documento

federación de
servicios a la ciudadan
nía
sector de la adm
ministració
ón general del estad
do
NOTA
A INFORM
MATIVA
15D: CCOO Y
Y UGT DEENUNCIA
AN EL CO
ONVENIO
O ÚNICO DEL PERSONAL LA
ABORAL D
DE LA AD
DMINISTTRACIÓN DEL ESTTADO AL DENU
UNCIAR EEL CONVEENIO, QUEE AFECTA A
A CASI 50.000 PERSSONAS, OBLIGAN A
AL GOBIERNO A INICIAR LA N
NEGOCIAC
CIÓN DE LLAS COND
DICIONES D
DE TRABA
AJO DE SU
U PERSSONAL LA
ABORAL 16/15
5/12 Ayerr, 15 de diciembre, CCO
OO y UGT fo
ormalizaron
n la denunccia del III Co
onvenio Úniico del Perssonal Laboraal de la Ad
dministració
ón Generall del Estado
o, presentaando el corrrespondien
nte escrito en la Oficiina de Reggistro situaada en la calle María dee Molina nºº 50. Amb
bos sindicato
os han acorrdado los objetivos principales paara la negocciación de eeste convenio, que afeccta a casi 50.000 trabajadoras y y trabajado
ores. Se reffieren fundaamentalmeente a la deevolución de d los derechos sustrraídos por las decision
nes del Go
obierno (em
mpleo, salarrios, jornad
da, acción ssocial, form
mación, etc.); la recuperación deel volumen de empleo perdido, paara garantizzar los serviicios que la Administraación del Estado debee prestar a la ciudadan
nía; así com
mo del desarrrollo de la carrera pro
ofesional y el sistema de provisió
ón de puesstos, acordees con los p
principios co
onstitucionaales de iguaaldad, mériito y capaciidad, o la adaptación d
de la clasifficación pro
ofesional al Estatuto Báásico del Em
mpleado Púb
blico y al marco educattivo. La deenuncia de este conveenio, uno de los más importantess del país p
por el númeero de personas afectaadas, tienee mucho qu
ue ver con la sensació
ón que tien
nen trabajadoras y traabajadores de que el texto actuaal ha agotado su reco
orrido y precisa de un
na revisión y mejora en e profundiidad. Pero también, y sobre todo
o, es consecuencia dee los reiteraados incumplimientos del convenio vigente p
por parte deel Gobierno
o y la imposición de un deplorablle esquema de negociaación que ha impedido su desarro
ollo. De esta e
forma CCOO y UG
GT obligan al Gobierno a iniciar la negociacción respeccto de la re
egulación dee las cond
diciones de trabajo de su personaal laboral. U
Una negociación que n
no admite las tácticass dilatorias a las que eestán acosttumbrados, pues la norrmativa imp
pone su iniccio en el plazo máximo de un mes. No cabe duda d
de que con eeste acto see pone en fu
uncionamie
ento un insttrumento qu
ue debe serrvir de revulsivo en laa negociaciión para la mejora dee las condiciones de trabajo dell conjunto del empleo
o público de d la Adm
ministración del Estado. Las principales p
nio —emple
eo, clasificaación reivindicacciones acordadas paraa la negociaación de esste Conven
profeesional, retribuciones o carrera profesional—
— son aplicaables a todo
o el personal de la Adm
ministración
n del Estad
do, con independenciaa de que se trate de peersonal labo
oral o funcionario. Son
n aspiracion
nes del conjunto de laas empleadas y empleeados públiccos y estas reivindicacciones debeen impulsarr también e
el desarrollo
o del Estattuto Básico del Empleaado Público en la Admiinistración G
General del Estado, a ttravés de la negociació
ón de la co
orrespondiente Ley de Función Pública. secto
or de la
ad
dministración
n general del estado
Pza
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