aspectos a considerar por emisión del reglamento y reglas

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35 96$
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Julio - Agosto 2013
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ASPECTOS A CONSIDERAR POR EMISIÓN DEL REGLAMENTO Y
REGLAS PARTICULARES A LA LEY ANTI-LAVADO DE DINERO
PROYECTO DE MODIFICACIÓN AL
ARTÍCULO 27 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL
NO PROVISIONES MAÑANA LO QUE
PUEDES PROVISIONAR HOY
LEY DE CONCURSOS MERCANTILES
ALEGATO E INDAGACIÓN EN EL
AMBITO DE COACHING
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
Colegio de Contadores Públicos de Yucatán, A.C.
ÍNDICE
Consejo Directivo 2013-2014
C.P.C. Laura Cervera Urtiaga
Presidente del Consejo Directivo 2013-2014
C.P. Miguel Ángel Ayala López
CONTENIDO
P.C.C.A. Vicepresidente de Relaciones y Difusión
C.P.C. Carlos Cárdenas Guzmán
Presidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos A.C.
C.P.C. Salvatore Cascio Traconis
Vicepresidente de Desarrollo Profesional
C.P.C. Joel Ceferino Medina Alvarado
Vicepresidente de Administración y Finanzas
C.P.C. Ligia Elizabeth Aguayo Rosado
Auditor Propietario
C.P.C. Alejandro José Ontiveros Gómez
Secretario del Sector Práctica Externa
C.P. Elsy del Carmen Mezo Palma
Secretario del Sector Gubernamental
C.P.C. Gilberto Ordaz López
Presidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos
de la Región Centro Istmo Peninsular
C.P. Víctor Manuel Álvarez Palma
Secretario del Sector Empresa
Dra. Martha Bojórquez Zapata
Secretario del Sector Docencia
C.P.C. Guido Herbé Espadas Villajuana
Auditor Suplente
4
6
9
12
Aspectos a considerar por emisión del reglamento y
reglas particulares a la Ley anti-lavado de dinero
14
16
Alegato e indagación en el ambito de coaching
Ing. Roberto Cruz Lozano
C.P. y M.A.T. José Alfonso Canché Pérez
Proyecto de modificación al artículo 27 de la Ley del
seguro social
C.P.C. Fernando Gabriel Rodríguez Sansores, P.C.F.I.
No provisiones mañana lo que puedes provisionar hoy
C.P. Isaias Marrufo Góngora MAF, M.A.D.
Ley de concursos mercantiles
Abogado Juan Carlos Solís Arana
C.P. Karla Joanna de Belén Solís Ortega
Finanzas para no financieros
C.P.C. Fernando Ojeda Llanes
12
Comisión de Trabajo Editorial
Coordinador:
C.P.C. Fernando González Hernández
Integrantes:
C.P.C. María Isabel Vergara Pérez
C.P.C. Francisco Arturo Castro Abraham
C.P. Rubén Eduardo Barrera Díaz
M.D.G. Mario Rene Chan Magaña
DRA. María Teresa Mendoza Fernández
C.P. Javier Solís Uc
C.P. José Alfonso Canche Pérez
C.P. Karla Joanna de Belén Solís Ortega
C.P. Carlos Vazquez Vivanco
C.P. Herbe Alonzo Cime
C.P. Adriana Escalante Avilés
C.P. Alejandra Ruíz Nicoli
Política Editorial. Los artículos publicados expresan únicamente la opinión del autor o autores. El CCPY a través de su Comisión Editorial
evalúa los artículos técnicos para su inclusión en la revista. La revista se difunde a través de los portales en internet de CCPY y CMIC. No
se permite la reproducción de los artículos publicados sin la autorización escrita del Colegio de Contadores Públicos de Yucatán, A.C.
Editorial
c
distinguidos profesionales los cuales seguramente
conocen, sin embargo en este momento no deseo
adelantar la sorpresa. Uno abarcará un tema de Coaching profundizando en dos conceptos “Alegato” e
“Indagación, que bajo la mirada de este especialista,
estamos seguros cambiara la forma de interpretarlos.
El otro cuyo título del artículo “Finanzas para no finanEste bimestre seguramente su bandeja de entrada de cieros” seguramente al terminar de leerlo, le dejará un
correos ha estado saturada de información fiscal, legal, gran interés de obtener mayor información en las
laboral y de otros más, los cuales lo han situado en una posi- próximas publicaciones.
ción de toma de decisiones importantes en su negocio o en
su lugar donde labora. En esta publicación, presentamos a Seguimos esperando su participación en ésta su revisusted, con el estilo que nos ha caracterizado, artículos que ta, por lo que reiteramos nuestra invitación a publicar
seguramente le apoyaran en tomar aquellas que sean mejo- sus artículos.
res para su economía.
Excelente bimestre y bienvenido.
Primero lo sorprenderemos con el artículo que lleva por el
camino de la Ley Federal para la Prevención e identificación
de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita (ley
anti-lavado de dinero), nuestra autor señala algunas consideraciones y las implicaciones que tendrá en los negocios.
ontadores, Empresarios y todo aquel que nos honra
con su lectura, nuevamente agradecemos su preferencia en
esta su publicación julio – agosto 2013 en donde consultará
temas de gran interés mediante opiniones de excelentes
especialistas.
Las iniciativas a distintas leyes es un tema de estudio de
todos los días, sin embargo lo importante es prever aquellas
que sobre las demás impactarán de manera importante a la
economía de los negocios y sus integrantes, por lo que nuestro autor realiza un análisis de los efectos que tendrá la
reforma de la Ley del Seguro Social en su artículo 27.
Siguiendo con los integrantes de los negocios, es de vital
importancia que aquellos efectos laborales, como son los
marcados en la Norma de Información Financiera D-3
“Beneficios a los empleados”, se estimen y registren en los
estados financieros, por lo que en éste artículo encontrarán
una opinión directa de la importancia de su consideración.
¿Conoce usted alguna empresa que haya tenido que liquidarse por el tema de insuficiencia de pago?, nuestros autores en su artículo nos hablarán de la Ley de Concursos Mercantiles, la cual, mostrará una luz en el camino en el caso de
que un negocio se enfrente a dicho problema.
Si estaba imaginando que no habría una innovación para
esta publicación, lamento decepcionarlo; tendremos a dos
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
C.P.C. Fernando González Hernández
ASPECTOS A CONSIDERAR POR EMISIÓN DEL REGLAMENTO Y
REGLAS PARTICULARES A LA LEY ANTI-LAVADO DE DINERO
Por: C.P. y M.A.T. José Alfonso Canché Pérez
Gestión y Transferencia del Conocimiento Empresarial, S.C.P.
Socio Revisor de Impuestos
jcanche_79@hotmail.com
En nuestro actual mundo globalizado, donde las operaciones financieras de distintos puntos del orbe se interrelacionan, no puede ser ajeno la filtración de actividades que de
cierta manera puedan parecer ilegales y que en otros casos
estando plenamente fuera del marco jurídico, no se tenga
una identificación o certeza jurídica de que los negocios se
encuentran en cumplimiento cabal de ley, es por eso que el
gobierno mexicano, ha implementado acciones para disminuir y hacer frente a éste tipo de acciones tanto de personas,
1
empresas u organizaciones
delictivas, con el objetivo de (dar
– combatir – eliminar) ciertos aspectos mencionados en la
exposición de motivos de la Ley Federal para la Prevención e
Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia
Ilícita, en adelante (LFPIORPI). El presente artículo versa
sobre ciertos aspectos relevantes del reglamento a dicha
Ley, así como de las reglas particulares de aplicación emitidas posteriores a la misma.
Precedente.
El pasado 17 de octubre de 2012 ante el Diario Oficial de la
Federación (DOF), se expidió la LFPIORPI, cuyo objetivo
primordial, situado en su artículo 2, es la de proteger al sistema financiero y la economía nacional, para la cual se establecen medidas y procedimientos para prevenir y detectar
actos u operaciones que involucren recursos de procedencia
ilícita. Por tanto, se menciona el término de “actividades
vulnerables”, que para el sistema financiero se consideran
“todas” las que se realicen a través de la banca, tal y como lo
señala el artículo 14 de la LFPIORPI. Ahora bien, en un sentido más amplio y abarcando a casi todas las actividades
comerciales u actos de negocio se estipula en su artículo 17,
que se considerarán actividades vulnerables entre otras las
siguientes:
• Las vinculadas a la práctica de juegos con apuesta, concursos o sorteos.
• La emisión o comercialización, habitual o profesional, de
tarjetas de servicios, de crédito, de tarjetas pre-pagadas y
de todas aquellas que constituyan instrumentos de almacenamiento de valor monetario.
