HOJA DE VIDA 1 - Comando General

ENTIDAD RECEPTORA
FORMATO ÚNICO
HOJA DE VIDA
Persona Natural
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)
libertad y Orden
DATOS PERSONALES
PRIMER APELLIDO
JG3chol1 v& n
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SEXO
DOCUMENTO DE IDENTIFICACIÓN
c.c® C.E o PASO No.
NACIONALIDAD
Fom©
80 011 9\1 3
ONUMERO
FECHA Y LUGAR DE NACIMIENTO
PAÍS
COL. ® EXTRANJERO 0
LIBRETA MILITAR
PRIMERA CLASEleSEGUNDA CLASE
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NOMBRES
SEGUNDO APELLIDO ( O DE CASADA)
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D.M
DIRECCIÓN DE CORRESPONDENCIA
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FECHADÍA
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PAÍS 1Ca \ o r".‘:, 14.
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MUNICIPIO
MUNICIPIO6o0 044
TELÉFONO
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20305 25EmAIL Ing.epOhJanac
FORMACIÓN ACADÉMICA
EDUCACIÓN BÁSICA Y MEDIA
MARQUE CON UNA X EL ÚLTIMO GRADO APROBADO ( LOS GRADOS DE 1. A 6o. DE BACHILLERATO EQUIVALEN A LOS GRADOS 6o. A 11o. DE
EDUCACIÓN BÁSICA SECUNDARIA? MEDIA)
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EDUCAC ON BASICA
PRIMARIA
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2o.
30.
40.
TÍTULO OBTENIDO.'
SECUNDARIA
5o.
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70.
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MEDIA
90.
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FECHA DE GRADO
MES
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AÑO
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EDUCA CLON SUPERIOR (PREGRADO Y POSTGRADO)
DILIGENCIE ESTE PUNTO EN ESTRICTO ORDEN CRONOLÓGICO, EN MODALIDAD ACADÉMICA ESCRIBA:
TC (TÉCNICA), TL (TECNOLÓGICA),
TE (TECNOLÓGICA ESPECIALIZADA),UN (UNIVERSITARIA),
ES (ESPECIALIZACIÓN),MG (MAESTRÍA O MAGISTER),DOC (DOCTORADO O PHD),
RELACIONE Al FRENTE EL NÚMERO DE LA TARJETA PROFESIONAL (SI ÉSTA HA SIDO PREVISTA EN UNA LEY).
MODALIDAD
No.SEMES TRES
ACADÉMICA
APROBADOS
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GRADUADO
SI
NO
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NOMBRE DE LOS ESTUDIOS
TERMINACIÓN
O TITULO OBTENIDO
MES
AÑO
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No. DE TARJETA
PROFESIONAL
2$1.021S4r141:D
C .40
ESPECIFIQUE LOS IDIOMAS DIFERENTES AL ESPAÑOL QUE: HABLA, LEE, ESCRIBE DE FORMA, REGULAR (R), BIEN (B) O MUY BIEN (MB)
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LO HABLA
LO LEE
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IDIOMA
R
B MB R
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B MB
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K
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FORMATO ÚNICO
HOJA DE VIDA
Persona Natural
(leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)
EXPERIENCIA LABORAL
RELACIONE SU EXPERIENCIA LABORAL O DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN ESTRICTO ORDEN CRONOLÓGICO COMENZANDO POR EL ACTUAL.
EMPLEO ACTUAL O CONTRATO VIGENTE
EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA
COPICITIdo
PRIVADA
Co\o vn\> I cl
CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
MUNICIPIO
DEPARTAMENTO
Ccznc,r‘c vncni (cc.
PAÍS
K
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FECHA DE RETIRO
FECHA DE INGRESO
TELÉFONOS
DIA 1O MES
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CARGO O CONTRATO ACTUAL
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AÑO 1101
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DEPENDENCIA
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MES
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AÑO DIRECCIÓN
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EMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
PÚBLICA
EMPRESA O ENTIDAD
PRIVADA
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CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
MUNICIPIO
DEPARTAMENTO
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FECHA DE INGRESO
TELÉFONOS
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DEPENDENCIA
CARGO O CONTRATO
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FECHA DE RETIRO
DÍA
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DIRECCIÓN
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EMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
EMPRESA O ENTIDAD
PÚBLICA
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DEPARTAMENTO
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FECHA DE INGRESO
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CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
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TELÉFONOS
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PAÍS
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MUNICIPIO
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CARGO O CONTRATO
PRIVADA
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FECHA DE RETIRO
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DEPENDENCIA
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EMPLEO O CONTRATO ANTERIOR
EMPRESA O ENTIDAD
DEPARTAMENTO
PÚBLICA
MUNICIPIO
TELÉFONOS
PAÍS
CORREO ELECTRÓNICO ENTIDAD
FECHA DE INGRESO
DÍA
CARGO O CONTRATO
PRIVADA
MES
DEPENDENCIA
i
AÑO
FECHA DE RETIRO
DÍA
MES
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AÑO,11
DIRECCIÓN
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NOTA: SI REQUIERE ADICIONAR MAS EXPERIENCIA LABORAL, IMPRIMA NUEVAMENTE ESTA HOJA.
