2 2 DIRECTORIO GOBIERNO FEDERAL Lic. Emilio Chuayffet Chemor Secretario de Educación Pública Dr. Fernando Serrano Migallón Subsecretario de Educación Superior Mtro. Héctor Arreola Soria Coordinador General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas Mtro. Pablo Ríos Zertuche Encargado del Despacho de la Académica y de Desarrollo de la General de Universidades Tecnológicas de la Secretaría de Educación Pública Federal. Vocal del H. Consejo Directivo Coordinación Coordinación y Politécnicas del Gobierno Lic. José Alarcón Hernández Delegado Federal de la Secretaría de Educación Pública Vocal de H. Consejo Directivo. GOBIERNO ESTATAL Dr. Rafael Moreno Valle Rosas Gobernador del Estado de Puebla Lic. Jorge Benito Cruz Bermúdez Secretario de Educación Pública del Gobierno del Estado Mtro. Carlos Alberto Morales Álvarez Presidente Municipal de Huejotzingo, Puebla. Vocal del H. Consejo Directivo. Sr. Dieter Neuhaeusser Vicepresidente del Área de Recursos Humanos de Volkswagen de México S.A. de C.V. Vocal del H. Consejo Directivo Lic. María del Carmen Salvatori Bronca Subsecretaria de Educación Superior CONSEJO DIRECTIVO Ing. Eduardo Farfán Faudón Director General de ThyssenKrupp Presta de México S.A. de C.V. Vocal del H. Consejo Directivo. Lic. Jorge Benito Cruz Bermúdez Secretario de Educación Pública del Gobierno del Estado Presidente del H. Consejo Directivo. Ing. Juan Zamudio Carrillo Director General de Skytex de México, S.A. de C.V. Vocal del H. Consejo Directivo . C.P. Roberto Juan Moya Clemente Secretario de Finanzas y Administración del Gobierno del Estado. Vocal del H. Consejo Directivo C.P. Diana Hernández Alta Delegada de la Contraloría en el Sector Educativo y Comisaria Pública de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo. Lic. José Antonio Gali López Secretario de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico del Gobierno del Estado. Vocal del H. Consejo Directivo Dr. Juan Ramón Erosa Pineda Encargado de la Rectoría Tecnológica de Huejotzingo Mtro. Héctor Arreola Soria Coordinador General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas de la Secretaría de Educación Pública del Gobierno Federal. Vocal del H. Consejo Directivo 3 de la Universidad Lic. Darío Antonio Huerta Domínguez Abogado General de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo y Secretario de Actas y Acuerdos del H. Consejo Directivo CONTENIDO ÍNDICE 5 PROCESO ACADÉMICO 5 Ampliación de la Cobertura 5 Matrícula Atendida 7 Aprovechamiento Académico 8 Reprobación 9 Deserción 10 Tasa de Egreso 11 Resumen de Indicadores 13 Campaña de Difusión 14 Becas 17 Servicios Bibliotecarios 18 Servicios Médicos 22 Proyectos Académicos 22 Concursos Académicos y Tecnológicos 22 Participación en Congresos 23 Capacitación Académica 4 31 Prensa y Difusión 32 Actividades Extracurriculares 34 Extensión de la Cultura 36 Cuidado del medio ambiente 37 Desarrollo comunitario 38 Divulgación de la ciencia 41 PROCESO ADMINISTRATIVO 41 Adjudicaciones 42 PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN 42 Evaluación de Programas 42 Programa Institucional 44 PROFOCIE 44 Infraestructura 46 Contingencias 47 Sistema de Gestión de la Calidad 48 SAIIUT 50 Transparencia 24 VINCULACIÓN Y EXTENSIÓN 51 NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL 24 Gestión Institucional 24 Empresas Vinculadas 25 Visitas Industriales 25 Prácticas y Estadías 26 Seguimiento de Egresados de TSU 28 Seguimiento de Egresados de Ingeniería 29 Servicios Tecnológicos 29 Educación Continua 30 Movilidad Internacional 51 Reglamentos 51 Convenios laborales 51 Celebración de contratos PROCESO ACADÉMICO Ampliación de la cobertura educativa La matrícula de la Universidad se incrementó en un 17.03%, al pasar de 2 mil 471 a 2 mil 892 estudiantes. Con respecto al ciclo escolar anterior el incremento en matrícula fue del 6.32%. Matrícula atendida 2,720 2,623 2,471 2,892 1011 919 976 1654 1704 1744 2011-2012 2012-2013 2013-2014 817 TSU 1881 2014-2015 ING Para inicio del ciclo escolar 2014-2015, la matrícula total ascendió a 2,892. Matrícula Ciclo Escolar 2014-2015 por Dirección de División de Carrera 600 552 477 500 409 400 363 327 312 300 249 203 200 100 0 Mecatrónica 5 Mecánica Tecnologías de la Información y Comunicación Desarrollo de Negocios Procesos Industriales Administración Tecnología de Alimentos Diseño y Producción Industrial En matrícula de nuevo ingreso para el nivel de Técnico Superior Universitario se captaron 1,176 alumnos, lo cual representa que absorbimos al 16.33% de egresados de media superior de la Zona de Influencia. Matrícula de Nuevo Ingreso Ciclo Escolar 2014-2015 TSU 250 231 200 167 166 144 150 140 139 102 100 87 50 0 Mecatrónica área Instalaciones Eléctricas Eficientes Mecánica área Industrial Tecnologías de la Información y Comunicación Área Sistemas Informáticos Desarrollo de Negocios área Mercadotecnia Procesos Industriales área Automotriz Administración área Administración y Evaluación de Proyectos Procesos Alimentarios Diseño y Moda Industrial área Producción Matrícula Atendida La Universidad oferta 8 programas educativos de Técnico Superior Universitario, donde actualmente se atiende a mil 881 estudiantes y en el nivel de Ingeniería se ofertan 8 programas educativos que atienden mi 11 alumnos. 6 Aprovechamiento Académico El promedio general de aprovechamiento en esta casa de estudios para el cuatrimestre mayo-agosto 2014 fue para el nivel TSU de 8.37 y para Ingeniería de 8.57. El promedio de aprovechamiento para el ciclo escolar 2013-2014 fue de 8.52. En el nivel TSU fue de 8.32 y en Ingeniería de 8.72. 