• El ofrecimiento habitual o profesional de operaciones de
mutuo o de garantía o de otorgamiento de préstamos o
créditos, con o sin garantía.
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
• La prestación habitual o profesional de servicios de construcción o desarrollo de bienes inmuebles o de intermediación en la transmisión de la propiedad o constitución de
derechos sobre dichos bienes.
• La comercialización o intermediación habitual o profesional de Metales Preciosos, Piedras Preciosas, joyas o relojes,
en las que se involucren operaciones de compra o venta de
dichos bienes.
• La comercialización o distribución habitual profesional de
vehículos, nuevos o usados.
• La prestación de servicios de fe pública.
Cabe mencionar que las situaciones de hecho antes mencionadas tienen sus reglas particulares y que se deberán atender para poder apegarse a los lineamientos y facilidades que
la propia ley establece. La citada ley tuvo un lapso de tiempo
de nueve meses para que todas las personas involucradas
bajo las hipótesis de ésta tengan tiempo de adecuar sus
sistemas o controles para el cabal cumplimiento de la
norma.
En cumplimiento del artículo segundo transitorio de la
LFPIORPI, el pasado 16 de agosto se publicó en el DOF su
Reglamento, en el cual se aclaran y mencionan los lineamientos a seguir tanto de la autoridad como de aquellos
sujetos pasivos ante la norma. Así mismo el 23 de Agosto del
presente año se publicó bajo el acuerdo 02/2013 las reglas
de carácter general.
4
Es importante señalar que en éste artículo no se
pretende aclarar dudas o rutas de acciones a
seguir, sino, el comentar ciertos aspectos
relevantes a considerar para obtener un
adecuado soporte y los momentos de informar
ante la autoridad correspondiente.
Procedimiento de informe a requerimiento de la autoridad.
La autoridad dentro de sus facultades, estará el poder requerir a los
usuarios o sujetos pasivos de la ley aquellos documentos de soporte de
las actividades vulnerables realizadas, ya sea por documentos, datos e
imágenes, por lo que se deberá considerar lo siguiente:
¿Es por una operación o varias?
Dentro de las disposiciones generales del reglamento se hace la aclaración que aquellos sujetos que realicen las actividades vulnerables y cuyos
montos de operación superen los límites establecidos, deberán presentar el aviso correspondiente, sin
embargo, lo importante es tener presente que no
necesariamente se tiene que cumplir en un solo
momento, puesto que el reglamento estipula que se
estará en observación por el período de seis meses,
es decir, por ejemplo, una persona que efectúe la
adquisición de un bien en una tienda departamental
el 2 de septiembre del 2013 con su tarjeta de crédito,
siempre que sea emitida por una institución financiera, tal vez no supere el límite establecido, pero la
misma persona puede recurrir durante los próximo
seis meses a realizar otras actividades similares y
puede suceder que sí supere el límite y por consiguiente la tienda departamental es sujeta de informar a la autoridad de ésta situación de hecho.
Obligaciones de facto para los que realicen
actividades vulnerables.
La LFPIORPI tiene ciertas obligaciones de hecho, que
se deberán identificar de acuerdo a quienes en su
momento realicen actividades vulnerables que se
mencionan en su articulado 17, como son:
• Registro en el padrón de información de los que
realicen actividades vulnerables ante el SAT.
• Identificación de los actos o actividades vulnerables, así como la recopilación de la información
para el expediente de cada usuario o cliente.
• Presentación de los avisos correspondientes por
exceder a los límites establecidos realizar los actos
o actividades señaladas por la ley.
• Resguardo de la documentación y expedientes.
Es importante tener presente que las reglas de
carácter general establecen la forma y mecánica de
cumplir con cada una de las obligaciones antes
señaladas.
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
El sujeto pasivo, puede
no atender el
requerimiento.
Unidad de
Inteligencia
Financiera (UIF) o
el Servicio de
Administración
Tributaria (SAT),
solicitan
documentos de
soporte.
¿Qué puede
hacer el
sujeto
pasivo?
El sujeto pasivo, tiene
10 días para entregar
documentos de
soporte, posterior a la
entrega del
requerimiento.
La UIF o SAT revisará
la documentación y
emitirá su oficio de
observaciones.
Una vez, concluido el
tiempo y no se atienda
el requerimiento se
impondrá la sanción
administrativa
correspondiente.
Solicitar una prórroga
de 5 días hábiles
adicionales, siempre
que presente su
solicitud por escrito.
Concluido el tiempo de
prórroga y una vez
entregado la
documentación, la UIF
o SAT, revisará y
emitirá su oficio de
observaciones.
Se tendrá 5 días
hábiles para presentar
información que
desvirtúe los hechos
observados.
Si se desvirtuaron los
hechos se notificará tal
situación o en su caso se
hará llegar la sanción
administrativa
correspondiente.
Fuente: Propio
Como se ha podido observar, la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos de Procedencia Ilícita, trae una
carga administrativa adicional a todo el aparato fisco-administrativo
que viene realizando de manera cotidiana el sujeto pasivo. Es importante cuidar las formalidades establecidas en estos ordenamientos
jurídicos recientes puesto que las sanciones traerían un detrimento en
las finanzas organizacionales e incluso la pena corporal de acuerdo a lo
señalado en la propia Ley. Es importante que se asesore adecuadamente de acuerdo a su giro en particular a modo de prever cualquier situación de hecho o infringir por error u omisión algo pertinente. Recuerde
que en nuestro sistema jurídico legal la ignorancia de las leyes no
excusa de su cumplimiento.
Fuentes:
ACUERDO 02/2013 por el que se emiten las Reglas de Carácter General a que se refiere la LFPIORPI.
(23 de 08 de 2013). México, D.F.
Ley Federal para la Prevención e Identifiación de Operaciones con Recursus de Procedencia Ilicita.
(17 de 10 de 2012). México, D.F.
REGLAMENTO de la Ley Federal para la Prevención e Identificación de Operaciones con Recursos
de Procedencia Ilícita. (16 de 08 de 2013). México, D.F.
5
PROYECTO DE MODIFICACIÓN AL ARTÍCULO
27 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL
Por: C.P.C. FERNANDO GABRIEL RODRÍGUEZ SANSORES, P.C.F.I.
Responsable del Área de Auditoría y Fiscal
Bracamonte, Pacheco, Ramírez y Cía. S.C.
cpfgrs@prodigy.net.mx
A partir del 19 de marzo de 2013 en el Congreso de la Unión
se inició el análisis de una iniciativa que pretende modificar
el artículo 27 y derogar el artículo 32 de la Ley del Seguro
Social. Esta iniciativa pretende la homologación de las bases
de cotización de las Cuotas al Seguro Social (y por consiguiente las bases de aportación al INFONAVIT) a la base
gravada del Capítulo I del Título IV de la Ley del Impuesto
Sobre la Renta.
La iniciativa ya fue aprobada en la Cámara de Diputados y
actualmente se encuentra en las Comisiones de Hacienda,
de Seguridad Social y de Estudios Legislativos de la Cámara
de Senadores, por lo que se espera que antes de que termine este año se apruebe esta iniciativa.
Por tal motivo me permito presentar dos cuadros sinópticos,
el primero con las disposiciones vigentes y el segundo con
las disposiciones que se encuentran en discusión en el
Congreso.
PROYECTO DE REFORMA.