2
FORMATO ÚNICO
HOJA DE VIDA
Persona Natural
(Leyes 190 de 1995, 489 y 443 de 1998)
4TIEMPO TOTAL DE EXPERIENCIA
INDIQUE EL TIEMPO TOTAL DE SU EXPERIENCIA LABORAL EN NÚMERO DE AÑOS Y MESES.
TIEMPO DE EXPERIENCIA\
(
OCUPACIÓN
ANOS
MESES
SERVIDOR PÚBLICO
EMPLEADO DEL SECTOR PRIVADO
TRABAJADOR INDEPENDIENTE
11
TOTAL TIEMPO EXPERIENCIA
1
7
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5FIRMA DEL SERVIDOR PÚBLICO O CONTRATISTA
MANIFIESTO BAJO LA GRAVEDAD DEL JURAMENTO QUE SINO
QD
ME ENCUENTRO DENTRO DE LAS CAUSALES DE INHABILIDAD E INCOM-
PATIBILIDAD DEL ORDEN CONSTITUCIONAL O LEGAL, PARA EJERCER CARGOS EMPLEOS PÚBLICOS O PARA CELEBRAR CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS CON LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
PARA TODOS LOS EFECTOS LEGALES, CERTIFICO QUE LOS DATOS POR MI ANOTADOS EN EL PRESENTE FORMATO ÚNICO DE HOJA DE VIDA, SON
VERACES, (ARTÍCULO 5o. DE LA LEY 190/95).
re
Ciudad y fecha de diligenciamiento
tcicrnbro ir
ao lo‘Y
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!DORICO O C RATISTA
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6OBSERVACIONES DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS YI0 CONTRATOS
CERTIFICO QUE LA INFORMACIÓN AQUÍ SUMINISTRADA HA SIDO CONSTATADA FRENTE A LOS DOCUMENTOS QUE HAN SIDO PRESENTADOS COMO
SOPORTE.
Ciudad y fecha
NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE PERSONAL O DE CONTRATOS
LINEA GRATUITA DE ATENCIÓN AL CLIENTE No. 018000917710 PAGINA YVES: www.dafp.gov.co
3
FUNCIÓN PÚBLICA
Nombre
JASON IVÁN YORY ROCHA
Identificación
80.021.943
Edad
37
Fecha
Evaluación
Lugar de Nacimiento
12 de enero de 2016
Bogotá
-
Institución
Comando General de las Fuerzas Militares
Código
PD
Grado
Denominación
05
Profesional de Defensa
Dependencia
11
<>MAC enIII
Profesión
Fecha
Ingeniero Civil
Graduación
Pregrado
Universidad
Minuto de Dios
2008
Fecha
Especialización
Graduación
Universidad
Posgrado
Fecha
Especialización
Graduación
Universidad
»er ancla
Rimo
Entidad
Comando General de las Fuerzas Militares
ORIENTACIÓN ARESULTADOS
Dependencia
Sección de Apoyo Logístico
Cargo
Fecha de
Ingreso
Contratista
27/01/2015
Fecha de
Retiro
31/12/2015
Realizar las funciones y cum plir los compromisos organizacionales con eficacia y calidad
Cumple con oportunidad en función de estándares, objetivos y metas establecidas por la
entidad, las funciones que le son asignadas,
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1
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U
Asume la responsabilidad por sus resultados .
80%
80%
Compromete recursos y tiempos para mejorar la productividad tomando las medidas
necesarias para minimizar los riesgos
Realiza todas las acciones necesarias para alcanzar los objetivos propuestos enfrentando
los obstáculos que se presentan.
Formato Versión 2 Copia controlada: Si este documento se encuentra impreso no se garantiza su vigencia.
Diciembre 26 de 2012La versión original reposa en la carpeta de Calidad DAFP.
