PEE Taller práctico sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 2015 Programa de Entrenamiento Ejecutivo - Arequipa Presentación Objetivos La gestión legal y operativa del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es un aspecto fundamental en el manejo de las relaciones laborales y una prioridad en la gestión del talento humano en una organización, a tal punto que hoy en día es objeto de una fiscalización constante por parte de SUNAFIL. 1. Conocer los principales obligaciones del empleador respecto a la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Aprender a diseñar y gestionar la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER). En este sentido, conocer los principales aspectos referidos al cumplimiento de las obligaciones derivadas del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como la implementación de los principales ejes del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo permiten ejercer de manera adecuada la labor preventiva correspondiente y mitigar cualquier contingencia derivada de un accidente de trabajo o una enfermedad ocupacional. 3. Aprender a diseñar e implementar los mapas de riesgos y a realizar y gestionar los registros normativos de SST. 4. Conocer las principales tendencias de fiscalización por parte de SUNAFIL en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Información general Día: Lunes 13 de julio Inscripciones: cursosarequipa@pe.ey.com | Telf. (054) 484470 Hora: 04:30 p.m. - 08:30 p.m. (registro desde 04:15 p.m.) Dirigido a: Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes de Relaciones Laborales, Asesores Legales y Responsables de la Gestión Laboral en general. Lugar: Asociación de Empresas del Parque Industrial de Arequipa - ADEPIA (Av. Juan Vidaurrázaga 112, Parque Industrial, 5to. piso) PEE Taller práctico sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 2015 Programa de Entrenamiento Ejecutivo - Arequipa Temas a tratar Expositores Tema 1 | El rol del empleador en el sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo Derechos y obligaciones del empleador frente al sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Derechos y obligaciones de los trabajadores. Deber de colaboración. Tema 2 | Diseño y gestión de la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) Procedimiento de evaluación, clasificación e identificación de peligros. Consecuencias de un peligro no controlado. Evaluación de riesgos (probabilidad, severidad y controles) Cómo realizar el IPER de su empresa. Mauricio Matos Gerente de Human Capital EY Perú (antes Ernst & Young) Cuenta con 9 años de experiencia en asesoría a empresas nacionales en Derecho Laboral, Procesal Laboral, Tributario Laboral y Seguridad Social, habiendo prestado servicios de consultoría, patrocinio en procedimientos administrativos y judiciales, revisiones laborales y asesoría en procesos de negociación colectiva. Es abogado graduado y titulado en la UNSA, con Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Université Libre de Bruxelles (Bélgica). Es miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SPDTSS). Es profesor de Derecho Laboral en la Universidad Católica Santa Maria (UCSM) y en la Universidad Católica San Pablo (UCSP), así como en la Escuela de Postgrado de la UCSM. Tema 3 | Mapa de riesgos y gestión de registros normativos Simbolización del IPER y mapa detallado del área de trabajo. Símbolos de control y cómo elaborar un mapa de riesgos. Alcances prácticos de la gestión de los registros normativos. Tema 4 | Principales aspectos de la fiscalización laboral en Seguridad y Salud en el Trabajo Principales aspectos de fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Infracciones y régimen de multas. Cómo afrontar un procedimiento de inspección en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Karla Ludeña Médico Ocupacional EY Perú (antes Ernst & Young) Cuenta con 3 años de experiencia en asesoría a empresas nacionales en Salud Ocupacional y Ambiental, prestando servicios de consultoría en implementación del sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo y auditando a empresas prestadoras de servicios de salud ocupacional. Es titulada de la carrera de Medicina Humana de la Universidad de San Martin de Porres (USMP), con Maestría en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente por la Universidad Peruana Cayetano Heredia (Lima), Auditor Interno Tri norma por Bureau Veritas. Actualmente, ocupa el cargo de médico ocupacional de EY y es capacitadora en riesgos asociados al trabajo.