VALORACION DE LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Y EFECTO SOBRE LAS ALTERACIONES OCULARES EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA LADRILLERA CERAMICAS SAN ANTONIO KARINA ANDREA RODRIGUEZ CHAPARRO ADRIANA CAROLINA RODRIGUEZ PEDROZA UNIVERSIDAD DE LA SALLE FACULTAD DE OPTOMETRIA BOGOTA 2008 VALORACION DE LOS FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Y EFECTO SOBRE LAS ALTERACIONES OCULARES EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA LADRILLERA CERAMICAS SAN ANTONIO KARINA ANDREA RODRIGUEZ CHAPARRO ADRIANA CAROLINA RODRIGUEZ PEDROZA Tesis de grado presentado como requisito para obtener el título de optómetra Doctora Ingrid Jiménez Directora de Tesis UNIVERSIDAD DE LA SALLE FACULTAD DE OPTOMETRIA BOGOTA 2008 Nota de aceptación Firma del presidente del jurado Firma del jurado Firma del jurado Bogotá, 11 de Febrero de 2008 Esta tesis la dedico a Dios por darme la oportunidad de recibir una formación como profesional. Y a mis padres, Miriam Chaparro, Edgar Rodríguez con todo cariño que me han apoyado en todo momento para crecer y formarme como profesional. Gracias de corazón por su apoyo y comprensión los quiero mucho. A mi abuelita Hermencia Pérez por su compañía y ayuda en mi formación personal. A mis tíos Carmenza y German chaparro por su orientación y buenos consejos para mi vida diaria. A Néstor Andrés pizon por su apoyo y compañía incondicional. Karina Andrea Este logro lo dedico a Dios quien generosamente dispone las situaciones y personas que llenan mi vida de felicidad. A mis papás, Ana y Carlos, quienes han llenado mi vida con sus enseñanzas valiosas y quienes me dan fuerza con su apoyo incondicional. A mis hermanos gracias: A Glenda por su ejemplo, a Tatiana por su comprensión y compañía y a Giancarlo porque a pesar de la distancia me apoyo en cada momento. A Diego Fernández por su amor, su apoyo y su compañía día a día. Adriana Carolina AGRADECIMIENTOS Agradecemos a la doctora Ingrid Jiménez por su buena disposición y su constante colaboración durante la ejecución de este proyecto y sus valiosas enseñanzas durante la carrera. Agradecemos a la doctora Myriam Teresa Mayorga quien nos facilitó el tiempo para que durante nuestra práctica de extramural pudiéramos culminar nuestro trabajo de tesis. Agradecemos a Glenda Rodríguez y Jaime Pachón por apoyar y contribuir en nuestro crecimiento profesional. Agradecemos al equipo humano de la ladrillera Cerámicas San Antonio por su acogida y su buena voluntad al permitirnos desarrollar esta investigación. A la Universidad de La Salle, por darnos la oportunidad de crecer y formarnos como optómetras. A todas las personas que nos colaboraron para llevar a cabo la culminación de este proyecto de tesis. CONTENIDO LISTA DE TABLAS 10 LISTA DE ANEXOS 14 INTRODUCCION 15 1. 17 ASPECTOS GENERALES DE LA INDUSTRIA LADRILLERA 1.1 UBICACION GEOGRAFICA 17 1.2 INDUSTRIA EN GUASCA 17 1.3 INDUSTRIA LADRILLERA EN COLOMBIA 18 1.4 GENERALIDADES DE LA EMPRESA 19 2. GENERALIDADES SOBRE SALUD OCUPACIONAL 22 2.1 RIESGOS PROFESIONALES 22 2.2 CLASIFICACION DE LOS TIPOS DE RIESGO 23 2.3 LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL 24 3. RIESGOS VISUALES OCUPACIONALES Y SU RELACION CON LA INDUSTRIA LADRILLERA 28 3.1 RIESGOS VISUALES OCUPACIONALES 32 3.2 ILUMINACION 37 3.3 RADIACION ULTRAVIOLETA 49 3.4 EFECTOS DE LA RADIACION UV EN LOS OJOS 53 3.5 RADIACION INFRAROJA 59 4. ENFERMEDADES VISUALES OCUPACIONALES Y SU RELACION CON FACTORES DE RIESGO EN LA INDUSTRIA LADRILLERA 62 4.1 PTERIGIO 62 4.2 CATARATA 65 4.3 QUERATITIS ACTÍNICA 68 4.4 CONJUNTIVITIS IRRITATIVA 69 4.5 FATIGA VISUAL 70 5. METODOLOGIA 73 5.1 DISEÑO METODOLÓGICO 73 5.2 TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN 74 5.3 PRUEBAS REALIZADAS 75 5.4 METODOLOGÍA ESTADÍSTICA 80 6. RESULTADOS 83 6.1 VALORACION DE RIESGOS VISUALES OCUPACIONALES 6.2 PANORAMA DE RIESGOS VISUALES CERAMICAS SAN ANTONIO MARZO DE 2007 6.3 84 PANORAMA DE RIESGOS VISUALES CERAMICAS SAN ANTONIO MARZO DE 2007 6.4 83 90 VALORACION DE LOS CONTROLES DE RIESGO EN LA FUENTE EN EL TRABAJADOR Y EN EL AMBIENTE 97 6.5 VALORACION OPTOMETRICA OCUPACIONAL 98 6.6 PRUEBA PILOTO DE AMBIENTES EXTRALABORALES 103 6.7 MEDICION DE LOS FACTORES DE RIESGO AMBIENTALES 104 7 CONCLUSIONES 107 8. RECOMENDACIONES 110 9. PROPUESTA DE PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS VISUALES CERAMICAS SAN ANTONIO 2008 112 9.1 OBJETO Y CONTENIDO 112 9.2 AMBITO DE APLICACION 113 9.3 ALCANCE 114 9.4 POLÍTICA PREVENTIVA 114 9.5 OBJETIVOS 115 9.6 PROPUESTA DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS VISUALES 116 9.7 RECURSOS NECESARIOS 117 9.8 ACTIVIDADES ESENCIALES DEL PLAN DE PREVENCIÓN: NIVEL DE IMPLANTACIÓN Y PREVISIONES 118 9.9 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL 120 9.10 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL 120 10 GLOSARIO 121 BIBLIOGRAFIA 128 ANEXOS 132 LISTA DE TABLAS Pág Tabla 1. Decretos y Resoluciones que reglamentan la salud 25 ocupacional en Colombia Tabla 2. Control de sesgos 81 Tabla 3. Análisis de Variables 82 Tabla 4. Panorama de riesgos visuales que pueden causar 85 accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección explotación. Tabla 5. Panorama de riesgos visuales que pueden causar 86 accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección de máquinas. Tabla 6. Panorama de riesgos visuales que pueden causar accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección de quemado y secado. 87 Tabla 7. Panorama de riesgos visuales que pueden causar 88 accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección de almacenamiento. Tabla 8. Panorama de riesgos visuales que pueden causar 89 accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección de carga. Tabla 9. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad 91 profesional a nivel visual. Area de explotación, marzo de 2007. Tabla 10. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad 92 profesional a nivel visual. Area de máquinas, marzo de 2007. Tabla 11. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad 93 profesional a nivel visual. Area de quemado, marzo de 2007. Tabla 12. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad 94 profesional a nivel visual. Area de almacenamiento, marzo de 2007. Tabla 13. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad profesional a nivel visual. Area de carga, marzo de 2007. 95 Tabla 14. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad 96 profesional a nivel visual. Area de administrativa, marzo de 2007. Tabla 15. Medidas de control de riesgo 97 Tabla 16. Tabla numérica de cambios antes y después de la jornada 100 laboral de but, test de shirmer e hiperemia. Tabla 17. Medición de la iluminación en las diferentes áreas de 104 Cerámicas San Antonio 2007. Tabla 18. Roles de la organización. 116 LISTA DE FIGURAS Pág Figura 1. Iluminación recomendada 41 Figura 2. Valores aproximados de luminancia 46 LISTA DE ANEXOS Anexo 1. Tarjeta de recolección de datos del paciente Anexo 2. Panorama de riesgo para factores de riesgos que causan accidentes de trabajo Anexo 3. Prueba piloto de actividades extralaborales. INTRODUCCION La industria ladrillera en Colombia es una de las actividades económicas de desarrollo en el área rural de la región del Guavio. En Colombia se producen 376.947 toneladas mensuales de ladrillo, es decir 4.523.367 al año. En las ladrilleras los trabajadores están expuestos a riesgos de tipo químico por la generación de gases y humos dentro del proceso de horneado, los cuales ocasionan irritación ocular y pterigio. Además de los factores de riesgo químico mencionados, los trabajadores durante los distintos procesos de producción están expuestos a radiaciones infrarrojas y radiaciones no ionizantes tipo UV relacionadas según el decreto 1832 de 1994 con catarata y conjuntivitis respectivamente. La exposición a polvos inorgánicos, representa también un factor de riesgo que ocasiona irritación ocular El presente trabajo buscó valorar los factores de riesgo ocupacionales, presentes en la ladrillera Cerámicas San Antonio y su efecto sobre los cambios visuales y oculares antes y después de la jornada laboral, para determinar una posible relación entre las alteraciones visuales y oculares y la exposición a estos factores de riesgo. Igualmente se realizó un diagnóstico sobre los mecanismos de control de riesgo actuales dentro de la empresa y se diseñará un plan de prevención de riesgos visuales, el cual podrá servir como modelo para su implementación en otras empresas del sector. Se elaboró un panorama de riesgo que permitió priorizar riesgos estableciendo los grados de peligrosidad y repercusión de los riesgos que tienen impacto en la salud visual. Se realizaron, mediciones cuantitativas en el ambiente laboral como iluminación, y contaminación de aire. Este ultimo se basó en un estudio isocinetico que se realizó en la empresa. Se analizaron los 15 trabajadores de planta a través de un examen optomètrico ocupacional y pruebas adicionales, de oftalmoscopia indirecta, shirmer, But (Break Up Time), las pruebas se realizaron una vez antes y después de la jornada laboral. Se realizó un diagnóstico sobre los mecanismos de control de riesgo actuales dentro de la empresa contrastándolos con los dispuestos por la ley y se diseñó un plan de prevención de riesgos visuales. El cual se publicara para servir como modelo en otras empresas del sector. 16 1. ASPECTOS GENERALES DE LA INDUSTRIA LADRILLERA UBICACION GEOGRAFICA El Municipio de Guasca se encuentra situado en un valle ubicado en medio de dos serranías pertenecientes a la Cordillera Oriental del sistema montañoso colombiano. Se encuentra situado aproximadamente a cincuenta kilómetros al nordeste de la ciudad de Bogotá D.C. Dentro de la división política del Departamento de Cundinamarca, Guasca pertenece a la Región del Guavio, la cual se encuentra situada al nordeste del Departamento y se extiende desde límites con la Sabana de Bogotá hasta los Llanos Orientales de Colombia INDUSTRIA EN GUASCA En los municipios de Guatavita y Guasca se explota arcilla en su mayoría y en menor proporción recebo y grava. Se generan alrededor de 120 empleos en explotaciones predominantemente pequeñas. Y donde se desarrollan industrias ladrilleras y de explotación minera. La posesión de licencia ambiental allí es mínima y los impactos predominantes, están relacionados con la afectación de la calidad de las aguas y la geomorfología, hecho preocupante si se considera que las explotaciones se 17 desarrollan en ambos lados del Embalse de Tominé; las de arena se concentran en el costado occidental. El potencial para arcillas se encuentran el costado oriental del embalse, en este sector se encuentran la mayoría de explotaciones de arcillas y algunas de carbón INDUSTRIA LADRILLERA EN COLOMBIA Colombia exporta alrededor de US$214.7 millones de materiales de construcción de los cuales 30.4% corresponden a la venta de productos elaborados con arcilla, según lo corroboran recientes cifras de Proexport. En Colombia se producen 376.947 toneladas mensuales de ladrillo, es decir 4.523.367 al año. A continuación se presenta el aporte aproximado que hacen los principales lugares como fuentes productoras de ladrillo: El país cuenta con un total de 1.924 unidades productoras de ladrillo, de las cuales solo 88%, es decir 1.694 se encuentran en operación; 2% (34) están liquidadas y 10.2% están cerradas temporalmente. Lo anterior es una muestra de la amplia capacidad instalada que tiene Colombia para producir ladrillo de muy alta calidad 18 GENERALIDADES DE LA EMPRESA CERAMICAS SAN ANTONIO es una empresa ubicada en la Vereda Mariano Ospina Pérez Finca el Chircal Vía Bogota calera Guasca; cuya Actividad económica principal es la Fabricación con proceso de horneado de productos de arcilla y cerámica no refractaria, para uso estructural, con un grado de riesgo IV según al valoración de la ARP. CERAMICAS SAN ANTONIO dentro de su proceso productivo realiza de manera esporádica como actividad económica secundaria la Extracción de piedra, arena y arcillas comunes que también representa un grado de riesgo IV. Los principales productos que la empresa fabrica son Ladrillos y tejas. La empresa cuanta con 15 trabajadores de planta, cuya antigüedad en la empresa no es menor a seis meses. Descripción de los principales procesos. Extracción de materia prima: La materia prima (mezcla de arcilla, limo y arena) se extrae de la mina de la empresa, a través de buldózer, descapotando previamente el área a explotar. Con un cargador que la transporta hasta el patio de pudrición en la planta. Preparación de materia prima : En el patio de pudrición la materia prima se deposita en una pila a la intemperie, para ser sometida a un proceso de 19 pudrición de viarios días; con el fin de obtener una preparación indirecta que permita la hidratación de partículas finas de arcilla, la descomposición de la materia orgánica y la homogenización del material. Del patio de pudrición se transporta a través de una cargador a una tolva, la cual cuenta con un mecanismo automático que se encarga de mantener alimentada la banda transportadora, el fin primordial en esta etapa de preparación directa es sacar las piedras y suciedades que pueda contener el material, este pasa a través de dos molinos que trituran los trozos más grandes, después pasa por una banda al homogenizador, que se encarga de darle una buena humectación y consistencia. Elaboración del producto Después que la materia prima tenga una buena homogenización entre la humedad y la consistencia, esta es llevada nuevamente por un cargador a las diferentes tolvas. A través de bandas transportadoras se conduce el material a las extrusoras, donde se humecta otra vez y se moldea por medio de diferentes boquillas, para obtener los respectivos productos, como son: ladrillos comunes, estructurales y de fachada; tejas, pisos, chapas, etc. Estos productos son encarrados en coches a través de un mecanismo automático para luego ser llevados al secado. 20 Secado del producto: El principal objetivo de esta parte del proceso es sacarle la mayor cantidad de agua posible al producto antes de llevarlo al horno. Quemado: El proceso de quema se hace en el horno, es aquí donde se doblan esfuerzos para que el material cumpla con las características que se desean, como son: temperatura, tiempo de cocción y color. Almacenamiento: Luego que el material haya pasado por todos los diferentes procesos es llevado al patio a través de montacargas. Allí se clasifica en: primeras, segundas, requemados, crudos, etc. 21 2. GENERALIDADES SOBRE SALUD OCUPACIONAL RIESGOS PROFESIONALES Se entiende bajo esta denominación "la existencia de elementos, fenómenos, ambientes y acciones humanas en un contexto laboral, que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo” Por lo anterior dentro del ambiente laboral, el trabajador interactúa con diferentes condiciones de trabajo que pueden afectarlo positiva o negativamente. Por esto se dice que el trabajo, puede convertirse en un instrumento tanto de salud como de enfermedad para el individuo, la empresa y la sociedad. Con respecto a la problemática de los riesgos profesionales se han desarrollado una serie de técnicas preventivas, asistenciales, rehabilitadoras y recuperadoras que han llegado a tener personalidad propia aún cuando necesiten, por la influencia en sus objetivos y las fuertes interrelaciones entre muchas de ellas, de una actuación coordinada de las diversas especialidades. 22 El sistema de riesgos profesionales es "el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes de trabajo, que puedan ocurrirles1 con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan" Las interacciones de estas entidades se materializaron en la necesidad de establecer un programa de salud ocupacional, entendido como la planeación, organización, ejecución y evaluación de las intervenciones sobre las condiciones de salud (medicina preventiva y del trabajo) y de trabajo (higiene y seguridad industrial), tendientes a mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones, los cuales deben ser desarrollados en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria. CLASIFICACION DE LOS TIPOS DE RIESGO A nivel general los riesgos ocupacionales se clasifican así: 2.2.1 Riesgos físicos: ruido, vibraciones, presiones, radiación ionizante y no ionizante, temperatura, temperaturas extremas (frío, calor), iluminación. radiación infrarroja y ultravioleta. 