7 Reprobación La tasa de reprobación global para el cuatrimestre mayo-agosto 2014 fue 3.13%, a nivel TSU se alcanzó el 3.63 % y en el nivel de Ingeniería el 1.76 %. La tasa de reprobación promedio fue del 6.13 para el ciclo escolar 2013-2014. En el nivel TSU fue de 8.20 y en Ingeniería de 2.46%. Ciclo Escolar 2013-2014 Tasa de Reprobación 9.00 8.20 8.00 7.00 6.13 6.00 5.00 4.00 2.46 3.00 2.00 1.00 0.00 TSU 8 Ingeniería Promedio Deserción La tasa de deserción global para el cuatrimestre mayo-agosto 2014 fue de 10.29%, para el nivel TSU la tasa fue de 11.85% y para Ingeniería 6.09%. Ciclo Escolar 2013-2014 Tasa de Deserción 35.00 32.00 30.00 24.38 25.00 20.00 15.00 10.76 10.00 5.00 0.00 TSU Ingeniería Promedio La tasa de deserción global fue del 24.38% para el ciclo escolar 2013-2014. En el nivel TSU fue de 32.00% y en Ingeniería de 10.76%. 9 Tasa de egreso Al finalizar el cuatrimestre enero-abril 2014, los alumnos que cursaban el onceavo cuatrimestre de ingeniería, concluyeron sus estudios. Es decir para el ciclo escolar 20132014, 420 egresados, sin cohorte generacional, se graduaron como ingenieros, y sólo 386 pertenecen al cohorte generacional, cuya tasa de egreso corresponde al 74.52%. Egresados del ciclo escolar 2013-2014 con cohorte generacional Dirección de División de Carrera Hombres Ing. en Desarrollo Empresarial Ing. en Diseño Textil y Moda Ing. en Gestión de Proyectos Ing. en Mecatrónica Ing. en Metal Mecánica Ing. en Procesos Alimentarios Ing. en Procesos y Operaciones Industriales Ing. en Tecnologías de la Información Total Mujeres Total 33 33 34 7 0 36 0 23 166 5 4 15 75 36 15 31 39 220 38 37 49 82 36 51 31 62 386 En el cuatrimestre mayo agosto egresaron 564 alumnos del sexto cuatrimestre, de los cuales 536 pertenecen a su cohorte generacional, con una tasa de egreso del 52.91%. TSU Tasa de Egreso por Cohorte Generacional 60.00% 60.00% 59.46% 56.25% Tasa de egreso Global 52.91 53.85% 51.69% 51.63% 50.52% 50.00% 43.84% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% MCAA 10 MEI TIC DNM AAEP PAL PIA DMIP Ante más de 2700 asistentes se llevó a cabo la Ceremonia de Graduación de Técnico Superior Universitario, en la que egresaron 564 estudiantes, de los cuáles el 82.44% continúa sus estudios de ingeniería. Durante el acto se entregaron constancias y mención honorífica a los egresados con el mejor promedio académico de cada carrera, de igual forma mención especial a los egresados que se encuentran en Francia y Colombia. Resumen de indicadores Cierre general del cuatrimestre mayo-agosto 2014 Cifra y unidad de medida 8.47 3.13% (59/1,884) 10.29% (194/ 1,884) Interpretación Promedio de aprovechamiento nivel TSU e Ingeniería Porcentaje de reprobación de TSU e Ingeniería Porcentaje de deserción de TSU e Ingeniería Técnico Superior Universitario Cifra y unidad de medida 8.37 3.64% (50/1,375) 11.85% (163/1,375) 536 52.91% (536/1,013) 564 Licenciatura Cifra y unidad de medida 8.57 11 Interpretación Promedio de aprovechamiento nivel TSU Porcentaje de reprobación de TSU Porcentaje de deserción de TSU Egresados con su cohorte generacional Tasa de egreso por cohorte generacional Egresados acumulados al 24 de octubre de 2014 Interpretación Promedio de aprovechamiento nivel Ingeniería 1.77% (9/509) 6.09% (31/509) 386 74.52% (386/518) 367 95.07% (367/386) Porcentaje de reprobación de Ingeniería Porcentaje de deserción Egresados con su cohorte generacional de Abril 2014 Tasa de egreso por cohorte de Abril 2014 Titulados de Abril 2014 Tasa de eficiencia en titulados de Abril 2014 Cierre general de ciclo escolar 2013-2014 Cifra y unidad de medida 8.52 6.14% (167/2,720) 24.38% (663/ 2,720) Interpretación Promedio de aprovechamiento nivel TSU e Ingeniería Porcentaje de reprobación de TSU e Ingeniería Porcentaje de deserción de TSU e Ingeniería Técnico Superior Universitario Cifra y unidad de medida 8.32 8.20% (143/1,744) 32.00% (558/1,744) 536 52.91% (536/1,013) 564 Licenciatura Cifra y unidad de medida 8.72 2.46% (24/976) 10.76% (105/976) 386 74.52% (386/518) 367 95.07% (367/386) Interpretación Promedio de aprovechamiento nivel TSU Porcentaje de reprobación de TSU Porcentaje de deserción de TSU Egresados con su cohorte generacional Tasa de egreso por cohorte generacional Egresados acumulados al 24 de octubre de 2014 Interpretación Promedio de aprovechamiento nivel Ingeniería Porcentaje de reprobación de Ingeniería Porcentaje de deserción Egresados con su cohorte generacional de Abril 2014 Tasa de egreso por cohorte de Abril 2014 Titulados de Abril 2014 Tasa de eficiencia en titulados de Abril 2014 Inicio de ciclo 2014-2015 Cifra y unidad de medida 2,892 1,881 1,011 12 Interpretación Matrícula Inicial Global Matrícula TSU Matrícula Ingeniería Campaña de difusión Para brindar la oportunidad de continuar estudios superiores a los jóvenes que no pudieron ingresar en septiembre, la Universidad abrió inscripciones para el cuatrimestre enero-abril 2015, por lo que algunas acciones de difusión se han enfocado a la promoción del examen que se realizará el 9 de diciembre para las ocho carreras que se ofertan. Actividad Cantidad Envío de cartas personalizadas a bachilleratos de la región. Envío correos electrónicos a jóvenes que solicitaron información y no presentaron examen en el proceso de admisión 2014 Participación en eventos masivos Lonas en presidencias de municipales de Huejotzingo y San Martín Texmelucan Perifoneo por las localidades aledañas 86 102 6 2 9 De igual manera y como parte de la campaña permanente de difusión para la captación de alumnos de nuevo ingresos se continúa con la difusión del modelo educativo a través de diferentes estrategias entre las que destacan: Módulo de información en EXPO ROBOT Tlaxcala Módulo de información en el 1er. Biotechnology Word Symposium y 9o. Encuentro de biotecnología IPN en Tlaxcala Módulo de información y proyectos en el Centro Expositor Puebla – Planetario en la 21ª. SNCyT 2014 13 Becas En el periodo septiembre-octubre y con una inversión de 2 millones 117 mil 600 pesos, se otorgaron becas de francés, titulación, excelencia, militares, Proyecta 100,000, capacitación y estímulos para intercambio internacional que beneficiaron a 180 estudiantes y 33 docentes. 