Silabo de Contabilidad Empresarial I

CARRERA DE SECRETARIADO EJECUTIVO
I. DATOS INFORMATIVOS
Carrera
Especialidad
Curso
Código
Ciclo
Requisitos
Duración
Horas Semana
Versión
: SECRETARIADO EJECUTIVO
: COMÚN
: CONTABILIDAD EMPRESARIAL I
: CON-112
: IV
: DOCUMENTACIÓN EMPRESARIAL
: 12 SEMANAS
: 4 HORAS
: 01_08.10
II. SUMILLA
La presente asignatura brinda a la secretaria las bases fundamentales para que pueda
manejar las cuentas de la empresa en donde labore; además pueda sostener una reunión con
los contadores de la misma sin mayor problema.
III. OBJETIVOS
A. General
Proporcionar los conocimientos fundamentales de la disciplina contable, enmarcados
por los principios de contabilidad generalmente aceptados.
B. Específicos
Manejar apropiadamente las cuentas contenidas en el plan de cuentas del sistema
uniforme de contabilidad para empresas.
Interpretar los principios de contabilidad generalmente aceptados, así como aplicarlos
correctamente en los registros contables.
Dominar los alcances del sistema de la partida doble.
Registrar correctamente operaciones en los libros principales y formular el balance de
comprobación.
IV. CONTENIDOS
CONTENIDO 1
Introducción: Presentación del curso, Metodología a aplicar, Sistemas de evaluación.
Fundamentos: Contabilidad: Concepto, Objetivo, Importancia, Campos de aplicación,
Disciplinas que se relacionan.
CONTENIDO 2
Los Libros de Contabilidad: Concepto, Importancia, Clasificación, Prohibiciones,
Personas obligadas a llevar libros de contabilidad, Pérdidas de libros.
La Cuenta en Contabilidad: Concepto, Partes, Terminologías, Plan Contable General
Revisado.
CONTENIDO 3
El Libro de Inventarios y Balances: Concepto, Aspecto Legal, Rayado y Partes,
Inventario, Tipos de Inventario: Físico y Contable, Casuística.
Prácticas Dirigidas: Inventarios y Balances.
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CONTENIDO 4
La Partida Doble: Concepto, Principios, Regla practica para determinar la cuenta
deudora y la cuenta acreedora.
Práctica Dirigida: Partida Doble.
CONTENIDO 5
El Libro Diario: Concepto, Aspecto Legal, Rayado y Partes, Asiento Contable, Partes
de un asiento contable, Clasificación de los asientos contables, Casuística.
Práctica Dirigida: Diario.
Práctica Dirigida: Utilizando los libros estudiados.
CONTENIDO 6
El Libro Caja: Concepto, Aspecto Legal, Rayado y Partes, Clasificación.
Práctica Dirigida: Caja Tabular.
Práctica Dirigida: Caja-Bancos
CONTENIDO 7
El Libro Mayor: Concepto, Aspecto Legal, Rayado y Partes, Asientos de contabilidad
que se trasladan, Determinación de los saldos.
Práctica Dirigida: Casos de pases del DIARIO al MAYOR.
CONTENIDO 8
Balance de Comprobación: Concepto, Finalidad, Rayado y Partes, Determinación de
saldos. Casuística.
Práctica Dirigida: Balance de Comprobación.
CONTENIDO 9
Desarrollo de Caso Integral: Aplicando todos los libros estudiados hasta la obtención
del Balance General y el Estado de Ganancias y Pérdidas.
V. CRONOGRAMA
Temas Principales / Semanas
CONTENIDO
CONTENIDO
CONTENIDO
CONTENIDO
CONTENIDO
CONTENIDO
CONTENIDO
CONTENIDO
CONTENIDO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
SEMANA DE LA REGULARIZACIÓN
1
2
3
4
5
6
7
8
9 10 11 12
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
EXAMEN FINAL
x
EXAMEN SUSTITUTORIO
x
VI. METODOLOGÍA
Exposición del profesor. Diálogo abierto. Debate. Evaluación permanente.
Selección de temas de investigación. Trabajo en equipo. Presentación de trabajos.
Exposición de trabajos monográficos.
Realización de tareas y actividades.
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VII. EVALUACIÓN
La ponderación de las evaluaciones será:
PRÁCTICO
Evaluación Aplicativa - EA
Evaluación Continua - EC
TEÓRICO
Evaluación Teórica * - ET
ACTITUDINAL
Asistencias – AS
Participación en Clases - PCL
Total
Porcentajes
35 %
15 %
40 %
3%
7%
100 %
* Es el promedio de las evaluaciones teóricas (mínimo 1).
La fórmula de evaluación será:
[ 0.35(EA) + 0.15(EC) + 0.40(ET) + 0.03(AS) + 0.07(PCL) ]
VIII. BIBLIOGRAFÍA
CALDERÓN MOQUILLAZA, José. Contabilidad general básica I.
CONASEV. Plan contable general revisado.
DIARIO OFICIAL “EL PERUANO” NORMAS LEGALES.
FERRER QUEA, Alejandro. Apreciaciones al plan contable general revisado.
PANEZ MEZA, Julio. Plan contable general revisado tomo I y II.
REVISTA DE ASESORIA “CABALLERO BUSTAMANTE”.
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