Resumen PGMF Consolidado Otorongo

RESUMEN DEL PLAN GENERAL DE MANEJO FORESTAL CONSOLIDADO
OTORONGO 2002-2042
EMPRESAS FORESTAL OTORONGO S.A.C., FORESTAL RÍO PIEDRAS S.A.C.,
FORESTAL PORTILLO S.R.L. Y FORESTAL MONAGO S.R.L.
INTRODUCCIÓN:
La superficie forestal del Perú con más de 70 millones de hectáreas de bosques, de las cuales 46
millones son considerados de producción forestal permanente plantea la necesidad de adoptar nuevas
estrategias de Manejo Forestal como una propuesta seria de desarrollo sustentable del país. Esta
orientación está inmersa dentro de las nuevas iniciativas y tendencias mundiales para la utilización
sostenible de los recursos forestales, expresada a través de la vigencia de Acuerdos y Convenios
internacionales.
La Certificación Forestal Voluntaria ve reflejada a nivel local a través de la iniciativa de diversas
empresas, teniendo como herramientas principales al Plan General de Manejo Forestal y el Plan Operativo
Anual, documentos de base para un adecuado ordenamiento y extracción forestal. Sumándose a esta
iniciativa los titulares de estas 5 concesiones colindantes han realizado la consolidación de las respectivas
áreas con la finalidad de optimizar el aprovechamiento sostenible de los recursos forestales e ingresar al
proceso de Certificación Forestal Voluntaria. Forestal Otorongo S.A.C. Lotes “A” (Contrato No 17-TAH/C-J042-02-INRENA) y “B” (Contrato No 17-TAH/C-J-043-02-INRENA), Forestal Río Piedras S.A.C. (Contrato No
17-TAH/C-J-044-02-INRENA), Forestal Monago S.R.L.( Contrato No 17-TAH/C-J-009-03-INRENA) y
Forestal Portillo S.R.L. Lote “A” (Contrato No 17-TAH/C-J-017-02-INRENA), por acuerdo de las respectivas
juntas generales de socios consolidan sus áreas concesionadas y elaboran un solo Plan General de Manejo
Forestal (PGMF) e ingresan al proceso de Certificación Forestal Voluntaria.
OBJETIVO GENERAL:
“Ordenar las 75 333 hectáreas de bosque, concedido por el Estado peruano, para obtener bienes y
servicios de manera sostenible desde el punto de vista social, económico y ecológico, y que los mismos
coadyuven a fortalecer la economía local, regional, departamental y nacional”
UBICACIÓN Y EXTENSIÓN:
La superficie total del “Consolidado Otorongo” es de 75 333 ha y se encuentra ubicado en el
Departamento de Madre de Dios, Provincia de Tahuamanu, Distrito de Iberia. Para llegar hasta la concesión
se recorre la carretera interoceánica Puerto Maldonado Iberia llegando hasta el km. 130, donde existe una
carretera afirmada de 18 km. que lleva hasta el inicio del consolidado.
DURACIÓN Y REVISIÓN:
El PGMF tiene una duración de 40 años su vigencia es a partir del 15 de Julio del 2002 hasta el 15
de Julio del 2042. Este ha sido revisado y ajustado durante el 2007 después del quinto año, incorporando
datos del inventario forestal exploratorio ya que durante el primer quinquenio se uso datos del inventario
regional del INRENA realizado el año 2001. Este PGMF viene siendo ajustado periódicamente previendo
reformas que tendrán como principal fuente de información el monitoreo de Parcelas Permanentes de
Muestreo (PPM) y la experiencia acumulada en la implementación del mismo. Luego de esta primera etapa,
el periodo de revisión se efectuará cuando la certificación lo señale.
CARACTERÍSTICAS FISIOGRÁFICAS Y ECOLÓGICAS
De acuerdo a las zonas de vida de Holdrich las UFM del consolidado corresponde a un bosque
húmedo tropical (bh-T), bosques húmedo premontano tropical transicional (bh-PT), consideradas aptas al
desarrollo de actividades forestales.
