrco
APELIIOOS YNOMBRES
D¡roctor de Alenc¡ón Coleclrva
Especialista en Salud Ambienlal
Especlalista eñ Promoción de la Salud
Especialista en Ep¡dmiolog¡a y Enfermedades Transmisibles
Esr)ecialiste en Diseño de lntervenciones Coleclivas
SUB TOÍAL
459-oii-Q-4
459-06-0,5
459-06-0-5
459-06-0-5
459-05-0-5
SP-EJ
SP.ES
SP.ES
1
1
SP,ES
1
SP.ES
1
ORGANO OESCOI{CENTRADO
459-07-0,5
459.07.0-5
459-07-0-5
459,07-0-5
459-07-0,5
459,07,0-5
459-07-0-5
459,07-0-5
459-07-0-5
459-07-0,5
459,07-0-5
459-07-0-5
459-07-0,5
459-07-0-5
459-07-0,5
459-07-0-5
459,07-0-5
854 lMédEo General
855
856
857
858
859
860
General
General
General
General
General
General
861 llúédrco General
862 lMédico Inlefn¡sta
863 lMédico c¡rujano
G ineco-obsietra
864
865
Pediatra
4s9-07-0,5
459-07,0,5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07,0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0,5
Enfermera
Enfermera
Enfermera
Enfermera
Enfen'ñera
873
874
875
876
877
878
lEnferme€
lEnfermera
lEnfermera
lEnfermera
882 lEnfermera
15 de
l8
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP.ES
SP.ES
SP,ES
SP.ES
SP.ES
SP.ES
SP-ES
SP,ES
SP.ES
SP-ES
SP-ES
SP.ES
SP.ES
SP,ES
SP.ES
459-07-0-5
45S-07,0 5
459 07-0-5
459-07-0.5
SP-ES
SP.ES
459.07-0-5
459-07-0-5
459,07-0-5
459-07-0-5
881
SP-ES
SP,ES
SP,ES
459,07,0-5
459.07-0,5
459-07-0'5
459-07'0-5
879
880
SP ES
l
1
1
1
1
l
SP.ES
SP,ES
SP-ES
SP.ES
SP.ES
SP.ES
SP-ES
l
,l
1
I
l
1
CUADRO PARA ASIGNACION
DE PERSONAL. CAP 20,I3
UE 402 SALUD HUALLAGA CENTRAL
CARGO ESTRUCTURAL
ORDEN
459,07,0,5
884
885
886
487
888
889
890
891
892
893
894
895
896
897
898
899
900
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459,07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
Obstetr¡z
459,07,0,5
459-07-0-5
459,07,0,5
459 07.0-5
¡.
SP.ES
459-07,0,5
SP ES
Nutricion¡sta
ecnologo Medico
Odonlólogo
459-07-0-5
SP.ES
459,07-0,5
Odonlólogo
Psicólogo
459-07.0,5
SP,ES
SP.ES
SP,ES
SP.ES
SP,ES
SP.ES
459-07-0-5
459-07-0-5
459,07-0-5
459-07.0
,
t,i
\.:,
\
rm
écnico Especializado en Laboralorio
Egpecialrsta en Promocrón de la Sa ud
Responsable de la Adrninistración
Resp. de Admisión, Estadistica y Farmacia
de Farmac¡a
910
de unidad de Salud del Niño
911
de Unidad de Salud delAdolescente
912
de Unidad de Salud de la Mujer
913
de Unidad de Salud delAdullo yAdulto f\¡ayor
914
de Unidad de Servic¡os Intermedios
915
de Unidad de Sa ud de Familia y Comunidad
916
écnico de Laboralor¡o
917
écnico de Radiologia
918
écnico de Admiñistración
919
écnico de Adminisfación
920
écnico de Farmacia
921
écnico de Farmacia
de Farmacia
écnico de Admasión v Archivo
écnico de Admisión y Arch¡vo
de Adm¡s¡ón. Archivo y Cala (1x puesto de salud)
Técnico de Admisión. Archivo y Caja (1x puesto de salud)
,927
écn¡co de Eñfermeria
928
écnico de Enfermeria
929
écñico de Entermeria
930
écnico de Enfermeria
931
écn¡co de Enferrneria
932
écn¡co de Enfermer¡a
933
écnico de Enfermeria
934
écnico de Enfermeria
935
écnico de Enfermería
936
de Enlermería
937
écn¡co de Enfermeria
938
écnico de Enfemeda
939
écnico de Eñfermeria
940
écn¡co de Enfermería
€41
écnico de Enfe¡mería
écnico de EnfeÍ¡eria
écnico de Enfermeria
écnico de Enfermeria
écni@ de Enfermeria
949
950
951
952
953
954
s55
956
957
958
959
960
SP ES
459-07-0-5
901
902
SP,ES
SP.ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP.ES
SP.ES
SP.ES
SP.ES
Técnico
écn¡co
écnico
écntco
écnico
écnico
écn¡co
de
de
de
de
de
de
de
de
Enlermeria
écnico
459,07.0
5
459-07-0-5
459,07,0,5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0,5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-5
459-07-0-06
45S-07-0-06
459-07-0-06
459-07-0-06
459-07-0-06
de
de Enfemeria
16 de 18
SP-ES
SP.€S
SP.ES
SP.ES
SP.ES
SP-AP
SP,AP
SP.AP
SP.AP
459,07-0-06
459-07-0-06
45S-07-0,06
459-07-0,06
459-07-0-06
459-07,0,06
459-07-0.06
459-07-0,06
459,07,0-06
SP,AP
SP.AP
SP.AP
SP.AP
SP,AP
SP-AP
459-07-0-06
459-07-0-06
459-07-0-06
459-07-0-06
459-07-0,06
SP-AP
459,07,0-06
SP.AP
SP.AP
SP-AP
SP AP
459-07-0-06
459-07,0,06
459-07 0,06
SP.AP
SP.AP
459-07-0-06
459,07,0-06
SP.AP
459-07-0-06
459-07-0-06
SP.AP
SP-AP
SP.AP
SP,AP
459-07-0-06
459,07 0-06
459-07-0,06
459-07,0-06
459-07-0-06
459,07 0-06
SP,AP
459,07,0-06
SP.AP
SP-AP
459-07-0-06
459-07-0-06
459-07-0-06
Enfermeria
Enlermería
sP,€s
459,07,0-06
459-07,0,06
459 07-0-06
Enfermeda
Enfermeria
Enfermeria
