Criterios calificación

PRUEBAS LIBRES CICLO FORMATIVO DE
SECRETARIADO L.O.G.S.E.
CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
MÓDULO: ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO Y TRABAJOS DE SECRETARIADO
INSTRUCCIONES Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN:
 La prueba consta de 10 preguntas.
 La nota final corresponderá a la suma de las calificaciones parciales
obtenidas en cada pregunta.
 En los problemas tiene que mostrar el desarrollo de los cálculos
aplicados.
 Se permite el uso de calculadora.
 Puede realizar la prueba en el orden que desee.
 En las definiciones se pide máxima concreción y precisión.
 La duración de la prueba será de 90 minutos.
 Por cada falta de ortografía se restará 0,1 puntos hasta 0,5 puntos
como máximo.
MÓDULO: COMUNICACIÓN Y RELACIONES PROFESIONALES
INSTRUCCIONES Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
 El examen constará de 10 preguntas divididas en:
o Parte teórica: 7 preguntas sobre la materia incluida en los
contenidos básicos recogidos en el RD 1658/1994 de 22 de julio
por el que se establece el título de Técnico superior en
Secretariado y las correspondientes enseñanzas mínimas.
o Parte práctica: 3 preguntas que versarán sobre la confección de
una carta comercial, un certificado y una solicitud.
 Duración de la prueba: 2 horas
 Criterios de calificación: la parte teórica tendrá una puntuación
máxima de 7 puntos y la práctica de 3 puntos, siendo la nota final la
formada por la suma de ambas partes.
MÓDULO: GESTIÓN DE DATOS
INSTRUCCIONES Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
Este módulo constará de dos partes totalmente diferenciadas. Para superar la
prueba el examinado deberá tener una puntuación igual o mayor a 5’00 en
cada una de las partes de que consta el ejercicio. Se tendrá en cuenta que: la
Parte A tendrá un valor del 60% en el cómputo final y la Parte B del 40%,
ambas se sumarán y el resultado será el valor final del ejercicio.
Las partes de este módulo están asignadas del siguiente modo:
1. (A) Realizar una Base de Datos, bajo los criterios que se den al
examinado. Valor conjunto 60%.
a. El examinado deberá aportar para la corrección de la Parte A un
Pendrive USB, donde copiará el ejercicio completo,
diferenciando lo solicitado en el ejercicio, si fuera necesario.
Este Pendrive USB le será devuelto por el tribunal examinador en
la fecha de publicación de los resultados. Se indica también que
el Pendrive deberá estar vacío y formateado para Windows. Se
permitirá al examinado el envío de una copia del ejercicio
realizado a su correo electrónico personal, para que tenga
constancia de la respuesta presentada, si así lo requiere el
examinado.
b. El examinado deberá confeccionar una Base de Datos en Access
con la que resolverá una situación empresarial en base a los
datos planteados en su correspondiente enunciado.
Para ello, confeccionará las oportunas Tablas, Consultas,
Informes y el correspondiente Panel de Control.
c. Se valorará en base a los siguientes criterios:
1. Tablas: 2 puntos
2. Consultas: 3 puntos
3. Informes: 1’5 puntos
4. Formularios: 1’5 puntos
5. Panel de Control: 1 punto
6. Diseño general: 1 punto
2. (B) Realizar un test sobre informática que el examinado debe superar.
Valor conjunto 40%.
a. El test contará con un número máximo de 30 preguntas
b. Cada pregunta tendrá un máximo de 5 respuestas, de las cuales 1
será la verdadera, mientras que el resto no lo serán.
c. Por cada 4 preguntas mal, se restará 1 bien
d. Las preguntas en blanco, no serán tomadas como mal
e. Solo se admite una respuesta, en forma de cruz, por cada
pregunta; en el caso de existir dos señales parecidas, o que
puedan llevar a una interpretación equivocada, o fueran
engañosas, se les considerará como mal.
f. Para superar el test será necesario que el examinado supere al
menos el 50% del mismo, es decir, en el caso de 30 preguntas, al
menos han de estar bien 15 de ellas.
g. El valor numérico de la prueba será el resultado de dividir 10 por
el número de preguntas, y después multiplicarlas por el número
de respuestas acertadas; este resultado debe ser siempre
superior a 5 puntos. (10/30 = 0’33 puntos por pregunta, si el
examinado ha respondido correctamente a 17 de ellas, el valor
de esa parte del examen será de 17 x 0’33 = 5’61).