La zona presenta una temperatura templada tropical entre 22-26 ºC, con incrementos en los meses
de septiembre y abril, y Tº más bajas entre mayo y agosto. Considerando los promedios y las frecuencias
pluviométricas que se registran en el área, hay una estación seca muy corta que va de junio a agosto y
periodos de precipitaciones más prolongados (denominados época de invierno) que van de octubre a mayo.
Utilizando promedios de las estaciones meteorológicas de: Asis, Brasilea, Iñapari e Iberia, la precipitación
promedio anual es de 2000 mm/año.
La mayor parte del consolidado presenta áreas colinosas de origen tectónico, conformadas por
rocas sedimentarias (lutitas, limonitas y areniscas) y donde inciden los factores hídricos y eólicos en su
formación. Este tipo de formación presenta suelos moderadamente profundos, de escasa fertilidad y con
alturas no mayores a los 200 m.s.n.m.
En el consolidado se describen cuatro tipos de cuerpos hídricos: ríos, quebradas, lagunas y cochas
o pantanos. Los ríos más importantes y con mayor caudal son el Tahuamanu y el Muymanu, considerados
muy importantes en la región por ser navegables. El Tahuamanu es navegable todo el año y es medio de
movilización y de pesca para los pobladores que se encuentran en las cercanías. El Muymanu solo tiene un
caudal aceptable para la navegación en época de invierno y no así en el verano. También se presentan ríos
secundarios que son tributarios del Tahuamanu, como son el Cocama y el Titimanu.
PRODUCCIÓN DEL BOSQUE:
Clasificación por tipos de bosques:
Para poder definir la composición del bosque se realizó un inventario forestal exploratorio. En base a
estos resultados se puede afirmar, con un nivel de confianza del 95%, que los valores de volumen se
encuentran entre 102.95 y 119.10 y con una media de 111.03 metros cúbicos por hectárea, el error de
muestreo para esta variable es 7,28%, aceptable para este inventario según la regulación forestal en
vigencia, que señala un error aceptable de hasta un 20% para la variable volumen comercial.
Se han registrado, en el inventario forestal, un total de 31 familias botánicas, las primeras 5 familias
son las leguminosas, palmaceas, bombacaceas, moraceas y sapotaceas, todas estas familias juntas suman
un total del 48%, el resto esta conformado con 26 familias. Los datos del inventario, principalmente los de
identificación, han sido ajustados con la información generada por un dendrólogo.
En base a los resultados del inventario exploratorio y a la información fisiográfica de la zona se pudo
clasificar tres tipos de bosque:
1. Bosque alto de colinas bajas: En este tipo de bosque se encontró en 22% de las parcelas evaluadas y
se han encontrado un total de 92 arb/ha y 87 m3/ha. Las especies más representativas son “Cedro”
(Cedrela odorata), “Estoraque” (Myroxylon balsamun), “Quinilla” (Manilkara sp.) , “Catahua” (Hura
crepitans), “Lupuna” (Chorisia integrifolia), “Mashonaste” (Clarisia racemosa), “Shimbillo” (Inga sp.)y
“Pashaco” (Schizolobium sp), éstas dos últimas especies son las abundantes en este tipo de bosques.
2. Bosque medio de colinas bajas: En este tipo de bosques se encuentra conformado por el 73% de las
parcelas evaluadas, y representa la mayor superficie de bosque en el consolidado. Se han encontrado
un total de 86 arb/ha y 115 m3/ha, a diferencia del bosque alto, en este bosque hay menos árboles pero
mas volumen, lo que nos indica que este tipo de bosque tiene muchos árboles gruesos que cargan
mucho volumen. Las especies más representativas de estos bosques son: azucar huayo, estoraque,
quinilla, ishpingo, palo bastón, catahua, cumala y hayruro, las especies más abundantes al igual que el
caso anterior son shimbillo y pashaco lo que señala que el bosque medio, y como en el bosque alto
existen claros amplios que permite el desarrollo de estas especies, estos claros pueden ser una
respuesta del aprovechamiento selectivo de la especie caoba que se ejecuto antes de la existencia de
concesiones, o son claros naturales creados por la caída de árboles o la presencia de paca.
