MÓDULO: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

SEGUNDA SEMANA
TRABAJO DE CAMPO EN INVESTIGACION
1. Repase la unidad dos (2) y los conceptos generales para el desarrollo de un trabajo de
campo en investigación.
2. Investigue definiciones de diversos autores para los conceptos que definen el trabajo
de campo (1)
El trabajo de campo es el conjunto de acciones encaminadas a obtener en forma directa datos
de las fuentes primarias de información, es decir, de las personas y en el lugar y tiempo en que
se suscita el conjunto de hechos o acontecimientos de interés para la investigación.
El trabajo de campo es considerado más que una técnica y más que un conjunto de
técnicas, “es una situación metodológica y también en sí un proceso, una secuencia de
acciones, de comportamientos y de acontecimientos, no todos controlados por el
investigador (...)”
El trabajo de campo es el momento en la investigación que lleva a aplicar los instrumentos de
obtención de datos (observación, entrevista, cuestionario, etc.) a la población, fenómeno o
proceso objeto de estudio.
El Trabajo de campo y los cuadernos de campo para los apuntes de observaciones y dibujos,
son unas expresiones muy populares y que se refiere a los métodos de investigación sobre el
terreno, tradicionalmente de las ciencias naturales y de las sociales, como la antropología
cultural. Es el que no se hace en el gabinete de investigación o Trabajo de laboratorio, sino en
el lugar de los hechos. Puede ser observación participativa o no, transversal o longitudinal y es
un diseño flexible de una descripción de la conducta cultural de un grupo o población. Tiene
distintos matices en cuanto al enfoque de datos cualitativos que hace la Antropología o la
Ciencia política con relación a los niveles de observación con participación, mayor en la
primera, y número de individuos en la muestra, mayor en la segunda; no hay muestra en la
primera, todo el grupo, usualmente pequeño, está incluido.
El trabajo de campo es un método experimental, de prueba de hipótesis, de alimentación de
modelos teóricos o de simple obtención de datos específicos para responder preguntas
concretas. Su gran característica es que actúa sobre el terreno en donde se dan los hechos
utilizando técnicas distintas al trabajo en gabinete o laboratorio. El investigador debe planificar
detalladamente su trabajo para la recolección de información o para el trabajo de campo.
Todas las investigaciones tiene el común denominador de recoger datos con diversas técnicas
directamente de la fuente de estudio, generalmente acerca de las características, fenómenos o
comportamientos que no se pueden construir en un laboratorio.
No sólo las ciencias naturales hacen trabajo de campo sino todas las ciencias sociales
comparten al trabajo de campo como herramienta. Por ejemplo: Los pedagogos hacen trabajo
de campo cuando, a través de la observación, exámenes, entrevistas o encuestas analizan el
comportamiento académico de los alumnos.
El papel del trabajo de campo en la sociología es más general, simplemente se refiere a la
parte de la investigación que se desarrolla fuera del laboratorio sociológico para la fase de la
encuesta o para la observación y no a un particular método etnográfico. El estudio de casos en
las culturas corporativas -empresas- con comunidades de práctica y con grupos de trabajo,
tiene connotaciones de trabajo de campo y de diseños cuasi experimentales. Estos métodos de
gestión obviamente son igualmente válidos en sociología para el diseño de proyectos de
investigación y desarrollo con las investigaciones basadas en la comunidad o con la educación
social basada en la escuela comunitaria y con la potenciación de la participación y el
pragmatismo. El Trabajo de campo
.
3. Proponga en sus palabras una definición para estos conceptos.
El trabajo de campo es una parte importante en toda investigación que se realice siguiendo un
conjunto de acciones de manera metodológica , sistemática, organizada y secuencial para
obtener y garantizar los resultados esperados de la investigación. Ello implica determinar la
población objeto de estudio, el tamaño de la muestra, el instrumento a aplicar para la
recolección de la información
4. Elabore un plan de trabajo de campo de acuerdo a los conceptos abordados con base
al tema de investigación que escogió en la tarea 1.
El tema escogido por el grupo es:
INTERES DE LOS FUNCIONARIOS DE PLANTA Y CONTRATISTAS DE LA ORQUESTA
FILARMONICA DE BOGOTA POR LA MUSICA CLASICA Y SU ASISTENCIA A LOS
CONCIERTOS DE TEMPORADA
Partiendo de este tema y siguiendo el módulo de la unidad 2, procedemos a desarrollar el plan
de trabajo de campo en investigación:
1- DETERMINACION DE LA POBLACIÓN Y LA MUESTRA
POBLACION: En la Orquesta Filarmónica de Bogotá se define con los funcionarios de planta,
es decir con contrato laboral directo con la entidad y todos los contratistas que prestan sus
servicios a la Entidad mediante contrato de prestación de servicios. Todas las personas se
ubican en las instalaciones de la entidad. Son 35 funcionarios de planta y 120 contratistas.
Para un total poblacional de 155 personas. .
MUESTRA: Se calculará un tamaño de muestra representativa para la investigación teniendo
en cuenta las dos condiciones anteriores. No participan los músicos de la Orquesta, ni el
público en general que asiste a los conciertos. La muestra se aplicará dentro de las
instalaciones de la Entidad en horas hábiles y por grupos en un salón destinado para este fin.