Enfermeria
EnfeÍmería
SP-ES
459,07-0.06
459-07-0,06
Enlermeria
SP.ES
SP,ES
SP,ES
459-07,0,06
459.07 0-06
459-07-0,06
Enfermería
Enfermeria
Enfermeria
de
de
de Enfeínería
fécnico de Enfermeda
de
5
459-07-0-5
SP.AP
SP,AP
HUALLAGA CENTRAL
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL - CAP 20'I3UE 402 SALUD
écn¡co cle Enfermer¡e
écn¡co de Enfermeía
459-07-0-05
459.07-0-06
459-07-0-05
459-07-0-06
SP-AP
SP-AP
45947.0{6
,t60.ttt¡.08
SPáP
45947{¡6
8P.¡P
SPdp
,15947{H)C
,lóS-07{.OS
3P.AP
¡|59¡74{6
SP-AP
459-07-0-06
SP-AP
459-07,0{6
SP.AP
459-07-0-05
459,07-0-06
SP-AP
¡ed.orí.ir
971
972
973
974
975
976
977
978
979
980
981
982
983
984
985
986
987
988
989
990
écn¡co de Enfermer¡a
écn¡co de Eñlermerla
écn¡co de Enfermerla
écnico de Enfermer¡á
écn¡co de Enfermer¡a
écnico de Enferrñeria
Técn¡co cle Enfermerla
Técn¡co de Enfermer¡a
écnlco de Enfermerla
écnico de Enfermeria
994
996
997
998
999
1000
1001
1002
SP-AP
459-07-0-06
459,07-0-05
459-07-0-06
459-07-0-06
459-07-0.06
459-07-0-06
SP.AP
SP,AP
SP.AP
459-07,0'05
SP.AP
459.07-0-05
SP.AP
SP.AP
SP-AP
SP.AP
459-07,0.06
SP.AP
459-07-0-06
SP,AP
SP.AP
459-07-0-06
459-07-0-06
459,07-0-06
ecnico de Segur¡dad
ecnico d€ Seguaclad
SP.AP
SP.AP
459-07-0.06
459-07-0.06
459-07-0-06
459,07-0'06
SP.AP
SP-AP
SP.AP
SP.AP
SP.AP
SP-AP
SP.AP
459-07'0-06
Técnico cl€ Saneamiento Amb¡ental
Técnico de Sáneamiento Añbi€ntál
écn¡co de Saneam¡ento Amb¡ental
Trabaiador de Servicios Generales
Trabaiador de servicios Gonerale3
rabajador de Serv¡c¡03 Generales
1003
1004
1005
1006 Traba¡ador de Serv¡c¡os Generales
1007 lraba¡áclor de Servic¡os Generales
labaiador cle Servicios Generáles
1008
1009
459-07{{6
459.07-0-06
459-07-0-06
459-07-0-06
992
SP¿P
SP.AP
SP.AP
459-07'0-06
991
sP,!P
459-07-0'06
459-07'0.06
T¿cnico Sanitario
Técnico Sanitar¡o
SP.AP
SP.AP
459-07-0-06
SP.AP
459-07-0'06
SP-AP
459-07{46
SP.AP
459-07-0-05
SP-AP
459,07{-06
SP.AP
459-07-0-06
SP-AP
459-07'046
SP'AP
SP.AP
459.07-0-06
459-07-0-05
459,07-0-05
rabaiador de Serv¡cios Genelales
SarYlc&¡3r,t¡¡ha
rabajador de Servic¡os Generales
/¡594t-0{6
SP.AP
SP.AP
459-07-0-05
SP.AP
ORGANO DESCONCENTRADO
17 de lS
CAP 2013UE 402 SALUO HI'JALLAGA CENTRAL
CUADRO PARAASIGNACION DE PERSONAL '
@IETgE
'18
de 18
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GOBIER¡IO REIiiÓNAI
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d"{ cob'emo Regtoh¡t
de san r'r¡rtín p¡ra
su promutgacrón.
Dado eo la 5ede
Centra{ det Goblen
rc Re8',onaf de San ¡¿rnín
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For frnto:
Atando se
pub{he y
Cu¡¡ota.
@&ERr{o
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M.
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:llinistcrio de SaIud
Pers on¡5 quc
p¿r'on¡5
ate¡demor
Oficina General de Planeamiento y Presupuesto
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I
I
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I
I
Dlrec(ív¡
c)
9.rt h Fortrul.cktn d. Dtc'rm6,tot
T¿crlcor ¡{ortr¡tlvo! d. CGttiór Ina(ih,.iooal
La modmcacjón de los ROF de l¿s Dirécciones Regionales de Salud y sus
órganos desconcent¡ados, deberá efectuarse considerando el rnilrco
la Dirección Regionál de Sálud o ¡a qus haga sus veces y aprobárse por
Resolución del Gobierno Regionel.
d)
l
5,3
Eñ un plázó qUé ñó éxcedá los 30 días siguientes de fa aprobación de la
modificaa'ón del ROF, las Ent¡dádes deberan iemitir al Ministerio de Salud,
el Texto ordenado del ROF, y en el casó de Regiones se deberá
ecompañár copia autenticada de la Resolución del Gobierno Régfóñ?¡1, q¡jé
aprobó dicha modificación.
Cuádro par¡ As,qnacíóñ de P3ñona¡ ÍCAPI
5.3.1
Final¡ded del
CAP
.
El Cuádaó para Asignacióñ de Personal (CAP) es un documento de gestión
instilucional que cont¡en€.los cargos dasilicado3 de la Enlidad, en base a lá
éstructlra oroán¡ca ügcnte previsla en su ROF.
l
T¡ene por f¡nalidad establece I b coÍecle definidón de los cargos necesariG
para
el óptimo funcionamiento d€ la enlldad, acorde a ¡os criterios de diselÉ y.
.
estructura de la Administraeión Públíca, permiti€ndo el cumpl¡m¡ento dé lc6
objetivoe y func¡ones eslablecidas.
Fuent¿s de Informaclón
a) El Reglamen{o d€ Organiración y Funciones
b)
c)
vigente, que establec! las
funciones y la eslruclura orgánic:
El análisls fi¡ncional de las funciones de los cargos.y de los prdcedim¡entos.
