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9-VII-87
BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA
b) Ejercicio profesional:
- En el Hospital General de Asturias , por cada mes
completo, 0,5 puntos (maximo 2 aiios).
- En otros centros: Instituci6n cerrada, por cada mes,
0,30 puntos (maximo 2 aiios). Instituci6n abierta, por cada
mes, 0,25 puntos (maximo 2 aiios).
- Para las A.T.S. Especialistas el ejercicio profesional a
valorar sera unicamente trabajos relacionados con la Especialidad de Quir6fano.
c) Otros meritos :
Seran objeto de valoraci6n cursos recibidos sobre temas
de asistencia hospitalaria, practicas realizadas en instituciones hospitalarias , asf como publicaciones sobre temas de
enfermerfa, etc.
Por este concepto, la valoraci6n sera entre 0 y 5 puntos .
El Tribunal mantendra una entrevista personal con los
aspirantes que hayan superado la fase de oposici6n, a fin de
mejor valorar sus conocimientos y aptitudes person ales para
el desempeiio del puesto de trabajo .
La puntuaci6n que podra otorgar como consecuencia de
la entrevista sera como maximo de cinco puntos.
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A la instancia debera acompaiiarse currfculum vitae
extenso y detallado, en el que se especificaran los rneritos que
se aleguen , asf como la documentaci6n justificativa de dichos
meritos mediante aportaci6n de originales 0 fotocopias compulsadas de los mismos.
EI plazo de presentaci6n de instancias sera de 10 dlas
naturales a partir de la publicaci6n de este anuncio.
Podra celebrarse , si fuera precisa a juicio del Tribunal ,
una prueba practica para determinar la mayor idoneidad de
los aspirantes presentados.
EI curriculum sera calificado de 0 a 10 puntos . La prueba
practica, si la hubiere, sera igualmente calificada de 0 a 10
puntos. En todo caso, el Tribunal debera consignar en el acta
la distribuci6n motivada de esta calificaci6n respecto a cada
uno de los aspirantes.
EI Tribunal que ha de valorar la aptitud de los aspirantes
estara integrado por:
Presidente: Don Jose Ram6n Mora Viver , Director
Regional de la Funci6n Publica .
Vocales: Don Maximino Fernandez Garda, Secretario
Tecnico de la Consejeria de Agricultura.
Don Avelino Cueva Gonzalez , Ingeniero de Caminos ,
Canales y Puertos, adscrito a la Consejeria de Obras Piiblicas, Turismo, Transportes y Comunicaciones.
Don Jose Antonio del Busto Suarez , Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, adscrito a la Consejeria de Obras
Ptiblicas, Turismo, Transportes y Comunicaciones .
Secretaria: Doiia Blanca Suarez Valle, Funcionaria adscrita a la Direcci6n Regional de la Funci6n Publica.
VII.-Propuesta de contratacion, presentacion de documentos
y regimen de adscripcion
Novena.-Una vez finalizados los ejercicios y valorados
los meritos justificados por los aspirantes, el Tribunal elevara
propuesta de contrataci6n a favor del limo. Sr. Consejero de
la Presidencia a favor de aquellos que hubieran obtenido
mayor puntuaci6n conjunta.
. Si a juicio del Tribunal, ninguno de los aspirantes alcanzara el nivel adecuado para el desarrollo de las funciones
inherentes a la plaza convocada , podra en cualquier
momenta declarar desierto el concurso-oposici6n.
Una vez aprobada por el limo. Sr. Consejero de la Presidencia la propuesta del Tribunal, los aspirantes seleccionados
dispondran de un plazo de diez dfas para presentar en el Servicio de Personal de la Consejerfa de la Presidencia los documentos que acrediten los extremos a que se refieren los apartados a), b) y c) de la Base tercera, tras cuyo trarnite se procedera a la formalizaci6n de su contrato, que debera realizarse en el plazo de seis meses.
Los candidatos propuestos quedaran vinculados a la
Administraci6n del Principado de Asturias, mediante un con.trato de naturaleza laboral indefinida.