3. Bosque bajo de colinas bajas: Este tipo de bosque se encontró en un 5% de las parcelas evaluadas, y
se han encontrado 72 arb/ha con un volumen de 87 m3/ha para individuos a partir de 20cm de DAP.
Las especies más representativas de este tipo son, ana caspi, misa blanca, moena, pashaco, blanquillo,
cacao, cafecillo y otras, y las especies más abundantes en este tipo de bosque son pashaco y shimbillo.
Se han desarrollado en el área 2 inventarios de fauna silvestre (Gandullia 2005 y 2007)
identificándose dentro de las UFMs del Consolidado Otorongo 81 especies de vertebrados, de las cuales 35
especies son mamíferos, 30 especies son aves y 16 especies entre anfibios y reptiles. La presencia de
fauna en la concesión es amplia y frecuente destacándose: “Mono choro” Lagothrix lagotricha “Otorongo”
Panthera onca “Pichico emperator” Saguinus imperator “Guacamayo” Ara macao “Águila harpía” Harpia
harpyja “Perro de monte” Speothos venaticus, “Lobo de río” Pteronura brasiliensis : Por política de la
empresa se ha prohibido la caza a los trabajadores estableciéndose un sistema de monitoreo de la fauna, y
el desarrollo de estrategias de vigilancia del área para disminuir la caza ilegal o furtiva con fines comerciales
realizado por terceros.
Producción del bosque: Un análisis de los volúmenes potenciales1, actuales y totales de las
especies seleccionadas, según calidad de fuste en m3/ha, se presenta en la siguiente tabla
N. común
Achihua
Ana Caspi
Azucar Huayo
Caoba
Capirona
Catahua
Cedro
Copaiba
Cumala
Estoraque
Huimba
Ishpingo
Lupuna
Manchinga
Mashonaste
Moena
Oje
Palo Baston
Pashaco
1
Especie
N. científico
Jacaranda copaia
Apuleia leiocarpa
Hymenaea sp
Swiethenia macrophylla
Calycophyllum spruceanum
Hura crepitans
Cedrela odorata
Copaifera reticulata
Virola sp
Myroxylon balsamun
Ceiba pentandra
Amburana cearensis
Chorisia integrifolia
Brosimun alicastrum
Clarisia racemosa
Aniba sp
Ficus insipida
Machaerium sp
Schizolobium sp
DMC Volumen potencial Volumen actual Volumen total
50
55
70
75
55
70
65
70
50
41
70
60
90
60
60
55
70
41
60
0.069
0.102
0.703
0.051
0.365
0.28
0.353
0.035
0.376
0.206
0.301
0.166
2.546
0.266
0.789
1.451
0.099
0.168
3.271
Volumen potencial = volumen de las clases anteriores a la clase del DMC
Volumen actual = volumen de las clases mayores a la clase del DMC
Volumen total = volumen potencial + volumen actual
0.275
1.555
2.086
0.405
0.368
1.423
0.274
0.51
0.216
1.152
1.175
0.901
2.117
3.694
0.918
1.322
0.687
0.713
2.061
0.344
1.658
2.789
0.456
0.734
1.702
0.627
0.545
0.592
1.359
1.475
1.067
4.663
3.96
1.707
2.773
0.787
0.881
5.332
Pumaquiro
Quillabordon
Quinilla
Requia
Shihuahuaco
Tahuari
TOTAL
Aspidosperma macrocarpon
Aspidosperma subincanum
Manilkara sp
Guarea trichiloides
Dypteryx sp.
Tabebuia sp
60
60
70
60
60
50
0.105
0.564
0.994
0.334
0.158
0.552
14.304
0.424
0.473
1.847
0.247
4.409
0.716
29.968
0.529
1.037
2.841
0.581
4.566
1.268
44.274
En la tabla anterior se puede observar que el volumen actual total es igual a 29,968 m3/ha, de este
total el 25,61m3/ha se encuentra en la calidad de fuste 1 que representa un 87% y el resto esta constituido
por las calidades 2 y 3, lo que señala que los árboles están bien conformados. Las especies con mayor
volumen actual, en calidad 1, son el shihuahuco, manchinga y azucar huayo.