23 2.2.2 Riesgos químicos: polvos, disolventes, vapores, líquidos. 2.2.3 Riesgos biológicos: anquilostomiasis, muermo, carbunco, tétanos, la alergia, espiroquetosis icterohemorágica. 2.2.4 Riesgos ergonómicos. 2.2.5 Riesgos psicosociales: stress. 2.3 LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL En Colombia el campo de la Salud Ocupacional, se encuentra enmarcado en toda la reglamentación dada a través del Sistema General de Riesgos Profesionales A continuación se describen los principales Decretos y Resoluciones que reglamentan la Salud Ocupacional en Colombia: 24 Tabla 1. Decretos y Resoluciones que reglamentan la salud ocupacional en Colombia Ley - Año Ley 9a. De 1979 Contenido Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones La resolución 2400 de Conocida como el "Estatuto General de Seguridad”, 1979 del ministerio de trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y trabajo seguridad en los establecimientos de trabajo Decreto 614 de 1984 de Crea las bases para la organización y ministerio de trabajo y administración de la Salud Ocupacional en el país ministerio de salud La resolución 2013 de Establece la creación y funcionamiento de los 1986 de ministerio de Comités trabajo de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas La resolución 1016 de Establece el funcionamiento de los Programas de 1989 Salud Ocupacional en las empresas De ministerio de trabajo Ley 100 de 1993 de Se crea el régimen de seguridad social integral ministerio de trabajo Decreto 1281 de 1994 de Reglamenta las actividades de alto riesgo 25 ministerio de trabajo Decreto 1295 de 1994 de 9 Dicta normas para la autorización de las ministerio de trabajo y Sociedades sin ánimo de lucro que pueden ministerio de hacienda asumir los riesgos de enfermedad profesional y accidente de trabajo 9 Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales 9 Establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P) Decreto 1346 de 1994 de Por el cual se reglamenta la integración, la ministerio de trabajo financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez Decreto 1542 de 1994 de Reglamenta la integración y funcionamiento del ministerio de trabajo Comité Nacional de Salud Ocupacional Decreto 1771 de 1994 de Reglamenta los reembolsos por Accidentes de ministerio de trabajo trabajo y Enfermedad Profesional Decreto 1772 de 1994 de Por el cual se reglamenta la afiliación y las ministerio de trabajo cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales Decreto 1831 de 1994 de Expide la Tabla de Clasificación de Actividades ministerio de trabajo Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales 26 Decreto 1832 de 1994 de Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades ministerio de trabajo Profesionales Decreto 1834 de 1994 de Por el cual se reglamenta el funcionamiento del ministerio de trabajo Consejo Nacional de Riesgos Profesionales Decreto 1835 de 1994 de Reglamenta actividades de Alto Riesgo de los ministerio de trabajo Servidores Públicos Decreto 2644 de 1994 de Tabla Única para la indemnización de la pérdida de ministerio de trabajo capacidad laboral Decreto 692 de 1995 de Manual Único para la calificación de la Invalidez ministerio de trabajo Decreto 1436 de 1995 de Tabla de Valores Combinados del Manual Único ministerio de trabajo para la calificación de la Invalidez Decreto 2100 de 1995 de Clasificación de las actividades económicas ministerio de trabajo Resolución 4059 de 1995 Reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional Circular 002 de 1996 de Obligatoriedad de inscripción de empresas de alto ministerio de trabajo riesgo cuya actividad sea nivel 4 o 5 MINISTERIO DE TRABAJO 27 3. RIESGOS VISUALES OCUPACIONALES Y SU RELACION CON LA INDUSTRIA LADRILLERA En la actualidad no es común encontrar estudios que relacionen a la industria ladrillera con salud visual ocupacional. Pero numerosos estudios muestran el impacto que tienen algunos factores de riesgo en la salud visual. Las emisiones atmosféricas de polvo y gases por parte del sector ladrillero de los municipios Guasca y Cajica ha sido considerada como inadecuada calidad del aire por la alta presencia de gases y partículas en el estudio “DESARROLLO DE UNA METODOLOGIA PARA LA ESTIMACION DE EMISIONES DE PARTICULAS EN CUATRO MUNICIPIOS DE CUNDINAMARCA” (Pachon Jorge, Universidad Nacional de Colombia, 2003). Un estudio titulado “CARACTERIZACION EMPRESARIAL SECTORIAL Y VALORACION DEL IMPACTO AMBIENTAL” realizado por la cámara de comercio de Bogota en el 2005 revela que el 100% de las ladrilleras genera contaminación visual, el 100% genera contaminación acústica, Sólo dos predios de los predios estudiados manifestaron tener estudio de emisión de gases. Para las diversas tecnologías, con excepción de los hornos de fuego dormido, las emisiones de material particulado no están valor normativo. El 99% de las instalaciones no se hace control de la contaminación atmosférica y 28 ni del polvo que se genera en las explotaciones. (CAR Autoridad ambiental y Cámara de Comercio de Bogota diciembre de 2005) Esto supone un impacto significativo sobre la salud de los trabajadores. Adicionalmente un estudio realizado por el Doctor George D. Thurston, profesor asociado de medicina ambiental de la Escuela de Medicina de la Universidad de Nueva York. Indica que la exposición prolongada a aire que contiene microscópicas partículas de hollín eleva significativamente el riesgo de muerte por cáncer de pulmón y otras enfermedades pulmonares y cardíacas, de acuerdo el estudio realizado en 500.000 personas y 116 ciudades americanas. Artículo de la revista Science (Vol. 295, No 5562, 15 mar 2002, p.1994) refiere que el factor determinante en el efecto en salud es el tamaño de las partículas, debido al grado de penetración y permanencia que ellas tienen en el sistema respiratorio. La mayoría de las partículas cuyo diámetro es mayor a 5 µm se depositan en las vías aéreas superiores (nariz), en la tráquea y los bronquios. Aquellas cuyo diámetro es inferior, tienen mayor probabilidad de depositarse en los bronquiolos y alvéolos y a medida que su tamaño disminuye son más dañinas. Los efectos en salud vinculados a la exposición prolongada a este contaminante son: Aumento en la frecuencia de cáncer pulmonar, Muertes prematuras, síntomas respiratorios severos, irritación de ojos y nariz, Agravamiento en casos de asma, Agravamiento en caso de enfermedades cardiovasculares. 29 En Colombia un artículo publicado en la revista Franja Visual (SALUD VISUAL Ocupacional Javier Oviedo, O.D. Universidad de la Salle Franja Visual. 1990;2(3):30-31) muestra que los principales agentes de riesgo para los ojos son el dióxido y monóxido de carbono, así como el monóxido de nitrógeno, que son los gases de combustión de los vehículos. La evaluación de la contaminación está directamente relacionada con el oficio. Puede ser producida, por vapores, gases o humos. El daño para el ojo es diverso y puede ser grande, puede incluir queratoconjuntivitis imitativa, alergias, formación de pingüeculas y pterigios, quemaduras, perforaciones, fibrosis cicatrizal, intoxicación sistémica y atrofia óptica, entre otras. La absorción de la energía electromagnética por los tejidos y su inmediata conversión en calor produce incrementos de temperatura en el interior del cuerpo. A diferencia de una exposición a radiaciones solares o de infrarrojos en que el calor se genera en la superficie, en una exposición a RF-MO, debido a su poder penetrante, el calor también se genera en los tejidos profundos. Si estos incrementos de temperatura no pueden ser compensados por los mecanismos de termorregulación corporales, como son la vascularización interna y la evaporación del sudor, se produce la hipertermia y el estrés térmico. En el hombre son especialmente sensibles a los efectos térmicos las partes transparentes de los ojos que por su bajo riego sanguíneo disipan muy 30 mal el calor. Un incremento de temperatura en estas partes puede producir una inhibición del proceso de mitosis y diferenciación celular en el cristalino con la consiguiente aparición de cataratas (Josep Mestre Rovira, centro nacional de condiciones de trabajo, Ministerio de trabajo y asuntos sociales de España NTP 234: Exposición a radiofrecuencias y microondas (I). Evaluación). Otro estudio indica que La claridad óptica del cristalino puede irse reduciendo progresivamente a medida que avanza la edad del individuo, pero además existe un número de factores que se plantea contribuyen a tal reducción, entre ellos las radiaciones electromagnéticas. En la literatura anterior al año 1920, un número de investigaciones sugiere que los sopladores de vidrio y los trabajadores de hornos, tenían una incidencia de opacidad del cristalino (cataratas) más alta que la población no expuesta, sobre la base de la experimentación, con animales y análisis teóricos, se ha llegado a 2 teorías fundamentales: 1. La formación de cataratas se debe a la absorción directa de la RIR por el cristalino. 2. Las cataratas son secuela del calentamiento del humor acuoso y el iris por la absorción de la RIR. (APLICACIONES DE LAS RADIACIONES NO-IONIZANTES CEM, 05/06 marzo Eduardo Moreno Piquero Universidad Santiago de Compostela). El mismo estudio también hace referencia que los efectos clínicos, más importantes, de la radiación ultravioleta en el ojo son la fotoqueratitis y la conjuntivitis, que aparecen de 2-24 horas después de la irradiación. Los 31 síntomas son: hiperemia aguda, fotofobia, blefarospasmo y dolor intenso, esta sintomatología dura de 1 a 5 días. En general, no hay lesión residual. El daño está relacionado con la dosis, lo que significa que el daño al tejido depende de la energía total absorbida. Diversos aspectos de la iluminación (luminosidad, brillo, y contraste) son relevantes tanto para el rendimiento como para la salud y el bienestar psicológico Una iluminación inadecuada en el trabajo tiene consecuencias negativas para la visión, dolores de cabeza, fatiga visual, tensión y frustración por resultar el trabajo más molesto y costoso. (Poulton, 1978). (La hoguera de las ansiedades Aspectos psicosociales del «estar quemad@» Carmen Berrocal López Departamento De Psicología Y Sociología Escuela Universitaria De Estudios Sociales Universidad De Zaragoza). En muchos estudios como los mencionados se hace referencia a los riesgos laborales y su relación con la salud ocular. Pero no hay un estudio específico en Colombia que relacione el impacto a nivel visual de los riesgos ocupacionales en la industria ladrillera. 3.1 RIESGOS VISUALES OCUPACIONALES Estos riesgos pueden expresarse de distintas formas (Rey y Meyer 1981; Rey 1991): por la naturaleza del agente causal (agente físico, agentes químicos, etc.), por la vía de penetración (córnea, esclerótica, etc.), por la naturaleza de las lesiones (quemaduras, equimosis, etc.), por la gravedad del trastorno 32 (limitado a las capas externas, con afectación de la retina, etc.) y por las circunstancias del accidente (como sucede con cualquier lesión física); estos elementos descriptivos son útiles para diseñar las medidas preventivas. Aquí sólo se mencionarán las lesiones oculares y las circunstancias que se encuentran con más frecuencia en los informes estadísticos de las empresas aseguradoras. Conviene señalar que los trabajadores pueden solicitar indemnizaciones por la mayoría de las lesiones oculares. 3.1.1 Trastornos oculares causados por cuerpos extraños: Estos trastornos se observan sobre todo en torneros, pulidores, trabajadores de fundiciones, caldereros, albañiles y canteros. Los cuerpos extraños pueden ser sustancias inertes como la arena, metales irritantes como el hierro y el plomo o materiales orgánicos de origen animal o vegetal (polvos). Por ello, además de las lesiones oculares, pueden producirse complicaciones como infecciones e intoxicaciones si la cantidad de sustancia introducida en el organismo es lo bastante grande. Las lesiones producidas por cuerpos extraños serán más o menos discapacitantes dependiendo de si afectan a las capas externas de ojo o penetran profundamente en el bulbo ocular; el tratamiento, por tanto, será muy diferente y a veces requiere el traslado inmediato de la víctima a una clínica oftalmológica. 33 3.1.2 Quemaduras oculares: Diversos agentes producen quemaduras oculares: los fogonazos y las llamas (en una explosión de gas); el metal fundido (la gravedad de la lesión depende del punto de fusión: los metales que funden a temperaturas más altas causan lesiones más graves); y las lesiones químicas causadas, por ejemplo, por ácidos y bases fuertes. Se producen también quemaduras por agua hirviendo, quemaduras eléctricas y de otros muchos tipos. 3.1.3 Lesiones por aire comprimido: Este tipo de lesiones es muy frecuente. Intervienen dos fenómenos: la fuerza del propio chorro (y los cuerpos extraños acelerados por el flujo de aire) y la forma del chorro: cuanto menos concentrado sea, menos lesión produce. 3.1.4 3.1.4.1 Trastornos oculares provocados por la radiación: Radiación ultravioleta (UV): La fuente de los rayos ultravioleta puede ser el sol o cierto tipo de lámparas. El grado de penetración en el ojo (y en consecuencia, el peligro de la exposición) depende de la longitud de onda. La Comisión Internacional de Iluminación ha definido tres zonas: rayos UVC (280 a 100 nm), en la que los rayos se absorben a nivel de la córnea y la 34 conjuntiva; rayos UVB (315 a 280 nm), que penetran más y alcanzan el segmento anterior del ojo; y los rayos UVA (400 a 315 nm), que penetran hasta planos más profundos. Se han descrito los efectos característicos de la exposición en los soldadores, como queratoconjuntivitis aguda, fotooftalmía crónica con disminución de la visión, etc. El soldador está sometido a una cantidad considerable de luz visible y es muy importante que proteja los ojos con los filtros adecuados. La ceguera de la nieve es un trastorno muy doloroso que afecta a las personas que trabajan en la montaña y debe evitarse protegiendo los ojos con unas gafas de sol adecuadas. 3.4.1.2 Radiación infrarroja: Los rayos infrarrojos se sitúan entre los rayos visibles y las ondas radioeléctricas más cortas. Comienzan, según la Comisión Internacional de Iluminación, a 750 nm. Su penetración en el ojo depende de su longitud de onda; los rayos infrarrojos de mayor longitud pueden alcanzar el cristalino e incluso la retina. Su efecto sobre el ojo se debe a su poder calorífico. El trastorno característico se encuentra en las personas que soplan vidrio enfrente de los hornos. Otros trabajadores, como los de los altos hornos, sufren una irradiación térmica con diversos efectos clínicos queratoconjuntivitis o engrosamiento membranoso de la conjuntiva). 35 (como 3.4.1.3 LASER (Light amplification by stimulated emission of radiation; amplificación de la luz mediante emisión estimulada de radiación): La longitud de onda de la emisión depende del tipo de láser (luz visible, ultravioleta e infrarroja). La cantidad de energía proyectada es la que determina principalmente el nivel de peligrosidad. Los rayos ultravioleta provocan lesiones inflamatorias; los rayos infrarrojos pueden provocar lesiones calóricas; sin embargo, el mayor riesgo es la destrucción del tejido retiniano por el propio haz de rayos, que causa la pérdida de visión en el área afectada. 