I MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE P JURA RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA N° 522 SanMigueldePiura, .2013-AlMPP 08 de MAYO EHi 2013. Visto, el Informe N° 212.2013-DEyP-OIIMPP de fecha 11 de Marzo de 2013, emitido por la División de Estudios y Proyectos, y; CONSIDERANDO: Que, mediante el infonne del visto, la División de Estudios y Proyectos solicita gestionar ante la alta gerencia, la aprobación de COSTO HORA - HOMBRE en edificación del C$ÑlONIC,... 01.06.2012 al 31.05.2013, de acuerdo al Convenio Colectivo 2012 - 2013, el mismo que incluye la /e,; (~ Remuneración Básica, Bonificación Unificada de Construcción Civil (BUe, Seguro de Vida ~ SSALUD ~ VIDA); Bonificación Movilidad Acumulada (Resolución Directoral N° 777.87-DR,",g IM del 08.07.87) y Overol (Resolución Directora! NI> 777-87-DR-LIM del 08.07.87);, siendo el <J( .J>.&' costo siguiente: Costo hora - hombre: Operario SI. 16.18, Oficial SI. 13.88, Peón SI. 12.52; '", .¡':Jfll<! ~<).... asimismo, indica que a folios 33 y 34 se adjunta la tabla de porcentaje de beneficios y leyes sociales de edificación a cargo del empleador aplicable sobre la remuneración básica vigente del 01.06.2012 al 31.05.2013 y cuadro detallado de costo hora - hombre en edificación del 01.06.2012 al 31.05.2013; Que, la Oficina de Infraestructura a través del Informe N° 599~2013.0IJMPP de fecha 08 de Abril de 2013, señala que la División de Estudios y Proyectos solicita aprobación del Costo Hora - Hombre en Edificación del 01.06.2012 al 31.05.2013, en la forma siguiente: OPERARIO SI. 16.18, OFICIAL SI. 13.88 y PEÓN SI. 12.52, por concepto de la Remuneración Básica Vigente, Beneficios, Leyes Sociales sobre Remuneración Básica, Bonificación Unificada de Construcción (BUC), Seguro de Vida ES SALUD - VIDA, Bonificación Movilidad ACUmulada (Resolución N° 777-87-DR-LIM del 08.07.87) y Overol (Resolución Directora! N° 777-87-DR-LIM del 08.07.87); para todos los trabajadores que laboren en las obras de Construcción Pública de la Municipalidad Provincial de Piura; Que, la Gerencia Territorial y Transporte a través del Informe N° 599~2013de fecha 22 de Abril de 2013, sugiere que de acuerdo con el requerimiento formulado remite el mism, a fin de que se disponga lo conveniente para la aprobación mediante resolución de alcaldía; GTyT/MPP ~ ",,'l.'I'\._ Que, la Gerencia de Asesoría Jurídica a través del Informe N° 779~2013~GAJIMPP de .~Xffcha 07 .de Mayo d~ 2013, señala que de la revisión de los actuados se aprecia que por m~dio de una ,t.~l>;~OnVenclónColecttva se ha aprobado el nuevo costo hora - hombre de los trabajadores de .it~/construcción civil, de acuerdo con el Artículo 28° de la Constitución Política del Estado de 1993 ."' a lece que la Convención Colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado. Esta expresión es desarrolada por el Artículo 42° de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo D.S.N° 010-2003-TR, en la cual señala que el Convenio Clectivo tiene fuerza vinculante para las partes que '1:;)'/o<::J PRO"",,,,,,, lo adoptaron, es decir, obliga a éstas, a las personas en cuyo nombre se celebró ya quienes les sea ~ GERENCIA -;. licable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a la empresas ;:; RIAL y ~ mprendidsas en dicho convenio, con excepción de quienes ocupan cargos de dirección o ~ SPORTES ~ esempeñan cargos de confianza; $!~"¡;!_,)o~ •... \ ;; \~~: ~ "\ -'/; - ~~,-<......• ,"'- :',;." '¡¡.'~~ ,..)Y lS .... , ~-¡ ~ ,. ';:"~ \-:.-;. 1o'-C i. ;;.. ~'--1 ". ~ ;:~ Que, en atención a ello, la Gerencia de Asesoría Jurídica OPINA emitir la resolución de alcaldía que disponga el cumplimiento de nuevo costo de hora - hombre de los obreros de construcción civil; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, de conformidad con el proveído de Gerencia Municipal, de fecha 24 de Abril de 2013, y en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 20° inciso 6) de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27972; SE RESUELVE: ARTÍCULO PRIMERO.