El Manual dé Clssilióáéión de Cargos del Ministario do salud que estabbce
ie util por lo slgui€nté:
Contribuya al armpüm¡€nto de los obietivoe y funcionee asl como priorizer y
oo mizar el uso de los recurse ñblicos.
La elaboraoón, aprobación o modificadón del CAP, Permite ejécutar
jmPulsar
proceso de '
progrcsivamente actívídades orientaCas
publica.
gestión
modernización de la
Meptar la elSciencia .de las enüdades en términos de costos y calidad
aervicjos y de productos.
El CAP
a)
u)
c)
a
cl
&
5.3.4 Criterioá para
la cfaboraclón dcl CAP
Para la elabo¡ación dal CAP fas eritidsdes doberán tendr en cuenta los c¡itorios
y dlspo3i6iones qu€ se detallan a conlinuacíón:
a)
Se formula a partir de lá estructura orgánicá establecida en el ROF aprobaCo
de la Entídad.
b) El CAP no debe ser empleado para
dístintas a las contenidas en el ROF.
I
l
l3
craar nuevas un¡dades orgánícas
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)linistrrlu rf r
t.
Snh¡r.l
Dlr:etivr prrr b F .'lr'¡l¡ción d. D.drñcFtdr lácn¡<or lorrnrtjvor rtr G.3tlón trtituci(rrrl
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,)'
Los cárgos contenidos en el CAp
Ministerfo de Sa¡ud.
tJ
d)
,)l
Manuál dé Clásificación de óargos del Min¡sterio de Salud es de
Sé permite incluir cargos previstoe (no qJbiertos) en un limite establecbo en
vígente. Dcfro limite podrá exceptuars€ con el debídó
s-u.stento_lécnic_o, en_los sig[¡iefltes cásos:...
-
.
-
f)
(@
^')
Il
)
Por reciretlt¿ c¡eácíón o formafzaclón de la cntidad
Por enconlrarse en proceso de reestrucluración o reorganización
Por cambio d¿ cátéEóñá, eil él caso de |as eslablecimióntos de salud
Por la epl¡cáclón de Layes de nombramlento u otros d¡sposilivos legales
que inc¡dan en el ¡ncremento de cargos prÉvistos.
Los cargos conespondientes a tos órganos_de asesoramienio y de apoyo no
debcn exceder del Veínte (20%) det total dl'cargos contenidos i:n el ó¡p. fn
los casos que se hayan aprobedo nuevos ótganos y uniCades orgánícas sus
cargos s€fán óxóéptuados del porccntaje.
.g) Deberá consignar los cargos de confianza de confonnidad con
^.,)i
^,)'
^ t)
^ ') I
disposi€ionés legales ügentes.
C¿ápÉde5
h)
ll.
las
En el órgano de direccíón de la er¡tidád, se podÉ consÍderar cargos para tes
funciones de asesoramiento
epoyo gue nó cuenten con éslructure
orgánica.
y
La dasifración y núme¡o de ios.cargos asignados al órgáno de ContrdInstiluclonai son detemínados por' litular de la Entjdad, cón. opinión de la
.Contraioría General de la Reg.rbtÍca ed c€so
de varíac¡ón.
.
'
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aprobados por el
f? normatiüdád
)
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y
apficación por los órganos d€.concerirados, las Direcciones Reoionales de
Salud y demás entidad€s con dependencia lunoonal y técnica dá Ministenb
de Salud.
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El
son clasificados
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,
j)
i
j
En cl CAP deLsn
desconc€ntredos de
ejeculoras.
tfuos los cargos de ias sedes u órganos
la Entidad, quc no tengan la condición de unldades
IñCIU¡rSé
^)).r
-.r) I
k)
La columná clasifcación será utfizada con carádei referencial_
)
l)
El CAP debe pressntarsr en et fometo FORG-o7.I del Anexo 2, adiuntando
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^fr
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ló3 infgrmés técnico y legal, así co¡no los resúmenes y an€xos que se
establécen en las normas vigentes y en fa presente Directiva.
s)
ffi
Acignación de Crrgós
a) Los cargos contánidos én el CAp son índependient es dela daza conlenida
en ef Presupuesto Analítico de persmal - pAp y no Íorman Varle de la
cáriera edministrativa del p€f3qral-
b)
A
excepclán.
de aquellos cargG que conespondan al p¡ímer nivel
orgenizacionel de la Entidad, los demás cargos contanidos en el CAp ocjdrán
ser asignados a personal d€ dlerente nivel remunerativo o grupoc
ocupac¡oneles, de edjerdo con.la n€css¡dad de ia entidad. s¡empre que se
curnplan cofl los requisiios exigidos para el cargo.
.:-.. -..-....+...
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la descrip<jión ae_ros' ca.eos q;-_üil;F;""{ó::"lrg1H:
'ifiTrffi.1ÍrT,l"T,*::or^**:fl.T-.*ü^;ry:;l;=;,"r?sa¡s{.ev,eFs,parael
esrabrece
er. proceso_
;^,,,!f,. ql
j:""f ':J1?1:":y:ff:.;t'-.9^'r1',':.,!1:¡.pn:"rnaqeerponar!i',,r:
_de adecuación del Cuadro para As(7nación de
il"i
sa ud' se
l¿ ha' €va¡usdo
,T"Í3Tj,1T;d:^o9jlt:"9¿Funciories.visenre oa u¡¡¡"t ¡. Jás.irJ,
"'' *3. ier@¡ ^J" ü; ; ili''"u,' ü;"; :'"::;i"ff I #i'ff ['**
: Minieteno
Minisieno de sarud,áii*"-roonr"
como modncárÍ el
ér cl)nteni.to ttF,,",-^.
f¡1go.1ctit ,
de algr.nos l1"f-lél
de elfos, a ;43
ñn ¿":.Já1.,
-contenido
isü6'Z
u.
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^ Qrlila
I
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SA, la
ta Olicina
L¡tctná
de Qganizáción de la of¡cina Genéraf dc em"rrir-a,to ,-p-"' ' rY\'/' r'rr I ro'1,
6upuÉsto.
emite
-opin¡ón
resrledo r ri ¡v!.rr;fi^,^iA^ a^¡
d€r proyecro-deü;;';
^-^,,^)- J, ,.
ff"ff1"" de Salufr
Mlnistérío
:",:"flf'*o*
¡" foltÉr¡ro G
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ANEXO
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RECTIFICACION DE ERRORES.MATERJALES
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B.
