Rúbrica para evaluar el trabajo final de Dilemas éticos para adolescentes Trabajo: Establecimiento de los Propios Principios morales en los cuales el estudiante basa su conducta y la justificación ética de los mismos, basada en los contenidos éticos vistos en clase de Dilemas Éticos, durante el semestre. Características del trabajo: 1.- La presentación de los Propios Principios morales y su fundamentación se hará de manera individual y por escrito 2.- El formato de presentación será un tríptico impreso a color con imágenes alusivas al contenido que deberá de incluir: a- Portada: Que incluye el nombre de la academia, que es un examen final, nombre y matrícula del alumno y una imagen principal que haga referencia a todo el trabajo b- Introducción Que debe incluir: En qué consiste el trabajo, en qué se basa su importancia; debe explicar la imagen central del trabajo. c- Declaratoria de Principios: Deben aparecer los cuatro principios morales en los cuales el estudiante basa su actuar y que va a justificar éticamente d- Justificación ética de cada principio y un ejemplo concreto de la vivencia de dicho principio e- Una imagen alusiva a cada uno de los principios. (Aunque no es necesario explicar cada imagen) 3.- La fecha límite de entrega del tríptico es: el último jueves de clases, durante la hora de ética. Sobresaliente Bueno Aceptable Deficiente Formato Cumple con los requisitos de portada, Introducción, imagen principal, y redacción de la justificación ética de cada uno de los principios. 10 Cumple sólo con tres de los cuatro requisitos formales del trabajo. 8 Cumple sólo con dos requisitos formales del trabajo. 7 El trabajo no presenta claridad en la estructura general 4 Introducción Redacta de manera apropiada una introducción que justifica la importancia del trabajo y explica la imagen central del mismo poniendo de manifiesto la trascendencia del trabajo. 15 Redacta de una introducción que intenta justificar la importancia del trabajo, aunque no lo logra y explica la imagen central del mismo, sin poner de manifiesto la trascendencia del trabajo. 12 Declaratoria Establece con claridad cuatro principios morales en los cuales basa su conducta con ejemplos pertinentes en cada caso.25 Establece con claridad tres principios morales en los cuales basa su conducta con ejemplos pertinentes en cada caso 20 La redacción de los principios morales y del sustento ético se presenta con distinción. Hay clara definición en el espacio para la declaratoria de principios y el sustento ético. 10 Muy original selección de imágenes y justificación de las mismas, que pone de manifiesto el interés, el cuidado y la investigación de fuentes. 15 La mayor parte de la redacción de los principios morales y del No hay clara definición en el sustento ético se presenta con espacio, para la declaratoria de distinción. Hay cierta definición en el principios y el sustento ético. 7 espacio para la declaratoria de principios y el sustento ético. 8 Hay mucha confusión en el manejo de la información. 6 Se percibe cierta originalidad en la selección de imágenes, que pone de manifiesto la búsqueda de fuentes. 12 Se percibe poca variedad y originalidad en la presentación de imágenes con poca pertinencia. 10 Se presenta la información pero de manera muy básica y la selección de imágenes no es pertinente. 8 Sustento ético Hace uso de manera correcta y abundante de los argumentos éticos vistos en clase para fundamentar su postura moral. 25 Hace uso de manera correcta, pero limitada, de los argumentos éticos vistos en clase para fundamentar su postura moral. 20 Hace uso de manera errática de los argumentos éticos vistos en clase para fundamentar su postura moral.18 Explica su postura, pero no hace uso de de los argumentos éticos vistos en clase para fundamentar su postura moral. 12 Calificación 100 80 70 50 Coherencia y Organización Creatividad Redacta de una introducción superficial sin intenta justificar la importancia del trabajo y la explicación de la imagen central es impertinente; no pone de manifiesto la trascendencia del trabajo. 10 Establece con claridad dos o menos principios morales en los cuales basa su conducta y los ejemplos no son pertinentes en los dos o en un caso.18 Total de puntuación Redacta de una introducción superficial sin intenta justificar la importancia del trabajo y no explica la imagen central además de que no pone de manifiesto la trascendencia del trabajo. 8 En los principios que establece no hay claridad; hay información dispersa que no permite el claro entendimiento. Los ejemplos son poco pertinentes o no lo son 12 Cal