En todo 10 no previsto en estas Bases , sera de aplicaci6n
10 establecido en el Decreto 94/86, de 26 de junio, por el que
se dictan normas de Gobierno ,' Organizaci6n y Funcionamiento de los Hospitales dependientes de la Administraci6n
del Principado de Asturias y el Reglamento de Ingreso de
personal al servicio de la Administraci6n del Principado de
Asturias, aprobado por el Decreto 67/86, de 15 de mayo.
Con fecha 3 de junio de 1986 han sido calificados en la
secci6n B) los recursos formados por la escombrera "Riosa",
sita en el concejo de Riosa , sita en la carretera de Oviedo a
Pola de Lena , con una superficie aproximada de 20.000 m.2 ,
abriendose un perfodo de informacion publica por un plazo
de quince dfas, para que las personas 0 entidades que se consideren afectadas puedan presentar las alegaciones que estimen oportunas, 10 que se hace publico para general conocimiento, de acuerdo con 10 establecido en los arts . 46 y 48 del
vigente Reglamento para el Regimen General de la Minerfa.
Oviedo , veintiseis de mayo de mil novecientos ochenta y
siete.-EI Director Regional de la Funci6n Publica.-6.414.
Oviedo, a cuatro de junio de mil novecientos ochenta y
siete.-El Director Regional de Minerfa y Energia.-5.936.
Oviedo , a dieciseis de junio de mil novecientos ochenta y
siete.-EI Director Regional de la Funci6n Publica.-6.057.
-
ANUNCIOS
CONSEJERIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO:
INFORMACION Publica sobre calificacion en la
seccion B) de los recursos formados en la escombrera
"Riosa", solicitada por don Juan Jose Junquera
Rodriguez, en representacion de la entidad mercantil
APARCARSA.
-e-e-
INFORMACION Publica sobre nombramiento
como funcionarios interinos de cuatro Delineantes.
INFORMACION Publica previa a la propuesta de
declaracion de urgente ocupacion con motivo de las
obras de Reelectrificacion de Pienda, Premoiio,
Casanueva y otTOS (Las Regueras).
Se pretende el nombramiento como funcionarios interinos de cuatro Delineantes.
EI requisito de los aspirantes sera el de tener la titulaci6n
apropiada a la plaza de Delineante, valorandose especialmente haber realizado cursillos impartidos por el INEM u
otro organismo oficial.
Quienes deseen tomar parte en la selecci6n dirigiran instancias al limo. Sr. Consejero de la Presidencia, Palacio de la
Presidencia del Gobierno , calle Suarez de la Riva, 11, 33007
Oviedo.
Incluidas en el Plan de Electrificaci6n de Asturias 1985-87
las obras de Reelectrificaci6n de Pienda, Premoiio , Casanueva y otros (Las Regueras) , conforme al art . 56 del Reglamento de Expropiaci6n Forzosa de 26 de abril de 1957,
durante quince dias habiles siguientes al de esta publicaci6n,
podra presentarse en esta Agencia (calle Matematico Pedrayes, 21-3.° Oviedo) escrito con los datos precisos para la rectificaci6n de posibles errores en la descripci6n de estas fincas
o alegando prohibici6n 0 limitaci6n legal para la imposici6n
en elias de servidumbre de paso de energia electrica:
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BOLETIN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS Y DE LA PROVINCIA
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Finca mimero 4, sita en Premoiio, denominada EI Bravo.
Propietaria, doiia Covadonga Martinez. Domicilio: Islas
Marshall, 2-5.° C, Madrid. Longitud vuelo de linea: 80 m.
Superficie zona de servidumbre: 1.200 m.", Superficie ocupad a por apoyo rnetalico: 1,69 m. 2 •
Finca mimero 7, sita en Premoiio, denominada La Talamera. Propietaria, doiia Covadonga Martinez. Domicilio:
Islas Marshall, 2-5.° C, Madrid. Longitud vuelo de linea A.T.
6,7 m. B.T. 19,2 m. Superficie zona servidumbre: 100,5 m.?
A.T., 19,2 m.? B.T.