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i".rm¿;, ¿" ro.lqeig.i; ur
Éjecr,,tivoia . Rq¡uh.to
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'Púb¡ico y
en.Telecómunic¿cionbs. la ,r1ümeráción de laó funcioqes, iniciándose
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Públic€
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Desanolio
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eá Adminiétración
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Ricirisds..
Hur¡sncü.
¡l¡f 5r¡¡ahcü, FWq:{Íl
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*g¡,f
?.I-o
rHrinálnbs. ir.l E sij¿áaiisi"'ári
"n
Humdnos ¡,
oesa¡rolio.¿d.:nec.ii!¡s.
R,iciiii;b
Reqliüh
^. r'-4 i ¡\ tt .. ,
i¿í b¿¿üÁi¿"¡lóii scrbi. Ésriéc.¡á¡iiii Ádm¡ñ¡iirátiüo il. e{
,eiúec¡¿lióia
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¡chcioiiidi '¡ ids fuñcloiiac.-.' por
sc
... 'espiüliitz¡ii<in
iequis¡ió .
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iütecion'jda . lr! fún¡lonai no maáo¡ ¡ ¡cir nne¡o¡".
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Repqrp.lazanla ctali&i¿jón del cargo okecfo a d6.Hosiitái.I, d€
!y¡Jt..o Ejecutivo, (SP-E{'
Ppr
's€rv¡dot
'S.rvldor Públlco Di¡ecüvo Superioi
DS)'.
de los cárggg de:.&pe4p/a qn
Reemplaz¿r lq clasifica.clon
'Fúbllca..',
Éiiiertdia"
¿n daiüü
G.
.99ü$n qn
S¡lud;.--
cdledoria é¿ne¡at, ¡t¡d?tor PrhdFál. y-:-
Administrador/a del Cenfo dé Salud, de 'S€rvldor Públlco EsP€chlista (3PES)l por 'servldor Públlco E]ccuttuo (SP-EJ)'..
)
Reemplazar en la función b) dal qargo de Especialist4 en Epidemiologia
Hósfitataiia, cl térm¡ño'ñoEÉ¡tal'.por'crteblectmlento dc ¡.lud-.
'I
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(SP-
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!.Coo¡dln¡dot ¡isagÚn la lcha
Mo¿il¡Ér la9 funcioneá-y requisitos det Caigo
d€.Desbripcióñ del Cargo adJunto qUe forma Pqrte..d€l presarnp. ! ispos iüv.o
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--
las
coiidiciones
GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN
DIRECCION REGIONAL DE SALUD
UNIDAD EJECUTORA
403
SALUD ALTO HUALLAGA
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL
UNIDAD EJECUTORA N'403 SALUD ALTO HUALLAGA
-TOCACHE
PARA NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL PROFESIONAL MEDICO
CIRUJANO, OTROS PROFESIONALES DE LA SALUD,
TECNICOS Y AUXILIARES
ANO
2OL3
INFORME TECNICO NO. 001.2013 -DSRSAH-T/PPTO
"FORMUTACION DEL CUADRO PARA ASTGNACION DE PERSONAL DE
UE N" 403
-
IA
RED DE SATUD
-
SALU AITO HUAIIAGA
l
Y ORGANO DESCONCENTRADO: HOSPITAI RURAT ttTOCACHE Y MICRO REDES DE SAIUD"
JUSTIFICACION:
En marco a la Ley No. 29951
lll
acuerdo al Sub Capitulo
Publico, Arlículo N"
80
-
- Ley de
Presupuesto para el Periodo Fiscal 2013, de
Med¡das de Austeridad, Discipl¡na y Calidad en el Gasto
- Medidas en Materia de Personal, inciso C) El nombramiento de
hasta el 55% del número de los profesionales no médicos c¡rujanos y del personal técnico
asistencial y administrativo, personal de servicios y auxiliar asistencial, respect¡vamente,
en el marco del nombramiento gradual a que se refieren las Leyes 28498 y 28560,sus
normas modificatorias
y
complementar¡as.
y la Ley No. 29682 Ley de
nombram¡ento
cirujanos y el Reglamento de la Ley del Decreto Supremo No. 019-2011-SA.
de plazas orgánicas en modalidad prevista en
CAP actualizada de la entidad para el periodo
un requisito sustentar la ex¡stencia
Cuadro de As¡gnación de Personal
-
fiscal 2013 y registradas en el Aplicativo Informático del Módulo de Recursos Humanos MEF.
tal efecto La Red de Salud - Un¡dad Ejecutora N" 403 Salud Alto Huallaga Tocache
(1060), formula el Cuadro Para la Asignación de Personal
-
CAP 2013, a fin de sustentar
el requisito que por marco legal requiere; a fin de dar cumplimiento al Proceso
-'*?ffiüD
li,: uoro
INOX,
to, !,
É
^ i,!!.ffi^"-i
Nombramiento en marco al Inciso "C" de la Ley N'29951
-
de
Ley de Presupuesto Público
el Per¡odo Fiscal 2013, de acuerdo al CAP Aprobada del Periodo fiscal 2012, cuyas
previstas requeridas consigna dentro de sus Órganos desconcentrados, aprobada
mediante Ordenanza Regional N'008-201 2-GRSM/CR.
BASE LEGAL:
La Ley N" 29951, Ley de Presupuesto del año fiscal 2013.
Las Leyes N's. 28498 y 28560, sus normas modificatorias complementarias
nombramiento Profesional de Salud no Méd¡co Cirujano, Técnico Asistencial,
Adm¡nistrativo
y
Auxiliares
.
La Ley N'29682 Ley de nombram¡ento médicos Cirujano, su Reglamento de la ley
y el Decreto supremo No. 019-201 1-S.A
Con Ordenanza Regional No. 008-2012 -GRSM/CR de fecha .11-06-20,12, se
aprueba el cuadro para Asignación de personal de Redes y Micro redes de salud
- cAP 2012.
R.M.
N'
595-2008/MINSA
y
sus modificaciones aprueban el manual de
Clasificador de Cargos del MINSA y sus modificaciones.
D.S. N'043-2004-PCM, que aprueba l¡neam¡entos para la elaboración del Cuadro
de Asignac¡ón de personal -CAP de las entidades de Administración publicas.
R.M
N"
603-2006/M|NSA, aprueba ta Directiva
No.
OO7-M|NSA/OGPP-V-02,
lineamientos para elaboración de los documentos de gest¡ón.
