U DAD EL MEJOR PAPÁ EN EL MUNDO La Revista informativa Comunidad ISSFAM con una periodicidad mensual, es el vehículo de comunicación más completo y directo, dentro de la institución. Informa y forma a la vez profesional y especializadamente, involucrando conjuntamente al público interno y externo sobre temas de intéres general y a su vez hace mención a temas particulares del Instituto. Tiene la doble finalidad de ser formativa e informativa, aportando objetivos, interéses y conclusiones tangibles, veraces y profesionales, así como de transmitir la “Cultura corporativa”, la buena Imagen pública, el aspecto humanizador, para que de este modo todos los que forman parte del ISSFAM se sientan integrados y partícipes del mismo proyecto informativo. Diseño + Web + Editorial Dirección +Av. Industria Militar No. 1053, Col. Lomas de Sotelo C.P. 11200 Del. Miguel Hidalgo México Contacto + Tel. Conmutador 2122 0600 + Redacción y Diseño Comunicación Social y Desarrollo Organizacional Ext. 1587, 1685 EDITORIAL CELEBRANDO A LOS GUARDIANES DE LA MAR Y A LOS PAPITOS DE MÉXICO. Guardianes del mar que surcan las aguas de nuestro litoral y navegan allende nuestras fronteras llevando el mensaje de paz y hermandad del pueblo de México, la cooperación y entrega solidaria que nos caracteriza para ayudar a los necesitados, a los pueblos amigos, a los pueblos hermanos, mostrando al mundo la grandeza de nuestras mujeres y hombres que convierten los mares, la tierra y el aire en su modus vivendi, su campo de acción y escenario de las historias de éxito, sacrificio y dedicación que van entretejiendo en el diario acontecer. Ríos, lagunas y mares cuyas aguas se rinden a sus pies, se convierten en testigos mudos del devenir de sus glorias, epopeyas y hazañas, escritas con sangre, sudor y lágrimas en aras de cumplir cabalmente con la misión encomendada. Emergen del mar a la tierra y de la tierra vuelan al cielo para surcar los aires, mostrando y demostrando en todo momento y en todo lugar, prestancia y capacidad para actuar ante cualquier circunstancia, requerimiento o necesidad, velando en todo momento por el bien de la sociedad y la salvaguarda de nuestro territorio. Para todos aquellos pues, mujeres y hombres de mar que han dedicado y entregado su vida al servicio de la patria, recorriendo nuestro territorio de costa a costa y de frontera a frontera, vigilando nuestros litorales y surcando nuestros mares en aras de mantener libre, garante y soberana a la nación mexicana, venga nuestro reconocimiento y felicitación en este mes de junio en que celebramos a nuestros marinos mexicanos, para gloria de nuestro pueblo y orgullo de la patria. Mención aparte también para todos aquellos que tienen la dicha de ser padres y que lo gritan jubilosos a los cuatro vientos, celebrándolo con plenitud en este mes en que nos damos a la tarea de festejar el Día del Padre. Inundemos pues nuestra atmosfera con felicitaciones para los guerreros de la mar y para los guerreros del hogar, en el ombligo del año, rindiendo tributo y pleitesía para estas figuras importantes de nuestra sociedad y orgullo de nuestro México. DIRECTORIO Directora Prov. de Tecnologías de la Director General del Instituto de Seguridad Información, Planeación y Comunicación Social Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas Mtra. Lizbeth Méndez Mazariegos General de División D.E.M. Jesús Javier Castillo Cabrera Subdirector Prov. de Comunicación Social y Desarrollo Organizacional Subdirector General LAE Raúl Francisco Moreno Moreno Vicealmirante C.G. D.E.M. Salvador Gómez Meillón Departamento de Comunicación Social L.D.C.G.Ricardo Escalona Flores Coordinador de Asesores Lic. Per. Carlos Gabriel Martínez Barrera. General de Brigada D.E.M. Ret. L.D.G. Giovana Monzerrat P. Bautista González Felipe de Jesús Espitia Hernández L.D.G. Salvador Martínez Retama Cumpleaños del mes CONTENIDO N CUMPLEAÑOS DEL MES N CEREMONIA CÍVICA POR EL GUSTO DE ESCRIBIR N N HOGAR AUTOSUFICIENTE Y PORTÁTIL UN DEBATE PATRIMONIAL “CONTINUANDO CON LA GRAN LABOR INFORMATIVA” EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO INAUGURÁN EL NUEVO VESTIBULO DEL TEMPLO MAYOR UNIVERSO CON CULTURA EFEMÉRIDES. LOS CUERVOS SON TAN INTELIGENTES COMO LOS CHIMPANCÉS. LO DIFÍCIL DE SER PAPÁ SÚPER HÉROE. ACÉRCATE AL ARTE CONTEMPORÁNEO CON LA NUEVA MUESTRA DE SAN ILDEFONSO. ANTES DE INTERNET, LOS ARTISTAS SE COMUNICABAN CON CARTAS. Cumpleaños Cumpleaños del del mes mes DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA JUNIO 1 Gijón y Berrios Alberto Martínez Antonio Francisco Fernando Godínez Martínez Roberto Robledo Garduño Patricia JUNIO 2 Casildo Bailón José Luis JUNIO 3 Diego Hernández Olivia Costet Orihuela Guillermo JUNIO 4 León Ramírez Maritza Yazmín Antunez Martínez Esther Guadalupe Rodríguez Maury María del Carmen Hernández Pérez Verónica Molina Luna José Luis Gil Campos María Trinidad Lydia Rodríguez Guadalupe Rutilio Rosales Amador Karla Ivonne JUNIO 5 Pérez López Ana Laura JUNIO 6 Baiza Rodríguez Gabriela Lemus Zavala Claudia JUNIO 7 Gómez Rodríguez Ma. Isabel Sánchez Jiménez Carlos Eduardo Contreras Bonilla Ángel Roberto JUNIO 8 Eulogio Aguilar Alberto Arzate García Maximino González Gaona María Teresa Muñoz Cásarez Patricia Hernández Vargas Maribel Marcos Romero Amanalli Guadalupe 1 JUNIO 9 