A continuación se transcribe el proyecto de reforma que fue
turnado a la Cámara de Senadores:
“Artículo 27. El salario base de cotización se integra con los
pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones,
prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador derivada de su relación
laboral. Se excluyen como integrantes del salario base de
cotización, los siguientes conceptos:
I. Los bienes que el patrón proporcione a los trabajadores
para el desempeño de sus actividades, siempre que los
mismos este de acuerdo con la naturaleza del trabajo prestado y hasta por el monto en que se encuentren exentos o no
sean considerados ingresos gravados para el trabajador en
términos de la Ley del Impuesto sobre la Renta;
edad avanzada y vejez de la cuenta individual de los trabajadores, y las demás cuotas que en términos de esta Ley le
corresponde cubrir al patrón, cada una de ellas hasta por el
monto en que se encuentren exentas o no sean consideradas ingresos gravados para el trabajador en términos de la
Ley del Impuesto sobre la Renta;
IV. Las aportaciones a la subcuenta de vivienda de la cuenta
individual de los trabajadores que se efectúen en términos
de la Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda
para los Trabajadores, y las participaciones en las utilidades
de las empresas, hasta por el monto en que cada una de
dichas prestaciones se encuentren exentas o no se consideren ingresos gravados para el trabajador en términos de la
Ley del Impuesto sobre la Renta;
V. La alimentación y la habitación que se entreguen en especie, hasta por el monto en que cada una de dichas prestaciones se encuentren exentas o no se consideren ingresos
gravados para el trabajador en términos de la Ley del
Impuesto sobre la Renta;
VI. Las despensas en especie o en vales, los vales para el
restaurante y para transporte, hasta por el monto equivalente, en su conjunto, al cuarenta por ciento de un salario
mínimo general diario del Distrito Federal;
VII. Los premios por asistencia y puntualidad, hasta por el
monto en que encuentren exentos o no se consideren ingresos gravados para el trabajador en los términos de la Ley del
Impuesto sobre la Renta;
VIII. Las cantidades aportadas por el patrón para constituir
II. Las aportaciones a los fondos de ahorro establecidos para
los trabajadores y las cuotas sindicales, siempre que los
ingresos obtenidos de dichos fondos y las referidas cuotas,
se encuentren exentos o no sean considerados ingresos
gravados para el trabajador en términos de la Ley del
Impuesto sobre la Renta;
III. Las cuotas destinadas a la subcuenta de retiro, cesantía en
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
6
fondos de algún plan de pensiones establecido por el
patrón o derivado de contratación colectiva, hasta por el
monto en que dichas cantidades se encuentren exentos o
no sean consideradas ingresos gravados para el trabajador
para los efectos de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Los
planes de pensiones serán sólo los que reúnan los requisitos
que establezca la Comisión Nacional de Sistemas de Ahorro
para el Retiro, y
IX. Las remuneraciones por concepto de tiempo extraordinario laborado dentro de los márgenes señalados en la
legislación laboral, hasta por el momento en que dichas
remuneraciones se encuentren exentas o no se consideren
ingresos gravados para el trabajador en los términos de la
Ley del Impuestos sobre la Renta.
Para que los conceptos mencionados en este precepto se
excluyan como integrantes del salario base de cotización,
deberán estar debidamente registrados en la contabilidad
del patrón.
Cualquiera de los conceptos enunciados en las fracciones
de este artículo que se encuentre parcialmente gravado o
exento para los trabajadores en términos de la Ley del
Impuesto sobre la Renta, el monto gravado o no exento
integrará salario base de cotización.
Artículo 32. (Se deroga).”
PRINCIPALES MODIFICACIONES.
El primer cambio que se aprecia es en el primer párrafo del
artículo 27 que actualmente señala que la integración del
salario base de cotización es, en general, “cualquier otra
cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su
trabajo” y se propone que sea “derivada de su relación laboral”.
limitación para no integrar algunos conceptos que se entregan al trabajador pero no por su trabajo sino por su calidad
de trabajador, como los son las prestaciones de previsión
social. Con este cambio se aprecia la intención del legislador
para incluir de forma general a las prestaciones de previsión
social como parte integrante del salario base de cotización.
Otro cambio que restringe es la entrega de despensas ya
que actualmente las despensas pueden ser en dinero o en
especie, pero con esta reforma las despensas deben entregarse en especie o en vales y ya no en efectivo. Y aunque el
límite del 40% del salario mínimo general del Distrito Federal se mantiene, se propone que la suma de las despensas
más los vales para el restaurante y para el transporte se
comparen contra dicho límite.
Lo anterior sería un perjuicio para los patrones que entregan apoyos en especie de transporte que actualmente no
tienen un límite. Ahora un concepto nuevo es el de vales
para restaurante que se incorporaría aunque también
limitada.
El cambio más relevante sin duda es que para que los
conceptos señalados en las fracciones I, II, III, IV, V, VII, VIII y IX
no formarían parte del salario base de cotización siempre
que los mismos se encuentren exentos o no se consideren
ingresos gravados conforme a la Ley del Impuesto sobre la
Renta.
Es decir que para determinar si el pago realizado a un trabajador debe integrarse o no para efectos de la seguridad
social, primero debiera determinarse si dicho pago se
encuentra exento conforme al Título IV de la Ley del Impuesto sobre la Renta, lo que haría más complicado determinar
el salario base de cotización.
El término “por su trabajo” se puede interpretar como una
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
7
A continuación se presenta un cuadro con los conceptos que tendrían que analizarse para efectos del Impuesto sobre la Renta
y de la Ley del Seguro Social:
CONCEPTO
FRACCIÓN I. Bienes proporcionados por
el patrón para el desempeño de sus
actividades .
FRACCIÓN II. Aportaciones patronales a
los fondos de ahorro.
IMPUESTO SOBRE LA RENTA
SEGURIDAD SOCIAL (CON LA REFORMA)
No son ingresos, conforme al último No formaría parte del salario base de
párrafo del artículo 110.
cotización.
Se encuentran exentos cuando los
fondos de ahorro sean deducibles,
conforme a la fracción VIII del artículo
109.
Es un ingreso gravado, salvo que se
considere prestación de previsión social
conforme a la fracción VI del artículo
109.
de No son ingresos para el trabajador.
No formaría parte del salario base de
cotización, siempre que el fondo sea
deducible conforme a la Ley del ISR.
FRACCIÓN V. Alimentación en especie Es un ingreso gravado, salvo que se
(Otros métodos) .
considere prestación de previsión social
conforme a la fracción VI del artículo
109.
FRACCIÓN V. Habitación en especie.
Es un ingreso gravado, salvo que se
considere prestación de previsión social
conforme a la fracción VI del artículo
109.
FRACCIÓN VII. Premios por puntualidad Es un ingreso gravado, conforme al
y asistencia .
Criterio Normativo 76/2012/ISR del SAT.
Formaría parte del salario base de
cotización, excepto que se considere
prestación de previsión social.
FRACCIÓN II. Cuotas sindicales .
Formaría parte del salario base de
cotización, excepto que se considere
prestación de previsión social.
FRACCIÓN III. Cuotas patronales
Seguridad Social.
IV.
Aportaciones
para Son ingresos exentos, conforme a la
FRACCIÓN
Vivienda .
fracción VII del artículo 109.
FRACCIÓN IV. P.T.U.
Se encuentran exentos hasta 15 salarios
mínimos generales del área geográfica
del trabajador, al año.
No formaría parte del salario base de
cotización.
No formaría parte del salario base de
cotización.
No formaría parte del salario base de
cotización hasta 15 salarios mínimos
generales
del
área
geográfica
del
trabajador, al año.
FRACCIÓN V. Alimentación en especie No son ingresos, conforme al último No formaría parte del salario base de
párrafo del artículo 110.
cotización.
(Servicio de Comedor y de Comida) .
FRACCIÓN VIII. Planes de Pensiones .
FRACCIÓN IX. Tiempo Extra Laborado
(primeras 9 horas extras laboradas en la
semana) .
FRACCIÓN IX. Tiempo Extra Laborado
(primeras 9 horas extras laboradas en la
semana) .
Formaría parte del salario base de
cotización, excepto que se considere
prestación de previsión social.
Formaría parte
cotización.
del
salario
base
de
Se encuentran exentos hasta 15 salarios No formaría parte del salario base de
mínimos generales del área geográfica cotización hasta 15 salarios mínimos
generales
del
área
geográfica
del
del trabajador, diarios.
trabajador, diarios.
Se encuentra exento el 50% del tiempo No formaría parte del salario base de
extraordinario, siempre que no exceda cotización hasta el 50% del tiempo
de 5 salarios mínimos generales del área extraordinario, siempre que no exceda
geográfica del trabajador, por cada de 5 salarios mínimos generales del área
semana
de
servicio
(este
límite geográfica del trabajador, por cada
de
servicio
(este
límite
considerando la exención en conjunto semana
con la exención por días de descanso considerando la exención en conjunto
laborados).
con la exención por días de descanso
laborados).
Es un ingreso gravado.
Formaría parte del salario base de
cotización.
Fuente: Propio
Para los casos de que se hicieran pagos de cuotas sindicales, alimentación en especie (excepto servicio de comedor y de comidas) y habitación en especie, se tendría que revisar que se cumplan los requisitos señalados en los párrafos penúltimo y último
del artículo 109 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, que involucraría realizar una comparación anual.
Como se puede apreciar, en caso de que se apruebe la reforma que se analiza en el Congreso, lejos de ser una simplificación
para determinar las bases de pago de cuotas al seguro social, complicaría su determinación y dejaría en estado de inseguridad
al patrón ya que dependería en algunos casos, del cumplimiento de requisitos de deducibilidad para efectos del Impuesto
sobre la Renta como lo serían los conceptos de previsión social, y en otros casos sería nula la facilidad ya que, se dependería
de un criterio de una autoridad ajena al instituto Mexicano del Seguro Social para saber si se considera un ingreso exento o no,
como lo serían los premios de asistencia y puntualidad.