1
FUNCIÓN PÚBLICA
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Nombre
JASON IVÁN YORY ROCHA
Identificación
80.021.943
Edad
37
Fecha
Evaluación
Lugar de Nacimiento
12 de enero de 2016
Bogotá
Orientación al usuario y al ciudadano
CANDIDATO
Dirigir las decisiones y acciones a la satisfacción de las necesidades e intereses de los usuarios
internos y externos, de conform idad con las responsabilidades públicas asignadas a la entidad.
Atiende y valora las necesidades y peticiones de los usuarios y de ciudadanos en general.
en
Ti
Considera las necesidades de los usuarios al diseñar proyectos o servicios.
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que ofrece la entidad.
Establece diferentes canales de comunicación con el usuario para conocer sus necesidades
80%
83%
Da respuesta oportuna a las necesidades de los usuarios de conformidad con el servicio
y propuestas y responde a las mismas.
Reconoce la interdependencia entre su trabajo y el de otros
CANDID/ab
"'I
Hacer uso responsable y claro de los recursos públicos, elim Mando cualquier discrecionalidad
Transparencia
indebida en su utilización y garantizar el acceso a la inform ación gubernamental.
Proporciona información veraz, objetiva y basada en hechos.
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-1.
Facilita el acceso a la información relacionada con sus responsabilidades y con el servicio a
cargo de la entidad en que labora
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80%
80%
Demuestra imparcialidad en sus decisiones.
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u -,
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Ejecuta sus funciones con base en las normas y criterios aplicables.
Utiliza los recursos de la entidad para el desarrollo de las labores y la prestación del servicio.
Alinea el propio com portamiento a las necesidades, prioridades y m etas organizacionales.
Organización
Compromiso éon la
PER LCA DIDATÓ.
Promueve las metas de la organización y respeta sus normas.
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80%
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Antepone las necesidades de la organización a sus propias necesidades.
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el Apoya a la organización en situaciones difíciles.
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Demuestra sentido de pertenencia en todas sus actuaciones.
Formato Versión 2 Copia controlada: Si este documento se encuentra impreso no se garantiza su vigencia.
Diciembre 26 de 2012La versión original reposa en la carpeta de Calidad DAFP.
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FUNCIÓN PÚBLICA
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Nombre
JASON IVÁN YORY ROCHA
Identificación
80.021.943
Edad
37
Fecha
12 de enero de 2016
Evaluación
Lugar de Nacimiento
116F1319514k
Bogotá
Sa2 39 D
Adquirir y desarrollar perm anentemente conocimientos, destrezas y habilidades, con el fin de
mantener altos estándares de eficacia organizacional
Aprende de la experiencia de otros y de la propia.
Se adapta y aplica nuevas tecnologías que se implanten en la organización.
Aplica los conocimientos adquiridos a los desafíos que se presentan en el desarrollo del
trabajo.
80%
80%
Investiga, indaga y profundiza en los temas de su entorno o área de desempeño
Reconoce las propias limitaciones y las necesidades de mejorar su preparación.
Asimila nueva información y la aplica correctamente
Traba'ar con otros de forma conjunta y de manera participativa, integrando esfuerzos para la
consecución de metas institucionales com unes.
Coopera en distintas situaciones y comparte información.
Aporta sugerencias, ideas y opiniones.
Expresa expectativas positivas del equipo o de los miembros del mismo.
Planifica las propias acciones teniendo en cuenta la repercusión de las mismas para la
consecución de los objetivos grupales.
Establece dialogo directo conlos miembros del equipo que permita compartir intormacion e
ideas en condiciones de respeto y cordialidad.
Respeta criterios dispares y distintas opiniones del equipo.
an».«alsk
Creatividad e Innovación
Generar y desarrollar nuevas ideas, conceptos, m étodos y soluciones.
Ofrece respuestas alternativas.
Aprovecha las oportunidades y problemas para dar soluciones novedosas.
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o
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Desarrolla nuevas formas de hacer y tecnologías.
in
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.
-0 .. Busca nuevas alternativas de solución y se arriesga a romper esquemas tradicionales.
o
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Inicia acciones para superar los obstáculos y alcanzar metas específicas
80%
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Diciembre 26 de 2012La versión original reposa en la carpeta de Calidad DAFP.
