en la semana de san carlos

UNA DE LAS NUEVAS
HABITACIONES
CLÍNICOS POR
EL MUNDO
CUATRO AÑOS DE
CIRUGÍA ROBÓTICA
50
CLÍNICO
EXPRESIÓN
Diciembre 2010
REVISTA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA DEL ÁREA 7
PREMIOS, HOMENAJES,
MAGIA, EXPOSICIONES...
EN LA SEMANA
DE SAN CARLOS
CLÍNICO EXPRESIÓN
FUNDACIÓN DE INVESTIGACIÓN
FUNDANET: un sistema
integral de información
Durante el pasado año se acometió
el proyecto de implantar un sistema
integral de información para la gestión
de la investigación en la FIB HCSC.
Coordinadamente con el resto de las FIB
de Madrid, y tras numerosas reuniones en
la Agencia Laín Entralgo, procedimientos
de contratación, formación del personal,
adaptación del programa y migración
de los datos presentes en diferentes
soportes, la FIB cerró las cuentas de
2009 en el programa Fundanet.
Este
programa,
desarrollado
especialmente para la gestión de
fundaciones, cuenta con una serie de
secciones que una vez cumplimentadas
permiten optimizar la gestión de la
investigación y la explotación de los datos.
Además, una vez han sido validados,
los proyectos se han ido poniendo a
disposición de la consulta on-line por
los investigadores. El investigador
responsable del proyecto recibe una
notificación con una dirección online,
un usuario y clave, que le permite
consultar la información de los proyectos
de los que es responsable. En caso
necesario se puede designar más de
un responsable de proyecto, para
facilitar la información del mismo. Una
vez se accede a la plataforma online se
puede encontrar para cada proyecto, la
información administrativa, presupuesto,
facturas emitidas y recibidas, clientes y
personal del proyecto, así como obtener
un resumen económico completo en pdf.
Así, el proyecto cuenta con información
original, y todos los procesos se nutren
de los mismos datos, lo que mejora la
precisión y transparencia globales.
El director de la Fundación, Dr. Antonio
Portolés ha señalado que “es de una gran
importancia el que todos estos tipos de
información se encuentren en la misma
base, ya que permite relacionar unos
con otros, para generar, por ejemplo,
certificados del personal participante
en los proyectos, recursos generados,
situación financiera, así como en futuro
próximo iniciar el procedimiento de
compra y autorización de facturas
online. De este modo, los proyectos
entran en el Sistema desde que se
inicia el procedimiento de solicitud de
evaluación por el CEIC, de forma que se
podrá conocer el ciclo completo desde
que los proyectos se evalúan, solicitan,
financian, gestionan y cierran. Se podrá
gracias a ello cumplir con los registros de
seguimiento de proyectos, evitando que
queden lagunas o actividad sin valorar,
así como con las necesidades de gestión
para la acreditación como Instituto de
Investigación Sanitaria y producir la
amplia batería de indicadores necesarios
para conocer y mejorar el proceso de
investigación en el Hospital”.
Este sistema ha comenzado a incluir
asimismo
información
sobre
el
currículum vitae de los investigadores,
que resultará imprescindible para realizar
de forma sencilla y precisa las memorias
de actividad, así como para registro y
valoración de la actividad investigadora
individual. Cuenta además con otras
muchas posibilidades que se están
desarrollando, como servir de plataforma
de comunicación de correo con los
investigadores, gestionar inscripciones
de cursos o congresos, o archivar los
documentos clave de cada proyecto.
“Se trata de un esfuerzo muy grande, el
necesario para poner esta herramienta
en funcionamiento, pero abre una nueva
etapa de posibilidades, que estamos
seguros todos sabremos apreciar.”,
subraya el Dr. Portolés.
También hay que destacar la
reciente incorporación de nuevas
infraestructuras, como un nuevo
Citómetro de 3 láseres, y un plotter
para la impresión de carteles de alta
calidad, que la FIB, gestionando las
subvenciones adecuadas, y aportando
financiación en alguna de ellas, ha
conseguido hacer que se encuentren
disponibles para el apoyo transversal a
los investigadores que lo necesiten.
NOMBRAMIENTO
TOMÁS LILLO, DIRECTOR DE CONTINUIDAD ASISTENCIAL
Primaria y Especializada para mejora el
paso del paciente de un nivel asistencial a
otro, disminuyendo las demoras, evitando
visitas innecesarias, repetición de pruebas,
mal uso de los tratamientos, etc.
Funciones y competencias
El Dr. Tomás Lillo.
A raíz de la aprobación y entrada en vigor
del Área Única, se han producido algunos
cambios organizativos en la Subdirección
Médica del hospital.
Así el Dr. Tomás Lillo ha asumido la
Subdirección Médica encargada del
Área de Consultas Externas y Pruebas
Diagnósticas que hasta la fecha era
responsabilidad de la Dra. Eloisa
Álvarez, quien ha pasado a desarrollar
las funciones de subdirectora médica del
Área de Hospitalización.
Por otra parte, el doctor Lillo ha sido
nombrado Director de Continuidad
Asistencial, figura surgida con el objetivo
de mejorar la relación entre Atención
2 Clínico Expresión diciembre 2010
Entre las funciones del Director de
Continuidad figuran la de facilitar la
comunicación y el acercamiento entre
los profesionales de ambos niveles,
estableciendo canales de comunicación
eficaces y seguros; crear redes de
médicos, enfermeras y administrativos
de ambos niveles asistenciales, que
trabajen juntos con los mismos objetivos;
participar en las Comisiones de Uso
Racional de Medicamentos conjuntas
de Atención Primaria y Atención
Especializada; participar activamente en
la implantación de la libre elección en
Atención Especializada garantizando en
todo momento la accesibilidad de las
agendas a las que tiene acceso atención
primaria; plantear y resolver los problemas
de coordinación que surjan entre los
profesionales de Primaria y Especializada.
El Director de Continuidad Asistencial
también ha de garantizar la continuidad
de cuidados enfermeros; el acceso de los
profesionales de primaria a la información
clínica hospitalaria, participando en
la implantación de las herramientas
informáticas que se están desarrollando
y que van a permitir la coordinación
asistencial y potenciar e implantar
proyectos de telemedicina que faciliten la
accesibilidad del paciente a los servicios
de la Atención Especializada.
Hay que subrayar que en nuestro centro
ya tenemos experiencias de este tipo.
En el año 2006 se creó la Unidad de
Coordinación con Atención Primaria
(UCAP) en el Servicio de Medicina
Interna III, creándose la figura de
especialista consultor. A raíz de esta
primera experiencia se han ido uniendo
a este proyecto los Servicios de Medicina
Interna I, Endocrinología, Reumatología,
Nefrología y Psiquiatría.
CLÍNICO EXPRESIÓN
CARTA
DEL GERENTE
JOSÉ SOTO BONEL
Cuando abra estas páginas del Clínico
Expresión, querido profesional, ya
pisará terreno del año 2011, y podrá
anhelar la mejora personal en su vida
que le deseo como Director Gerente
de la Institución que hemos logrado
que sea el Hospital Clínico San Carlos.
Hemos cerrado un año 2010 que
podemos calificar como exitoso en los
aspectos asistenciales y de gestión,
asumiendo retos importantes en la
investigación y en la adecuación de
nuestras estructuras docentes a los
nuevos requerimientos del Plan Bolonia.
El pasado 2010 constituye ya historia,
reciente pero historia, pasando a
engrosar los ya 224 años que cumplimos
este que comenzamos.
Nos queda mejorar algunas cosas, en
las que no cederemos en el empeño
por lograrlo.
Acabamos de cerrar un año de
transición como nunca habíamos vivido,
con la mitad del edificio en proceso
de remodelación, con presencia de
nuestros compañeros en distintos
hospitales que nos han acogido en este
tiempo que torna ya a cerrarse.
Quiero, de modo destacado, expresar
mi agradecimiento a cuantos aceptaron
el traslado fuera para favorecer la
modernización del Clínico, algo de lo
que estamos cerca de beneficiarnos
todos, y sobre todo de beneficiar
a los pacientes, porque por ellos lo
estamos haciendo, para que nuestras
habitaciones tengan consideración del
siglo XXI.
Después continuaremos con el resto,
las áreas quirúrgicas y medicina
intensiva fundamentalmente, así como
los servicios generales.
Nos volveremos a juntar todos donde
solíamos a partir de la recepción de las
obras, a final de Marzo, y disfrutaremos
de la oportunidad de replantear
organización
y
procedimientos
de trabajo, a la luz de las nuevas
instalaciones y la experiencia vivida
este año y medio.
Tenemos que conseguir una mejor
satisfacción de nuestros pacientes, que
son los que nos sustentan y legitiman.
Sin ellos no somos nada ni nadie, y a
ellos nos debemos como profesionales
y como organización.
En ese sentido, reforzaremos las
estrategias de seguridad de pacientes,
las de información y comunicación con
ellos, las de respeto en el trato, las
de consideración a sus circunstancias
personales, y las de dignificación en la
relación hospital-paciente.
No se nos oculta la profundidad de
la crisis económica que vivimos y
la incidencia que ésta tendrá en la
financiación presupuestaria. Ello nos
exige celar más todavía en el empleo
de los recursos, escasos y caros.
Que la estela de la
Navidad
esparza
sus
buenas vibraciones hasta
la próxima, en el horizonte
de finales del 2011.
A todos los profesionales que van a
continuar asumiendo la pasión por el
trabajo y por los pacientes, del Hospital,
de los Centros de Especialidades, del
Pabellón 8, los que están en el Marañón,
en Santa Cristina, en el Niño Jesús, en
el Carlos III, en la Cruz Roja, en La Paz,
en el Puerta de Hierro, en los Centros
de Salud Mental, en el Rodríguez
Lafora,…, a todos, FELIZ AÑO!!.
CLÍNICO EXPRESIÓN. Revista de Atención Especializada del Area 7 de Madrid. Nº50 Diciembre 2010.
Hospital Clínico de San Carlos. C/ Martín Lagos s/n. 28040 Madrid.
Edita: Gabinete de Prensa del Hospital Clínico San Carlos. Tfno. 91 330 35 45.
E-mail: prensa.hcsc@salud.madrid.org
Realización: Studio 10 Image Consulting S.L.
Directora Creativa: Sara Ruano Cañizares.
Clínico Expresión diciembre 2010 3
CLÍNICO EXPRESIÓN
OBRAS
SE EMPIEZA A VER EL FINAL DE LAS OBRAS DE LA FASE II
Algunos espacios ya se están utilizando
Zona de Acceso a las habitaciones de la zona
de Equipo Médico de Guardia.
Dispositivos de acceso y de validación.
Hace un año que se iniciaron las obras
de reforma de la llamada Fase II del
Plan Director y algunos de los nuevos
espacios ya se entregaron y están siendo
utilizados. Así, ya está abierta la estación
clínica de la planta 6ª donde se ubican
4 salas de trabajo para los profesionales
de los Servicios de Cirugía Máxilofacial y
Cirugía Plástica.
dentro, otro dispositivo informa de la
habitación asignada.
También ya se están utilizando la nueva
zona de Equipo Médico de Guardia
situada en la 7ª Sur. Esta zona tiene
37 habitaciones todas con baño y
climatizador propio que permite ajustar
la temperatura tanto para el frío como
para el calor.
Ya está abierta la
estación clínica
de la sexta planta
donde se ubican 4
salas de trabajo para
profesionales de los
Servicios de Cirugía
Máxilofacial y Cirugía
Plástica.
Dispone asimismo de una sala común.
Una de las novedades de esta de esta
zona es que el acceso a la misma se hace
con la tarjeta de identificación personal
que se activa en el que momento en que
comienza el horario de guardia. Una vez
Pasillo de la nueva estación clínica de la planta 6
El resto de las obras sigue el ritmo
previsto
cumpliendo
los
plazos
establecidos.
En este reportaje fotográfico se puede
apreciar los nuevos espacios, así como la
marcha de estas obras.
Una de las habitaciones.
Sala común.
Una de las nuevas habitaciones de la planta 8ª
Sala de trabajo.
4 Clínico Expresión diciembre 2010
CLÍNICO EXPRESIÓN
OBRAS
TAMBIÉN SE HAN
LLEVADO A CABO
IMPORTANTES
REFORMAS DE MEJORA
Pero no solo se está remodelando
del Ala Norte, sino que el Hospital
ha acometido otras obras de mejora
que si bien no tienen la envergadura
de las comprendidas en las del Plan
Director, no por ello dejan de tener
una importante repercusión en la
confortabilidad tanto de los propios
profesionales como de los pacientes y
usuarios.
Bloque quirúrgico de la 3ª Norte y Sur
Este verano pasado, aprovechando el
descenso de la actividad quirúrgica,
se acometieron obras de mejora en
el bloque quirúrgico de la planta 3ª
Alas Norte y Sur, donde se renovó
toda la iluminación, se cambiaron
todas las puertas de los quirófanos
sustituyéndolas
por
otras
que
incorporan las nuevas indicaciones
de seguridad para el paciente, se
pintaron suelos y paredes y se hicieron
algunas modificaciones en los espacios
externos de los quirófanos.
Y por último señalar que se han
habilitado dos salas, una ubicada en la
Uno de los quirófanos de la planta 3ª , tras su
remozado.
Sala de Braquiterapia
3ª norte y la otra en el sur, para que los
cirujanos faciliten, en un espacio más
íntimo, la información a las familias de
los pacientes.
Urgencias donde, además de pintar,
se ha disminuido el número de camas
y mobiliario, con lo que esta zona ha
quedado más cómoda y confortable.
Por otra parte, el Servicio de Oncología
Radioterápica cuenta con una sala
de Braquiterapia. Con esta técnica
se suministran dosis muy altas de
radiaciones iónicas en zonas muy
pequeñas, evitando que los órganos
sanos circundantes al tumor se vean
afectados. Está indicada especialmente
en tumores muy localizados y se ha
comenzado a utilizar en cáncer de
mama y ginecológico. Próximamente
se empezará a utilizar en cáncer de
piel, cabeza y cuello y especialmente
en cáncer de próstata.
También reseñar que se han renovado
los aseos públicos de las plantas 3ª, 4ª,
5ª y 6ª ubicados a la altura de la Puerta I
Farmacia de pacientes externos
Zonas en obras
Por otra parte se ha ampliado la sala
de Atención Farmacéutica a pacientes
externos ubicada en la planta Baja
Norte, que cuenta con más asientos
para que los usuarios esperen más
cómodamente el turno para recoger sus
medicamentos. Además para dar más
agilidad a este proceso se ha abierto
una nueva ventanilla de dispensación.
Asimismo se han hecho algunas
mejoras en la Sala B del Servicio de
Cafetería del público
La cafetería del público ha sido
objeto asimismo de una profunda
remodelación, ya que se ha cambiado la
distribución de los mostradores, dando
más amplitud a la zona de las mesas.
También se ha renovado todo el
mobiliario, las puertas de acceso, la
iluminación, el suelo y la pintura de las
paredes.
Actualmente
se
encuentran
en
obras los espacios destinados a los
departamentos de Recursos Humanos
y al Servicio de Prevención y Salud
Laboral, que se ubicarán en la zona
próxima a la capilla.
Por otra parte, próximamente se
acometerán obras de mejora en los
bloques quirúrgicos de las plantas 5ª y 7ª.
Cafetería del público
Sala de Atención Farmacéutica
Pasillo central del Bloque Quirúrgico de la 3ª
Clínico Expresión diciembre 2010 5
CLÍNICO EXPRESIÓN
SEMANA DE SAN CARLOS
MAGIA, TEATRO, CONFERENCIAS Y EXPOSICIONES, EN LA INAUGURACIÓN DE LA
SEMANA DE SAN CARLOS
Puesta de largo del Aula Zarco, un espacio permanente para el arte y la cultura, abierto al exterior.
quien señaló que “el objetivo es que se
convierta en un espacio estable donde
se concilie, por un lado, el conocimiento
científico con la divulgación social de
la Medicina, y por otro, una apuesta
permanente por la Cultura y las Artes,
para los profesionales y usuarios del
centro y vecinos de los distritos de
Moncloa y Chamberí”.
Otros actos y actividades
Dentro de los actos de esta semana
tan especial se contó con la exposición
organizada por Médicos Sin Fronteras
que se dividió en dos partes: una
dedicada a explicar Qué es Médicos
Sin Fronteras, que se ubicó en el hall
de la Puerta G y la otra sobre “Chagas:
rompe el silencio”, situada en la zona
de la cafetería de empleados, que
muestra los rostros de las poblaciones
aquejadas por esta enfermedad
que afecta entre 10 y 15 millones de
personas en Latinoamérica y causa más
de 14.000 muertes cada año.
Nicolás Díaz-Toledo, coordinador del Aula Zarco,
en el acto de presentación.
La Semana de San Carlos se
inauguró este año con la actuación
del prestigioso mago Jorge Blass,
en representación de la Fundación
Abracadabra de Magos Solidarios,
que intervino en la puesta de largo del
Aula Zarco presentada en sociedad
en un acto que contó también con la
participación del grupo de teatro del
Hospital Peatón Pulse, que interpretó
la obra breve “Las aceitunas”, de Lope
de Rueda, una exposición de Médicos
Sin Frontera y música gospel.
Asimismo tuvo lugar la conferencia que
con el título: ¿Quién cuidará de nosotros
en el futuro? pronunció María Ángeles
Durán, directora del Departamento de
Ciencias Humanas y Sociales del CSIC.