3.4.1.4 Radiación de las pantallas catódicas: Todas las emisiones de las pantallas catódicas que se utilizan habitualmente en las oficinas (rayos X, ultravioleta, infrarrojos y de radio) son inferiores a los niveles autorizados internacionalmente. No hay evidencia de que exista ninguna relación entre el trabajo con las terminales de vídeo y la aparición de cataratas (Rubino 1990). 3.1.5 Sustancias nocivas: Algunos disolventes, como los ésteres y los aldehídos (el formaldehído se emplea con mucha frecuencia), producen irritación ocular. Los ácidos inorgánicos, cuya acción corrosiva se conoce bien, causan destrucción tisular y quemaduras químicas por contacto. Los ácidos 36 orgánicos son también peligrosos. Los alcoholes son irritantes. La sosa cáustica, una base muy fuerte, es una sustancia corrosiva potente que ataca a los ojos y a la piel. En la lista de sustancias dañinas también se incluyen ciertos materiales plásticos (Grant 1979), así como polvos alergénicos u otras sustancias como maderas exóticas, plumas, entre otros. 3.2 ILUMINACION Los seres humanos poseen una capacidad extraordinaria para adaptarse a su ambiente y a su entorno inmediato. De todos los tipos de energía que pueden utilizar los humanos, la luz es la más importante. La luz es un elemento esencial de nuestra capacidad de ver y necesaria para apreciar la forma, el color y la perspectiva de los objetos que nos rodean en nuestra vida diaria. La mayor parte de la información que obtenemos a través de nuestros sentidos la obtenemos por la vista (cerca del 80 %). Y al estar tan acostumbrados a disponer de ella, damos por supuesta su labor. Ahora bien, no debemos olvidar que ciertos aspectos del bienestar humano, como nuestro estado mental o nuestro nivel de fatiga, se ven afectados por la iluminación y por el color de las cosas que nos rodean. Desde el punto de vista de la seguridad en el trabajo, la capacidad y el confort visuales son extraordinariamente importantes, ya que muchos accidentes se deben, entre otras razones, a deficiencias en la iluminación o a errores cometidos por el 37 trabajador, a quien le resulta difícil identificar objetos o los riesgos asociados con la maquinaria, los transportes, los recipientes peligrosos, entre otros. Los trastornos visuales asociados con deficiencias del sistema de iluminación son habituales en los lugares de trabajo. Dado que la vista es capaz de adaptarse a situaciones de iluminación deficiente, a veces no se tienen estos aspectos en cuenta con la seriedad que se debería. El correcto diseño de un sistema de iluminación debe ofrecer las condiciones óptimas para el confort visual. Para conseguir este objetivo, debe establecerse una primera línea de colaboración entre arquitectos, diseñadores de iluminación y los responsables de higiene en el trabajo, que debe ser anterior al inicio del proyecto, con el fin de evitar errores que pueda ser difícil corregir una vez terminado. Entre los aspectos más importantes que es preciso tener en cuenta cabe citar el tipo de lámpara y el sistema de alumbrado que se va a instalar, la distribución de la luminancia, la eficiencia de la iluminación y la composición espectral de la luz. El hecho de que la luz y el color afectan a la productividad y al bienestar psicofisiológico del trabajador debe animar a los técnicos en iluminación, fisiólogos y ergonomistas a tomar iniciativas destinadas a estudiar y determinar las condiciones más favorables de luz y color en cada puesto de trabajo. La combinación de iluminación, el contraste de luminancias, el color de la luz, la 38 reproducción del color o la elección de los colores son los elementos que determinan el clima del colorido y el confort visual. 3.2.1 Factores que determinan el confort visual: Los requisitos que un sistema de iluminación debe cumplir para proporcionar las condiciones necesarias para el confort visual son los siguientes: • Iluminación uniforme • Luminancia óptima • Ausencia de brillos deslumbrantes • Condiciones de contraste adecuadas • Colores correctos • Ausencia de luces intermitentes o efectos estroboscópicos Es importante examinar la luz en el lugar de trabajo no sólo con criterios cuantitativos, sino también cualitativos. El primer paso es estudiar el puesto de trabajo, la precisión que requieren las tareas realizadas, la cantidad de trabajo, la movilidad del trabajador, etcétera. La luz debe incluir componentes de radiación difusa y directa. El resultado de la combinación de ambos producirá sombras de mayor o menor intensidad, que permitirán al trabajador percibir la forma y posición de los objetos situados en el puesto de trabajo. Deben 39 eliminarse los reflejos molestos, que dificultan la percepción de los detalles, así como los brillos excesivos o las sombras oscuras. El mantenimiento periódico de la instalación de alumbrado es muy importante. El objetivo es prevenir el envejecimiento de las lámparas y la acumulación de polvo en las luminarias, cuya consecuencia será una pérdida constante de luz. Por esta razón, es importante elegir lámparas y sistemas fáciles de mantener. Una bombilla incandescente mantiene su eficiencia hasta los momentos previos al fallo, pero no ocurre lo mismo con los tubos fluorescentes, cuyo rendimiento puede sufrir una reducción del 75 % después de mil horas de uso. 40 Figura 1. Iluminación recomendada ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 3.2.2 Niveles de iluminación: Cada actividad requiere un nivel específico de iluminación en el área donde se realiza. En general, cuanto mayor sea la dificultad de percepción visual, mayor deberá ser el nivel medio de la iluminación. En varias publicaciones se ofrecen directrices de niveles mínimos de iluminación asociados a diferentes tareas. En concreto, los recogidos en la Figura se han tomado de las normas europeas CENTC 169 y se basan más en la experiencia que en el conocimiento científico. 41 El nivel de iluminación se mide con un luxómetro que convierte la energía luminosa en una señal eléctrica, que posteriormente se amplifica y permite una fácil lectura en una escala de lux calibrada. Al elegir un cierto nivel de iluminación para un puesto de trabajo determinado, deberán estudiarse los siguientes puntos: - La naturaleza del trabajo. - La reflectancia del objeto y de su entorno inmediato. - Las diferencias con la luz natural y la necesidad de iluminación diurna. - La edad del trabajador. 3.2.3 Unidades y magnitudes de iluminación: En el campo de la iluminación se utilizan habitualmente varias magnitudes. Las más básicas son las siguientes: 3.2.3.1 Flujo luminoso: energía luminosa emitida por una fuente de luz durante una unidad de tiempo. Unidad: lumen (lm). 3.2.3.2 Intensidad luminosa: flujo luminoso emitido en una dirección determinada por una luz que no tiene una distribución uniforme. Unidad: candela (cd). 3.2.3.3 Nivel de iluminación: nivel de iluminación de una superficie de un metro cuadrado que recibe un flujo luminoso de un lumen. Unidad: lux = lm/m2. 42 3.2.3.4 Luminancia o brillo fotométrico: se define para una superficie en una dirección determinada, y es la relación entre la intensidad luminosa y la superficie vista por un observador situado en la misma dirección (superficie aparente). Unidad: cd/m2. 3.2.3.5 Contraste: diferencia de luminancia entre un objeto y su entorno o entre diferentes partes de un objeto. 3.2.3.6 Reflectancia: proporción de la luz que es reflejada por una superficie. Es una cantidad no dimensional. Su valor varía entre 0 y 1. 3.2.4 Factores que afectan a la visibilidad de los objetos: El grado de seguridad con que se ejecuta una tarea depende, en gran parte, de la calidad de la iluminación y de las capacidades visuales. La visibilidad de un objeto puede resultar alterada de muchas maneras. Una de las más importantes es el contraste de luminancias debido a factores de reflexión, a sombras, o a los colores del propio objeto y a los factores de reflexión del color. Lo que el ojo realmente percibe son las diferencias de luminancia entre un objeto y su entorno o entre diferentes partes del mismo objeto. La luminancia de un objeto, de su entorno y del área de trabajo influyen en la facilidad con que puede verse un objeto. Por consiguiente, es de suma importancia analizar minuciosamente 43 el área donde se realiza la tarea visual y sus alrededores. Otro factor es el tamaño del objeto a observar, que puede ser adecuado o no, en función de la distancia y del ángulo de visión del observador. Los dos últimos factores determinan la disposición del puesto de trabajo, clasificando las diferentes zonas de acuerdo con su facilidad de visión. Un factor adicional es el intervalo de tiempo durante el que se produce la visión. El tiempo de exposición será mayor o menor en función de si el objeto y el observador están estáticos, o de si uno de ellos o ambos se están moviendo. La capacidad del ojo para adaptarse automáticamente a las diferentes iluminaciones de los objetos también puede influir considerablemente en la visibilidad. 3.2.5 Distribución de la luz; deslumbramiento: Los factores esenciales en las condiciones que afectan a la visión son la distribución de la luz y el contraste de luminancias. Por lo que se refiere a la distribución de la luz, es preferible tener una buena iluminación general en lugar de una iluminación localizada, con el fin de evitar deslumbramientos. Por esta razón, los accesorios eléctricos deberán distribuirse lo más uniformemente posible con el fin de evitar diferencias de intensidad luminosa. El constante ir y venir por zonas sin una iluminación uniforme causa fatiga ocular y, con el tiempo, esto puede dar lugar a una reducción de la capacidad visual. 44 Cuando existe una fuente de luz brillante en el campo visual se producen brillos deslumbrantes; el resultado es una disminución de la capacidad de distinguir objetos. Los trabajadores que sufren los efectos del deslumbramiento constante y sucesivamente pueden sufrir fatiga ocular, así como trastornos funcionales, aunque en muchos casos ni siquiera sean conscientes de ello. El deslumbramiento puede ser directo (cuando su origen está en fuentes de luz brillante situadas directamente en la línea de visión) o reflejado (cuando la luz se refleja en superficies de alta reflectancia). En el deslumbramiento participan los factores siguientes: 3.2.5.1 Luminancia de la fuente de luz: la máxima luminancia tolerable por observación directa es de 7.500 cd/m2. En la Figura 46.11 se recogen algunos de los valores aproximados de luminancia para varias fuentes de luz. 3.2.5.2 Ubicación de la fuente de luz: el deslumbramiento se produce cuando la fuente de luz se encuentra en un ángulo de 45 grados con respecto a la línea de visión del observador. 45 Figura 2. Valores aproximados de luminancia ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO 3.2.6 Distribución de luminancias entre diferentes objetos y superficies: cuanto mayores sean las diferencias de luminancia entre los objetos situados en el campo de visión, más brillos se crearán y mayor será el deterioro de la capacidad de ver provocado por los efectos ocasionados en los procesos de adaptación de la visión. Los valores máximos recomendados de disparidad de luminancias son: - Tarea visual: superficie de trabajo = 3:1. - Tarea visual: alrededores = 10:1. 3.2.7 Tiempo de exposición: incluso las fuentes de luz de baja luminancia pueden provocar deslumbramiento si se prolonga demasiado la exposición. 46 3.2.8 Condiciones óptimas de iluminación para el confort y el rendimiento visual. Al investigar las condiciones de iluminación adecuadas para el confort y el rendimiento visual, es apropiado estudiar los factores que afectan a la capacidad de ver los detalles. Pueden subdividirse en dos categorías: las características del observador y las características de la tarea. 3.2.8.1 Características del observador: Entre ellas cabe citar: - La sensibilidad del sistema visual de la persona al tamaño, el contraste y el tiempo de exposición. - Las características de adaptación transitoria. - La susceptibilidad al deslumbramiento. - La edad. - Las características psicológicas y de motivación. 3.2.8.2 Características de la tarea. Entre ellas cabe citar: - La configuración de los detalles. - Contraste del detalle con el fondo. - Luminancia del fondo. - La especularidad del detalle. 47 3.2.9 Deslumbramiento. Cuando existe exceso de luminancia en el campo de visión se producen brillos y sus efectos en la visión pueden dividirse en dos grupos, denominados deslumbramiento incapacitante y deslumbramiento molesto. Consideremos el ejemplo del deslumbramiento provocado por los faros de un vehículo que se nos aproxima en la oscuridad. Los ojos no pueden adaptarse al mismo tiempo a los faros del vehículo y al brillo de la carretera, muy inferior. Se trata de un ejemplo de deslumbramiento incapacitante, ya que la alta luminancia de las fuentes de luz produce un efecto incapacitante debido a la dispersión de la luz en el medio óptico. El deslumbramiento incapacitante es proporcional a la intensidad de la fuente de luz perjudicial. El deslumbramiento molesto, que es más probable que se produzca en interiores, puede reducirse o incluso eliminarse por completo reduciendo el contraste entre la tarea y su entorno. Es preferible que las superficies de trabajo tengan acabados mate, de reflexión difusa, en lugar de acabados de reflexión especular, y la posición de cualquier fuente de luz perjudicial deberá quedar fuera del campo normal de visión. En general, se consigue un rendimiento visual correcto cuando la propia tarea es más brillante que su entorno inmediato, pero no demasiado. A la magnitud de deslumbramiento molesto se le da un valor numérico y se compara con valores de referencia a fin de predecir si será aceptable. En el apartado de “Medición” se analiza el método de cálculo de los índices de deslumbramiento que se utiliza en el Reino Unido y en otros lugares. 48 3.3 RADIACION ULTRAVIOLETA Al igual que la luz, que es visible, la radiación ultravioleta (RUV) es una forma de radiación óptica de longitudes de onda más cortas y fotones (partículas de radiación) más energéticos que los de la luz visible. La mayoría de las fuentes de luz emiten también algo de RUV. La RUV está presente en la luz del sol y también es emitida por un gran número de fuentes ultravioleta utilizadas en la industria, la ciencia y la medicina. Los trabajadores pueden encontrarse con la RUV en una gran variedad de puestos de trabajo. En algunos casos, con niveles bajos de luz ambiente pueden verse fuentes muy intensas de ultravioleta próximo (“luz negra”), pero normalmente la RUV es invisible y solo se detecta por el resplandor de materiales que producen fluorescencia al ser iluminados con RUV. Del mismo modo que la luz se divide en colores que pueden verse en un arco iris, la RUV se subdivide en componentes comúnmente denominados UVA, UVB y UVC. Las longitudes de onda de la luz y la RUV suelen expresarse en nanómetros (nm); 1 nm es la milmillonésima parte (10–9) del metro. La UVC (RUV de muy corta longitud de onda) de la luz solar es absorbida por la atmósfera y no llega a la superficie terrestre. La UVC solo se obtiene de fuentes artificiales, tales como lámparas germicidas, que emiten la mayor parte de su energía a una sola longitud de onda (254 nm) que es muy eficaz para matar bacterias y virus sobre una superficie o en el aire. La UVB es la RUV biológicamente más perjudicial para la piel y los ojos, y aunque la mayor parte de esta energía (que es un componente de la luz solar) 49 es absorbida por la atmósfera, produce quemaduras solares y otros efectos biológicos. La RUV de larga longitud de onda, la UVA, se encuentra normalmente en la mayoría de las lámparas y es también la RUV más intensa que llega a la Tierra. Aunque la UVA puede penetrar profundamente en el tejido, no es tan perjudicial biológicamente como la UVB, ya que la energía individual de los fotones es menor que en la UVB o la UVC. 3.3.1 Fuentes de radiación ultravioleta 3.3.1.1 Luz solar: La mayor exposición de origen profesional a la RUV la experimentan quienes trabajan al aire libre, bajo la luz del sol. La energía de la radiación solar está muy atenuada por la capa de ozono de la Tierra, que limita la RUV terrestre a longitudes de onda superiores a 290-295 nm. La energía de los rayos de corta longitud de onda (UVB), más peligrosos, de la luz solar depende considerablemente de su trayectoria oblicua en la atmósfera, y varía con la estación y la hora del día (Sliney 1986 y 1987; OMS 1994). 