Por otro lado, el volumen potencial es igual a 14,3m3/ha, se asume que este volumen es el que
formara la base de la futura cosecha, por esta razón el mismo será protegido ya que luego de cumplido el
ciclo de corta debe alcanzar valores parecidos al volumen actual, para lo cual el aprovechamiento forestal
fomentará el establecimiento de regeneración y crecimiento de las especies de futura cosecha, remanentes
y semilleros, en caso el aprovechamiento no tenga el efecto necesario se aplicarán tratamientos
silviculturales que fomenten estos aspectos.
SISTEMA DE MANEJO:
El sistema de manejo a implementar en la concesión, es el Sistema de Manejo Policíclico con un
ciclo de corta de 20 años considerando un incremento anual de 4,8 mm/año (2). Este sistema permite
solamente el aprovechamiento de parte de las existencias comerciales de la oferta maderable del bosque a
partir de un diámetro mínimo de corta. La implementación del sistema también implica la definición de los
diámetros mínimos de corta que permita que se tengan cosechas anuales parecidas en volumen, por lo que
los diámetros deben ser adecuadamente seleccionados para no afectar las futuras cosechas. En base a
esta consideración se han incrementado los diámetros mínimos de corta establecidos por el INRENA,
decisión que responde a un criterio silvícola y comercial de la empresa, ya que se dejará un mayor volumen
de árboles remanentes y no se extraerán árboles que comercialmente no son aptos a pesar de que la
legislación peruana los considere comerciales.
La taza de cosecha de árboles comerciales censados establecida es del 80%, dejando 10% de
semilleros y 10% de árboles remanentes, este último tiende a elevarse debido a los incrementos en los
diámetros mínimos de corta lo cual se reflejará en los censos forestales respectivos.
MONITOREO DE LA REGENERACIÓN NATURAL
Antes y después del aprovechamiento, en las áreas de corta, se evalúa la regeneración en sus diferentes
categorías. Para esto se prepararán fajas de 10 metros de ancho y largo variables, distanciadas 500 metros
una de otra. En cada transecto se evalua la cantidad de regeneración de las especies comerciales y se
compara la cantidad de regeneración existente, con esta información se podrá tomar decisiones sobre
tratamientos.
En la siguiente tabla se presentan los resultados de la abundancia de regeneración a nivel de fustales,
latizales y brinzales para las especies seleccionadas
Especie
Achichua
Ana Caspi
Azucar Huayo
Caoba
Capirona
Catahua
Cedro
Copaiba
Cumala
Estoraque
Huimba
2
Fustal
No/ha
%
0.52
2.06
0.9
3.7
Latizal
No/ha
%
Brinzal
No/ha
%
6.186
3.2
103.09
5.9
0
0.0
38.66
2.2
0.52
0.9
2.062
1.1
25.773
1.5
3.61
2.06
1.03
6.5
3.7
1.9
12.371
10.309
2.062
6.4
5.3
1.1
90.206
77.32
0
5.2
4.4
0.0
Dauber, et al. 2003. Tasa de incremento diamétrico, mortalidad y reclutamiento con base en las parcelas
permanentes instaladas en diferentes regiones de Bolivia. Publicación BOLFOR.
Ishpingo
Lupuna
Manchinga
Mashonaste
Moena
Oje
Palo Baston
Pashaco
Pumaquiro
Quillabordon
Quinilla
Requia
Shihuahuaco
Tahuari
0.52
2.06
2.06
2.06
12.37
0.52
0.52
10.82
0.52
3.61
3.61
3.61
0.9
3.7
3.7
3.7
22.2
0.9
0.9
19.4
0.9
6.5
6.5
6.5
3.61
6.5
0
4.124
2.062
0
94.845
0.0
2.1
1.1
0.0
48.9
12.887
12.887
25.773
51.546
889.18
0.7
0.7
1.5
3.0
51.1
2.062
12.371
1.1
6.4
12.887
38.66
0.7
2.2
14.433
8.247
12.371
2.062
8.247
7.4
4.3
6.4
1.1
4.3
103.09
90.206
115.98
12.887
38.66
5.9
5.2
6.7
0.7
2.2
Se puede observar en la anterior tabla que la especie de mayor abundancia en fustales es la moena seguida
por pashaco y un grupo de 5 especies, En latizales, la moena nuevamente es la especie más abundante,
seguida por quillobordon, pashaco, cumala y requia, también se debe destacar la presencia de estoraque,
quinilla y tahuari en proporciones expectantes. La moena también es la especie más abundante en
brinzales, seguida por azucar huayo y quillobordon, muchas especies no presentan regeneración a nivel de
latizales y brinzales.