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INFODtCOIVIPETEN IAS N VE ROFESIONAL
FUNCIÓN PÚBLICA
Nombre
»SON IVÁN YORY ROCHA
Identificación
80.021.943
Edad
132
Fecha
Evaluación
Lugar de Nacimiento
12 de enero de 2016
Bogotá
1 RFIL
IrÁNDIDAIdg
80%
80%
Asumir el rol de orientador y guía de un grupo o equipo de trabajo, utilizando la autoridad con
arreglo a las norm as y prom oviendo la efectividad en la consecución de objetivos y m etas
Lideiazgo en Gruniis de Trabar
institucionales.
Establece los objetivos del grupo de forma clara y equilibrada.
Asegura que los integrantes del grupo compartan planes, programas y proyectos
ul'a
Ijr
._
15?
ro
t
c
-8
institucionales
Orienta y coordina el trabajo del grupo para la identificación de planes y actividades a
seguir.
Facilita la colaboración con otras áreas y dependencias.
.
Escucha y tiene en cuenta las opiniones de los integrantes del grupo.
Gestiona los recursos necesarios para poder cumplir con las metas propuestas
Garantiza que el grupo tenga la información necesaria.
Explica las razones de las decisiones.
PER
tANDIÓÁlre
hl
y consecuentes con la elección realizada
Conductas Asociadas
„. To ma de Decisione,
Elegir entre una o varias alternativas para solucionar un problema y tomas las acciones concretas
Elige alternativas de solución efectivas y suficientes para atender los asuntos
encomendados
Decide y establece prioridades para el trabajo en grupo
Asume posiciones concretas para el manejo de temas o situaciones que demandan su
80%
80%
80%
83%
atención
Itectua cambios en las actividades o en la manera de desarrollar sus responsabilidades
cuando detecta dificultades para su realización o meiores prácticas que pueden optimizar el
Asume las consecuencias de las decisiones adoptadas
Fomenta la participación en la toma de decisiones
ENTREVISTA
Formato Versión 2 Copia controlada: Si este documento se encuentra impreso no se garantiza su vigencia.
Diciembre 26 de 2012 La versión original reposa en la carpeta de Calidad DAFP.
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FUNCIÓN PÚBLICA
Nombre
JASON IVÁN YORY ROCHA
Identificación
80.021.943
Edad
37
$ NIVEL PROFES
Fecha
Evaluación
12 de enero de 2016
Lugar de Nacimiento
Bogotá
COMPETENCIAS
PERFIL
CANDIDATO
A
Orientación a resultados
80%
80%
B
Orientación al usuario y
ciudadano
80%
83%
C
Transparencia
80%
80%
90%
Compromiso con la
D80%
organización
80%
80% e
E
Aprendizaje Continuo
80%
80%
70%
E
Trabajo en Equipo y
Colaboración
80%
80%
G
Creatividad e Innovación
80%
80%
H
Liderazgo en Grupos de
Trabajo
80%
80%
I
Toma de Decisiones
80%
80%
-.pÉRruagivgio
.
:SICANDiDATo.111
ITEM
100%
PROFESIONAL:
.
RESULTADOS
80%
~me PERFIL
—CANDIDATO
60%
50%
ABCDEF GH
80,6%
OBSERVACIONES GENERALES r
Grupo de Apoyo a la Gestión.*
-Meritocráticari
ROM.ÉRO ACOSTA
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Diciembre 26 de 2012 La versión original reposa en la carpeta de Calidad DAFP.
5
CERTIFICADO DE ANTECEDENTES
WEB
11:05:02
PROCURARE
CERTIFICADO ORDINARIO
No. 78000270
GEIWEIANACIAI
Hoja 1 de 01
Bogotá DC, 15 de diciembre del 2015
La PROCURADURIA GENERAL DE LA NACIÓN certifica que una vez consultado el Sistema de Información de Registro de Sanciones e Inhabilidades
(SIRI), el(la) señor(a) JASON IVAN YORY ROCHA identificado(a) con CÉDULA DE CIUDADANÍA número 80021943:
REGISTRA LAS SIGUIENTES ANOTACIONES
SANCIONES DISCIPLINARIAS
SIRI: 100113491
Profesiones liberales
Término
Sancion
SUSPENSION EN EL EJERCICIO DE LA
PROFESION
6 MESES
Fecha Fin
12/10/2015
Profesión
Clase Sanción
PRINCIPAL
INGENIERO
CIVIL
T.P.