Lozada Luna Adriana Flores Marquéz Leticia JUNIO 10 García Romualdo Margarita Mejía Gómez Raúl Guzmán Coeto Juan Fernando JUNIO 11 Cruz Vázquez Selene Paredes Perez Patricia Candelario Silva Erika Jazmín JUNIO 12 López Rivera Nazario JUNIO 13 Sánchez Martínez Marco Antonio Bermudes Ferrer Nery Karina Rivas Rodríguez Antonio JUNIO 14 Resendiz Hernández Basilio González Tafoya Arturo JUNIO 15 Sánchez Martínez Gilberto Alvarado Cruz Juan Manuel Chávez Martinez Magali Eugenia Aguilar Chávez Luis Humberto Ahedo Bribiesca Dolores JUNIO 16 Bautista Hernández Jesús Alberto Hernández Chávez Amparo Soledad Cumpleaños del mes DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA JUNIO 17 Vizcaya Luna Luis Antonio JUNIO 18 Mejía Segura Alma Rosa Nuñez Aguileta Alicia del Carmen Castro Felipe Luis Enrique Ávila Novelo Leslie JUNIO 19 Hernández Méndez Luis De León Cervantes Gabriela Pineda Álvarez María Fernanda JUNIO 20 García Alarcón Rosa María Sánchez Viveros Artemio Álvarez Cordoba Nayeli JUNIO 21 Morales Santaella Luis Javier Cruz Salgado Flor Carmina JUNIO 22 Delgado López Paulino JUNIO 23 Villesca García María del Carmen Juarez Sánchez José Luis Castillejos Juárez José Amed Rodríguez Nieto Martha Pérez García Rodrigo Almanza Pérez Gabriela JUNIO 24 Zaragoza Salas Juana Portilla Cruz Zenón Robledo González Pedro Antonio Mendoza Luna Juan JUNIO 25 Martínez Loria Yolanda Elizabeth JUNIO 26 Muñoz Bendaña Edith del Carmen Lopez Ortiz Antelma Cruz Acevedo Alejandro Hipolito Francisco Juan Gómez Gámez Nancy Patricia JUNIO 27 Díaz Tapia Rafael Hernández Cruz Luis Ismael Noche Rodríguez Yolanda González Gómez Miguel Angel JUNIO 28 Morales Reyes María del Rocío Rangel Díaz Ana Luisa Martínez Rosas Vania Susana Herrera Juárez José Remedios JUNIO 29 Hernández Hernández Nicolás Ceremonia Cívica CEREMONIA CÍVICA M ayo, mes simbólico y festivo para los mexicanos en el que el calendario se enmarca con conmemoraciones trascendentes para México y para el mundo. En el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, ISSFAM, dimos paso a rememorar estos sucesos durante la ceremonia cívica que mes con mes se realiza en el Instituto, siendo el 2 de mayo pasado cuando se llevó a cabo este acto cívico-militar en el Salón Pactli del ISSFAM. Correspondió a la Dirección de Prestaciones Económicas la organización de este evento, que estuvo presidido por el Gral. Div. D.E.M. Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM, siendo el Cor. Intdte. Ret. Francisco Baltazar Zuñiga, Subdirector de Control de Pago quien tuvo a su cargo ser la voz de mando durante el evento, haciéndose acompañar por la Lic. María Patricia Hernández Rodríguez, Jefa de Departamento de Ajuste y quien fungió como maestra de ceremonias y por la Lic. Ma Ruth Morales Rodríguez, encargada de dar lectura de las efemérides con las fechas, eventos y sucesos más significativos del mes de mayo. Después de realizar el ceremonial protocolario recibiendo con honores a nuestro lábaro patrio y escuchar con atención la lista de efemérides, se procedió a entonar las notas de nuestro himno nacional para posteriormente, escuchar el tradicional mensaje de inicio de mes por parte del Director General, finalizando con esto dicha ceremonia. Con respecto a las efemérides de lo acontecido en el mes de mayo, estos son algunos de los hechos suscitados en este periodo a lo largo de la historia: 1 de mayo. Día Internacional del Trabajo. 4 de mayo de1858. El Presidente Juárez establece su gobierno en el puerto de Veracruz durante la Guerra de los Tres Años. 5 de mayo de 1862. El ejército mexicano comandado por Ignacio Zaragoza vence al ejército francés en la batalla de Puebla. Ceremonia Cívica 10 de mayo. Día de las madres. 11 de mayo de 1535. Se funda la Casa de Moneda, una de las tres primeras establecidas en América. 15 de mayo de 1867. Toma de Querétaro por las fuerzas de la república al mando del Gral. Mariano Escobedo. 16 de mayo de 1833. Santa Ana asume por primera vez la presidencia de México 19 de mayo de 1849. Se aprueba la Ley de Elecciones de Ayuntamientos. 23 de mayo de 1929. El presidente Emilio Portes Gil decreta la autonomía de la UNAM. 25 de mayo de 1911. Renuncia a la presidencia de la República el Gral. Porfirio Diaz. 27 de mayo de 1867. José María Lacunza, presidente del Consejo de Ministros del Emperador Maximiliano, lee la abdicación de Maximiliano. 28 de mayo de 1942. México declara la guerra a las potencias del eje: Alemania, Italia y Japón. 29 de mayo de 1864. Maximiliano y Carlota desembarcan en Veracruz y son nombrados soberanos de México. 31 de mayo de 1911. Porfirio Díaz es desterrado y se embarca rumbo a Europa en el vapor alemán Fuente: Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera. Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc. Departamento de Comunicación Social. Fotos: Salvador Martínez Retama, Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc. Departamento de Comunicación Social. Por el gusto de escribir DIRECCIÓN VIVIENDA HOGAR AUTOSUFICIENTE Y PORTÁTIL U na compañía holandesa ha diseñado un prototipo de hogar autosuficiente a partir de un contenedor reutilizado, que tiene la novedad de ser portátil y totalmente sostenible. Cada contenedor está totalmente amueblado y forrado con ECOBOARDs (paneles de grado industrial de alta calidad, que están fabricados a partir de lo que se llama agrofibra, un material procedente de residuos agrícolas, tales como: pajas, cañas, etc., que están molidos para formar escamas que luego se mezclan con una resina libre de formaldehído. Por último, se comprimen a altas temperaturas para darles forma y resistencia). En los 30 m2 que dispone, el mobiliario ha sido seleccionado buscando el menor impacto ambiental. Las pinturas utilizadas fueron fabricadas a partir de aceite de linaza, y las sillas fueron construidas con refrigeradores reciclados. El hogar funciona con energía solar y eólica, de manera que puede estar totalmente aislada de la red eléctrica, y proveerse de manera autónoma: “La independencia y la sostenibilidad definen la casa del mañana”. Con su sistema de eficiencia energética, este hogar puede producir alrededor de 5.000 kWh, pudiendo además almacenar el excedente en un sistema de baterías de 20 kWh. A esto contribuye, además, su sistema de aislamiento de alta calidad. Con respecto al agua, cuenta con un sistema de recolección y filtrado de agua de lluvia. Las aguas grises y residuales del lavabo, ducha e inodoro son conducidas a través de un filtro a base de plantas que imitan los mecanismos de filtración naturales de la tierra antes de ser liberadas en el suelo. Esta iniciativa, que por el momento lleva construido un primer prototipo, podría representar una gran posibilidad frente a la problemática habitacional en el mundo, pudiendo albergar a familias de bajos recursos en una vivienda cómoda, flexible, independiente, y amigable con el medio ambiente. Bibliografía: http://www.revistavivienda.com.ar/destacadas/hogar-autosuficiente-y-portatil Por el gusto de escribir DIRECCIÓN DE OBRAS UN DEBATE PATRIMONIAL L a historia de los grandes recintos educativos se construye a través de las dinámicas establecidas entre los profesores, los alumnos y la sociedad, así como por los espacios arquitectónicos que ocupa un campus. Algunas universidades públicas han sido consideradas por la Unesco Patrimonio Mundial de la Humanidad debido a su “relevancia cultural”, un principio que ha sido difícil (o imposible) de definir, como ha argumentado Néstor García Canclini en La sociedad sin relato (2010) . Durante el verano del año 2007 el Campus Central de la UNAM fue designado como parte de ese patrimonio. Le antecedieron la Universidad de Virginia, en los EE.UU., reconociendo en 1987, y que fue fundada por Thomas Jefferson: fue la primera en ofrecer títulos de arquitectura, astronomía y filosofía, además de destacar por el papel que tuvo en la historia de ese país ; la Universidad de Alcala de Henares fue elegida en 1998 por ser la primera ciudad universitaria planificada en la edad moderna; le siguió la Central de Venezuela en 2000 por ser “ una obra maestra de la planificación urbanística, de arquitectura y de arte, así como un ejemplo destacado de realización coherente de los ideales artísticos, arquitectónicos y urbanísticos de principios del siglo xx”. Al formar parte de esta lista, cada una de las universidades adquiere el compromiso de proteger su espacio de las presiones a las que es sometido. El Campus Central de la UNAM se conforma del área comprendida dentro del primer circuito universitario inaugurado en 1952, y se divide en tres grandes espacios: el Estadio Olímpico, la Zona Escolar y los Campos Deportivos. Sus 175.5 hectáreas solo ocupan el 25% de las 730 que conforman la Ciudad Universitaria. Dentro de dicha demarcación, sin embargo, no figura la obra realizada por Helen Escobedo, Manuel Felguerez, Mathias Goeritz, Hersúa, Sebastian y Federico Silva: El espacio Escultórico (1979), insertado en la reserva ecológica del Pedregal de San Ángel y que recientemente ha sido objeto de polémica. La construcción del edificio “H” de la Facultad de Ciencias Políticas afecta la vista de la obra hacia el oriente y por lo tanto, la integridad de la obra. La nueva UNAM se debate, tomando la frase del arquitecto Pablo Lazo, “entre lo que se requiere proteger y lo que se debe construir” ¿Es el espacio Escultórico una “obra cultural de valor extraordinario” como las que busca resguardar la UNESCO? ¿Es posible para una Institución diferenciar, tajantemente, el arte del patrimonio cultural de una universidad? Solo cuatro universidades públicas del mundo son reconocidas como Patrimonio Mundial, una de ellas es la UNAM. Ahora que uno de sus edificios vulnera la integridad de su Espacio Escultórico, ¿a qué responsabilidad se enfrenta? Arq. J. Humberto Sevilla Martinez Fuente: Revista Universitaria Por el gusto de escribir DIR. TEC. INFN. Y COM. SOC. “CONTINUANDO CON LA GRAN LABOR INFORMATIVA” 2 016 continúa con su marcha inexorable escribiendo historias de vida con el diario acontecer, y así, en este vertiginoso transcurrir, completamos ya el primer semestre del año, tiempo durante el cual la campaña de comunicación “ISSFAM cerca de ti”, sigue cosechando éxitos en su importante labor de informar al personal militar y a sus familias acerca de las prestaciones, beneficios y servicios que el ISSFAM tiene para ellos. Recapitulando las últimas actividades que se han tenido con esta campaña en las diferentes instalaciones militares y navales en diferentes puntos del territorio nacional, este ha sido el recorrido: Iniciamos el 15 de abril con la visita a las instalaciones del 24/o Batallón de Infantería de Marina del Cuerpo de Guardias Presidenciales, en la ciudad de México, posteriormente, se realizó una gira por los estados de Zacatecas y Aguascalientes, del 25 al 29 de abril, visitando las plazas de Guadalupe, Fresnillo, Zac. y Aguascalientes, Ags. Para el mes de mayo, se realizó una videoconferencia con la XII R.M. en la plaza de Irapuato, Gto., haciendo un enlace en vivo desde el Centro de Capacitación Virtual (CECAVI) ubicado en los Leones, Tacuba, Ciudad de México, ya para finales de mes, del 29 a de mayo al 4 de junio se realizó una gira por los estados de Michoacán y Guerrero, visitando al personal militar acantonado en las plazas de Lázaro Cárdenas, Mich., Zacatula, Ixtapa Zihuatanejo y Petatlán, Gro. Por el gusto de escribir DIR. TEC. INFN. Y COM. SOC. Por lo que corresponde a este mes de junio, para el día 17 se tiene programada una visita en el 2/o Batallón del Cuerpo de Guardias Presidenciales, en Tlalpan Cd. de México, y para el periodo comprendido del 27 de junio al 1 de julio se llevará a cabo una gira por el estado de Tamaulipas a fin de visitar las plazas de Nuevo Laredo, Cd. Mier, Reynosa y Matamoros. De esta forma es como el equipo “ISSFAM cerca de ti” sigue rodando por los caminos de México a fin de que el personal militar en el activo, en situación de retiro, pensionistas y derechohabientes conozcan las prestaciones a que tienen derecho y disipen todas sus dudas con respecto al ISSFAM. Fuente: Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera. Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc. Departamento de Comunicación Social. Por el gusto de escribir DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO D entro de lo que identificamos hoy como Gestión de recursos humanos o gestión del Capital Humano, uno de los componentes fundamentales es la evaluación del desempeño, esto debido a que las organizaciones están obligadas a ser más eficaces y eficientes, tener mejores estrategias de negocio y hacer más con menos con el fin de seguir siendo competitivos. La evaluación del desempeño es un proceso que debe integrar en sí los siguientes elementos: Misión, Visión y objetivos estratégicos, cultura organizacional, competencias laborales de los cargos, la formación y desarrollo del capital humano en función de la mejora permanente de su desempeño integral. Aunque los profesionales de Recursos Humanos entienden claramente la importancia de la gestión óptima del rendimiento de los trabajadores, a menudo se enfrentan a obstáculos internos, pues generalmente hay resistencia a este proceso tanto por los que evalúan como por los evaluados, estos últimos tal vez por miedo a recibir sugerencias de la forma como está realizando su trabajo o por la poca imparcialidad que perciben de sus evaluadores, generando así un ambiente de alta tensión ya que en gran medida de esto depende su permanencia en la organización. Pero esto se puede cambiar, las empresas con visión de futuro están tomando medidas para abordar con éxito esta percepción negativa de la evaluación del desempeño y están colocando en práctica soluciones innovadoras que garantizan evaluaciones reales que aporten a la mejora del rendimiento. Es muy usual que en estas empresas antes de hacer la evaluación se tome en cuenta todo el historial de seguimiento y retroalimentación al que fue sujeto el empleado en el periodo evaluado, no se centran solo en el diligenciamiento de un formulario ya que esto puede conducir a malos entendidos y a desmejorar la apreciación de los beneficios de una evaluación del desempeño por parte de los trabajadores. Un proceso eficaz de evaluación del desempeño permite a los gerentes evaluar y medir el rendimiento individual y documentarlo, alinear las labores del día a día de los empleados con los objetivos estratégicos del negocio, determinar si las expectativas de desempeño laboral fueron satisfactorias, apoyar las decisiones de planificación del recurso humano y planes de carrera, identificar las fortalezas y debilidades en los desempeños para diseñar programas de capacitación y medir la relación directa entre el desempeño y la productividad. Por otra parte hay que resaltar los métodos utilizados para medir el desempeño de los trabajadores y el entrenamiento que tengan los evaluadores también aporta positivamente a la satisfacción laboral, la retención del personal y a la lealtad de los colaboradores para con la empresa. Es importante que durante este proceso se tenga en cuenta la entrega de retroalimentación oportuna al evaluado, que se le comunique de forma clara y asertiva las expectativas de desempeño laboral, proporcionarle oportunidades de aprendizaje y desarrollo adecuadas y hacer un reconocimiento y entregar incentivos a los que obtuvieron las calificaciones más altas, así hay una motivación para mejorar cada día. En cuanto a la realización de un proceso de medición del desempeño poco estructurado puede inducir a la desconfianza, menor compromiso y productividad porque si los trabajadores con mejor nivel laboral no ven la diferenciación entre las calificaciones obtenidas, los incentivos y beneficios, ocasionará en ellos desmotivación y por ende afectará su rendimiento. Si no hay una documentación