A. CLASES DE MUESTRA
MUESTRA PROBABILISTICA: Se escoge esta clase ya que una vez se determine el tamaño
de la muestra todos los elementos o sujetos (personas) seleccionadas que constituyen la
población definida son susceptibles de ser seleccionados de forma aleatoria para su
correspondiente análisis y respuesta al instrumento que se defina para recoger la infomación
esperada.
B. TAMAÑO DE LA MUESTRA
Con el fin de asegurar una mayor representatividad de la muestra se define teniendo en cuenta
las características de las unidades de análisis que el margen de error es del 10% . Recordemos
que cada unidad de análisis es cada empleado o contratista, son personas, hombres y mujeres
mayores de edad vinculados a la entidad con contrato de trabajo fijo o de planta y contrato
servicios para los contratistas. Personas con nivel académico a nivel técnico y profesional.
.
Para definir la estimación de la muestra se utilizar la siguiente fórmula:
n= ___n´__
1+n`/N
Donde:
N= Población son los 155 funcionarios entre los de planta y los contratistas
n= Muestra
Se= error estándar que corresponde al 0,10, es decir el 10% definido anteriormente.
S 2 = varianza de la muestra expresada como la probabilidad de ocurrencia
y= valor promedio de variable fija la consideramos en uno por no afectar a la investigación.
V= varianza de la población (Se) 2
p= probabilidad de ocurrencia es igual a 1 , es decir al 100% de las personas de la población
son susceptibles de ser elegidas como muestra.
n´= S 2 / V2
entonces; S 2 = p(p - Se) = 1(1 – 0,10) = .0,90
entonces; V 2 = (Se) 2 =(.0,10) 2 = 0.01
n´= .0,90/0,01 = 90
n´= 90 muestra sin ajustar
Despejando:
n = ___n´__
1+n`/N
n=
90
1+ 90/155
=
90
1+ 0.58
=
90
1.58
= 57
Es decir; se requiere tomar una muestra de 57 personas del total poblacional de 155 unidades.
Queda por decidir las fechas a tomar los datos. La selección se hará de forma proporcional a
la cantidad de empleados de planta y los contratistas. 23% de planta y 77% contratistas. Es
decir, 13 de planta y 44 contratistas. Se hará de manera aleatoria.
1- RECOLECCION DE LA INFORMACION
La investigación es de tipo cuantitativo y cualitativo para poder realizar un mejor análisis de la
situación que se presenta.
A. Decidir qué información es necesaria
La información que se desea recolectar está encaminada a determinar las causas por las
cuales hay poca asistencia a los conciertos por parte de los funcionarios de la Orquesta tanto
los de planta como los contratistas.
Es importante conocer la demografía del grupo, sus gustos y preferencias, conocimiento de la
música, edad de los empleados. Etc.
B-
Tipos de instrumentos de medición:
El instrumento de medición que se utilizará en este trabajo de investigación será la ENCUESTA
DESCRIPTIVA. Preguntas tipificadas abiertas o cerradas para una población heterogénea.
A continuación la encuesta que se aplicará en la muestra de 57 personas funcionarios de
planta y contratistas de la Orquesta Filarmónica de Bogotá:
ENCUESTA PARA MEDIR EL INTERES DE LOS FUNCIONARIOS DE PLANTA Y
CONTRATISTAS DE LA ORQUESTA FILARMONICA DE BOGOTA POR LA MUSICA
CLASICA Y SU ASISTENCIA A LOS CONCIERTOS DE TEMPORADA
Sexo:
Masculino ____
Femenino _____
Edad:
Estado civil:
Nivel de estudios:
Tipo de vinculación:
Universitarios _____
Técnico
_____
Bachiller
_____
Otros
Especialización
Planta
______
_____
Prestación de servicios:
______
Dependencia:
A usted le gusta la música clásica:
SI _____
NO ______
Tiene conocimientos en música clásica?
Ha recibido capacitación sobre temas relacionados con la música clásica?
estaría interesado en tomar cursos de relacionados con la música clásica?
Si no es así,
Sabe que la OFB ofrece conciertos los fines de semana?
Conoce los días y los horarios de los conciertos de la OFB?
Sabe en qué auditorios se realizan los conciertos de la OFB?
Está de acuerdo con los días y los horarios de los conciertos que ofrece la OFB?
Conoce la programación de conciertos de la OFB?
Le parece interesante la programación de obras, directores y solistas?
Asiste o no con frecuencia a los conciertos de la OFB? Por qué?
Qué tipo de música escucha regularmente en su oficina? Por qué?
Estaría de acuerdo en que se implementara la música ambiental para las oficinas de la OFB?
Nombre del Grupo
ORQUESTA FILARMÓNICA DE BOGOTÁ
CÉDULA
NOMBRES Y APELLIDOS
E-MAIL
ENTIDAD
51.745.369
MARÌA CRISTINA GONZÁLEZ M.
Macrisg_13@hotmail.com
O.F.B.
91.070.442
DIEGO RAUL PEREIRA ANGARITA
dyegolandya@hotmail.com O.F.B.