ANALISIS Y SUSTENTO:
Formulación de la Herramienta de Gestión
Red de Salud Unidad Ejecutora Nl 403
-
-
cuadro para Asignación de personal de
Salud Alto Huallaga Tocache (1060) cumple
los CRITERIOS TECNCIOS Y D|SPOS|C|ONES LEGAL, en marco at Art. 11 del
Decreto supremo N' 043-2004-PCM, que aprueba lineamientos para la elaboración del
cuadro de Asignac¡ón de personal
-
cAP de las entidades de Administración publicas.
encuentra formulado con 05 órganos desconcentrados: 01 Hospital ll-1 Tocache, Ol
Micro Red Tocache, Micro Red Pólvora, Micro Red Nuevo progreso, Micro Red Uchiza y
25 Un¡dades orgánicas; incorpora 151 PEAS Ocupadas: 2í profesional Médico, 01
Profesional Médico -SERUMS, 34 Profesionales No Médicos, 01 profesional
Administrativo, ',|6 Técnicos Administrativos y 78 Técnicos Asistenciales; siendo necesar¡o
contar con la aprobación de las plazas previstas formuladas en el presente documento
toda vez; Que él o/o es continuidad del Cuadro de Asignación para personal - CAp 2012
aprobada con Ordenanza regional N'008
del Regfamento de Organizac¡ón
Regional
N"
026-201 1-GRSM/CR,
y
- 2012 - GRSM/CR, en marco a la Estructura
Funciones del 2011 aprobada con Ordenanza
siendo requis¡to para
el
funcionamiento
establecimientos de Salud de los órganos desconcentrados de la Red de Salud.
de
los
CONCLUSION:
El presente Proyecto de formulación del Cuadro Para Asignación de Personal de la Red
de Salud
-
Unidad Ejecutora N" 403 Salud Alto Huallaga (1060) - Tocache, cumple con
las normativas v¡gentes y la neces¡dad de incorporar al proceso de nombram¡ento de
recursos humanos que
Legislativo N' 1057
-
se encuentra Contratados bajo la
modal¡dad
del
Decreto
Contratación Administrativa de Servicios al Decreto Legislativo N"
Ley de Carrera Adm¡nistrativa y Remuneraciones del Sector Público y su
lamento D.S: N" 005 -90-MEF, de 23 PEAS: 05 Profesionales No Médicos, 03
de Servicios generales, 02 Técn¡cos en Estadística y 13 Técnicos
276 -
según cuadro que se anexa. Motivo que se considera viable la propuesta
del presente documento de gestión
-
Cuadros de Asignación de Personal, en marco a los
No. 043-2000-PCM, la Ley Marco del
numeral l0 de la Ley No. 27867, Ley
lineamientos establec¡dos en el Decreto Supremo
Públ¡co y lo establecido en el Articulo
8
de Gobiernos Reg¡onales, para mejorar la calidad de Atenc¡Ón de la Salud de la
de Tocache que cuenta con una Población de 73,093 habitantes.
Tocache, 12 de Abril del 2013
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'Ji[!ii#ü=riiie"r.
as¡irisrno ras mod¡ñcac¡ooes det
sin demandaf fecursos ad¡oonares
leyes N's 28498 Y 28560;
Éeoes de
del Dersonal de salud a nornbrar'
plÉrrál plp. de las unidades €iec{noras de salud
o. so eEAS, para el año 2012, en el mafco de las
de personal en
s€ autoriza la excepc¡Ón a.la Drohibición del ingreso
Qu€, por D,ecreto Supremo No Olt2OIGSA'
del sec{or
Presupuesto
y
de
Ley
N'.á812
d¿ lá Ley
o nr'i"áig.i;"i-a;t"ri"
etseclor púbt¡co s€n"r"0""
personal
de
salud:
de
É?iTüüti-Jián" F¡"ol zol"nz, p"ra á nomb€m¡enio
07 de aqosto del 2009' se aprobo
Fh"
Oue. mediante ResoluciÓn üredoral N' 54G2OO9D|RES-S\UO:PI9
Ei¿cutofa 403 - salud Alto
ta
unidad
de
zotz.
J"1"-ün¿-üf"-"1-"no
6t pfesupuesto Anat¡tico de
""tson"i'
Huallaga Tocache:
para el año Fiscal 20'12' Dec¡eto
12 - Ley de Presupuesto @l Seclor Púbtico
De conbrmitad con la LeY No
Técnico Asisteft¡al y
Personal
del
Nombrami€nto
de
Ley
¡¡; zgi;oo Suoremo l{o 00'20'IGSA'
$ 097-200&
suPremo
Dec{elo
salud,
du
J ¡--"iiñ"i ¡.¡"Gi'"ái d"t M¡n¡"t"t¡o
Adm¡n¡strativo, Personal de I
*
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rr¡fficrto ! ¡ iü'¡¡a¡'
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REGIOI¡ SAX IART¡N
Dlrtcclfu Ragbn l d. Srlud S¡tr
l|lün
No
8ub Rarló.t óa tdu.l Ano Hu¡¡.e. Toc'Gh'
ur ad - s¡¡llt aro riu¡l¡G^ loc^cr|E
424 - 2012-DSRS-AHTTO.RR.HH.