Finca mirnero 11, sita en Premoiio , denominada La
Huerta Felisa. Propietario: Don Jose Maria Fernandez Garcia . Domicilio: Prado Pic6n , 18, Oviedo. Longitud vuelo de
linea: 33,5 m. A.T. ; 37 m. B.T. Superficie zona servidumbre,
502,5 m.? A.T.; 37 m.? B.T . Superficie ocupada por apoyo
rnetalico: 1,44 m.2 •
Oviedo, a diecinueve de junio de mil novecientos ochenta
y siete .-EI Director de la Agencia de Electrificaci6n
Rural.-{i.055.
III. ADMINISTRACION DEL ESTADO
DlRECCION PROVINCIAL DEL MINISTERIO DE
TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
Referencia: Convenios colectivos
Expediente: 24/87
Esta Direcci6n Provincial de Trabajo y Seguridad Social,
acuerda:
1.° Ordenar su inscripci6n en el Registro de Convenios
Colectivos de esta Direcci6n Provincial , asi como su dep6sito
y notificaci6n a la Comisi6n Negociadora.
2.° Disponer su publicaci6n en el BOLETIN OFICIAL
del Principado de Asturias y de la Provincia.
Oviedo, 6 de mayo de 1987.-EI Director Provincial.4.652.
DE
c on t:zi st er:.ci& de l a s s i eui en te s represente ci on es:
i "J'IRTi:: Z..: P~=- .:. ;. !U J..L :
D . l ~I S J.NG :::1 VA!l.'ELA VILL ALCBOS
!l. PZR i l;' X ~ .A LVAREZ RODR I OU': Z
D. J OA:lUI. : PZR:=:Z C';::j)ELA
D . :·: .~ ::UEL SUAreZ :::-. :l';' I : : ~Z
Z> . S(;. l J I ;·1 l.:::EDIZ ; ,:C::\Ci:ACA
D. VICT OR '.:. ALV. R3Z J.1J::IZ
P.r.,,:::: SCCIJ.,L: U.G.T.:
D.JOS E ;.::. ALVAREZ GC:-lZAL:::Z
D. l t!i S 1 . G'; !iCI A r UI::;TES
D. JiEG';'CR CCTO :,: Z::CI.:..S
D. :, a:·:A :~ OO
D. J CSE F . ;.: r:: : Z : :~:: Z F '::R; :.~. ~ :i) ::; Z
D. SE'/ ERINO CUZRVC ALV1.REZ
D.JCSE r.l .PLJ..Z A VALDES
Di'i.a.PIL J,.a RC:JRI GU3 Z LAVI:-i
CASIELLES
B L.A: ~ CO
cC.eo. :
/.L: .I&.:\T£
G C ~ : U. L EZ
~m:m~=~~H~IHg.~~=l1i~~~~~.~i.~ mm~
A',7
"._A S~~~Inl!Ll(p!Idbr~~~~fO~~~.~~~~Rf:1:~~enio
Colect iv o obHea c t o-
ec e 1a 3 empr-eaae -en el 4mb1£0 de a pl1cae16n de le. Re;la ment eci 6n Nac io:la l
de Trabajo de Espect4culo s,afecta a Ie Agru pa ci6n de Depor tee- dent r o del
Pr in cipado de As '.u r iss,que cc s pr enu e l os au br-r-upoe s i £'l.=. ien tea:
Pe derc ci6n Terr itorial As turi r nR de !'l!t bo l , Pi sc inas . P'r ont on es , Eol e re.s ,
CS!!lp oe de Golf .campos de Fd t bol , Can6:iro:nos,Ve1 6dro::;.c s, Pa I ec I oe de Deportes,sociedades PolideportiVss, Te nis,Tir o Pict,6n, Scc i ed e de a H! pi ca s , etc •••
Eete Convenio afectara 8 todos l os t rabe j edor e ej se e cuel fuere su cete£oria pr of e e i ona l , qu e durante au vige ncia pre st e:-. ee r v r c i c s b<lj o l e depe ndenc re y por cu enta de l a s e npre se s de depcr-t e sj afn r..es e xce tc i cne e - /
qu e la s previstss en 18 Ley.