14 La beca de francés es para cursar estudios intensivos del idioma francés en centros certificados por la embajada de Francia en México, vía su departamento de Cooperación Lingüística y Educativa (CLE); las becas de titulación y de excelencia tienen el objetivo de contribuir a asegurar mayor cobertura, inclusión y equidad educativa para la construcción de una sociedad más justa, mediante el otorgamiento de becas a estudiantes que concluyeron sus estudios en instituciones públicas de educación superior. La beca a militares en su modalidad de manutención para hijas e hijos de militares busca de contribuir a asegurar mayor cobertura, inclusión y equidad educativa para la construcción de una sociedad más justa, mediante el otorgamiento de becas a estudiantes. Proyecta 100,000 son becas de capacitación para cursar estudios intensivos del idioma inglés como segunda lengua en centros certificados y pertenecientes a una institución de educación superior en los Estados Unidos de América y las becas de capacitación tienen el objetivo de contribuir a asegurar mayor cobertura, inclusión y equidad educativa para la construcción de una sociedad más justa, mediante el otorgamiento de becas a estudiantes y docentes. Tipos de Becas Beca Beca de Francés Titulación Excelencia Militares Proyecta 100,000 Capacitación 15 Alumnos 29 51 88 1 3 28 Docentes Total 3 2 28 32 51 88 1 5 Monto individual 7,000 9,000 9,000 12,000 65,000 10,000 Monto Total 224,000 459,000 792,000 12,000 325,000 280,000 Estímulos para Intercambio Estímulos para Intercambio Total 180 2 6 2 6 33 213 5,300 2,500 10,600 15,000 2,117,600 Por otra parte el Dr. Rafael Moreno Valle Rosas, Gobernador del Estado de Puebla, entregó a 8 alumnos de la Universidad becas del Programa “Estímulos para Intercambio Internacional, Alto Desempeño Académico y Emprendedor de Universitarios Poblanos 2014”. 16 Servicios bibliotecarios Se proporcionaron 16 mil servicios a 3 mil 572 usuarios, teniendo la sala de Internet como el servicio de mayor demanda con un 45%, seguido del préstamo bibliográfico con el 44%; como se muestra en la siguiente gráfica: Cubiculos Sala deAuditorio Hemeroteca proyeccione 2% de estudio 2% INEGI 4% s 1% 2% Libros 44% Internet 45% El acervo bibliográfico se integra por 14 mil 295 libros, distribuidos en 6 mil 111 títulos, de los cuales 893 pertenecen a ciencias básicas aplicadas, 2 mil 904 a conocimientos técnicos, mil 720 a formación sociocultural y 594 a lenguajes y métodos. 17 Se cuenta con un repositorio de 178 libros electrónicos en el portal de Librisite. Este repositorio permite a los usuarios descargar libros en cualquier dispositivo con conexión a internet. Derivado de los trabajos por parte del ECEST se cuenta con el acceso a la Biblioteca Digital del Espacio Común de la Educación Superior Tecnológica (BiDigECEST) con un metabuscador indexado a 26 bases de datos de acceso abierto, además se tiene una colección de libros electrónicos distribuido de la siguiente manera: Editorial Cengage Gale Mc. Graw Hill Pearson Títulos 109 264 337 Servicios Médicos Se ofrecieron 760 consultas médicas y atenciones de enfermería en este periodo, siendo las enfermedades respiratorias las más frecuentes en este periodo: 180 163 160 138 140 120 100 87 80 45 42 41 40 34 29 20 20 19 15 9 5 1 Neoplasias 47 Circulatorio 60 Oído 65 18 Sangre Ojo Traumatismos Osteomuscular Infecciosas Embarazo Piel Endocrino S. nervioso Genitourinario Digestivas Curaciones Respiratorio 0 Como parte de la prevención se impartieron cursos sobre Respiración Cardio Pulmonar (RCP) e inmovilizaciones a la brigada de primeros auxilios del Comité Interno de Protección Civil. Con el apoyo de médicos y enfermeras de la Jurisdicción Sanitaria No. 5 se llevó a cabo la revisión médica y elaboración de expedientes clínicos de los más de mil alumnos de nuevo ingreso. Dentro del diagnóstico parcial a un amuestra de la mitad de los alumnos se detectó a cerca del 40% con alteraciones en su peso, 15% presenta problemas en la vista, más del 14% con presión arterial baja o alta, más de 100 con enfermedades crónicas, entre ellos un alumno con tumor en el hígado y otro con deficiencia renal. Revisión médica alumnos de nuevo ingreso Actividad Medición de peso y estatura Medición de agudeza visual 19 Diagnóstico 6.6 % con obesidad 25.0 % con sobrepeso 60.7 % con peso normal 7.7 % con peso bajo 15% de alumnos necesitan algún grado de corrección con lentes Medición de presión arterial Encuesta médica Valoración clínica Recomendaciones 20 23 alumnos sospechosos de hipertensión 140 alumnos con presión arterial baja Identificación de más de 100 alumnos crónicos: 30 Migraña; 24 con problemas de audición, 10 asmáticos, 8 con problemas de la piel, 5 embarazadas, 5 con epilepsia, 4 hipertensos, 4 dislipidemias, 3 diabéticos con insulina, 4 prediabéticos. Además 3 con arritmias, 1 con prótesis cardiaca, 1 con tumor en el hígado, 1 con insuficiencia renal, 1 con anticoagulantes. 161 alumnos con síndrome anémico 49 alumnos sospechosos de prediabetes 35 alumnas con alteraciones del ciclo menstrual Sobre alimentación a alumnos con bajo peso, presión baja o desnutrición Prescripción de vitaminas En materia de Salud Sexual y Reproductiva se llevaron a cabo dos jornadas de promoción, prevención y detección de enfermedades de transmisión sexual como VIH SIDA, sífilis, dirigida a toda la comunidad universitaria y se ofrecieron 56 métodos hormonales de planificación familiar Las actividades programadas en este periodo se concretaron gracias a las donaciones que instituciones externas de salud realizaron a nuestra institución, siendo en esta ocasión las siguientes: Jurisdicción Sanitaria No. 5 Tiras reactivas para glucómetro, lancetas para sangre capilar, pruebas de VIH pruebas rápidas de sífilis, preservativos, guantes desechables Clínica de Santa Ana Xalmimilulco Métodos de planificación hormonales y de barrera 21 Proyectos Académicos de Investigación Docentes diferentes