Contratación de académicos jubilados en la UNED

CO N SE J O U C ON S EJ O U N
N I V
E
V E R
R SI
S I T
A
T A R
R I O
O REGLAM ENTO P A RA LA CONTRATACI ÓN DE ACADÉM I COS JUBI LADOS EN LA UNED CAP Í TULO I ASP ECTOS GENERALES ARTÍ CULO 1:. Ámbito de aplicación del Reglamento. Este Reglamento norma la contratación de académicos jubilados al amparo del régimen de Jubilaciones del Magisterio Nacional, artículo 76 de la Ley 7531 Reforma Integral del Sistema de Pensiones y Jubilaciones del Magisterio Nacional. ARTÍ CULO 2: Definición de académico jubilado. Podrán acogerse a lo dispuesto en el presente reglamento, el personal académico de las universidades estatales que se ha jubilado al amparo de cualquiera de los regímenes de jubilaciones y pensiones del Magisterio Nacional y que cumpla con los requisitos establecidos en el presente reglamento. ARTÍCULO 3: Ámbito de contratación de académicos jubilados 1 Las contrataciones de académicos jubilados al amparo de la excepción establecida por el artículo 76 de la Ley 7531, se realizarán únicamente 1 Modificado por el Consejo Univer sitario en sesión 2055, Art. III, inciso 4) de 23 de setiembre del 2010.
_____________________________________ Reglamento para la Contratación de Académicos J ubilados en la UNED Universidad Estatal a Distancia – Costa Rica
Área de Información y Documentación Institucional - CIDREB 02/10/2010
1
por conveniencia institucional, y cuando se trate de personal altamente calificado que cumple con los requisitos exigidos para llevar a cabo: a) El desarrollo de proyectos de Investigación en alguna de las Escuelas o dependencias académicas de la Universidad. b) Labores de docencia o investigación en programas de Posgrados. Incluye la Coordinación de Programas de Maestría Académica, Maestría Profesional o Doctorado. c) Labores de docencia en programas de grado o de acción social. La jornada máxima de contratación será igual a ½ TC o su equivalente a 21.5 horas semanales. ARTÍ CULO 4: De los requisitos académicos del jubilado para su contratación 1 El académico jubilado que se contrate, según lo establecido en el artículo 3 de este Reglamento, deberá cumplir con los siguientes requisitos: a) Ser de reconocido prestigio y trayectoria profesional en el ámbito universitario b) Poseer un posgrado, salvo casos excepcionales, muy calificados y debidamente razonados por el Consejo de Rectoría. Esta salvedad no aplica para los casos de contratación de programas de posgrado. c) Poseer trayectoria como investigador o docente universitario d) Estar en el registro de elegibles de la Oficina de Recursos Humanos y que su ubicación en dicho registro le califique como elegible. ARTÍ CULO 5: P rocedimiento de contratación de académicos jubilados. Para la contratación de académicos jubilados, se deberá cumplir previamente con los requisitos y los trámites definidos por la Oficina de Recursos Humanos y con los procedimientos de selección y nombramiento de profesores de jornada especial, de manera que se constate la evidente conveniencia institucional del nombramiento del jubilado, y su idoneidad en relación con los otros candidatos que participen en la lista de oferentes. 1 Modificado por el Consejo Univer sitar io en sesión 2055, Art. III, inciso 4) de 23 de setiembr e del 2010.
_____________________________________ Reglamento para la Contratación de Académicos J ubilados en la UNED Universidad Estatal a Distancia – Costa Rica
Área de Información y Documentación Institucional - CIDREB 02/10/2010
2
La solicitud de contratación de académicos jubilados para alguna de las actividades definidas en el artículo 3 anterior, deberá estar acompañada por la justificación del Director o Jefe de la unidad académica, en la cual realizará las labores correspondientes. ARTÍ CULO 6:. De la vigencia de la contratación 1 a) En casos de jubilados contratados para cursos en grado, posgrado o de acción social los nombramientos serán por cuatrimestres, pudiéndose prorrogar por períodos iguales, previa evaluación satisfactoria del Coordinador del Programa y si la contratación se requiere. Para la prórroga se debe cumplir con el mismo procedimiento de la contratación original. b) En el caso de jubilados contratados para coordinar algún programa de posgrado, la vigencia máxima de contratación será de dos años, pudiéndose prorrogar por un período igual, previa evaluación satisfactoria del trabajo realizado por el Director de la Escuela al cual pertenece el programa y por el Director del SEP. Para la prórroga se debe cumplir con el mismo procedimiento de la contratación original. c) En caso de jubilados para desarrollar proyectos de investigación la vigencia máxima será de un año. El contrato podrá prorrogarse por un período igual, si se mantiene la necesidad de la contratación y previa evaluación satisfactoria del trabajo realizado por el Jefe o Director de la Unidad en cual desarrolla el proyecto. En todos los casos, las contrataciones de jubilados académicos serán mediante nombramientos a plazo fijo. ARTÍ CULO 7: Del monto de contratación. El monto máximo de contratación por planilla de un académico jubilado por cuatrimestre y con una jornada de ¼ TC, según lo definido en el artículo 6 del presente Reglamento, será el equivalente al salario vigente de un Profesional 5 de tiempo completo con 8 anualidades, de acuerdo con la escala salarial de la Universidad vigente en enero de cada año. La 1 Modificado por el Consejo Univer sitar io en sesión 2055, Art. III, inciso 4) de 23 de setiembr e del 2010.
_____________________________________ Reglamento para la Contratación de Académicos J ubilados en la UNED Universidad Estatal a Distancia – Costa Rica
Área de Información y Documentación Institucional - CIDREB 02/10/2010
3
jornada laboral mínima equivalente a esa contratación, será de 10 horas semanales. De acuerdo con lo anterior, la Oficina de Recursos Humanos definirá el pago correspondiente para un Coordinador de un Programa de Doctorado, de Maestría o impartir un curso en este nivel. Los montos definidos deben guardar la proporcionalidad con el pago que se hace a otros funcionarios para estas mismas labores. En ningún caso de contratación de académicos jubilados se aplicará los artículos 32 ó 32 bis del Estatuto de Personal. Solo en casos debidamente justificado por el CONRE y cuando se trate de académicos de reconocido prestigio nacional o internacional, el Consejo Universitario podrá autorizar la aplicación del artículo 32 del Estatuto de Personal a un jubilado académico contratado. ARTÍ CULO 8: Otra opción de contratación. Cualquier Unidad Académica de la UNED podrá contratar jubilados, en calidad de académicos ad­honorem, de conformidad con lo establecido en el Reglamento correspondiente. ARTÍ CULO 9: De las responsabilidades del académico jubilado. Será responsabilidad del académico jubilado contratado, cumplir satisfactoriamente con las disposiciones establecidas en la normativa institucional, caso contrario podrá ser sancionado. Todo de conformidad con lo establecido en la normativa institucional y en el ordenamiento jurídico nacional. AP ROBADO P OR EL CONSEJO UNI VERSI TARI O EN SESI ÓN No. 1766­2005, Art. I V, inciso 2) del 17 de junio del 2005.
_____________________________________ Reglamento para la Contratación de Académicos J ubilados en la UNED Universidad Estatal a Distancia – Costa Rica
Área de Información y Documentación Institucional - CIDREB 02/10/2010
4