25202154790
Instancias
Instancia
PRIMERA
SEGUNDA
Autoridad
CONSEJO PROFESIONAL DE INGENIEROS COPNIA SECCIONAL
CUNDINAMARCA
CONSEJO PROFESIONAL NACIONAL DE INGENIEROS -COPNIA
Fecha Providencia
Fecha Efectos
Jurídicos
13/09/2013
13/04/2015
24/02/2015
13/04/2015
ADVERTENCIA: La certificación de antecedentes deberá contener las anotaciones de providencias ejecutoriadas dentro de los cinco (5) años
anteriores a su expedición y, en todo caso, aquellas que se refieren a sanciones o inhabilidades que se encuentren vigentes en dicho
momento.Cuando se trate de nombramiento o posesión en cargos que exijan para su desempeño ausencia de antecedentes, se certificarán todas las
anotaciones que figuren en el registro. (Artículo 174 Ley 734 de 2002).
NOTA: El certificado de antecedentes disciplinarios es un documento que contiene las anotaciones e inhabilidades generadas por sanciones penales,
disciplinarias, inhabilidades que se deriven de las relaciones contractuales con el estado, de los fallos con responsabilidad fiscal, de las decisiones de
pérdida de investidura y de las condenas proferidas contra servidores, ex servidores públicos y particulares que desempeñen funciones públicas en
ejercicio de la acción de repetición o llamamiento en garantía. Este documento tiene efectos para acceder al sector público, en los términos que
establezca la ley o demás disposiciones vigentes. En caso de nombramiento o suscripción de contratos con el estado, es responsabilidad de la
Entidad, validar la información que presente el aspirante en la página web: http://www.procuraduria.gov.co/portal/antecedentes.html
MARIO ENRIQUE CASTRO GONZALEZ
Jefe División Centro de Atención al Público (CAP)
ATENCIÓN:
ESTE CERTIFICADO CONSTA DE 01 HOJA(S), SOLO ES VALIDO EN SU TOTALIDAD. VERIFIQUE QUE EL NUMERO DEL CERTIFICADO SEA EL MISMO EN
TODAS LAS HOJAS.
División Centro de Atención al Público (CAP)
Linea gratuita 018000910315; dcap@procuraduria.gov.co
Carreras No. 15 - 60 Piso 1; Pbx 5878750 ext. 13105; Bogotá D.C.
www.procuraduria.gov.co
REPUBLICA DE COLOMBIA
IDENTIFICACION PERSONAL CEDULA DE CIUDADANIA
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29-NOV-1978
BOGOTA D.C.
(CUNDINAMARCA)
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FECHA Y LUGAR DE EXREDICION
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ii. 2:1
REPUBLICA DE COLOMBIA
jMINISTERIO DE DEFENSA NACHNIAl.
POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA
IntimIrtitull••
••~Ean
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Consulta en linea de Antecedentes y Requedmientos Judiciales
La Policia Nacional de Colombia informa:
Que a la fecha, 15/12/201Salas 11:12:14 el ciudadano con Cédula de Oudadania No 80021943 y Nombres: TORY ROCIIA lASON
IVAN
NO TIENE ASUNTOS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES
de acuerdo con el art. 248 de la Constituadn PnItica de Colombia.
En annolfiniento de la Sentencia 50058 del 21 de !poi° de 2012, nrofedda por la Honorable Corte Constitucional, la leyenda "NO
TIENE ASUNTOS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES- aplica para todas aquellas personas que no registran
antecedentes y para qulenes la autoridad judicial competente baya decretado la extinción de la Condena o la prescripción de la pena.
Esta consulta es válida Penne y cuando id numet o de cédula correspondan con el documento de identidad suministrado.
SI Utile alguna duda con el resultado, por favor aCerqueSe a las inpalaslonesdIld.P.Cdida,Nagiellaiffi_ÁISCCaned.
Esta consulta solo a adiedia para el leonado colombiano obededendo a los pu ámetros establecidos en el ordenamiento
constitucional.
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CONTRALORÍA
GENERAL DE LA REPÚBLICA
EL CONTRALOR DELEGADO PARA INVESTIGACIONES, JUICIOS FISCALES Y
JURISDICCIÓN COACTIVA
CERTIFICA:
Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales iSIBOW, hoy martes 15 de
diciembre de 2015, a las 11:9:22, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.
Tipo Documento
C.C.
No. Identificación
80.021.943
Código de Verificación 812134552015
Esta Certificación es valida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el número consignado en el respectivo
documento de identificación, coincida con el aquí registrado.
De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.
SILVANO GÓMEZ STRAUCH
Digitó y Revisó: Vía Web
Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.
SIBOR
JMPIC~
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