A pesar de que latizales y brinzales no son regeneración bien establecida, es de esperar que después de
implementar los tratamientos sillviculturales, incluido el aprovechamiento, se cuente con regeneración en
calidad de cantidades más equilibradas para las especies seleccionadas.
SISTEMA DE APROVECHAMIENTO:
El aprovechamiento es mecánico y terrestre. Los árboles se tumbarán y trozaran con motosierras de
baja vibración y sonido, aplicando técnicas de tala dirigida. Luego las trozas son jaladas con tractores
Skidder respetando la planificación previa establecida en los POAs y tomando en consideración criterios de
Extracción de Impacto Reducido (EIR). Se tendrá el apoyo de una motoniveladora y un tractor oruga D6 para
labores de construcción de caminos principales y secundarios, garantizando un adecuado transporte y
construcción de obras de arte (cunetas, alcantarillas y puentes). El transporte se realizará mediante
camiones con capacidad de 30 m3, los cuales tienen el apoyo de cargadores frontales para el carguío. Este
proceso será registrado a través de un programa que permitirá la captura y procesamiento de información
relacionada a gastos y rendimientos en cada una de las etapas del aprovechamiento.
Existen labores de pre aprovechamiento que garantizan una adecuada planificación de la extracción
(censo comercial) y labores de post aprovechamiento (cierre de caminos y campamentos, evaluación de
Parcelas de Muestreo) que permiten mitigar y registrar el impacto sobre el bosque.
MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS Y LÍQUIDOS:
El punto de partida para el manejo de los residuos en la concesión es conseguir mantener ordenados y
limpios los espacios de trabajo, permitiendo la no contaminación del suelo, agua y aire principalmente. Para
lograr esto la empresa dispondrá los residuos en lugares adecuados, teniendo como base que los desechos
y todos los restos generados por las actividades se depositarán en recipientes adecuados e identificados
según colores:
• VERDE: restos de comidas (residuos orgánicos) y restos de vianda, papeles y cartones
• AMARILLO: filtros de aceite usados, trapos, estopas, y guantes embebidos con combustibles y
restos de pintura
• AZUL: Chatarra, restos metálicos, cables eléctricos, cables de acero, alambres, latas sin resto de
aceites, grasas y pinturas
• ROJO: materiales peligrosos, pilas, químicos, tintas y patógenos (desperdicios generados de la
atención medica)
Luego de generar el orden respectivo cada uno de estos grupos de residuos se sacan de la concesión o se
manejan según su degradación en almacenes más grandes dentro de la misma conseción.
POLÍTICA INSTITUCIONAL DEL CONSOLIDADO OTORONGO
El Consolidado Ootorongo tiene como actividad principal el manejo y aprovechamiento sostenible del
bosque tropical en la región de Madre de Dios mediante las concesiones forestales otorgadas a favor
por el Estado peruano y tiene como política interna lograr un aprovechamiento sostenible que beneficie
a la región, minimizando los impactos ambientales y sociales negativos que la actividad pudiese causar,
promoviendo el desarrollo local, buscando elevar la calidad y el nivel de vida de las poblaciones
aledañas a partir de la generación de puestos de trabajo y contratación de bienes y servicios. A
continuación se mencionan las políticas que sirven de base para la conducción de actividades:
I.
POLÍTICA DE RESPETO Y CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN VIGENTE.