Solo se podrá utilizar bolígrafo azul o negro; no están permitidos otros colores
en las respuestas.
No serán admitidas, tachaduras, ni raspaduras, ni dobles respuestas; tampoco
el alumno podrá escribir texto explicativo alguno en el test que se le
proporcione.
El test ha de ser firmado por el alumno al final del mismo, en el caso de ser
necesaria alguna hoja más, ésta deberá ser firmada y numerada
correlativamente.
Ejemplo: supongamos que un examinado obtiene: Parte A 6’5 puntos y Parte B
7’5 puntos.
Se observará primero que ambas partes tengan un valor igual o superior a 5 y
se aplicará el siguiente proceso:
Parte A. 10 es a 6, lo que 6’5 es a X
x= 3’90
Parte B. 10 es a 4, lo que 7’5 es a X
x= 3’00
Parte A+ Parte B = 3’90+3’00 = 6’90 puntos
Duración de la prueba : 3 horas
MÓDULO: ELEMENTOS DE DERECHO
INSTRUCCIONES Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
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El examen consta de 25 preguntas tipo test, con 4 opciones cada una, de
los 6 bloques temáticos
El examen se realizará con bolígrafo.
El alumno marcará con una X la respuesta que considere más adecuada.
Las respuestas correctas se valoran a 0,4 puntos.
Las preguntan no contestadas no suman pero no restan.
Las preguntas contestadas incorrectamente restan 0,1 puntos.
Para aprobar esta prueba, tendrá que haber obtenido al menos un 5
después de sumar las preguntas contestadas correctamente. y restar las
contestadas incorrectamente.
Son causa de expulsión con pérdida de todos los derechos:
- Consultar material no autorizado.
- Comunicarse con otros candidatos
MÓDULO: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
INSTRUCCIONES Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
SE RECOMIENDA EL ESTUDIO A TRAVÉS DE ALGUNOS DE LOS LIBROS DE TEXTO
RECOMENDADOS POR EJEMPLO “TU LIBRO DE FP” ACTUALIZADO JULIO 2014
www.tulibrodefp.es
Centraremos la evaluación en los bloques de legislación laboral, prevención
de riesgos laborales y orientación laboral y búsqueda de empleo.
El examen se compone de las siguientes partes:
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6 preguntas teóricas y prácticas cortas (cada pregunta con su
puntuación). Debe responderse de forma razonada en base a los
contenidos (total 6.1p).
28 preguntas tipo test con un valor cada una de 0.14 puntos (total 3.9
p). La respuesta incorrecta resta el 0.04p.
Duración: 1 hora y 30 minutos. Se permite el uso de calculadora (no móvil).
MÓDULO: FRANCÉS
INSTRUCCIONES Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN
La prueba consta de 5 partes, cada una de las cuales vale 2 puntos, siendo
10 el valor total de la prueba. Se requiere una puntuación total mínima de 5
para aprobar.
El nivel requerido corresponde a un B1 del Marco Europeo de Referencia de las
Lenguas.
Duración máxima de la prueba: 1 hora y 50 minutos.
1)Gramática y vocabulario
Ejercicios para completar, de pregunta-respuesta, de transformación de
frases, de vocabulario y frases para traducir, adecuados al nivel requerido.
40 minutos / 2 puntos
2)Comprensión oral
Responder a un cuestionario de comprensión, sobre los documentos grabados.
10 minutos   /2 puntos
4)Comprensión escrita
Responder a un cuestionario de comprensión sobre uno o varios documentos
escritos.
30 minutos   /2 puntos
4)Producción escrita
Redactar un documento (carta, email, mensaje, resumen-acta…etc), sobre un
tema relacionado
Con las situaciones profesionales o de estudios de Secretariado.
20 minutos   /2 puntos
5)Expresión oral
Consta de 2 partes
1. entrevista dirigida; (preguntas sobre la situación personal, la formación, la
experiencia profesional y el ocio) .
2. Encontrar las frases o expresiones adecuadas ante una situación planteada
por el examinador.
10 minutos / 2 puntos