Dirección del Trabajo TÍTULO

PRODUCTOR:
Dirección del Trabajo
TÍTULO:
Documentos, 1906-1989
VOLUMEN:
4.210 vols. (259.20 m.l.)
HISTORI A-BIOGRAFÍ A:
Fue constituida como Dirección General del Trabajo por Ley N° 4.053
de 1924, en el contexto de un proceso de reforma social iniciado por
el Gobierno del Presidente Arturo Alessandri en 1920, y que se
concretó en la promulgación de leyes que proponían el
reconocimiento y protección de derechos laborales. Como entidad
dependiente del Ministerio del Interior, a su cargo quedó el reunir y
publicar toda la información relativa al trabajo, proponer al Ejecutivo
medidas para mejorar sus condiciones, informar sobre los estatutos
de asociaciones de trabajadores e inspeccionar el cumplimiento de
las leyes sociales.
Con anterioridad, había existido una Oficina del Trabajo dependiente
del Ministerio de Industria y Obras Públicas, que de ocuparse en
principio sólo de elaborar la estadística laboral del país, adquirió con
el tiempo la calidad de organismo regulador de la legislación social
vigente, especialmente después de que en 1919 Chile se adhiriera a
la Organización Internacional del Trabajo.
Por Decreto Supremo N° 1.846 de 1928, se aprobó el reglamento
orgánico de la definida ahora como Inspección General del Trabajo,
entidad dependiente del Ministerio de Bienestar Social, que además
de sus funciones originales, se ocuparía de supervigilar los tribunales
del Trabajo y las secretarías de Bienestar Social constituidas en cada
una de las provincias del país.
En el Código del Trabajo promulgado por Decreto con Fuerza de Ley
N° 178 de 1931, se estableció la jurisdicción nacional de este
organismo y su facultad para fiscalizar la aplicación de las
disposiciones contenidas en este texto, así como las leyes sobre
previsión. A lo que se agregó además, la supe vigilancia de las
sociedades gremiales y mutualistas, e inclusive las de carácter
cultural si es que estuviesen integradas por empleados u obreros.
En cuanto a su organización, se resolvió que el servicio se dividiera
en los departamentos de Asociaciones, Bienestar Social y Jurídico; y
que el Inspector General del Trabajo, como jefe superior, tuviese
además la calidad de Subsecretario del ramo. En el país en tanto,
existirían inspecciones provinciales, departamentales y comunales
dependientes del nivel central.
Aparte de que por Decreto Ley N° 24 de 1932, fue transferida a la
dependencia del Ministerio del Trabajo, su estructura no tuvo
mayores modificaciones hasta 1940, cuando por Ley N° 6.528 fue
instituida como Dirección General del Trabajo, conformada por los
departamentos Administrativo, de Inspección, Jurídico y de
Organizaciones Sociales.
Con el objeto de adecuar su institucionalidad a la realidad político
social del país, por Decreto con Fuerza de Ley N° 2 de 1967, fue
organizada como un servicio de carácter técnico, al que se le agregó
un Departamento de Negociación Colectiva y oficinas de estudios y
estadísticas, señalándose además, que le correspondería
especialmente la fiscalización, interpretación y divulgación de la
legislación laboral.
En la actualidad, la Dirección del Trabajo aún se rige por esta
normativa legal, aunque con algunas modificaciones pues, por
Decreto Supremo N° 60 de 1984, se aprobó su descentralización a
través de la creación de direcciones regionales e inspecciones
provinciales y comunales del Trabajo.
ORG ANIZACIÓN:
Desde 1906, el fondo se encuentra organizado en series
documentales, entre las que pueden mencionarse: Actas de la
Comisión Central Mixta de Sueldos (1937-1938), Actas del Consejo
Superior del Trabajo (1934-1939, 1944 y 1945), Actas de la Junta
Central de la Habitación Popular (1935), Actas de la Junta
Clasificadora de Empleados y Obreros (1947-1970), Actas de
avenimiento de la Junta Permanente de Conciliación (1940-1970),
Antecedentes de oficios enviados (1952-1953), Calificaciones del
personal (1932-1948), Circulares enviadas y recibidas (1929-1940,
1953-1956 y 1989), Citaciones enviadas por el Consejo Superior del
Trabajo ( 1945), Certificados (1955, 1956, 1959 y 1960),
Comunicaciones recibidas (1907-1910 y 1917-1921), Decretos
exentos (1932-1938, 1941, 1942, 1952-1960 y 1964-1979),
Dictámenes (1966-1972), Documentos estadísticos (1907, 1911, 1912
y 1916-1922), Documentos contables (1931-1964), Documentos
varios (1921-1925 y 1931), Estudios sobre Caja de E.E.P.P.
(1934-1935), Informes sociales (1931, 1938 y 1942), Indice de
decretos leyes (1924-1925), Informes sobre empleadores
(1932-1945), Leyes de presupuesto (1930-1941), Minutas
(1933-1984), Nóminas de conflicto (1956-1970), Oficios
confidenciales (1933-1936), Oficios enviados (1908-1910 y
1913-1976), Oficios recibidos (1906, 1908-1927, 1930-1942, 1946 y
1980-1989), Oficios enviados y recibidos (1908 y 1911-1913), Oficios
reservados (1976-1989), Ordenes de servicio (1931-1965), Órdenes
ministeriales (1945-1951), Planillas de sueldos (1930-1959), Pliegos
de peticiones sindicales (1957-1965), Providencias (1929-1964),
Registros de Conflictos colectivos (1946-1952), Registros kardex
(1932-1960) y Resoluciones (1931-1989)
Además, existe un volumen con decretos exentos emitidos por la
Dirección General de Crédito Prendario y de Martillo (1933)
RESUMEN DE CONTENIDO:
Documentación relativa a la administración de personal; estadísticas
de salarios, huelgas y habitaciones de obreros; tipo y frecuencia de
accidentes laborales; valor de artículos de primera necesidad;
número y rentabilidad de industrias; negociaciones y conflictos
laborales; emisión de dictámenes jurídicos; acreditación y
funcionamiento de organizaciones sindicales; inspección de higiene y
seguridad de lugares de trabajo, entre otras materias.
FECHAS EXTREMAS:
1924-1989. La documentación de fecha anterior (1906-1924),
corresponde a la generada por la Oficina del Trabajo del Ministerio de
Industria y Obras Públicas.
NUEVOS INGRESOS:
Se esperan nuevos ingresos. Los documentos de la Dirección del
Trabajo debieran ser transferidos anualmente después de cinco años
de haber sido generados.
SITUACIÓN JURÍDICA:
Documentos transferidos desde la Dirección del Trabajo, en
cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto con Fuerza de Ley N°
5.200 de 1929, del Ministerio de Educación Pública.
FUENTES RELACIONADAS:
Como documentación complementaria véase fondos: ministerios de
Bienestar Social (1927-1932) y del Trabajo y Previsión Social
(1932-1993), y Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
(1977-1994).