El nuevo sistema de justicia penal acusatorio incluye

La facultad del uso de la fuerza, corresponde a
la policía en particular.
Las acciones de capacitación y lo concerniente a
las consecuencias del ejercicio de dicha facultad
son responsabilidad de las instituciones, que
deben garantizar cursos adecuados así como
procedimientos justos y transparentes
Art. 1 constitucional: En los Estados Unidos Mexicanos todas las personas gozarán de los
derechos humanos reconocidos en esta
Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de
las garantías para su protección, cuyo ejercicio no podrá
restringirse ni suspenderse, salvo en los casos y bajo las condiciones que esta Constitución establece. Reforma constitucional
en materia de DDHH, 10 junio 2011.
Principios del uso de
la fuerza (policías y
fuerzas armadas)
El nuevo sistema de justicia penal
acusatorio incluye controles muy
rigurosos para la función policial: la defensa tendrá
igualdad procesal y más posibilidades de denunciar excesos
en el uso de la fuerza. El MP y el Juez de Control tienen nuevas
obligaciones para verificar que la detención sea conforme a las directrices internacionales, a los derechos
humanos y a la Constitución.
Esta facultad está condicionada, según el mismo
código a:
El uso de la fuerza es una facultad, pero el ejercicio
de la violencia durante una detención o la custodia de un detenido, es un delito y una violación a Derechos Humanos.
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U Art. 21 constitucional: La actuación de las instituciones de seguridad
pública se regirá por los principios de legalidad, objetividad, eficiencia,
profesionalismo, honradez y respeto a los derechos humanos reconocidos
en esta Constitución.
U Art. 22 constitucional: Quedan prohibidas la pena de muerte... el tormento de cualquier especie... y cualesquiera otras penas inusitadas y trascendentales...
U Art. 449. Código de Defensa Social de Puebla: Comete el delito de
tortura el Servidor Público que, con motivo de sus atribuciones, cause a
una persona intimidación, incomunicación, dolores o sufrimientos
graves… para obtener una confesión…o como simple castigo.
Prisión de 3 a 12 años y multa de 200 a 500 días de salarios mínimos.
Peligro inminente
Alerta máxima
Posible uso de la fuerza
Persona abiertamente renuente
Comando directo
Uso de la Fuerza
Esposar, solo bajo
sometimiento total
arm
as
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ción física de m
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Reduc
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a Valorar si es resis
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Actu
sup
e
No tomar a título personal
las agresiones
Implementar acción defensiva
por lo que hacen
y no por lo que
son
PERSONA
ABIERTAMENTE
RENUENTE
Las circunstancias de la detención trascenderán al juicio y pueden determinar la
liberación del acusado y el inicio de una investigación para verificar lo sucedido.
Normativa y Práctica de los Derechos Humanos
para Policías (ONU, 2003):
Procedimiento para el uso de arma de fuego.
Manual de la ONU
U
U
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El funcionario debe identificarse como policía
Advertir claramente de su intención de usar armas de fuego
Dar tiempo suficiente para que se tenga en cuenta la advertencia
Esto no será necesario, si la demora puede provocar la muerte al
policía
años
Gradualidad. Disuasión,
fuerza no letal y uso de
armas de fuego
4.
Proporcionalidad. Puede
ser legítima y racional, pero
desproporcionada
5.
Preservación de la vida:
del agente, de la víctima de
delito y la del indiciado
Proteger a los demás
IV.
Contacto y reducción
V.
Lectura de derechos
VII. Proteger al sometido.
VIII. Trato digno: evitar agresiones verbales; dar agua,
alimentos
IX. Traslado inmediato, según
corresponda, al:
a. Médico, o al
b. M. P., o al
d
tal
o le
rad
eg
U Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos.
Art.7. Nadie será sometido a torturas ni a penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.
U Convención Interamericana para Prevenir y Sancionar la Tortura
(OEA)
U Convención contra la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos y Degradantes (ONU)
Persona potencialmente
no cooperativa
Uso de
fue
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rida
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Instrumentos internacionales obligatorios para
todas las autoridades, relacionadas con el uso
de la fuerza:
Acata órdenes
Disuasión mínima
Sometimiento innecesario
3.
VI. Ser poco invasivo, solo lo
estrictamente necesario
les
eta
U No torturar, instigar o tolerar la tortura (art. 5, prohibición absoluta)
U Protección de la salud de la persona bajo custodia (art. 6)
U Informar de los abusos al superior, o a otra autoridad conducente
(art. 8)
Uso de arm
as de
Racionalidad. La acción
debe ser consecuencia de la
reflexión
III. Disuadir al renuente
Tres tipos generales de escenarios para el uso
de la fuerza:
Persona totalmente cooperativa
2.
II.
La facultad del uso de la fuerza es una consecuencia, no un presupuesto. Debe actuar confiado en
la legitimidad/legalidad de su intervención, evitando en la medida de lo posible el uso de la fuerza.
Cuando ésta sea ineludible, conviene tener presente el siguiente esquema de certidumbre.
Va
El Código de Conducta para Funcionarios encargados de hacer cumplir la ley (ONU, 1979) refiere que
dichos funcionarios “podrán usar la fuerza sólo
cuando sea estrictamente necesario y en la medida
que lo requiera el desempeño de sus tareas (art. 3)”.
Legitimidad. La acción
debe estar acorde a la
Constitución
Método básico:
I. Autoprotección del agente
Aplicaciones concretas del uso de la fuerza
El uso de la fuerza es una facultad y responsabilidad de los servidores públicos.
1.
c. Juez
X.
Elaborar reporte: Informe
policial homologado
Función criminalística
a. Fijar sitio de los hechos
b.
Cadena de custodia
c.
Datos de prueba
d.
Testimonio en juicio
Después de usar
armas de fuego
UÊ -iÊ«ÀiÃÌ>À?Ê>ÈÃÌi˜Vˆ>Ê
médica a todos los
heridos
UÊ -iʈ˜vœÀ“>À?Ê>ʏœÃÊv>“ˆliares o amigos de los
afectados
UÊ -iÊ«iÀ“ˆÌˆÀ?ʏ>ʈ˜ÛiÃ̈gación del incidente
cuando se solicite o
exija
UÊ -iÊ«ÀiÃi˜Ì>À?Ê՘ʈ˜vœÀme completo y detallado del incidente