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
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NO PROVISIONES MAÑANA LO QUE PUEDES
PROVISIONAR HOY
Por: C.P. Isaias Marrufo Góngora M.A.F., M.A.D.
Risk Advisory Services
RSM Bogarín y Cía, S.C.
isaias.marrufo@rsmi.com.mx
Nos dicen que los mexicanos dejamos todo para el último
día, por ejemplo el pago de la tenencia, los boletos del cine,
nuestra declaración anual, etc.
En nuestra profesión de Contadores y Financieros no podemos darnos el lujo de vivir en ese estereotipo, sobre todo
porque en la mayoría de las ocasiones nos desempeñamos y
nos debemos a múltiples usuarios, quienes con base a la
información que emitimos tomarán decisiones que impactarán en el presente y futuro del negocio.
de antigüedad, etc.).
¿Por qué es importante ir provisionando los beneficios al
retiro y por terminación?
Muchos de los empresarios inician sus negocios con la incertidumbre de si el negocio tendrá éxito o fracasará y de repente el negocio y su personal ya tienen 5 o 10 años de antigüedad y cuando el emprendedor se ve en la necesidad de separar al colaborador de la organización (despedirlo), suelen
venir preguntas que en ocasiones dan escalofríos: ¿cuánto
me va a costar?, ¿de dónde voy a tomar el dinero?, ¿cómo se
va a ver mi estado de resultados en el mes en el que voy a
despedir al colaborador?, ¿cómo le explico al director ó a mis
socios el pésimo resultado de ese mes?.
Es importante que desde el primer año que el colaborador se
incorpora al negocio, comencemos a reconocer (Provisionar)
los costos reales del puesto y su antigüedad, de modo tal que
a cada ejercicio le carguemos el costo ó gasto justo y no
impactemos (castiguemos) la ganancia de un único ejercicio.
Para los lectores de este artículo que no sean Contadores
permítanme compartirles la siguiente definición de Provisión:
A continuación presentamos un ejemplo de cómo se verían
dos gráficas de una misma empresa, con políticas diferentes,
en una se provisionan los pasivos laborales y en otra se registra el gasto cuando se paga la indemnización al colaborador:
Una provisión es un pasivo cuya cuantía o fecha de ocurrencia son inciertas y debe reconocerse contablemente,
después de tomar en cuenta toda la evidencia disponible,
cuando sea probable la existencia de dicha obligación a la
fecha de valuación y siempre que se cumpla con las características esenciales de un pasivo. (Normas de Información
Financiera, NIF A-5, Párrafo 29)
En este artículo quiero compartir con usted la importancia
de la Norma de Información Financiera D-3 “Beneficios a los
empleados” la cual nos habla del reconocimiento (Provisión)
contable de los beneficios que la entidad otorga a sus
empleados, beneficios que pueden ser adicionales a la ley
(cada vez menos común) y beneficios de ley en el caso de
separación (liquidación del personal, indemnización, prima
Fuente: Propio
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
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Si en la empresa nuestro contador o despacho contable
provisiona periódicamente los gastos por las obligaciones
futuras tendremos en nuestro Estado de Resultados desempeños más reales, en lugar de años buenos y años malos
cuando el desempeño es quizá igual de bueno.
Por otro lado, para algunos de nuestros clientes que quieren
incorporar ó separar socios y no saben cuál es el valor de la
empresa realizamos un Análisis del Valor del Negocio y una
de las variables del análisis es la UTILIDAD del negocio, una
de las herramientas estadísticas utilizada es la progresión
lineal ó tendencia. Veamos la siguiente gráfica, es el mismo
ejemplo que vimos anteriormente, sólo que en esta ocasión
agregamos una línea de tendencia para cada gráfica.
indemnizaciones, beneficios al retiro, el mismo aguinaldo y
las depreciaciones podrán ayudarnos a enaltecer el espíritu
de la profesión contable que es ayudar al empresario a
tomar decisiones correctas y oportunas.
Espero que el presente artículo le haya agregado nuevas
distinciones de la Información Financiera y de su negocio.
Mis mejores deseos para su empresa.
Referencias
Normas de Información Financiera (2013). Instituto Mexicano de Contadores
Públicos y Consejo Mexicano de Normas de Información Financiera.
Fuente: Propio
Lo que podemos apreciar en la gráfica es que la empresa
que SI provisiona sus pasivos tiene una mejor expectativa a
futuro, mientras que la que NO tiene una política respecto a
sus provisiones refleja un menor valor, además la tendencia
de la empresa con Utilidades más Estables es de MAYOR
confiabilidad que la otra. ¿Usted en cual invertiría?
Le tengo una notica, “son LA MISMA empresa”, lo único que
cambia es su política de registro.
Al inicio del artículo comenté que los que nos dedicamos a
la profesión Contable y Financiera no podemos darnos el
lujo de dejar para dentro de 5 años lo que podemos comenzar a hacer hoy, de hecho así lo dicta la Normatividad de
nuestra profesión.
El poder provisionar mes a mes los futuros gastos como
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
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“ENTRE CONTADORES Y EMPRESARIOS”
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LEY DE CONCURSOS MERCANTILES
Por: Abogado Juan Carlos Solís Arana
Jefe del Departamento de lo Contencioso de la
Unidad de Asuntos Jurídicos del Centro S.C.T. Yucatán
jcsolis_arana@hotmail.com
Coautor: C.P. Karla Joanna de Belén Solís Ortega
Auditoria / Russell Bedford Mérida, S.C.P.
bsolis@russellbedford.mx
La situación de crisis económica que vive el país, sobre todo
para aquellas personas físicas y morales que practican el
comercio, nos hace pensar en los medios legales aplicables
para los casos de incumplimiento en las obligaciones señaladas en el Código de Comercio como profesionales atribuibles a los comerciantes que por circunstancias propias de su
actividad han caído en situación angustiosa de insolvencia
pero que en un momento dado pueden superarla con ayuda
del asesoramiento legal y contable, encaminado en administrar su negocio y seguir trabajando en beneficio propio,
de la sociedad en la que se desempeñan y desde luego del
país, sin que su empresa desaparezca. Siendo el motivo del
presente artículo, que esas personas tengan luz en sentido
jurídico y administrativo para antes de cerrar su fuente de
trabajo agoten las oportunidades que nos brinda el sentido
legal de las normas vigentes, para esto nos permitimos comparar la actual “Ley de Concursos Mercantiles” y la ley abrogada por ésta denominada “Ley de Quiebra y Suspensión de
Pagos”.
Para ejemplificar lo antes mencionado podemos imaginar
aquellos comerciantes, personas físicas y morales, que en
estado de insolvencia incumplieron con el pago de sus
deudas comerciales liquidas y vencidas y que en un momento dado perdieron su empresa derivado de no conseguir los
recursos financieros suficientes aún y cuando vendieron los
bienes que la conformaban para cumplir con el pago de sus
compromisos derivados de sus responsabilidades comerciales. Esto posteriormente afectó la seguridad familiar, el
sector laboral por la situación de desempleo, posiblemente
delincuencia, y que algunos mexicanos emigrar a lugares
fuera de su lugar de origen.
