70. Legalización de Contrato de Subrogación de Obligación

SERVICIOS A LA CIUDADANÍA
EMPLEADORES
Última fecha de actualización:
2014-08-20
Revisión: 00
Página: 1 de 1
Código:
MRL-DRTSP-018
Nombre del servicio:
Legalización de Contrato de Subrogación de Obligación Patronal
Descripción:
El Ministerio de Relaciones Laborales MRL, a través de la Dirección Regional del Trabajo en cada región a nivel nacional, realiza la
legalización y registro de Contratos de Subrogación de Obligación Patronal para Contratos con modalidad de Plazo Fijo e Indefinidos,
donde se agrega una cláusula de Subrogación que asume la obligación patronal y la antigüedad del trabajador, para formalizar la
relación laboral de empleadores y trabajadores cuando hay cambio de Empleador tanto sector Público como Privado, para ello se
recepta en línea el contrato y requisitos y para legalizarlo debe acercarse a las oficinas del MRL con 3 contratos y demás requisitos, el
MRL entrega el Contrato de Subrogación de Obligación Patronal legalizada
Responsable:
Director (a) Regional de Trabajo y Servicio Público
Propósito:
Legalizar Contratos Subrogados por Obligación Patronal con el fin de formalizar la relación laboral con el nuevo Empleador a nivel
nacional tanto en el Sector Público como Privado.
Requisitos:
1. Tres extractos de contratos generados en el servicio en línea http://contratos.mrl.gob.ec/ debidamente firmados (empleador y
trabajador).
2. Tres ejemplares de contratos
3. Copias simples y legibles de cédula de ciudadanía y papeleta de votación del trabajador
4. Turno del sistema para legalización
5. Original del comprobante de pago en caso de multa
6. Poder especial notariado en caso de apoderados (Opcional)
Producto:
1. Contrato de Subrogación de Obligación Patronal legalizado
1. Ingresar a servicios de contratos en línea a través de la pagina web http://contratos.mrl.gob.ec/ con cédula y contraseña.
2. Ingresar información de registro de contrato de trabajo : Tipo de registro(Subrogación de Obligaciones Patronales), Ciudad en donde
se presta el servicio, Número de Contratos a registrar, si aplica Jornada Especial, Resolución de directorio de remuneraciones con fechas
de resolución y clasificación, Registro de empleado, Registro de Contrato, Tipo de Contrato, Inicio y Terminación de Labores, Subir
contrato en formato pdf .
3. La información es revisada por el Inspector (3 a 4 días) y envía una notificación de que todo esta bien caso contrario se le remite una
del
error
el
cual
deberá
ser
corregido.
Pasos para obtener el notificación
4. El sistema asigna un turno con el día, la hora y el Inspector asignado.
servicio:
5. El sistema genera un extracto del contrato, donde va la firma del empleador, trabajador e Inspector, se imprimen 3 extractos
originales del contrato firmados con esfero azul.
6. El usuario deberá acercarse el día y a la hora asignada al Inspector.
7. El Inspector revisa la documentación que no existan inconsistencia caso contrario se envía a corregir y generar un nuevo turno.
8. El Inspector firma y sella los contratos, y se le entrega 2 originales (una para la empresa y otra el empleador).
9. Se entrega el Contrato de Subrogación de Obligación Patronal legalizado