3.3.1.2 Fuentes artificiales: Entre las fuentes artificiales más importantes de exposición humana están las siguientes: - Soldadura al arco industrial. La principal fuente de exposición potencial a la RUV es la energía radiante de los equipos de soldadura al arco. Los niveles de RUV en torno al equipo de soldadura al arco son muy altos y pueden 50 producirse lesiones oculares y cutáneas graves en un tiempo de tres a diez minutos de exposición a distancias visuales cortas, de unos pocos metros. La protección de los ojos y la piel es obligatoria. - Lámparas de RUV industriales/en el lugar de trabajo. Muchos procesos industriales y comerciales, tales como el curado fotoquímico de tintas, pinturas y plásticos, requieren la utilización de lámparas que emiten una radiación intensa en la región del UV. Aunque la probabilidad de exposición perjudicial es baja gracias al empleo de blindajes, en algunos casos puede producirse exposición accidental. - “Lámparas de luz negra”. Las lámparas de luz negra son lámparas especializadas que emiten predominantemente en la región del UV, y por lo general se utilizan para pruebas no destructivas con polvos fluorescentes, para la autentificación de billetes de banco y documentos, y para efectos especiales en publicidad y discotecas. No plantean ningún riesgo de exposición considerable para los humanos (excepto en ciertos casos para la piel fotosensibilizada). - Tratamiento médico. Las lámparas de RUV se utilizan en medicina para diversos fines de diagnóstico y terapéuticos. Normalmente, las fuentes de UVA se utilizan en aplicaciones de diagnóstico. Los niveles de exposición del paciente varían considerablemente según el tipo de tratamiento, y las lámparas 51 UV empleadas en dermatología requieren una utilización cuidadosa por parte del personal. - Lámparas RUV germicidas. La RUV con longitudes de onda en el intervalo de 250–265 nm es la más eficaz para esterilización y desinfección dado que corresponde a un nivel máximo en el espectro de absorción del ADN. Como fuente UV se utilizan con frecuencia tubos de descarga de mercurio de baja presión, ya que más del 90% de la energía radiada se emite en la línea de 254 nm. Estas fuentes suelen denominarse “lámparas germicidas”, “lámparas bactericidas” o simplemente “lámparas UVC”. Se utilizan en hospitales para combatir la infección por tuberculosis, y también en el interior de cabinas microbiológicas de seguridad para inactivar los microorganismos del aire y de las superficies. Es esencial una instalación adecuada de las mismas y el uso de protección ocular. - Bronceado cosmético. En ciertas empresas hay camas solares en las que los clientes pueden broncearse por medio de lámparas especiales que emiten principalmente en la región del UVA, aunque también algo en la del UVB. El uso habitual de una cama solar puede contribuir considerablemente a la exposición cutánea anual de una persona al UV; asimismo, el personal que trabaja en salones de bronceado puede resultar expuesto a bajos niveles. El uso de medios de protección ocular tales como gafas de seguridad o gafas de 52 sol debería ser obligatorio para el cliente, y dependiendo de la disposición del establecimiento incluso el personal puede necesitar protectores oculares. - Alumbrado general. Las lámparas fluorescentes son de uso habitual en el lugar de trabajo y también hace tiempo que se utilizan en el entorno doméstico. Estas lámparas emiten pequeñas cantidades de RUV y solo contribuyen en un pequeño porcentaje a la exposición anual de una persona a la radiación UV. Las lámparas de tungsteno halógenas cada vez se utilizan más en el hogar y en el lugar de trabajo para diversos fines de alumbrado y exhibición. Las lámparas halógenas sin apantallar pueden emitir niveles de RUV suficientes para causar graves lesiones a cortas distancias. Colocando sobre ellas filtros de vidrio se eliminaría este riesgo. 3.4 EFECTOS DE LA RADIACION UV EN LOS OJOS 3.4.1 Fotoqueratitis y fotoconjuntivitis: Son reacciones inflamatorias agudas como consecuencia de la exposición a radiación UVB y UVC, que aparecen pocas horas después de una exposición excesiva y normalmente remiten al cabo de uno o dos días. 53 3.4.2 Lesión retiniana por luz brillante: Aunque la lesión térmica de la retina por fuentes de luz es improbable, pueden producirse daños fotoquímicos por exposición a fuentes con una fuerte componente de luz azul, con reducción temporal o permanente de la visión. No obstante, la respuesta normal de aversión a la luz intensa evitará este riesgo a menos que se haga un esfuerzo consciente por mirar a las fuentes de luz brillante. La contribución de la RUV a la lesión de retina es generalmente muy pequeña, debido a que la absorción por el cristalino limita la exposición retiniana. 3.4.3 Efectos crónicos: La exposición laboral de larga duración a la RUV durante varios decenios puede contribuir a la formación de cataratas y a efectos degenerativos no relacionados con el ojo, tales como envejecimiento cutáneo y cáncer de piel relacionados con la exposición. También la exposición crónica a la radiación infrarroja puede elevar el riesgo de cataratas, aunque esto es muy improbable si se dispone de protección ocular. La radiación ultravioleta actínica (UVB y UVC) es fuertemente absorbida por la córnea y la conjuntiva. La sobreexposición de estos tejidos provoca queratoconjuntivitis, conocida comúnmente como “golpe de arco” o “ceguera producida por la nieve”. Pitts ha comunicado el espectro de acción y la evolución temporal de la fotoqueratitis en la córnea del hombre, el conejo y el mono (Pitts 1974). El periodo de latencia varía en razón inversa de la 54 intensidad de la exposición, desde 1,5 a 24 horas, pero normalmente es de 6 a 12 horas malestar suele desaparecer en 48 horas como máximo. A continuación aparece una conjuntivitis que puede ir acompañada de eritema de la piel alrededor de los párpados. Desde luego, la exposición a la RUV rara vez produce lesiones oculares permanentes. Pitts y Tredici (1971) notificaron datos de los umbrales de fotoqueratitis en humanos para bandas de longitudes de onda de 10 nm de ancho, desde 220 a 310 nm. Se observó que la máxima sensibilidad de la córnea se produce a 270 nm, valor que difiere sensiblemente del máximo para la piel. Presumiblemente, la radiación de 270 nm es biológicamente más activa debido a la falta de un estrato corneal que atenúe la dosis aplicada al tejido epitelial de la córnea a longitudes de onda de RUV más cortas. La respuesta a la longitud de onda, o espectro de acción, no varió tanto como los espectros de acción del eritema, cuyos umbrales varían entre 4 y 14 mJ/cm2 a 270 nm. El umbral notificado a 308 nm fue de 100 mJ/cm2 aproximadamente. Al contrario de lo que sucede en la exposición de la piel, la exposición repetida del ojo a niveles de RUV potencialmente peligrosos no incrementa la capacidad protectora del tejido afectado (la córnea), lo que conduce a la pigmentación y al engrosamiento del estrato corneal. Ringvold y cols. Estudiaron las propiedades de absorción de RUV de la córnea (Ringvold 1980a) y del humor acuoso (Ringvold 1980b), así como los efectos de la radiación UVB sobre el epitelio córneo (Ringvold 1983), el estroma de la córnea (Ringvold y Davanger 1985) y el endotelio córneo (Ringvold, Davanger y Olsen 1982; Olsen y Ringvold 1982). Sus estudios con el microscopio electrónico 55 mostraron que el tejido corneal posee notables propiedades de reparación y recuperación. Aunque podían apreciarse daños considerables en todas estas capas, que al parecer aparecían inicialmente en las membranas celulares, al cabo de una semana la recuperación morfológica era completa. La destrucción de queratocitos en la capa de estroma resultaba evidente y la recuperación endotelial era marcada a pesar de que en esta capa la renovación celular no es habitual. Cullen y cols. (1984) estudiaron el daño endotelial que era persistente si persistía la exposición a la RUV. Riley y cols. (1987) estudiaron también el endotelio córneo tras la exposición a la UVB y concluyeron que no era probable que agresiones graves aisladas tuvieran efectos retardados; no obstante, llegaron también a la conclusión de que la exposición crónica podría acelerar cambios del endotelio relacionados con el envejecimiento de la córnea. Las longitudes de onda superiores a 295 nm pueden transmitirse a través de la córnea y son absorbidas casi totalmente por el cristalino. Pitts, Cullen y Hacker (1977b) demostraron que pueden producirse cataratas en conejos con longitudes de onda en la banda de 295–320 nm. Los umbrales para opacidades transitorias oscilaban entre 0,15 y 12,6 J/cm2, dependiendo de la longitud de onda, con un umbral mínimo a 300 nm. Para que se produjesen opacidades permanentes se requerían mayores exposiciones radiantes. No se observaron efectos en el cristalino en el intervalo de longitudes de onda de 325 a 395 nm, ni siquiera con exposiciones radiantes muy superiores, de 28 a 162 J/cm2 (Pitts, Cullen y Hacker 1977a; Zuclich y Connolly 1976). Estos estudios ilustran claramente el riesgo especial que presenta la banda espectral de 300-315 nm, 56 como era de esperar dado que los fotones de estas longitudes de onda penetran eficazmente y tienen suficiente energía para producir daños fotoquímicos. Taylor y cols. (1988) aportaron pruebas epidemiológicas de que la UVB de la luz solar era un factor etiológico en la catarata senil, pero no mostraron ninguna correlación entre la catarata y la exposición a la UVA. Aunque en tiempos fue una creencia popular debido a la fuerte absorción de UVA por el cristalino, la hipótesis de que la UVA puede causar cataratas no ha sido avalada por estudios experimentales de laboratorio ni por estudios epidemiológicos. De los datos experimentales de laboratorio que evidenciaron que los umbrales eran más bajos para la fotoqueratitis que para la cataratogénesis, hay que concluir que niveles inferiores a los necesarios para producir fotoqueratitis con exposición diaria, deberían considerarse peligrosos para el tejido del cristalino. Aun suponiendo que la córnea estuviese expuesta a un nivel prácticamente equivalente al del umbral para la fotoqueratitis, un cálculo estimativo indica que la dosis diaria de RUV para el cristalino a 308 nm sería inferior a 120 mJ/cm2 con 12 horas de exposición al aire libre (Sliney 1987). En realidad, una exposición diaria media más realista sería inferior a la mitad de ese valor. Ham y cols. (1982) determinaron que el espectro de acción para la fotorretinitis producida por RUV se encuentra en la banda de 320–400 nm. Demostraron que los umbrales en la banda espectral visible, que eran de 20 a 30 J/cm2 a 440 nm, se reducían aproximadamente a 5 J/cm2 para una banda 57 de 10 nm centrada en 325 nm. El espectro de acción aumentaba monotónicamente al disminuir la longitud de onda. Deberíamos concluir, por tanto, que niveles muy por debajo de 5 J/cm2 a 308 nm producirían lesiones de retina, aunque estas lesiones no se manifestarían en las primeras 24 a 48 horas siguientes a la exposición. No existen datos publicados sobre umbrales de daño en la retina inferiores a 325 nm, por lo que cabe esperar que el patrón del espectro de acción para lesiones fotoquímicas en los tejidos de la córnea y el cristalino sea aplicable también a la retina, lo que supondría un umbral de daño del orden de 0,1 J/cm2. Aunque se ha demostrado claramente que la radiación UVB es mutágena y carcinógena para la piel, llama la atención la extrema infrecuencia de carcinogénesis en la córnea y la conjuntiva. No parece haber evidencia científica que relacione la exposición a la RUV con ningún tipo de cáncer de la córnea o la conjuntiva en humanos, aunque no sucede lo mismo con los animales. Esto sugiere que en el ojo humano actúa un sistema inmunológico muy eficaz, puesto que hay trabajadores que realizan su labor al aire libre y reciben una exposición a la RUV comparable a la que recibe el ganado. Esta conclusión está apoyada además por el hecho de que individuos con una respuesta inmunológica deficiente, como los que padecen 58 xeroderma pigmentario, desarrollan con frecuencia neoplasias de la Córnea y la conjuntiva (Stenson 1982). 3.5 RADIACION INFRAROJA La exposición a la IR se debe a diversas fuentes naturales y artificiales. La emisión espectral de estas fuentes puede limitarse a una sola longitud de onda (como en el láser) o distribuirse sobre una amplia banda de longitudes de onda. 3.5.1 Efectos sobre el ojo: En términos generales, el ojo está bien adaptado para autoprotegerse frente a la radiación óptica del entorno natural. Además, está protegido fisiológicamente contra lesiones por fuentes de luz intensa, como el sol o las lámparas de alta intensidad, mediante una respuesta de aversión que limita la duración de la exposición a una fracción de segundo (0,25 segundos aproximadamente). La IRA afecta principalmente a la retina, debido a la transparencia de los medios oculares. Además, cuando se mira directamente a una fuente puntual o a un haz láser, la capacidad de enfocar en la región de la IRA hace la retina mucho más susceptible de sufrir daños que ninguna otra parte del cuerpo. 59 Se considera que, con períodos de exposición cortos, el calentamiento del iris por absorción de radiación visible o IR próxima conduce a la formación de opacidades en el cristalino. Al aumentar la longitud de onda, a partir de 1 m aproximadamente, aumenta también la absorción por los medios oculares. Por lo tanto, se considera que la absorción de radiación IRA por el cristalino y el iris pigmentado influye en la formación de opacidades de cristalino. Las lesiones del cristalino se atribuyen a longitudes de onda inferiores a 3 m (IRA e IRB). El humor acuoso y el cristalino presentan una absorción especialmente elevada de la radiación infrarroja de longitud de onda superior a 1,4 m. En la región IRB e IRC del espectro, los medios oculares se vuelven opacos a causa de la elevada absorción por el agua que contienen. En esta región, la absorción se produce principalmente en la córnea y el humor acuoso. Por encima de 1,9 m, el único medio realmente absorbente es la córnea. La absorción de radiación infrarroja de larga longitud de onda por la córnea puede elevar la temperatura del interior del ojo debido a la conducción térmica. Gracias a la rápida renovación de las células superficiales de la córnea cabe esperar que cualquier daño que se limite a la capa externa de esta última sea temporal. En la banda de IRC, la exposición puede provocar en la córnea quemaduras similares a las de la piel. No obstante, las quemaduras de la córnea no son 60 muy probables dada la reacción de aversión que desencadena la sensación dolorosa provocada por una exposición intensa 61 4. ENFERMEDADES VISUALES OCUPACIONALES Y SU RELACION CON FACTORES DE RIESGO EN LA INDUSTRIA LADRILLERA PTERIGIO El pterigio es una alteración estructural y funcional de la conjuntiva, tenon y epiesclera producida por la luz ultravioleta, que provoca proliferación fibrovascular e inflamación capaz de traspasar la barrera limbar nasal o temporal invadiendo la córnea. Es una causa importante de consulta en zonas tropicales3, por lo que se deben entender los mecanismos que lo producen para establecer en su manejo procesos adecuados que lleven a un resultado satisfactorio y sin recurrencias. Fisiopatogenia: En el intento de explicar la génesis del pterigio es necesario mirar topográficamente tres zonas: la primera es el punto de anclaje de la conjuntiva, tenon y epiesclera a 3 mm del limbo; la segunda es el limbo y la tercera la córnea. Se considera que el pterigio se inicia en el punto de anclaje y se observa que los tres tejidos que lo conforman tienen en común los fibroblastos que producen colágeno y elastina. Las tres zonas descritas antes pueden sufrir un daño físico y químico por la exposición crónica a la luz ultravioleta que produce fenómenos de proliferación, inflamación y daño de la barrera limbar. 