pudieran estar en estado de insolvencia comercial; por lo
tanto se hace necesario, independientemente que la ley de
que se trata es fácil conseguir por alguno de los medios que
en la actualidad se manejan, comentar el espíritu de la
misma, esto es, que en primera instancia los interesados son
todas las personas físicas y jurídicas que practican el comercio nacional e internacional que desde luego en el ejercicio
de su ocupación pudieren caer en situación angustiosa de
insolvencia por no contar con la capacidad para cumplir con
sus obligaciones y que pueden derivarse de un mal negocio
comercial o una mala administración de la empresa,
decidiendo de manera fría el cierre de la misma, generando
aún más situaciones de pago como es el caso de liquidar a
los trabajadores; entonces consideremos, sí con unas
deudas no pudo con otra más que es la de liquidar a los
empleados se agrava la situación de insolvencia económica;
y es por eso que la Ley de Concursos Mercantiles contempla
la posibilidad de que el comerciante puede acudir a solicitar
a un Juez de Distrito del domicilio en donde se encuentre su
comercio, se le tenga en concurso mercantil sin esperar a
que los acreedores lo demanden demostrando su buena
intención o deseo de arreglar o cumplir con los pagos vencidos de su comercio; y es entonces cuando una vez implementada la solicitud o el juicio ante la autoridad competente para ello es que el juez de la causa se dirige al Instituto
Federal de Especialistas en Concurso Mercantil para que se
nombre a un auxiliar del mismo denominado Visitador que
tendrá la función de determinar la situación económica del
Ley de Concursos Mercantiles es el nombre de la Ley publicada en Diario Oficial de la Federación el día 12 de mayo del
año 2000, que entró en vigor al día siguiente de su publicación y que abrogó la Ley de Quiebra y Suspensión de Pagos
que estuvo vigente a partir del 20 de julio de 1943, siendo el
sentido de esta ley el interés público de conservar las empresas y regular el juicio de concurso mercantil evitando el
incumplimiento generalizado del pago de obligaciones
profesionales de los comerciantes, que por alguna razón,
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
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comerciante por medio de las deudas e ingresos del deudor
y a identificación de los acreedores, para así estar en condiciones de declarar estar o no estar en concurso mercantil al
comerciante deudor, y abrir de esta forma si es el caso, la
primera etapa del procedimiento legal que con el apoyo de
otro auxiliar, denominado Conciliador, administrar la empresa y mediando entre los acreedores reconocidos y el deudor
logre la firma de un convenio para pagar las deudas incumplidas pero conservando la empresa; lo cual no era el espíritu de la ley abrogada sino que con esa lo que se hacía era
justificar la suspensión de pagos y pagar el incumplimiento
de obligaciones, vendiendo los pocos o escasos bienes de
que pudiera disponer la parte deudora para tratar de solventar sus compromisos pero sin evitar la lamentable desaparición de la empresa.
Cabe mencionar que éste último sentido desde luego que se
contempla en la Ley de Concursos Mercantiles, pero ya no
como la parte esencial del juicio sino como una segunda
etapa dentro del procedimiento jurisdiccional; cuando en la
etapa de conciliación la cual Ley consta de un plazo de 185
días y que puede tener una prorroga de 90 días y una
ampliación de otros 90 días sin que toda la etapa rebase los
365 días y no se logre la firma del convenio, ya sea por no
llegar a un mutuo acuerdo de las partes en la negociación
por detectarse negligencia o falta de buena voluntad de
alguna de ellas para la firma del convenio; o de plano la inútil
conservación de la empresa por ser esta no viable; caso
entonces cuando el Juez de Distrito decreta abierta la
segunda etapa del concurso mercantil que es la de quiebra y
la situación del asunto queda en manos de otro auxiliar del
concurso denominado Síndico que es el que tiene a su cargo
la administración del comercio, la venta de los bienes de la
empresa por medio de un procedimiento de subasta (casos
excepcionales por medio de otro procedimiento) y el pago
de las obligaciones incumplidas por el deudor solicitante del
concurso mercantil o demandado en juicio por los acreedores reconocidos, hasta la liquidación de las deudas o el
agotamiento de bienes para vender; que es una de las
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
causas de terminación el procedimiento jurisdiccional de
concurso mercantil.
Es de hacerse notar que el espíritu de la Ley de Concursos
Mercantiles en vigor, es el interés público de conservar la
empresa que beneficia a su propietario, conservando la
fuente de empleos y porque no mencionarlo, conservándose la existencia de los proveedores de bienes o prestadores
de servicios a la sociedad que también pudieran encontrarse
en insolvencia comercial; evitándose desaparecer la empresa con motivo de la venta de los bienes para pagar como
dice la Ley a los acreedores reconocidos que son aquellos
que comparecieron en el procedimiento jurisdiccional y
prevaleciendo el interés público en nuestro país.
Cabe hacer mención que en esta ley se contempla el concurso mercantil de las instituciones bancarias, los organismos
auxiliares del crédito y de los concesionarios de los diferentes niveles de gobierno, siendo el procedimiento de manera
general el mismo pero con algunas peculiaridades inherentes a esos giros comerciales o lucrativos.
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ALEGATO E INDAGACIÓN EN EL AMBITO DE COACHING
Por: Ing. Roberto Cruz Lozano
International Business Coach
Socio MPM Group Coaching Divition
rcruz@formulaenlosnegocios.com.mx
Alegato e Indagación son dos términos que parecen sacados de un tratado de abogacía, o de una confrontación
jurídica, donde se pretende mostrar la culpabilidad o
inocencia de alguien, por lo que primeramente definiremos
dichos conceptos de conformidad a lo que establece el
Diccionario de la Lengua Española:
1. La palabra alegato deriva en su etimología del vocablo
latino “Allegatus” y su significado es argumento, discurso,
etc., a favor o en contra de alguien o algo.
2. La palabra indagación deriva del vocablo latino “indagare”
y su significado es intentar averiguar, inquirir algo discurriendo o con preguntas.
Alegato e Indagación, en nuestro ámbito del Coaching
tienen el sentido de un auténtico y respetuoso interés por
conocer profundamente las formulaciones, ideas, propuestas del interlocutor como un “legitimo otro”, y de igual
manera, presentar o exponer los puntos de vista propios con
eficiencia.
En nuestro transcurrir rutinario ya sea en el trabajo, en nuestra profesión o en nuestros negocios, es muy común vivir
“debajo de la línea”, culpando, excusando y siendo negativos
de las circunstancias que nos rodean y convirtiéndonos en
las victimas de todo y de todos, y estos términos los utilizamos de manera errónea atropellando a todo lo que se nos
cruza en el camino, siempre dando explicaciones y excusas
de porque nos pasan las cosas.
Adentrándonos en la utilización de estos términos, cabe la
pregunta ¿cómo dar a conocer mis puntos de vista, opinión
o perspectiva?, llamado alegato, ¿cómo profundizar en la
perspectiva de los otros? Llamada indagación, ¿para qué
hacer esto?, ¿para qué me sirve?, la utilización adecuada de
estos términos me sirven sobre todo para no quedarnos con
improductivas conversaciones o con malos sabor de boca y
cargados de juicios negativos sobre las cosas que están
pasando, además de postergar la toma de decisiones o aun
peor tomar decisiones de las cuales nos podremos arrepentir o equivocarnos.
El aprender a dar nuestros “alegatos”, siempre utilizando la
primera persona es una herramienta muy poderosa, ya que
estaremos dando nuestra interpretación y descifrando
como nos sentimos con tal o cual situación que se presenta,
es importante en un alegato identificar y clarificar cuales son
nuestros sentimientos y emociones al respecto, sin emitir
juicios sobre las otras personas, sobre todo si las demás
personas no están entrenadas para recibir juicios en una
conversación.
En el mundo de los negocios, para obtener y sustentar una
posición competitiva, sobre todo en una negociación que
en ocasiones se dan todos los días, necesitamos combinar
nuestros conocimientos técnicos (hardskills1) con el de los
demás en sinérgica y establecer procesos de comunicación
efectiva y principalmente estos procesos se basan en el arte
de equilibrar en forma productiva el exponer y el indagar
(softSkills 2).
En una conversación, si una o más personas acuerdan en sus
apreciaciones no hay ninguna dificultad, pero cuando las
recomendaciones son distintas y existe discrepancia entre
los interlocutores, entonces es cuando hay que profundizar
e investigar sobre las posiciones de los demás, sobre todo
escuchar las diferentes opiniones y entender las diferentes
interpretaciones, es cuando la utilización del alegato y de la
1 Hard Skills (habilidades duras) son las habilidades requeridas para llevar a cabo una determinad tarea, adquiridas por medio del entrenamiento y la educación o aprendidas en el trabajo. Guillermo S. Edelberg DBA. HARD SKILLS Y SOFT SKILLS: ¿CONFLICTO O COMPLEMENTO?
2 Soft skills (habilidades suaves) -denominadas también people skills, “habilidades para la relación con la gente”- son la suma de características de la personalidad, desenvoltura social, habilidades en el lenguaje, camaradería y optimismo que nos identifica a cada uno de nosotros. Guillermo S. Edelberg DBA. HARD SKILLS Y SOFT SKILLS:
¿CONFLICTO O COMPLEMENTO?
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
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indagación da frutos tanto en la relación como en la interpretación de lo acontecido.
Leonardo Wolk en su libro Soplando Brasas (Gran Aldea
Editores, 2007) nos indica:
Alegar Productivamente es presentar o exponer nuestras
opiniones o juicios, propuestas, ideas, abriendo a la consideración de los otros el proceso de razonamiento que nos llevó
a x datos o a “x” conclusiones.
Indagar Productivamente es no solamente informarnos
adecuadamente de una exposición, sino también colaborar
con aquel que hace su presentación, interesándonos auténticamente por sus opiniones y ayudándolo activa y honestamente a través de su proceso de razonamiento.