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Ley dd s':t?T, ry""T1J:.¡9^ry:^9:Pjlllfl""l[X:,f:;ffi"T",5
- L|'tr
HumanG y el
Redora <ct s¡sterna Administrati''o d€ ee*On Oe Rec{|rs6
ilrüi i¡aüil ou só."i ¡
civ¡l,
q';il"ti;-t"
Decr€to supremo N" ol+2oro-sA"
éá".-pu¡i" t ¡r.r"dos en el nr¡nreá¡ 09
l
Lxc+<¡on a la- p-mh¡bición del ingieso de p€rsonal
del art¡oilo
I
de la Ley
tf
298
er
el
tzi
N' 931-GRSM' sl Gob¡emo Regional de San Mart¡n eprobó el PAP
Oue. meó¡ante Resolución Ejec¡ttivs Regionsl
¿"-ü Üiu"¿ É¡*.rt"ra ¡lo3 Salud Alto Huallaga Toca€fie:
y los v¡stos buenos del Diredor Ejecuüvo de
y el Direclor Ejeoltivo, de la D¡rccc¡ón Sub
y
Sanitaria
.1"t" de la oficina de Planificac¡ón Gestión
-Con la opinión Favorable det Jele de
ñriiürñ"on,
la Oñcina Recufsos Humanos
Reo¡ooa¡ de Salud Afto Huallaga Tocache
En-'usodelasatfibuc¡orEsconfefijasmed¡anteReso|ucióoM¡nistefia|N"701-2004-M|NSAy|aReso|uc¡ón
óireáral N' 161 -2OogDtRES-Sl"UD€Dlc;
SE RESUELVE:
a Darlir del 02 de Jul¡o del 2012'
!t-" "t"{"!:9
ARftcuLo l'.- NoMBRAR en la carrera Administral¡va,
Huallaga T99ad€ d" l" g'-q3Pj
Alto
salud
Ñi¿óg
i"ü"¿'iüüái"'
de trabajo' *
á
iomada completa
itooton¿t úc gatud dc Srn Msr.n,'"u,
Pro-tc!¡onale3 da b sslt¡d
la Ley N' 28a98 - LeY de NornbramÉdo de 'o6
üi-"1'.i-p.*did6-en
de- No'nbram'nto del Personal Técnico
i9560.--
***Ió''J¡J'iüi'qi-Ñ;
19¡
y ¡i¡f"' ¡'*"ttt"¡ai que a continuactfi !¿ d€talla
NIVEL ESTABLECImIENTO
9AES9.
Y NOIIBRES
uryw+ecuoRá#;#'!{íE!#Huo'fficnxot?!r4tyl9!s.!1.1
"opersotral'oJ'ólltüoj
Asbbncial y ArtrnhisFaüw,
APELUDOS
TORRES ¡IRADO MARIA DEL PILr'.R
VASQIJEZ ALVA
CABRERA HIDALGO ETMA
WILDER
GLAOYS
OBS:/ETRA
I
TEC- CUTEAUTP¿,E
N-1 HOSPITAL TOCACHEII-1
STC P'S F¿¡JAL ASPUZANA
/
(b.la g'9*9 :'b Regional de Salud
-pr"n¡tr"
ti*"" * o"gon' ot put*nd
L
Tocadl , rÉalizar t"s *o¿¡tcaoones''ffiJ"n
;f i; h;,dd: I partir d€l 02 de iulio d€l 2012'
ARTICULO
2i.'
Autorizar a
lr Unilsd Eiecuto|.a
403
Alto Hua¡laoa
ta
plazas vacantes @nsijeradoa en el Cuadro
€l NombranÉnto se eleduará de acr¡erdo a las
ARfICULO
ilt'e'e6i"-Analltico de PeÉonál - PAP' cuyo€
oara Alisnación de Personal -
f.'
i'üüü"J;;;
"
"
ffso"-á¿nvqu"o,.rl.-e.r'ryfl Ei"H*i:iM'Jffi
t
";*:
rl"m#l}l5l5grj,'¿i;: ffi';¿Ñ;;
HF:ffil
iii"f8ffi'ü5ffi
rocaare'-
roá - s"m Ño ¡r'artaga
ptanificác¡ón y c,ét¡ón s^anitafia ade€¡rafa el cuadro de As¡gnaci'n de
aRTlculo 4.._ Asl m¡srno la oñcina de
Recursos Humanos adeqrara el
i .f-g$ll^9o
*JJqü"üñiitry;
P€Éonal (cAP). de acüerdo
de Asignación de Personal
el
Cuadro
en
pió
persona'
aá'etb a ro anotxo
"' tt Á
Prestouesio Analftico oe
no eodán dstol¡z¡[s ¡
en el arícr¡lo f (b-.la pr€€€nte
ARÍICULO 5'.
om¡
'
El p€rsonal indlcado
¿rocn¿eocre¡ ¿ur¡ntc
ro¡
Nornbram¡ento.
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presente resot'otn lou ñ"to"d*
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Resolución Directoral
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Tocache, 3'l de Diciembre del 2012
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noñSaanlcnb dc 106 lléd'r¡s Cln¡anoú cohtrabdc por 6l MiñbLrb dG Sstrd, sus Orgaabrrc
Pr¡bÍaos y DirÉcoixtee Regixabo d€ Salt¡ do loo Gott6mos Rcgionalo3i
COI{gIDERATDO:
}f 0t920f1€4, apru€be €l R€g|srncnto do b Ley }f 29€82, Ley
aubri¡ d no.nbramb¡to & bB módi:o+chdano6 contrábdoú por el Mioi#b de Salud cle
Orlan¡smc Prlblb6 y Dir*iq|e6 R€0bn* dé Safi¡d q€ bs Gob¡..n6 Rrgirnal€s;
Qu€, méd¡anh DecrFto Suprerno
que
Qu€, modhntE ta Loy ¡l' 29682, Ley qu€ aubrta €l nombrambnb d€ los f|lé{|bos drylanG
contrátados por el Minbtado de S¡lod óus Oq¿n¡smo3 ftlblicor y Dl¡uodoncs Reg¡onal€ d€ Salud
do foc 6bíamos Regfonalés, s6 eutbrizo d nombranúsñtb de b mádbc c¡ryNano€ a nircI ñ¡donal,
que ss er¡cu€nfan p?süardo s€n bkrs en la coüidón de oontatad6 por el MinisÉer¡o de Salud, 6us
organismos ptibli¡s y las Direcdor¡€t Regionales de Salud de loo Gobi¿mos Reg¡onales, ba¡o
oJalquier modalk ecl prct€f3nt€tneflb €n zonas de pcüreza y d6 e¡üürr3 pobrazs, dursnb dos años
co¡rlinuos y o cuaüo años no coritacüf\oa como mlnímo; do$ndo0c C€d¡tNr didro procol¡o an
ftít|s plogr€€r'va, poÍ conarso de meribo y de ao¡snlo a l¡ <l¡¡porúbfl¡d¡d prEu$re€tat;
det€ib}-
kil{b
Pr€Errpr¡€sb
Ou6, el lilÉr.l d) @fñuln6d 8.1 dd erl¡culo 8c da ta Lsy l'l' 2s051,
Púb$co p¡ra d ¡lo Fbcal 2013, p€mlt3 ol nombrsñ¡.nb d6 ht¡t¡ rl vslnüdnco pot c¡.ne GEX)
dd N¡lmcm d€l per¡or¡d Prnfa¡brl¡| d6 b Srlt¡d Módiaos Ch¡snos, €ñ 9l márco d€l nomb¡¡mlenb
grEdual s qua sa réfrere h L€y M. 29882, y 8üó h4ffÉ3 r todíic|brhs y coí$,|ofióntBris;
;\
Quo, de conloflnldsd acn €l thest|ktnb 5 del Decr$ s{¡pr€no ¡lc (r09?012€A, madbñte
Orü6nanza Rogioml tf @&20'12€RSM/CR, so aprobó b rsfoítluladón de Cuadm de Asi¡radón
d€ Salud de San Marün, y 3l¡3 unH¿A EFfr'totE¡
rh Pe¡sonal CAP, d€ lá6 Rod€s
rglhld
dcfa O¡¡lcca&t Régtrnel & 8dúd d*Bdl t{8¡ün, ps6
dc
Mic¡o
Rldrs
Dcrconcenfades;
dcl
conb oori los cargo6 prevlsüs &l pefsoml de sdud 3 nombrar, edmhno las
Pmsupr¡esto Analltoo d6 por3onal PAP, do hs UnHádés Eiccübtel 'üs 'Sdl.kl.'