Presentación del Aula Zarco
La presentación del Aula Social Dr.
Zarco corrió a cargo del director
gerente del Hospital José Soto, y de
su coordinador, Nicolás Díaz-Toledo
El mago Jorge Blass, en plena actuación.
6 Clínico Expresión diciembre 2010
Actuación del grupo de teatro “Peatón Pulse.”
En su puesta de largo, el Aula Zarco
ha querido convertir a nuestro centro
en un hospital mágico y para ello
desde primeras horas de la mañana
un grupo de magos de la Fundación
Abracadabra realizaron actuaciones
mágicas en distintos espacios del
centro: salas de espera, habitaciones,
zonas de consultas, etc…divirtiendo
a los pacientes y usuarios y también a
nuestros profesionales con sus juegos
de magia y humor y haciendo la
estancia en el centro más agradable.
En su discurso de presentación, Nicolás
Díaz-Toledo agradeció la presencia de
los familiares del Dr. Zarco y dijo que
“este Aula social lleva el nombre de
Pedro Zarco en reconocimiento a la
trayectoria científica, médica y vital
de nuestro cardiólogo y que fue el
introductor de las nuevas técnicas de
exploración del corazón”.
Seguidamente realizó un repaso por
la trayectoria personal y profesional
de este médico que tras ampliar sus
estudios en diversos centros de Gran
Bretaña y Estados Unidos, en los años
60 creó el Servicio de Exploración
Cardiopulmonar, uno de los primeros
que hubo en España. En 2001 fue
nombrado académico de número de la
Real Academia de Medicina y pertenecía
a gran número de sociedades médicas
de distintos países.
Exposición de Médicos sin Fronteras.
Y en este ámbito cultural señalar que
también tuvimos la oportunidad de
asistir a un ensayo de un Coro gospel
de Madrid.
La conferenciante, María Ángeles Durán.
La Semana de San Carlos, contó
asimismo con otros actos y actividades,
tales como la tradicional Misa Solemne,
el I Maratón de Donación de Sangre;
la entrega de los Premios Gimbernat,
Científico y a las Mejores Prácticas de
Calidad, la entrega de la Certificación
ISO a la Unidad de Sanidad Mortuoria;
el homenaje a los jubilados y a los que
han cumplido 25 años en el Hospital.
De todo esto se informa ampliamente
en las siguientes páginas de la revista.
CLÍNICO EXPRESIÓN
SEMANA DE SAN CARLOS
ÉXITO DEL I MARATÓN
DE DONACIÓN DE
SANGRE
Se consiguieron un total de
223 donaciones, gracias a la
participación de los profesionales.
Por vez primera este año la Dirección
del Hospital organizó para la Semana
de San Carlos un Maratón de Donación
de Sangre dirigida a los trabajadores
del centro, consiguiendo un total de
223 donaciones, muy por encima del
objetivo marcado que era de 200.
El equipo que ha participado activamente en esta maratón.
donaciones de sangre, pasando de
las 1.913 registradas en el año 2006 a
6.962 conseguidas el pasado año 2009.
También se ha conseguido incrementar
el autoabastecimiento del centro,
pasando del 23% al 36%, cifras todas
ellas que siguen creciendo.
El plan puesto en marcha por el Banco
de Sangre del Servicio de Hematología
y Hemoterapia, contempla varias
iniciativas entre las que destaca la
ampliación del horario del Banco de
Sangre que permite a los donantes
una mejor accesibilidad al centro. Este
Banco está abierto de lunes a viernes
en horario de mañana y tarde, los
sábados por la tarde y los domingos
por la mañana.
Cristina Mañas, coordinadora de esta iniciativa.
Los organizadores de este Maratón,
coordinados por Cristina Mañas,
subdirectora de Enfermería, convocaron
a un total de 4692 profesionales de los
cuales se presentaron 268, es decir el
5’6%, siendo donantes efectivos 223,
el 4’7%. De éstos 78 son hombres y
145 mujeres. Hay que destacar que 122
de los que han donado su sangre son
donantes nuevos. El número de rechazos
por causas diferentes fue de 45.
Organizada en colaboración con el
Centro de Transfusión de la Comunidad
de Madrid, este maratón estuvo
precedido de una intensa campaña
llevada a cabo por la Dirección del
centro, apoyada con carteles, folletos y
sesiones informativas.
Asimismo la puesta en marcha de
programas de captación de donantes
mediante charlas informativas, carteles,
llamadas telefónicas y visitas dirigidas,
y la campaña interna de hemodonación
que se lleva a cabo entre los
profesionales de nueva incorporación
para concienciarles de la necesidad de
ser generosos con un bien tan escaso,
son iniciativas que tienen una buena
repercusión y permiten mejorar los
resultados y de esta forma hacer frente
a la complejidad de algunos procesos
que requieren un mayor consumo de
sangre y sus derivados.
No obstante, pese a estos buenos
resultados el Hospital sigue insistiendo
en esta política de concienciación ya
que sigue siendo necesario incrementar
las donaciones para hacer frente al
cada vez más elevado consumo interno
del propio hospital.
Una voluntaria donando sangre.
Y para ello el equipo de Dirección del
Clínico junto con los profesionales
del Servicio de Hematología que
se encargan de llevar a cabo estas
iniciativas,
han
planteado
unos
objetivos concretos entre los que
destacan: racionalizar el consumo
de sangre, incentivar las donaciones
intrahospitalarias,
incrementar
el
autoabastecimiento y sensibilizar a la
población del Área 7 y a los propios
trabajadores, de la necesidad de ser
solidarios para que el Hospital pueda
hacer frente a la demanda en el
consumo de hemoderivados.
El objetivo de esta iniciativa es que
los profesionales del centro tomemos
conciencia de la necesidad de donar
sangre para hacer frente a la demanda
que plantea la actividad asistencial del
propio centro.
Esta iniciativa se suma a las puestas
en marcha en los últimos años por
la Dirección del Hospital, gracias a
las que se ha conseguido aumentar
paulatinamente
el
número
de
Personal de Enfermería en el Banco de Sangre.
Clínico Expresión diciembre 2010 7
CLÍNICO EXPRESIÓN
SEMANA DE SAN CARLOS
CERTIFICACIÓN ISO PARA LA UNIDAD DE SANIDAD MORTUORIA
burocráticos y médico-legales en el
menor tiempo posible.
Esta certificación se suma a las siete
con que cuenta este hospital y que
corresponden a los servicios de
Endoscopia, Farmacología Clínica,
Coordinación de Trasplantes, Unidad de
Gestión Medioambiental, Hospitalización
Domiciliaria, Unidad de Gestión de
Seguridad y servicio de Microbiología.
Los coordinadores de la Unidad de Sanidad
Mortuoria, Ricardo Salto y Juan Carlos Iglesias,
con el Dr. Andrés Santiago, jefe de Servicio de
Medicina Legal (en el centro)
Uno de los actos centrales de la
Semana de San Carlos fue la entrega
de la Certificación ISO 9001:2008 a
la Unidad de Sanidad Mortuoria en
reconocimiento a la calidad de los
servicios que realiza y a la labor que
desempeñan sus profesionales.
El acto estuvo presidido por la directora
general de Calidad de Madrid, Elena
Juárez, acompañada por el presidente
de SGS Ibérica, Ramón Robles y
por el equipo directivo del centro,
encabezado por José Soto.
Esta Unidad, dependiente del Servicio
de Medicina Legal, dirigida por el doctor
Andrés Santiago, fue creada en el año
2007 y está coordinada por Ricardo
Salto y Juan Carlos Iglesias. Integrada
por 11 celadores y 1 administrativo,
todos ellos formados específicamente
en los procesos propios del sistema
de gestión, ha sido premiada en varias
ocasiones. Así, recibió el “Premio a la
mejor práctica de calidad del Hospital
Clínico San Carlos“, en la categoría de
Innovación en la Gestión en Noviembre
de 2008 con el proyecto titulado
“Implantación de un programa de
gestión del paciente ingresado que
fallece en nuestro centro”.
Asimismo quedó finalista al Premio
a las “Mejores prácticas e innovación
en gestión de calidad en el Servicio
Madrileño de Salud ”, en su tercera
edición, con el proyecto “El paciente
fallecido
en
un
Hospital.
Una
oportunidad para innovar, mejorar la
calidad y la seguridad ”.
La Unidad desarrolla su actividad
en todo el Área 7 de Madrid que se
resume en la gestión completa de
todos aquellos circuitos y procesos
relacionados con el paciente que
fallece en el centro. De esta forma sus
familiares y allegados ven resueltos
todos los problemas administrativos,
8 Clínico Expresión diciembre 2010
Premios a las Mejoras
Prácticas de Calidad
Tras la concesión de esta Certificación,
la directora general de Calidad presidió
la entrega de los premios a las Mejores
Prácticas de Calidad que el Hospital
Clínico otorga como reconocimiento
a los profesionales, áreas de gestión
clínica y servicios de gestión y apoyo
del hospital que más se han distinguido
en la implantación de técnicas o
instrumentos de mejora que hayan
supuesto un incremento de la calidad
en la prestación de los servicios o en la
atención a los ciudadanos.
Esta ha sido la tercera edición de
estos premios, dotados con una
bolsa económica de 1.000 €, que
contemplan cuatro categorías y a los
que se presentaron 11 memorias: Premio
a la Mejor Práctica Clínica, Premio a
los Mejores Cuidados de Enfermería,
Premio a la Innovación en la Gestión y
Premio a la Mejor Práctica de Seguridad
del Paciente.
El Premio a la Mejor Práctica Clínica
fue para el Instituto de Neurociencias
(Servicio de Neurología) y al Servicio
de Radiodiagnóstico, por el proyecto
“Creación de una unidad multidisciplinar
de neurorradiología intervencionista”.
Responsable del proyecto: Dr. Luis
López-Ibor. El premio lo recogió el
Dr. Juan Arrazola, jefe del Servicio de
Radiodiagnóstico.
El Dr. Juan Arrazola recoge el Premio a la Mejor
Práctica Clínica.
El Premio a los Mejores Cuidados de
Enfermería se otorgó al Servicio de
Oncología Médica por el “Proyecto
de creación de un equipo de terapia
intravenosa en el Hospital Clínico San
Carlos”. Responsable del proyecto: Julia
González Martín. Fue la propia Julia
González, supervisora de Oncología
Médica, quien recogió el premio
acompañada por las enfermeras de su
equipo.
Julia González con el Premio a los Mejores
Cuidados de Enfermería.
El Premio a la Innovación en la Gestión
se lo llevó el Servicio de Medicina
Interna III por el proyecto “Unidad de
Coordinación con Atención Primaria
(UCAP)-Internista de referencia”.
Responsable del proyecto. Dr. Ángel
Manuel Molino, quien recogió el premio.
El Dr. Angel Molino con el Premio a la Innovación
en la Gestión
Por último, el Premio a la Mejor
Práctica de Seguridad del Paciente se
concedió al Servicio de Física Médica
por el “Proyecto de evaluación de
riesgos en radioterapia”. Responsable
del proyecto Carlos Prieto Martín, que
también recogió personalmente el
galardón.
Carlos Prieto con el Premio a la Mejor Práctica de
Seguridad del Paciente.
CLÍNICO EXPRESIÓN
SEMANA DE SAN CARLOS
LOS PREMIOS DEL HOSPITAL
José Antonio Gutierrez Fuentes,
premio Antonio Gimbernat a la
Excelencia.
Javier Escaned, Elena Urcelay,
Pilar Jiménez Quevedo y Jezabel
Varadé , premios Científicos.
La entrega de los Premios Científicos
y el Antonio Gimbernat a la Excelencia
pusieron el broche de oro a la intensa
Semana de San Carlos que este
año estuvo cargada de actos tanto
científicos como sociales y culturales.
El Premio Antonio Gimbernat a la
Excelencia se entregó al doctor José
Antonio Gutiérrez Fuentes, director
de la Fundación Lilly, por sus méritos
profesionales y su trayectoria humana.
recordando anécdotas y sucesos de sus
años de estancia en el Clínico.
Con este galardón, creado hace seis
años a iniciativa del Dr. Julio Mayol, el
Hospital quiere reconocer los méritos
de los profesionales formados en él,
resaltando su labor asistencial, docente
e investigadora como ejemplo de lo
que ha sido y es el San Carlos.
El tercer premio se lo llevó la doctora
Pilar Jiménez Quevedo, también
del Servicio de Cardiología, por el
artículo Vessel shrinkage as a sign of
atherosclerosis progresion in Type
2 diabetes, publicado en la revista
Diabetes .
Premios a los mejores trabajos
científicos
En ese mismo acto se hizo entrega del
XVI Premio Científico a los tres mejores
trabajos científicos originales, firmados
por personal perteneciente a la plantilla
del Área 7 y publicados en revistas de
ámbito nacional e internacional durante
el año 2009.
El primer premio fue para el doctor
Javier Escaned, del Servicio de
Cardiología, por su artículo Assessment
of microcirculatory remodelling with
pressure and flow velocity measurements.
Validation with endomyocardial sampling
in cardiac allografts, publicado en la
revista Circulation.
Dra. Pilar Jiménez, con el tercer premio.
Por último se entregó el premio a
la mejor comunicación científica,
que recayó en la doctora Jezabel
Varadé, investigadora del Servicio
de Inmunología Clínica, por el
trabajo titulado Shared epitope and
anticitrullinated peptide antibodies in
rheumatoid artritis: A systematic review
and metaanalisis, presentado en el
congreso organizado por la EULAR (The
European Leage Against Rheumatism ),
celebrado en Copenhague.
El Dr. Gutiérrez Fuentes con el gerente del
Hospital, José Soto, que le hizo entrega del
Premio Gimbernat a la Excelencia.
La presentación del premiado corrió a
cargo del Dr. Manuel Serrano Ríos, que
fue jefe de Medicina Interna de nuestro
centro, quien hizo un repaso por la
trayectoria humana y profesional del
doctor Gutiérrez Fuentes, que creó
y dirigió durante más de veinte años
la Unidad de Lípidos y Aterosclerosis
de nuestro hospital. Desde 1991 lleva
adelante el Proyecto Dieta y Riesgo
de Enfermedades Cardiovasculares en
España; entre 1996 y 2000 ocupó el
puesto de Director General del Instituto
de Salud Carlos III y desde su creación,
en 2001, es Director de la Fundación
Lilly cuyos fines son los de contribuir al
desarrollo y mejora de la salud de los
ciudadanos a través de la generación y
difusión del conocimiento.
En su discurso el doctor Dr. Gutiérrez
Fuentes tuvo palabras de elogio y
agradecimiento tanto para el Hospital
como para los que han sido sus
maestros y compañeros en este centro,
Javier Escaned, primer premio científico.
El segundo premio se otorgó a la
doctora Elena Urcelay, del Servicio de
Inmunología, por el trabajo titulado
Novel association of the interleukin 2 –
interleukin 21 region with inflammatory
bowel disease, publicado en The
American Journal of Gastroenterology.
Elena Urcelay recogiendo el segundo premio.
Dra. Jezabel Varadé, premio a la mejor
comunicación.
En esta XVI edición se presentaron 30
artículos, de los cuales 13 presentaron
factor de impacto; 13 se publicaron
en revistas internacionales y 4 en
publicaciones nacionales.
Todos los premiados.
Clínico Expresión diciembre 2010 9
CLÍNICO EXPRESIÓN
SEMANA DE SAN CARLOS
HOMENAJE A LOS JUBILADOS
Otro de los actos más importantes que cada año se celebran
dentro de la Semana de San Carlos es el homenaje que el
Hospital rinde a los profesionales que se han jubilado.
En esta ocasión han sido 110 los compañeros que desde el
1 de julio de 2009 hasta el 30 de junio pasado han dejado la
vida laboral para dedicar su tiempo a disfrutar del ocio.
El equipo directivo del centro, encabezado por el director
gerente José Soto y acompañado por muchos compañeros
de los jubilados les rindió un cálido homenaje lleno de
palabras de reconocimiento y gratitud.
