COSSET Agronomía - Montevideo Informe Anual de las actividades desarrolladas Año 2010 Integración La comisión comenzó el 2010 con un total de 4 integrantes (3 delegados no docentes y 1 docente), finalizando el mismo con la siguiente integración: Delegados No Docentes: Nombre Tel. de contacto Correo electrónico Fabiana Álvarez 23582461 fabialvarez1@hotmail.com Ricardo Miraballes 095796510 intendencia@fagro.edu.uy Yolanda Fernández 095214095 yolacomisiones@hotmail.com Tel. de contacto Correo electrónico Estela Priore 23549475 epriore@fagro.edu.uy Fernando Irisity 23549563 urufer2000@yahoo.com.ar Marcelo Ferrando 23598272 mferrand@fagro.edu.uy ----- pmoure@fagro.edu.uy Tel. de contacto Correo electrónico 23598272 omarcasa@fagro.edu.uy Delegados Docentes: Nombre Pilar Moure Delegado Instituacional: Nombre Omar Casanova Si bien se han realizado varias convocatorias, hasta la fecha no se ha logrado contar con la participación estudiantil. Actividades realizadas Durante el año 2010, la Comisión realizó 12 reuniones de aproximadamente 2 hs cada una, existiendo actas de todo lo tratado y resuelto en cada una de ellas. Proyectos de Gestión: • Se realizó la evaluación de todos los proyectos presentados al llamado 2010 para “Mejorar los procesos y las condiciones de estudio y trabajo, para incrementar la calidad en el desempeño de las funciones sustantivas de la Universidad de la República”, realizado por la Comisión Sectorial de Gestión Administrativa, efectuando las observaciones pertinentes y dando el aval cuando se consideró que correspondía. Análisis de situaciones problemáticas: • Se estudia situación del Laboratorio de Nutrición Animal, el cual solicita la instalación de un sistema de eliminación de gases. Se realiza una visita y un informe de situación. Dado que fue aprobado un proyecto presentado para solucionar este problema, se queda a la espera de la ejecución del mismo. • Ante una inspección realizada por el MTSS a diferentes secciones de la Facultad de Agronomía, en el sector de la Granja (Talleres, Carpintería, Laboratorios, Proveeduría, y otras), en la cual se marcaron 24 observaciones de diversa índole (problemas eléctricos, protecciones de máquinas, escaleras, falta de barandas de depósitos elevados, depósitos de materiales inflamables en forma inadecuada, falta de elementos de seguridad en Laboratorios, inadecuado control de roedores y otros), se solicita un informe de medidas internas a tomar por la institución para levantar las observaciones y situaciones similares en otras dependencias de la Facultad de Agronomía; realizándose un seguimiento por parte de la COSSET de las tareas realizadas a fin de levantar las observaciones del MTSS. Se solicitó, en cuanto fuera posible, la suspensión de aquellas actividades que implican riesgos para los involucrados hasta tanto se realicen los trabajos observados (problemas eléctricos, escaleras, barandas, protecciones en maquinarias, etc.). • Ante dos accidentes ocurridos en distintos momentos y lugares (accidente de trabajo en los sótanos del edificio de Biología Vegetal; fuga de gas en el Edificio Central), se solicitaron los informes sobre los mismos y se evaluó lo actuado en cada situación. Otras actividades: • Las integrantes Fabiana Álvarez y Yolanda Fernández participaron del "Curso Básico de Salud Ocupacional" para COSSETs, desarrollado por parte de la Unidad de Capacitación de la Universidad de la República. Estas funcionarias, junto con Ricardo Miraballes, realizaron también un curso de Seguridad Laboral desarrollado en Facultad de Agronomía. • Se buscó información sobre charlas de seguridad y reglamentación de trabajo por parte del MTSS y Bomberos, intentando lograr las habilitaciones correspondientes. • Se analizaron manuales de buenas prácticas para los distintos rubros agrícolas (horticultura, apicultura, forestación, etc.) en los cuales aparecen las precauciones a tomar en el uso de agroquímicos o maquinarias, así como distintos materiales informativos sobre estos riesgos y precauciones para evitarlos (cartillas de divulgación, etc.), procurando diagramar jornadas de divulgación, dirigidas o distribuidas en cuatro grandes grupos de trabajadores: Administrativos, Rurales, de Talleres (maquinistas, etc.) y de Laboratorios. • Se comienza a recopilar información sobre incidentes y accidentes ocurridos durante el año 2010, para generar una base de datos y la correspondiente información estadística. Para organizar esta información y luego mantener una base actualizada y completa, se elaborará un formulario donde conste: Fecha del Incidente/Accidente; Persona involucrada; ¿Quien lo atendió?; ¿Requirió internación?; Tiempo fuera de servicio; ¿Quedan secuelas?; Breve descripción de lo sucedido. Estos formularios se difundirán en distintas oficinas, laboratorios, talleres, etc., y en la vigilancia. Una vez resumida la información se intentará organizar una campaña de difusión y prevención, utilizando correos electrónicos, carteleras, etc. • Los integrantes Fabiana Álvarez, Yolanda Fernández, Omar Casanova y Marcelo Ferrando participación como asistentes en el V Foro: “Salud y Seguridad Laboral”, organizado por PCETMALUR, el día 19 de noviembre de 2010. • Yolanda Fernández participó del lanzamiento del “Programa de Salud Mental de la Universidad de la República”, realizado el día martes 7 de diciembre del corriente, en el Paraninfo de la UdelaR. Otras gestiones realizadas en espera de resolución: • Dado que los integrantes de esta comisión no se consideran preparados en forma calificada para realizar un relevamiento minucioso de posibles situaciones críticas para posteriormente realizar planes de contingencia, se evaluó la posibilidad de contar con el asesoramiento de un prevencionista, realizando las gestiones pertinentes intentando que la Institución lo contratara para realizar esta tarea puntual. Se contactó a PCET-MALUR, y a la UTU, a fin de ver la posibilidad de contar con su asesoramiento en este aspecto. • Se realizaron gestiones intentando que la institución provea de Desfibriladores Semi Automáticos a las distintas dependencias de la Facultad, realizando el correspondiente entrenamiento de los funcionarios de la institución.