Información general sobre Instituto de Seguridad Social (IGSS) PATRONO INSCRIPCIÓN Todo patrono, persona individual o jurídica que ocupe tres o más trabajadores, está obligado a inscribirse en el régimen de Seguridad Social. De manera que deben de estar inscritos: a) inscripción patrono; inscripción empleados; 3) inscripción empresa. CERTIFICADOS DE TRABAJO El Certificado de Trabajo del IGSS es el documento que los afiliados o beneficiarios, con derecho a la protección del régimen de seguridad social están obligadas a presentar ante el Instituto para solicitar los beneficios correspondientes. Debe ser extendido por los empleadores o representantes, a requerimiento del afiliado, de un familiar o del Instituto directamente. Los empleadores son responsables de la guarda, custodia y utilización de los Certificados de Trabajo. CONTRIBUCIÓN Y DEDUCCIONES El patrono tiene obligación de contribuir a financiar el régimen del Instituto de Seguridad Social , siendo este de 10.67%. Asimismo es responsable del pago global de las cuotas propias y de la entrega de las descontadas a sus trabajadores. El patrono deducirá a cada trabajador, en el momento de pagar su salario, el importe de la cuota que le corresponde, debiendo dejar constancia de las sumas descontadas individualmente en su Contabilidad y Registro de Trabajadores y Salarios. NÚMERO PATRONAL En el caso de empresas mercantiles: Por cada contrato de servicios suscrito, el patrono deberá presentar copia del mismo no deberá presentar un nuevo número patrolnal independiente de cada contrato, puesto que cada patrono deberá contar únicamente con un número patronal. En el caso de empresas de construcción por cada contrato de obra pública o privada suscrito, el patrono deberá presentar copia del mismo y licencia municipal de construcción cuando ésta ultima corresponda. No deberá asignarse un nuevo número patronal independientemente de cada contrato, puesto que cada patrono deberá contar con un número patronal. PLANILLA Todo patrono formalmente inscrito en el Régimen de Seguridad Social debe entregar al Instituto, bajo su responsabilidad, dentro de los veinte primeros días de cada mes, la Planilla de Seguridad Social y sus soportes respectivos, y las cuotas correspondientes a los salarios pagados dentro del mes calendario anterior, salvo que el Instituto establezca su propio calendario de pagos. Planilla de Seguridad Social, es la declaración del patrono de las cuotas que debe hacer efectivas al Instituto, lo que genera el derecho a prestaciones reglamentarias. RECOMENDACIONES A PATRONOS Se recomienda a los patronos lo siguiente: A) Proporcionar el Certificado de Trabajo de manera inmedita. B) Debe reportar a todos los empleados de la empresa. C) Informar de manera inmediata sobre cualquier cambio de la empresa; D) Dar permiso a los trabajadoress que hayan sufrido accidente o padezcan de enfermedad o necesidad de examenes médicos. PLANILLA ELECTRÓNICA Requisitos de Adhesión al esquema de presentación y pago de la Planilla de Seguridad Social en forma electrónica: http://www.igssgt.org/modernizacion/nuevos_requisitos_adhesion_PE.pdf TRABAJADOR BENEFICIOS CONTRIBUCIÓN Dentro de los beneficios de los trabajadores se encuentran: a) accidentes de trabajo y enfermedades profesionales; b) maternidad; c) enfermedades generales; d) invalidez; e) orfandad; f) viudez; g) vejez; h) muerte. Se encuentran disponibles con mayor detalle en: ohttp://www.igssgt.org/images/beneficios.pdf El trabajador tiene obligación de contribuir al Régimen de Seguridad Social con un porcentaje del 4.83%. CARNÉ DE AFILIACIÓN El carné de afiliación es un documento que contiene una fotografía, firma y huella digital para poder gozar de los beneficios. IRTRA BENEFICIOS El afiliado puede ingresar con un número de 5 miembros a su núcleo familiar a todos los parques que tenga IRTRA para su recreación. REQUISITOS Para poder disfrutar de los beneficios del IRTRA se requiere : a) ser trabajador de una empresa que este afecta al impuesto de recreación. b) la contribución es de 1% sobre el total de salarios ordinarios y extraordinarios de las planillas mensuales del pago de IGSS. c) cumplir con 2 meses de trabajo continuo.