organizada que Por el gusto de escribir DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA permita tener cifras y estadísticas claras, difícilmente se tendrán datos concretos, lo que dificultaría tomar decisiones que promuevan la formación del empleado. Al igual, ante un proceso legal la empresa estaría en desventaja porque no hay evidencia del seguimiento que se ha realizado al desempeño del trabajador. La razón principal para que los procesos evaluación del desempeño existan en una empresa es porque ayudan a reforzar el vínculo entre los objetivos estratégicos del negocio y el día a día. Cuando se establecen metas (incluyendo líneas de tiempo o plazos), combinado con un método para medir el progreso e identificar los obstáculos, contribuye al éxito y los resultados finales. El seguimiento regularmente del cumplimiento de los indicadores y objetivos de desempeño también ofrece la oportunidad de reconocer y recompensar a los empleados por su rendimiento y esfuerzo excepcional, contribuyendo a la satisfacción en el trabajo y a la productividad. Los empleados quieren sentirse exitoso, para hacer bien su trabajo y sentir que están haciendo una contribución valiosa. Con el fin de asegurar que esto suceda, los empleados necesitan una comprensión clara de los objetivos individuales y cómo encajan con los organizacionales. Es recomendable que se haga uso de algún software para compilar las estadísticas y el historial de desempeño del trabajador, así se puede tener una visión clara y se puede hacer un análisis individual y general que permitirá identificar los aspectos fuertes y débiles para intervenirlos de forma inmediata y diseñar los planes de formación y desarrollo acorde a las necesidades. Por último, los empleadores deben tener muy presente que la evaluación del desempeño debe convertirse en sus empresas en un instrumento de vital importancia en manos de los profesionales en recursos humanos en función de la mejora continua del desempeño del trabajador y de la organización en general. Así como, debe contribuir necesariamente a la mejora del clima organizacional. Colaborador: Andres Parga Nazar. Fuente: http://www.gerencie.com/la-evaluacion-del-desempeno-laboral-y-su-importancia-en-las-organizaciones.html Por el gusto de escribir DIRECCIÓN DE OBRAS INAGURAN EL NUEVO VESTIBULO DEL TEMPLO MAYOR L a noche del 26 de mayo fue inaugurado el nuevo vestíbulo de acceso a la zona arqueológica del Templo Mayor. El recorrido por el sitio se realizará por el puente que liga la calle de Guatemala y Argentina que restablecerá el flujo peatonal entre el Zócalo y Tepito. Durante las excavaciones más recientes efectuadas en el máximo centro ceremonial mexica en Tenochtitlán, el equipo multidisciplinario que encabeza el arqueólogo Leonardo López Luján, director del Proyecto Templo Mayor, exhumó objetos prehispánicos de calidad excepcional, de más de 500 años. Los hallazgos consisten, en piezas de reluciente oro laminado que representan corazones e insignias de Coyolxauhqui (Diosa de la Luna, su nombre significa “campanas doradas”) y por otro, en diminutas máscaras y cetros de madera que lograron conservarse hasta nuestros días. Desde hace casi una década, un grupo de 25 especialistas del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) labora de manera ininterrumpida al pie del Templo Mayor, pirámide de 45 metros de altura, dedicada a Tláloc (Dios de la lluvia) y Huitzilopochtli (Dios de la guerra). En el predio de Las Ajaracas, ubicado en el corazón del Por el gusto de escribir DIRECCIÓN DE OBRAS Centro Histórico de la Ciudad de México, se han recuperado en torno al monolito de Tlaltecuhtli (Diosa de la tierra) unos 70 mil vestigios, entre los que están objetos culturales de obsidiana, pedernal, piedra verde, travertino, cobre, cerámica y otros materiales, además de restos de plantas, animales y seres humanos. Varios integrantes del Proyecto Templo Mayor trabajan en el estudio e interpretación de las piezas de oro descubiertas en la ofrenda 167. Es una ofrenda de consagración, enterrada por los mexicas al pie del templo de y Huitzilopochtli. (Dios de la guerra) y que, al contener las insignias de Coyolxauhqui (Diosa de la Luna, su nombre significa “campanas doradas”), seguramente rememora el mito en el que el Dios solar y el Dios de la guerra derrotó a su hermana, la Diosa de la Luna. De las 208 ofrendas exhumadas jamás se habían visto bellísimas representaciones de oro de las orejeras de Coyolxauhqui, ni de corazones humanos. Todos los artefactos de oro encontrados a lo largo de los 38 años del proyecto, caben en dos manos y pesan apenas medio kilogramo, lo que contrasta con los miles y miles de objetos de piedras metamórficas verdes que se hallaron en las ofrendas. Respecto de las labores encaminadas a la conservación de los miles de objetos arqueológicos recuperados, la estabilización de los manufacturados en madera es un gran reto para los restauradores, debido a que por su naturaleza susceptible esos materiales son muy delicados. El proceso para estabilizar los objetos de madera consiste en sustituir el agua dentro de las estructuras vegetales por una mezcla de azúcares sintéticos. Con ese proceso, se logra devolver estabilidad a los objetos de madera, permite conservar en muchos casos, la capa de policromía