Perspectivas empresariales para 2014

Grant Thornton International Business Report 2014
Perspectivas empresariales para 2014
Contexto macroeconómico
La economía española salió de la recesión
técnica en el tercer trimestre de 2013 tras
crecer un 0,1%. El cambio de tendencia se
consolidó en el cuarto trimestre con un
crecimiento del PIB del 0,3%.
La Bolsa española
cierra 2013 con una
fuerte revalorización.
21’4%
638
Prima de riesgo.
Evolución
3’4
2009
2010
2012
La inversión
extranjera neta siguió
creciendo en el tercer
trimestre de 2013.
53’2%
Exportaciones.
Evolución (miles de millones €)
180
2007
La OCDE prevé un crecimiento de la
economía española del 1% en 2014, un
1,2% según el gobierno español y un 1,7%
según las previsiones de la Unión Europea.
ene-2014
153.6
179.3
188.6
196.6
Jan-Oct 2010
2011
2012
2013
La cuota exportadora (ene-sept 2013), que mide la
participación de España en los intercambios mundiales
ha crecido un 5,6% hasta situarse en el 1,69%.
España recibió más de 60,6 millones
de turistas extranjeros en 2013, lo
que supuso unos ingresos de 59.082
millones, un record en toda la serie
histórica.
9,6%
crecimiento
de ingresos
por turismo
Grant Thornton International Business Report 2014
¿Cómo cree que evolucionará el empleo en su empresa en 2014?
Aumentará
24%
Permanecerá igual
58%
Disminuirá
18%
Optimismo empresarial neto para los próximos 12 meses
(En balance: porcentaje de los que se declaran optimistas sobre el
futuro de su economía menos el de los que se muestran pesimistas)
Según la última oleada del International Business Report
de Grant Thornton un 24% de las empresas españolas de
tamaño mediano-grande (entre 100 y 500 empleados) cree
que en 2014 podrá volver a crear empleo. Las mejores
perspectivas de los líderes empresariales en cuanto a
facturación, beneficios y exportaciones, permiten también
a una mayoría, el 58%, prever el mantenimiento de sus
niveles de empleo actuales en los próximos 12 meses. Sin
embargo, todavía queda un 18% de empresas que teme
tener que realizar nuevos ajustes en sus plantillas durante
este año.
El 24% de las empresas de tamaño
medio-grande espera aumentar su
plantilla en los próximos meses, 6
puntos más que el porcentaje que
espera tener que disminuirlo (18%).
La encuesta, realizada entre altos directivos de 45 países,
arroja en España las mejores perspectivas empresariales
sobre el futuro de nuestra economía desde el comienzo
de la crisis.
Pese a que el porcentaje de los que se declaran
pesimistas sobre la evolución económica en los próximos
12 meses, un 41%, sigue superando al de optimistas, un
32%, el balance resultante de -9 puntos representa una
gran mejoría respecto a hace un año, cuando este balance
se situaba en los – 67 puntos.
“Nuestros líderes empresariales comienzan a expresar
una confianza, ciertamente comedida, en el cambio de
tendencia de la situación económica. Sin embargo parece
que esa confianza se basa más en mejores expectativas
para sus propios negocios que en la previsión de una
recuperación económica general a corto plazo. Según
nuestros datos el 62% de las empresas no espera una
recuperación significativa en 2014, lo que hace pensar
que la recuperación, que empieza a percibirse, será lenta”,
comenta José María Fernández, director general de Grant
Thornton en España.
Una de cada cuatro empresas
españolas prevé aumentar su
plantilla en 2014
1
El optimismo empresarial español
para el nuevo año se sitúa en su nivel
más alto desde el inicio de la crisis.
Grant Thornton International Business Report 2014
Siguen mejorando las perspectivas para
los propios negocios
Las empresas confían en
aumentar facturación, beneficios
y exportaciones, pero mantienen
perspectivas a la baja en precios de
venta y salarios
Si en la economía en general aún no se generalizan las
buenas previsiones, los líderes empresariales se muestran
bastante más optimistas a la hora de valorar la futura
evolución de sus propios negocios. Así, el balance entre
el porcentaje de los que esperan subidas y los que temen
descensos durante 2014 resulta positivo en aspectos
clave como la facturación (37 puntos), los beneficios (14
puntos) y las exportaciones (40 puntos), continuando la
tendencia al alza de los últimos cuatro trimestres.
La diferencia a favor de quienes esperan aumentos en
su plantilla resulta comparativamente menor (6 puntos
positivos), pero parece indicar también una consolidación
del cambio de tendencia iniciado en el tercer trimestre
tras más de tres años de previsiones en negativo.
“Buena parte de las empresas españolas vuelven a
tener expectativas de crecimiento. Aunque de momento
este crecimiento no sea suficiente como para que la
mayoría se plantee aumentar su plantilla, sí parece que va
a permitir reducir nuevos ajustes de las mismas”, opina
Fernández.
Las previsiones de los empresarios españoles son
mejores que las del resto de directivos de la eurozona
en facturación y especialmente en exportaciones, pero
continúan por debajo en cuanto a beneficios y empleo.
Continúan las dificultades y la
devaluación interna
Pese a la mejora en las perspectivas de las empresas, sus
líderes siguen señalando las mismas dificultades para el
crecimiento que han venido siendo habituales a lo largo de
la crisis. Un 58% considera la incertidumbre económica
como un obstáculo importante para el crecimiento de su
empresa. Le siguen el bajo consumo, señalado por un 47%
de los encuestados, la falta de financiación, que preocupa
al 41%, y la subida de los costes energéticos, indicada por
un 40%.
