Ejecutar la CAPACITACIÓN EN DIRECCIÓN DE

INFORMACIÓN PARA EXPRESIONES DE INTERÉS
Objeto de los Servicios
Ejecutar la CAPACITACIÓN EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS CON BASE EN
EL ESTÁNDAR PMI, enfocando los contenidos hacia la Formulación y Evaluación de
Proyectos, Gestión de Proyectos con base en el estándar PMI, su aplicación en proyectos
de transmisión a alta tensión y otros afines al Sector Eléctrico y la preparación para el
examen de certificación PMP (Project Management Profesional), considerando todos los
grupos de procesos y áreas de conocimiento contenidos en el PMBOK (Project
Management Body of Knowledge) versión 5.
Alcance y profundidad de los Servicios
1. Capacitación del personal de TRANSELECTRIC
Se requiere una capacitación de 180 horas efectivas que incluya Formulación y
Evaluación de Proyectos, Gestión de Proyectos con base en el estándar PMI y su
aplicación, así como todas las áreas de conocimiento y grupos de procesos
definidos en el Project Management Body of Knowledge (PMBOK) versión 5,
considerando el core del negocio de CELEC EP - TRANSELECTRIC , que es la
ejecución de proyectos de transmisión eléctrica a alto voltaje y otros afines al
Sector Eléctrico, y a su vez, enfocando los contenidos hacia la preparación para el
examen de certificación PMP (Project Management Profesional).
El entrenamiento en cada curso será con ejemplos y con casos prácticos de
utilización de los grupos de procesos y áreas de conocimiento desarrollados en el
PMBOK versión 5, enfocándose en la ejecución de proyectos de transmisión eléctrica
a alto voltaje y otros afines al Sector Eléctrico.
Al finalizar la capacitación, el oferente deberá entregar, además del certificado de
aprobación de cada curso, la certificación de al menos 32 Professional
Development Units (PDU´s) a cada participante, las cuales deberán ser
enteramente aceptados y avaladas por el PMI para cualquiera de los procesos de
certificación en Dirección de Proyectos que ofrece.
La capacitación deberá ejecutarse de acuerdo a los siguientes parámetros:
 La duración total de la capacitación será de mínimo dos y máximo seis
meses consecutivos.
 La capacitación deberá abarcar todos los grupos de procesos y áreas de
conocimiento definidos en el PMBOK, versión 5, así como una
introducción a la Dirección de Proyectos, enfocada al sector público.
 La capacitación deberá ser organizada en cuatro cursos
 Las horas para cada curso deberán ser asignadas proporcionalmente y
tendrán que ser organizadas de tal forma que al menos el 50% de la
carga horaria sea impartida durante horas no laborales, es decir durante
los días sábados y el otro 50% será asignado para los días viernes en la
ciudad de Quito.
 Para cada curso, la capacitación se dictará en días consecutivos con
una semana de intervalo entre cada clase.
 Diariamente no se podrán programar más de 8 horas de clase.
CELEC EP-TRANSELECTRIC, coordinará y determinará la fecha para la entrega del
certificado de la capacitación en un acto ceremonial, que podrá estar fuera del plazo
de la capacitación.
El número máximo de participantes no será mayor a sesenta (60) personas, que
deberán ser distribuidos en grupos de máximo 30 personas.
2. Contenido de la capacitación
Para cumplir con este objetivo, la capacitación debe considerar el
contenido:
siguiente
1. Formulación y Evaluación de Proyectos.
2. Gestión de Proyectos con base en el estándar PMI.
3. Aplicación de la Gestión de Proyectos a proyectos de transmisión de
energía eléctrica a alto voltaje.
4. Taller de preparación para el examen de certificación PMP (Project
Management Professional).