original sobre la superficie sin que ésta sufra modificaciones. Hasta el momento se han recuperado más de 2 mil objetos de madera, los cuales ya fueron estabilizados y son sometidos a proceso de análisis. Este 2016, el Proyecto Templo Mayor cumple 38 años de haber sido fundado por el arqueólogo Eduardo Matos Moctezuma, luego del descubrimiento del monolito de la diosa lunar Coyolxauhqui, el cual propició la creación del museo de sitio, así como el cúmulo de investigaciones que se desarrollan en torno al máximo recinto sagrado de la civilización mexica. Periódico La Jornada Miércoles 18 de mayo de 2016. C. Pas. Ing. Arq. Ángel Alfonso Pérez Méndez Departamento de Control Presupuestal de la Dirección de Obras Universo con cultura IDENTIDAD NACIONAL 1 2 3 1853 1861 4 1794 5 6 7 8 9 1878 1990 1939 1938 1980 10 11 1820 1848 12 1818 13 1899 14 1858 15 16 1861 1785 17 1823 18 1833 19 20 21 1867 1811 1867 22 1521 23 1818 EFEMERIDES Día de la Marina Nacional. Muere en la Ciudad de México, Lucas Alamán, historiador y político. Es asesinado en Tepeji del Río, Hgo., Melchor Ocampo, promotor de las Leyes de Reforma. Nace Antonio de León, General y político que consiguió la incorporación del Soconusco a la República Mexicana. Nace Doroteo Arango Quiñones, mejor conocido como Francisco Villa. Se funda la Comisión Nacional de los Derechos Humanos. Muere Francisco Sarabia, piloto aviador precursor de la aviación en México. Se expide el decreto que crea el organismo público Petróleos Mexicanos. Se publica la autonomía y la libertad de cátedra de universidades e instituciones de educación superior. Es clausurado definitivamente el Tribunal de la Santa Inquisición. Instalación del Gobierno Nacional en la Capital de la República al concluir la invasión estadounidense. Nace en San Pedro Piedra Gorda, Gto., Manuel Doblado, defensor de la Reforma. Nace en la Ciudad de México el distinguido compositor musical, Carlos Chávez Ramírez. Nace en San Luis Potosí, el poeta y escritor Manuel José Othón Vargas. Benito Juárez presta el juramento de ley como Presidente de la República. La audencia de la Nueva España acuerda la construcción del Castillo de Chapultepec. Se publican las bases para las elecciones del Nuevo Congreso Constituyente. Se hace obligatoria la educación primaria en algunos estados de la República Mexicana. Muere fusilado el Emperador Maximiliano en el Cerro de las Campanas. Muere fusilado en Monclova, Coah., Ignacio Aldama, caudillo insurgente. Victoria de las armas nacionales sobre el Imperio de Maximiliano de Hadsburgo. Segunda invasión de los españoles a Tenochtitlán, la cual era defendida por Cuautémoc. Nace en San Miguel el Grande, Gto., Ignacio Ramírez “El Nigromante”, escritor y político Universo con cultura IDENTIDAD NACIONAL 24 1914 Las fuerzas de Francisco Villa derrotan en Zacatecas, Zac., a las tropas de Victoriano Huerta. 25 26 1856 1811 27 28 29 30 1814 1929 1520 1520 Se expide la Ley de Desamortización de los Bienes Eclesiásticos (Ley Lerdo). Son fusilados en Chihuahua, Chih., Ignacio Allende y Juan Aldama, caudillos del movimiento independista. Muere en Salitral de Coyuca, Gro., el Insurgente Hermenegildo Galeana. Se crea la Asociación Nacional de Protección a la Infancia. Muere en Tenochtitlán, Moctezuma Xocoyotzin, noveno monarca azteca. Hernán Cortés es derrotado por los aztecas. A este episodio se le conoce como “La Noche Triste” Universo con cultura SALUD NATURALEZA LOS CUERVOS SON TAN INTELIGENTES COMO LOS CHIMPANCÉS U n equipo de investigadores ha realizado la prueba del cilindro y ha comprobado que la inteligencia animal no depende del tamaño del cerebro Los cuervos son tan inteligentes como los chimpancés, a pesar de que tienen cerebros más pequeños, “un hecho que indica que la densidad neuronal y la estructura cerebral, y no tanto el tamaño del cerebro, cumplen una función importante en lo que respecta a la inteligencia de las aves”, informa la Universidad de Lund (Suecia) en un comunicado. En 2014, un equipo de investigadores de la Universidad Duke (Estados Unidos), dirigido por Evan MacLean, publicó un estudio a gran escala sobre 36 especies diferentes de animales y concluyó que el nivel de rendimiento está supeditado al tamaño del cerebro y que los grandes simios son los más eficaces. “De las 36 especies analizadas, 29 eran mamíferos y, de estos, 23 eran primates. Sólo había siete pájaros”, explican los autores del reciente estudio de la Universidad de Lund, dirigido por Can Kabadayi. “MacLean y sus compañeros de trabajo incluyeron dos especies de la familia de los córvidos, el Garrulus glandarius y el Aphelocoma californica, pero ningún miembro del género Corvus. Nosotros hemos analizado tres especies de cuervos del género Corvus: el cuervo grande (Corvus corax), el cuervo de Nueva Caledonia (Corvus moneduloides) y la grajilla occidental (Corvus monedula). Universo con cultura NATURALEZA Los investigadores de la Universidad de Lund, junto con otros de la Universidad de Oxford y del Instituto Max Planck de Ornitología, han realizado la denominada prueba del cilindro: la comida se coloca en un tubo transparente con aberturas a ambos lados. El reto para el animal consiste en obtener la comida utilizando las aberturas laterales en vez de dirigirse a la misma directamente, pues el tubo es