Rebelión en Zara ante la precariedad laboral

Rebelión en Zara ante la precariedad
laboral
La compañía obliga a presentar el horario de sus parejas a los empleados que quieren
conciliar.
nuevatribuna.es
Concentración en A Coruña
Nuevos problemas en el comercio textil en Madrid. Si hace una semana eran los
trabajadores de H&M los que denunciaban las malas condiciones laborales, llega ahora
el turno de Zara, el gigante propiedad de la multinacional gallega Inditex, controlada
por Amancio Ortega, cuyos empleados han anunciado una protesta este viernes a las
puertas de la tienda situada en la madrileña calle Preciados para denunciar la
“precariedad” laboral que sufren sus cerca de 2.000 personas empleadas en la región.
Los trabajadores de Zara se concentrarán este viernes a las 12 horas en la calle
Preciados de Madrid, convocados por el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), con
mayoría absoluta en el comité de empresa conjunto que agrupa a trabajadores de Zara y
de Lefties, otra de las enseñas del grupo.
Según la denuncia sindical, la cadena controlada por Amancio Ortega mantiene a más
del 80 por ciento de su plantilla en Madrid con contratos a tiempo parcial. El poco
personal obliga a mantener un “elevado ritmo de trabajo” a sus trabajadores, obligados
además a rotar “constantemente” entre los diferentes centros en la región, según
denuncia Araceli López, responsable del sindicato en estos centros.
El sindicato critica además que la empresa “no reconozca” la categoría profesional de
sus trabajadores. Así, los “bajos salarios” y las “indignas” condiciones de trabajo
afectan a buena parte de la plantilla, especialmente a las mujeres, que conforman el 90
por ciento de la plantilla, denuncia López.
La empresa consigue millonarios beneficios “a costa de sus trabajadores”, según
lamentan desde CCOO. En el último trimestre fiscal –de febrero a abril- Inditex logró
un beneficio neto de 332 millones de euros, un 10 por ciento más que en idéntico
período del año anterior, con un alza en las ventas del 11 por ciento y una facturación
de 2.960 millones de euros y un resultado bruto de explotación (EBITDA) de 601
millones, un 7 por ciento más. “Nuestra estrategia es una combinación de moda, calidad
y precios asequibles, es nuestra política y la vamos a mantener. No vamos a cambiar",
señaló recientemente Pablo Isla, que en la próxima junta será nombrado presidente del
grupo.
Inspección abierta
Algunas de las prácticas laborales de la empresa están siendo investigadas, según
informa a nuevatribuna.es la responsable sindical. La Inspección de Trabajo indaga
sobre una reclamación relativa a los incumplimientos en política de conciliación de la
empresa. Según CCOO, la compañía está “incumpliendo” un acuerdo firmado en 2008,
que impedía a la compañía exigir a sus empleados el horario de sus parejas para
concederles mejoras horarias destinadas al cuidado de sus familias.
Además, según el sindicato, la empresa “acosa” a las trabajadoras que solicitan los
cambios horarios y obliga a negociar “a solas” con la empresa a los empleados,
privándoles así de la asistencia que prestan en los centros los representantes sindicales.
Según estas fuentes, el salario base de un dependiente en Zara asciende a 837 euros
brutos mensuales, aunque pocos cobran esta cantidad estipulada para una jornada de 40
horas, ya que el 80 por ciento de los trabajadores tiene contratos a tiempo parcial.
Cerca de dos mil trabajadores de Zara y Lefties en Madrid están convocados a la
concentración el viernes en la calle Preciados. Comisiones Obreras, el sindicato
convocante de la protesta, tiene 18 de los 25 miembros del comité de empresa conjunto
de estas empresas en la región.