Cumplir con la normativa nacional e instrumentos internacionales vigentes, en especial con
aquellas disposiciones relacionadas directa o indirectamente al rubro, gestión y actividades del
Consolidado Otorongo.
II.
POLÍTICA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO EMPRESARIAL
El Consolidado Otorongo utiliza y reconoce su Plan Estratégico Empresarial como una
herramienta de gestión que orienta el logro de la visión y misión.
III.
POLÍTICA DE MANEJO FORESTAL SOSTENIBLE.
3.1.
PRINCIPIOS Y POLÍTICAS DEL FSC


3.2
Adhesión y Cumplimiento de los Principios y Criterios del Forest Stewardship Council – FSC
(Consejo de Certificación Forestal) en lo referente al Manejo y la Certificación de Bosques.
Implementar todos los requerimientos establecidos por el Forest Stewardship Council – FSC
(Consejo de Certificación Forestal) promoviendo el mejoramiento continuo de los procesos
iniciados a través de mecanismos de monitoreo.
MANEJO RESPONSABLE DEL MEDIO AMBIENTE
Esta política ambiental tiene como objetivo la protección y conservación del medio ambiente y
de los recursos naturales, a fin de hacer posible el desarrollo integral de los individuos
asentados en el área de influencia y garantizar una adecuada calidad de vida. Esta política
ambiental incluye:






Proteger el ambiente, es decir, la calidad de las fuentes de agua, los suelos, del aire, las
áreas forestales, la diversidad biológica y la salud humana de los trabajadores forestales.
Utilizar de manera óptima y diversificada las especies forestales.
Prevenir los impactos ambientales, reduciendo los impactos negativos y ampliando los
positivos en los procesos de producción.
Impulsar el uso de tecnologías limpias y de elementos no contaminantes.
Gestionar y manejar adecuadamente los residuos sólidos y líquidos generados en los
procesos productivos logrando un mejoramiento constante de sus actividades.
Desarrollar, en sus áreas de influencia, la conciencia sobre el beneficio del hombre que vive
en un ambiente sano.
IV.
POLÍTICA DE MONITORESO SOCIAL
4.1
RESPETO A LOS DERECHOS DE LAS COMUNIDADES, POBLADORES LOCALES Y
TERCEROS
Respetar los derechos de las comunidades, pobladores y terceros locales (sean personas
naturales o jurídicas) que podrían ser afectados por el desarrollo de las actividades de
Consolidado Otorongo o que se encuentren en el área de influencia.
4.2
ESTRATEGIA DE MONITOREO SOCIAL
Establecer una estrategia de Monitoreo Social con los pobladores locales y terceros (sean
personas naturales o jurídicas), colindantes y vecinos.
4.3
INSTRUMENTOS PARA EL MONITOREO SOCIAL


Contar con un Plan de Monitoreo Social.
Contar con un Protocolo de Resolución de Conflictos con terceros afectados.
V.
POLÍTICAS DE BENEFICIOS PARA LOS TRABAJADORES Y LOCADORES DE SERVICIOS.
5.1.
GENERALES:
a) Política en salud y accidentes. Cobertura al 100% de gastos de traslado. La atención y
medicinas ante accidentes y problemas de salud de trabajadores serán cubiertas por ESSALUD,
y el Hospital Santa Rosa para los trabajadores de locadores de servicios. Los accidentes a
atender deberán ser ocasionados en el desempeño de sus actividades de trabajo o prestación
de servicios.
b) Política de afiliación de trabajadores en el Seguro social (ESSALUD). Inscribir a todos los
trabajadores al plan brindado por ESSALUD. La inscripción regirá a partir del día en que el
personal ingrese a trabajar y tendrá como fecha de caducidad el término del contrato por los
servicios prestados.
c) Política de Capacitación:
 Capacitar permanentemente a los trabajadores y locadores de servicios para mejorar
los niveles de eficiencia y desempeño funcional tanto individual como colectivo. Esta
capacitación se brindará a través de charlas, talleres, en base a documentos
especializados tales como: Reglamento de Seguridad del Bosque, Reglamento Interno de
Trabajo, Políticas, Certificación Forestal , Tala Dirigida, Aprovechamiento de Impacto
Reducido y demás previstas por la Junta de Socios del Consolidado.

