USOS Y COSTUMBRES MERCANTILES. VALIDEZ DE SU EMPLEO

165365. I.4o.C.254 C. Tribunales Colegiados de Circuito. Novena Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Tomo XXXI, Enero de 2010, Pág. 2267.
USOS Y COSTUMBRES MERCANTILES. VALIDEZ DE SU EMPLEO EN LA
INTERPRETACIÓN DE CONTRATOS MERCANTILES. En el Código de Comercio no
existe un conjunto de bases para proceder a la interpretación de los contratos mercantiles, ni
tampoco alguna normativa al respecto en alguna otra ley mercantil, por lo menos de
aplicación general para todos los contratos mercantiles. En cambio, en el Código Civil
Federal sí existe un conjunto de reglas para la interpretación de los contratos, y por extensión
a todos los actos jurídicos. Dentro de este conjunto, el artículo 1856 de dicho ordenamiento
general, dispone expresamente que el uso o la costumbre del país se tendrán en cuenta para
interpretar las ambigüedades de los contratos, por lo cual cabe la posibilidad de invocar la
costumbre y las prácticas mercantiles, porque por disposición expresa y directa del artículo
2o. del Código de Comercio, a falta de previsiones en la legislación mercantil es aplicable la
preceptiva del Código Civil Federal.
CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA CIVIL DEL PRIMER CIRCUITO.
Amparo directo 89/2009. Xtra textil, S.A. de C.V. 5 de marzo de 2009. Unanimidad de votos.
Ponente: Leonel Castillo González. Secretario: Jaime Murillo Morales.
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