G3111121 - Derecho Societario (Elementos Jurídicos para las

G3111121 - Derecho Societario (Elementos
Jurídicos para las Relaciones Laborales) Curso 2015/2016
Información
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Créditos ECTS
Créditos ECTS: 6.00
Total: 6.0
Otros Datos
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Tipo: Materia Ordinaria Grao RD 1393/2007
Departamentos: Campus Lugo
Áreas: Escuela Universitaria de Relaciones Laborales [L]
Centro: Escuela Universitaria de Relaciones Laborales [L]
Convocatoria: 2º Semestre de Titulaciones de Grado/Máster
Docencia e Matrícula: null
Profesores
Nombre
Coordinador
SILVA MEILAN, VICENTE.
SI
Horarios
Nombre
Tipo
Grupo
Tipo Docencia
Horario
Clase
Horario
examenes
Grupo /CLE_01
Ordinario
Clase Expositiva
SI
NO
Grupo /CLIS_01 Ordinario
Clase Interactiva
Seminario
SI
NO
Grupo /TIECTS01
Ordinario
Horas de Tutorías
SI
NO
Grupo /TIECTS02
Ordinario
Horas de Tutorías
SI
NO
Grupo /TIECTS03
Ordinario
Horas de Tutorías
SI
NO
Objetivos de la asignatura
Se pretende con la materia proporcionar al alumno de Administración y
Dirección de Empresas un conjunto de conocimientos jurídicos que le sirvan de
apoyo para la comprensión de la realidad compleja que constituye la Empresa.
También se persigue familiarizarlos con las variadas figuras jurídicas que
habitualmente se encontrarán en el desarrollo de su actividad profesional, en
atención a que la dimensión económica de la Empresa no puede concebirse de
forma separada a su dimensión jurídica.
Contenidos
DERECHO DE LA EMPRESA
INTRODUCCIÓN
Lección 1.
1.- Derecho, economía y mercado.2.-Concepto, caracteres y fines del
Derecho.3.-El Derecho y su clasificación. 4.- Norma jurídica y otros conceptos
básicos.
Lección 2.
1.-Los derechos subjetivos. 2.-Persona física y persona jurídica.3.-Hecho, acto
y negocio jurídico.4.- La obligación.5.-El contrato.
EMPRESARIO INDIVIDUAL Y EMPRESARIO SOCIAL
Lección 3. El empresario individual
1.-El Derecho Mercantil: concepto, caracteres y fuentes.2.-El estatuto del
empresario.3.-El Registro Mercantil.4.-La contabilidad del empresario.
Lección 4. La sociedad mercantil.
1.-Determinación del concepto de sociedad mercantil. 2.-La personalidad
jurídica de la sociedad mercantil. La sociedad irregular.3.-Tipos de sociedades
mercantiles. 4.-Las sociedades colectivas y comanditarias.
Lección 5. Sociedades de capital: La sociedad anónima I
1.-Concepto y características.-2.-Régimen jurídico de las acciones.-3.- Órganos
sociales.-4.-Modificación de estatutos: aumento y reducción de capital.
Lección 6. Sociedades de capital: La sociedad anónima II.
1.-Disolución y liquidación.2.-Emisión de obligaciones.-3.-La sociedad anónima
cotizada.-4.-Sociedad Anónima Europea
Lección 7. Sociedades de capital: La sociedad de responsabilidad limitada I.
1.-Concepto y características.-2.Constitución.3.-Las participaciones.-4.-Órganos
sociales.
Lección 8. Sociedades de capital: La sociedad de responsabilidad limitada II.
1.-Modificación de estatutos.2.-Disolución y liquidación.3.-Sociedad
unipersonal.4.-Sociedad Nueva Empresa.
Lección 9. Otras formas sociales.
1.-Sociedades mutualísticas. 2.-La sociedad cooperativa gallega 3.-Uniones y
asociaciones de empresas.4.-Sociedades de inversión mobiliaria.
RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL
Lección 10. Derecho de la competencia.
1.-El principio de libertad de empresa y la libre competencia. 2.-Protección
jurídica de la libre competencia. 3.-Concentración de empresas.4.-Órganos de
Defensa de la Competencia.
Lección 11.- Competencia desleal y publicidad comercial
1.-La ley de competencia desleal. 2.-Supuestos legales de competencia
desleal.-3.-Acciones nacidas de la competencia desleal.4.-La protección contra
la publicidad ilícita.
Lección 12. Derecho de la Propiedad Industrial
1.-Consideraciones generales. 2.-Patentes de invención. 3.-Modelos de utilidad.
4.-El diseño industrial.4.-La marca.
Lección 13. Sociedad de la Información y empresa.
1.-La Ley de Servicios de la Sociedad de la Información.-2.-Páginas web y
empresa.-3.-Nombres de dominio y empresa. 4.-La Ley Orgánica de Protección
de Datos.
LA CONTRATACIÓN MERCANTIL
Lección 14. La contratación mercantil.
1.-Especialidades de las obligaciones mercantiles.-2.-Los contratos
mercantiles.3.-La defensa del consumidor: la LGDC y U 4.-La contratación
mercantil internacional.