carreras participaron con proyectos de investigación y ponencias en eventos académicos y tecnológicos. De la carrera de Administración participaron en el XIII Concurso Leamos la Ciencia para Todos 2013-2014. Docentes de la carrea de TIC dieron la conferencia “Planeación Estratégica del Modelo de Educación Virtual y a Distancia”, dentro de 2° Simposium del ECEST-Puebla. De la carrera de TIC participaron con ponencias en la “X Semana Nacional de Ingeniería Electrónica 2014” realizada en el Instituto Tecnológica de Celaya. Concursos Académicos y Tecnológicos Alumnos de las diferentes carreras se han destacado en concursos académicos y tecnológicos, entre ellos: Concurso de Simulación de Negocios, en el marco del 3er. Congreso Regional de Administración y Desarrollo Empresarial, organizado por la Universidad Tecnológica del Valle del Mezquital, en el Estado de Hidalgo. Alumnos de la carrera de Administración obtienen primer lugar. Concurso Expo Robots Tlaxcala, alumnos de la carrera e Mecatrónica obtienen 5° lugar y reconocimiento a los participantes Tercer Encuentro de Jóvenes Investigadores CONACyT, participa la carrera de Mecatrónica 4° Torneo Abierto Estatal de Robótica de CONCyTEP, alumnos de Mecatrónica reciben reconocimientos XIII Concurso Leamos la Ciencia para Todos 2013-2014, participan jóvenes de la carrera de Tecnologías de la Información Participación en Congresos Como complemento a la formación académica, alumnos de las diferentes carreras participaron en los congresos realizados en diferentes partes del país: Expo Robots Tlaxcala en el Centro de Convenciones de Tlaxcala, participan alumnos y docentes de la carrera de Mecatrónica 22 VII International Conference on Surfaces, Materials and Vacum 2014 con sede en Ensenada, Baja California, participan alumnos y docentes de la carrera de Mecatrónica IV Congreso Internacional de Experiencias en la Formación y Evaluación de Competencias 2014, realizado en la Universidad Autónoma de Quintana Roo, participan alumnos y docentes de la carrera de Mecatrónica III Congreso Internacional de TIC de las Universidades Tecnológicas y Politécnicas el País, realizado en el Estado de Morelos, participan alumnos de la carrera de Tecnologías de la Información XXI Semana Nacional de Ciencia y Tecnología, en el Centro Expositor de la Capacitación Académica Ciudad de Puebla, participan alumnos de las diferentes carreras. De manera permanente se ha brindado capacitación para fortalecer en los docentes sus saberes y brindarles las herramientas para desarrollar con mayor eficacia su labor. En estos dos meses concluyeron los siguientes cursos. Diplomado “El Profesor como Gestor del Aprendizaje”, 28 profesores Curso de Certificación FISEP, dos profesores Asimismo otros dos profesores reforzarán el idioma inglés en instituciones de Estados Unidos, a través de la beca Proyecta 100,000. Tres docentes reforzarán el idioma francés en centros certificados por la embajada de Francia en México. 23 VINCULACIÓN Y EXTENSIÓN Gestión Institucional Para fortalecer la vinculación con los diferentes sectores y buscar la colaboración conjunta que incida en la mejora de la educación, la Universidad ha estado presente en eventos académicos y empresariales. Con la representación del Dr. Juan Ramón Erosa Pineda como Encargado de la Rectoría la Universidad y como miembro de la Comisión Estatal para la Planeación de la Educación Superior (COEPES), se participó en la sesión de trabajo. La COEPES brinda consulta auxiliar a la autoridad educativa y apoya en la formación de políticas prioritarias para la educación superior y apoyar en la definición de políticas para articular de manera coherente la oferta educativa, las vocaciones y el desarrollo integral de los estudiantes, la demanda del mercado laboral y las necesidades de desarrollo nacional, estatal y regional. Empresas vinculadas Durante septiembre y octubre se firmaron cuatro convenios de colaboración para emprender acciones conjuntas en materia de visitas industriales, estadía, servicio y desarrollo e innovación tecnológica, capacitación y bolsa de trabajo. 24 Empresas Vigencia Seamless Global Solutions, S.A. de C.V. Manufacturas D´Poncy, S.A. de C.V. Peisa Foods, S.A. de C.V. Bachoco, S.A. de C.V. 4 años 4 años 4 años 4 años A la fecha se cuenta con 134 convenios vigentes de los cuales 53 son con el sector público, 72 con el privado y 9 con el social. Visitas industriales En este periodo se realizaron 20 visitas de estudio a 9 organizaciones, en donde participaron 419 alumnos. Visitas Realizadas 328 350 300 250 200 150 91 100 50 5 5 15 15 0 Septiembre Octubre Prácticas y Estadías Para mejorar el servicio a los alumnos, se reestructura el proceso administrativo de la estadía con los siguientes objetivos: Brindar mejor atención a los usuarios (rapidez y calidad en el servicio). Reducir el consumo de papelería y tinta. Comunicación efectiva entre el Departamento de Prácticas y estadías y la academia. Reducir re trabajos. No obstaculizar los trámites de titulación. Incrementar la vinculación con el sector empresarial. Utilizar la herramienta SAIIUT, para centralizar la información. Que la estadía sea tomada en cuenta como un proceso académico 25 Reducir los tiempos del otorgamiento de los servicios administrativos de estadía. Este proyecto inició el julio del año en curso y concluirá en abril de 2015, a la fecha de lleva un avance del 50%. Seguimiento de Egresados TSU De las últimas cinco generaciones de TSU han egresado 2 mil 737 jóvenes, al 97% de los cuales se les ha dado seguimiento. 