Foto de familia de los jubilados que estuvieron presentes en el acto de homenaje.
er
1 APELLIDO
2ºAPELLIDO
ABAD
LORENZO
AGUILAR
OLIVAN
ALVAREZ
BERCIANO
ALVAREZ
PASTRANA
AMBIT
AVILA
ARANZADI
ABURTO
ARENAS
LABRADOR
AREVALO
GARCIA
ARNILLAS
MARTINEZ
ARROYO
MORENO
ASENJO
SUAREZ
BARRIGA
SANCHEZ
BARRIOS
MARTINEZ
BARROSO
FERNANDEZ
BERMEJO
GODOY
BONO
RODRIGUEZ
BRAVO
CALVO
BUENO
GONZALEZ
BUSTOS
ARCOS
CAMPUZANO
BLAZQUEZ
CARBALLO
MARTIN
CASADO
PEREZ
CASCO
MARTIN
CONDE DE LA
FUENTE
CORDOBA
MARTIN
CORONA
CAMPOS
CRUZ
MONTES
DIAZ
GARCIA
DIAZ
MARIA
DIAZ DEL
PINO
DIEGO
SANZ
ESCUDERO
ESCUDERO
ESTEBAN
BANEGAS
FERNANDEZ
REDONDO
GALLEGO
GARCIA
GAMEZ
ALEGRE
GARCIA
AGUADO
GARCIA
CELORIO
GARCIA
GARCIA
GARCIA
SANCHEZ-MONCAYO
GARCIA-CASILLAS
DIAZ
GOMEZ
CARRASCO
GOMEZ
GONZALEZ
GONZALEZ
ALONSO
GONZALEZ
CAÑIBANO
GONZALEZ
SANCHEZ
GUERREIRO
FERNANDEZ
GUZMAN
LABRADOR
HERNANDEZ
ALEJANDREZ
HERNANDEZ
JIMENEZ
HERNANDEZ
VEGA
HERNANZ
ARCONES
HERRADOR DEL
VALLE
JABON
BURCIO
JIMENEZ
MARTINEZ
10 Clínico Expresión diciembre 2010
NOMBRE
JOSE
ANGEL LUIS
MARGARITA
CARMEN
M. ISABEL
BEGOÑA
M. DEL PRADO
DOLORES
JUANA
ANGELA
CONCEPCION
M. TERESA
ANUNCIACION
JULIO
JUANA
MARIA ANTONIA
FAUSTINO
TEODULA
RAMONA
EMILIA
MARIA ANGELES
JUAN JOSE
FRANCISCA
ANTONIO
EMILIANA
M. CARMEN
NATALIA
ANA
CARLOS
VICTOR MANUEL
M. CARMEN DE
MILAGROS
JULIAN
M. ANGELES
M. CARMEN
M. CARMEN
JOSE JAVIER
M. AMELIA
FELIX ESTEBAN
M. PATROCINIO
JULIO
FRANCISCO
M. JOSEFA
M. ANGELES
MODESTA CLARA
PILAR
MANUELA
EVANGELINA ESTHER
CONCEPCION
M. SONSOLES
SANTIAGO
LUIS
GONZALO
GLORIA
FERNANDO
er
1 APELLIDO
LOPEZ
LOPEZ
LOPEZ
LOPEZ
LUENGO DE
MANCHADO
MARCO
MARCHAN
MARTINEZ
MARTINS
MARUGAN
MAURELOS
MERINO
MEROÑO
MONTESINOS
MORALES
MORILLO DEL
MORO
NAVARRO
NOMBELA
NUÑEZ
OCAMPOS
ORTEGA
ORTEGA
PABLO
PALACIOS
PEÑA
PEREZ
PIGUILLEN
REDONDO
RIOFRIO
ROCAMORA
RODRIGUEZ
ROSSELLO
RUIZ
RUIZ
SANCHEZ
SANCHEZ
SANCHEZ
SANCHEZ
SANCHEZ
SANJUAN
SANTOS
SANZ
SAZO
SEGOVIA
SERRANO
SIMON
TINOCO
TRIGUERO
VAZQUEZ
VILLANUEVA
VILLOTA
ZAMORANO
ZUÑIGA
2ºAPELLIDO
NOMBRE
FLORES
LUCIO
MARTINEZ
VALERO
JUAN
MARTINEZ
GUILARTE
POLO
RODRIGUEZ
RAMOS
TORRES
JIMENEZ
TEJEDOR
MAÑAS
CORNEJO
JIMENEZ
POZO
ROJO
DOMINGUEZ
GARCIA
ALCAZAR
PAREDES
CERRADA
VEGAS
CUENCA
CAMARENA
MARTIN
AYUSO
VILELA
LOPEZ
MASA
BONILLA
CALVO
FERNANDEZ
RUIZ
SANCHEZ
ALONSO
FERNANDEZ
GAYO
ORNIA
RODRIGUEZ
GARCIA
ENCINA
MARCO
SEPULVEDA
LOZANO
HERNANDEZ
RODRIGUEZ
ROCHA
SANCHEZ
ZAMORA
LOPEZ
PEREZ
OCAÑA
APARICIO
ROSALIA
JULIANA
JESUS
MARIA CARMEN
HELIODORA
TRINIDAD
ESTHER DE
ANGELA
AMPARO
M. ANTONIA
M. CARMEN
EMILIO
M ISABEL
ENRIQUE
MARIA DOLORES
MERCEDES
ANTONIO
M. ESPERANZA
MARIA JOSEFA
ELOISA
JULIA
VALENTINA
GREGORIA
SALUSTIANO
BASILISA DE
M. ANGELES
GUADALUPE
M. SOCORRO
CARLOS
MARIA JESUS
MARIA
ALEJANDRO
MARCELINA
ELIZABETH
PATROCINIO
CARMEN
M. FRANCISCA
M. CARMEN
FRANCISCA
M. DE LOS ANGELES
CELEDONIA SEBASTI
MARIA ANGELES
ROSARIO
M. LUZ
MARINET
MARIA CARMEN
CONCEPCION
MARIA
EMILIA
ROSARIO TEOFILA
ENCARNACION
SABINA
M. NIEVES
MARIA SOLEDAD
JUAN IGNACIO
CLÍNICO EXPRESIÓN
SEMANA DE SAN CARLOS
BODAS DE PLATA EN EL
HOSPITAL
Como ya es tradición, la Semana de
San Carlos dedica uno de sus actos
a los compañeros que llevan 25 años
trabajando en el hospital.
En esta ocasión ha sido un total de
63 compañeros quienes recibieron
de reloj de oro y los aplausos de los
asistentes que abarrotaron el auditorio
con el equipo directivo al frente.
er
1 APELLIDO
ALONSO
ALONSO
ALVAREZ
ALVAREZ
ARAGON
ARMENGOL
ARRAZOLA
ATIENZA
BARCELO
BARDAJI
BATANERO
BERMUDEZ
BERNALDEZ
BORREGUERO
CABEZA
CALLE
DOMINGUEZ
FERNANDEZ
FERRERO
FIDALGO
FRAGA
GARCIA DE LA SANTA
GONZALEZ
GONZALEZ
GONZALEZ
GUERRERO
HERAS
HURTADO
LOPEZ
LOPEZ
LOPEZ-REY
LOPEZ
MERINO
MESTRE
MORATA Y
NIETO
OSABA
PANTOJO
PERTEJO DE
RICO DEL
ROBLES
RODRIGUEZ
ROLDAN
ROMERO
ROSA
RUBIO
SAIZ
SANCHEZ
SANCHEZ
SANCHEZ
SANCHEZ
SERRANO
SERRANO
TOMAS
TORREGO
TORREJON
VALVERDE
VALLEJO
VAZQUEZ
VAZQUEZ
VEGA
VERDASCO
VILLANOVA
Los homenajeados en sus bodas de plata profesionales
2ºAPELLIDO
RODRIGUEZ
SAN ROMAN
ALVAREZ
RODADO
ASENJO
OYARBIDE
GARCIA
ATIENZA
DIAZ
AZCARATE
ALCORLO
ROMAN
BATALLA
MARTINEZ
LOPEZ
FERNANDEZ
MARTIN
CORDERO
RODRIGUEZ
FERRERO
DOCE
BLANCO
GONZALEZ
MONLEON
SANCHEZ
GUERRERO
HERRAIZ
MARTIN
CORRAL
FERNANDEZ
SANCHEZ
MARTINEZ
DIAZ
GONZALEZ
HUETE
BAZAN
ABECIA
TELMO
JUAN
VAS
GALIANA
SANCHEZ
PALLARES
ABAD
AGUAYO
MUÑIZ
SAIZ
GUTIERREZ
HERRANZ
TALAVERA
VAZQUEZ
HERNANDO
MARTINEZ
MORALES
FRAILE
MARTINEZ
SANCHEZ
SANCHEZ DE LA NIETA
MARTULL
RAMOS
MAÑEZ
BRAVO
CAMAÑO
NOMBRE
ISABEL
CONSUELO
M. DEL MAR
JUAN JOSE
PILAR
M. FERNANDA
JUAN
ENGRACIA
MARIA JESUS
AGUSTIN
JOSE JAVIER
ANGELES
BLANCA
ENCARNACION
JESUS MANUEL
JOSE RAMON
EMILIA
MARIA ISABEL
MARIA DEL CARMEN
JOSE FELIPE
JOSEFA FINA
M. TERESA
M. JESUS
MARIA AMPARO
EVA
MARIA ISABEL
ISABEL
JESUS JULIAN
BIENVENIDA
JESUS
SOLEDAD
SANTIAGO
MARIA TERESA
MARIA DEL CARMEN
ISABEL MARIA
M. JESUS
ESTHER
ADELAIDA
MARIA CARMEN
MARIA DOLORES
M. DOLORES
M CARMEN
MANUELA
DIOGENES
MARIA ROSARIO
INES
MARIA LOURDES
JUAN JESUS
M. CRUZ
GINES
MARTA
FRANCISCO JAVIER
MARIA TERESA
MARIA TERESA
FELIX
MARIA JOSEFA
CARMEN
LUIS ARTURO
MARIA JESUS
M. JOSE
PILAR
PALOMA
VICENTE JAVIER
JUBILACIÓN
“Querida Celes:
A veces es difícil plasmar en pocas
palabras qué se siente cuando se
jubila una compañera tan especial,
con la que hemos compartido en los
últimos años tantos y tantos buenos
y malos momentos, pero siempre
con la profesionalidad que te ha
caracterizado.
Eres un ejemplo de discreción, lealtad,
respeto y sensibilidad. Pero por encima
de todo eres una buena persona.
Han sido muchos los años que has
pasado en este Hospital, de los que
estoy segura, dejas grandes amigos, y
aunque te vas triste, y lo sabemos bien
los que estamos cerca de ti, tienes que
sentir un gran orgullo por la huella
que dejas aquí. En la Dirección de
Enfermería te queremos y respetamos
y vamos a echarte mucho de menos.
Yo quiero además darte las GRACIAS,
por haber estado cerca de mí en estos
últimos años, y por todo lo que me has
enseñado.
Te deseo que esta nueva etapa que
vas a iniciar, te permita ser muy feliz,
y que cuando pasados unos años,
nos acordemos de ti, desde lo más
profundo de nuestro ser, aflore en tu
corazón un regusto de simpatía, de
alegría y de amistad que se traduzca
en tus labios en una sonrisa de afecto.”
Encarnación Fernández del Palacio
Clínico Expresión diciembre 2010 11
CLÍNICO EXPRESIÓN
INNOVACIÓN
UNA INCUBADORA DE IDEAS PARA GENERAR PROYECTOS
La Unidad de Innovación que lidera el Dr.
Julio Mayol puso en marcha el pasado
mes de septiembre la “Incubadora de
Ideas”, un proyecto que tiene por objeto
generar conocimientos, proyectos e
iniciativas. Estas sesiones, que vienen
celebrándose el último lunes de cada mes,
están abiertas a todos los profesionales
y trabajadores de nuestra institución y
también a profesionales externos que sin
desarrollar su labor en el Hospital, quieren
conocer los objetivos de nuestra Unidad
de Innovación, así como las ideas que
surgen y se van desarrollando.
Según palabras del Dr. Mayol se pretende
que “se incorporen ciudadanos que sin ser
profesionales relacionados con la sanidad
o con la investigación biomédica, puedan
aportarnos puntos de vista enriquecedores
para la realización de nuestra misión”
Las sesiones mantenidas hasta el momento
han suscitado mucho interés por la calidad
de los ponentes de las mismas que han
aportado ideas muy enriquecedoras.
En esta tabla que reproduce a continuación se detallan los participantes en dichas sesiones, y las ponencias impartidas:
PONENCIA
PONENTES
Dr. Julio Mayol. Director de la Unidad de Innovación del HCSC
Presentación de los objetivos y la misión de la Unidad
José Ignacio Ten. Físico del Servicio de Diagnóstico por Imagen del HCSC
“Control de Dosis Online”
Elisa Navarro. Área de Creación de empresas de la UPM
Presentación sobre su experiencia en la creación de Spin off y Start up.
Patricia Villavicencio. Psicóloga del Instituto de Neurociencias del HCSC
“E-learning para situaciones de violencia masiva www.childtraumanetwork.com
Unidad de Gestión Clínica de Reumatología del HCSC
“Integración de los Sistemas de Información Sanitaria”
Juan José Gómez. Presidente de la empresa Abadía
“Visualización Biomédica Avanzada”
Dr. Julio Mayol
“Un médico en las redes sociales”
Dr. Manuel Valentín Arroyo. Jefe del Servicio de Análisis Clínicos del HCSC
“Sistema de Gestión para almacén”
INVESTIGACIÓN
EL ClÍNICO, CENTRO DE REFERENCIA
DEL PROYECTO DETERMINA KRAS
Los doctores Trinidad Caldés, responsable del
Laboratorio de Oncología Molecular; Eduardo
Díaz-Rubio, jefe del Servicio de Oncología Médica
y Antonio Portolés, director de la Fundación de
Investigación, todos de nuestro Hospital con José
Cabrera, director médico de Merck.
El Clínico es uno de los cinco Centros
de Referencia españoles integrados en
el Proyecto Determina Kras, gracias al
cual más de 12.300 pacientes con cáncer
colorrectal se están beneficiando del
tratamiento “a medida” de su patología.
De la mano del Dr. Eduardo Díaz Rubio,
jefe del Servicio de Oncología Médica,
el hospital ha analizado la mayoría de
las muestras procedentes de hospitales
madrileños, en torno a 2.200. El estudio
del estado de mutación del gen KRAS
permite establecer la terapia más eficaz
para cada paciente y también predecir la
respuesta a la misma.
En opinión del Dr. Díaz Rubio, “la
selección de los pacientes con cáncer
colorrectal metastásico según su estatus
KRAS es realmente necesaria, para definir
qué pacientes se beneficiarán más de un
tratamiento u otro. Por eso, la posibilidad
actual de realizar un test capaz de
determinar el estado mutacional de
este gen supone un gran paso en el
tratamiento oncológico personalizado”.
El Proyecto Determina KRAS, que lidera
la compañía químico farmacéutica
MERK, involucra a cinco centros de
referencia a nivel nacional: el citado
Hospital Clínico San Carlos, el Hospital
General de Valencia, el Carlos Haya de
ENSAYO CLÍNICO CON UNA VACUNA FRENTE AL HERPES ZOSTER
El Herpes Zoster es una lesión en la
El Servicio de Prevención de Riesgos
piel, causado por el mismo virus de la
Laborales ha iniciado un estudio con
varicela. Tras el padecimiento de esta
una vacuna para prevenir el desarrollo
enfermedad el virus queda latente
de Herpes Zoster.
en el organismo y puede aparecer
Liderado por la doctora Covadonga Caso,
años después como Herpes Zoster.
jefa de este Servicio, en este estudio
Todas las personas que han padecido
participan varios países de Europa,
varicela pueden desarrollarlo. Tienen
América y Australia. En España participan
mayor riesgo las personas mayores
9 centros: los hospitales madrileños de
de cincuenta años. Los factores de
la Paz, Hospital Puerta de Hierro y el
riesgo son la edad y un sistema inmune
Clínico San Carlos; el Hospital Clinic, CAP
deficitario. Esta lesión aparece un
Centelles, CAP Remei , CAP Balenyà y
lado del cuerpo, o en la cara. Dura
ABS la Roca del Vallés en Barcelona; y
entre dos o cuatro semanas y provoca
fuertes dolores. Este cuadro se conoce
el Centro Superior de Investigación en
como neuralgia postherpética. Es más
Salud Públic, de Valencia.
12 Clínico Expresión diciembre 2010
Málaga el Vall d´Hebron de Barcelona y
la clínica Universitaria de Navarra.
Plataforma de Investigación
El Servicio de Oncología Médica
de nuestro centro cuenta con una
plataforma de investigación traslacional
en cáncer para avanzar en la aplicación
a la clínica de los conocimientos básicos
moleculares. Esta plataforma tiene como
objetivo trasladar al clínico la posibilidad
de asesorar a las personas con mayor
susceptibilidad de padecer un cáncer
por condicionamiento hereditario, y a
tomar decisiones ajustadas al perfil de
cada paciente mediante la determinación
de biomarcadores, que son útiles para
establecer el pronóstico y predecir la
respuesta a los fármacos más modernos
basados en dianas moleculares. Dicha
plataforma se desarrolla especialmente
en el cáncer de mama, colon y pulmón por
ser los más frecuentes en el ser humano.
frecuente en personas mayores de 50
años y alcanza a casi la mitad (42%) de
las personas con más de 70 años, tras
padecer un episodio de Herpes zoster.
Las personas mayores de cincuenta
años pueden participar en este estudio.
Todos los que estén interesados pueden
dirigirse al Servicio de Prevención de
Riesgos Laborales (1ª planta del pabellón
C) ó llamar al teléfono 913303431.
CLÍNICO EXPRESIÓN
NOVEDADES
EL SERVICIO DE CARDIOLOGÍA ABORDA EL TRATAMIENTO DE LA INSUFICIENCIA MITRAL
POR VÍA PERCUTÁNEA
Endovascular y Miocárdica, TEAM 2010.
Tal y como afirmó el doctor Eulogio
García, “esta operación será un revulsivo
a la tradicional cirugía a corazón
abierto, a la que muchos pacientes con
insuficiencia mitral severa no pueden
optar, debido a las complicaciones que
para ellos posee la operación”.
Un equipo de cardiólogos realizando esta
novedosa intervención.
El Instituto Cardiovascular realizó,
el pasado día 7 de octubre, la
primera intervención en España
para
el
tratamiento
percutáneo
de la insuficiencia mitral, que fue
retransmitida en directo durante
el Curso Internacional de Terapia
A diferencia de las operaciones a
corazón abierto como la cirugía
reconstructiva o de cambio de
válvula, esta intervención resulta
muy poco invasiva, pues consiste en
la introducción, a través de la vena
femoral, de un catéter especial con un
“clip” que agarra las dos valvas de la
válvula mitral y las une, creando dos
pequeños orificios para que circule la
sangre. De este modo se logra que
cierren mejor las valvas y la sangre no
se escape hacia atrás del ventrículo de
la aurícula izquierda, causa que provoca
la insuficiencia mitral.