r€crrrsos ad¡dond$, pa|a d nombramiEnb de 01 PEA p.ra 6l año 2013, an el rn¡rco de l€ Lsy tl'
28Gt2;
,\
,¡^
Qus, da confom¡dad co{r lo <lhpuesto en lá Ley tf 296S2 - Lcy de hlornbrffnienb de los
pfüfo3lo4ths do la úaud Mófi:os cm¡áno6, contrstads por al Minislorlr d6 salud a l,liv6l t¡acbflsl
ir su Regbnenb el Elec¡sb Supr€mo No. 01f¡-2011€A Leyo N'. 23536, L€y r'F. 29951 - Loy de
Pr.3upursto dcl Srctor PúHbo prre .l Altro Fl€csl 20'13, Lcy 2841 f ' Lay dd 8l8fem¡ Nacional d€
Presubussto, D€cr6b Le!ú5úetivo Nc 1023 - qre cr6a le autoridd Nacbnal de Señr{cb CMl, Re6ra
, ' :)t:
dd Süstcma Adminbtntiro de Gesüón d6 Rocurs6 HumarG,
.;ff;'l-.
Estardo a lo hfumado por fa Jefu ds Oficina do Re(r.¡r¡m Humanc,
i^
Admhbfr¡üb de Rec rsos, Diredor (b h
Ejeerb¡a
¡103
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con lot Ytgbq
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Dkocbr
Oño¡¡¡a dc PhnHcadü| y G€sliÓn San¡lErh,- Uni.Jad
Selud Alto Huallaga Tocacñe de h Direc€iÓn R69ionál do S€lud dé San Msrtlni
En uso dé tas afríbucioñes oonferiJhe rn€d€n& |á K€soÍJci5rl Oir€ctbrel ñto 161.¿0(,9LOIRESSMTDEG-RR-HH;
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Resolución Directoral
Tocacfie, 31de Diciembre del 2012
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SE RESUEL\IE:
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en lá caÍ€r8 adr¡hbt¡aüva s partr dd 28 de db¡lrnb(e hl 2312, I Fmada
oünd6ta, en el árnbrb dc b unEad EleqJb.a 403 - salud Alto Huatega T€dl€, d€ h
oi'rcdón Regú,onaf d€ Ss[¡d d6 San Merün, 15 % dd Pof|o.lal comfÚcrxtrlc c$ lo€
alctncec d€ [e Lay lf. 2S6e, Ley d€ Nombremimb de los Proht¡onel6! dc le 88hrd
l¡iédboc C¡ruiedoc, qt¡€ ¡á dóttüa üoñtkxráclóo.#
l.|ornbrar,
APELLIDOA Y
I{OMBRES
c rtJoc
oARCO
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ILFA B€AIRZ
3.-
rq.:
ESTABLECIMIE¡ITO
NTVEL
rED|@ cñ¡¡ar.o
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aArrlr ncl
El cgrB8o quo dsr¡átrdÓ h ¡p$cadón & b Prconb r€ea{rcÉn osttñá abdo a h Gdrérica
2.1.1.3.1.1 ParsÚ.rd
d€ GaÉfo 1 P€rsdld y ObÉgadorFs sodel€s, E p€dlcab dc
gS
-
Lsy do b¡ ptGbneb dc b Sdld y
t{onrbredo
norñr8 cgrnpbmenteriá, en hs cadem! fundor¡d€ú prograntáücs lagún sñHpo¡da.-
il€dbo Ckuhno. cornpr€nddc 6n h
ac.-
b €stableddo on d Cepih¡lo Xl, d€l stialto 37e dol oocrsb S|.prstp
01&2012€4 d€ h L€y l'¡r 2€6&1. a effi de pscau'ar _b
prohlbiro qu€ €l per8oriel nombredo fi te PrE€nb q¡ol¡dón'
¿ependerctae y o estabbcfnl€nbs .le sdud dihren¡a a r¡ lqger
De conformilad con
c¡nco (06t
5o.-
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añ6.
T¡ansdlbare h D{€6onb Rffdudó.| al htorrtado, Phnilh Únba do Pagd' Ofic¡na (|€
pt¡ntficsdón y Césf¿n Sanitarie, d€ h Unídad E¡€qibra 103 . Salud Alb Hudagp Toc.dp,
D&ecdón Reg¡ona¡ de salud de San Mart¡n y Lqaio Porsfial
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coMrstóN pF,NoMBRAMTENT0 DE pERsoNAL nÉDIC,0 ctRUraNo coNtRATADo DE LA IfNITTAD ETECUT0RA
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INFOR¡4E FINAL
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: DT. RICHARD EMILIO
DE
DIRECTOR EJECUTIVO DE LA DIRECCIÓN SUI REGIONAL DE
HUALLAGA TOCACHE
: Dr. ROMULO MARREROS MORALES
ASUNTO
FECHA
PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL
MÉDICO CIRUJAN0 coNTRATADo DE LA UNIDAD EIECUTORA N" 403.
ALTO HUALLAGA TOCACHE, SEGÚN LEY N" 296A2 Y SU REGTIIMENTO
D.S. N' 019-2011-SA.
: REMITE TNFORME FINAL
: 11 DE funio del 2012,
MORENo PRíNcIPE
ANTECEDENTES.
