TDR empresa/organización

FONDO FIDUCIARIO DE LAS NACIONES UNIDAS
PARA ELIMINAR LA VIOLENCIA
CONTRA LA MUJER.
Uruguay unido para poner fin a la violencia hacia
mujeres, niñas y adolescentes.
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MESAS DE DIÁLOGO PARA EL ACUERDO INTERSECTORIAL DE UNA
ESTRATEGIA AL PROBLEMA DE LA VIOLENCIA SEXUAL EN TODAS SUS
FORMAS
LLAMADO PARA LA CONTRATACION DE
UNA EMPRESA/ORGANIZACIÓN CON EXPERIENCIA EN REALIZACIÓN DE
EVENTOS Y SU SISTEMATIZACIÓN.
Antecedentes:
En el 2011 el Consejo Nacional Consultivo de Lucha contra la Violencia Doméstica (CNCLVD) y el Sistema
Integral de Protección a la Infancia y Adolescencia contra la Violencia (SIPIAV) junto con el Sistema de
Naciones Unidas en Uruguay, presentaron al Fondo Fiduciario de las Naciones Unidas para la eliminación
de la violencia contra la mujer, la propuesta “Uruguay unido para poner fin a la violencia hacia mujeres,
niñas y adolescentes”. Fueron presentadas más de 2500 solicitudes para proyectos de 123 países. La
propuesta de Uruguay fue aprobada, comprendiendo el período 2012-2014. El Proyecto aprobado
“Uruguay unido para poner fin a la violencia hacia mujeres, niñas y adolescentes”, se enmarca en las
previsiones del UNDAF 2011-2015 acordadas y firmadas entre el Gobierno de la República Oriental del
Uruguay y el Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay. Las decisiones estratégicas en relación con este
Proyecto son adoptadas por el Comité Directivo del UNDAF/UNDAP, y a su vez, de éste depende el Comité
de Gestión responsable del Proyecto.
El Comité de Gestión debe asegurar la implementación en tiempo y forma de las actividades previstas y el
logro de los objetivos acordados, así como el seguimiento del Proyecto. El enfoque central del Proyecto
está orientado a prevenir, sancionar y erradicar la violencia basada en género y generaciones (VBGG) y
tiene por finalidad contribuir a la implementación de la Estrategia Nacional en VBG. Dicha Estrategia se
hará operativa a través del II Plan Nacional de Lucha contra la Violencia Doméstica, proponiendo un
modelo de atención integral que articule acciones de prevención, protección, asistencia y rehabilitación.
Para ello se propone fortalecer los espacios de articulación interinstitucionales ya existentes en todo el
territorio nacional, actualizar la normativa legal vigente, generar sistemas de información de acuerdo a los
requerimientos internacionales y sensibilizar a la población a través de campañas públicas y educación a
actores claves.
En el marco del proyecto “Uruguay Unido para poner fin a la violencia contra mujeres, niñas y
adolescentes”, se prevé el producto Ruta de actuación en casos de violencia y delitos sexuales
institucionalizada, para ello se acordó un documento base para la realización de un proceso de trabajo
basado en Mesas de Diálogo con autoridades y operadores/as de diferentes entidades involucradas en el
tema con la finalidad de Acordar intersectorialmente una estrategia al problema de la violencia sexual en
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todas sus formas, que contribuya a su erradicación y se exprese en un documento de carácter normativo
que defina competencias y comprometa responsabilidades.
El diseño del documento de carácter normativo resultará de la sistematización de las Mesas de Dialogo.
Para este proceso se considerarán los antecedentes existentes en la materia de los organismos
integrantes del CNCLVD y SIPIAV sintetizados en el documento base que será entregado como insumo en
dichas Mesas.
1. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
Implementar y sistematizar cuatro Mesas de Diálogo, 3 en Montevideo y 1 en la región norte, que
generen un acuerdo para una estrategia intersectorial de respuesta al problema de la violencia sexual en
Uruguay.
2. DESARROLLO DEL PRODUCTO
La Unidad de Gestión del Proyecto “Uruguay unido para poner fin a la violencia contra mujeres, niñas y
adolescentes” designará a una persona que acompañará el proceso de producción y realización.
