oferta de empleo septiembre 2016

OFERTA DE TRABAJO DOWN TOLEDO
Descripción
Integración en el equipo de DOWN TOLEDO para apoyar a la persona con
discapacidad (a partir de 12 años) en su desarrollo personal, social, formativo y de
participación comunitaria.
Se trata de incluirse en los Servicios de Desarrollo Personal (jóvenes escolarizados)
y Socio-laboral (adultos) en la promoción de la calidad de Vida, la autonomía y la
participación social de personas con discapacidad intelectual.
Titulación requerida
Diplomado, Grado o Licenciado con preferencia en; Magisterio, Psicología,
Pedagogía o cualquier otra titulación relacionada con el ámbito de la intervención
social.
Se valorará compromiso social como voluntario en entidades sin ánimo de lucro,
especialmente en el ámbito de la discapacidad.
Categoría
Personal titulado de Grado Medio
Requisitos
 Experiencia en apoyo a personas y/o familias con discapacidad intelectual.
 Creencia en la persona y los valores de la entidad.
 Capacidad de trabajo en equipo.
 Interés por la promoción de la autonomía personal y social.
Competencias personales
 Empatía, flexibilidad, capacidad de trabajo en equipo y creatividad.
Funciones
Las siguientes tareas se realizarán en coordinación y con el apoyo de personas que
forman parte del equipo de Área.
Trabajo en equipo para:
 Apoyo a la inclusión personal, laboral y social de la persona con discapacidad
intelectual.
 Apoyo en el desarrollo de habilidades y competencias en jóvenes y adultos
a partir de 12 años.
www.downtoledo.org
 Apoyo en la elaboración y seguimiento de Planes Individuales de Apoyo y en
consecución de resultados personales y/o familiares
Se valorará de forma especial:
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Conocimiento del Modelo de Calidad de Vida Individual y Familiar
Conocimiento en metodologías de Planificación Centrada en la Persona
Conocimiento de los nuevos modelos de discapacidad (modelo social)
Conocimiento en área conductual (Apoyo Conductual Positivo…)
Conocimiento de Sistemas Aumentativos o Alternativos de Comunicación
Utilización avanzada de Nuevas Tecnologías y su uso en aprendizajes.
Condiciones
 Tipo de jornada: Jornada completa
 Distribución horaria: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, tardes de 16:00 a
19:00
 Fecha de inicio: 12 septiembre de 2016
 Tipo de contrato: temporal hasta 31 de julio de 2017 (con posibilidad de
transformación en indefinido)
 Nº de vacantes: 1
 Retribución según categoría Convenio de centros y servicios de atención a
personas con discapacidad (BOE Núm 243 de 9 de octubre de 2012).
Procedimiento de selección: CONVOCATORIA ABIERTA
Contacto
Las personas interesadas pueden enviar su currículo y carta de motivación a
gerencia@downtoledo.org antes del 18 de agosto de 2016.
Asunto: Candidatura Jornada Completa
En caso de interesarse también en la siguiente OFERTA:
Asunto: Candidatura Jornada Completa y/o Media Jornada
 1 Fase. Selección según CV y motivación. 6 seleccionados/as.
 2. Fase. Entrevista personal.
 3. Fase. Presentación Proyecto-programa.
Comisión selección: gerencia, coordinación técnica Área de Desarrollo
Personal y coordinación técnica Área Vida Adulta. Invitado/a 1 RLT.
www.downtoledo.org
OFERTA DE TRABAJO DOWN TOLEDO
Descripción
Integración en el equipo de DOWN TOLEDO para apoyar a niños y jóvenes en su
desarrollo personal, social, formativo y de participación comunitaria
Se trata de incluirse en los Servicios de Desarrollo Personal (niños y jóvenes
escolarizados en centros educativos) para la promoción de la calidad de Vida, la
autonomía, el desarrollo de habilidades y competencias y la participación social.
Titulación requerida
Diplomado, Grado o Licenciado con preferencia en; Magisterio, Psicología,
Pedagogía o cualquier otra titulación relacionada con el ámbito de la intervención
social.
Se valorará compromiso social como voluntario en entidades sin ánimo de lucro,
especialmente en el ámbito de la discapacidad.
Categoría
Personal titulado de Grado Medio
Requisitos
 Experiencia en apoyo a niños y jóvenes
intelectual.
y/o familias con discapacidad
 Creencia en la persona y los valores de la entidad
 Capacidad de trabajo en equipo
 Interés por la promoción de la persona, su autonomía y bienestar personal
Competencias personales
 Empatía, flexibilidad, capacidad de trabajo en equipo y creatividad.
Funciones
Las siguientes tareas se realizarán en coordinación y con el apoyo de personas que
forman parte del equipo de Área
Trabajo en equipo para:
 Apoyo en el desarrollo de habilidades y competencias en niños (a partir de 3
años y jóvenes)
 Apoyo en la elaboración y seguimiento de Planes Individuales/familiares de
Apoyo y en consecución de resultados personales y/o familiares
www.downtoledo.org
Se valorará:
 Conocimientos del Modelo de Calidad de Vida Individual y Familiar
 Conocimiento en metodologías de Planificación Centrada en la Persona y en
el enfoque centrado en familia
 Conocimiento y familiaridad con uso SAAC
 Conocimiento modelos de apoyo a la conducta (ACP; apoyo Activo)
 Utilización avanzada de Nuevas Tecnologías y su uso en aprendizajes.
Condiciones




Tipo de jornada: Media Jornada
Distribución horaria: de lunes a viernes de 16:00 a 20:00
Fecha de inicio: 12 septiembre de 2016
Tipo de contrato: temporal hasta 31 de julio de 2017 (con posibilidad de
transformación en indefinido)
 Nº de vacantes: 1
 Retribución según categoría Convenio de centros y servicios de atención a
personas con discapacidad (BOE Núm 243 de 9 de octubre de 2012).
Procedimiento de selección: CONVOCATORIA ABIERTA
Contacto
Las personas interesadas pueden enviar su currículo y carta de motivación a
gerencia@downtoledo.org antes del 18 de agosto de 2016.
Asunto: Candidatura Media Jornada
 1 Fase. Selección según CV y motivación. 6 seleccionados/as.
 2. Fase. Entrevista personal.
 3. Fase. Presentación Proyecto-programa.
Comisión selección: gerencia, coordinación técnica Área de Desarrollo
Personal y coordinación técnica Área Vida Adulta. Invitado/a 1 RLT.
www.downtoledo.org