Se trata de porcentajes muy similares a los obtenidos
hace un año y sensiblemente superiores a la media de
la eurozona. La falta de consumo y de financiación,
por ejemplo, sólo preocupa a un 30% y el 25% de los
empresarios de la eurozona, aunque estos muestran una
mayor inquietud por aspectos como las trabas burocráticas
o la escasez de mano de obra cualificada que sus
homólogos españoles.
Para José María Fernández, “la incertidumbre
económica sigue lastrando la inversión y la expansión de
las empresas y con ello la reactivación de la economía
española. Resulta además preocupante la falta de avances
en un aspecto fundamental para el crecimiento como es la
disponibilidad de financiación”.
La persistencia de estas dificultades para el crecimiento
lleva a las empresas a mantener la tendencia de precios y
salarios a la baja en la que se fundamenta la devaluación
interna que está experimentando el país. Así el porcentaje
de empresas que prevé bajar sus precios de venta supera
en 10 puntos al de las que planean subirlos, mientras
que sólo un 16% tiene previsto aumentar los salarios, un
porcentaje que se reduce al 1% en el caso de subidas por
encima del nivel de inflación.
Previsiones para los principales indicadores de la
empresa en los próximos 12 meses
¿Cuáles de los siguientes factores dificultan más el
crecimiento de su negocio?
(En balance: diferencia entre los que esperan subidas y los
que prevén bajadas)
Porcentaje de encuestados que consideran una dificultad
importante o muy importante
2
Grant Thornton International Business Report 2014
Panorama internacional
En el ámbito internacional el estudio revela
un llamativo cambio de tendencia en las
perspectivas empresariales de las principales
economías desarrolladas y emergentes. Si hace
un año el balance de optimismo (porcentaje
de optimistas menos porcentaje de pesimistas)
era mucho mejor en las economías del BRIC
(39 puntos positivos) que en las del G7 (-16
puntos), en la última oleada del estudio, el
G7 se sitúa por delante con 28 puntos frente
a 22 de media en el BRIC. El cambio se
debe tanto a la mejora de las perspectivas en
países como Japón, Reino Unido y EEUU
como al aumento del pesimismo en potencias
emergentes como Brasil (10 puntos, su nivel
más bajo desde que se realiza la encuesta)
o Rusia (1 punto positivo, el balance de
optimismo más bajo desde 2009).
El mismo esquema, empeoramiento de
expectativas en los emergentes y mejora en
los desarrollados, se repite en los principales
indicadores de crecimiento empresarial y
sugiere una tendencia al reequilibrio en la
economía mundial.
En el ámbito europeo el dato más llamativo
es la divergencia entre las perspectivas para
2014 de las dos grandes potencias de la
eurozona, Francia y Alemania. Los líderes
empresariales franceses se sitúan como los
más pesimistas de las 45 economías incluidas
en el International Business Report, por
delante de griegos, españoles o italianos.
Mientras, sus colegas alemanes mantienen
el optimismo sobre el futuro económico y
ocupan el 12º puesto en el ranking. Gracias
a la confianza alemana y a la mejora en las
expectativas en las economías periféricas, el
balance neto de optimismo en la eurozona ha
aumentado 30 puntos respecto al año pasado
y se sitúa en los 8 puntos positivos.
“El mal momento de Francia es una mala
noticia tanto para nuestras exportaciones
como para una eurozona liderada por dos
países en situaciones económicas divergentes.
El equilibrio y el consenso en la toma de
decisiones europeas necesita de una Francia
sólida y en crecimiento”, concluye Fernández.
Cambio de tendencia en las perspectivas empresariales de las economías emergentes y
desarroll adas
Cambio (T4 2012-T4 2013) en el balance neto de optimismo/expectativa de crecimiento
3
IBR 2014 Ranking de optimismo
empresarial
Porcentaje neto de empresas que se
muestran optimistas sobre el futuro de
su economía nacional en los próximos
12 meses
Características del estudio
El International Business Report (IBR) es un estudio que Grant Thornton realiza desde 1992 para conocer las tendencias,
percepciones, decisiones y expectativas de las empresas de cara al corto y medio plazo. Los 45 países incluidos en el estudio
representan más del 80% de la economía mundial. Por esto, a lo largo de sus 21 años, el IBR ha demostrado ser un barómetro que
permite prever los cambios y tendencias de la economía mundial y los mercados locales a medio plazo.
‡
Universo: Empresas de todos los sectores económicos, de tamaño medio-grande (en el caso de España entre 100 y 500
empleados).
‡
Muestra: Más de 12.500 entrevistas anuales a la alta dirección: Presidente, CEO, Director General, u otro alto directivo.
‡
Trabajo de campo: Entrevistas telefónicas trimestrales realizadas por Experian Business Strategies Ltd.
Para la elaboración de esta edición se entrevistó a 3.500 altos directivos en los 45 países durante los meses de noviembre y
diciembre de 2013.
Los resultados del IBR pueden consultarse en línea mediante la IBR data visualisation tool
Acerca de Grant Thornton en España
Grant Thornton es una de las organizaciones mundiales líderes de servicios
profesionales de auditoría y asesoramiento financiero y fiscal. Ofrece una amplia
gama de servicios y un asesoramiento con valor añadido y práctico para ayudar
a las empresas dinámicas a liberar su potencial de crecimiento, ya sean cotizadas,
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en más de 100 países utilizan sus conocimientos, experiencia e instinto para
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