80, 3% 75, 3% Estatus de Seguimiento a Egresados 527, 19% 1293, 47% 762, 28% TRABAJAN 26 ESTUDIAN NO TRABAJAN POR LOCALIZAR HOGAR De los jóvenes que trabajan el 60% fue ubicado en su primer empleo desde su estadía y hasta antes de los seis meses posteriores a su egreso y el 87% laboran como técnico general, técnico especializado y como administrativos. Nivel de Ocupación de los egresados Otros 2 81 Autoempleo 7 Director/Gerente Supervisor 78 Administrativo 247 Técnico Especializado 473 Técnico general 0 400 100 200 300 400 500 El 80.8% percibe salarios que va de los 2 mil 500 a los seis mil pesos. Nivel de Salarios Mensuales del TSU 4% 2% 3% 17% 10% 27% 37% Hasta 2500 Hasta 10000 27 Hasta 4000 Hasta 12000 Hasta 6000 Más de 12000 Hasta 8000 Seguimiento de Egresados de Ingeniería Del total de 923 egresados de ingeniería, de las primeras tres generaciones se ha dado seguimiento al 78.8%, de los cuales el 57% trabaja. El 95% obtuvo trabajo desde su estadía y antes de los seis meses de haber egresado. Tiempo de colocación al primer empleo 19, 5% 0, 0% 35, 9% 130, 34% 198, 52% POR ESTADÍA 3 MESES 6 MESES 1 AÑO MÁS DE UN AÑO UN AÑO El 77% percibe salarios que van desde los cuatro mil y hasta los 8 mil pesos mensuales. Nivel de Salarios Mensual 29 MÁS DE 12,000 17 HASTA 12,000 42 HASTA 10,000 72 HASTA 8,000 91 HASTA 6,000 131 HASTA 4,000 0 28 20 40 60 80 100 120 140 Servicios tecnológicos Se realizó un servicio tecnológico a la Fundación Premio Nacional de Tecnología, A.C., que consistió en la evaluación de tres expedientes técnicos en extenso del capítulo de “Gestión de la Tecnología” de la categoría “Pequeña Industrial” del Premio Nacional de Tecnología e Innovación”. Educación continúa Con el fin de conservar los estándares de calidad en la formación profesional e impulsar la prestación de servicios tecnológicos, la investigación aplicada, la innovación, el análisis de situaciones de trabajo se realiza la detección de necesidades de capacitación en las empresas. En este período se otorgaron 32 cursos de capacitación a 341 trabajadores de la empresa Ternium México, S.A. de C.V que permitieron la captación de 276 mil pesos que contribuirán al fortalecimiento y adquisición de tecnologías y actualización de equipos para la Universidad. Entre los cursos impartidos por docentes de las diferentes carreras destacan: Gestión Ambiental Oxicorte y soldadura de arco eléctrico Hidráulica básica Seguridad contra incendios 29 Percepción del Riesgo DPP y manejo de residuos para SOT Eslingado seguro Uso correcto de herramientas Inspección sensitiva Movilidad Internacional En este periodo siete alumnos y dos docentes participan del programa de movilidad internacional en los países de Francia, Colombia y Estados Unidos, donde realizan desde estancias, proyectos o cursos de licencia profesional. Programa Programa de Movilidad Estudiantil a Francia (MEXPROTEC) 3 Programa de Movilidad a Colombia 1 Proyecta 100,000 Proyecta 100,000 30 Alum nos 3 Movilidad Internacional Docen Área de adscripción tes Mecatrónica TIC Diseño y Moda Industrial Diseño y Moda Industrial Desarrollo Empresarial 2 Subdirección de Servicios Escolares Desarrollo Empresarial Lugar de Intercambio IUT NancyChrlemagne IUT mutlucon, Allier Universidad Tecnológica de Pereira Marshall University Hawaii Community College Marshall University Duración Monto de la beca 1 Año 191,495.80 5 meses 5 semanas 65,000 5 semanas 65,000 Prensa y Difusión Con el propósito de fortalecer la imagen institucional y posicionar a la universidad entre la sociedad se realizaron acciones entre ellas: Difusión en medios masivos de comunicación Difusión en redes sociales facebook, web, twitter y youtube Periódicos en línea Colocación de anuncios espectaculares en las vías de acceso Dentro de la difusión en medios masivos se tuvieron 10 entrevistas en radio y televisión: Stereo Max 98.1 FM, Noticiero de Puebla TV canal 26 y programa Univerpresarios, así como el Canal de cable de Huejotzingo. 31 Se elaboraron comunicados de prensa que se publicaron en El Sol de Puebla, Síntesis y Milenio. Actividades Extracurriculares Por primera ocasión en la vida de la Universidad y con una visión holística acerca de la formación integral de los estudiantes, a partir del ciclo escolar 2014 - 2015, la oferta de las actividades extracurriculares se brinda todos los alumnos de nuevo ingreso, donde participan mil 60 alumnos: 610 hombres y 459 mujeres en 11 actividades deportivas y 10 culturales. 32 Actividades Deportivas Activación Física Ajedrez Atletismo Basquetbol Béisbol Futbol 7 Futbol Rápido Futbol Soccer Tae Kwon Do Voleibol Zumba Animación 33 Participantes 38 32 20 54 49 14 52 38 116 38 92 9 Actividades Culturales Artes Plásticas Bailes Latinos Coro Danza Regional Desarrollo Comunitario Taller de Música Oratoria Rondalla Serigrafía Teatro La participación de mil 69 alumnos representa el 90.3% de la matrícula de nuevo ingreso, con lo cual se atienden las directrices del Estado en materia de equidad de género, ya que el 43% son mujeres que practican algún deporte o actividad cultural, una cifra record en la historia de la Universidad. Extensión Cultural Para preservar los valores cívicos a partir de este año se realizan ceremonias cívicas, con la coordinación de las diferentes direcciones de carrera, en este periodo de realizaron las siguientes: 34 Participantes 31 66 7 33 199 33 13 82 24 29 Ceremonias Cívicas Ceremonia del mes de Septiembre a cargo de la Carrera de Mecatrónica Ceremonia en la entrega de premios IMPULSA Ceremonia con motivo del Primer Informe de Labores Ceremonia en la Graduación de TSU Generación 2012-2014 Las tradiciones y costumbres que fomentan la identidad nacional se promueven entre los estudiantes y en esta ocasión el arte y la creatividad salieron de nuestras instalaciones para participar en el Concurso de Ofrendas organizado por el Sistema Municipal del DIF, donde se obtuvo el 3er lugar. Al mismo tiempo se instaló una ofrenda monumental en nuestras instalaciones con la participación de toda la comunidad universitaria y a la par alumnos de diferentes carreras colaboraron en la exposición de “calaveritas literarias”, demostrando el ingenio que caracteriza a los mexicanos en estas fechas. 