62 4.1.1.2 Proliferación. A nivel del endotelio vascular ocurre una proliferación masiva, encontrándose un engrosamiento de 50 a 100 veces su tamaño normal que produce una alteración en el metabolismo de los fibroblastos. Concomitantemente, los fibroblastos ubicados en la conjuntiva, la tenon, la epiesclera y el estroma limbar, sufren daños directamente causados por la luz ultravioleta, produciendo colágeno I y elastina anormales y una sobreproducción de metaloproteinasas (MMP). 4.1.1.3 Inflamación. La luz ultravioleta produce alteración directa de los linfocitos los cuales producen factores inflamatorios tales como interleuquinas, factores transformadores del crecimiento, tromboxanos y MMP, entre otros. 4.1.1.4 Daño de la barrera limbar. El daño físico y químico que causa la luz ultravioleta sobre las células Stem limbares, deterioran la barrera, permitiendo el avance conjuntival sobre la córnea. 4.1.2 Ultraestructura del pterigio: En el pterigio ocurren cambios histopatológicos en la conjuntiva, tenon, epiesclera, limbo y córnea. En el epitelio conjuntival se evidencia una pseudometaplasia escamosa secundaria al proceso inflamatorio, alteraciones en las microvellosidades, persistencia de las 63 células Goblet y aumento de los filamentos metaplasmáticos debido a una mitosis aumentada por proliferación. Estos hallazgos histopatológicos encontrados en el epitelio conjuntival en el pterigio demuestran la gran proliferación, inflamación y alteración producidas por la luz ultravioleta. También es evidente la persistencia de células Goblet que provienen de la conjuntiva, confirmando que la lesión corneal proviene de un avanzamiento conjuntival. En el estroma conjuntival se encuentra alteración y proliferación de los fibroblastos ocasionadas por el daño físico de la luz ultravioleta produciendo colágeno y elastina anormales, sobreexpresión de MMP que luego causa la degradación del colágeno y la elastina, pérdida de espacios entre fibras de colágeno y bandas elastoides anchas. A nivel de los vasos conjuntivales se observan cambios degenerativos en la membrana basal de células endoteliales y un engrosamiento endotelial de 50 a 100 veces más de lo normal. En la epiesclera y la cápsula de tenon, hay también alteración de fibroblastos, daño del colágeno y la elastina y daño vascular. El principal hallazgo histopatológico a nivel del limbo se describe por la proliferación e inflamación que son tan importantes localmente, que sobrepasan la .presión de crecimiento. de las células Stem, logrando vencer la barrera e invadir la córnea. Es así como se encuentran fibroblastos alterados y fibras colágenas hiperplásicas avanzando hacia el subepitelio corneal e invadiendo la cornea por encima y por debajo de la membrana de Bowman. El pterigio no es una enfermedad de células de Stem. Es un proceso dinámico, 64 donde se afecta el funcionamiento de los fibroblastos por la luz ultravioleta, los cuales se encuentran en el estroma conjuntival, la tenon, la epiesclera y el limbo. La función de barrera limbar se pierde porque la proliferación e inflamación sobrepasan la dinámica celular normal, causando entonces la invasión corneal por tejido patológico principalmente conjuntival. 4.2 CATARATA El cristalino ocular sano es un tejido transparente del ojo, que separa el segmento anterior con la córnea y el humor acuoso, del segmento posterior con el humor vítreo. La opacificación del cristalino se conoce como catarata ocular y afecta la visión hasta tal magnitud que constituye la primera causa de ceguera en el mundo. Es una afección oftalmológica incapacitante. 4.2.1 Etiología: En esta enfermedad multifactorial pueden participar diversos factores etiológicos; sin embargo, la predominancia de uno o de otro conduce a la descripción de distintos tipos de cataratas oculares según su ubicación en el cristalino: 1. Cortical. 2. Nuclear. 3. Subcapsular. 4. Mixta. Según su origen, las cataratas oculares pueden ser infantiles, hereditarias o sistémicas; junto con otra clasificación atribuida a causas tóxicas, infecciosas, nutricionales, físicas, ambientales, efectos seniles y de otras enfermedades oculares (Phelps Brown, N. y Bron, A.J. 1996). 65 4.2.2 Las radiaciones UV en los seres vivos: En los organismos vivientes ocurren reacciones fotoquímicas y fotobiológicas. Sólo los fotones absorbidos pueden inducir efectos químicos. Los grupos funcionales que absorben los fotones se conocen como cromóforos. Las reacciones fotoquímicas directas inducen cambios químicos en el cromóforo; mientras que las reacciones de fotosensibilización no alteran el cromóforo pero ocasionan cambios en moléculas vecinas por liberación de la energía. El cromóforo más conocido del reino vegetal es la clorofila y el más conocido en el reino animal es la melanina. Las UVR son un factor ambiental incluído en la radiación no ionizante. El cristalino transmite 75% de la UVR recibida durante los primeros 10 años de vida, pero luego baja a sólo 20% porque desarrolla cromóforos de protección (Lerman, S. 1980). Si bien el sol es indispensable para la vida y la buena salud, también puede ocasionar efectos secundarios adversos. Tanto las IRR (radiaciones infrarrojas) como la UVR pueden inducir cataratas oculares por la vía oxidativa. Especial interés han recibido las UVR-B, porque todas las proteínas son vulnerables a ellas y pueden deteriorar los componentes lipídicos y proteicos de las membranas celulares, lo cual incluye las bombas. 4.2.3 Sistemas de protección oxidativa en los ojos: El deterioro oxidativo del cristalino ocular está asociado con el envejecimiento, por ello tiene sistemas de protección oxidativa (Taylor, A. 1999). Se han reportado tres antioxidantes 66 oculares, con distintos mecanismos de acción y de regeneración: 1. El glutatión es un aminoácido azufrado presente en las proteínas lenticulares cuyos grupos sulfhidrilo son fácilmente oxidables, pero su regeneración por via enzimática le permite tener continuidad funcional. 2. El ácido ascórbico, conocido como vitamina C, es un antioxidante hidrosoluble y protege el citoplasma celular. 3. Los tocoferoles, conocidos como vitamina E, son liposolubles y evitan la peroxidación lipídica de la membrana celular. Las enzimas antioxidantes son muy activas en el epitelio que actúa como pantalla de entrada de la radiación en el cristalino, y actúan en forma concertada: 1. Catalasa. 2. Glutatión peroxidasa. 3. Superóxido dismutasa. La inactivación de estas enzimas implica cambios conformacionales de su estructura terciaria y requieren proteinasas para el reciclaje de sus aminoácidos. Cuando los sistemas antioxidantes se saturan por exposición excesiva a la radiación, no son eficientes para prevenir daños en los tejidos del cristalino (Löfgren, S. 2001). 4.2.4 Factores a considerar en el control de cataratas inducidas por radiaciones UV: Los parámetros evaluados y las interpretaciones, podrían armonizarse para comparar diferentes estudios; sin embargo, la consistencia lograda no atribuye al azar la asociación entre cataratas oculares y UVR. Es importante considerar no sólo del momento actual sino la composición de la exposición acumulativa de las UVR a lo largo de la vida, puesto que es un proceso dosisdependiente (Michael, R. et al. 1998). 67 Los factores implicados en los niveles de exposición de UVR son: 1. Intensidad de irradiación, vinculada con la ubicación geográfica y sombra en alrededores de vivienda, lugar de trabajo y de recreación. 2. Sensibilidad cutánea al sol, asociada con el tipo de piel. 3. Riesgo ocupacional, relacionado con el tipo de trabajo. 4. Riesgo recreacional, según las actividades al aire libre. 5. Comportamiento, en general referido a los hábitos de protección, uso de sombreros, gorros, lentes oscuros, horario de exposición. La mayoría de estos factores forman parte de un estilo de vida que puede modificarse según las necesidades y el entendimiento de disminuir la exposición a UVR tanto diaria como ocular, a fin de conservar la salud. 4.3 QUERATITIS ACTÍNICA La queratitis actinica es producida por rayos Ultravioletas. Se da en los soldadores que no utilizan protección o tras la exposición solar prolongada. Suele haber un periodo libre desde la exposición hasta que aparecen los síntomas de entre 6 y 10 horas. 4.3.1 Diagnóstico: Dolor intenso, hiperemia periquerática, fotofobia y lagrimeo. Si se tiñe la cornea con fluoresceina se puede evidenciar un punteado corneal (queratitis punctata). Tratamiento: Colirio ciclopléjico 1gota cada 8h, pomada epitelizante cada 12h, oclusión durante 48h. Puede ser necesaria analgesia por 68 vía oral. Precauciones: Buscar cuerpos extraños conjuntivales en los soldadores. 4.4 CONJUNTIVITIS IRRITATIVA Se define como conjuntivitis aquella inflamación unilateral o bilateral de la conjuntiva bulbar y/o tarsal causada por la acción de mecánicos. Se manifiesta por escozor ocular, sensación de cuerpo extraño, hiperemia (aumento de la sangre en un lugar del cuero, como respuesta a una inflamación), lagrimeo, fotofobia (sensación de dolor al mirar a la luz directa) y secreción serosa, fibrinosa o purulenta. 4.4.1 Síntomas: En el caso de la conjuntivitis imitativa, los pacientes refieren sensación de cuerpo extraño en el ojo o sensación de arenilla, que se acompaña de quemazón o picor y cierto lagrimeo. El aspecto que presenta es ojo ligeramente enrojecido y lloroso. La hiperemia de la conjuntiva es producida por la dilatación de los vasos de la misma en respuesta a los agentes irritantes. La inflamación causante de toda la sintomatología, y que en este caso es inespecífica, conduce al aumento de la lagrimación. Al no haber infección ni sobrecrecimiento de la flora bacteriana no se acompaña de secreción o legaña. 69 4.4.2 Medidas terapéuticas: Ya que en algunos casos la conjuntivitis irritativa está ligada a la fatiga ocular las medidas son prácticamente las mismas consistiendo en el descanso ocular y evitar en lo posible los agentes irritantes. Si se trata de sustancias volátiles puede ser útil el empleo de gafas de protección especificas. Los agentes terapéuticos empleados para este fin son los baños oculares ya mencionados y la instilación de lágrimas artificiales abundantemente. Dado que es una patología bastante molesta, en estos casos es aconsejable el empleo de colirios que presenten en su formulación agentes descongestivos solos o en combinación con antisépticos. De esta manera el alivio de la sintomatología es prácticamente inmediato resolviéndose no sólo el ojo rojo sino también la molesta sensación de cuerpo extraño. 4.5 FATIGA VISUAL Se puede experimentar como ojos llorosos, ojos secos, visión borrosa, doble visión, ardor y otras sensaciones dependiendo de la persona El cansancio de la vista es el problema más común que acarrea el trabajo con el ordenador. La persona que lo utiliza durante períodos prolongados suele experimentarlo en cierto grado, aunque no se dará cuenta de ello hasta que comience a padecer jaquecas. La fatiga visual puede tener su origen bien en causas intrínsecas del sujeto (estado de la corrección óptica, diversas alteraciones del órgano de la visión, 70 etc.) bien en causas relacionadas con el puesto de trabajo (deficiencias de alumbrado, contrastes inadecuados, deficiencias en la ubicación del puesto de trabajo, etc.) Cuando la persona lleva largo tiempo frente a la pantalla, los músculos del ojo pierden la capacidad de enfocar. La reacción habitual es forzar la vista, cosa que provoca tensión en los músculos oculares y, a la postre, dolor de cabeza. El cansancio visual obedece a diversas causas: mirar la pantalla durante largo tiempo; usar una pantalla sucia, desenfocada, u oscurecida por causa de reflejos; y trasladar constantemente de enfoque de la pantalla a la hoja impresa o a otros paneles como es nuestro caso. Casi nadie puede evitar tales actividades en el tiempo, pero sí suprimir otras condiciones que provocan cansancio visual y adoptar medidas tendentes a aliviar las tensiones que no puedan evitarse. Se ha comprobado que el trabajo ante una pantalla de ordenador puede acelerar la presbicia, que es la dificultad de ver a corta distancia, lo que conocemos por vista cansada. Trabajar en una habitación con luz homogénea Diversos estudios señalan que cuanta más luz natural hay en la oficina, más favorable para el trabajo es el ambiente. En todo caso, o bien se aumenta la luz natural, o se mejora la calidad o aumenta la cantidad de luz artificial. Si en una habitación hay más luz en la pantalla, o viceversa, se hace necesario hacer esfuerzo de reajuste cada vez que se retira la vista de la pantalla. Es preciso, en consecuencia que el brillo de la pantalla se amolde al de la pared que queda 71 a espaldas de ella, al de la lámpara del escritorio y al brillo general de la habitación. Emplear un tamaño de letra que sea legible Para evitar el cansancio de la vista, se recomienda sentarse a una distancia de la pantalla que oscile entre 45 y 60 centímetros. Pero si se dispone de un modelo de pantalla antiguo, para evitar los daños que puede causar la radiación electromagnética, es necesario sentarse a 70 ó 75 centímetros de distancia. De todos modos, cualquiera que se a la distancia, es recomendable utilizar un tamaño de letra que permita leer sin esfuerzo. 72 5. METODOLOGIA DISEÑO METODOLÓGICO Tipo de investigación: Ensayo clínico. Población: Trabajadores de la empresa Cerámicas San Antonio en Guasca Cundinamarca Cálculo de tamaño de la muestra: 15 trabajadores de planta la empresa Cerámicas San Antonio en Guasca Cundinamarca. Muestra Poblacional: 15 trabajadores de planta la empresa Cerámicas San Antonio en Guasca Cundinamarca. Criterios de Inclusión: Todos los trabajadores hombres y mujeres que laboren en la empresa Cerámicas San Antonio en Guasca Cundinamarca vinculados 73 por contrato directamente con al empresa de no menos de 6 meses de antigüedad. Criterios de exclusión: Todos los pacientes que presenten estrabismos, enfermedades de base como diabetes, hipertensión, síndrome Sjogren, maculopatías, alteraciones del segmento anterior en cornea. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE MUESTRAS Marco legal: Todos los pacientes firmaron un consentimiento informado, antes de iniciar el estudio, previo a la firma del documento los trabajadores fueron informados de todos los procedimientos y los posibles efectos que puedan causar a su salud. Adicionalmente el representante legal de la empresa firmo una carta de consentimiento en la cual se expresa la naturaleza del estudio y autorizo el ingreso y realización de pruebas y mediciones dentro de la empresa así como la utilización del nombre de la empresa y la divulgación de los resultados del estudio. 