subvenciones para la incorporación de socios trabajadores o de

DEPARTAMENTO DE CREACIÓN DE EMPRESAS
JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN: SUBVENCIONES PARA LA INCORPORACIÓN DE SOCIOS
TRABAJADORES O DE TRABAJO EN COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES
Objeto:
Convocar subvenciones dirigidas a fomentar la creación y desarrollo de cooperativas y sociedades
laborales, favoreciendo la incorporación de socios trabajadores o de trabajo, con carácter
indefinido, en cooperativas y sociedades laborales de desempleados, y de trabajadores con
contrato de trabajo de carácter temporal en las mismas cooperativas o sociedades laborales en
las que se integran como socios.
Beneficiarios:
Las cooperativas y las sociedades laborales castellanas y leonesas.
Actuaciones subvencionables:
Incorporación de socios trabajadores o de trabajo en cooperativas y sociedades laborales.
Las personas que se incorporen como socios trabajadores o de trabajo en una cooperativa o
sociedad laboral deberán estar incluidas en alguno de los colectivos siguientes:

Desempleados menores de 25 años que no hayan tenido antes un primer empleo fijo.

Desempleados mayores de 45 años.

Desempleados de larga duración que hayan estado sin trabajo e inscritos en las oficinas de
empleo durante al menos 12 de los anteriores 16 meses o durante 6 meses de los anteriores 8
meses si fueran menores de 25 años.

Desempleados a quienes se haya reconocido el abono de la prestación por desempleo
en su modalidad de pago único, para su incorporación como socios a la sociedad
cooperativa o sociedad laboral que solicita la subvención, siempre que el período de
prestación por desempleo que tenga reconocido no se inferior a 360 días si tienen 25 años o
más y 180 días si son menores de 25 años.

Mujeres desempleadas que se incorporen como socias trabajadoras o de trabajo en los
24 meses siguientes a la fecha de parto, adopción o acogimiento.

Personas desempleadas con discapacidad, con un grado de minusvalía igual o superior al
33%.

Desempleados en situación de exclusión social pertenecientes a alguno de los colectivos
contemplados en el Programa de Fomento de Empleo vigente en el momento de la
incorporación como socio.

Trabajadores vinculados a la empresa por contrato de trabajo de carácter temporal no
superior a 24 meses, con una vigencia mínima de 6 meses a la fecha de solicitud de
subvención.
Los desempleados que se incorporen como socios trabajadores o de trabajo deberán estar
inscritos en la correspondiente oficina de empleo a la fecha del alta en el correspondiente
Régimen de la Seguridad Social.
Será requisito necesario que, con carácter previo a la solicitud, la persona que se incorpora como
socio esté dada de alta en el régimen correspondiente de la seguridad social.
DEPARTAMENTO DE CREACIÓN DE EMPRESAS
Se podrá solicitar subvención por las incorporaciones como socios trabajadores o de trabajo
que hayan causado alta en el correspondiente régimen de la Seguridad Social entre el 1 de
marzo de 2014 y el 28 de febrero de 2015.
Cuantía de la subvención:
Varía en función del colectivo: Genérica: 5.500 euros por persona, si es mujer 7.000 euros. Si es
mujer que se incorpora al trabajo en los 24 meses siguientes a la fecha del parto, adopción o
acogimiento 7.000 euros. Personas con discapacidad 10.000 euros. Desempleados en situación
de exclusión social 8.000 euros.
Plazo de Presentación:
A partir del día siguiente a la publicación de esta orden (26 de diciembre de 2014) y hasta el 15
de abril de 2015.
NORMATIVA
Orden EYE/1121/2014, de 19 de diciembre, por la que se convocan las subvenciones para el año
2015 para la incorporación de socios trabajadores o de trabajo en cooperativas y sociedades
laborales.
asesoramiento@camaraburgos.com