El Comité de Gestión del Proyecto a través del grupo de trabajo en violencia y delitos sexuales, brindará
los insumos (contactos, documentos base, otros) para la producción y realización de las Mesas de Diálogo
La empresa/organización asegurará la programación, convocatoria, realización, difusión, comunicación y
sistematización de las Mesas. Los representantes de los organismos integrantes del CNCLVD y SIPIAV
serán quienes coordinen las mismas y estén a cargo de los contenidos a difundir y comunicar.
La empresa/organización deberá asegurar a través de personal calificado la sistematización del contenido
y los acuerdos que surjan de las mesas, facilitando la elaboración de un documento final.
La aprobación, publicación y difusión de dicho documento estará a cargo del CNCLVD y el SIPIAV.
3. REQUISITOS
El equipo de trabajo deberá contar con experiencia probada en realización de productos de similares
características (organización y sistematización).
Experiencias anteriores en el trabajo con organismos de gobierno y de relacionamiento con autoridades y
operadores/as.
El equipo deberá contar con -al menos-, un/a integrante con probada experiencia en sistematización de
eventos similares.
No podrán integrar dichos equipos, personas vinculadas al Proyecto “Uruguay unido para poner fin a la
violencia hacia mujeres, niñas y adolescentes”, ni representantes de las instituciones que participen en el
CNCLVD y SIPIAV.
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Es requisito excluyente la disponibilidad para cumplir con el siguiente calendario:
a. Diseño, convocatoria y organización: finalizado a un mes de la firma del contrato.
b. Realización de las 4 Mesas de Diálogo: finalizado a dos meses de la firma del contrato.
c. Elaboración y presentación del documento de sistematización: finalizado a los tres meses de la firma
del contrato.
4. CONTENIDO DE LA PROPUESTA
Cada empresa/organización deberá presentar los siguientes contenidos:
a. Integración del equipo, roles y Currículum Vitae de sus integrantes.
b. Antecedentes de la empresa/organización.
c. Propuesta Técnica.
d. Detalle del presupuesto en los siguientes rubros:
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Honorarios
Papelería: Carpetas, impresión del documento base, hojas, lapiceras, etc.
Catering para cada Mesa para aprox. 30 personas (incluye personal de coordinación y
apoyo).
Sala equipada.
Logística: Producción, organización y realización de las Mesas de Diálogo. Estrategia de
comunicación, difusión y convocatoria. Registro de audio y fotográfico de las Mesas.
Traslados y viáticos del equipo de la empresa/organización.
Documento de sistematización de las Mesas.
5. CONDICIONES FINANCIERAS Y FORMA DE PAGO:
Los fondos se ejecutarán a través del UNFPA, bajo su asesoramiento, normas y procedimientos
financieros. El MIDES firmará un memorándum de acuerdo institucional con la
organización/empresa seleccionada. Para el caso de organizaciones es requisito fundamental que
la misma cuente con personería jurídica. A través del mismo se abonará: un primer pago
correspondiente al 30% del monto total al momento de la firma del acuerdo; un segundo pago del
40% contra informe de realización de las cuatro mesas, el 30% restante contra entrega y
aprobación por parte del CNCLVD y SIPIAV del documento de sistematización.
El monto total es de $ 230.000 (son pesos uruguayos doscientos treinta mil) por todo concepto.
6. POSTULACION:
La inscripción de los postulantes se recibirá en sobre cerrado aclarando el llamado al que se
presentan, conteniendo 3 copias papel y una en versión digital, de la documentación indicada en
el punto 4.
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Las postulaciones se entregarán en las oficinas de UNFPA Javier Barrios Amorin 870 piso 2, de lunes a
jueves 9:00 a 17:00 y viernes de 9:00 a 12:30. El plazo para presentar postulaciones será desde el 22 de
julio al 12 de agosto -inclusive- de 2013 a las 17 horas. No se aceptarán postulaciones por página web.
Por consultas comunicarse con Isabel Soto: coord.vbg.unaonu@opp.gub.uy
7. EVALUACION:
El comité de evaluación y selección estará integrado por 1 representante del CNCLVD, un representante
de SIPIAV, la coordinación del proyecto, un representante de UNFPA y un representante de AUCI. Una vez
que se expida el tribunal se solicitará a la institución seleccionada la documentación original de los
méritos institucionales y del equipo.
Puntuación:
Curriculum vitae del equipo técnico: 40%
Curriculum institucional: 20%
Propuesta Técnica: 40%
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