74 Base de datos: Se diseño una base de datos en EXCEL para consignar la información obtenida de cada paciente. Tarjeta de recolección de datos del paciente: Se elaboró un formato para consignar los datos de examen optomètrico ocupacional, pruebas de oftalmoscopia indirecta, Shrimer, BUT y uso de elementos de protección personal (Anexo 1) Panorama de Riesgo: conjunto de datos sobre las condiciones de trabajo y salud organizados sistemáticamente para la adecuada priorizacion y orientación de las actividades de salud ocupacional. PRUEBAS REALIZADAS Pruebas Generales Optométricas: Una vez firmado el consentimiento informado se realizo un examen optomètrico con los siguientes elementos Auto-RK 600 Lámpara de hendidura AO. y pruebas adicionales con tiras de fluoresceína y shirmer. Las pruebas fueron realizadas por optómetras externos a la investigación para evitar sesgos. Los trabajadores fueron examinados 75 durante un día, una vez antes de iniciar la jornada laboral e inmediatamente después de finalizar la jornada laboral. Para tal efecto se adecuo un espacio dentro de la empresa que permitió buenas condiciones de iluminación y contraste para el examen. El mismo día, se realizo un examen medico ocupacional, en el cual se evidencio que ninguno de los trabajadores presentaba enfermedades sistémicas que pudieran afectar la salud visual. Medición de factores ambientales: La medición de factores ambientales (iluminación y contaminación del aire se realizó durante la jornada laboral Adicionalmente para la medición de la contaminación se tomo como base en un estudio isocinetico realizado dentro de la empresa (este se realizo por una ingeniera especialista en hidráulica y medio ambiente). Pruebas especificas optométricas: Prueba de SCHIRMER: A cada uno de los pacientes, se le coloco sobre el reborde palpebral inferior externo una banda de papel de filtro estandarizado, sin anestésico local en ambos ojos. Una vez colocada la tira, se solicitó al paciente que mantuviera su mirada al frente, y fija. Se le permitió al paciente 76 el libre parpadeo. Al cabo de 5 minutos se retiró el papel filtro y se medio en m.m. la cantidad de la tira que se humedeció, sin tomar en cuenta la porción de filtro de papel introducida en el reborde palpebral. El test se realizó en un ambiente libre de luces y alejado de eventuales corrientes de aire. Valores anormales se considerarán menor de 10mm en 5 minutos. Break up time (BUT): Se coloco una gota de fluoresceína en el fondo de saco conjuntival inferior (con anestesia previa) a los 15 pacientes. Posteriormente se ubico al paciente en la lámpara de hendidura, y mediante la utilización de luz de cobalto se realizó la observación: se le pedio al paciente que cerrar suavemente los ojos y que posterior al cierre los abriera tratando de no parpadear. Con la utilización de un cronómetro, se medio el lapso de tiempo que media desde la apertura palpebral hasta la aparición del spot de sequedad. En la visualización de la ruptura, es conveniente no utilizar la imagen lumínica de hendidura, sino proyectar un spot luminoso bien amplio, a fin de poder visualizar la totalidad de la superficie de la córnea. Valores anormales se consideraran menor de 15 segundos. Oftalmoscopia Indirecta: Se enfocó un rayo de luz a través de una lente 20D en el ojo de cada uno de los 15 pacientes bajo efecto de dilatación con midriacil. Se observó la presencia o ausencia de catarata u otras alteraciones en el 77 segmento posterior. La oftalmoscopia indirecta se realizó después de la jornada laboral buscando no entorpecer las labores de la empresa. Valoración De hiperemia conjuntival: Mediante lámpara de Hendidura utilizando la técnica de iluminación difusa directa. Se examinó la conjuntiva y se clasifico la hiperemia conjuntival en cuatro grados así: GRADO 0= ausencia de hiperemia GRADO 1= Hiperemia conjuntival Leve GRADO 2= Hiperemia conjuntival Moderada GRADO 3= Hiperemia conjuntival Severa Pruebas especificas ocupacionales Panorama de riesgo: Para la elaboración y análisis del Panorama de Riesgos se tomo como referencia la guía técnica colombiana GTC-45. Anexo 2 para la realización del panorama de riesgos visuales se dividió la planta física de la empresa en 6 secciones así: − Sección de Explotación − Sección de Máquinas 78 − Sección de Quemado y Secado − Sección de Almacenamiento − Sección de Carga − Sección Administrativa Medición de la iluminación: La medición de la iluminación se realizo mediante un luxometro digital marca MINIPA MLM-1010. Se tomaron 3 medidas por cada zona. Para el análisis correspondiente se contrastó la información obtenida con la guía técnica colombiana GTC 8 editada por el instituto colombiano de normas técnicas y certificación (ICONTEC). Para la realización de las mediciones de iluminación se dividió la planta física de la empresa en 7 zonas así: − Área de Explotación − Área de Máquinas − Área se Quemado zona interior de los hornos − Área de Quemado zona exterior de los hornos − Área de Almacenamiento − Área de Carga − Área Administrativa 79 Prueba piloto de ambientes extralaborales: Se aplico a los 15 trabajadores un cuestionario de 8 preguntas, para indagar a cerca de las actividades extralaborales y los posibles riesgos a los que están expuestos los trabajadores fuera del ambiente laboral, lo anterior con el fin de eliminar el sesgo al relacionar los hallazgos clínicos con los factores de riesgo presentes en la empresa. Anexo 3 formato prueba piloto. METODOLOGÍA ESTADÍSTICA Para los análisis estadísticos de los resultados de los exámenes visuales y oculares se utilizó la prueba de t de Student que se aplicó la variación entre los resultados antes y después de la jornada laboral utilizando como nivel de significancia de 0.05. Para establecer la correlación entre los resultados de las pruebas BUT versus nivel de hiperemia conjuntival y Shirmer versus nivel de hiperemia conjuntival se utilizó el test de correlación de rango de Sperman con los datos tomados después de la jornada laboral. Control de sesgos: Se realizaron 4 actividades para control de sesgo. 80 Tabla 2. Control de sesgos ETAPA Cuestionario prueba piloto SESGO de Falta de CONTROL claridad entendimiento y Las estudiantes de optometría se encargaron de informar al paciente a cerca del cuestionario Correlación hallazgos de Exposición a riegos Se realizó una Prueba piloto y fuera de la empresa mediciones para conocer las actividades y el ambiente extralaborales de los trabajadores Medición condiciones de Errores del equipo por El falta de calibración ambientales ingeniero responsable calibró los equipos previo a la toma y se realizó 3 tomas en cada área para determinar un promedio optomètrico Técnica y tiempo Los exámenes los realizó un solo optómetra con mismos equipos siempre Tabla 3. Análisis de Variables 81 los VARIABLE OPERACIONALIZACION NATURALEZA MEDICIÓN U. MEDIDA Edad Tiempo de vida cumplido en años Cuantitativa razón Años Género Sexo Cualitativa Nominal bivariado Cuestionario Registro Cuantitativa Nominal puntaje Cuantitativa Nominal puntaje Oftalmoscopia indirecta Cualitativa Nominal bivariado Valoración con lámpara de hendidura Cualitativa Nominal de sintomatología los datos de en presencia la CODIFICACION del estudiante de optometría Prueba piloto Registro de los datos de la encuesta en presencia del estudiante de optometría Opacidades en cristalino Patologías Pterigio Segmento Conjuntivitis anterior Queratitis Blefaritis Otras Enf. Sistémica Exámenes médicos ocupacionales Cualitativa Nominal Artritis Tiroides Otras enfermedades autoinmunes Medición de Toma de medidas con Luxometro Cuantitativa Nominal Lux Medición de partículas suspendidas Cualitativa Nominal mg/m3 Cuantitativa Nominal segundo Cuantitativa Nominal milímetro Cualitativa Nominal iluminación Calidad del aire totales mediante estudio isocinetico BUT Tiempo que se demora en formarse las lagunas de sequedad después de abrir el parpado T. Schirmer Milímetros de humedad en la tira después de 5 minutos de instalada en el ojo Hiperemia Nivel de hiperemia conjuntival de 0 a Conjuntival 4 observado con lámpara de hendidura 82 6. RESULTADOS VALORACION DE RIESGOS VISUALES OCUPACIONALES La valoración de riesgos, según la norma GTC 45 arrojó resultados en dos géneros. En los riesgos que causan enfermedades visuales ocupacionales, se evidenciaron como altos en cuanto a riesgos físicos: la iluminación, radiaciones no ionizantes; en cuanto a riesgos químicos, la emisión de polvos inorgánicos. En cuanto a los riesgos causantes de accidentes de trabajo, se encontró en nivel medio riesgo mecánico, manejo de herramientas con un grado de peligrosidad 240; como riesgo locativo diseño del puesto de trabajo con grado de peligrosidad de 600 y como riesgo físico, el impacto con un grado de peligrosidad de 400. 83 PANORAMA DE RIESGOS VISUALES CERAMICAS SAN ANTONIO MARZO DE 2007 Se realizo un panorama de riesgo por cada área de trabajo para los factores de riesgo que generar accidente de trabajo. Utilizando la metodología de la GTC45. Para la priorizacion los factores de riesgo Bajos se marcaran en color verde, los medios en amarillo y los altos en rojo. Las áreas no mencionadas a continuación, no tuvieron riesgos que pudieran generar accidente de trabajo. 84 Tabla 4. Panorama de riesgos visuales que pueden causar accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección explotación. ANÁLISIS SECCIÓN EXPLOTACIÓN sistema de control tipo de riesgo fuente E A P T cual person Horas de al exp. exp. GP trabajad fuente medio or medidas necesidad de necesarias monitoreo P GP F cumplimiento de la AMBIENTAL derrumbe TRAUMA tierra X OCULAR una vez al 2 mes 0 0 utilización de verificación de casco y bota de los cascos y 1 las botas 0 2 punta de acero DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 85 valor de C verificar el 8 horas GR valor 1 1 10 de C P F GR observaciones Tabla 5. Panorama de riesgos visuales que pueden causar accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección de máquinas. ANÁLISIS SECCIÓN DE MAQUINAS sistema de control tipo de riesgo fuente EP AT cual persona Horas de l expue expo fuent medidas de necesarias monitoreo trabajad medio e or GP necesidad C P F GP O DE MAQUI IMPLMENTAR Y PROGRAMA DE CONTROL MECANICO HERR MANTENIMIENT DE MANEJO DE MANIE OY MANTINIMI HERRAMIENTAS TAS 9 horas X TARUMA 7 diarias 0 0 0 RPOTOCOLOS DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 86 ENTO valor de MANEJ NARIA GR valor 6 4 10 240 C P F de GR Observ Tabla 6. Panorama de riesgos visuales que pueden causar accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección de quemado y secado. ANÁLISIS SECCIÓN DE QUEMADO Y SECADO sistema de control E tipo de riesgo fuente P persona AT cual l expue GP horas medidas de expo fuente medio trabajador necesarias valor necesidad de monitoreo C P F GP uso del LOCATIVAS diseño n de las del puesto de trabajo estribas TRAUMA X OCULAR 8 horas 5 diarias 0 0 DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 87 capacitacion y casco y botas con botas con punta de punta de 1 acero 0 5 acero valor de monitoriar el organizació GR 6 10 600 de C P F GR observ Tabla 7. Panorama de riesgos visuales que pueden causar accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección de almacenamiento. ANÁLISIS SECCIÓN DE ALMACENAMIENTO sistema de control personal expuest Tipo de riesgo fuente EP AT cual o GP horas de expo fuente medio trabajador medidas necesidad de necesarias monitoreo valor organización puesto de de las trabajo estribas TRAUMA X OCULAR 8 horas 1 diarias 0 botas con verificar el uso punta de acero de ñas botas y 1 y casco 0 DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 88 el casco valor de C P 6 6 F GP LOCATIVAS diseño del GR 10 360 de C P F GR observ Tabla 8. Panorama de riesgos visuales que pueden causar accidentes de trabajo en Cerámicas San Antonio Marzo 2007 Sección de carga. SECCION DE CARGA person sistema de control GP GR al tipo de riesgo fuente EP AT cual expuest horas de o expo fuente medio trabajador medidas necesidad de necesarias monitoreo C P valor valo de r de GP F diseñar un producto FISICO impactos s TRAUMA X OCULAR 8 horas manual de verificar el cada procedimient procedimiento 1 1 de carga 0 0 7 quince dias 0 0 DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 89 7 os de carga 4 400 C P F GR obserV PANORAMA DE RIESGOS VISUALES CERAMICAS SAN ANTONIO MARZO DE 2007 Se realizó una evaluación de riesgos por cada área de trabajo para los factores de riesgo que generar enfermedad profesional. Utilizando la metodología de la GTC 45. Para la priorizacion los factores de riesgo Bajos se marcaran en color verde, los medios en amarillo y los altos en rojo. 90 Tabla 9. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad profesional a nivel visual. Area de explotación, marzo de 2007. AREA DE EXPLOTACION FACTOR DE RIESGO FISICO/RADIACIONES FUENTE SOL EFECTO POSIBLE PTERIGIO/CATARATA NO CRITERIO DE INTERPRETACIO EVALUACION N DOS HORAS POR BAJO RECOMENDACION UTILIZAR CASCO Y MONOGAFASGAFAS DE JORNADA IONIZANTES/RAYOS VENTILACION IDIRECTA UV CON FILTRO UV CONJUNTIVITIS PRESENCIA DE IRRITATIVA/PTERIGIO FUENTES DE EMISION DE POLVOS SIN PERCEPCION SUBJETIVA QUÍMICO POLVOS INORGÁNICOS DE EXPLOTACIÓ EMISION DE POLVO N MINERA Y SIN DEPOSITOS DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 91 BAJO Tabla 10. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad profesional a nivel visual. Area de máquinas, marzo de 2007. AREA DE MAQUINAS FACTOR DE FUENTE EFECTO POSIBLE CRITERIO DE EVALUACION INTERPRE RIESGO QUIMICO GASES TACION EXTRUSORA Y VAPORES CONJUNTIVITIS PERCEPCION DE OLOR A IRRITATIVA/IRRITACION MENOS DE 1 METRO DEL FOCO BAJO MOLINO POLVOS VENTILACION IDIRECTA CONJUNTIVITIS EVIDENCIA IRRITATIVA/PTERIGIO PARTICULADO INORGÁNICOS UTILIZAR MONOGAFASGAFAS DE OCULAR QUÍMICO RECOMENDACION DE MATERIAL ALTO DE PROTECCION CON FILTRO UV DEPOSITADO SOBRE UNA SUPERFICIE LIMPIA AL CABO DE 15 MINUTOS FISICO ILUMINACION ILUMINACION NATURAL CANSANCIO VISUAL Y AUSENCIA DE LUZ NATURAL O ALTO AUMENTAR FOCOS DE DEFICIENCIA DE LUZ ARTIFICIAL LUZ EN EL AREA DE ARTIFICIAL CON SOMBRAS EVIDENTES Y TRABAJO INSUFICIENTE DIFICULTAD PARA LEER DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 92 Tabla 11. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad profesional a nivel visual. Area de quemado, marzo de 2007. AREA DE QUEMADO FACTOR DE FUENTE EFECTO POSIBLE CRITERIO DE EVALUACION RIESGO INTERPRE RECOMENDACION TACION QUIMICO GASES HORNOS Y VAPORES CONJUNTIVITIS PERCEPCION DE OLOR A MENOS IRRITATIVA/IRRITACION DE 1 METRO DEL FOCO BAJO UTILIZAR MONOGAFASGAFAS DE VENTILACION IDIRECTA CON FILTRO UV OCULAR QUÍMICO POLVOS PRODUCTOS EN CONJUNTIVITIS EVIDENCIA INORGÁNICOS SECADO IRRITATIVA/PTERIGIO PARTICULADO DE MATERIAL ALTO DEPOSITADO SOBRE UNA SUPERFICIE LIMPIA AL CABO DE 15 MINUTOS FISICO ILUMINACION ILUMINACION NATURAL FISICO FATIGA VISUAL Y AUSENCIA DE LUZ NATURAL O DEFICIENCIA DE LUZ ARTIFICIAL ARTIFICIAL CON SOMBRAS EVIDENTES Y INSUFICIENTE DIFICULTAD PARA LEER SOL ALTO PTERIGIO/CATARATA/ DOS HORAS POR JORNADA AUMENTAR FOCOS DE LUZ EN EL AREA DE TRABAJO BAJO UTILIZAR CASCO Y RADIACIONES NO CONJUNTIVITIS MONOGAFASGAFAS IONIZANTES ACTINICA VENTILACION IDIRECTA CON "RADIACIONES FILTRO UV UV" DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 93 DE Tabla 12. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad profesional a nivel visual. Area de almacenamiento, marzo de 2007. AREA DE ALMACENAMIENTO FACTOR DE FUENTE EFECTO POSIBLE RIESGO CRITERIO DE INTERPRETACION RECOMENDACION MEDIO UTILIZAR EVALUACION QUÍMICO PRODUCTOS EN CONJUNTIVITIS PECEPCION POLVOS LAS ESTIBAS IRRITATIVA/PTERIGIO DE EMISION DE POLVO MONOGAFASGAFAS DE SIN VENTILACION IDIRECTA INORGÁNICOS SUBJETIVA DEPOSITO SUPERFICIES SOBRE PERO SI EVIDENCIABLE LUCES, CON FILTRO UV EN VENTANAS, RAYOS SOLARES, ETC FISICO ILUMINACION ILUMINACION NATURAL FATIGA VISUAL Y AUSENCIA DE LUZ ALTO AUMENTAR FOCOS DE NATURAL O DEFICIENCIA LUZ EN EL AREA DE ARTIFICIAL DE LUZ ARTIFICIAL CON TRABAJO INSUFICIENTE SOMBRAS EVIDENTES Y DIFICULTAD PARA LEER DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 94 Tabla 13. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad profesional a nivel visual. Area de carga, marzo de 2007. AREA DE CARGA FACTOR DE FUENTE EFECTO POSIBLE RIESGO FISICO CRITERIO DE INTERPRETACION RECOMENDACION BAJO UTILIZAR EVALUACION SOL PTERIGIO/CATARATA RADIACIONES NO DOS HORAS POR JORNADA CASCO Y MONOGAFASGAFAS DE IONIZANTES VENTILACION IDIRECTA "RADIACIONES CON FILTRO UV UV" QUÍMICO PRODUCTOS CONJUNTIVITIS PECEPCION POLVOS EN IRRITATIVA/PTERIGIO SUBJETIVA INORGÁNICOS ESTIBAS LAS EMISION DE MEDIO DE MONOGAFASGAFAS DE POLVO VENTILACION IDIRECTA SIN DEPOSITO SOBRE SUPERFICIES PERO SI EVIDENCIABLE LUCES, EN VENTANAS, RAYOS SOLARES, ETC DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 95 UTILIZAR CON FILTRO UV Tabla 14. Factores de riesgo que pueden causar enfermedad profesional a nivel visual. Area de administrativa, marzo de 2007. AREA ADMINISTRATIVA FACTOR DE FUENTE EFECTO POSIBLE RIESGO FISICO CRITERIO INTERPRETACION RECOMENDACION ALTO UTILIZAR EVALUACION CASNACIO SEIS RADIACIONES NO VISUAL, HORAS IONIZANTES SINDROME "RADIACIONES UV USUARIO Y COMPUTADOR RADIACIONES DE COMPUTADOR, DEL DE VISIBLES O MAS DE CASCO Y MONOGAFASGAFAS DE EXPOSICION VENTILACION IDIRECTA POR CON FILTRO UV O JORNADA TURNO JORNADA DATOS TOMADOS EN LA EMPRESA CERMICAS SAN ANTONIO 2007 96 VALORACION DE LOS CONTROLES DE RIESGO EN LA FUENTE EN EL TRABAJADOR Y EN EL AMBIENTE Actualmente en la empresa Cerámicas San Antonio no existe ningún tipo de control que este claramente dirigido a la protección visual, En solo 1 de las 7 áreas de la empresa, específicamente en el área de secado, existe 1 tipo de control de riesgo en el medio, mediante la utilización de plástico UV-absorbente tipo invernadero que puede minimizar el impacto de los factores de riesgo en la salud visual de los trabajadores. Tabla 15. Medidas de control de riesgo CONTROL EN EL TRABAJADOR MEDIDA MEDIDA RECOMENDADA NORMA ACTUAL SOPORTE Sombreros y Dotación gorras DE EFECTO de cascos y Resolución A EVITAR 2400 Conjuntivitis en monógamas de ventilación de 1979 articulo actínica, pterigio tela tipo lona indirecta para radiación 110 y 176 catarata lumínica CONTROL EN EL MEDIO MEDIDA MEDIDA RECOMENDADA NORMA ACTUAL Plásticos Instalación de duchas DE EFECTO SOPORTE EVITAR Resolución 2400 Irritación ocular UV- de 1979 articulo absorbentes 66 97 A CONTROL EN LA FUENTE MEDIDA MEDIDA RECOMENDADA NORMA DE ACTUAL SOPORTE Ventiladores Reconversión tecnología de Ley 9 de 1979 EFECTO A EVITAR Irritación ocular, en los los hornos a hornos de gas articulo 98 y 119 y pterigio y hornos o energía eléctrica resolución 2400 catarata, de 1979 articulo contaminación 70 resolución ambiental 2808 de 2003 Decreto 948 de 1995 Iluminación Instalación de iluminación Resolución 2400 Fatiga visual y artificial adicional de 1979 artículo deslumbramiento mediante 79 y 85. bombillos Y GTC 8 comunes VALORACION OPTOMETRICA OCUPACIONAL Las edades de los trabajadores de la empresa se sitúan en un rango entre los 20 y los 54años. Donde 9 de los trabajadores tiene entre 20 y 34 años de edad. Todos los trabajadores son de género masculino. 98 La distribución en los diferentes cargos, mostró que 7 de los 15 trabajadores, desempeñan oficios varios dentro de la empresa, esto implica que están rotando en las diferentes áreas dentro del proceso de producción de la empresa. En cuanto a la sintomatología, la anamnesis realizada fue tipo tribuna abierta donde se observo que 9 de los 15 los trabajadores no reportaron ningún síntoma. Y entre los pacientes sintomáticos el síntoma mas frecuente fue la irritación ocular en dos trabajadores. El diagnostico refractivo mas común fue astigmatismo en 6 de los 15 trabajadores evaluados. El diagnóstico patológico mostró como principal patología la irritación ocular (conjuntivitis irritativa) presente en 8 de los 15 trabajadores. No obstante 5 de los 15 pacientes no reportaron ninguna patología a nivel ocular al momento del examen. Durante el examen de oftalmoscopia indirecta, se evidencio que ningún trabajador presento opacidades en el cristalino Los resultados muestran que 11 de los 15 trabajadores no requieren utilizar prescripción óptica. 99 Se realizaron mediciones antes y después de la jornada laboral teniendo en cuenta como variables el BUT, el Test de Shirmer y el grado de hiperemia conjuntival. Tabla 16. Tabla numérica de cambios antes y después de la jornada laboral de but, test de shirmer e hiperemia HIPERHEMIA BUT BUT HIPERHEMIA SHIRMER SHIRMER CONJUNTIVAL CONJUNTIVAL ANTES DESPUES ANTES DESPUES ANTES DESPUES 18 18 10 10 1 3 10 13 12 17 1 2 17 16 13 14 1 2 18 18 17 16 0 2 19 17 14 20 0 1 15 15 13 15 1 2 14 13 11 12 0 2 15 17 14 15 1 2 18 18 15 14 2 3 15 15 16 13 0 1 13 13 15 15 1 2 15 15 13 14 0 2 14 14 14 12 1 3 17 17 12 15 0 0 15 14 10 12 1 2 100 Para las pruebas de t de student aplicada en los datos antes y después de la jornada laboral en los resultados de BUT, Shirmer e hiperemia, se asume como hipótesis que no existen cambios significativos entre los datos antes y después de la jornada laboral. 6.5.1 Prueba T- Student para la diferencia entre el BUT antes y después: No se rechaza la hipótesis, luego no se puede concluir que haya habido un cambio significativo en el BUT. Se ve que las distribuciones para el antes y el después son similares, luego esto refuerza la afirmación de que no hubo impacto significativo de la jornada de laboral en el BUT. 6.5.2 Prueba T- Student para la diferencia entre el SHIRMER antes y después: No se rechaza la hipótesis, luego no se puede concluir que haya habido un cambio significativo en el SHIRMER. Sin embargo, el intervalo no es muy centrado en 0 y la mayor probabilidad acumulada está en valores positivos. Como es la distribución de la diferencia de los promedios del SHIRMER se puede afirmar que si existe probabilidad alta de que la jornada de trabajo esté afectando el SHIRMER en los trabajadores aunque no sea una afirmación totalmente verdadera. Luego existe aproximadamente un 75,5% de probabilidad de que si haya una diferencia entre los valores del SHIRMER de antes y después de la jornada laboral. 101 6.5.3 Prueba T- Student para la diferencia entre la Hiperemia antes y después: Se rechaza la hipótesis, luego se puede concluir que efectivamente si ha habido un cambio significativo en la hiperemia. Existe aproximadamente un 95% de probabilidad de que si haya una diferencia entre los valores del Hiperemia conjuntival de antes y después de la jornada laboral 6.5.4 Test de Correlación de Sperman: Se realizo el test de correlación de sperman para saber si existe una relación entre los resultados obtenidos de BUT después de la jornada laboral y de Hiperemia conjuntival después de la jornada laboral. Y de la misma manera se busco hallar la correlación entre los datos de Shirmer e Hiperemia conjuntival después de la jornada laboral. 6.5.5 Relación entre los hallazgos de hiperemia conjuntival y BUT después de la jornada laboral en la empresa CERMICAS SAN ANTONIO en el año 2007: La correlación es positiva proponiendo que efectivamente hay relación entre los cambios. El coeficiente afirma que aproximadamente el 1% del cambio de la Hiperhemia se debe al cambio del BUT después de la jornada de trabajo. 6.5.6 Relación entre los hallazgos de hiperemia conjuntival y Shirmet después de la jornada laboral en la empresa CERMICAS SAN ANTONIO en el año 2007: La correlación es positiva proponiendo que efectivamente hay relación entre los cambios. El coeficiente afirma que aproximadamente el 16% del 102 cambio de la Hiperhemia se debe al cambio del SHRIMER después de la jornada de trabajo. 6.6 PRUEBA PILOTO DE AMBIENTES EXTRALABORALES A continuación se muestra la frecuencia en las respuestas a la encuesta de ambientes extralaborales. Se indagó a cerca de las actividades extralaborales y los posibles riesgos a los que están expuestos los trabajadores fuera del ambiente laboral, lo anterior con el fin de eliminar el sesgo al relacionar los hallazgos clínicos con los factores de riesgo presentes en la empresa. → Se evidenció que 14 de los 15 trabajadores viven en área rural. → Ninguno de los trabajadores tiene como habito fumar. → 12 de los 15 trabajadores no despeñan otras laborales productivas fuera de la empresa. → El tipo de combustible mas utilizado en el hogar para la cocción de los alimentos es gas propano utilizado en 13 de los trabajadores. → 10 de los 15 trabajadores tienen en su hogar algún tipo de animal domestico → La ubicación de la residencia de la totalidad de los trabajadores no esta cercana a ningún tipo de industria. 103 → La mayoría de los trabajadores pasa más de dos horas diarias en la intemperie expuesta a los factores de riesgo del medio ambiente. 6.7 MEDICION DE LOS FACTORES DE RIESGO AMBIENTALES Se realizaron mediciones de iluminación, polvo y gases, condiciones que se han descrito en la literatura como causantes de alteraciones visuales en los trabajadores expuestos. 6.7.1 Iluminación Tabla 17. Medición de la iluminación en las diferentes áreas de Cerámicas San Antonio 2007 TIPO DE AREA ILUMINACION LUX NORMA CUMPLE ESPEC NORMA REQUISITOS VISUALES EXPLOTACION LUZ NATURAL 25500 750 SI LUZ NATURAL + MEDIANOS RECINTOS DE MAQUINAS ARTIFICIAL 66 200 NO MEZCLA QUEMADO LUZ NATURAL 45 100 NO ZONA DE HORNOS QUEMADO INTERIOR LUZ ARTIFICIAL 40 100 NO ZONA DE HORNOS LUZ NATURAL + ALMACENAMIENTO ALMACENAMIENTO ARTIFICIAL 65 200 NO BODEGA ANDENES DE CARGA LUZ NATURAL 30900 100 SI CARGA OFICINA TIPO ADMINISTRATIVA LUZ ARTIFICIAL 620 104 500 SI GENERAL El estudio de la iluminación evidencio que existen áreas como maquinas, quemado, quemado interior y almacenamiento donde la iluminación es insuficiente frente a lo descrito en las normas, y otros como explotación y carga que exceden la normas lo cual hace que existan cambios drásticos de iluminación que pueden generar deslumbramiento cuando el trabajador debe transaladarse de una zona a otra. 6.7.2 Estudio isocinetico: Para cumplir con los requerimientos de la CORPOGUAVIO como complemento a la aprobación del plan de manejo ambiental, según resolución numero 766 del 22 de diciembre de 1998 y requerimientos del año 2007 se presentan los resultados de las pruebas de laboratorio de la empresa Cerámicas San Antonio, en el cual se realizaron las mediciones isocineticas en las chimeneas de los hornos y zona de secado de la ladrillera, siguiendo normas Colombianas con el procedimientos de muestreo Isocinetico para chimeneas, métodos 1, 2, 3, 4, 5 y 8 para gases de combustión, material particulado y concentraciones de SO2 y SO3 emanados en las chimeneas según la agencia de protección ambiental de los Estados Unidos (EPA). Los muestreos fueron llevados a cabo con los equipos de medición Isocinetico y el medidor de gases ORSAT y su posterior análisis de laboratorio ambiental. 105 Los resultados de los análisis de laboratorio fueron confrontados con los parámetros establecidos por la norma de los Decreto 02 de 1982 y 948 de 1995. Los resultados obtenidos demuestran que las condiciones de operación de la ladrillera cerámica san Antonio cumplen a cabalidad con todas las normas ambientales para el proceso de producción de cerámica, debido a que se encuentran dentro de los rangos establecidos. 106 7 CONCLUSIONES En la empresa Cerámicas san Antonio de los factores riesgo identificados como altos solo las radiaciones no ionizantes y la emisión de polvos inorgánicos podrían relacionarse según lo descrito en la literatura con conjuntivitis irritativa que es según los hallazgos la patología mas frecuente, sin embargo aunque los análisis estadísticos demuestran cambios significativos a nivel visual en los exámenes antes y después de la jornada laboral, los trabajadores se encuentran expuestos a otros factores de riesgo fuera del ambiente laboral según la prueba piloto de ambientes extralaborales. En cuanto a los riesgos causantes de enfermedades visuales ocupacionales, se valoraron como los siguientes factores de riesgo: factores riesgos de tipo físico como la iluminación y radiaciones no ionizantes; en cuanto a riesgos químicos, la emisión de polvos inorgánicos. En cuanto a los riesgos causantes de accidentes de trabajo, se encontró en nivel medio riesgo mecánico, manejo de herramientas con un grado de peligrosidad 240; como riesgo locativo diseño del puesto de trabajo con grado de peligrosidad de 600 y como riesgo físico, el impacto con un grado de peligrosidad de 400. 107 El diagnostico patológico mostró como principal patología la irritación ocular (conjuntivitis irritativa) presente en 8 de los 15 trabajadores. De acuerdo con los resultados de la prueba piloto de ambientes extralaborales, donde se evidencio que los trabajadores están expuestos a riesgos que pueden impactar la salud visual fuera de la empresa, no se puede concluir que los hallazgos patológicos oculares están directamente causados por los factores de riesgo presentes en la empresa. Durante el examen de oftalmoscopia indirecta, se evidencio que ningún trabajador presento opacidades en el cristalino Aunque el estudio de iluminación evidencio que existen áreas como maquinas, quemado, quemado interior y almacenamiento donde la iluminación es insuficiente frente a lo descrito en las normas, y otros como explotación y carga que exceden las normas; ningún trabajador tuvo diagnostico de fatiga visual; por lo cual se podría concluir que no existen cambios evidentes en la salud visual de los trabajadores que tengan como causa principal la inadecuada iluminación de algunas áreas de la empresa. Los valores de las emisiones de gases y partículas de polvo según el estudio isocinetico se encuentran dentro de la normatividad, de otro lado la empresa se encuentra en un proceso de reconversión tecnológica lo que minimizara el impacto de los factores de riesgo relacionados en la empresa. 108 Aunque se evidencio un cambio significativo en el nivel de hiperemia conjuntival , el cual aumento en todos los trabajadores después de estar expuestos a los factores de riesgo del ambiente labora. La inexistencia de evidencias como exámenes de ingreso y exámenes periódicos no permitió clarificar si las patologías encontradas en los trabajadores son causadas directamente por la exposición a dichos factores de riesgo. En las pruebas estadísticas aplicadas a los test de shirmer y al nivel de hiperemia conjuntival se evidencio que existe una correlación entre los hallazgos de test de shirmer y el nivel de hiperemia después de la jornada laboral, según el coeficiente de relación de sperman que arrojo una correlación positiva de aproximadamente 16%. Actualmente en la empresa Cerámicas San Antonio no existe ningún tipo de control que este claramente dirigido a la protección visual, En solo 1 de las 7 áreas de la empresa, específicamente en el área de secado, existe 1 tipo de control de riesgo en el medio, mediante la utilización de plástico UV-absorbente tipo invernadero que puede minimizar el impacto de los factores de riesgo en la salud visual de los trabajadores. 109 8. RECOMENDACIONES Se recomienda desarrollar sistemas de vigilancia epidemiológica que permita hacer seguimiento a las condiciones ambientales que generan riesgos para la salud visual de los trabajadores. Durante las visitas se evidenció el no uso de los elementos de protección personal por parte de los empleados, lo cual causa una mayor exposición a los riesgos anteriormente mencionados. Por tanto se recomienda a la empresa ejercer mecanismo de capacitación y control sobre el uso y el estado de los elementos de protección personal. Se recomienda la instalación de mínimo 1 ducha, ya que los trabajadores en todas las áreas se encuentran expuestos a polvo inorgánico por la naturaleza del producto. Debido a la inexistencia de evidencias como exámenes de ingreso y exámenes periódicos no es posible clarificar si las patologías encontradas en los trabajadores son causadas directamente por la exposición a dichos riesgos, por tanto se recomienda desarrollar sistemas de vigilancia epidemiológica que 110 permitan hacer seguimiento a dichas patologías así como realizar y documentar exámenes de ingreso y periódicos a los trabajadores. Se recomienda realizar mejor en la iluminación implementando luz artificial, para dar cumplimento a la normatividad vigente en todas las áreas de trabajo y lograr una iluminación mas uniforme en la empresa que evite el deslumbramiento y la fatiga visual. La pruebas de correlación muestran que los resultados test de lagrima se relacionan con el nivel de hiperemia de los trabajadores, pero no se podría afirmar que la deficiencia de lagrima esta produciendo hiperemia conjuntival en los trabajadores de CERAMICAS SAN ANTONIO, esto requiere un estudio mas a largo plazo y con métodos de mayor precisión para los test. 111 9. PROPUESTA DE PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS VISUALES CERAMICAS SAN ANTONIO 2008 9.1 OBJETO Y CONTENIDO El objeto de presente plan es promover y cooperar en la eliminación y disminución de los riesgos visuales ocupacionales que puedan existir en la plata y los procesos productivos de la empresa CERAMICAS SAN ANTONIO, de forma que los trabajadores reciban una protección eficaz en seguridad y salud visual. De acuerdo a lo anterior se realiza un diagnostico sobre los mecanismos de control de riesgo actuales dentro de la empresa contrastándolos con los dispuestos por la ley y se diseña el presente plan de prevención de riesgos visuales. El presente plan de prevención visual estará disponible para servir como modelo en otras empresas del sector 112 9.2 AMBITO DE APLICACION El presente será aplicable a todas las labores que se realicen dentro del proceso productivo de la empresa CERAMICAS SAN ANTONIO y contará con las siguientes características: 9.2.1 Integración de la actividad preventiva: La prevención de los riesgos visuales se integra en la empresa CERAMICAS SAN ANTONIO y en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en los procesos productivos, organización y condiciones de realización, como en la línea jerárquica de la Empresa, incluidos todos los niveles de ésta. Esta integración en todos los niveles jerárquicos implica la atribución a todos ellos y la asunción por estos de la obligación de incluir la prevención de riesgos visuales en cualquier actividad que realicen u ordenen y en todas las decisiones que se adopten. 