Leonardo Wolk nos propone una secuencia para el alegato
productivo (presentación de una opinión, idea propuesta,
proyecto, etc.)
1. Formular la opinión.
2. Exponer datos, observaciones, ejemplos.
3. Estándar y proceso de razonamiento.
4. Objetivo, preocupación, incumbencia.
5. Propuesta concreta de acción.
6. Verificar nivel de comprensión e indagar al interlocutor.
En el punto número uno hay que responsabilizarnos, apropiarnos de la opinión. Es un principio básico de la humildad,
en la que declaro que lo expresado no es “la” verdad sino “mi”
verdad, es “mi” perspectiva.
A continuación, en el punto número dos, daré a conocer
todos los elementos que constituyen el soporte en el que se
basa mi opinión y/o conclusión.
En el siguiente punto, el No 3, expresaré cuál es el estándar
desde cual parto y el proceso de razonamiento que me lleva
desde esos datos a las conclusiones y opiniones que he
expresado.
En el punto No. 4 es el “para que”, cuál es el interés particular,
el objetivo o en otras palabras cual es mi incumbencia en lo
que se está exponiendo.
observaciones que no he considerado?, ¿hay algún error en
el proceso de razonamiento que he utilizado?, ¿consideran
que hay alguna otra acción que pueda ser productiva y
conduzca a los mismos objetivos?.
De igual forma Leonardo Wolk nos propone una secuencia
para Indagar Productivamente:
1. Escuchar con autentico interés y aceptar respetuosamente
(aunque no se acuerde con lo expresado).
2. Solicitar datos, observaciones, ejemplos, etc.
3. Preguntar por estándares y analizar el proceso de razonamiento.
4. Objetivos, deseos, etc.
5. Indagar propuestas.
6. Reflejo comprensivo y alegato productivo, propositivo y
colaborador.
Podrán darse cuenta que este proceso es un espejo del anterior, solo que desde la perspectiva del que escucha, es muy
importante mantener vivo el deseo de colaborar y aprender,
no utilizar lo dicho para descalificar al otro, es recomendable
no entrar en este proceso si no tiene interés genuino en el
tema o problema.
Estos pasos se deben de practicar, dado que cada conversación puede presentar diferentes retos o diferentes interlocutores, no es necesario que se haga el proceso lineal, Usted
aprenderá con la practica como utilizarlos, un aspecto sumamente importante es practicar la “escucha”, quizás es el
elemento más importante en este proceso.
Una vez que hayamos acordado con nuestro interlocutor la
comprensión podremos desde el alegato productivo, agregar elementos, señalar aspectos no considerados, mostrar
desacuerdos y / o simplemente dar inicio a un dialogo
productivo orientado al aprendizaje y la acción.
Estos dos elementos ALEGATO E INDAGACIÓN son utilizados
ampliamente en un proceso de Coaching, los invito a indagar
más sobre lo que un programa de Coaching puede hacer por
Ustedes.
Basado en todo lo anterior, punto No. 5, recomendare todas
las acciones, que desde mi punto de vista y entender, nos
podrán aproximar a los objetivos expuestos.
En el siguiente punto No. 6 verificar si la exposición ha sido
suficiente y clara, he invitar a los interlocutores a participar
activamente mediante, realizando las siguientes indagaciones ¿Cuál es su opinión al respecto?, ¿existen datos y/o
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
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FINANZAS PARA NO FINANCIEROS
Por: C.P.C. Fernando Ojeda Llanes
Maestro en Finanzas y Consultor de empresas
ferojeda@prodigy.net.mx
En realidad este título nunca ha sido de mi aceptación, lo
titulo así porque me lo han solicitado y muchos podrían
hasta estarlo esperando, porque en escritos anteriores publicados en otros medios he mencionado que Finanzas es
“dinero”, por lo tanto con el título se presenta una incongruencia.
Pero bien, hablemos desde el punto de vista de la administración del dinero o la administración de las finanzas.
En primer lugar los que no conocen de finanzas deben enterarse que no es lo mismo tener utilidades que tener dinero.
En un estado de resultados se puede tener utilidad contable
pero podría no estar representada por dinero, precisamente
porque intervienen otros elementos sobre todo aquellos a
que llamamos capital de trabajo referente a inventarios y
cuentas por cobrar a clientes.
Ese capital de trabajo corresponde a dinero invertido y que
tiene un costo para la empresa por lo tanto es importante
medir los días correspondientes de esa inversión, la suma de
los días de inventario más los de cuentas por cobrar a clientes
se denomina Ciclo operativo, y cuando le restamos los días
de cuentas por pagar a proveedores o ciclo de pago, se le
denomina ciclo de efectivo.
Para disminuir los días del ciclo operativo debemos empezar
por disminuir días de inventario, esto lo lograremos comprando solo lo necesario para la venta, teniendo mucho
cuidado en no comprar mercancías demás que podrían
quedarse almacenadas por mucho tiempo. Además de
disminuir el inventario se pueden disminuir los días de cuentas por cobrar intensificando la cobranza y mejorando los
sistemas, al mismo tiempo de evaluar a las personas a quien
se les concederá crédito.
Otro elemento importante para los no financieros es medir si
la utilidad del ejercicio en caso de tenerla va en relación al
capital invertido en el negocio, para esto dividimos la
utilidad entre el capital contable. El resultado para que sea
una buena utilidad debe ser mayor cuando menos a la tasa
de los CETES más una prima adicional, porque si es menor,
entonces el negocio no está generando una rentabilidad
adecuada ya que sin correr riesgos podría invertirse en CETES
y asegurar un rendimiento mínimo.
En otros escritos continuaré mencionando herramientas que
podrían utilizar los no financieros para administrar las finanzas de sus empresas.
Debe procurarse que el ciclo operativo sea menor que el
ciclo de pago a proveedores, de esa forma podemos controlar el ciclo de efectivo o lo que es lo mismo tendremos dinero
para pagar oportunamente a los proveedores de mercancías.
Entre Contadores y Empresarios * Julio - Agosto 2013
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Eventos
Técnicos
En el mes pasado se llevó
a cabo
POLIZA CONTABLE julio
con el evento técnico denominado
“Dictamen del Sipred 2012”.
Boletín Informativo
De manera importante tuvimos la instalación de las
comisiones consultivas y de trabajo el día 04 de este mismo
mes. Esto de conformidad a lo establecido en nuestros
estatutos. Reconocemos el esfuerzo de cada uno de quienes
las integran, en especial aquellos que por primera vez se
incorporan, nuestra profesión organizada realmente se
encuentra representada en estas actividades, de allí la
importancia de su existencia, trabajo y compromiso.
Se llevó, a cabo el día 18 de Junio,
fue impartido por la C.P.C. Esperia
Concepción Castillo Pantoja y el
C.P.C. Alejandro José Ontiveros
Goméz, Secretario de Práctica
Externa de nuestro Colegio ambos
socios e integrantes de la comisión
consultiva de Auditoría, contamos
con una concurrida asistencia.
Los coordinadores de las comisiones consultivas son: C.P.
Cabrera Trejo María de Lourdes, Contabilidad; C.P.C.
Traconis Canul Roger, Auditoría; C.P.C. Lavalle Solís José,
Finanzas y Administración. C.P.C. Salazar Durán Enrique L,
Fiscal; C.P.C. Pérez Zapata Jorge Enrique , Estatutos y
Reglamentación; y C.P.
Bojórquez Zavala Eric Felipe,
Contabilidad y Auditoría Gubernamental.
Por cuanto las de trabajo, tenemos a: CP. Orilla Moguel
Bienvenida
P
or este medio deseamos comunicar a nuestros socios la incorporación a
nuestro Colegio de:
C.P. Alejandra Janeth Caamal Puc, ella forma parte de Lavalle y Asociados, SCP
C.P. Mauricio Victoria Pérez, el forma parte de MV Gestión Empresarial, SCP
Es motivo para congratularse el que nuestro colegio cuente con nuevos
socios.
Para Meditar
Pensamiento del General Douglas MacArthur (enero 1880- abril 1964), el militar
más condecorado de la historia de los Estados Unidos, quien deseaba ser
recordado por los suyos por algo más que haber sido un soldado al servicio de
su país, aunque estuvo presente en una de las invasiones a nuestras tierras, H.
Veracruz, en 1914:
Alejandro Eligio, Eventos técnicos; C.P.C. Rodriguez
Sansores Fernando, Educación Profesional Continua; C.P.C.
Vergara Pérez Maria Isabel, Editorial; C.P.
Casanova Quiñones Jorge G, Membresía; C.P.C.