)
Con
la base legal consistente en la LEy Ne 29682-LEy eUE
AUTORIZA EL
NOMBRAMIENTO DEL PERSONAL MÉDICO CIRT'JANO, CONTRATADO POR EL
MINISTERIO
DE
SALUD, SUS ORGANISMOS PÚBLICOS
Y
DIRECCIONES
REGIONALES DE SALUD DE LOS GOBIERNOS REGIONALES y DECRETO SUPREMO
Ne 019-2O11-SA, REGLAMENTO DE LA LEY Ne 29682, se llevó a cabo el proceso
de nombramiento de médico cimiano CONTRATADO DE LA úNIDAD EfECUTORA
>
>
N" 403-ALTO HUA-LLAGA TOCACHE, la misma que se ha llevado a cabo conforme
a los parámetros que se describen en el ítem II del presente informe.
La Comisión que presido sE coNFoRMó MEDIANTE RESOLUCIÓN DIRECTORAL N"
O7O.O272.DSRS.AHT.O.RR.HH DE FECHA 76 DE ENERO DEL 2072.
A través de los lineamientos de las normas.antes indicadas así como de las
directrices emanadas de la Comisión Nacional de Nombramiento de Médicos
Ciruianos, se ha llevado a cabo el proceso sin ningrln inconveniente,
DESARROLLO DEL PROCESO.
De conformidad con lo establecido en las normas legales que regulan el proceso eI
nombramiento, así como cumpliendo el cronograma establecido por la Comisión
Nacional de Nombramiento de Médicos Ciru¡anos, la Comisión que presido, ha
llevado adelante su labor, tal confome aparece de las respectivas actas, tanto de
instalación, de reuniones y acta final, los mismos que forman parte de este
informe,
SITUACIÓN FINAL,
El proceso de nombramiento encargado a la Comisión que presido, desde su inicio,
durante todas sus etapas hasta su culminación, se ha llevado a cabo sin ningún
contraticmpo, habiendo evaluado con objetiüdad y transparencia al postulante
que se presentó a dicho proceso, siendo que la TAP Alida Beatriz CAMAYOC
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GOFTERNO REGTONAL
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AITO ¡IUATTAGA TOCAC¡]'
P[¡5O'IA5 QUF ATÉ¡¡OEMO, PÉRsONAS
IAMBERT, quien labora en el puesto de Salud Bambamarca-Micro
Red pólvora,
TESUIIó APTA PARA EL NOMBMI,TIENTO, conforme
a los resultados finales oue
obran en los cuadros de su propósito.
IV.
ANEXOS.
De conformidad con lo dispuesto en el Art. 34 del D.S,
Ns 019_2011_SA Reglamento
de la Ley Ne 29682, se adjunta al presente lo siguiente:
)
>
>
>
Resorución de conformación de ra comisión de Nombramien
to,: LA coMIsIóN sE
CONFORMÓ MEDIANTE RESOLUCIÓN DIRECTORAL
O7O-O272.DSRS.
AHT,O,R8-HH DE FECHA 76 DE ENERO DEL 2072.
Acta de Instatación: sE INSTALó rt ro nr rrsRERQ DELaQLL.
ACTAS dE REUN .O''CS: LA, REUNIONES SE EFECTI]ARON
LOS DÍAS 30 DE MAMO DEL
2072, 14 DE MAYO DEL 2072, 28 DE MAYO DEL 2072 y
7 DE JUNIO DEL 2072.
Acta Finat: 5E REALTZó EN LA REUNIóN DEL DiA 07 DE
luNro DEL 2072.
) Relación de personal médico cirujano contratado suieto a evaluación.
> Relación de personal declarado Apto y No Apto para el nombramiento.
> Recursos de impugnación presentados: No sE INTERpusIERoN
>
IMPUGNATONO ALGIINO.
Documentos con
REcuRSo
los que se resuelven las
impugnac¡ones: NO EXISTE
DOCUMENTO AIGUNO POR NO HABERSE INTERPUESTO
IMPAGNACIóN ALGUNA,
P Resultarlu final
de acuerdo al orden de méritos.
Finalmente Señor Director Ejecuüvo de la Sub Región de Salud
Alto Huallaga, es todo lo
quc informo a Vuestro Despacho para que lleve a cabo
las acciones finales a que
hubiere rugar, el|o en estricto cumprimiento der Art. 35
det D.s. Ns 01g-2011-SA
Regfamento de I aLey Ne 296g2.
Atentamente,
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l.lorpital dc.lLrclchc ll
\¡cclico I \ircl l' rlLt ( i:llttr.¡ tlc Sil u(l (l(: :iillllil l.ttuit cltlc¡tilliit I i. t¡ltc ¡rot lllLllu() ililllijfdo
aclctliltrr su dclcch,, ir l'erttlurlr cll:lli fcst)ucll\os ciLtgr,. clc ¡illtrcl(r it lll i;lltit clc ctlt'tl¡ttulirtt dc
l.'clur 0? dc \1a¡lr dcl l()11..:r lr cuitl !-51n¡llpiir) srrs lir'¡l]¡rs ¡ hLrcllr tligital al'lte la lloiiulíi
ll()1..\Nl)t) \' S(Jt lr,/ RIos. Ahoqado dc locacllt:
(.)u¡. cluc dL)rr P
t t iiclrr \iLnrini\lrrrtir0 de I)csflaz¡Inir:tllrl rlc l)cts0llll tle lllLllLto ¿cu¡']l(lo
rcc,.rngcil't'iienL,l clc 1¡ l.s¡rccilliilad con cl p:tuo clc rcnlunctaciot'tcs. ¡trlr
co¡l
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ci)lisi(]na
Ll¡c ¡o
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ller¡¡rr¡r¡:rtiior cs irric¡rrtcrttc ctt 1'.¡rrciott iLi Itirel atlrluttido \ Ilo dü iii
perec¡cirin
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Lucia
Santa
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ir1li.:T''.:1:'ll"oii'.xli'rj'.';;ñ';;
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lii:oc"r
Hospital de Tocache
¡\rt.2"
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^.¡-¡aÁq
'*'" :Tf.::1..::::ilT--i::111
ibiendo stts respectivas remuncracl
Los citados servitlores c(rntll)uuran nercl
que por r-e)'
Transcrih¿rse la presente Resolución
-----'----las insBncias corl espondlenles
Art.3'
I
a los inte¡esaclos
¡ copia
Regístrcse. Coutuuiquese,r Archívese
a su legajo Personal' y
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