9.2.2 Organización de los recursos: La aportación de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas y la organización de éstas, se realiza, en orden a asegurar la prevención y la salud visual de los empleados, con arreglo a las actividades que se realicen en cada centro de trabajo. 113 9.3 ALCANCE La implantación y aplicación del Plan de Prevención de riesgos laborales incluye: − • La estructura de la organización − • Las funciones y responsabilidades − • Las prácticas, los procedimientos y los procesos − • Los recursos necesarios Las pautas establecidas en este Plan de Prevención, afectan a la actividad que desarrollan los trabajadores de plata, los adscritos de empresas de trabajo temporal y a los trabajadores de las empresas que prestan obras o servicios como contratas o subcontratas. 9.4 POLÍTICA PREVENTIVA La política preventiva de empresa CERAMICAS SAN ANTONIO tiene como punto de partida la protección y la integridad de la salud visual de todos los trabajadores tanto propios como de empresas colaboradoras. De acuerdo con esta política la empresa debe estar dispuesta a propender por: 114 − La seguridad y salud laboral, mejorando las características del centro y puesto de trabajo − Brindar a los trabajadores las condiciones adecuadas para garantizar su salud y seguridad visual, cumpliendo los requerimientos que establezca el presente plan de prevención − Realizar una selección de proveedores, de productos y de servicios en base a criterios de Calidad, Medio Ambientales, Seguridad y Salud visual 9.5 OBJETIVOS Los objetivos que pretende alcanzar empresa CERAMICAS SAN ANTONIO, de carácter general, son los siguientes: 9.5.1 Cumplir con los principios esenciales indicados en el programa de salud ocupacional. 9.5.2 Asegurar el cumplimiento de la normativa de aplicación: Para ello, anualmente la Gerencia junto con la Dirección de Recursos Humanos, establecen los objetivos del plan de prevención de riesgos visuales, basándose en los siguientes indicadores del programa de salud ocupacional: 115 − Indicadores de resultado. − Indicadores de control de riesgo. − Indicadores de acciones preventivas. − Conformar e integrar en el presente plan de prevención visual al COPASO. 9.6 PROPUESTA DE ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS VISUALES Tabla 18. Roles de la organización. ACTIVIDAD Revisión de RESPONSABLE la actualización y Director Administrativo, Gerente, cumplimiento de los requisitos legales Asesor salud ocupacional en cuento a salud visual y factores de riesgo asociados. Revisión de elementos de protección Director visual y dotación general Administrativo, Asesor salud ocupacional Realizar charla sobre la importancia Director Administrativo y Optómetra que tiene el buen uso y manejo de los elementos de protección visual Accesoria a directivos de la empresa Director Administrativo y Optómetra para mantener la salud de sus 116 trabajadores y así mismo mantener la higiene de la misma. Jornadas de prevención y promoción Director Administrativo, Optómetra en salud visual anual Verificación anual iluminación y de medición de Director exámenes visuales Profesionales de la salud, asesor de ocupacionales Visitas frecuentes Administrativo, salud visual ocupacional para controlar el Asesor de Salud Ocupacional uso de implementos personales y el ambiente de la empresa. Retroalimentación del proceso proposición de nuevas medidas 9.7 y Miembros del COPASO y asesor de salud ocupacional RECURSOS NECESARIOS Además de los medios humanos antes indicados, el Servicio de Prevención Propio cuenta con los equipos de medición de iluminación, en las áreas de Seguridad, Higiene, Ergonomía Vigilancia de la Salud Visual. 117 9.8 ACTIVIDADES ESENCIALES DEL PLAN DE PREVENCIÓN: NIVEL DE IMPLANTACIÓN Y PREVISIONES El Plan de Prevención De Riesgos Visuales se desarrollará forma programada para garantizar una correcta integración del mismo en la actividad de la empresa. Posteriormente y con periodicidad anual, se revisará el desarrollo de las actividades programadas y se planificarán las actividades preventivas a efectuar en las correspondientes programaciones anuales. Las actividades se dividirán de acuerdo a los subprogramas del programa de salud ocupacional. Todas las actividades serán evaluadas semestralmente identificando opciones de mejora que se traducirán en acciones a ejecutar. 9.8.1 Subprograma de medicina preventiva y del trabajo: Dentro del cual se desarrollaran las siguientes actividades: 9.8.2 Calendario de valoraciones visuales, se realizara dentro de la Programación anual de salud ocupacional. 118 9.8.3 Elaboración de plan de emergencia y Simulacros mediante la revisión de las medidas de emergencias establecidas 9.8.4 Elaboración de fichas informativas sobre riesgos visuales y medidas preventivas mediante un Plan de información de los trabajadores 9.8.5 Repartición de actividades de información a los trabajadores mediante el desarrollo de instructivos. 9.8.6 Capacitación sobre elementos de protección personal que podrá contener los siguientes temas: − Generalidades y tipos de elementos de protección visual − Elementos en Cerámicas San Antonio − Utilización de los elementos de protección personal − Por que es necesario utilizar los elementos de protección visual en todo el proceso productivo? − Taller practico de manipulación y utilización de elementos de protección visual 119 9.9 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL Dentro del cual se desarrollaran las siguientes actividades: 9.9.1 Identificación de posibles factores de riesgo que comprometen la salud visual de los trabajadores mediante la Evaluación de riesgos generales de la empresa. 9.9.2 Análisis de impacto de los factores de riesgo sobre la salud visual basado en las historias clínicas de los exámenes visuales ocupacionales. 9.9.3 Evaluación de las condiciones de seguridad por áreas basado en los resultados del panorama de riesgo. 9.9.4 Evaluación de las condiciones ambientales mediante toma de Mediciones ambientales periódicas 9.10 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Comparación de las condiciones laborales respecto a la normatividad. Basado en revisiones de documentos y leyes aplicables. 120 10 GLOSARIO ACCIDENTE DE TRABAJO: Es un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura. Según lo anterior, se considera accidente de trabajo: El ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o esporádicas en la empresa. El que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de órdenes o en representación del empleador así sea por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa. El que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el empleador. De igual manera no se considera un accidente de trabajo el sufrido durante permisos remunerados o no, así sean sindicales, o en actividades deportivas, recreativas y culturales donde no se actúe por cuenta o en representación del empleador. 121 AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral. ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo. El Gobierno adopta 42 enfermedades como profesionales, dentro de las cuales podemos mencionar la intoxicación por plomo, la sordera profesional y el cáncer de origen ocupacional. También es Enfermedad Profesional si se demuestra la relación de causalidad entre el factor de riesgo y la enfermedad. FACTOR DE RIESGO: Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo. FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO: Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de la empresa, como: 122 - Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal estado. - Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado. - Techos defectuosos o en mal estado. - Superficie del piso deslizante o en mal estado - Falta de orden y aseo. Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada. FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO: En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al organismo. Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados, calientes y húmedos, los sectores más propensos a sus efectos son los trabajadores de la salud, de curtiembres, fabricantes de alimentos y conservas, carniceros, laboratoristas, veterinarios, entre otros. 123 Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de instrumentos contaminados como cuchillos, jeringas, bisturís y de desechos industriales como basuras y desperdicios, son fuente de alto riesgo. Otro factor desfavorable es la falta de buenos hábitos higiénicos. FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO: Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía y que al entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones, quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto. FACTORES DE RIESGO FÍSICO: Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos. FACTORES DE RIESGO FÍSICO – QUÍMICO: Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de calor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad, combustibilidad o de defectos, 124 pueden desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesiones personales y daños materiales. Pueden presentarse por: FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS: Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana. Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares. FACTORES DE RIESGO MECÁNICO: Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL: La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social, 125 en un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral. FACTORES DE RIESGO QUÍMICO: Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición. INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbalón. RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento. SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad. SALUD OCUPACIONAL: Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo. 126 TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida. 127 BIBLIOGRAFIA ASOTURISMO GUASCA, disponible en URL http://www.guasca.galeon.com/nombre.htm. CALDERON Christian Hugo. Producción y comercialización del ladrillo, disponible en URL http://www.monografias.com/trabajos14/ladrillocolomb/ladrillocolomb.shtml ARSEG 2001Compendio de Normas Legales Sobre salud Ocupacional. DE LA TORRE Alejandro. Cirugia De Pterigion Sin Recurrencias Colombia Medica. vol 35 N 003. FUNDACION MAPFRE. Manual de Higiene Industrial. Madrid. 1992. U. LIBRE. Memorias sobre seguridad industrial,. Bogota:1999 P 84. GARCÍA DE TIEDRA Guillermo. Higiene Y Tratamiento De Los Distintos Casos De Conjuntivitis. GUASCH FARRÁS Juan. Enciclopedia De Salud Y Seguridad En El Trabajo OIT. VOL II cap 46 PAG 8. 128 HERNÁNDEZ CALLEJA Ana. Ministerio De Trabajo Y Asuntos Sociales De España. NTP 252: Pantallas de Visualización de Datos condiciones de iluminación. Ciencias Biológicas. ICONTEC Guía estructural básica del programa de salud ocupacional GTC 34 Y GTC 45 1997 KNAVE Bengt. Enciclopedia De Salud Y Seguridad En El Trabajo OIT. VOL II cap 49 PAG 6. IBIDEM PAG 10 MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, Boletín informativo 39 división de riesgos profesionales. Bogotá: 1994. P 23. OVIEDO, Javier Salud visual Ocupaciona, O.D. Universidad de la Salle Franja Visual. 1990;2(3):30-31 REY Paule y MEYER Jean-Jacques. Enciclopedia De Salud Y Seguridad En El Trabajo OIT. VOL I cap 11 PAG 22. 129 SAW SM, Tan D. Pterygium: prevalence, demography and risk factors. Ophthalmic. Epidemiol.; 1999. 6(3):219-228 VIT Patricia. Cataratas oculares inducidas por radiaciones ultravioleta. Disponible en URL http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=633233 130 131 ANEXOS 132 ANEXO 1 TARJETA DE RECOLECCION DE DATOS DEL PACIENTE ENFERMEDADES N. NOMBRE GENERO C.C EDAD CARGO SISTEMICAS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 AV AV RX OFTALMOSCOPIA SINTOMAS VL VP FINAL INDIRECTA Dx SE DA 1 Dx 2 RX CONDUCTA HIPERHEMIA BUT BUT SHIRMER SHIRMER CONJUNTIVAL ANTES DESPUES ANTES DESPUES ANTES HIPERHEMIA CONJUNTIVAL DESPUES ANEXO 2 FORMATO DE PANORAMA DE RIESGOS PARA FACTORES DE RIESGO QUE PUEDEN CAUSAR ACCIDENTE DE TRABAJO Sistema de control Personal Horas de Tipo de riesgo Fuente AT Cual exp exp. Fuente Medio Trabajador GP Medidas necesarias Necesidad de monitoreo C P F GR Valor de GP C P F Observaciones Valor de GR ANEXO 3 PRUEBA PILOTO DE AMBIENTES ACTIVIDADES EXTRALABORALES 1. El área donde usted vive es: a. Urbana b. Rural 2. Usted o alguien de su familia fuma a. Si b. No c. Quien? 3. Realiza algún otro tipo de actividad laboral diferente a las labores que desempeña en la ladrillera? a. Si b. No c. Cual 4. Que tipo de combustible utilizan en su hogar para la cocción de los alimentos? a. Leña b. Electricidad c. Gas Natural d. Gas Propano e. Carbón 5. Convive en su casa con algún tipo de animal? a. si b. no c. cual? 6. Hay algún tipo de industria en los alrededores de su casa? a. si b. no c. cual? 7. Que porcentaje de su tiempo libre pasa al aire libre a. Mas de 2 horas diarias b. Entre 1 y 2 horas diarias c. Menos de 1 hora diaria ANEXO 3 PRUEBA PILOTO DE AMBIENTES ACTIVIDADES EXTRALABORALES Esta prueba se aplicara por lo menos al 70% de la población estudiada A continuación se explica el objetivo de cada una de las preguntas 1. Esta pregunta busca indagar acerca de la zona donde esta ubicada la vivienda del trabajador, ya que si es rural representara un tipo de riesgo y si es urbana representara otro tipo de riesgo. 2. Esta pregunta busca indagar acerca de los hábitos de los trabajadores, pues el habito de fumar causa efectos sobre la salud de los trabajadores 3. Esta pregunta busca indagar acerca de las actividades laborales fuera de la empresa que los trabajadores realizan, pues si los trabajadores tiene otro tipo de trabajo representara otro riesgo que potencialmente afectaran su salud. 4. Esta pregunta busca indagar acerca del tipo de combustible utilizado para la cocción de los alimentos, ya que algunos tipos de combustible causan mayor contaminación afectando la salud de los trabajadores. 5. Esta pregunta busca conocer si los trabajadores conviven con algún tipo de animal ya que esta situación influye en la salud de los trabajadores. 6. Esta pregunta busca indagar acerca de la zona donde esta ubicada la vivienda del trabajador, pues si hay alguna industria que produzca contaminación puede influir en la salud de los trabajadores. 7. Esta pregunta busca indagar el tiempo de exposición que tienen los trabajadores a los factores ambientales, ya que una marcada exposición puede tener efectos sobre la salud de los trabajadores.