- Aprobar el COSTO HORA - HOMBRE en edificación del 01.06.2012 al 31.05.2013 del anexo 01, el cual forma parte integrante de la presente resolución ARTÍCULO SEGUNDO.- Aprobar la Tabla de Porcentaje de Beneficios y Leyes Sociales de Edificación a cargo del empleador aplicable sobre la remuneración básica vigente del 01.06.2012 al 31.05.2013 del Anexo 2, el cual forma parte integrante de la presente resolución. 1J •~ ?~P_v,,,, " ARTÍCULO TERCERO.- Dese cuenta a la Gerencia Municipal, Gerencia de Asesoría Jurídica, Gerencia Territorial y Transporte, Gerencia de Tecnologías y Sistema de Información, Gerencia de Administración, Oficina de Personal, Oficina de Infraestructura, División' e Estudios y Proyectos, para su conocimiento y fines . "01" -:'Y? '~t,~ ;~.,,!j .;;:--~~J • REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE, .UNICIPAUDAD P ...•...._Ruby Ro<! • CÚMPLASE Y ARCHÍVESE. VINCIAL E PIURA • ANEXO 1 TABLA DE PORCENTAJE DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASIeA VIGENTE DE CONCEPTO 1.00 l.Ol ,1.04 PORCENTAJES ESTABLECIDOS Indemnización • Por tiempo de servicios - Por participación de utilidades Seguro C<Impiementario de Trabajo de Riesgo • Prestaciones asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97) - Prestaciones económicas Régimen de prestaciones de Salud (ESSALUD) 2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 PORCENTAJES DEDUCIDOS Salario Dominical Vacaciones record (30 días) Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad Jornada por días feriados no laborables Asignación escolar (Promedio 3 hijos) 1.02 % Sobre Remuneración Básica % Sobre Bonit. Unificada de Construcción 12.00 3.00 1.30 1.70 9.00 17.91 11.54 22.22 3.86 25.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD) Sobre Salario Dominical 9% de 17.91% Sobre vacaciones record 9% de 11.54% Sobre gratif. Dc Fiestas Patrias y Navidad 9% de 22.22% Sobre jornales por dias feriados no laborables 9% de 3.98% 1.61 1.04 2.00 0.35 SEGURO COMPLEMENTARlO DE TRABAJO DE RIESGO Sobre Salario Dominical 3.00% de 17.48% Sobre vacaciones record 3.00% de 11.54% Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 3.00% de 22.22% Sobre jornales por días feriados no laborables 3.00% de 3.98% 0.55 0.35 0.68 0.12 114.23% SUB-TOTAL Incidencia de Leyes Sociales sobre Remuneración Básica y la Bonificación Unificada de Construcción TOTAL 01.06.2012 AL 31.05.2013 1.30 1.70 9.00 Operario Oficial Peón Operario Oficial Peón 3.80% 3.60% 3.60% 118.03% 117.83% 117.83% 12.00% (Ver anexo) ANEXO 2 CALCULO DE INCIDENCIA DE LAS LEYES SOCIALES EN LA BONIFICACION COSTO HORA- HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2012 AL 31.05.2013 UNIFICADA DE CONSTRUCCION SOBRE LA REMUNERACION BASICA Al 01.06.2011 CATEGORIAS ' "-OFICIAL PEON 41.60 37.20 57.36 49.02 43.83 Bonificación Unificada de Construcción (BUC) 15.55 12.48 11.16 Seguro de Vida ESSAlUD - VIDA (S/S.OO/mes) 0.17 0.17 0.17 Bonificación Movilidad Acumulada (Res. Directoral N" 777-87-DR-lIM 7.20 7.20 7.20 0.60 0.60 0.60 129.48 111.07 100.16 .,16.18 13.88 12.52 , EOIFICACION CONCEPTO '. 1 2 3 4 , Sobre remuneración básica vigente Bonificación unificada de Construcción leyes Sociales sobre CATEGORIAS o', la Bonificación Unificada de Construcción (SUC) (SUC x 12.00%) % de incidencia del BUC sobre la Remuneración Básica (3)f(1)xl00% " I..:~?PEON OPERARIO OFICIAL 48.60 41.60 37.20 15.55 12.48 11.16 1.87 1.50 1,34 3.80% 3.60% , '" Remuneración Básica del 01.06.2012 al 31.05.2013 Total de sobre la Operario Oficial Peón Beneficios Leyes Sociales Remuneración Básica 118.03% < OPERARIO 48.60 117.83% 117.83% 3.60% deI08.07.87) Overol (Res. Directoral N" 777-87DR-lIM del 08.07.87) (2Xs/.90.00)/303 Total por día de 8horas Costo de hora hombre (HH) SI, sr •