López
Castro Luis Alfonso, Eventos Sociales, Culturales y
Deportivos; C.P.
Yam Che José Martín, Vigilancia a
Capacitadoras; C.P.
Díaz Castillo Rosa Selmira,
Administración; C.P.C. Quintal Valencia Ligia Guadalupe,
Maratón de Conocimientos; C.P.C. Escalante Castillo Irving
Alberto; Indicador Económico; y C.P.C. Gómez Lizarraga
Mercy del P., Semana de la Contaduría.
Nuestro Síndico del Contribuyente y Procurador Empresarial
de Oficio del IMSS: C.P.C. Zapata Denis Gilberto Omar y
C.P.C. Cuevas Cervantes Jose Fernando (Suplente)
De igual manera se constituyó la Junta de Honor quedando
Integrada por:
C.P.C. Cisneros Rodríguez Eduardo José (Presidente),
C.P.C Sanders Guerrero Rodolfo de Jesús, C.P.C.
Fernandez Cámara Mario Alberto, C.P.C. Guasch Cano José
Luis y C.P.C. Martinez Septien Susana.
Deseamos que el trabajo de todas y cada una de dichas
comisiones sea fructífero para todos y cada uno de los socios
y de nuestro colegio.
El detalle de los Integrantes se encuentra anexa en la remesa
de este mes
“Por profesión, soy un soldado, y me enorgullezco de ello. Pero estoy aún más
orgulloso - infinitamente más orgulloso - de ser un padre. Un soldado destruye
para poder construir; el padre solo construye, nunca destruye. Uno tiene el
potencial de la muerte; el otro personifica la creación y la vida. Y mientras las
hordas de la muerte son poderosas, los batallones de la vida son aún más
poderosos. Es mi esperanza que mi hijo, cuando me haya ido, me recuerde no
en batalla, sino en casa repitiendo con él nuestra sencilla plegaria diaria, 'Padre
nuestro que estás en el cielo . . .”
Visita nuestra página del Colegio www.ccpy.com.mx
18
Como Prepararse para una Auditoria al
Desempeño
Los pasados días Miércoles 10 y
Jueves 11, se llevó a cabo, con
éxito el curso ya referenciado,
estuvo a cargo de servidores
públicos de la Auditoria Superior
del Estado de Yucatán con un valor
de 10 puntos específicos en
Contabilidad
y
Auditoría
Gubernamental.
El éxito del mismo sin duda alguna
para todos ellos, su empeño resulto
del agrado de los asistentes.
Hace 25 años
Hace 25 años iniciaba su Gestión Administrativa el XX
Consejo Directivo de nuestro Colegio, el cual estaba
conformado por:
CP. Carlos Pasos Novelo, Presidente; cp. Luis Gamboa Avila,
Vicepresidente de Relaciones y Difusión; CP. Jorge Salazar
Cantón, Vicepresidente de Eventos Técnicos; CPC. Manuel
Escoffie Aguilar, Tesorero; CPC. Eduardo Perez Irabien, ProTesorero; CP. Omar Zapata Maldonado. Secretario Sector
Gubernamental; CPC. Abelardo Ruiz Tamayo, Secretario
Practica Externa; CP. Rafael de Arana Licea, Secretaria
Sector Docencia (+); CP. Luis Molina Sierra, Secretario
Sector Empresas; CP. Mario Arturo Lopez Camara, Auditor
Propietario y CPC. Roberto Martinez Gamboa, Auditor
Suplente.
Aprovechamos este espacio para felicitar sinceramente a
los socios que en el periodo comprendido del 16 Julio al 15
de Agosto, festejan sus onomásticos, realmente son nuestros
deseos de lo mejor para ellos, sus familias y quienes.
Miguel Ángel Ayala López, Ricardo Javier Alvarez Alejandro,
Ana Silvia Alcocer Canto, Raúl Bastarrachea Lara, Francisco
Enrique Bolio Manzanares, José Francisco Bernés Zavala,
Carlos Eduardo Cisneros Rodríguez, Lía de Jesús Carrillo
Paredes, Socorro Chin Escobedo, Víctor Antonio Castro
Suaste, Alicia Asuncion Cervera Cetina, Román Melchor
Castillo Varguez, Salvatore Cascio Traconis, José Armin Cob
Canche, Leydi del Carmen Cárdenas Kantún, Cesar Enrique
Chan Chuil, José Alfonso Canche Pérez, Edgar Rubén
Castillo Varguez, José Arturo Díaz Ceballos, Laura
Guillermina Duarte Casares, Ana María De Coss Jiménez,
Ariela del Carmen Díaz Pérez, Jose Luis Alberto Gamboa
Castro, Jesús Santiago González Pardio, María del Carmen
González Velázquez, Raúl Eduardo Hernández Montero,
Jorge Alberto Juárez Retureta, José Lavalle Solis, José Luis
Lázaro Salazar, Landy Magdalena López Sansores, Wilberth
Alberto Luna Martín, Carlos Vicente Morcillo Polanco, Jorge
Alberto Novelo Ley, Gabriel Bartolomé Ontiveros Martínez,
Juan José Peraza Huchim, Jorge Enrique Pérez Zapata, Julio
Alan Pool Centeno, Saúl Estebán Pasos Bastarrachea, Adya
Carolina Quintal Polanco, José Gerardo Rivero Molina, José
María Rejón de la Guerra, Luisa Elvira Sabido Encalada,
Carlos Gerardo Urtecho Rejón, Victor Manuel Villasuso Pino,
Alvaro Antonio Varguez Albertos, Jorge Vega Fitzgerald,
María Eugenia Zapata Pech.
A ellos el agradecimiento de nuestra profesión organizada.
¿Sabías qué..?
L
os primeros nueve años de vida de la actual Facultad de
Contaduría y Administración, conto solamente con un grupo
de alumnos por cada ciclo escolar.
Visita nuestra página del Colegio www.ccpy.com.mx
Mes de Julio
19
POLIZA CONTABLE agosto
En
Boletín Informativo
el mes pasado se llevó a cabo el Evento
Técnico denominado “Criterios emitidos por la
PRODECON”, y Firma de Convenio.
La exposición se llevó a cabo el día 18 de Julio,
siendo impartido por C.P.C. Emiliano Joaquín Oliva
Alamilla, Delegado Regional Caribe Peninsular de la
Procuraduría de la Defensa del Contribuyente, Lic.
Marco Antonio Padilla Figueroa, Director General de
Coordinación de Delegaciones Regional de la
Procuraduría de la Defensa del Contribuyente y el Lic.
Marco Antonio Ponce Hernandez, Subdelegado
Regional Caribe Peninsular de la Procuraduría de la
Defensa del Contribuyente, al término del evento se
ofreció vino de honor, contando con una concurrida
asistencia.
El 25 de Julio, se llevó a cabo el evento técnico
denominado “Implicación de la Nueva Ley de
Lavado de Dinero”, en atención a la nueva Ley
federal para la prevención e identificación de
operaciones con recursos de procedencia ilícita.
Fue impartido por el C.P. José Francisco Pérez
, contamos con una concurrida asistencia.
El 30 de Julio
Marfil, Director del Banco BANSI, Abog. Jorge
Peniche Aznar, Notario Público y el Ing. Luis
Quijano Axle, Director de Financiera BEPENSA
contando con una concurrida asistencia.
y 06 de Agosto, se llevó a
cabo el evento técnico denominado
“Aspectos Relevantes del Dictamen del
IMSS”.
¿Sabías qué..?
Fue impartido por el C.P.C. José Rodolfo
Los antecedentes de la enseñanza de la
Contaduría Pública, se remontan al año
1845, cuando se funda la Escuela
Superior de Comercio y Administración,
en esa época se denominaba a sus
egresados como “Tenedor de Libros”.
López Quián, integrante de la Comisión
Consultiva de Fiscal, C.P.C. Yazmín
Mercedes Castillo Ojeda y la C.P.C. María de
Guadalupe Guillermo Cordero, integrantes
de la Comisión Consultiva de Auditoria de
este Colegio, contando con una concurrida
asistencia.
Ya en tiempos recientes, algunos de
nuestros socios realizaron sus estudios
profesionales en las aulas de dicha
institución.
Visita nuestra página del Colegio www.ccpy.com.mx
20
Torneo de Pesca 2013
Felicidades
Aprovechamos
este
espacio
para felicitar sinceramente a los
socios que en el periodo
comprendido del 16 Agosto al 15
de Septiembre, festejan sus
onomásticos,
realmente
son
nuestros deseos de lo mejor para
ellos, sus familias y quienes son
parte de su entorno profesional.
