VIOLENCIA, AMAGOS, INJURIAS O MALOS TRATOS, COMO

274342. . Cuarta Sala. Sexta Época. Semanario Judicial de la Federación. Volumen LXVIII, Quinta Parte, Pág. 28.
VIOLENCIA, AMAGOS, INJURIAS O MALOS TRATOS, COMO ALTERADORES DE
LA DISCIPLINA EN EL LUGAR DEL TRABAJO. Los actos de violencia, amagos, injurias
o malos tratos durante las labores, forzosamente alteran la disciplina del lugar de trabajo, ya
que no es posible pensar que no se ha roto el orden que debe existir en un centro de labores
cuando dos trabajadores se golpean o uno golpea al otro, ya que, en esa hipótesis,
independientemente del perjuicio causado al trabajador lesionado, existe en forma evidente
un quebrantamiento de los principios de orden y de respeto mutuo a las personas de los
trabajadores que debe privar en los centros de trabajo como requisito indispensable para el
desempeño eficaz de las labores, siendo de advertir que si un acto de esta naturaleza se dejara
sin sanción, el quebrantamiento del orden podría dar lugar a consecuencias mayores que
corresponde al patrón evitar, sancionando los actos que le son contrarios.
Amparo directo 8478/61. Medidores Azteca, S. A. 27 de febrero de 1963. Cinco votos.
Ponente: Agapito Pozo.
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