35 Se presentó el poemario erótico “Con el Ombligo en la Luna” de la periodista y realizadora de programas de radio Gloria Mejía Martínez ante la comunidad universitaria, le acompañó en la presentación la exposición “Desnudos Abstractos”, 9 obras al óleo del Maestro Tonatiuh Martínez. Cuidado del Medio Ambiente Como parte de la Campaña Permanente de Limpieza y Conservación Universitaria, se realizó la segunda jornada con la participación de 218 alumnos, así como 25 trabajadores quienes con el objetivo es mantener limpia nuestra institución y fomentar la identidad y respeto hacia esta casa de estudios se dieron a la tarea de realizar labores en las áreas verdes. 36 Desarrollo Comunitario La responsabilidad social es uno de los compromisos que la Universidad tiene con la comunidad del entorno, de tal manera que se atendieron las solicitudes para realizar algunas actividades en las instalaciones o acercarles el arte y la cultura. Se colaboró con el Consejo Estatal de Coordinación del Sistema Nacional de Seguridad Pública para llevar a cabo el Foro “Diálogos por la Seguridad”, donde más de 700 alumnos participaron en dos conferencias donde se abordaron temas referentes a la seguridad: Prevención de adicciones Mitos y realidades sobre tabaco, alcohol y las drogas el Se realizó el Primer Coloquio sobre el Carnaval de Huejotzingo, como parte de la “Red de Festividades Culturales del Carnaval de Huejotzingo”, que organiza el CONACULTA y el Municipio de Huejotzingo, nuestra Universidad fue sede de este coloquio en el que destacados estudiosos impartieron las conferencias: Etnohistoria y Arte en el Carnaval de Huejotzingo Una Mirada antropológica al Carnaval de Huejotzingo La Batalla del 5 de Mayo en el Carnaval de Huejotzingo, espacio de identidad Asimismo, la Universidad fue sede de las siguientes actividades: Jornadas de Capacitación en Educación especial para docentes de Educación Básica 37 Sede de la Ceremonia de Clausura y Entrega de Reconocimientos del Programa “Formación Regional de Emprendedores ciclo 2014” Por otra parte se atendieron las solicitudes para que los grupos artísticos de la Universidad se presentaran en los siguientes eventos: Fiestas Patrias en Santa Catarina Hueyatzacoalco Feria de Huejotzingo Fiesta Patronal en la colonia “Romero Vargas” de la ciudad de Puebla Festividad de Muertos en Preparatoria Ibero, ciudad de Puebla Divulgación de la ciencia Semana Nacional de Ciencia y Tecnología La Universidad fue sede de la 21ª. Semana Nacional de Ciencia y Tecnología “La sociedad del conocimiento”, que coordina el Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Puebla (CONCyTEP), se realizaron 31 actividades en las que participaron mil 500 estudiantes de los diferentes niveles de educación de las escuela de la zona. 38 Dentro de las actividades destacan conferencias, demostraciones, exposiciones, talleres, exhibiciones, experimentos, prácticas y actividades lúdicas, entre ellas: Camión de la Ciencia y Planetario Móvil Demostración de mounstros “Mounstrónica” Presentación del libro “Con la Luna en el Ombligo” de la periodista Gloria Mejía. Exposición de fotografía "Miradas del Corazón", de Ismael González Osornio. Taller “¿Cómo usar las redes sociales para posicionar mi marca?”, por parte de la empresa ARETRA, S.A. de C.V. Conferencia “Sobre "Ahorro, presupuesto y crédito familiar", de Rafael Vallejo Minuti, Encargado del Despacho de la Delegación Estatal Puebla de la CONDUSEF. Conferencia “Mortalidad materna en embarazadas y sexualidad humana”, por parte de la Jurisdicción Sanitaria No. 5. Prácticas de Photoshop Demostración de procesos de soldadura 39 Jueves en la Ciencia Dentro del Programa Jueves en la Ciencia y Carrusel de Ciencia, impulsado por el Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Puebla, se llevó a cabo la conferencia “Láseres y sus aplicaciones en la vida moderna”, por parte del Dr. Carlos G. Treviño Palacios. Su objetivo fue mostrar los fundamentos de la tecnología láser, su desarrollo histórico, la composición, comparativa de los diferentes tipos de láser, aplicaciones en la vida diaria y prospectiva entorno a la investigación. 40 PROCESO ADMINISTRATIVOS Adjudicaciones Las compras más representativas que la Universidad realizó en los meses de septiembre y octubre de 2014, son las siguientes: 41 PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN Evaluación de programas Conforme a los lineamientos y procedimientos de evaluación que la Secretaría de la Contraloría realiza a los programas presupuestarios de las dependencias y entidades del Estado, a través del Sistema Estatal de Evaluación, en octubre se capturaron los avances de julio a septiembre y se está en espera del resultado. En tanto y considerando los mecanismos de evaluación de la Secretaría de la Contraloría, la Universidad realizó una revisión de cumplimiento de metas y en este trimestre se tiene un avance del 96.79% y en el periodo enero-septiembre el cumplimiento es del 94.5%. Programa Institucional El Programa Institucional de la Universidad está constituido por un diagnóstico que comprende los tres años que lleva la presente administración, así como la alineación de los objetivos del Plan Estatal de Desarrollo 2011-2017, se plasman los indicadores y metas al 2016, lo que permitirá la medición de su cumplimiento. OBJETIVO Desarrollar las competencias de las y los niños, jóvenes y adultos mediante una educación pertinente, incluyente, equitativa y de calidad. Promover la cultura de la salud mediante el impulso de la activación física y el deporte en las y los poblanos. Impulsar programas de liderazgo, actividad emprendedora y participación ciudadana en las y los jóvenes poblanos. 