Esta operación ha sido la primera que
se realizó en nuestro país y desde
entonces hasta la actualidad nuestros
cardiólogos han seguido realizando
nuevos casos.
Con esta intervención se espera reducir
en un 40% el número de reingresos
que acostumbran a sufrir los pacientes
con insuficiencia mitral severa tras
una intervención. Además, acorta la
recuperación postoperatoria, pasando
de una media de unos ocho días de
permanencia del paciente en el hospital
tras una operación convencional a sólo
un par de días, algo que implica a su
vez, una reducción del gasto y de los
recursos sanitarios.
ADVANCE XP, UNA NUEVA MALLA PARA LA INCONTINENCIA URINARIA
El Servicio de Urología ya está
utilizando la nueva malla para tratar
la incontinencia urinaria masculina
Advance XP, con muy buenos
resultados.
Esta malla fue presentada el pasado
30 de noviembre en un curso dirigido a
los urólogos especialistas en patología
del suelo pélvico y en el que se llevó a
cabo una intervención en directo para
que los asistentes pudieran comprobar
la relevancia del nuevo sistema.
La presentación del acto corrió a cargo
del Dr. Angel Silmi, jefe del Servicio de
Urología y seguidamente fue el Dr. Luís
Resel quien explicó detalladamente las
características y ventajas de esta nueva
malla, que aporta mejor calidad de vida
a los pacientes.
El sling Advance®XP es una malla de
polipropileno de nueva tecnología
que se coloca a modo de hamaca,
por debajo de la uretra bulbar, para
recolocarla en una posición más
fisiológica, restaurando la competencia
del esfínter uretral responsable de la
continencia urinaria.
Es un procedimiento mínimamente
invasivo (similar al sling TOT para la
incontinencia urinaria femenina), sencillo,
reproducible y eficaz, que se realiza,
aproximadamente, en 45 minutos y
que no supera las 48 horas de estancia
hospitalaria. Las tasas de curación de la
incontinencia en la bibliografía actual
son del 75-85% en los diversos países
en los que se utiliza esta técnica y las
complicaciones son mínimas.
Los doctores Luis Resel y Angel Silmi, en el acto
de presentación de la nueva malla Advance XP.
El Servicio de Urología de nuestro
Hospital ha sido uno de los pioneros
en instaurar esta nueva técnica con
idénticos resultados y se ha convertido
en uno de los centros de referencia
nacionales para la formación de
especialistas en esta patología.
EL DR. LÓPEZ DE LARA LIDERA UN ESTUDIO ANTROPOMÉTRICO DE LA POBLACIÓN MADRILEÑA
DE ENTRE 3 Y 24 AÑOS.
Dr. Diego López de Lara.
El doctor Diego López de Lara, del
Servicio de Pediatría ha liderado
un estudio realizado por varios
especialistas cuya conclusión principal
es que la población madrileña, de entre
3 y 24 años, es similar a la del resto
de la población española en cuánto a
parámetros de crecimiento: peso, talla e
índice de masa corporal (IMC).
El
objetivo
de
este
trabajo
antropométrico, publicado en la revista
Anales de Pediatría, era comprobar
si existían o no diferencias entre la
población de la Comunidad de Madrid
y las incluidas en el estudio español
de 2008 -Andalucía, Barcelona, Bilbao
y Zaragoza-, así como demostrar la
aplicabilidad de este estándar de
referencia también en la Comunidad
de Madrid.
Para ello se realizó una muestra de
6.463 sujetos- 3.055 mujeres y 3.408
varones-con edades comprendidas
entre 3 y 24 años, todos sanos, de raza
caucásica y de origen español. Una de
las conclusiones del estudio es que
los datos de referencia que ofrece el
estudio español de crecimiento 2008,
que es el patrón principal de referencia
para valorar el crecimiento durante
la infancia y la adolescencia en la
población española, son aplicables en la
Comunidad de Madrid.
Por otra parte, teniendo en cuenta
que la comparación de los recientes
estudios transversales realizados en 5
comunidades autónomas- Andalucía,
Aragón, Cataluña, Madrid y País Vascono mostraron diferencias significativas
en las medias de los parámetros
antropométricos de peso, talla IMC,
ni en la talla final, podría decirse
que la población española actual es
homogénea desde el punto de vista
antropométrico.
Clínico Expresión diciembre 2010 13
CLÍNICO EXPRESIÓN
NOVEDADES
NUEVA CONSULTA DE PREVENCIÓN Y ALTO RIESGO DE CÁNCER COLORRECTAL
evalúa el riesgo y se establecen y realizan
las medidas preventivas adecuadas.
Objetivos concretos
Equipo de la Consulta de Prevención y Alto Riesgo de CCR
El Servicio de Aparato Digestivo
dirigido por el Dr. Manuel Díaz-Rubio
ha puesto en marcha la Consulta de
Prevención y Alto Riesgo de Cáncer
Colorrectal cuyo principal objetivo es
prevenir esta patología en las personas
que tienen un riesgo aumentado de
padecerla. Se trata de personas que o
bien tienen antecedentes personales o
familiares de cáncer colorrectal (CCR);
han sido diagnosticados de pólipos, o
bien sufren síndromes hereditarios.
Los especialistas que atienden esta
consulta de alta resolución, ubicada en
el citado Servicio de Aparato Digestivo e
integrada con la Unidad de Endoscopias
del mismo, trabajan estrechamente con
los profesionales de varios Servicios
y Unidades, como Atención Primaria,
Oncología
Médica
y
Oncología
Radioterápica, Unidad del Consejo
Genético y Laboratorio de Oncología
Molecular, Cirugía General y de Aparato
Digestivo,
Anatomía
Patológica,
Diagnóstico por Imagen, Laboratorio
de Análisis Clínicos, Medicina Interna,
Geriatría, Anestesiología, Salud Laboral
y Unidad de Calidad, contando siempre
con la activa participación del personal
de enfermería y de administración.
Esta Consulta de CCR que coordina
el Dr. Juan Diego Morillas, empezó a
funcionar a finales del pasado año y en
este tiempo ha atendido a más de 400
familias susceptibles de padecer esta
enfermedad y cuyos miembros han
sido considerados de alto riesgo. En
todos los casos se recoge de manera
pormenorizada la historia médica
personal y familiar y en función de ello se
El principal objetivo de esta Consulta
es implantar medidas de prevención
y seguimiento de la población con
riesgo elevado de padecer tumores
colorrectales
y para ello se han
planteado unos objetivos específicos
como optimizar al máximo los recursos
y el número de consultas con un diseño
de alta resolución; evaluar e indicar
de manera protocolizada las pruebas
diagnósticas en especial la colonoscopia
en las personas de alto riesgo; crear
programas de seguimiento endoscópico
con criterios de calidad que incluyan
técnicas avanzadas, especialmente la
magnificación y cromendoscopia, que
aportan información básica para el
diagnóstico certero y el consiguiente
tratamiento.
También
establecen
pautas
de
seguimiento de los pólipos colorrectales;
definición del riesgo individual de
padecer tumores de colon o recto y la
indicación del seguimiento adecuado.
Asimismo se han creado circuitos de
derivación y protocolos compartidos con
todos los profesionales implicados en la
prevención, diagnóstico y tratamiento
de los tumores colorrectales, y todo
ello sin olvidar la investigación para
seguir avanzando en el abordaje de
esta patología.
ÉXITO DEL PROTOCOLO DE INDUCCIÓN DE TOLERANCIA AL HUEVO Y A LA LECHE
DISEÑADO POR EL SERVICIO DE ALERGIA
El cien por cien de los niños con alergia
persistente al huevo y a la leche tratados
en nuestro Servicio de Alergia dirigido
por la doctora Consuelo Martínez
Cócera, han conseguido tolerar estos
alimentos gracias al protocolo de
inducción de tolerancia oral diseñado
para este tipo de pacientes. Este
protocolo fue puesto en marcha en el
año 2006 por la Dra. Mónica Rodríguez
Alvárez de la Unidad de Alergias
Alimentarias y desde entonces hasta
la actualidad han tratado a un total 80
pacientes pediátricos. En él se incluyen
niños mayores de 4 años en el caso de
la leche y mayores de 5 años en el caso
del huevo, que siguen un tratamiento
de pocas semanas de duración: 4 en el
caso de la leche y 5 para el huevo.
Este tratamiento se hace en régimen
ambulatorio
y
consiste
en
la
administración, de forma controlada y
siempre bajo supervisión médica, de
cantidades progresivamente crecientes
del alimento implicado hasta alcanzar
la tolerancia al mismo. A lo largo
14
Clínico Expresión diciembre 2010
del proceso los pacientes reciben la
medicación necesaria para minimizar el
riego de reacciones, y se va retirando
de forma progresiva tras alcanzar la
tolerancia a las dosis máximas que
son 200ml en el caso de la leche y una
unidad entera en el caso del huevo.
Para mantener la tolerancia los
pacientes deben ingerir un mínimo
de 200 ml. de leche al día sin un límite
máximo y un huevo, en cualquiera de
sus formas, al menos tres veces por
semana; es decir realizar una dieta
normal, sin restricciones.
Una Unidad asistencial e
investigadora
El Servicio de Alergia cuenta con
una unidad específica de alergias
a alimentos donde se realizan una
media de 4200 provocaciones al
año, de las cuales un 80% se hacen
en niños menores de 5 años. El 58%
de los niños atendidos presentan
alergia a alimentos, siendo las más
prevalerte el huevo (95% de
los casos) y la leche (77% de los casos),
seguido de alergia a frutas.
Asimismo esta Unidad lleva a cabo
una importante labor investigadora
participando
en
proyectos
internacionales para la investigación
en alergia alimentaria (Europrevall,
FAST), así como en varios proyectos
FIS coordinados por la Dra. Monserrat
Fernández Rivas.
Las doctoras Consuelo Martínez Cócera y
Mónica Rodríguez Alvárez
CLÍNICO EXPRESIÓN
CIRUGIA ROBÓTICA
FERNÁNDEZ –LASQUETTY VISITÓ EL HOSPITAL PARA CONOCER EL ROBOT DA VINCI
Presentó el balance de estos 4 años de cirugía robótica.
El consejero con los profesionales que intervienen
en la cirugía robótica.
Un momento de la demostración
funcionamiento del Da Vinci.
del
Fernández-Lasquetty sigue con atención las
explicaciones del Dr.Represa.
El consejero de Sanidad Javier
Fernández-Lasquetty quiso conocer de
primera mano cómo funciona el robot
Da Vinci y por eso el pasado mes de
octubre vino al Hospital para asistir a
una demostración de cirugía robótica y
hacer un balance de los cuatro años que
este robot lleva incorporado a nuestros
quirófanos.
Para ello Fernández-Lasquetty subió
al quirófano 31 donde está instalado
el robot y allí se reunió con todos
los profesionales que intervienen en
este tipo de cirugía, quienes le fueron
explicando el funcionamiento del mismo.
Tras la visita al quirófano, el
consejero acompañado de los citados
profesionales y del equipo directivo del
centro hizo un balance de los cuatro
años de cirugía robótica de este centro,
ante los medios de comunicación.
Entre los datos presentados en este
acto destacan los 633 pacientes con
patologías de cirugía general y aparato
digestivo, urología y ginecología que
desde el año 2006 se han operado
con el Da Vinci . De éstos, 265 fueron
intervenidos por patologías de cirugía
general y aparato digestivo, 233
por problemas urológicos, y 135 por
enfermedades ginecológicas.
Hay que recordar que este Hospital
Clínico fue el primer centro público
español en contar con esta moderna
tecnología diseñada por la NASA,
gracias al patrocinio de la Fundación
Esther Koplowitz, con la que ha llevado
a cabo intervenciones pioneras, como
una cistectomía o extirpación radical
de vejiga realizada por el Servicio de
Urología y la primera histerectomía o
extirpación radical del útero, llevada a
cabo por el Dr. Vidart, jefe del Servicio
de Ginecología.
Con la incorporación de este robot se
puso en marcha el Programa de Cirugía
Robótica, dirigido por el Dr. Jesús
Fernández-Represa, cuya misión es
alcanzar la excelencia tanto asistencial
como docente e investigadora.
CLASE MAGISTRAL DE CIRUGÍA ROBÓTICA GINECOLÓGICA
Los doctores Coronado, Vidart, Herraiz y Bullón,
protagonistas de esta Clase Magistral.
Unos días antes de que el consejero de
Sanidad visitase nuestro centro para
conocer el robot Da Vinci, se celebró
la I Clase Magistral sobre Cirugía
Robótica Ginecológica, organizada por
el Servicio de Ginecología y Obstetricia,
que dirige el doctor José Antonio Vidart
y cuyo objetivo fue mostrar el manejo
del citado robot, tanto desde el punto
de vista teórico como práctico, así como
difundir la potencialidad y aplicabilidad
de la cirugía robótica en ginecología.
Para ello, los doctores Miguel Ángel
Herráiz y Pluvio Coronado coordinadores
de esta jornada junto con los doctores
Fernando Bullón y Javier García, realizaron
varias intervenciones quirúrgicas en
directo para que los asistentes pudieran
ver cómo se opera con el Da Vinci. Entre
las intervenciones realizadas figuraron
la extirpación de tumores de ovarios
benignos, una histerectomía y un cáncer
de endometrio. Estas intervenciones
se llevaron a cabo desde nuestros
quirófanos integrados.
La primera intervención ginecológica
realizada en España con el robot Da Vinci
tuvo lugar en nuestro centro, en el año
2007 y fue llevada a cabo por el Dr. Javier
Magriñá, de la Clínica Mayo de Estados
Unidos, y consistió en la extirpación de
un tumor de cuello uterino mediante una
histerectomía radical. Desde entonces
hasta el momento actual se han realizado
135 intervenciones ginecológicas.
IV CURSO DEDICADO A LA CIRUGÍA DE LA OBESIDAD
para resolver la obesidad mórbida y las
complicaciones metabólicas.
El Dr. Antonio Torres con la presidenta de la
Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, que
inauguró este Curso.
El doctor Antonio Torres, jefe del
Servicio de Cirugía General 2 dirigió este
curso que pretendía hacer una revisión
de los últimos tratamientos quirúrgicos
El encuentro internacional contó con
la participación de 37 destacados
especialistas de la patología de la obesidad
y en él se presentó a nivel mundial un
estudio sobre los efectos de la cirugía
de la obesidad sobre las complicaciones
cardiovasculares relacionadas con la
obesidad dentro del estudio SOS (Swedish
Obesity Study), a cargo del doctor Lars
Sjöstrom, del Sahlgrenska University
Hospital de Gothenburg, de Suecia.
Asimismo se realizó por vez primera en
España una intervención de endobarrier
postpilórico que fue llevada a cabo por el
doctor Manoel Galvao, del Gastro Obeso
Center de Sao Paulo, Brasil.
Entre las cirugías realizadas en directo
desde los quirófanos integrados de
nuestro Hospital, destacaron una
gastrectomía vertical, el SADI-s, la
derivación biliopancréatica, la banda
gástrica laparoscópica y el bypass
gástrico, todas ellas llevadas a cabo por
vía laparoscópica y algunas a través de
puerto único.
Clínico Expresión diciembre 2010 15
CLÍNICO EXPRESIÓN
NOVEDADES
LAS PACIENTES, SATISFECHAS CON LOS CUIDADOS DE LA UNIDAD DE
PATOLOGÍA DE LA MAMA
Los doctores Gloria Costa, médico residente;
Dra. Mª Eugenia Olivares, psicólogo; José María
Román, jefe de la Unidad de Patología de la
Mama; Arancha Moreno y Mª Jesús Merchán,
ginecólogas.
El Servicio de Ginecología ha llevado
a cabo un estudio sobre la valoración
biopsicosocial en mujeres con patología
mamaria oncológica que han sido
operadas, en el que se destaca el nivel
de satisfacción de las pacientes con los
cuidados recibidos.
Este trabajo, publicado en la revista de
Psicooncología, publicación avalada
por la Sociedad Española de Oncología
Médica, fue realizado en los últimos 4 años
por los doctores Mª Eugenia Olivares,
Mª Dolores Martín, José María Román y
Aranzazu Moreno, todos pertenecientes
a la Unidad de Patología de Mama . En él
participaron 515 mujeres diagnosticadas
de cáncer de mama o portadoras de una
mutación genética BRCA1/BRCA2 que
les hace más susceptibles de padecerla,
y que fueron sometidas a cirugía.
Para hacer este estudio se valoraron
los cuatro grupos de procedimientos
quirúrgico posibles (cirugía conservadora,
cirugía radical, cirugía reparadora y
cirugía profiláctica) y entre las variables
dependientes objeto de estudio, se
incluyó la variable satisfacción con los
cuidados recibidos. Para ello se utilizó
una prueba aplicada a nivel internacional
y propuesta por la European Organization
for Research and Treatment of Cancer
(EORTC), que permite contrastar los
resultados con el resto de Europa.