Capacitar en diferentes áreas a los trabajadores.
d) Política de Actividades de Esparcimiento. Desarrollar
esparcimiento para el día del trabajador y en navidad.
5.2.
anualmente actividades de
EN EL BOSQUE:
a) Política de Manutención. Brindar a los trabajadores sin costo ni descuento alguno:


Alimentación completa: Se brindará desayuno, almuerzo y cena para el personal que
labora en el bosque. En caso el personal realice trabajos en lugares distantes al
campamento se dispondrá de personal de cocina para la preparación de los alimentos.
Alojamiento:
Se brindará alojamiento por el tiempo de vigencia del contrato. Se
facilitará los materiales adecuados para la construcción de lugares temporales para el
personal que labora en el bosque que realice trabajos en lugares distantes al
campamento. Se costeará los gastos de traslado desde el campamento de la concesión
hasta el lugar determinado de trabajo y viceversa.
b)Política de Seguridad:
 Ambiente. Contar con un ambiente de trabajo adecuado y seguro.
 Equipos de Protección. Proporcionar a los trabajadores y locadores de servicios
implementos de seguridad tales como cascos, guantes, lentes, mascarillas y auriculares.
c) Política de Trabajo y Prestación de Servicios:
 Horario. En Bosque. Exigible de acuerdo a la(s) actividad(es) a realizar.
 Bonificación por Productividad.
Los trabajadores reciben una bonificación por
productividad, metas alcanzadas y aplicación de los lineamientos de la Certificación. Dicha
bonificación está establecida en un Acuerdo Interno.
d) Política de Salud y salubridad:
 Evaluación Médica. El Consolidado realiza anualmente una campaña de evaluación
médica dirigida a sus trabajadores. Además, presta todas las facilidades de traslado al
personal encargado de las campañas de vacunación gratuita.
 Salubridad. Desarrolla programas anuales de fumigación y desinfectación del comedor,
dormitorios y servicios higiénicos.
VI.
POLÍTICA DE SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, PROMOCIÓN Y CAPACITACIÓN DE
PERSONAL
6.1.
SELECCIÓN:
Seleccionar personal de acuerdo a los requerimientos establecidos en el Manual de
Organización y Funciones y el Reglamento Interno de trabajo.
6.2. CONTRATACIÓN:
Privilegiar la contratación de mano de obra local tanto calificada como no calificada. En caso el
perfil del personal no se adecue a los requerimientos del Consolidado se procederá a realizar la
convocatoria en otras zonas del país.
6.3
PROMOCIÓN DE TRABAJADORES PARA ASCENSOS:
Promover a los trabajadores que tengan un adecuado desempeño, para ascensos al interior de
la estructura organizacional del Consolidado.
VII.
POLÍTICA DE APOYO A ESTUDIANTES Y EGRESADOS DE CENTROS DE FORMACIÓN
PROFESIONAL
7.1
PROGRAMA DE APOYO PARA EL DESARROLLO DE INVESTIGACIONES
Brindar, de conformidad con la normatividad vigente, facilidades para el desarrollo de
investigaciones en las áreas de manejo forestal y/o sitios de actividades de Consolidado
Otorongo previa evaluación, a estudiantes, egresados, tesistas (para la obtención de título o
Post-grados), académicos o científicos. A partir del 2007
VIII.
POLÍTICA DE ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS LOCALES
Adquirir y contratar bienes y servicios preferentemente locales y peruanos incentivando el
desarrollo del mercado nacional, de las pequeñas y microempresas – PYMEs y principalmente
de los comerciantes aledaños a los centros de operaciones.
IX.
DIFUSIÓN DE LAS PRESENTES POLÍTICAS
Difundir las presentes políticas y mantenerlas a disposición pública, sensibilizando a los
trabajadores, locadores de servicios, clientes y socios del Consolidado, respecto a su alcance
contenido e importancia para el desarrollo sostenible y la mejora de la calidad de vida,
paralelamente al crecimiento de las actividades empresariales.