NORMAS DE COTIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2016

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NORMAS DE COTIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA 2016
Resumimos los principales aspectos contenidos en la Orden de cotización publicada el pasado día 30 de enero,
y basada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
RÉGIMEN GENERAL
Bases Máximas y Mínimas
GRUPO
CATEGORIA PROFESIONAL
BASES MÍNIMAS
BASES MÁXIMAS
1
Ingenieros, licenciados y alta dirección
1.067,40
3.642,00
2
Ingen. Técnicos, peritos y ajud. titulados
885,30
3.642,00
3
Jefes administrativos y de taller
770,10
3.642,00
4
Ayudantes no titulados
764,40
3.642,00
5
Oficiales administrativos
764,40
3.642,00
6
Subalternos
764,40
3.642,00
7
Auxiliares Administrativos
764,40
3.642,00
8
Oficiales de primera y segunda
25,48
121,40
9
Oficiales de tercera y especialistas
25,48
121,40
10
Peones
25,48
121,40
11
Trabajadores menores de 18 años
25,48
121,40
Tipo de Cotización
EMPRESA
TRABAJADOR
Total
%
%
%
Contingencias comunes
23,60
4,70
28,30
Horas extras fuerza mayor
12,00
2,00
14,00
Horas extras normales
23,60
4,70
28,30
Paro contratos indefinidos, forma-
5,50
1,55
7,05
6,70
1,60
8,30
FOGASA
0,20
0,00
0,20
Formación profesional
0,60
0,10
0,70
tivos, relevo, interinidad, fijos, discontinuos y discapacitados
Paro otros contratos durada determinada
Contingencias profesionales AT i
Según tarifa prima actividad
MP
Se mantiene el incremento del 36% en la cuota empresarial por CC a los contratos temporales de una duración
inferior a 7 días.
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Cotización contratos de formación y aprendizaje
Las cuotas mensuales por contrato, son las siguientes:
EMPRESA
TRABAJADOR
Total
Contingencias comunes
30,98
6,18
37,16
Contingencias profesionales
4,26
-
4,26
Fondos de Garantía Salarial
2,35
-
2,35
Formación Profesional
1,14
0,15
1,29
RÉGIMEN ESPECIAL AUTÓNOMOS
De manera genérica la base mínima es de 893,10 €/mes y la máxima de 3.642,00 €/mes. No obstante, la base
mínima de cotización para los autónomos que tienen 10 o más trabajadores a su cargo, o bien son autónomos
societarios, será la prevista en el grupo 1 del régimen general, 1.067,40 €/mes.
En función de la edad las bases mínimas son las siguientes:
Supuestos
BASE MÍNIMA
BASE MÁXIMA
Autónomos que a 1/1/2016 son menores 47 años
893,10
3.642,00
Autónomos que a 1/1/2016 tienen 47 años con base supe-
893,10
3.642,00
893,10
1.964,70
Autónomos que a 1/1/2016 tienen hechos los 48 años
963,30
1.964,70
Autónomos que a 1/1/2016 tienen hechos los 48 años pero
893,10
1.964,70
893,10
1.964,70
rior a 1.945,80 a dic-2015 o nueva alta
(*) Autónomos que a 1/1/2016 tienen 47 años con base
inferior a 1.945,80 a dic-2015 o nueva alta
que antes de los 50 años cotizaron a la Seg. Social 5 años
y la última fue igual o inferior a 1.945,80
Autónomos que a 1/1/2016 tienen hechos los 48 años
pero que antes de los 50 años cotizaron a la Seg. Social 5
años y la última fue superior a 1.945,80
o la última base
incrementada en un 1%
(*)Los autónomos que a 1/1/2016 tengan 47 años, pueden optar hasta la máxima (3.642) si lo solicitan antes del 30 de junio 2016 y la nueva base tendrá efectos desde 1/7/2016. Se mantienen los tipos de cotización,
29,90%, sin contingencias profesionales (% según actividad) ni protección por cese de actividad (2,2%).
Se aplaza indefinidamente la obligación prevista de acogerse a las contingencias profesionales (accidente de
trabajo y enfermedad profesional). El autónomo siempre puede acogerse voluntariamente, como también puede cotizar por la protección de cese, sin que esta opción lo obligue a cotizar también por las contingencias profesionales, a excepción de los Trabajadores Autónomos Dependientes.
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Trabajadores del hogar
Nuevos importes de las bases de cotización relacionadas con la retribución mensual:
Tramos 2015
RETRIBUCIÓN MENSUAL €/mes
BASE COTIZACIÓN MENSUAL
1
Hasta 174,64
149,34
2
De 174,65 hasta 272,80
247,07
3
De 272,81 hasta 371,10
344,81
4
De 371,11 hasta 469,30
442,56
5
De 469,31 hasta 567,50
540,30
6
De 567,51 hasta 665,00
638,05
7
De 665,01 hasta 764,40
764,40
8
A partir de 764,41
798,56
El tipo de cotización se ha incrementado al 26,70% (con contingencias profesionales incluidas), del que el
22,60% es a cargo del empleador y el 4,10 % es a cargo del propio trabajador del hogar.
La Orden Ministerial entró en vigor el día 31 de enero de 2016, con efectos de día 1 de enero de 2016.
Núria Aguilar Espinosa
Graduada Social y Lic. en en Ciencias del Trabajo
3/2/2016
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