3. Horario de capacitación
El oferente adjudicado, podrá proponer a CELEC EP-TRANSELECTRIC, una
distribución de carga horaria, de acuerdo a su experiencia en este tipo de
capacitaciones y obtención de resultados; cumpliendo en todo caso, los siguientes
parámetros:
 La duración total de la capacitación será de mínimo dos y máximo seis
meses consecutivos.
 La capacitación deberá abarcar todos los grupos de procesos y áreas de
conocimiento definidos en el PMBOK, versión 5, así como una
introducción a la Dirección de Proyectos, enfocada al sector público.
 La capacitación deberá ser organizada en cuatro cursos.
 Las horas para cada curso deberán ser asignadas proporcionalmente y
tendrán que ser organizadas de tal forma que al menos el 50% de la
carga horaria sea impartida durante horas no laborales, es decir durante
los días sábados y el otro 50% será asignado para los días viernes en la
ciudad de Quito.
 Para cada curso, la capacitación se dictará en días consecutivos con
una semana de intervalo entre cada clase.
 Diariamente no se podrán programar más de 8 horas de clase.
En caso de que el oferente adjudicado, considere proponer cambios al horario y a
la estructura de los módulos, presentará las propuestas luego de la notificación de
la adjudicación del contrato y será aprobado por CELEC EP-TRANSELECTRIC
hasta la fecha de notificación del anticipo y actualizará el cronograma de
capacitación.
4. Productos Esperados
La capacitación será para un máximo de sesenta (60) personas que serán
organizados en grupos de máximo treinta (30) personas cada uno.
Al finalizar la capacitación, el oferente deberá entregar, además del certificado de
aprobación del curso, la certificación de al menos 32 Professional Development
Units
(PDU´s) a cada uno de los participantes, las cuales deberán ser enteramente
aceptadas por el PMI para cualquiera de los procesos de certificación en Dirección
de Proyectos que ofrece
Terminado cada curso, el oferente entregará un informe de las actividades
realizadas, resultados alcanzados de cada evaluación y un diagnóstico del nivel de
conocimiento de cada uno de los participantes de acuerdo a las evaluaciones, así
como un informe con recomendaciones de los participantes que podrán optar por
el cuarto curso correspondiente al taller de preparación para la certificación PMP.
5. Plazo de ejecución
El programa de capacitación tendrá una duración de 180 horas, las cuales deberán
distribuirse en cuatro cursos para su mejor manejo.
La lista de participantes será definida por CELEC EP-TRANSELECTRIC y
notificada a la entidad contratada al menos con una semana de anticipación al
inicio de la capacitación.
6. Aspectos Generales de la Metodología de Trabajo
El Programa de Capacitación incluirá experiencias de aprendizaje útiles para los
participantes (se utilizarán casos prácticos relacionados a la gestión de la entidad
que se relaciona con proyectos de transmisión de energía eléctrica de alto voltaje.
Deberá aplicarse los conceptos teóricos con trabajo práctico y mediante análisis y
resolución de casos, de manera que el proceso de aprendizaje sea participativo.
Los proponentes deberán incluir en sus ofertas los costos de la logística que
consistirá en: instalaciones adecuadas, almuerzo, dos refrigerios (mañana y tarde),
y equipos de video proyección, para la ejecución de la capacitación.
7. Transferencia de tecnología (de ser aplicable)
La entidad que capacite al personal de CELEC EP-TRANSELECTRIC, debe
contar con la acreditación ante el PMI (Project Management Institute), para
garantizar que se brinde una capacitación que cumpla con todas las exigencias de
la Unidad de Negocio para la posterior certificación como PMP de los
participantes.
Los participantes de la capacitación deberán cumplir con los otros requisitos
exigidos por el PMI para su certificación (experiencia profesional y académica
demostrable en Dirección de Proyectos o componentes de proyectos).
Deberá detallarse en la propuesta el material que se entregará para la
capacitación, el cual debe estar en castellano e impreso en buena calidad y
legible. Dentro del material se considera de carácter obligatorio la entrega del
PMBOK versión 5.