El 3 de Agosto, se llevó a cabo nuestro ya tradicional “Torneo de Pesca 2013”.
Siendo esta edición 2013, la XXXII ocasión que se realiza con un éxito sin precedentes en número de
embarcaciones, participantes y visitantes. Las labores de jueceo estuvieron a cargo del ya conocido C.P.C.
Gaspar Marcial Gomez Esquivel y maestro de ceremonias el C.P.C. Luis Alfonso López Castro. Estos
eventos se iniciaron durante la presidencia del C.P.C. Manlio Díaz Millet, quien continúa siendo un
distinguido socio activo de nuestra profesión organizada.
Llamó la atención al igual de años anteriores la participación de quienes hacen fuertes las firmas
profesionales, empresas y/o instituciones de nuestro medio, como son los futuros contadores públicos.
Merecen y deseamos extender a todos ellos, una felicitación muy especial; a las damas que participaron,
encabezadas por Esther Ivonne Gamboa Marrufo, percibimos a Anel Chan y Doris Durán Castillo y otras
más, difícil mencionar a todas, pero nuestro reconocimiento a ellas.
Los ganadores en Lanchas Deportivas, categoría de Pez de Mayor Peso fueron: 1ER lugar con 3.500 Kg
el equipo “Shau” a cargo de Talleres Alvarez, el 2DO lugar con 3 Kg el equipo “Gon River” a cargo del
despacho de Arjona Conde y el 3ER lugar con 1.800 Kg el equipo “Asesorías 1” a cargo del Despacho
de Estrada Chan y Asociados, SCP. En la categoría de Pez más Largo fueron: El 1ER lugar con 74 cm el
equipo “Kung Fu Panda” a cargo del despacho Cascio Díaz, y el 2DO con 53 cm “Charly 1” a cargo del
despacho Bates Dominguez. Como observaras en esta categoría hubieron lugares desiertos, así que ánimo
para el próximo año.
Los ganadores del 1ER lugar de las tres categorías fueron: En la Categoría del Pez de Mayor Peso con
2.300 Kg el equipo “J Colonia” despacho de G Herrera Consulting, en la categoría de Pez más Largo con
63 cm el equipo ganador “A pesar de Chucho con 10 min” a cargo del despacho Ayala López y
Asociados, la última categoría Por Volumen de Peces con 140 pzas “Asesoría 2” a cargo del Despacho
de Estrada Chan y Asociados, SCP.
Los ganadores del 2DO lugar estuvieron a cargo de: En la Categoría del Pez de Mayor Peso 2 Kg el equipo
“Las Pirañas” Auditoría Superior del Estado, en la categoría Pez más Largo con 52 cm “El Arca”a cargo
del despacho Ordaz Gonzalez, la última categoría Por Volumen de Peces con 70 pzas “La Prole” a cargo
del despacho Ordaz Gonzalez.
Los ganadores del 3ER lugare estuvieron a cargo de: En la Categoría del Pez de Mayor Peso con 2 Kg el
equipo Cascio 2” a cargo del despacho Cascio Díaz, en la categoría Pez más Largo con 49 cm “Los
Meros meros” a cargo del despacho López Medina y la última categoría Por Volumen de Peces con 60
pzas “Kracket” a cargo del C. Gerardo Lara.
Ante
cualquier
omisión
en
los
ofrecemos de manera anticipada una sincera disculpa.,
nombres
de
los
participantes,
Juan Manuel Alfaro Herrera,
Alejandro
Adrián
Arvizu
Contreras, Víctor Manuel Álvarez
Palma, Deyvi Joel Abrego Pinzón,
Alejandro Guadalupe Barrera
Ramírez, Herbert Miguel Baeza
Zetina,
Roberto
Arturo
Bastarrachea
Álvarez,
Jorge
Gabriel Burgos Dorantes, Lizbeth
Beatriz Basto Aviles, Javier
Antonio Bolio Laviada, Carlos
David Cepeda Ceballos, Antonio
Castillo Uicab, Pedro Arturo
Cauich Aragón, Manuel Cetina
May, María Teresa Cruz Sabido,
Cecilio Cabrera Montejo, Kenny
Guillermo Cervera Soto, Felipe
Eloy
Durán
May,
Joaquín
Federico Escalante Peón, Irving
Alberto
Escalante
Castillo,
Adriana Escalante Aviles, Jorge
Agustin
Góngora
Coronado,
Esther Ivonne Góngora Marrufo,
Mercy del Pilar Gomez Lizarraga,
Alejandro García Millán, José
Javier Gil Echeverría, José
Lavalle Ortega, Luis Felipe
Montero May, Sara Isabel Moreno
Ic, Lía Josefina Marín Ordoñez,
Elsy del Carmen Mezo Palma,
Diana Beatriz Mendez Cabrera,
Alvar Israel Montero Arana, Lali
Rosemary Nic Quintal, Juan Pablo
Ortiz Erosa, Carolina Ovando
Diego, Alvaro Peón de Regil,
Rosa Beatriz Perez Basto, Ramón
Armando Palmero Brito, Ingrit
Mariela Pérez Manzanilla, Julio
Alan Pool Centeno, Jose Gerardo
Rivero
Molina, Pedro Alberto
Rukos Hadad, Alejandro Ruiz
Nicolin, Russell Alberto Sánchez
Fernández,
Roger
Traconis
Canul, Raúl Alberto Traconis
Varguez, Mery Mercedes Tamayo
Flores.
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Para meditar:
Bienvenida:
Por este medio deseamos comunicar a nuestros socios la incorporación a
nuestro Colegio de:
C.P. Nancy Christian Mejia Fonseca,
Asociados.
ella forma parte de López Medina y
C.P. Juan Oscar Pérez Rodríguez, él forma parte de PS & Asociados, S.C.P.
Es motivo para congratularse el que nuestro colegio cuente con nuevos
socios, esto fortalece nuestra profesión organizada.
Cine es cultura e historia:
Los martes del mes de Septiembre, a la 18.00 horas.
El cañonero del Yang Tze, con Steve Mc Queen, por la cual nominado al
Oscar, ganando otros premios. Filmada en 1966 y ambientada en la China
de los años veintes con la política norteamericana del colonialismo y bloqueo
y la formación de las diferentes facciones en dicho país. Basada en una
novela, pero con una realidad vivida en esos años.
“Llegará un día en que ustedes Francia, ustedes Rusia, ustedes
Italia, ustedes Inglaterra, ustedes Alemania, todas ustedes,
naciones del continente, sin perder sus cualidades distintivas y
vuestra gloriosa individualidad, ustedes se fundirán estrechamente
en una unidad superior, y constituirán la fraternidad europea,
absolutamente como Normandía, Bretaña, Borgoña, Lorena,
Alsacia, todas nuestras provincias, se unieron a Francia.
Llegará un día en que no haya más campos de batalla que los
mercados que se abran al comercio y los espíritus que se abran a
las ideas.”
Palabras de Víctor Hugo (Febrero 1802 – Mayo 1885),
pronunciadas en 1849, durante el Congreso de la paz, el gran
poeta, dramaturgo y escritor romántico que ha dado Francia al
mundo, siendo considerado gloria nacional y uno de los escritores
más importantes de la lengua francesa. Su obra vastísima, con solo
mencionar “Los Miserables” y “Nuestra Señora de París”.
Zorba el griego, interpretada por Anthony Quinn, ganadora de tres
premios Oscar, pero ninguno para él. Filmada en 1964, narra las peripecias
de un estudiante llegado a una isla griega para explotar una mina alquilada,
junto con su recién contratado capataz Zorba, al que hace muy poco ha
conocido y que es hombre maduro, se ven enfrentados dos caracteres y dos
sistemas de vida. Película con escenas fuertes pero con un gran prestigio.
Rojo, una aventura australiana, filmada en el año 2011 y ambiantada en
los setenta, es la increíble historia verdadera de perro de raza Kelpie,
vagabundo y cubierto de polvo, que llega al pueblo minero de Dampier en el
oeste australiano y rápidamente se instala en los corazones de todos los
habitantes del lugar.
La guerra de un hombre, con Anthony Hopkins, filmada en México DF y
alrededores en 1991, es una película que cuenta la historia de un médico
rural llamado Joel Filártiga y su familia durante la dictadura del Gral. Alfredo
Stroessner en la República del Paraguay en los años setenta, junto a su familia,
desempeña una gran labor humanitaria, atendiendo a la gente pobre.
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ENTRE CONTADORES Y EMPRESARIOS
Revista electrónica del CCPY que sirve de enlace entre la comunidad contable y el empresariado. La revista
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