J,.RT 2 D.-VIGE:iCIA.-Entren{ en v i go r , s todos l oe e f eq t os,e l 1D de Ene r o de
1.96/ •.Y £enarl una du rac i 6n de U;1 AI:O,fi nali zAntJo e l 31.1 2. c7.
Se entenderd. tdc i tamente prorr oga d o de s f-o en s ~o e i cuel qui ere de lss partes no se denunciara-por eecrito ante la etra par-t e-c on d os meee e
de anteleci6n a la expirac ! ( n de eu vi cencia 6 de cu a Lquf e ra de s u s pr6PI
aae.l.:uando no 8xist1era denuncia,los salari os se I n cr-e merrt e r d n en un fo r .
c entaje igue.l &1 de elevac i C:n del IPC.
ART 3D.-ORGANIZACION DEL TRAb.A.JO.-Ee facu l tad u:clusive. de le E-:! pr e s a,
quien respondent de 18 misma arite los Organi smos cc np e t.en t e e ,
CAPITULO II.-RE !~ACIO:iES DE 'l'RABAJO
ART 4Q.-I NGRlSOS Y ASCEXSOS.-Para la admis i6n de pe rsona l ee deTl! r a-erer encia en .1.B\1aldid de co nd H i .ones,que apreci ard. la empr ea aj e los r.u e r f e:nee y viudas de t r a ba .1ad or e s fallecid os estando a 5 .... s e rvi c i o , a e{ ecce a
los hijo s y hermanos del pers onal en a ct ivo,deb iendo l os e e pf rarrt e e so-I
met e r ae a Le e for:nelidades eXigidaa por l es d iPpos i c iones vi.rentes .
Todo el personal de Is Empresa te ndret.en igual df:1 d e c ond lci e n e s, dere·
cho preferente para cubrir laB va centes que en le. :::i s :na pue de n pr- odu c i r-ee
en lss cat egcr-fe e euper-acr-ee a las qu e en 18 actual idnd de e empez e n , Pe r a
18 obtenei6n de la plaza vacante se reali zerefn Le s pr -ue ba a ne ce sc r Ia e r a re el pu e s t o , c on pe.rticipaci6n de un r e pr ee e nt e nt e s i rdi cal.
ART 51 . -JORi;ADA. - Se rl' de 40 hores s emanal e s pera e l pe rso nal de of i ci o y
su6&lierno £anio en jorna da part ida c omo conti nua da . y de 35 hor e s ee ee nelea para ei perso:lsl a dmin ist r a t i vo y t'cnico.La d i s t r i bu ci 6n de lo s 91tadea hcra e serll pac tada en forma flexib le eetre e mpr e s a e y trebaje.dores
res~~~a~;~j:l~~ot~~ol~s~~~~:o~~~;~~~~t:d~U~~;~~~~l de ofi cio y eu be.LhrnO, s e esten. a 10 qu e en cede mce errt o d i sponee. la le gisleci6n v fgerrt e ,
El h ora r i o de t r r.bajo c ompr endi d o entre lee die z de la noche y l a s s el
de la oaf'1a na , s e nl consi derado co mo t raba jo nocturno "'J su inc r ement o se r a
del 25f.s obre el salario que corresponds perc ibir al trabajador. Se excep-
D. I::J"RI:J:Q n RZZ ;·:C?:TCTO
• • S.D ••• :
D. J:;J':': :,:E ~ A GI t
D. J UJ.:I PJ: f: ~ J. r:ovlJ,
DlIa.l~A RIJ.. DOLORES ALVAREZ
D. J CS~ U CI FRI AN CltLPS
J. s ':5 ~ r r es :DE: 2. . : ,::, R I S ':L LI LLO DI1:Z(UGT)
:J. '; C:::>O P3:;:;~ GC:iZ,;tSZ TORRE( CC. ('lO . )
D. JO .Z LUI S P2!r;; !!!jEZ LLENES
"! co:no c :J!:s ec '.1er.cie de !f a ne £ocii:c i one s llevade s a ca bo ,
por \'clu:ltEi o:l!n i e cJ e 1:: 6 pe r tes se s eu er da:
les horas 8xtrao rdinariss he 'bi tua l e s j no ob ste nte
podrl pectarse ls r ea l i zac i 6n de hora!! estruc turale s.Les estructur a l es ,y
las de f ue rza mayor deb ed n n£Urar en n6:nina t da ndo cu ent s por ~ scr it o
mensua l ::e nte 81 CO::lit~ 6 Del egados de Per s o na l,pera su t rami t s c16n e nte
la Au t ori dad t ab ore!. El pr e ci o de la h ora ext r e ser' al estable ci do le - /
gal mente.
