FETE-UGT impugna el Convenio Colectivo de la empresa Ana Naya

Madrid 30 de abril de 2015
FETE-UGT impugna
el Convenio Colectivo de la empresa
ANA NAYA GARCIA, SL
Ayer se celebró el juicio en Audiencia Nacional por la impugnación de FETE-UGT
al Convenio Colectivo de la empresa ANA NAYA GARCÍA S.L por considerarlo
fraudulento.
El ámbito del convenio que se firmó, sin el apoyo de FETE-UGT afecta a toda la
empresa en su totalidad, así es como se había constituido la Mesa de
Negociación, mientras que cuando se publica el convenio, afecta únicamente a
una parte de los centros de trabajo, sin duda para intentar subsanar el defecto
de que no todos los centros de la empresa estaban presentes en la negociación
y que por consiguiente no podía firmarse un convenio de ámbito empresarial.
Este Convenio Colectivo publicado en el BOE de 28 de marzo rompía a la baja
las condiciones laborales y los salarios con respecto al Convenio Colectivo del
sector de la Educación Infantil. Es otro ejemplo más, que se une al ya iniciado
por la empresa KIDSCO BALANCE SL, que pretende firmar convenios en el
ámbito de las empresas pero siempre a costa de bajar los salarios y las
condiciones laborales.
Por ello se hace necesario que desde la Federación de Trabajadores de la
Enseñanza de UGT enviemos un mensaje a la representación de los
trabajadores de la Educación Infantil de que informen a los responsables del
sindicato y pidan asesoramiento ante cualquier posibilidad de negociación
colectiva que se pueda producir.
FETE-UGT va a estar muy vigilante y va a ser plenamente exigente con quienes
quieran establecer sus propias reglas de juego rompiendo el marco del
Convenio Colectivo abaratando salarios, empeorando las condiciones laborales
y creando una competencia desleal entre empresas del sector de la que
siempre van a salir perjudicadas las trabajadoras y trabajadores.
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