Los datos derivados del estudio indican
que la satisfacción con los cuidados
médicos son muy elevados, tanto
respecto a las cualificaciones técnicas
del facultativo (86,91), las habilidades
interpersonales (85,37), como a la
información facilitada (82,74) y su
accesibilidad (86,27), siendo las cuatro
superiores a los baremos europeos
de la prueba. En cuanto al personal
de enfermería, las puntuaciones
también son elevadas y siguen siendo
superiores a los baremos europeos, en
habilidades del enfermero/a (82,73),
las habilidades interpersonales (80,61),
la información facilitada (77,02) y su
accesibilidad (75,79).
En cuánto a la valoración de satisfacción
que hacen las pacientes respecto a la
institución, los valores son óptimos y
superiores al baremo de la prueba (otro
personal hospitalario (74,97) , tiempo
de espera (70,96), e intercambio de
información (70,24), descendiendo solo
en dos: el acceso al centro sanitario
y confort (53,75) que desciende por
debajo de los indicadores de la prueba,
Este último dato puede ser debido a
que el hospital en el momento presente
se encuentra en fase de remodelación.
Estos datos fueron también discutidos
en los cursos de verano de la Universidad
Complutense en una mesa redonda
sobre Consejo Genético Oncológico en
los que participaron los doctores Pedro
Pérez Segura y Mª Eugenia Olivares,
ambos del Hospital.
“ DEL HOSPITAL AL DOMICILIO” una jornada de la Unidad de Ventilación Mecánica No Invasiva
a pacientes no solo de otras áreas
junto con la supervisora de enfermería,
sanitarias de Madrid, sino también de
Carmen Benedicto Martí.
otras Comunidades Autónomas.
El objetivo era exponer y analizar
los distintos aspectos sobre el
Espirometrías para todos
entrenamiento y el grado de
actualización necesarios para la
Por otra parte y con motivo del Día
atención de pacientes que requieren
Mundial de la Espirometría, nuestro
ventilación mecánica en su domicilio.
hospital puso a disposición de sus
Se trata de enfermos con problemas
pacientes y usuarios un stand donde
neuromusculares, con enfermedades
pudieron hacerse una espirometría
Las neumólogas Myriam Calle y María Jesús
de la caja torácica, obesidad,
Gómez Nebreda y Carmen Benedicto, supervisora
para medir su función pulmonar a varios
de Enfermería.
insuficiencia cardiaca crónica, y
neumólogos realizaron esta prueba
esclerosis lateral amiotrófica (ELA),
“Del Hospital al Domicilio” fue el lema
al tiempo que entregaban folletos
a quienes estas técnicas les ayuda a
de la jornada que sobre ventilación
informativos sobre el tabaquismo y la
conseguir una mejor calidad de vida y
mecánica fuera del hospital organizaron
necesidad de realizar periódicamente
evitar estancias hospitalarias.
las doctoras María Jesús Gómez
espirometrías
para
prevenir
Nebreda y Myriam Calle Rubio, de la
Nuestro Hospital es un centro de
patologías pulmonares ofreciendo
Unidad de Ventilación Mecánica No
referencia en esta última patología
recomendaciones para mantener y
Invasiva del Servicio de Neumología,
a nivel nacional, por lo que atiende
mejorar la salud pulmonar.
TUTORÍA INTERNACIONAL SOBRE INFECCIONES EN LA UCI
La reunión congregó a un amplio
El Servicio de Medicina Intensiva, dirigido
equipo médico de ponentes integrado
por el doctor Miguel Sánchez García,
por
intensivistas,
microbiólogos
organizó por tercer año consecutivo
y especialistas en enfermedades
una tutoría internacional dedicada a las
infecciosas, de los hospitales madrileños
Infecciones y Resistencias bacterianas
Clínico San Carlos y Ramón y Cajal, y
en el paciente crítico, que contó con
del Vall d`Hebron, de Barcelona que
la colaboración de expertos nacionales
realizaron una actualización teóricoe internacionales en infecciones
práctica de los conocimientos sobre
graves, que abordaron las diferentes
infecciones complejas y su tratamiento
problemáticas que se plantean en
antibiótico con los nuevos agentes
los hospitales ante las enfermedades
antimicrobianos disponibles.
infecciosas más frecuentes que afectan
al paciente ingresado en una Unidad de
Cuidados Intensivos.
16 Clínico Expresión diciembre 2010
Drs. Fernando Martínez Sagasti y Mª José Jiménez,
intensivistas;
Jorge
Abarca,
microbiólogo,
todos de nuestro Hospital; y Mercedes Palomar,
Intensivista Hospital Vall d’Hebrón, de Barcelona y
Miguel Sánchez García, jefe de Medicina Intensiva
de nuestro centro.
CLÍNICO EXPRESIÓN
JORNADAS CIENTÍFICAS
XII JORNADAS NACIONALES DE ULTRASONOGRAFÍA ENDOSCÓPICA
director general de Hospitales de Madrid,
Antonio Burgueño.
Dr. José Miguel Esteban, responsable de la
Unidad de Endoscopias y director de las Jornadas.
Más de treinta especialistas nacionales
e internacionales participaron como
ponentes en las XII Jornadas de
Ultrasonografía Endoscópica, organizadas
por la Unidad de Endoscopia del Servicio
de Aparato Digestivo que dirige el doctor
Manuel Díaz-Rubio, e inauguradas por el
El objetivo de estas jornadas nacionales
que se desarrollaron a lo largo de dos
jornadas –12 y 13 de noviembre- era revisar
las aplicaciones de la ultrasonografía
endoscópica (USE) como herramienta
fundamental para conocer la evolución
de los tumores y el estudio de otras
muchas patologías del aparato digestivo.
También se abordó el uso de esta
técnica como tratamiento terapéutico e
intervencionista.
El doctor José Miguel Esteban,
responsable de la Unidad de Endoscopia
del Clínico y director de esta Jornadas
señaló que “el entrenamiento es difícil
y requiere de un aprendizaje específico,
para poder identificar las alteraciones en
forma precisa” Por ello se confeccionó
un completo programa en el que una
treintena de expertos nacionales e
internacionales repasaron todas las
aplicaciones de la USE en la patología
maligna
gastrointestinalcánceres
de esófago, gástrico, recto y ano-, en
intervencionismo general y patología
pancreática-biliar y en la utilización de la
USE en la valoración del mediastino en
cáncer de pulmón. Para ello se realizaron
distintas ponencias y conexión con casos
en directo, así como la presentación de 13
comunicaciones y 6 posters.
LA XXIX LECCIÓN MEMORIAL FERNÁNDEZ-CRUZ ABORDÓ LAS CONTROVERSIAS DEL USO DE
LOS TEST GENÉTICOS
La predicción de las enfermedades
cardiovasculares y sus factores de riesgo
mediante test genético, las novedades
en la terapia de células madre para
reparar el corazón y las controversias
en el tratamiento de la diabetes, la
hipertensión, los lípidos y la fibrilación
auricular fueron los temas principales
analizados por prestigiosos especialistas
nacionales e internacionales con motivo de
la celebración de la XXIX Lección Memorial
de la Fundación Fernández-Cruz.
El objetivo de este encuentro internacional
dirigido por el Dr. Arturo FernándezCruz fue actualizar y profundizar en los
conocimientos en el manejo y prevención
de los pacientes de alto riesgo,
incidiendo en aquellos con hipertensión
arterial, diabetes, hipercolesterolemia
o enfermedad vascular periférica y
hacer un reconocimiento especial a
investigadores que destacan en el
campo de la prevención cardiovascular.
A lo largo de la jornada se entregó el
premio de la Fundación Fernández-Cruz
que en esta edición fue para el profesor
Jean-Charles Fruchart, colaborador
del Instituto Nacional de Salud e
Investigación Médica francés y con el
Instituto Pasteur de Lille, que en los
últimos años ha dedicado su actividad
al estudio de aspectos particulares del
I JORNADAS SOBRE LA “FUNCIONALIDAD EN ESQUIZOFRENIA”
Mental de nuestro hospital, en el marco
de las actividades del Aula Complutense
del Departamento de Psiquiatría.
En el centro, los doctores José Luís Carrasco y
Marina Díaz Marsá, junto al resto de ponentes de
la jornada.
El pasado mes de noviembre se celebraron
las I Jornadas sobre Funcionalidad en
Esquizofrenia, coordinadas por los
doctores José Luís Carrasco y Marina Díaz
Marsá del Servicio de Psiquiatría y Salud
El objetivo de esta actividad ha sido hacer
una revisión crítica y reflexiva de los datos
más novedosos publicados en relación
a los trastornos mentales para, de esta
manera, lograr la excelencia clínica en el
tratamiento de los pacientes afectados.
También se abordó la importancia
de la detección precoz de esta
enfermedad, identificando los factores
que determinan la funcionalidad de los
pacientes y actualizar sus conocimientos
sobre las orientaciones terapéuticas más
Los doctores Jean-Charles Fruchart y Arturo
Fernández-Cruz
metabolismo de las lipoproteínas de alta
densidad, lo que le ha convertido en uno
de los más brillantes investigadores en el
campo de los lípidos y arterioesclerosis.
adecuadas en este contexto.
En opinión del Dr. Carrasco “uno de los
grandes retos de la psiquiatría actual es
incrementar el porcentaje de pacientes
diagnosticados de esquizofrenia y ayudar
en su reintegración social y laboral.
Conseguir el control de los síntomas,
así como trabajar en las debilidades
del paciente para mejorarlas, es
primordial para alcanzar este objetivo.
La recuperación funcional es una meta
que exige un mayor esfuerzo terapéutico
mediante la combinación de tratamientos
eficaces de tipo farmacológico y
psicoterapéutico”.
“MODELANDO LA DIABETES”, UN ACTO ORGANIZADO POR EL SERVICIO DE ENDOCRINOLOGÍA
Con motivo del Día Mundial de la Diabetes,
el Servicio de Endocrinología y Nutrición
y la Fundación de Estudios Metabólicos,
organizó una jornada con el nombre de
“Modelando la Diabetes” centrada en el
análisis actual del tratamiento, prevención
y regresión de esta patología, y que
fue inaugurada por la viceconsejera de
Asistencia Sanitaria, Patricia Flores.
El doctor Alfonso Calle, jefe del citado
Servicio, dirigió este acto cuyo principal
objetivo fue que los profesionales
sanitarios involucrados en la prevención
y tratamiento de la diabetes, las
asociaciones de pacientes y la sociedad
en general conozcan los esfuerzos que
se están realizando en nuestro país, y
en particular en nuestro centro, para
la prevención y tratamiento de esta
patología.
Se repasaron también las estrategias
terapéuticas actuales así como los
proyectos que se están llevando a
cabo para el modelado de la diabetes
que permitirá la personalización del
tratamiento teniendo en cuenta el perfil
de cada paciente.
Clínico Expresión diciembre 2010 17
CLÍNICO EXPRESIÓN
ENFERMERÍA
ENFERMERÍA ORGANIZÓ
LA I JORNADA SOBRE
CÁNCER Y CUIDADOS
La actualización de los tratamientos
de los cánceres de mama, pulmón,
colorrectal y ginecológico, junto con
los cuidados de enfermería de estos
pacientes y el apoyo psicológico
tanto al propio enfermo como a sus
familiares, fueron los temas abordados
en la I Jornada de Enfermería sobre
Cáncer y Cuidados organizada por Julia
González y su equipo de Enfermería del
Servicio de Oncología Médica.
El objetivo era dar respuesta a las
necesidades de formación en cuidados
de los pacientes oncológicos que
demandan los profesionales sanitarios
que atienden a este tipo de enfermos
ingresados o atendidos en otros
Servicios.
Para ello, Julia González Martín,
supervisora de Oncología Médica,
diseñó un programa dividido en dos
mesas redondas. En la primera se hizo
un repaso de los últimos avances en los
tratamientos y esquemas terapéuticos
de los cánceres de mama, pulmón,
colorrectales y ginecológicos, desde
Julia González, con parte del equipo de Enfermería Oncológica.
un punto de vista médico, que se
completó con una exposición sobre
Consejo Genético.
En la segunda mesa se abordaron las
actuaciones del personal de enfermería
en el cuidado de este tipo de enfermos
desde diferentes puntos de vista. Así
se repasaron los cuidados a pacientes
con
tratamientos
radioterápicos,
apoyo psicológico tanto al paciente
como a su familia, soporte nutricional,
terapia
intravenosa
y
cuidados
paliativos. También se revisaron las
complicaciones más frecuentes con
las que se pueden encontrar los
profesionales de enfermería que
trabajan en unidades oncológica,
finalizando con una exposición sobre el
papel del personal de enfermería en la
realización de ensayos clínicos y con un
debate resumen de toda la jornada.
Especial mención mereció el tema de las
toxicidades debidas a los tratamientos
que presentan estos pacientes y que
el personal sanitario, sobre todo
el de enfermería, debe de saber
identificar y manejar adecuadamente
y que son clasificadas por el personal
de enfermería según una escala de
toxicidad, a partir de la cuál se aplica
un plan de cuidados estandarizado.
V JORNADAS MADRILEÑAS DE
ESTUDIANTES DE ENFERMERÍA
El pasado mes de noviembre la
Sección Sindical CC.OO organizó las V
Jornadas Madrileñas de Estudiantes de
Enfermería.
enfermera haciendo especial hincapié
en la prescripción enfermera de
medicamentos, aprobada este año en
el Congreso de los Diputados y sobre
la que trató José Luís Cobos, asesor del
Consejo General de Enfermería.
Inaugurado por Carlos Berzosa, rector
de la Universidad Complutense de
Madrid, en este encuentro se repasó
el presente y futuro de la profesión
Al término de la jornada se hizo
entrega de los premios a los mejores
trabajos científicos realizados por los
estudiantes de Enfermería madrileños.
PALOMA PELLICER GARRIDO,
DOCTORA EN ENFERMERÍA
El pasado 23 de Julio Paloma Pellicer
Garrido, enfermera de la Unidad de
Codificación de Historias Clínicas,
defendió su tesis doctoral “Análisis de
los diagnósticos enfermeros según la
complejidad de los grds 97-96-542”,
obteniendo la máxima calificación
Sobresaliente cum laude.
Encarna Fernández del Palacio, durante su
ponencia
PARTICIPACIÓN DE ENCARNA
FERNÁNDEZ EN EL III CONGRESO
DE LA SOCIEDAD DE ENFERMERÍA
MADRILEÑA DE ATENCIÓN PRIMARIA
La directora de Enfermería del Hospital
Encarna Fernández del Palacio, participó
en el III Congreso de la Sociedad de
Enfermería Madrileña de Atención
Primaria (SEMAP), celebrada en nuestro
centro el pasado mes de octubre, con la
ponencia “Dificultades en la realización
de un ensayo clínico enfermero”.
La SEMAP organiza este congreso con
el objetivo de poner a disposición de
los profesionales de enfermería, un
espacio de reflexión científica en el que
compartir los avances en el cuidado
familiar y comunitario.
Paloma Pellicer con los miembros del Tribunal.
Clínico Expresión diciembre 2010 18
CLÍNICO EXPRESIÓN
GESTIÓN
EL SERVICIO DE PSIQUIATRÍA INICIA LA GESTIÓN POR PROCESOS
Los doctores Juan José López- Ibor, director del
Instituto de Psiquiatría y Salud Mental;Blanca
Reneses; Antonio Carrillo, Jorge Moreno y Isabel
Argudo, Psiquiatras de Atención Primaria del Área
7 y Raquel Ruiz Coordinadora de Gestión.
El Instituto de Psiquiatría dirigido por el
Dr. Juan José López-Ibor ha iniciado la
Gestión por Procesos de las patologías
que atiende siendo ésta la primera
iniciativa que se lleva a cabo en la
Comunidad de Madrid.
El proceso de Depresión y Ansiedad ha
sido el primero en implementarse debido
a que incluye la atención a trastornos
muy prevalentes tanto en Atención
Primaria como en Especializada.
La decisión de incorporar esta modalidad
de gestión clínica está enmarcada en los
Planes estratégicos tanto del propio del
Instituto como del Hospital.
Instituto de Psiquiatría y la Dirección
Médica de Atención Primaria.
La gestión por procesos se adapta
bien a las necesidades de los
pacientes con patología psiquiátrica
por tratarse de procesos clínicos que
requieren la intervención coordinada
de diferentes profesionales y servicios
según el momento de la enfermedad
y las condiciones específicas de los
pacientes.
Estas necesidades se cubren en
diferentes ámbitos que van desde la
Atención Primaria a la hospitalización,
incluyendo los servicios de psiquiatría
ambulatorios y una gran variedad de
servicios de rehabilitación.
El objetivo principal es proporcionar a
los profesionales de Atención Primaria
y Salud Mental, recomendaciones y
herramientas para mejorar la detección,
el proceso diagnóstico y el tratamiento
efectivo de estos trastornos, ofreciendo
alternativas terapéuticas basadas en
la evidencia científica en cada fase
de la enfermedad y estandarizando la
medida de resultados clínicos. Dado
que se apoya en un soporte informático
potente permite ordenar mejor la
información clínica relevante así como
evaluar los resultados en todos los
niveles de intervención.
La doctora Blanca Reneses, directora
adjunta del citado Instituto, ha
dirigido la puesta en marcha del
proceso de Depresión y Ansiedad
que se ha desarrollado por un grupo
de profesionales pertenecientes al
Esta evaluación se desarrolla en paralelo
entre Atención Primaria y Especializada
e incluye la revisión anual del proceso
con la actualización obligada de sus
contenidos especialmente en el ámbito
técnico-científico.