transparente. Para triunfar y conseguir la comida el animal tiene que percibir la dificultad y seguir una estrategia eficaz. “La inteligencia es difícil de medir, pero aspectos de la misma son el control inhibitorio y la habilidad de anular los impulsos animales y elegir un comportamiento más racional”, expresa la Universidad de Lund en el comunicado. Los investigadores primero entrenaron a los pájaros a conseguir el obsequio en un tubo opaco con un agujero en cada extremo. A continuación repitieron el mismo experimento con un tubo transparente. El impulso animal y natural hubiera consistido en dirigirse directamente al tubo nada más ver la comida. Sin embargo, todos los cuervos optaron por entrar por los laterales del tubo en cada uno de los intentos. “Los resultados de los cuervos y las grajillas occidentales se acercaron mucho al 100 por cien, comparables a los resultados de los bonobos y gorilas”, asegura el comunicado. Fuente: http://www.nationalgeographic.com.es/naturaleza/ actualidad/los-cuervos-son-tan-inteligentes-como-loschimpances_10317 Universo con cultura BIENESTAR P LO DIFÍCIL DE SER PAPÁ SÚPER HÉROE ara los hijos nosotros somos grandes y fuertes porque representamos todo lo que quisieran. Nos idealizan y creen que lo podemos todo. ¿Imposibles? ¡Ni uno! Sin embargo, si Superman tiene fallas y se debilita con kriptonita, no podemos esperar que no hayan situaciones que mermen nuestra fortaleza. Nos guste o no, nos tenemos que enfrentar a situaciones que derriben la ficción. La imagen de admiración debe venir acompañada de un juicio de realidad, es decir, de la conciencia de que no somos perfectos, ni infalibles y menos súper poderosos. En pocas palabras: es necesario que nos vean tal cual somos y que presencien que así como logramos cosas que ellos no, la fórmula secreta es el esfuerzo, no la magia. No obstante, el punto central para nosotros (los superhéroes) tiene que ver con la expresión de sentimientos; las consignas aprendidas por generaciones de que los hombres no lloran se repiten en la cabeza de muchos y nos llevan a una necesitad permanente de reprimir o bloquear y en el mejor de los casos, a negar y evitar las emociones con consecuencias indeseables. Es imprescindible que los niños aprendan primero a identificar sus sentimientos y luego a expresarlos. De esta manera estarán en la posibilidad de desarrollar una serie de características positivas como empatía, comprensión, compasión y cualquier otra que los ayude a vincularse y adaptarse a su entorno. Ser una figura importante es necesario, ser admirado es deseable, pero ser idealizado es riesgoso porque al basarse en fantasías que serán develadas, resultan pérdidas irreparables para los menores. Piensa en todos aquellos adultos que al saber verdades y situaciones no tan favorables de sus padres sufrieron un gran dolor, ¿quieres eso? Quítate la capa • Hay que generar situaciones realistas. Después de todo, saber que mi papá es sólo eso no es tan malo e impedirá que al paso de los años, cuando me dé cuenta de que no es como Superman o el Capitán América, me sienta frustrado • Pregúntate si alguna vez viste al tuyo llorar. Quizá sí y te haya desilusionado, pero también es probable que después de eso hayas pensado que es un hombre y ser humano como todos, y que tu admiración y cariño por él sigan intactos. ¡Demuéstrale tus sentimientos! • No temas demostrar tus afectos. Por un lado le mostrarás cómo hacerlo y por el otro sabrá que sentir no tiene nada de malo. Fuente: http://www.bbmundo.com/mamasypapas/papas/lo-dificil-de-ser-un-super-heroe/ Universo con cultura CULTURA ACÉRCATE AL ARTE CONTEMPORÁNEO CON LA NUEVA MUESTRA DE SAN ILDEFONSO E l enigma del arte contemporáneo queda al descubierto en la nueva exposición del Antiguo Colegio de San Ildefonso, Rastros y Vestigios. Indagaciones sobre el presente, curada por Tatiana Cuevas. A decir de Cuevas, la muestra expone no sólo la obra de varios artistas importantes, sino que busca que el arte contemporáneo sea más accesible par el público, bajo el entendido de que no todos se sienten afines a esta corriente. Un total de 121 obras que datan de entre 1946 y 2015, entre fotografías, esculturas e instalaciones, de artistas como Andy Warhol, Wim Wenders, Alfredo Jaar, Carlos Amorales y Mona Hatoum, entre otros, se despliega a lo largo de las salas del recinto barroco, localizado en el corazón de la ciudad. Las piezas pertenecen a una de las colecciones más importantes de América Latina, la de Agustín Coppel e Isabel Gómez de Coppel. El objetivo de Cuevas es hacer sentir cómodo al espectador ante objetos desconocidos, como lo pueden ser las obras de Moris, artista mexicano que ha compartido su proceso de creación con personas que habitan en la periferia de la ciudad, recolectando objetos de indigentes para después producir obras de arte con estos objetos olvidados en las calles, que a su vez significan una de las realidades que se viven en el país. La idea de imaginar un conjunto de obras de arte contemporáneo como signos que den cuenta de esta civilización, da origen a la muestra. Es de suma importancia hablar de los rastros del cuerpo que se manifiestan en la exposición, pues son la huella más pura y fiel de los hábitos, desplazamientos y rituales del ser humano como individuo o en colectividad. Un