Lección 15. Los contratos mercantiles I
1.La compraventa mercantil y afines.2.-Transporte. 3.-Depósito. 4.-Seguro
Lección 16. Los contratos mercantiles II.
1.-El contrato de comisión. 2.-Contratos de colaboración y distribución. 3.Contratos bancarios. 4.- El mercado de valores.
Lección 17. Contratación electrónica.
1.-Los prestadores de servicios de la sociedad de la información. 2.-Concepto y
tipos de contratación electrónica. 3.-Régimen jurídico de la contratación
electrónica. 4.- Contratos informáticos-5.-La firma electrónica.
MEDIOS DE PAGO
Lección 18. Medios de pago I
1.-Los medios de pago en el moderno tráfico mercantil.-2.-Las tarjetas y sus
tipos. 3.-El dinero electrónico. 4.-El crédito documentario.
Lección 19. Medios de pago II
1.-Los títulos valores.-2.-La letra de cambio: concepto y requisitos formales. 3.Aceptación, endoso y aval. 4.-Pago e incumplimiento de las obligaciones
cambiarias.5.-El cheque y el pagaré.
Lección 20. Concurso de acreedores
1.-La declaración de concurso. 2.-Efectos de la declaración de concurso. 3.Calificación del concurso. 4.-Terminación del concurso.
Bibliografía básica y complementaria
Mateo Hernandez Jose Luis. Dilex (tercera edicion)
Jiménez Sánchez, G. (Coordinador), Lecciones de Derecho Mercantil, Tecnos,
última edición.
Jiménez Sánchez,. (Coordinador), Nociones de Derecho Mercantil, Pons, última
edición. Mateo Hernández, Jose Luis. Dilex 3ª Edicion
Sánchez Calero, F., Instituciones de Derecho Mercantil, Vol 1, y 2 Mc Graw Hill,
última edición.
Sánchez Calero, Principios de Derecho Mercantil, Mc Graw Hill.última edición.
Suárez-Llanos Gómez, Introducción al Derecho Mercantil, Civitas, última edición
Uría, R., Derecho Mercantil, Marcial Pons, última edición
Valpuesta Gastaminza, E.,Derecho para Universitarios, E. Eunate, última
edición.
Vicent Chuliá, F., Introducción al Derecho Mercantil, Tirant lo Blanch, última
edición.
Vidal Portabales, JI., Sociedad de la Información y Empresa, Ed. Comares, 2010
Competencias
Adquiririr los conocimientos jurídicos básicos que le ayuden a comprender la
relevancia de la regulación en el comportamiento de los operadores
económicos.
– Iniciar al alumno en el conocimiento de las principales normas mercantiles
que rigen la actividad de
la empresa, tanto en lo que respecta a su organización interna como a su
actuación como operador
económico en el mercado.
– Familiarizar al alumno con las principales instituciones jurídico-mercantiles
con las que se puede
encontrar en el desarrollo de su actividad.
– Adquiriri los conocimientos y la terminología fundamentales que faciliten a los
alumnos la
comprensión básica de textos legales y jurídicos.
– Iniciar al alumno en la estructura elemental de la argumentación jurídica.
– Familiarizar al alumno con la búsqueda y el uso de fuentes del Derecho,
especialmente textos
legales y documentos jurisprudenciales.
Metodología de la enseñanza
La metodología aplicable a la enseñanza de la materia descansa en dos
bloques:
A) Bloque teórico. Orientado a proporcionar los fundamentos teóricos
imprescindibles para el desarrollo de la actividad profesional en la empresa.
B) Bloque práctico.Orientado a conjuntar la teoría y la práctica, aplicando los
conocimientos adquiridos en las explicaciones teóricas.
Sistema de evaluación
En el sistema de evaluación se tendrán en cuenta las actividades realizadas por
los alumnos a lo largo del cuatrimestre: las actividades realizadas durante las
clases interactivas contarán hasta un 20% en la nota final (actividades
determinadas por cada profesor, por ejemplo, presentación de trabajos,
preparación y participación en las sesiones de trabajo, en las que se prestará
especial atención a la capacidad expositiva, capacidad de razonamiento y
utilización de la terminología jurídico-mercantil). La evaluación se completará
con un examen final tipo test (80% de la nota).
Los alumnos repetidores serán evaluados sólo por el examen final.
Tiempo de estudio y trabajo personal
Se estima necesario dedicar 90 horas de trabajo personal a la preparación de la
materia
Recomendaciones para el estudio de la asignatura
Se recomienda la consulta del Código de Comercio y de las Leyes
Complementarias (Ley de Sociedades Anónimas, Ley de Sociedades de
Responsabilidad limitada, Ley de Cooperativas, Ley de Ordenación del Comercio
Minorista, Ley Cambiaria y del Cheque, LSSI y CE, etc.)
Observaciones
En la estructuración de la materia, tanto en lo que se refiere a la configuración
de objetivos como a la programación, se ha prestado especial atención al hecho
de que los futuros Licenciados en Administración y Dirección de Empresas
cuentan únicamente con 6 créditos para procurarse una adecuada formación
jurídica. Asimismo, se ha tomado en consideración el amplio espectro de salidas
profesionales, dato éste que obliga a concebir la materia como un espacio de
formación que deberá ser completado a través de créditos optativos.