42 ESTRATEGIAS Promover una educación superior de calidad, a través del fortalecimiento en el proceso de enseñanza- aprendizaje, que permita la formación de profesionistas competitivos y que puedan insertarse rápidamente al sector productivo. Desarrollar una educación integral a alumnos de Técnico Superior Universitario a través del fomento de la cultura, el deporte y la salud. Fomentar el sentido emprendedor y de liderazgo en los alumnos a través del desarrollo de competencias gerenciales que les permita desarrollar y/o dirigir organizaciones. METAS ANUALES INDICADOR Matrícula en Programas Educativos Acreditados. Fomento de la cultura, del deporte y prevención de la salud. Fomento Emprendedurismo. al 2014 2015 2016 80 80 100 2 3 5 100 100 100 Programa Presupuestario De acuerdo a la Matriz de Indicadores para Resultados emitida por la Secretaría de Finanzas, la Universidad elaboró el Programa Presupuestario 2015 para la promoción y atención de la educación superior tecnológica, que considera cuatro rubros para medir el nivel de cumplimiento. Rubros Fin Propósito Promoción y Atención de la Educación Tecnológica en Puebla Contribuir a la formación de profesionistas competitivos, a través de programas intensivos de estudios pertinentes e integrales que favorezca al desarrollo económico y social de la región y del estado. Los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo reciben educación superior tecnológica en programas educativos reconocidos por su buena calidad o acreditados basados en competencias profesionales. Vinculación de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo con organizaciones públicas, privadas y sociales realizada. Componentes Capacitación al personal docente de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo de acuerdo a su perfil promovida. Eventos deportivos, culturales y de salud como parte de una educación integral en la Universidad Tecnológica de Huejotzingo fomentados. Realizar 62 cursos de capacitación al sector público, privado y social. Realizar 131 visitas de estudio con alumnos de la universidad. Realizar 2 capacitaciones a profesores de tiempo completo de la universidad. Actividades Realizar 3 evaluaciones de desempeño a profesores de tiempo completo. Realizar 108 eventos de fomento deportivo, cultural, artístico y de formación de valores institucionales para la comunidad universitaria. Realizar 57 eventos de salud preventiva y asistencial para la comunidad universitaria. Realizar 2 actividades de difusión y sensibilización sobre perspectiva de género 43 Programa de Fortalecimiento de la Calidad en las Instituciones de Educación La Universidad presentó ante la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas los proyectos del Programa de Fortalecimiento de la Calidad en las Instituciones Educativas 2014-2015 (PROFOCIE), mismo que fue evaluado y autorizado un monto de 4 millones 748 mil 83 pesos, para su aplicación en los siguientes proyectos. Nombre del proyecto Recurso Asignado Fortalecimiento integral de la calidad educativa en la Universidad Tecnológica de Huejotzingo, con base en el desarrollo de la planta docente, de los Cuerpos Académicos y la formación integral de los estudiantes, para alcanzar altos niveles de capacidad y competitividad de los Programas Educativos de TSU e ingeniería. $ 3,504,883.00 Fortalecer el desarrollo organizacional con una cultura de equidad de género mediante el uso del SAIIUT y simplificación de los procesos del SGC para asegurar la calidad de los servicios, así como la transparencia y rendición de cuentas a la sociedad. $ 323,600.00 Impulsar la innovación educativa así como mejorar los servicios bibliotecarios a través de la utilización de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) para contribuir al fortalecimiento integral de la oferta educativa de la Universidad Tecnológica de Huejotzingo. $ 919,600.00 Total Asignado $ 4, 748,083.00 Por lo anterior y en conformidad a las Reglas de Operación del PROFOCIE, esta casa de estudios abrirá una subcuenta de un fideicomiso para el año en vigor, a fin de poder ejercer el recurso con el que fue beneficiada. Infraestructura Complejo Deportivo La Universidad gestiona ante el CAPCEE la construcción de un Complejo Deportivo que consiste en un gimnasio al aire libre que contará con una trotapista, andadores y 10 aparatos ejercitadores, que contribuirán a la preservación y cuidado de la salud física y mental de la comunidad universitaria y de la zona de influencia. 44 Tendrá una inversión en obra de 704 mil 300 pesos, 4 aparatos ejercitadores serán adquiridos por la Universidad y otros seis donados por empresas de la región. Laboratorio Pesado de Concreto Está por concluir la construcción del laboratorio pesado tendrá una inversión de 15 millones de pesos y albergará a las carreras de procesos industriales y diseño textil y moda, los recursos provienen del fondo de aportaciones múltiples 2013, 13 millones serán destinados a la obra y 2 millones a equipamiento. 45 Contingencias Derivado de las situaciones climatológicas que se han presentado, originadas por la presencia de huracanes y depresiones tropicales, el nivel del manto friático del subsuelo de esta Universidad aumentó, inundando los espacios bajos de inmuebles como el auditorio del edificio de vinculación, las salas audiovisuales de los edificios de docencia, registros eléctricos y hundimiento de lajas de concreto en explanada. Por lo que se solicitó al CAPCEE una supervisión y la elaboración de un dictamen técnico de los daños. 