SALUD LABORAL
SE ELABORA UN PROCEDIMIENTO PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Y ACOSO PSICOLÓGICO EN EL ENTORNO LABORAL
El
Comité
de
Seguridad y Salud
del Área 7, Atención
Especializada,
ha
elaborado
un
procedimiento
para
la
resolución
de
conflictos y acoso
psicológico
en
el
entorno laboral, cuyo finalidad es
contribuir al abordaje y resolución de las
situaciones de conflictos interpersonal y
acoso psicológico que puedan plantearse
en el trabajo.
Este procedimiento, que ha sido
elaborado con el asesoramiento técnico
del Servicio de Prevención, prosigue
la línea de trabajo iniciada con la
elaboración del Código de Conducta
que establece un marco de regulación
de las relaciones de los trabajadores
dentro de la organización.
Los objetivos que se plantea son:
Prevenir la violencia psicológica en el
lugar del trabajo, manteniendo para
ello un clima laboral adecuado y unas
relaciones basadas en el respeto mutuo
y la comunicación.
Garantizar
los
principios
de
confidencialidad y no represalia frente
a la queja en relación con este tipo de
situaciones.
Establecer las responsabilidades y
actuaciones a llevar a cabo por parte de
las instancias implicadas, en el abordaje
temprano de los conflictos y el acoso
psicológico.
Contribuir a su resolución mediante la
aplicación de las medidas preventivas y/o
correctoras indicadas.
Conseguir que este cambio en las
condiciones psicosociales de trabajo
repercuta tanto en la satisfacción de
los profesionales, como en la calidad
asistencial.
Este procedimiento, que se aplica
a todo el personal de Atención
Especializada del Area 7, contempla
varias actuaciones programadas en
3 fases. La primera se centra en la
detección del conflicto y presentación
de la queja correspondiente dirigida a
la Subdirección de Recursos Humanos
que a su vez lo notifica al Servicio de
Prevención; la segunda fase es la de
intervención en la que se informa y
evalúa la situación, se hace un análisis del
problema que concluye en la resolución
e informe. En caso de no solución se
deriva a instancias superiores.
Y la tercera fase es la de información,
seguimiento y control de las actuaciones
preventivas y/o correctoras específicas
que se establezcan en cada caso.
El procedimiento completo está
colgado en la Intranet de nuestro
Hospital y también se puede pedir
información en las jefaturas de
personal, el Servicio de Prevención
y los delegados de Prevención de los
distintos sindicatos.
CALIDAD
POR LA SEGURIDAD DE NUESTROS PACIENTES, NOTIFICA LOS EVENTOS ADVERSOS
Una de las últimas medidas puestas
en marcha por la Unidad Funcional de
Riesgos Sanitarios fue la notificación de
eventos adversos y dada la importancia
de la misma los responsables de esta
Unidad recuerdan la necesidad de que
se cumpla.
Se trata de que los profesionales
notifiquen los eventos ocurridos con
los pacientes, lo que permite recopilar
información y aprender de los fallos
del sistema que se puedan detectar. El
objetivo es adoptar medidas de mejora
y evitar de esta forma que se repitan
este tipo de incidentes.
Estos eventos pueden notificarse de
forma anónima y voluntaria a través del
Portal de Seguridad del paciente de la
intranet de nuestro centro.
Para más información:
Teléfonos 3402 y 7204
Mail: ufr.hcsc@salud.madrid.org
Clínico Expresión diciembre 2010 19
CLÍNICO EXPRESIÓN
SOCIEDAD
DERBI DEL AÑO EN URGENCIAS
El encuentro de fútbol entre médicos y enfermeros terminó en empate. (Crónica de Pedro Villarroel)
Foto de los equipos deportivos de Urgencias
El día 1 de julio de 2010, en plena
canícula, se celebró un partido de
fútbol-7 entre un equipo formado por
enfermeros del Servicio de Urgencias
y otro compuesto por médicos del
mismo Servicio, con el objetivo de
pasar un buen rato entre compañeros
que comparten diariamente el estrés
de la atención sanitaria urgente.
Desde que se anunció el partido, con el
paso de los días, el jugarse la honrilla de
la victoria empezó a generar una sana
tensión entre los compañeros, como si
de un derbi madrileño se tratara. Los
pequeños “piques y roces” se hacían
cada día más frecuentes según se
acercaba el día del partido.
¡Y llegó el día¡ La tarde del 1 de julio, a
las 20:30 horas, en el polideportivo de
La Vaguada, comenzó el calentamiento
de los dos equipos en un ambiente de
ansiedad propio de las grandes ocasiones.
Y las 21:00 se inició el choque. Un
choque que, como ocurre en todos
los partidos que enfrentan a grandes
equipos, mantuvo una gran tensión
durante todo el encuentro.
En la primera parte, el equipo de
enfermería tuvo una mayor presencia
en el campo, lo que se tradujo en el
primer gol del encuentro. Jugada
personal de uno de sus miembros (el
nombre no importa porque todos
fueron estrellas este día y el anonimato
destaca al conjunto y no al individuo),
que de un tiro certero, desde la frontal
del área, inauguró el marcador de un
partido escaso en ocasiones hasta ese
momento.
La segunda parte fue más abierta.
Los médicos aguantaron mejor el
cansancio, debido al excelente trabajo
de su entrenador en las rotaciones
(que para algo es el jefe) y tomaron
las riendas del partido, aumentando
su presencia en el área contraria a
la búsqueda del empate, que llegó
finalmente a la salida de un saque de
esquina, en una jugada muy discutida
por el equipo de enfermería, que
solicitó falta con escaso éxito, ya que a
la postre el gol fue dado por válido, lo
que supuso el 1-1 definitivo.
Se llegó a un emocionante final
del partido donde se repitieron las
oportunidades por ambos equipos,
pero en unas ocasiones los fallos de los
delanteros y en otros los aciertos de los
porteros, impidieron que el marcador
variase.
Lo mejor de todo llegó con el final
del partido, con el justo resultado
de uno a uno, el buen ambiente y el
compañerismo disolvió rápidamente
la competitividad y todos los
jugadores compartieron mesa y mantel
disfrutando de un gran tercer tiempo.
CULTURA
EXPO-IMPLUVIO, UNA INICIATIVA DE LA UNIDAD DE TRASTORNOS DE LA PERSONALIDAD
objetivo de recoger la expresión artística
de los participantes y dar a conocer su
mundo de intereses personales como
motor de su vida.
La exposición pretendía manifestar
cómo se puede reinventar libremente
el mundo que nos rodea, aprender de
nuevas situaciones, estimular y explorar
el interior de las personas.
Profesionales de la Unidad de TLP con los
pacientes-artistas.
La Unidad de Día de Trastornos de la
Personalidad dirigida por el doctor
José Luís Carrasco, organizó con sus
pacientes una exposición de arte,
denominada Expo-Impluvio con el
El impluvio era un estanque situado
para recoger agua de lluvia, ubicado en
el centro de las antiguas casa romanas.
Un patio a cielo abierto que propiciaba
el diálogo entre el interior de la casa
replegada sobre sí, con las fuerzas del
exterior, es decir, de la naturaleza: luz,
aire, tormentas… Pero si esa abertura
enclavada en el corazón mismo del
edificio no existe si no que aparece
protegido por todas partes, nos
recuerda a las cámaras interiores de los
templos, que guardaban celosamente
y para sí, solo las imágenes de culto y
los tesoros ofrecidos a sus deidades.
Esta exposición ha sido un verdadero
impluvio, a pesar de estar cubierto, ya
que ha recogido la lluvia de unas sinceras
expresiones de personas que sienten
la vida en todo su esplendor, y que
mediante la observación, abstracción,
contemplación y meditación, han logrado
una estética que surge de la fusión de la
conciencia de la persona y su entorno.
LIBROS
LIBRO SOBRE LAS ESTENOSIS CORONARIAS. El Dr. Javier Escaned, de la Unidad de Hemodinámica, ha publicado el libro “Coronary
Stenosis-Imaging, Structure and Physiology ” que fue presentado en el marco del congreso que la Sociedad Europea de Cardiología
celebró en Estocolmo. Escrita conjuntamente con Patrick Serruys, en esta obra han colaborado 106 expertos nacionales e internacionales,
8 de los cuales pertenecen a nuestro servicio de Cardiología. En ella se abordan por primera vez y de forma pluridisciplinar, todos las
patologías y factores que pueden provocar una estenosis coronaria, al tiempo que aporta imágenes de estenosis coronarias realizadas con
procedimientos tanto invasivos como no invasivos.
PROTOCOLO DE CONTENCIÓN MECÁNICA DE MOVIMIENTOS DE PACIENTES. El doctor Andrés Santiago, responsable del Servicio de
Medicina Legal, ha coordinado a un grupo multidisciplinar de profesionales de todos los estamento relacionados con la asistencia al paciente
de nuestro hospital y de la Fuenfría, para la realización de un Protocolo de Contención Mecánica de Movimientos de Pacientes que incorpora
aspectos específicos de la atención al paciente pediátrico y geriátrico.
El objetivo de este trabajo es ofrecer a los profesionales unas pautas sobre sujeción/contención de movimientos que incluyen indicaciones,
secuencia de actuación, información a pacientes y/o familiares, procedimientos técnicos, seguimiento espacial de estos pacientes y el
registro de casos para la evaluación posterior. Todo ello para favorecer la seguridad de los pacientes así como para garantizar el ejercicio
de sus derechos.
Clínico Expresión diciembre 2010 20
CLÍNICO EXPRESIÓN
VISITAS INSTITUCIONALES
DELEGACIONES DE URUGUAY, CHILE Y SENEGAL VISITAN EL HOSPITAL PARA
CONOCER SU ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO
organizativa, financiación, organización
asistencial, gestión económica y
política de calidad. Acompañados
por el equipo directivo visitaron los
servicios de Oncología Radioterápica,
Hemodinámica y Endoscopia.
Dirigentes de Uruguay que visitaron nuestro Hospital.
El Hospital recibe con mucha frecuencia
visitas de diversos países, especialmente
de Iberoamérica, interesados en
conocer diversos aspectos de nuestra
organización.
Por otra parte, una veintena de
profesionales sanitarios de Chile, médicos y enfermeras- acudieron
a nuestro centro en el marco
del V Encuentro Internacional e
Interuniversitario de Gestión Sanitaria,
para conocer nuestra estructura
Así el pasado mes de septiembre el
Subsecretario del Ministerio de Salud
de Uruguay Jorge Enrique Venegas,
visitó nuestro Hospital y el de la Fuenfría
para conocer de primera mano la
experiencia y los logros alcanzados en el
área de la Telemedicina en el que ambos
centros tienen una gran experiencia ya
que desde hace varios años realizan
periódicamente sesiones médicas y
consultas asistenciales.
Profesionales de Senegal en plena reunión.
LA ‘UCI SOBRE RUEDAS’ VISITÓ
NUESTRO HOSPITAL
campaña que le llevó por 15 ciudades
de toda España.
El Dr. Miguel Sánchez, jefe de Medicina Intensiva, junto
con la directora de Enfermería, Encarna Fernández del
Palacio y otros profesionales del centro
Nuestro hospital fue el centro elegido
por El Autobús de la Medicina Intensiva
para poner el broche de oro a la
Se trataba de un proyecto de la
Sociedad Española de Medicina
Intensiva,
Crítica
y
Unidades
Coronarias (SEMICYUC) cuyo objetivo
ha sido mostrar a los ciudadanos la
especialidad de Medicina Intensiva, la
labor que realiza en las Unidades de
Cuidados Intensivos y su importancia
para salvar vidas.
Durante su estancia en el recinto de
nuestro centro, el autobús fue visitado
por usuarios y profesionales del centro
que recibieron las explicaciones de
Asimismo,
8
profesionales
de
enfermería senegaleses realizaron el
pasado mes de mayo una visita de
estudios a nuestro hospital invitados
por el Consejo General de Enfermería.
Durante esta visita el equipo de la
Dirección de Enfermería, encabezado
por Encarna Fernández del Palacio les
dio la bienvenida y a continuación les
explicó la historia, el organigrama y el
funcionamiento asistencial, docente e
investigador de nuestras enfermeras.
miembros de la citada sociedad. Entre
otros, por este autobús pasó el jefe de
Medicina Intensiva, Dr. Miguel Sánchez
García; el Dr. Juan Carlos Martín Benítez,
jefe de Sección de ese mismo Servicio
y parte activa en la organización del
proyecto; la directora de Enfermería
Encarnación Fernández del Palacio,
así como la adjunta, supervisoras y
otros profesionales de Enfermería de
Cuidados Intensivos.
También acudió el director general
de Hospitales de Madrid, Antonio
Burgueño.
JORNADA CIENTÍFICA
ANATOMÍA PATOLÓGICA ORGANIZÓ
EL VI CURSO INTERNACIONAL DE
ACTUALIZACIÓN EN PATOLOGÍA.
Más de 500 médicos y prestigiosos
ponentes nacionales e internacionales
participaron en el VI Curso internacional
Actualización en Patología (Update in
Surgical Pathology), organizado por
el Servicio de Anatomía Patológica y
dirigido por el Dr. Julián Sanz Ortega.
El Curso fue inaugurado por el
consejero
de
Sanidad,
Javier
21 Clínico Expresión diciembre 2010
Fernández-Lasquetty, el gerente y
director médico del Hospital, José
Soto y Dr. Joaquín Poch; el Dr. Sanz
Ortega y el Consejero Delegado de la
Fundación Mutua Madrileña, entidad
patrocinadora de esta Jornada.
A lo largo de los dos días que duró la
Jornada se plantearon iniciativas para
mejorar la identificación de dianas
terapéuticas, tema en el que intervino
el Presidente del Grupo europeo de
Patología Molecular, presidente electo
de la SEAP. Se propuso también un
nuevo algoritmo para la identificación
de la mayoría de los cánceres de colon
hereditarios, y la actualización en
tiroides y partes blandas. El Dr. JeanMichel Coindre, que lidera el grupo
francés de sarcomas, planteó en una
conferencia magistral, un nuevo sistema
de gradación de sarcomas integrando
datos moleculares, que podría relevar
el propuesto por ellos mismos hace
más de 20 años y que es el que más se
emplea en la actualidad.
CLÍNICO EXPRESIÓN
CLÍNICOS POR EL MUNDO
ERNESTO SANTOS, UN RADIÓLOGO INTERVENCIONISTA EN ESTADOS UNIDOS
Ernesto Santos, con sus compañeros de trabajo
en el hospital de Pittsburg
Tras un
montón de papeleos y
gestiones, además de un curso
intensivo de inglés, el Dr. Ernesto
Santos, de la Unidad de Radiología
Vascular de nuestro centro, llegó a
Estados Unidos hace casi un año –
concretamente en enero de 2010- con
un contrato de trabajo en el Hospital
de Pittsburg, Estados Unidos, donde
permanecerá otra temporada más.
Se fue solo, pero enseguida su mujer
y sus dos hijas se trasladaron con él,
iniciando una nueva vida y haciéndole
más agradable su estancia.
En esta entrevista, el Dr. Santos nos
cuenta su experiencia: desde la dureza
de las primeras semanas, las dificultades
con el idioma, la adaptación a un
nuevo sistema de trabajo, la dureza
del clima en invierno…Pero también
habla de lo positivo de esta interesante
experiencia.
¿Cómo te decidiste a emprender esta
aventura profesional y personal?
Básicamente por razones profesionales y
familiares. Por una parte quería que mis
hijas conocieran la experiencia de crecer
y educarse en un pais anglosajón durante
una etapa de su vida en la que pueden
adaptarse bien, y por otra yo quería
conocer profesionalmente otro sistema
que permitiera compatibilizar trabajo
e investigación. Siendo residente en el
Clínico ya realicé una rotación externa en
San Francisco y siempre ha permanecido
latente la idea de volver una temporada.
¿Por qué elegiste el hospital en el que
estás?
El sistema sanitario americano no es
fácilmente accesible, por una cuestión de
acreditaciones, ya que les gusta formar
a sus propios medicos. La Universidad
de Pittsburgh necesitaba cubrir un
puesto de radiología intervencionista
y estaban dispuestos a solventar las
dificultades burocráticas que requería
mi incorporación. En mi caso todo
comenzó con un correo electrónico, mas
una entrevista telefónica y finalmente
una entrevista personal, después de la
cual decidieron contratarme. Lo más
sorprendente es que todo se movió sin
22 Clínico Expresión diciembre 2010
contacto alguno.
¿Cómo fueron tus primeras semanas?
Duras. En el hospital fueron semanas
de adaptación, de hecho creo que
aún sigo adaptándome. El idioma ha
sido el obstáculo principal y encima
les encanta utilizar acrónimos lo que
dificulta aun más la comprensión.
Me incorporé al sistema de guardias
localizadas en marzo y lo más complicado
era descifrar que tenía que hacer a
través de las llamadas telefónicas, con
diferentes acentos, tanto fue así que les
decía que me repitieran la informacion
varias veces. A esto hay que añadir que
el sistema hospitalario de la Universidad
de Pittsburgh engloba 8 hospitales,
de los cuales tengo que cubrir 6 con
diferentes equipos.
“El idioma es el principal
obstáculo porque te impide
participar plenamente en la
rutina médica del hospital”
Al reto laboral había que sumarle los
problemas propios de instalarte en
otra ciudad: buscar casa, solventar
cuestiones administrativas… Además
no estaba acostumbrado a empezar mi
jornada quitando nieve para sacar el
coche (fue un invierno especialmente
duro en Pennsylvania).
