Disposición cuarta NR2 Inc VI y VII

NOTA DE REVELACIÓN 2
POLÍTICAS DE ADMINISTRACIÓN Y GOBIERNO CORPORATIVO
DISPOSICION CUARTA. VI
MONTO TOTAL DE COMPENSACIONES Y PRESTACIONES
El monto total que durante 2010 percibieron por concepto de compensaciones y
prestaciones, las personas que integran el consejo de administración o directivos y los
principales funcionarios, ascendió a $ 8,890,633.
DISPOSICION CUARTA. VII
DESCRIPCION DE COMPENSACIONES Y PRESTACIONES
El tipo de compensaciones y/o prestaciones que durante el ejercicio de 2010 percibieron
las personas que integran el Consejo de Administración, directivos y los principales
funcionarios, fueron por la prestación de un servicio personal subordinado y/o asimilable a
dicho servicio, así como por la prestación de servicios independientes, con base a lo
establecido en la Ley del Impuesto sobre la Renta.
El tipo de compensaciones y/o prestaciones entregadas fueron las siguientes:
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Honorarios asimilables a sueldos (consejeros independientes).
Honorario por servicio profesional independiente (contralor normativo).
Sueldo por la prestación de un servicio personal subordinado (Directivos y
Funcionarios), así como las percepciones mínimas que establece la Ley Federal de
Trabajo, como aguinaldo y prima vacacional, incluyendo además de manera
personal, los bonos y comisiones que en el ejercicio al que se refiere, se haya
tenido la obligación de cubrir por parte de la Institución.
En el ejercicio de 2010 a Institución no elaboró algún plan de pensiones o jubilaciones
para los empleados, complementario al previsto en las leyes relativas de seguridad social.
RUBRICA
Director General
Gonzalo de la Cárcova
RUBRICA
Auditor Interno
Carlos Alcántara Nava
RUBRICA
Gerente de Finanzas
María del Carmen Núñez Reyes
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