46 Sistema de Gestión de la Calidad Se presentaron los resultados del censo documental del Sistema de Gestión de la Calidad de la Universidad bajo la Norma ISO 9001:2008, así como la propuesta de mantenimiento correctivo y preventivo del control de documentos. El plan de acción está apoyado por 6 auditores líderes, 5 auditores internos y 10 auditores en formación, los documentos identificados dentro del sistema fueron los siguientes: 47 Por otra parte y como parte de la implementación de la mejora continua, en la metodología del “Ciclo Dinámico de Mejoras Ki Wo Tsukau Preocuparse por…”, 12 egresados de la Universidad que fueron evaluados, aprobaron la certificación, con los cuales suman 20 los jóvenes certificados. Sistema Automatizado Integral de Información Para alcanzar la adecuada implementación del sistema, fue necesario adecuar el software a las necesidades de operación de la Institución y programar nuevas utilerías; por lo que el alcance actual del Sistema de Información es el siguiente: Control Escolar Admisión, Inscripción, Control de bajas, Registro del Control de Documentos de Alumnos, Certificación, Titulación 48 Academia Registro cargaacadémica, Registro de calificaciones, Control de bajas, Evaluación Docente, Registro de resultados de evaluación con un enfoque centrado en el aprendizaje, que responde al Modelo de Competencias Profesionales, Evaluación Docente Alumnos Reinscripción autónoma, Seguimiento a expediente, Boletas, Validación de datos personales, Titulación, Evaluación Docente Otros Servicios Médicos, Becas, Biblioteca, Control y liberación de adeudos de los alumnos (pagos, material de biblioteca, laboratorios, talleres, servicios, social, estadía, seguimiento de egresados, etc.), Caja, Evaluación de los Servicios de Apoyo al Estudiante (MECASUT), Además de los procesos de gestión escolar, se mantiene integrado un software de digitalización de documentos (CABINET), el cual trabaja con la información que genera el SAIIUT y simplifica el manejo de expedientes de los alumnos al integrar un expediente electrónico por estudiante. Promueve la mejora de los procesos, profesionaliza los servicios, racionaliza los recursos y transparenta la gestión, el cual ha servido de apoyo para evidenciar el cumplimiento del control de la prestación de servicios que marca la norma ISO 9001:2008. Se ha mantenido en constante adecuación y a la fecha ha sido objeto de elección por parte de algunas Universidades Tecnológicas de Chetumal, Xicotepec de Juárez y Tehuacán, a las cuales se les ha compartido con la intención de apoyar en sus procesos de gestión y para integrarlas en el trabajo colaborativo. De esta forma los logros más recientes que se deben destacar son: bits. 49 Mejora en el sistema de seguridad. Mejora en el rendimiento del servicio WEB al implementar aplicaciones de 64 Arranque del diseño, desarrollo e implementación del módulo de vinculación. Rediseño del esquema de evaluación docente. Aplicación del uso de materias optativas para el registro de asistencias y acreditaciones del programa institucional de idiomas. Arranque del mantenimiento del módulo de recursos humanos y la información del personal de la Universidad. Integración de generación de constancias de servicio social y de egreso. Transparencia Se alimentó la página de transparencia en estricto apego de la normatividad aplicable vigente, y se está a la espera de la segunda evaluación 2014 por parte de la comisión de acceso a la información pública. Asimismo, se ingresó a la página la información relativa a: Guía simple de archivos (funciones sustantivas y comunes). Cuadro general de clasificación archivística (funciones sustantivas y comunes). Con el apoyo de la Dirección del Archivo General del Estado, se llevó a cabo la instalación de la Unidad Coordinadora de Archivos y ha estado trabajando en la elaboración de los documentos necesarios para su implementación conforme lo establece la Ley de Archivos del Estado de Puebla en relación con la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de Puebla. 50 NORMATIVIDAD INSTITUCIONAL Reglamentos Para mantener actualizada la normatividad institucional se presentaron y aprobaron por Consejo Directivo de la Universidad algunos reglamentos y para cumplir con las formalidades de ley en la publicación se han realizado las gestiones para su visto bueno y autorización de la Secretaría de Finanzas y Administración del Estado, a través de la Dirección Eficiencia Gubernamental Mejora Regulatoria; de la Coordinación General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas y de la Dirección General de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Gobernación del Estado de Puebla. Los reglamentos que han sido modificados son los siguientes: Reglamentos Interior Reglamento de Educación Continua Reglamento de Actualización del Personal Académico Reglamentos de Servicios Tecnológicos, Reglamento de Becas y Reglamento de Estadías Convenios Laborales Ante la Junta de Conciliación y Arbitraje se celebraron 2 convenios laborales de trabajadores que concluyeron de manera voluntaria su relación de trabajo con esta casa de estudios, las actas de entrega - recepción fueron entregadas para su revisión y en su caso visto bueno a la Delegación de la Contraloría en el Sector Educativo. Celebración de Contratos Tipo y Número 51 Proveedor Objeto Monto Fecha de Ejecución Contrato/013/2014 Guadalupe Huerta Goiz Prestación del Servicio de Alquiler de Lonas y Sillas $95,000.00 M.N. I.V.A Incluido 01 de Abril al 31 Octubre de 2014 Contrato Carlos Guillermo de Prestación del Servicio $92,961.17 30 de Mayo al 20 /014/2014 Luna Arce de Impresión de Gacetas M.N. I.V.A Incluido de Junio de 2014 Contrato /015/2014 Sistemas Contino, S.A. de C.V. Prestación del Servicio de Fotocopiado $51,936.36 M.N. I.V.A. Incluido 28 de Abril al 09 de Junio de 2015 Contrato /016/2014 Ultravisión, S.A. de C.V. Prestación del Servicio Integral de Internet $62,254.48 M.N. I.V.A Incluido 01 de Septiembre al 31 de Diciembre de 2014 Contrato /017/2014 Learning Ingeniería, S.C Prestación del Servicio de Capacitación de Cuerpos Académicos $580,000.00 M.N. I.V.A. Incluido 01 de Marzo al 31 de Diciembre de 2014 Certificaciones De septiembre a octubre de 2014 se realizaron 72 certificaciones de documentación oficial que obra en los archivos de la universidad, para los órganos de control estatales en el seguimiento de las auditorias y revisiones de las que es objeto la institución, entre ellas: 52 Delegación de la Secretaría de la Contraloría en el Sector Educativo. Auditoría Superior del Estado de Puebla Auditor Externo AUDISEF