¿Y qué tal con el idioma?
El idioma es una barrera importante.
Ya no se trataba de mantener con
soltura una conversación coloquial,
sino de participar a pleno rendimiento
de la rutina médica en un hospital.
El lenguaje técnico no me era ajeno,
pero era muy difícil estar a la altura con
compañeros que te envían pacientes,
con los técnicos y enfermería... y con los
propios pacientes. Insisto, aun recuerdo
la especial tensión que me producía
atender las llamadas de teléfono, ni
siquiera quería descolgarlo.
Como anécdota contar que los primeros
meses tenía que “trabajar” una hora
más que mis compañeros para dictar los
informes en inglés de forma correcta, ya
que son muy largos y detallados.
Háblanos de las diferencias en la forma
de trabajar que hay entre ese hospital
y el Clínico.
En este sistema y cubriendo tantos
hospitales, tienes que ser polivalente,
y aunque ya lo era en el Clínico,
aquí aún más. Lo mejor que tienen
es la organización y los sistemas de
información, lo que hace apenas se
produzcan errores. Todo el mundo sabe
lo que tienen que hacer y prácticamente
no existen los tiempos muertos.
Las relaciones con los compañeros son
más profesionales que personales y
habitualmente vía telefónica. Ellos no
suelen venir a Radiología a comentar
los casos. La competitividad es feroz,
especialmente con los cirujanos.
El Presbyterian, el hospital mas famoso
de Pittsburgh por su programa de
trasplantes, es un santuario para los
cirujanos que tienen un gran poder
y una buena parte del tratamiento
guiado por imagen lo realizan ellos,
concretamente la ablación de tumores
hepáticos, pulmonares y renales.
Aquí quizás es un poco mas difícil
colaborar en un entorno multidisciplinar,
para mi era más fácil hacer esto en el
Clínico. Una gran ventaja que tenemos es
que disponemos de consulta para atender
a nuestros pacientes, así podemos
programar mejor el procedimiento y
sobre todo realizar el seguimiento. Para
competir es fundamental tener consulta
donde te envíen los pacientes.
Otro aspecto a destacar son las
facilidades y recursos en el ámbito de
la investigación, a lo que hay que añadir
el apoyo y soporte por parte del jefe de
Departamento para poder llevar a cabo
los proyectos.
Con su familia en el campus de la Universidad de
Pittsburgh.
Descríbenos como es un día laboral:
desde la hora en que te levantas, hasta
cuando llegas al trabajo, qué haces, a
que hora finalizas, …
Normalmente me levanto a las 6:30
y suelo estar en el hospital alrededor
de las 7:00, sobre todo si tengo que
impartir la sesión de casos para los
residentes. La actividad suele empezar
a las 7:30 de la mañana y a esa hora
los pacientes ambulantes ya están en
la sala de preparación. A partir de ese
momento se trabaja hasta las 6:30 de la
tarde, con un descanso de 20 minutos
para la comida.
Y el tiempo de ocio ¿a qué lo dedicas?
El ocio queda reducido al fin de semana.
Los primeros meses intentas conocer tu
nueva ciudad y si hay algo por lo que
Pittsburgh destaca es por su actividad
cultural: teatros, conciertos, museos, y
sorprende la variedad de propuestas
enfocadas a los niños. Por otra parte
el entorno natural de bosques, ríos y
distintos parques naturales nos ha dado
la oportunidad de practicar actividades
nuevas, ¡hasta nos hemos animado con
CLÍNICO EXPRESIÓN
REPORTAJE
el rafting! En cualquier caso, una vez
instalados, pretendemos aprovechar al
máximo los periodos de vacaciones para
conocer los destinos más emblemáticos
del pais.
¿Qué cosas echas de menos: el clima, la
comida, los amigos, los desayunos del
hospital….
Los desayunos en el hospital, sin lugar
a dudas! Lo amigos, los compañeros…
no es lo mismo embarcarse en esta
aventura a los cuarenta tres que a los
25. Dejar Madrid supone dejar un estilo
de vida, unas rutinas sociales y aunque
se echa de menos la comida, más aún
las cenas con amigos (donde la buena
mesa es una excusa), salir de tapas (no
es fácil encontrar aquí un buen jamón), la
familia… pero los cambios y las nuevas
experiencias siempre son positivas,
como el balance a día de hoy.
Y tú familia ¿qué tal se ha adaptado?
Francamente bien. Mis hijas, Lucía de 10
años y Olivia de 7 ya están plenamente
integradas. El haber estudiado en
Madrid en un colegio bilingüe facilitó
mucho la tarea. Disfrutan con intensidad
de la ciudad y están encantadas con sus
nuevas costumbres.
¿Para cuando tienes pensado regresar?
Tengo el visado para permanecer en
USA hasta Diciembre de 2012. Ahora,
más que pensar en la vuelta, solo quiero
disfrutar al máximo mi estancia en USA.
¿Crees que te costará reincorporarte?
Creo que soy una persona que se adapta
bien a casi todas las situaciones y no
me costará reincorporarme. Cada sitio
es diferente y no se puede pretender
cambiar las costumbres, aunque siempre
se pueden aplicar pequeños cambios
que puedan mejorar los que hacemos.
¿Qué mejoras crees que se deberían
introducir en nuestro hospital y
concretamente en tu Unidad?
La informatización de todo el hospital
seria un paso increíble, con todo
integrado, para tener fácil acceso a
toda la información. Es la mejor forma
de gestionar el hospital. En cuanto a la
Unidad de Radiología Vascular, sería un
gran avance disponer de consulta para
valorar los pacientes.
MATTIE, UNA
COMPAÑERA ESPECIAL
Mattie con el equipo de fisioterapia.
“He decidido escribir esta carta porque
se que muchos os preguntáis qué hace
una perrita como yo en un sitio como éste.
Veo que todos me miráis con ganas de
achucharme, acariciarme y decirme
alguna cosa, pero claro vuestra timidez
os lo impide.
Pues bien, yo me llamo MATTIE. Alguien
en América decidió ponerme este
nombre. Allí las dos TT, se leen como una
D, por lo tanto aquí en la vieja Europa mi
nombre suena como MADI.
Soy ‘labradora’, de pura raza, con
pedigree. Todos mis antepasados eran
‘labradores’. Claro está que no tenían
mi estilo, mi planta, mi belleza y mi pelo
negro brillante.
Tengo 5 años, lo que significa que estoy
en lo mejor de mi vida. Se podría decir que
empiezo a ser una chica hecha y derecha.
Cursé toda mi carrera como perro guía
en la escuela que LeaderDogs tiene en
Rochester Hills, Michigan, donde fui
adiestrada para mejorar la movilidad,
independencia y la calidad de vida de
personas ciegas o con deficiencias visuales.
Hace tres años apareció en mi vida Belén
Acedo, una chica española que a través
de la ONCE recibió una propuesta para
adoptarme. La verdad es que quién aceptó
este convenio fui yo, pero no se lo digáis
a Belén, ella sigue creyendo que es la jefa.
Y ya ves, me veo en un avión, camino de
Madrid. Y allí a vivir en el centro. Yo que
estaba acostumbrada a viajar por Detroit
en coche a todos los lados, incluso para
visitar al vecino de al lado, ahora me veo
en Madrid, rodeada de gente, de ruido,
de bullicio…. ¡ qué agobio !.
Sí, puedo decir, que mi adaptación y la
de Belén fueron duras, pero ahora no
cambiaría esta ciudad por nada del mundo.
Luego llegó el Clínico. Mi hospital. Mi
nueva familia de Rehabilitación, que
me esperaba impaciente, entre un
sentimiento de emoción, curiosidad y
un cierto miedo a lo desconocido. Rut
Fuertes, nuestra fisioterapeuta de cirugía
cardiaca, ya les había colgado en la puerta
del vestuario las normas a seguir conmigo.
Y Ana Garrido y Lourdes Jiménez, nos
vigilaban desde la distancia, tanto a mi
como a Belén. Las pobres pensaban que
no podríamos encajar en el gimnasio.
Aquí he conocido a un montón de gente
maravillosa: a Mercedes, a las chicas de
la Secretaría, a todos los compañeros
de Belén y por supuesto a muchísimos
humanos. ¡Qué curioso!, todos entran
con algún problema de movilidad y salen
casi nuevos. Los perros tendríamos que
copiar este tema. Yo les observo desde
la distancia. En mi rincón. Todos haciendo
extraños movimientos con no menos
extraños utensilios. Todos me miran con
cariño y con ganas de acariciarme. Yo no
se lo pongo fácil tampoco. Les devuelvo
una mirada melosa, suplicante….Pero
en este momento mi misión es pasar
totalmente desapercibida. No molestar.
Es parte de mi trabajo.
A media mañana Belén y yo desayunamos
y nos damos una vuelta por los exteriores
del Hospital. Qué diferente es el turno
de mañana del de tarde, en el que
comenzamos. La mañana esta llena de
movimiento, gente de un lado para otro,
camillas, sillas de ruedas. Mi trabajo es más
complicado. Pero lo que no ha cambiado
es el respeto que todos tienen a mi labor.
Nadie me da de comer, nadie me silva para
no distraerme. Todos me saludáis cuando
Belén lo autoriza. Nadie deja su perro
cerca de mi ni tira de mi correa. Tampoco
me impiden el paso a las instalaciones y
me dejan colocarme cómodamente en
los trasportes públicos. Nadie me tiene
miedo porque no soy agresiva ni trasmito
ninguna enfermedad. Todos dejáis una
distancia suficiente, cuando pasáis a
mi lado para no asustarme. A cambio
sólo tengo que hacerme dos analíticas
semestrales y desparasitarme muy a
menudo.
Los humanos no dejan de sorprenderme.
Un día entramos en un comercio y la
dependienta me reconoció. Es la perrita
del Clínico. Otro día un paciente me trajo
un paquete de mis galletas preferidas.
Todos me quieren, todos me respetan,
todos me ayudan. Y a cambio sólo me
piden cariño. ¡Qué extraños sois ! Todos
creéis que ya soy una de vosotros. ¡Que
equivocados!.
La realidad es que todos sois ya parte
de mi manada. Mi manada del
Clínico”.
P.D.- Esta carta “llegó”
a la redacción de
la revista y nos ha
parecido curiosa y de
interés para todos
nosotros.
Mattie con su
“compañera”
Belén.
Clínico Expresión diciembre 2010 23
CLÍNICO EXPRESIÓN
SOLIDARIDAD
OPERANDO EN TURKANA
Un año más la doctora Carmen
Hernández, cirujana del Servicio de
Cirugía General y Aparato Digestivo
I, acompañada en esta ocasión por su
compañera del Servicio Mª Jesús Pérez
Contín, se desplazó a Turkana junto
con otros cuatro cirujanos generales
y un anestesista para llevar a cabo una
nueva campaña quirúrgica, la octava,
con el objetivo de ampliar la deficiente
cobertura sanitaria de la región,
dotándola de una asistencia quirúrgica
de acceso libre a toda la población.
El equipo se completó, por vez primera,
con un cirujano pediátrico que ha sido
de gran utilidad dado el elevado número
de pacientes infantiles que acuden para
ser atendidos y a los que se ha podido
ofrecer una atención más especializada
que en campañas anteriores.
Esta campaña tuvo lugar el pasado mes
de abril en el Hospital Gubernamental de
Lodwar, en el distrito de Turkana, donde
los médicos trabajaron en jornadas
ininterrumpidas de 8 a 18 horas en
condiciones ambientales muy difíciles
(unos 35º en quirófano) y con una presión
asistencial mayor que en otras ocasiones.
Durante su estancia han realizado 133
intervenciones quirúrgicas (21 con
anestesia general, 43 con regional y 69
locales) y 56 curas en quirófano.
Asimismo valoraron a 300 pacientes en
consultas externas superando con creces
la actividad realizada en anteriores
campañas.
Por otra parte y con el objeto de
recaudar fondos destinados tanto al
desplazamiento del equipo como a
la adquisición de material destinado
al hospital de Lodwar, este grupo de
compañeros y amigos organizaron el
segundo concierto de ópera benéfico
a cargo del grupo La Castafiore, que
se celebró en el Auditorio de nuestro
centro.
Las doctoras Carmen Hernández y Mª Jesús
Pérez Contín, con sus compañeros, en Turkana.
Los interesados en contribuir a estas
campañas, pueden realizar donaciones
en: Caja Madrid 2038 1012 54 6000621252,
especificando Campaña de Cirugía. Más
información en:
htpp:// cirugiaenturkana.blogspot.com
ATENCIÓN A NIÑOS CIEGOS EN MARRUECOS
El Dr. Enrique Santos Bueso de la Unidad de Neurooftalmología del Servicio de
Oftalmología de nuestro Hospital, ha participado con la fundación Adelias, una ONG
que trabaja en el norte de Marruecos para mejorar la atención sanitaria de los más
desfavorecidos de la región del Rif marroquí.
El trabajo del Dr. Santos ha consistido en el diagnóstico y tratamiento de 30 niños
ciegos pertenecientes al colegio de invidentes de Nador.
Enrique Santos con Emilio Dorronzoro, médico
del Hospital de Coslada.
De estos 30 niños, tres de ellos fueron catalogados como potencialmente recuperables,
y por ello se iniciaron los trámites en el llamado “Pasillo Verde Nador-Madrid” para ser
transferidos a la sanidad madrileña y proceder a su tratamiento.
MARISA SANCHEZ, UNA MADRE DE ACOGIDA.
Marisa Sánchez, enfermera de la 4ª Sur, pertenece a una asociación de Madrid,
que desde hace 20 años acoge a niños de Bielorrusia, a través de un programa de
saneamiento en las vacaciones estivales y navideñas. Son niños de países afectados
por la catástrofe de la central nuclear de Chernobyl que, a consecuencia de ello,
arrastran carencias en su desarrollo y nutrición y que además en su gran mayoría
provienen de orfanatos o de familias de acogida de su país.
Desde hace 5 años, Marisa tiene la emocionante experiencia de ser la madre española
de Sasha y desde hace 2 también de su hermana Tania que en la actualidad tienen 13
y 15 años respectivamente.
Marisa Sánchez.
Marisa cuenta que “es gratificante verlos año tras año, cómo evolucionan durante el tiempo que conviven con nosotros en
España. Parecen diferentes cuando se marchan, pues han ganado peso, se han puesto morenos y hasta su expresión ha
cambiado. La buena alimentación, el sol, el clima y sobre todo el cariño les convierten en otras personas y hasta su sonrisa se
hace más grande. Es una gran satisfacción poderles ayudar y recibir de ellos su agradecimiento “.
Desde esta revista, Marisa os anima a que nos involucremos en esta maravillosa experiencia de acoger a estos niños de entre
7 y 17 años, durante dos meses en verano y un mes en Navidad. (marisasanchez@gmail.com)
HERMANO OSO, UNA ASOCIACIÓN PARA AYUDAR A MENORES MALTRATADOS
Maria Isabel Pozo.
24 Clínico Expresión diciembre 2010
María Isabel Pozo Raez, auxiliar de Enfermería del Servicio de Cirugía Cardiaca y
Vascular, participa activamente en la Asociación Hermano Oso (AHO), una organización
no gubernamental sin ánimo de lucro que ofrece sus esfuerzos y conocimientos en
la ayuda a menores maltratados, ofreciéndoles terapias con perros. También presta
ayuda de personal voluntario para que alcancen su pleno desarrollo.
El equipo humano está formado por especialistas en diferentes ramas pediátricas
como cirugía, psicología, enseñanza especial, terapeutas, especialistas en veterinaria
y psico-can, entre otros.
El equipo canino lo componen cuatro Alaskan Malamute, cuatro Husky SIberian, un
Samoyedo y un Alascano, que reciben las visitas de los niños, bien en grupo o a
través de programas específicos adaptados personalmente por un terapeuta.
info@asociacionhermanooso.org · Hermano_oso@yahoo.es
CLÍNICO EXPRESIÓN
IN MEMORIAN
AMADOR SCHÜLLER PÉREZ
El pasado 27 de agosto se nos ha ido el
profesor Amador Schüller Pérez. Un maestro
de la medicina interna española que pasará
a la historia por su quehacer en la excelencia.
Formado en una escuela que dio numerosos
médicos y universitarios de solera, debemos
de reconocer que con toda seguridad el
profesor Schüller fue el más importante
y destacado. Importante, no solo por su
capacidad médica, docente e investigadora,
sino porque mantuvo en la vida una línea de
conducta unida al magisterio en todos los
campos en los que se involucró. Destacado,
porque llegó a acceder a posiciones de gran
responsabilidad en aquellos campos innatos
a su labor.
Desde muy joven asumió grandes
compromisos.
Profesor-Jefe
de
la
Beneficencia en el Hospital Provincial de
Madrid, Profesor Adjunto de Patología
Médica, Catedrático de esta asignatura
en la Facultad de Medicina de Cádiz, y
Catedrático después en la Universidad
Complutense donde tuvo destinos y
responsabilidades de Jefe de Servicio en
el Hospital Gregorio Marañón, Doce de
Octubre y Hospital Clínico de San Carlos.
Pero su trayectoria no queda ahí. Asumió
la Jefatura de Departamento de Medicina
Interna de la Universidad Complutense,
en 1984 fue elegido Rector de dicha
Universidad y en 2002 Presidente de la Real
Academia Nacional de Medicina.