ejemplo es el trabajo de Wim Wenders, cineasta quien ha dado vida a filmes como La sal de la tierra (2014), Paris,Texas (1984) y El cielo sobre Berlín (1987), y que con su fotografía After a concert retrata las condiciones de un estadio después de un concierto de punk en Alemania. Para amenizar el recorrido de la exposición, además de las placas convencionales que hablan sobre la obra, se han preparado audioguías y tablets con información adicional sobre las piezas y los realizadores, para que el público tenga una conexión más directa con la muestra, cumpliendo el objetivo de comodidad ante objetos desconocidos. Universo con cultura CULTURA Como actividades paralelas se llevarán a cabo conferencias con Ery Camara, Coordinador de Exposiciones y Registro de Obra del Antiguo Colegio de San Ildefonso; Sandra Rozental, Antropóloga, curadora y cineasta; Jonathan Hernández y Carlos Amorales, ambos artistas de la muestra. También una serie de talleres se unirá al programa, así como visitas guiadas y noche de museos. Rastros y Vestigios. Indagaciones sobre el presente permanecerá hasta el 21 de agosto. Fuente: http://www.arteycultura.com.mx/acercateal-arte-contemporaneo-con-la-nuevamuestra-de-san-ildefonso/ Universo con cultura ARTE ANTES DE INTERNET, LOS ARTISTAS SE COMUNICABAN CON CARTAS CONÓCELAS EN EL MUSEO CASA ESTUDIO DIEGO RIVERA P ara comprender el contexto social, histórico, cultural y artístico de un país, es necesario recurrir a la documentación de hechos pasados. Una de las instituciones mas importantes de México en la preservación de documentos oficiales relacionados con el arte, el Centro Nacional de Investigación, Documentación e Información de Artes Plásticas (Cenidiap), en colaboración con el Museo Casa Estudio Diego Rivera-Frida Kahlo, recupera parte de la historia de artistas mexicanos del siglo XX en la exposición Correspondencias… Archivos y fondos del Cenidiap, que exhibe documentos poco conocidos de personajes como Diego Rivera, José Clemente Orozco y David Alfaro Siqueiros. Cartas, fotografías, manuscritos y documentos oficiales de artistas como Leopoldo Méndez, Gabriel Fernández Ledesma, Isabel Villaseñor, Francisco Goitia y Frida Kahlo, entre otros, integran la muestra que se exhibe en el inmueble creado por el arquitecto Juan O’Gorman. El co-curador de la muestra, Eduardo Espinoza, explica que se trata de una reflexión sobre los procesos creativos de los artistas, su convivencia y cómo se mantenían comunicados a la distancia en tiempos donde el internet no existía. La obra se divide en cuatro núcleos, situados en las diferentes secciones del inmueble: la primera se titula Formación y Trabajo y se encuentra en la casa de O’Gorman; la segunda, Poder y Política en casa de Diego, y las últimas dos, Amor y Amistad y Enfermedad le corresponden a la casa de Frida Kahlo. Los núcleos fueron seleccionados de acuerdo con las temáticas que regían la vida de los artistas, como la política y el amor. Entre los documentos se podrá encontrar una selección de correspondencia de Diego Rivera a distintas personalidades de su época como María Félix, Dolores del Río, Dolores Olmedo y Carlos Mérida, así como las famosas cartas que Frida le escribió a lo largo de su romance, en especial una epístola de 12 paginas que se considera un archivo de gran valor para el Cenidiap. Universo con cultura ARTE Entre las joyas de Correspondencias Archivos y fondos del Cenidiap se encuentra un discurso de Diego Rivera que surgió de una pregunta de su hija menor Ruth Rivera Marín sobre el papel social del artista, además de testamentos, actas de defunción y una pequeña replica del mural de Diego Rivera Pesadilla de guerra, sueño de paz de 1952, cuyo paradero resulta desconocido después de ser censurado en México por su gran contenido social y haber sido exportado a China. Cabe destacar que un boceto de esta obra es parte de la colección del Museo Diego Rivera-Anahuacalli. Correspondencias… Archivos y fondos del Cenidiap también contará con la proyección de dos cortometrajes: Diego Rivera. Retrato de un pintor (1952), producción de Bonos del Ahorro y Frida Kahlo (1972) de Marcela Fernández Violante. La exposición, que permanecerá hasta el 17 de julio, busca romper los paradigmas de las muestras habituales, al tener como personaje principal a documentos personales de artistas emblemáticos en la historia de México, que buscan acercar al público a su lado íntimo y a posturas personales para así poder comprender más su obra. Fuente: http://www.arteycultura.com.mx/antes-de-internet-los-artistas-se-comunicaban-con-cartas-conocelasen-el-museo-casa-estudio-diego-rivera/ El tiraje es un ejemplar por mes. Se publica en la página Web e Intranet del ISSFAM. Todos los artículos e imágenes publicados en la Revista Comunidad ISSFAM, son propiedad de sus respectivos autores siguiendo los lineamientos para la reproducción de artículos educativos. Esta Institución y su medio de comunicación han hecho referencia a artículos y actividades de diferentes autores, entre otros muchos medios y sitios Web en diferentes idiomas. Todas las marcas y logotipos de estas instituciones son propiedad de sus respectivas empresas o dueños. El ISSFAM no tiene relación con ninguna de ellas. La Revista Comunidad ISSFAM, es sólo para fines informativos.