ART 6R.-V:'Cr.CI OIfES.-El pe r sona l rij o en plantilla d.i s f rut a r li de un pe r i 2
do de V8cac~on e B de 30 d!ss naturales.Si se d1sfrut asen durante 01 peri£,
do comprenc.ido entre el lQ- de n oviembre y 30 de abr il(ulbos inclusive)
seretn lncr eme nte d2s en 2 dr e.s na tureles mci:s.
ART 7D.-LI CZ:ICIAS.-Todo t r a ba j f.dor ,svi sando con ia pos i bl e a r:ttela c i 6n . y
poste n or Jus h ri ca c i 6n ,tendr:'. :iereci,o a l o s s i fU i ent es pe r :ll SOS r e":. r~ -I
~)~~o~~so de enfer::le dad gr ave 6 f alle c i mie nto de conyuge-; hijos , pa ~res,
abuelos nietos y larmanos,tanto arines como consanguineoB,y nf' cim18 nt o
de hiJO ~ 3 d!es laborablee.Si ac asciera fuera de Asturia s 6 a m~B de le e
K:n: 5 d!a s l e.borabl4le.
Si el permil!So Be solicitBse antes Je media jornada,'Bta EU! cons i de r a ra!
co .-.}oje t a , j' s i es con pos h r i or i dad ,se contar' 8 partir del dia si~ien te.
b ) .... n cp eo d e rr.etr i mon i o : 2C d{ae.
c ) Pe re. efec t usr ex4menes: 1 dra.
d) Pc r Rl.,\tr1 iTlonl0 de hijo s,padres,nietoe,abuelos 6 hermanos : 1 d! s.S1 ec s e
ciere fuere de Asturias d a nufs de 100 k:,i :3' d!as la l-orables.
Todo trebaje.dor, avisando con u~e antelsci6n !n!n1ma de 15 dies,tendra1
derecho a una licene1a de 6 db£: naturales no retribuidos.sie o pre que le.s
n ec e ~ idad e s .iel s ervi c i o 10 per::t1tar..En ces o de nelJ8.t iva,le. E::lpresa 1n- /
f orma n el CO::li tl! d Dele pado de Personal.
:'~T &c . -E'".:B;.a;.ZO. - La s itue ci 6n de e:::".ba r~. z o d e le :nuj e r trabaje :!ora se reeu l a r l por 10 dlepuestG al efecto e:-. el Estatuto del Traba jedcr. l\o obst p. n
te,ei por rrescripci6n facultati ve la trabajedora se viera imposibll1teda
pa r e r ealizer sus lebores hebituales,la Empresa-con ls colaboraci6n de le
reprcsentaci6n de loe t n;baj:! dores-estu diarai: le posibilldad de facilit er
un traba jo c o::r.pe.t1ble co n au cate rods prof e s i ona l y Bitu&ci6n,151 10 hu - I
bie r s .
ART 91.-ROFJ.. DS '1RABAJO . - La s e:npresas tletlln obligadae a su:dnistrar al -I
personal bbrero,en e1 mes de l.':a r z o , s1 el trabajo 10 req,uiere,laa s1~1e!!
tes prendas:guantes de goma,buz08,doe betas,trajes de agua , cha nda l l ,ba-I'
s
'i::
d: 1
mi 8/'ll.8 a eXi ~en,ten1endo en Quenta q,u e el deterioro de 'stas por negligen-I
cia de l trabajedor · corren a carso de 'ate.En todo caso 18 ropa. de traba.10 tendn un Bs pecto d isno.