Es imposible pensar que todo ello ocurre
por casualidad. Don Amador, dedicó su
vida a la medicina buscando en todos los
terrenos la excelencia. Así, trabajando lo
consiguió todo. Nada se encontró por azar.
Más de una docena de libros y más de
320 publicaciones científicas, además de
cuanto deja inédito en el momento de su
fallecimiento. Una escuela formidable, con
discípulos dispersos por todo el pais, desde
catedráticos o jefes de servicios, o como
repito buenos médicos, que llevan el sello
de la que fue su enorme capacidad clínica.
La sociedad científica española y la
Universidad le reconocieron más que
merecidamente. Aparte del día que con
consiguió la Cátedra, de gran trascendencia
para su vida, el día en que fue nombrado
Presidente de la Sociedad Española de
Medicina Interna. Su esfuerzo se hacía
pleno, representado a una especialidad que
en ese momento vivía las incertidumbres del
desarrollo de las especialidades. Su trabajo
en este campo fue enorme y encomiable,
y nunca será agradecido en profundidad
por la medicina interna española. Otro
día trascendental en su vida fue aquel en
que fue elegido Rector de la Universidad
Complutense. Se encontró una Universidad
con muchos problemas y fue capaz de
conciliar y crear un ambiente de trabajo
puramente universitario. En 2002 vivió
otro día para él memorable. Fue elegido
Presidente de la Real Academia Nacional
de Medicina. Trabajó duramente, fiel a sus
compromisos, mostrando sus cualidades en
la centenaria institución, y fue posteriormente
nombrado Presidente de Honor.
Su ejemplo debe quedar vivo, no solo entre
los que le conocimos y con él aprendimos,
sino para todos aquellos que nos sigan.
Será nuestra obligación no dejar que su
nombre y legado se pierda. Ese es nuestro
compromiso.
Dr. Manuel Díaz-Rubio. Jefe de Servicio de
Aparato Digestivo y Presidente de la Real
Academia Nacional de Medicina.
ultranza de la buena praxis, su trato educado
y entrañable tanto con los pacientes como
con los compañeros y su inestimable labor
profesional.
Supo llevar con dignidad su enfermedad,
cuyo diagnóstico intuyó desde el principio.
Siempre estuvo acompañado por su familia
y amigos y sin apenas ruido nos dejó.
Desde aquí, gracias Eugenio en nombre de
tus pacientes, gracias por tus enseñanzas
y sobre todo gracias por la amistad y
compañerismo que siempre brindabas
desinteresadamente.
Dr. Ángel Ramos
ANA Mª PÉREZ GALLEGO
EUGENIO APARICIO GARCÍA
El pasado día 15 de Abril falleció nuestro
compañero Eugenio Aparicio García, el
Dr. Aparicio, como era conocido por una
parte importante del personal de nuestro
hospital.
Durante más de 30 años desarrolló su
actividad profesional en el Servicio de
Cirugía I. Durante ese tiempo tuvo una
fructífera trayectoria en el campo de la
Cirugía General y Digestiva y como él decía
muchas veces “sobre todo en la cirugía de
Urgencia” que era la que más le gustaba.
Tenía casi 72 años y llevaba poco más de un
año jubilado, jubilación forzosa pero bien
recibida porque así tenía más tiempo para
leer algunos artículos atrasados, ordenar
todo el papeleo del despacho y disfrutar
plácidamente de la siesta.
El Dr. Aparicio hizo la carrera de Medicina
en Salamanca. Llegó al Hospital Clínico en
enero de 1969, después de haber pasado
algún tiempo en hospitales de Zamora y
Ávila de los que guardaba un recuerdo
entrañable y donde dejó grandes amigos.
Su actividad profesional en el Clínico San
Carlos se nutrió tanto de lo académico
como de la práctica quirúrgica, pasando
por diferentes cargos dentro del Servicio de
Cirugía I.
Durante años se ocupó de la coordinación
de sesiones clínicas en el Servicio y para los
Residentes de Cirugía del hospital de los que
era el tutor. Era estudioso y un gran cirujano,
siempre dispuesto a enseñar y transmitir lo
que sabía y hecho tan metódicamente que
es difícil olvidarlo.
Aportó contribuciones técnicas a la cirugía
en el hospital (cirugía de la hipertensión
portal) y fue el impulsor de la Cirugía
Bariátrica, hecho bien conocido a nivel local
y nacional, y reconocido oficialmente unos
días antes de su muerte con la imposición
de la medalla de la Sociedad Española de
Cirugía Bariátrica.
Sí quisiera resaltar su carácter, su rectitud
de juicio y comportamiento, su defensa a
Una compañera pura vitalidad.
Ana, no solo eras una excelente enfermera,
sino una buena persona. Eras la responsable
de que la consulta de Motilidad Ocular
funcionara perfectamente.
Gracias a ti, a tu buen humor, a tu energía
vital, a tu alegría se consiguió crear un buen
clima de trabajo. Eras buena compañera
y tus pacientes, sobre todo los niños te
querían y respetaban.
Tu pérdida ha sido impactante, todavía hoy
no lo podemos creer, pero queremos que
sepas, querida Ana que has dejado huella en
tu paso corto pero intenso por el Pabellón 8
y en nuestro corazón siempre habrá un lugar
para ti.
Gracias por todo lo que nos diste,
compañera.
Tus compañeras del Pabellón 8.
CARLOS
ALCAIDE
SÁNCHEZ
Carlos Alcaide Sánchez, que formó parte de
la plantilla de personal subalterno durante los
últimos 35 años, falleció el pasado mes de
octubre, tras una larga enfermedad que no
nunca le impidió seguir siendo una persona:
amable, atenta y sonriente.
Sus compañeros de Asuntos Generales
quisieron hacerle un homenaje póstumo y
para ello se acordaron de su gran pasión, el
fútbol. Carlos siempre estuvo vinculado a este
deporte, ya como jugador semiprofesional
del Rayo Vallecano, ya como integrante de
nuestro equipo del San Carlos.
Sus amigos de la Imprenta organizaron un
partido entre veteranos del Rayo y del Getafe,
en el campo municipal “Alberto García”,
antiguo campo del Pozo del Tío Raimundo,
cerca de su barrio de Entrevías, al termino del
cual, su esposa e hijos recibieron una placa
conmemorativa y unos ramos de flores.
Sus compañeros de Asuntos Generales
Clínico Expresión diciembre 2010 25
CLÍNICO EXPRESIÓN
PREMIOS
AVINESA PREMIA AL GERENTE
Ivan Núñez y David Vivas
José Soto, director gerente del Hospital Clínico.
Juan A. Barcia
El director gerente de nuestro Hospital
José Soto, recibió el pasado mes
de octubre, el “ Primer Premio a la
Colaboración para el Bienestar del
Paciente ”, otorgado por la Asociación
de Victimas de Negligencias Sanitarias
(AVINESA). Esta Asociación, sin ánimo
de lucro, está fundada y constituida
única y exclusivamente por las víctimas
o los familiares de éstas que han sufrido
una negligencia sanitaria. Su ámbito
de actuación territorial se constituyó
inicialmente abarcando el territorio
nacional, siendo recientemente ampliado
al conjunto de la Unión Europea tras su
incorporación a la Federación Europea
de Asociaciones para la Defensa de los
Daños Médicos, con sede en Bruselas.
Mercedes González-Hidalgo, Jorge
Matías-Guiu, Patricia Simal, José-Manuel
García-Verdugo, Manuel Monleón, de los
Servicios de Neurocirugía y Neurología.
PREMIO PARA NEUROCIRUGÍA
El trabajo Use of biomaterials to
promote central fiber tract regeneration
in experimental models ha obtenido el
premio a la mejor comunicación sobre
tecnologías emergentes en el Congreso
bianual de la Sociedad Americana de
Neurocirugía Funcional y Estereotáctica
celebrado en Nueva York.
Este trabajo ha sido llevado a cabo
por los doctores Juan A. Barcia, Ulises
Gómez-Pinedo, Sandra Vidueira, Cristina
Martínez, Ruth Prieto, Angela Moreno,
ADEPS CELEBRÓ SUS BODAS DE
PLATA CON LOS PREMIOS CULTURA
DE LA SALUD
NUEVO PREMIO PARA LA UNIDAD DE
ELEMENTOS TRAZA
Premios Taza.
La Unidad de Elementos Traza del
Servicio de Análisis Clínicos ha recibido
un nuevo premio. Esta vez ha sido
en el Congreso Internacional de la
Federación Europea de Sociedades de
Elementos Traza en Medicina y Biología,
celebrado en San Petersburgo, donde
esta Unidad recibió el segundo premio
de Investigación por su trabajo sobre la
detección de metales derivados de la
fricción en prótesis de cadera.
IVÁN NÚÑEZ Y DAVID VIVAS PREMIADOS
POR LA FUNDACIÓN SANITAS
La Fundación Sanitas ha otorgado dos
accésit a los doctores Iván Núñez Gil
y David Vivas Balcones residentes de
En esta edición, nuestro hospital fue
premiado en la modalidad de Institución
Promotora de la Educación para la Salud
y el premio fue recogido por el director
gerente, José Soto.
ADEPS fue creada en el año1985,
surgiendo dentro del Servicio de
Medicina
Preventiva
de
nuestro
Hospital como iniciativa de un grupo de
profesionales de las Ciencias de la Salud
y las Humanidades, bajo la dirección de la
doctora María Sáinz.
El gerente recogiendo el premio otorgado por
ADEPS
Con motivo de sus bodas de plata la
Asociación de Educación para la Salud
(ADEPS) que preside la doctora María
Sainz entregó, el pasado 23 de noviembre,
los Premios Cultura de la Salud 2010,
distinguiendo con ellos a los profesionales,
instituciones y programas que se han
destacado por su trabajo en el campo de
la educación para la salud en España.
26 Clínico Expresión diciembre 2010
nuestro Servicio de Cardiología, en la
entrega del Premio al Mejor MIR 2010.
Ambos galardonados recibieron 3.600
euros cada uno además del diploma
acreditativo. El Premio MIR 2010 fue para
el doctor Sergio Vañó, dermatólogo del
Hospital Ramón y Cajal.
El acto de entrega de los mismos estuvo
presidido por la presidenta de Madrid,
Esperanza Aguirre quien felicitó a los
premiados y alabó la labor docente que
llevan a cabo los hospitales madrileños.
A lo largo de estos años se ha convertido
en el Centro de Referencia Nacional en
la Promoción y Educación para la Salud,
asesorando a cuatro ministerios y a doce
Comunidades Autónomas en materia
de prevención primaria y secundaria.
Asimismo es miembro institucional de
distintos organismos internacionales
como la Unión Internacional de
Promoción y Educación para la Salud
JUAN
RAMÍREZ
ARMENGOL,
PREMIO
EDIMSA
El Dr. Juan Ramírez Armengol, que fue
jefe del Servicio de Endoscopia, ha
recibido el Premio Especial EDIMSA
2010, “por su dilatada trayectoria en
el sector político, sanitario y médico,
especialmente en el campo de la
endoscopia”.
El Dr. Armengol, ya jubilado, recogió
este galardón en el acto de entrega de
los XXVII Premios EDIMSA convocados
anualmente por Editores Médicos.
(UIPES) como organismo consultivo
de la OMS, y colabora estrechamente
con el ámbito universitario y en sus
cursos se han formado profesionales
de universidades tanto españolas como
europeas, iberoamericanas, de Estados
Unidos y Canadá.
RECONOCIMIENTO A JOSÉ
FERERES, FRANCISCO CRUZET Y
ESTHER SÁNCHEZ
Por otra parte y también con motivo de
su 25 aniversario, ADEPS celebró un acto
conmemorativo en el Hospital, donde
hizo un reconocimiento oficial con entrega
de placas a los doctores José Fereres,
jefe del Servicio de Medicina Preventiva;
Francisco Cruzet, que fue jefe del Servicio
de Prevención de Riesgos Laborales, y a
Esther Sánchez, supervisora del citado
servicio de Medicina Preventiva, que se
acaba de jubilar.
CLÍNICO EXPRESIÓN
NOMBRES PROPIOS
JOSÉ MARÍA LADERO, Catedrático de medicina
El Dr. José María Ladero, del Servicio de Aparato Digestivo, ha sido nombrado catedrático de Medicina por
la Universidad Complutense, de la que ya era, desde el año 1983, Profesor Titular.
Ha publicado más de 120 artículos de investigación en revistas de amplia difusión e impacto y es autor de
numerosas comunicaciones y capítulos de libros. Su trabajo de investigación se ha centrado especialmente
en la relación del polimorfismo genético con enfermedades tumorales, degenerativas y hepáticas.
JUAN A. BARCIA, acreditado como Catedrático
Jefe de Servicio de Neurocirugía, el doctor Juan Antonio Barcia, ha obtenido la acreditación como Catedrático
de Medicina.
El doctor Barcia, se doctoró en la Universidad de Valencia y realizó su residencia en neurocirugía en el Hospital
Clínico Universitario de Valencia, ampliando su formación sobre neurocirugía funcional en el Hospital Karolinska
de Estocolmo-Suecia, y sobre cirugía de la epilepsia en el Instituto Neurológico de Montreal-Canadá.
JUAN ANGEL JOVER, acreditado para Profesor Titular
El doctor Juan Ángel Jover, jefe de Sección y Responsable del Servicio de Reumatología, ha sido acreditado
para el cuerpo de Profesores TIitulares en Medicina, por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y
Acreditación (ANECA).
El doctor Jover es director de la Unidad de Gestión Clínica de Reumatología y promotor del Instituto
Osteoarticular y del Tejido Conectivo de nuestro hospital además de ser Profesor Asociado de Medicina
(Reumatología), de la UCM.
MANUEL DÍAZ-RUBIO, nuevo presidente de ALANAM
Jefe del Servicio de Aparato Digestivo y presidente de la Real Academia Nacional de Medicina, el Dr. Manuel
Díaz-Rubio ha sido elegido presidente de Asociación Latinoamericana de Academias Nacionales de Medicina
de España y Portugal (ALANAM) para los dos próximos años. La elección tuvo lugar en la última reunión del
Consejo Directivo de dicha Asociación celebrada en Santiago de Chile.
Certificado de Cualificación en Coloproctología para FERNANDO JIMÉNEZ
El doctor Fernando Jiménez del Servicio de Cirugía General y Aparato Digestivo 2 obtuvo el pasado mes
de septiembre el certificado de Cualificación en Coloproctología conferido por el European Board of
Coloproctology en Sorrento (Italia,) siendo el primer especialista que lo consigue en la sanidad madrileña.
El DR. JIMÉNEZ estudió Medicina y Cirugía y se especializó en Cirugía General y del Aparato Digestivo en
la Pontificia Universitaria Javeriana de Bogotá en Colombia. En 2002 se incorporó a nuestro hospital para
formarse en la Unidad de Coloproctología que dirige el doctor Javier Cerdán y en la Unidad de Parasitología
del Servicio de Microbiología. Tras convalidar su título de cirujano con el español se incorporó a la Unidad de
Coloproctología.
Durante estos ocho años ha visitado diferentes centros especializados en cirugía colorrectal de España,
Inglaterra y Francia, participando en múltiples estudios, congresos y ponencias de ámbito nacional
e internacional. Actualmente es miembro de las juntas directivas de la Sección de Coloproctología de la
Asociación Española de Cirujanos y de la Asociación Española de Coloproctología.
MANUEL ESPANTALEÓN, máster en Gestión de Bibiotecas
Manuel Espantaleón Agreda, ha obtenido la calificación de sobresaliente en el Máster en Gestión de
la Documentación y Bibliotecas de la Facultad de Ciencias de la Documentación de la Universidad
Complutense., con el trabajo de investigación titulado: “Planificación de bibliotecas de Ciencias de la Salud.
Diseño de un modelo de aplicación en la Biblioteca médica del Hospital Clínico San Carlos de Madrid”.
El trabajo destaca por presentar un modelo integral de planificación en la Unidades de Información y
Documentación especializadas, basándose en la evidencia de modelos académicos tradicionales hasta
alcanzar el específico denominado “modelo sintético”, cuya aplicación garantiza la eficacia y eficiencia de
los recursos existentes y los servicios prestados.
ANTONIO TORRES, presidente de la Internacional Federation for Surgery of Obesity
El Dr. Antonio Torres, jefe del Servicio de Cirugía General y Aparato Digestivo 2, ha sido elegido
presidente de la Internacional Federation for Surgery of Obesity (IFSO), en el Congreso Mundial
que esta Federación celebró en California.
GEMMA RODRÍGUEZ, autora del estudio sobre el Prestige
La doctora Gema Rodríguez-Trigo del Servicio de Neumología ha participado como primera autora en un artículo
publicado en la prestigiosa revista Annals of Internal Medicine, con los resultados del estudio SEPAR-Prestige, en
el que se evaluaron los efectos sobre la salud en marineros de Galicia que participaron en las tareas de limpieza
de la marea negra producida por el hundimiento del petrolero Prestige en las costas gallegas.
Los investigadores han detectado que estos marineros presentan más síntomas respiratorios (tos, flemas e
inflamaciones de las vías aéreas) y más alteraciones en los cromosomas de las células sanguíneas que aquellos
que no estuvieron en contacto con el fuel. Estos cambios biológicos pueden dar lugar a una mayor predisposición
a desarrollar enfermedades, entre las que se incluye el cáncer. Como el estudio se hizo dos años después del
hundimiento, los resultados han demostrado que los síntomas detectados tienen una persistencia a medio plazo.
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