La. empre sas facili taren a1 perElonal una habfltacidn-guardarropaa.
ART 101l.-FC:U:J"CION.-Las empre!::aa,en funeidn de sus necesldades,propic ia-I
riL'i cursos ae mejora y per!ecclonamiento laboral,que puedan redundar en
beneficio del serv:i::Lo a prestar.La realizac16n de estos cursos es un de-I
recho de tO j,OB lo s trabajadores.
ART 1 1R . -~: C:;DENC i~ s . -A todo trebe jador tijo en planti1la-con tree 8."'1os
de a nil&Uec.sd en la o l sma- pr ev i a petlci6n eacrita, se le r eco noce . 1 de-I
~~~~~::a~a~~~~:~:iiie~d~j:d~~~:)i;n~~
OTORGAMIE :'! TC
E:".:. Ovied o ,a 27 de E:bril de 1 .987 , bajo I e. Pre s i d encia de D.
: ;' ::-CEL HO S~ I :.:::::=;:;:J::::Z, s e re une 1a CO ::'l i s i 6n ~ e l i b e ra d o ra del Conv en io lJolectivo Il G ~UrC Z>EPGRTES",del Principado de Asturi es
~ . JC S Z
Reconcc er-se r-utua capac Lea d l egal pe ra eu s c r-ac f r- en t o do
su t :.•b ito :; exten s i 6n , el e fga den t e Oonv e ru.o Col e ct iv o:
tI1anQu;~:ns:~;~~:ides
Visto el texto del convenio colectivo de Grupo Deportes,
recibido en esta Direcci6n Provincial con fecha 4 del actual,
suscrito por los representantes legales de las empresas y de
los trabajadores el dia 24-4-87 y de conformidad con 10 dispuesto en el art. 90, numeros 2 y 3 de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores y en el Real Decreta 1.040/81, de 22 de
mayo , sobre registro y dep6sito de convenios colectivos de
trabajo.
A CT A
- --- - - - -
r~~~:~:e
u~i:~ ~~: ~~:
~ei~~e~i~~C:d~~~~~~~~b~:~:~:o~~cr~:~a:io~e~::~o:~n
9~~:i~~~ ~1~ ~~o
antelaci6n a la fecha de la fina1izaci6n de exeedencia ..Para velver a ~er~t~~rd:B~: :~~:~~~rd:~~~~~n~~~scurrir al manos dos aflos deade 18 te~i"!.
Los c a s c s espec1ales que puedan plantearse,senfn tratadol!l por laa ~-I
pre Fas y 1011 repre s entantss d. lOB t rebajadoree.
E."l ,todo caBo,se mantendri 10 pactado mientrae que la Le y permits 18 -I
cont ratec i6n en re gimen de interinidad.
.ART 121.-Jli:BILACION.-Se eatablece la jubilec i6n obligatorle a los 65 elios
{excluldo el pereonal f1~0 dlscontinue)y siempre que e1 trabajador tenga
peri odo de ce.rencia suficie nte para alcanzar el 1~'.
5 i el t r2bajedor se j ub il aee voluntarla::lente antes de los 65 a f'ios, perc i bin :
• l os 60 a nca • • •• ••• •5 J:lensualidades de ulario •
"
61 II • • • • • • • • 4 "
"
"
62 "
3
63 "
2
64 "
1
CAPITULO III. -RSTRIBUCIONES
:Rfa:]:~;L~:n{:~r}r~~~:~ ~:n:~na~~:e~~oe~i~~~:~t; ;~~~;,~oeiu~~~~~i~n
de z:;l! n i :m s . 5 e dev en ga rtn por el t raba j o ejecutado a rendi:niento y j orneda
norr.e.l y £eo1n el a nexo denolti nedo Tabla de Salari os.
No obate.!":.te e1 care.cter absorb1ble y c ompensable de las mejora8 esti-I
puladas en eate Cor.venio,aqu~llas que voluntariemente vienen eatisfec1enc.(